|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в World Medicine (Украина), зарплаты
Добавьте зарплату в компании World Medicine (Украина)Добавить отзыв о работодателе World Medicine (Украина) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании World Medicine (Украина)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Автолюбитель,
На своих двух)
Лохотронщики на###ют лохотронщиков, интересно)))) не надо лохотроном заниматься, нелюди!!
А не «за копейки» собираетесь? ))
А на чем сейчас ездят МП?
Таких сотрудников,чтоб были результаты работы и не продержались больше чем пол года -нет ниодного.Но, можно назвать нескольких,у которых небыло результатов,которые не смогли привлечь к сотрудничеству ни единого апонента и продержались не более 6 месяцев.Что косается Оли,да Оля- огромный геморой для тех,кто любит и привык «халявить».
@Гость, лучше расскажите сколько людей у вас по факту продержалось больше чем пол года? Единицы?
У вас есть один геморой, который мешает вам создать прекрасную компанию. И это Оля.
Да,Татьяна,ушли сами…Вас ушли за то,что были низкие результаты,показав Вам анализ вашей работы за 5 месяцев,что вы проработали в компании.На работу брали вас ЗЕЛЕНУЮ,файл к письму прикрепить не могли.Те кто заняты работой,а не плетками как вы ,те работают годами в любом регионе.
Працювала в компанії у Львові. Керіництво гниле до корнів. Звільнилась за власним бажанням, після чого Філд Форс займалась наклепами на мене з особистих здогадок. Всім розказує, що мене звільнили а не я сама пішла. Налаштовують працівників один проти одного, шляхом збору пліток.
Гниль.
исходя из вашего отзыва можно делать выводы,что работали в ВМ региональным мененджером. И я работала там регионалам ,и ушла в другую компанию региональным мененджером по собственному желанию.Перед тем 10 лет проработала репом в известной европейской компании. Моим нынешним репам никто обо мне ничего плохого не говорит.Потму,что нечего сказать.Если вашим говорят,значит есть что!
Здравствуйте, работа в компании не так долго, но относительно недавно.
Ушла по собственному желанию, но руководство интерпретировало, что они сами меня уволили.
Рассчитались со мной не полностью, аргумент был таков «вы были на тренинге, мы забираем деньги за тренинг»
Но зп за прошлый месяц мы вам даём полностью.
В итоге я потеряла зп за 1.5 недели.
На бензин не хватало
Амортизация 1000 грн, считая что это мое личное транспортное средство.
Цифры плана не сходились никак.
Аптеки показывали отчёт, суммируя цифры, они никак не сходились с цыфрами в отчёте от регионального менеджера.
Тотальный контроль.
Деньги с откатами я руки не получала.
Они были у репа.
После увольнение врачи откаты так и не получили, а меня обвинили в воровстве.
Из-за чего у меня были закрыты двери в одну из поликлиник моего города.
После увольнение
Высшее стоящее руководство занималось , извините за выражение, «*ернёй»: редактировали мое резюме, узнавали куда я устраиваюсь на работу, после того как устроилась, они общались с моими , на тот момент репом.
В общем политика компании : доведи человека до депрессии, унизь его достоинство и обворуй.
Сейчас будут комментарии тот кто работает тот и работает до сих пор.
А знаете что?
Лизать *опу за копейки я не собираюсь.
После увольнение уже долгое время работаю в прекрасной компании
С прекрасный руководителем
В главном офисе все доброжелательные
И никто ничего не скрывает.
Зп порядка в 2 раза выше.
Если вы любитель экстрима
И самоуничтожения
Если вы хотите чувствовать себя говном, даже с хорошим опытом работы то вам дорога в ЭТУ ЧУДЕСНУЮ КОМПНИЮ.
наглашу на том
Что это лично мое мнение
Что оно может не совпадать с другими
И что возможно в разных регионах разное руководство
И у кого-то все таки все хорошо.
Здравствуйте, коллеги.
долгое время работала в WM в Харькове.
да, продажи срезаются 30-40% от реальных цифр загрузки дистрибюторов, это выгодно вышестоящему руководству, которое недодает материальных средств на расчет с докторами и естественно речи не идет о заработке Бонусов, а как только ты начинаешь говорить о том что ВОРУЮТ наши продажи — Финдиректор и региональный менеджер- начинает тебя увальнять.
у нас в одном из направлений работает родственница продактменеджера — которая вообще не компетентная и всех увольняет и это тактика ее работы, Специально «слить» репа на его место всегда замена есть, а по его договоренностям можно и не полностью рассчитаться, все равно уже никто нечего не докажет. Поэтому и текучка создается — специально.
так про это направление — там 6 человек уволилось за полгода.
так что данная компания — Любит Подхолимаж, любят «Кроить» финансы на уровне Регионалов и Финдиректора, создавая негативный имидж на рынке своей компании.
Меня приняла какая-то пенсионерка, сказала что сама все решает. Зарплата только 3200 остальное по желанию. В Киеве текучка и постоянное кидалово
Кима, никто никого не уволнял хорошее теля у двух коров сосет:) Гнилые регионалы скоро сами уволятся вот увидите:)
Здравствуйте недавно хотела пойти на собеседование в WM, как мне объяснили WM компания не плохая, достойный уровень зарплат и хорошие руководители. Недавно узнала, что у них есть региональный менеджер в Киеве, который уволил или довел до уволнения 6 медицинских представителей. Если узнаете кто это пожалуйста напишите.
Здравствуйте
Это уже кощунство писать о том что человек разбился . Не зная всего . 1) Трасса не была закрыта 2) Погибщая выехала на полосу встречного движения 3) Материальная компенсация была оплачена
Как показывает время и практика отсеиваются те,у кого нет результатов. Каждый под разным предлогом:кого-то не ценят,кому-то продажи не так разбили,на кого-то не так посмотрели,кому-то не так сказали. Работал не в одной компании,в каждой есть нюансы,которые одних устраивают,а других нет.В WM можно работать!Здесь нет военного режима-проводить визиты строго по компейну,по смарту,спину и т.д.Главное,что требуют-это дисциплина и результат.Что касается сплетен и интриг,это зависит от людей,которые работают .Ведь мы сами их и создаем.Как вижу лично я,если работать и выполнять планы продаж ,компания это объязательно ценит и премиями и з/п и отношением! Поэтому не надо искать крайнего ,надо р а б о т а т ь!
Работал долгое время в очень известной европейской компании, сейчас уже несколько месяцев как, работаю в ВМ в одной из западных областей Украины! Есть с чем сравнить! И я очень доволен работой в этой компании! Доволен что так сложилось! Компания ценит своих сотрудников, естественно тех которые РАБОТАЮТ!!!, а не просто отсиживают рабочее время в коридорах! Все обязательства и обещания компания выполняет своевременно! А негативные отзывы пишут те кто работаЛИ в компании и что то не сложилось, но плевать в тарелку из которой ели нельзя, это отражает ваш уровень!
Предыдущий пост Дмитрий.
Уважаемый Мученик. Редко сюда заглядываю. Но хотел бы все же ответить. Я в вырос в компании от МП до РМ и , благодарен за это слаженной работе команды ,но тех кто пришел в компанию работать и развиваться. Всегда буду благодарен людям, которые пришли работать и достигать результатов. Кто работает, тот ОЧЕНЬ доволен. И не имеют времени и желания заниматься подобной ерундой,в отличии от Вас. Компания создает условия тем кто работает. PS. Прошу не путать ЛЕСТЬ И БЛАГОДАРНОСТЬ.
Скандалы, интриги, расследования…P.S Научитесь ценить хороших сотрудников
умеют же люди зарплату отрабатывать) так искустно льстить мало кто умеет) Ув. Дмитрий, «С лодырями,обманщиками,бездельниками, сплетниками, не порядочными людьми компания не работает»_ ну Вы же 6 лет как-то продержались?)))
Доброго вечора! Мене звати Віра,працюю у World Medicine по Івано-Франківській обл. За 2 роки своєї роботи у компанії, можу впевнено сказати, що повністю задоволена,як роботою, так і керівництвом. Кьонуль просто чудова жінка,завжди підтримає,допоможе у роботі, і знайде вихід з любої ситуації. Вона мене багато чому навчила, за що їй дуже вдячна..Стосовно негативних коментарів можна сказати, що людина просто не мала ніякого бажання працювати…а в нас без результату працювати немає змісту. Будь які старання завжди залишаються заміченими.Кьонуль створила гарні умови для роботи (корпор. автомобіль, достойну зарплату+бонус). Роботою в WM повністю задоволена, ефективні препарати і хороші умови для роботи,з гарним керівництвом завжди налаштовує на результат! Усім рекомендую компанію WM!
Хочу отреагировать на негативный отзыв о филд-форсе Кьонуль Раджабовой. Не любитель выписовать в нете хвалебные оды или обвинения , но прочитав негативный отзыв не могу воздержатся. В компании я работаю 2 года, всем доволен, адекватная з/п, корп автомобиль, качественные препараты, на визитах перед докторами не стыдно, планы не заоблачные: присутствует сезонная адекватная корреляция. Руководство требует дисциплины и достижения планов, помогает, мотивирует, кстати поначалу когда очень тяжело даёт шанс, обращает внимание на сезонность, а не 2-3 мес. и прощайте не обращая внимания на объективные обстоятельства . «Унижений и втоптований в грязь» не ощущаю, наоборот со временем чувствуются корпоративные дружественные отношения. Но не для того филд-форс, чтоб по головке гладить, да сопли подтирать, контроль, требования -это их робота. И если у Вас что-то лично не сложилось, не стоит это обобщать и приобщать ко всем. Всем удачной работы в WM !!!
Вечір добрий!!!
Шановні колеги в першу чергу,хочу наголосити на тому, що всі ми люди, і всі ми різні.Всім догодити неможливо.
Є хорший вислів:»Якщо ти не можеш або не вмієш сказати щось хороше або приємне про людину, то краще мовчи.» Легко осуджувати людину не будучи в її шкірі.
Особисто я працю в цій компанії під керівництвом Кьонуль вже 3 роки.Можу сказати з впевністю, що наш регіон процвітає завдяки об’єднаній нашій з нею співпраці.Це людина яка має душу і серце , яка уміє вислухати , розрадити і допомогти. Звичайно бувають і непорозуміння ,але ми легко їх вирішуєм, тому що відносимось один до одного з повагою, бо кожен з нас цього вартий…………..
Добрий вечір)
Мене звати Діана,представник WM в Чернівцях.Було дуже не приємно читати відгук про Кенуль,працюю в компанії 2 роки,і не втомилась повторювати всім,що нам дуже повезло з керівницьвом,в роботі буває різне,були образи,неприємні розмови,були моменти коли доводила себе до сліз і хотіла піти з компанії,але не через когось,а через саму себе,десь розслабилась або не допрацювала,вина лише моя …керівництво для того і є керівництво,щоб нами керувати і вчити…Кенуль,як керіаник,дуже хороша,людяна,завжди зрозуміє,підтримає і дасть параду як по роботі так і за межами,терпіння в цієї людини дуже багато,є чому в неї повчитись…Злоби,злості або підлості не наблюдала.
Про компанію можу сказати те,що Зарплату і всі витрати компанія вчасно виплачує,автомобіль дали службовий,нетбук також.Звісно є компанії в яких кращі зарплати та інше,але й ставлення та вимоги також інші…Я задоволена цією компанією та керівництвом…
Согласна с отзывом на 100%!!!
Хочу ответить на отзив со Львова.Если вас поперли с компании за плохие продажи, отсетствие результата, лентяйство,безалаберность, несерйозний подход к работе, то не стоит искать виноватих.Виной всему ви сами.Кенуль знаю давно и четко могу заявить, что шарится в компании она не позволит никому . А кто работает, тот и зарабативает, а не так как некоторие МП , что еле 3 месяца в компании протянули и шарится больше не получилось. Во Львове руководство спрашивает в первую очередь РАБОТУ и РЕЗУЛЬТАТ, а у вас, очевидно, ни того, ни другого не било. Поливать грязью свое хоть и бившее руководство, ето верх непорядочности, и не удивительно, что с новой компании вас опять поперли.
Добрый день!Впервую очередь, хочу обратится к коллеге из Львова! Меня зовут Илларион! Представитель по Винницкому региону Украины! Очень возмутил Ваш отзыв! Работал со многими руководителями и есть с чем сравнивать! Редко можно встретить руководителя который способен брать полностью всю ответственность на себя, а не перекидовать на подчинённых и стоять за своих сотрудников стеной! WM моя первая компания, взяли нулевого, обучили, строго не спрашивали, особо это актуально было вначале карьеры! Сейчас мало кто из компаний хочет брать без опыта и морочить голову обучением (до этого был на собеседование на Юрии, где сказали что сначала научишся, тогда приходи к нам)! Кьонуль взяла без опыта работы, научила, создаёт все условия для комфортной работы и выполнения плана продаж! По сему очень обидно слышать такое, от человека который проработав в компании даже не может написать правильно имя и должность своего руководителя! А касаемо того что Вас выгнали из другой компании, думаю если бы Вы были близки к выполнению планов, врядли мнение Филд Форса другой компании как то повлияло на Вашу карьеру, потому, что всех в первую очередь волнует выполнение планов продаж, а не отзывы предыдущих работодателей! Думаю что касается работы мед. предом., может это не Ваше? Касаемо препаратов: очень доволен нравятся докторам, некоторые на себе и семье опробовал (помогало) Что касаемо отзывов, что другие представители смеются, когда узнают в какой ты компании, тут все дело в представителе, а не в компании, в нашем регионе WM считают опасным конкурентом!.Работайте Господа, и ни кто смеяться не будет; и за Вас, Вашу работу ни кто не сделает! Касаемо всех условий всем доволен: машина — да, зарплата своевременно и достойно, затраты (бензин и т.д.) тоже своевременно! Контроль адекватный, самое главное выполненение плана (планы вполне выполнимы), в затылок ни кто не дышит, отчётами критически не заваливают, все только по делу! Где надо подскажут, помогут!
Перед тем как идти на работу, читал тут отзывы и все же рискнул, теперь не жалею что работаю тут! Может можно найти и лучше компанию, но лично меня все устраивает и желания менять нет совсем, во многом и благодаря Кьонуль! Думаю что многие «лестные» отзывы пишут люди которых с компании пиханули за безделье, вот обида осталась! Прошу прощения, что много текста, просто давно хотел написать отзыв, но как то руки не доходили, вот отзыв коллеги стал последней каплей!!!
птому ти и мученник…..
Уважаемый написатель или написательница. Хочу отметить следующее. Меня зовут Дмитрий. Я работаю в Хмельницком регионе. В данной компании я работаю 6 — лет. И у меня даже мыслей не было что бы что то менять. Все условия компания создает.Зп во время. Все расходы вовремя. За весь период у нас в регионе не было ни единого штрафа. Поскольку Филд форс менеджер Кьонуль Раджабова подобрала четкий, дисциплированный, профессиональный коллектив. Да не буду скрывать с некоторыми сотрудниками компания прощается, но исключительно по профессиональным соображениям. С лодырями,обманщиками,бездельниками, сплетниками, не порядочными людьми компания не работает. Как правило это выявляется за первые 3-4 месяца работы. Думаю Вы проработали не больше. Данный руководитель требует с сотрудников ровно столько, сколько с самой себя. Давно ее знаю и в корне с Вами не согласен. Компания и руководитель не враги себе и не будут варить из курицы , которая несет золотые яйца. И в какую бы компанию не перешел сотрудник если он или она делает результаты не из-за ничего сотрудника не уволят. Вам желаю успехов и более внимательнее разбираться в людях.
Отзыв из города Львов. Хочу написать о регеонале Кенуль Раджабовой. Мстительная,злая особа которая понижает самооценку и издевается над медицинскими представителями. Ведет себя как
Вершительница судеб. Как бы ты не работал и не старался все равно ты будешь самым худшим. Даже если ты сам захотел уволиться ,то это не проходит безследно. Она узнает о твоем новом месте работы,звонит туда и поливает тебя грязью. И так она поступает абсолютно со всеми. Так ,что перед тем как идти туда работать 100 раз подумайте о последствиях…Желаю ей ,что бы сработал еффект бумеранга….
Подскажите,коллеги,во всех ли городах деньги за загрузки не считаются в инвестиции и их забирает территориал?
Как всегда ничего нового.
В компании не#₽ена не меняется. Много достойных препаратов и вроде бы развиваться пытаются НО…
Руководство на местах не то чтобы лениво, оно МегА лениво и особенно жадно. Идеи и предложения дохнут до того как попадают в уши руководителям региона или дистриктам. А еще не ново то что как не убиждай врачей и первостодьников о том что мы надолго и в всерьез нас двигают и обламуют.
Спасибо за опыт в работе.
Но компании надо серьёзно пересмотреть руководство на местах.
И почаще проверять дистриктов.
@World Medicine, могу подписаться под каждым Вашим словом,под каждой буквой. Не компания, а помойная дыра. Препараты работают,а вот руководство- нет. Только бабло воруют и сотрудников с г…м мешают.
Компания- это, когда один за всех и все за одного!,- чего не скажешь про эту волшебную))) Мало того, что продвижения ноль-никакого, так ещё и с трудоустройством туго. Не тот контингент, чтоб владеть хоть какими-то элементарными наклонностями торгового менеджмента. Пашешь, как лошадь, но никто и никогда и спасибо банального не скажет, зато ЗП снимали необоснованно, повысив в очередной раз планку продаж с упрёком на нерентабельность. Короче,- деньги мутят, план продаж выполнить просто нереально- территориал план повышает каждый месяц, чтоб не платить обещанную премию по договорённостям. Машину не дают, кормят обещаниями. В положенный отпуск уйти проблема, молчать и соглашаться со всей ересью непрофессионализма младшего начальства- это догма регионала. Уже не говорю о том, что зависть к любому успеху рядового сотрудника (счастливый брак, собственный имидж, хорошая семья, здравый интеллект)- просто поражает, потому что всё это слишком неудобно и сложно принять младшему руководству. По их мнению нужно быть мышью и молчать овцой, вот тогда ты молодец!!! Можно подумать, что младшее начальство на уровне региона этой компании трусится только за свою жо…, но никак не за коллектив, чтоб поднимать престиж и удерживать своих сотрудников, а не размениваться ими направо-налево! Не советую оказаться Вам в этой дыре, это в в ущерб Вашему самолюбию и здоровью! Да здравствует регионал и территориал!!! Аминь…
@Гость, Абсолютно с вами согласна!!!. Есть намного лучше и достойнее компании,где тебя прежде всего ценят «как сотрудника», не говоря просто уже о какой-то бонусной системе! А таким начальникам и начальницам желаю пересмотреть свою политику правления!! Удачи вам!!
Проработала в компании почти 3 года.В отпуск уйти было целой проблемой,не отпускали или отпускали ,но всего на неделю и были этим очень не довольны….обосновывали ….нет рентабельности!!!!!При росте продаж могли снять зарплату…обосновывали тем ,что надо было ещё раньше снять з/п,когда продажи были маленькие)))Машину не давали,был личный автомобиль,который за 3 года ни разу не заправили и не оплатили амортизацию.Зарплату корректировал территориальный менеджер в зависимости от настроения….Выросли продажи мог снять 2000 тысячи,пришёл в костюме на собрание-дал 500 грн премии!Ушла в выпрошеный отпуск на неделю в январе,вышла поработала неделю,мне сказали что я уволена!!!!Еще на прошлой неделе!!!!!Не объясняя причины долгое время и на росте продаж!!!!Официального трудоустройства не было,причина была названа,что оформляют на работу только тех,кто рентабельный!!!!И это 3 года!!!!!!Обещания и договоренности не выполняют,деньги уходят сами понимаете куда и кому….территориалу лучше всех живётся!Потом назвали причину увольнения)оказалось ,что это машина,шуба и айфон)))))Сказали зачем мне работа,если и так все у меня есть!!!!учитывая,что начальник -мужчина!А зависть как у женщины!Респект такому начальнику,Ниджат!!!!
Скажу Вам так дорогие гости ,проработал в компаний 1 год я понял и увидел что машины репам даже и не светят,а так контора только для старта если нет опыта то будет норм,а дальше полный шлак,лично с моего опыта когда другие репы слыша о компаний вм то сразу мне смеялись в лицо(зарплата желает лучшего и т.д)
Чтобы что-то плучить( машина,повышение в зарплате и т.д.)- надо усиленно работать.В любой компании ты ничего не добьешься если сидеть и прохлаждатся.А насчет компании,то я не могу ничего плохого сказать-если есть продажи,то тебе даже бонусы дают,НО только за честно усердно проработаную работу.Поэтому удачи!
Всем привет!.
Как для старта — World Medicine тянет на 8. Говорю на своем опыте, пришлось связаться с этой компанией. Проработала совсем немного, никаких бонусов, никакой машины, и никакого официального оформления!!! При чем и обучения толком не было, всему сами обучались, поэтому прошу Вас сделать определенные выводы и вынести из этих слов полезную для себя информацию.
Вам всем не стыдно просто сливать грязь.
Где ваше воспитание и культура.Я уверена 99% из вас лечаться принимая препараты компании «World Medicine».Являясь представителем других компаний вы как раз доказываете,что вы не прфессионалы,низкий уровень обучения.Плохая реклама _это тоже реклама.Раз вы подняли такую тему-говорит о том,что компания конкурент вам т вы боитесь,что мы Вас скоро просто подвиним.Мы культурные самодостаточные молодые люди,которые гордимся качеством препаратов с которыми работаем.
14.01.2016 г.В Акмолинской области на 43-м км автодороги Степногорск – Аккколь произошло столкновение автомобиля Chevrolet и автобуса. В транспортном средстве находились 52 человека, из них 50 детей, сообщает пресс-служба областного департамента по ЧС.
Автобус, Chevrolet и Audi двигались по трассе в сторону Степногорска. Причины ДТП выясняет местный департамент полиции. Доподлинно известно, что автомобиль Audi, уходя от столкновения, съехал в кювет. Водителю и пассажиру Chevrolet не повезло – машина врезалась в автобус. 27-летняя водитель авто скончалась на месте. Водитель Chevrolet Айнура Байбулина была сотрудником «World Medicine» офтальмология Казахстан г.Астана,в компании работала с 2013 года.Официально в компании не была оформлена.Машину получина в январе 2015 г.В Степногорск ездила в командировку,при том что трасса была 13.01.2016 г закрыта,её отправила региональный менеджер.После смерти сотрудника компания даже зарплату не всю отдала не говоря уже о страховке или о материальной помощи. Айнура была беременна и остался ребенок 7 лет.
Я живу в Баку.Хочу работать в Украине.Я работаю в данный момент в Баку в этой сфере.Стаж работы около 10 лет.
Работаю 4-й год,нареканий нет,первый год было нормально но премий не получали т.д.,а потом поменялся начальник и премии получаем регулярно каждый месяц,машину дали,зарплату постоянно поднимают(начальник просит) и препараты очень классные,особенно кардиология(ротаритмил,амлипин,кокарнит). Поэтому те кто пишут плохо тут два варианта или вас выперли или вы не попали на хорошего начальника))))
Нормальная компания, адекватные зарплаты. работаю 4-й год, все ок. Препараты работают, подделок нет. сами ими пользуемся для себя и семьи. Современный собственный завод. Президент Турции их премировал в начале года. Нигде не будет идеального места, как нет идеального работника.
Кто исходит желчью, либо выгнан за неимением результатов, и поэтому озлоблен, либо неудовлетворен вообще по жизни. В Кыргызстане случай ярчайший пример грязной конкуренции по отношению к ВМ.
****асня. В Кыргызстане каждый врач — лепила прописывает эту ***ню которая не помогает. Неужели совести и порядочности у вас не осталось , .твари беспонтовые. И носороги знайте — В Кыргызстане мы вас ***ли и будем ***ть
@ilia, АБСОЛЮТНО СОГЛАСЕН! РАБОТАЛ ЧУТЬ БОЛЬШЕ 2-Х ЛЕТ. НО МАШИНУ ТАК И НЕ ДАЛИ. ХОТЬ ПЛАН ВЫПОЛНЯЛИ. СТАВИЛИ НАМ ЦЕЛИ И МЫ ИХ ДОСТИГАЛИ . ПРИ ЭТОМ БЫЛИ ОБЕЩАНЫ МАШИНЫ, НО ТАК И НЕ ДОЖДАЛИСЬ. ПРИ ЧЕМ ЭТО ПОВТОРИЛОСЬ 2 РАЗА — ПОСЛЕ ЧЕГО РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ-ОБМАНЩИКЕ КАК ТО РАСХОТЕЛОСЬ …. ЭНТУЗИАЗМ ПОУТИХ…ЗАТО НАЧАЛЬСТВО ЕЗДИЛО В КИЕВ НА ПРАЗДНИКИ И ПРИЕЗЖАЛО ДАВОЛЬНОЕ, ВИДИМО ПОЛУЧИВ ПРЕМИИ.А СНАЧАЛА НАШЕГО ЭНТУЗИАЗМА БЫЛО МНОГО. КРОМЕ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ПРИХОДИЛОСЬ, И НАМ БЫЛО ИНТЕРЕСНО, ПОТОМУ ЧТО РАССЧИТЫВАЛИ НА ПРЕМИИ , СОЧИНЯТЬ МАРКЕТИНГОВЫЕ ПЛАНЫ, ТЕМЫ ВИЗИТОВ К ДОКТОРАМ НА 3,4,5,И ТД. ВИЗИТЫ, КОГДА ТЕМАТИКА ИССЯКЛА У «КОУЧИНГОВОГО СОСТАВА», СЛОГАНЫ К ПРЕПАРАТАМ… ВЕДЬ КОМПЭЙН-БУКОВ У ФИРМЫ НЕТ. КРОМЕ ЭТОГО НАШ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ НАСЯЛЬНИКА — ДУРА — ВСЕМ КОМУ НЕ ПОПАДЯ ПЛАТИЛА … ДА ТАКИЕ СУММЫ, ЧТО ОГО-ГО! И ЭТО НЕ ПРОШЛО ДАРОМ… ЕСЛИ ЕЩЕ УЧИТЫВАТЬ, ЧТО ПОЧТИ ВСЕ ,КТО РАБОТАЛ В НАШЕМ ГОРОДЕ НЕ ЗНАЛИ ОСНОВНЫХ ВОРДОВСКИХ ПРОГРАММ!!!!!!!!! КОГДА НАСТАЛА ПОРА ДЕЛАТЬ ОТЧЕТНУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ….. И КТО БЫ МНЕ ЗАПЛАТИЛ ЗА ЛИШНИЙ НАПРЯГ???? НИФИГА! ДА , БЫЛИ ПРЕМИИИ В 100,800 ГРИВЕН. КОГДА Я РАССКАЗЫВАЛ О ТАКИХ ПРЕМИЯХ МЕДРЕПАМ ИЗ ДРУГИХ КОМПАНИЙ — ОНИ РЖАЛИ МНЕ В ЛИЦО!
Работал в компании более двух лет, постараюсь дать объективную оценку. Уровень зп средний, премии до Медпредов не доходят, даже если выполняешь план продаж,а он у них завышен минимум в трое.Rх препаратов -два !!! Остальные БАДы . Маркетингом почти не занимаются, тренингов нет, мотивации для сотрудников отсутствуют , все на собственном интузиазме. Все руководство граждане других стран и поставленны для контроля денежных потоков и наполнения собственных карманов. Наших ребят держат за рабов! Машину мне дали но при этом продавалось столько Бадов, что в другом порядочном месте машины за такие подвиги дарят:) так что амбициозным коллегам не советую размениваться на такую низкосортную компанию. Ни денег ни карьеры, время только потеряете! К стати, с трудоустройством по КЗОТу так же проблемы, документы отдаешь , а запись в трудовой обнаруживаешь только через пол года, увольняют без отчислений и отпускных. Вообщем лучший способ узнать о работе компании сходить на собеседование. Это первый индикатор уровня и сигнал для Вашего мозга в отношении будущих перспектив.
Компания с хорошим ассортиментом продуктов. Не нужно жаловаться… Ставьте цели!! Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме. Для начала научитесь работать в коллективе, а потом говорить…
Працюю в компанії,адекватний регіонал,хороша з/п,відповідальне відношення до колективу зі сторони керівництва!З/п вчасно щомісячно,дають машину,якщо є хороші продажі!Препарати не відрізняються від аналогів,навіть кращі!Так що не треба гнати на компанію))))Якщо не працюєш ,то ні фіга не будеш мати)))