АБОЛмед

@У аболмед и пребенд нет лицензии, Наблюдаем типичный клинический случай: психически ненормальный тролль в очередной раз занялся перепостом своего же бреда (это означает, что дело к весне). Дурню невдомек, что его ссылки двухлетней давности устарели, а опусы переданы психиатрам. Такой вот кататонический тролль. Лицензии сдают и ПОЛУЧАЮТ заново, это обычный рабочий процесс, чтобы никакой гнус не мог воспользоваться торговой маркой и последующей штамповкой контрафакта. Теперь, когда завод работает, риски минимальны. P.S.: Жаль, конечно, что тролль по доброй воле не пришел на лечение, ведь его череп мог бы украсить музей НГМУ.

Гость :
Здравствуйте! Хочу рассказать вам про фармацевтическую фабрику которая находится на ул. Дукача,4. Юр.лицо ПФК Пребенд (а также ООО Пребенд и ООО Пребенд-Холдинг — предприятия, подчиненные ООО Аболмед, руководство там одно. ) т.е. тот же *** только в другой руке. Если вас зовут работать в одну из этих компаний – сто раз подумайте, прежде чем соглашаться. Собственник старый алкоголик и шизофреник с манией преследования. Ему везде мерещатся заговоры во круг него и его загибающегося завода по производству пургена. Он никак не может признаться себе в том что он бездарный предприниматель и никчёмный управленец, говоря бытовым языком, обыкновенный м__ак. Простые сотрудники для него мусор!!! Управление он строит на стукачах и таких же бездарных управленцах как и он сам, которые за зарплату чуть выше рыночной готовы унижаться перед ним, лизать ему ж_пу, а потом издеваться над своими подчинёнными! Зарплата белая, но небольшая и к тому же существенная ее часть – премия, которая нигде не зафиксирована. В договоре только оклад, который оказывается гораздо меньше того, что они указывают при наборе сотрудников. Премии могут лишить в любой момент, что и делают периодически и без объяснения причин. При увольнении часть зарплаты обязательно зажмут. Во время начала кризиса 2014 чтобы с экономить вышвыривали на улицу декретников , пенсионеров и молодых сотрудников не заплатив им. А оставшихся лишили служебного транспорта и перестали платить премии. И собственнику по *** , что эти люди проработали на него и его гиблом заводе не один год и что у них есть дети и семьи которых кормить нечем будет!!! Директорат отличается некоторыми странностями: например, могут под дверями подслушивать сотрудников. Человеческого отношения ноль. С территории не выйдешь даже в обед. В коллективе преобладают сплетники и стукачи. Есть и нормальные люди, но их мало, и я не понимаю вообще, как они там работают, в такой атмосфере. Будьте готовы к тому, что вам не удастся даже запнуться в коридоре без того, чтобы вас не обсудили любимые сотруднички. Руководство (от директоров до начальников отделов) спасает собственную пятую точку, без зазрения совести спихивая вину на подчиненных. Особенно этим отличается молодая начальница юридического отдела, в котором дикая текучка именно из-за нее. И ситуация совершенно беспросветная. Эта, с позволения сказать, начальница совершенно неадекватна. Во всем видит интриги, подозревает сотрудников своего отдела в заговорах против нее, дико ревнует, если вдруг сотрудники хорошо общаются между собой. В прямом смысле довела до увольнения несколько юристов. Лишает премий. Молча. О лишении люди узнают только получив на руки расчетные листки. Патологически лжива и труслива. Постоянно врет, пытаясь выглядеть хорошей и умной, в каких-то спорных ситуациях никогда не защитит сотрудника своего отдела, а наоборот постарается его подставить, чтобы самой выйти сухой из воды и выглядеть хорошо в глазах руководства. «Я звезда, а они все тупые гады» — ее постоянная позиция. Претензии к сотрудникам с ее стороны носят только личный характер, претензии по работе никогда не предъявляет, потому что боится адекватного ответа (в 99,99 процентах случаев эти все претензии просто надуманы). Сама всегда подобострастна к руководству и просто обожает, когда подхалимствуют перед ней. Юрист может хорошо работать, но хорошего отношения к себе со стороны начальницы не получит никогда, потому что она не оценивает людей объективно, а только с позиции «нравится/не нравится». А так как ей все не нравятся и всех она считает ниже и глупее себя, то вообразите, что творится в юридическом отделе. Да и вообще во всех предприятиях этого холдинга АБОЛмед ,ПФК ПРЕБЕНД,ПРЕБЕНД,УК ПРЕБЕНД-ХОЛДИНГ отдают предпочтение не нормальным людям, а сплетникам, стукачам и подхалимам, на фоне которых так легко скрывать собственное убожество. Так же у всех компаний данного холдинга и его собственника, последнее время постоянные проблемы с ВЛАСТЬЮ и там постоянно идут проверки то из налоговой, то из минпромторга, то из прокуратуры, и т.д., что говорит о финансовой не чистоплотности собственника, руководства и их бизнеса!!!Ну или другим причинам которые известны только руководству!!!Ходят слухи ,что под ногами путались у «КОГО-ТО, кто Летает, а не ползает» со своим горе производством, вот их и поставили на место!!! Все идет к тому, что данный завод будет остановлен, закрыт и распродан с молотка по частям, т.е. обанкрочен!!! Хотя кому этот [censored] завод нужен, таких обоср_вшихся бизнесменов в кризис с своими чудо фабриками десятки ,и все за бесценок выставляют все что было нажито не посильными многолетними потугами!!! Скоро мы их всех увидим на паперти или бирже труда. Текучка кадров огромная т.е. можешь работать ,тебе будут задерживать зарплату кормить обещаниями ,а потом выдумают повод для увольнения обвинив бог знает в чем и не выплатив зарплату вышвырнут на улицу. На этом заводе (ул. Дукача, 4) нет никакой стабильности для сотрудника!!! Там стабильна только прогрессирующая от алкоголизма ,несостоятельности и беспомощности в условиях кризиса шизофрения собственника и его пальцем деланных управленцев!!! ВЫВОД : 1. Лучше сидеть дома на диване без работы и потихоньку искать стабильную компанию для нормальной работы в нормальном коллективе без нервов c стабильной выплатой зарплаты. ИЛИ 2. Отработать ,как проклятый, вытягивая для Дяди собственника из кучи г_вна его загибающийся завод на окраине города на ул.Дукача,4 добираюсь туда своим ходом ,потерять: свое время силы нервы Об тебя там всячески будут вытирать ноги пытаясь убедить тебя в том ,что ты ничтожество и если бы не данная компания которая в тебе м_даке ,что то разглядела и дала возможность трудиться на их «замечательном» заводе ты бы сдох в канаве от голода, вшей и гонореи , ну и конечно же за предоставленную возможность трудится ,будут заставлять тебя лизать всем руководителям ж_пу! А по окончании твоего испытательного срока ну или когда у тебя язык сотрется об их ж_пу, унизив за твою не состоятельность вышвырнут тебя с работы не заплатив зарплаты !!! Выбор делать ТЕБЕ !!! Так же читай комментарии сотрудников о головной компании холдинга «АБОЛмед» на сайте АНТИДЖОБ . P.S. Люди, не ходите туда работать !!! Никогда!!!

Вот такие вот методы построения своего «успешного бизнеса» за счет НЕ ВЫПЛАТ З/П СОТРУДНИКАМ использует собственник (АБОЛмед, ПРЕБЕНД, ПФК ПРЕБЕНД г.Новосибирск, Дукача,4 ) — Лимонов Виктор и его руководители!!! «Более подлого человека я в своей жизни не встречала. Причем схема обдирания высококвалифицированных сотрудников до ужаса проста. Приходит человек, ему назначают белую ЗП и премию (черную), а также годовой бонус, если достигнешь определенных показателей в работе. При этом бонус озвучивают не просто большой, а огромный (12-15 месячных окладов). Далее человек впахивает в год по 12-15 часов в сутки, достигает этих показателей и ему говорят, сейчас февраль, мы все выплатим в апреле после подачи годового отчета. Потом апрель переходит в май, июнь, в июле дают премию в 50% от оклада и говорят спасибо!!!))) Далее кто совсем идиот остается дальше тащить воз, а кто поумнее, он увольняется с проклятиями!!! Подло, низко и недостойно не выплачивать людям заработанные ими деньги. Вам было бы приятно, если бы Вам обещали ЗП 25 тыс., а в конце месяца насчитали бы 13 тыс. ? Так что «со стороны» лучше помолчать, чтоб не позориться!!!» Цитата ВЗЯТА с сайта АНТИДЖОБ Делайте выводы!

Тролль живет 2015 годом. Что ж, ему простительно, ведь он ненормален по жизни, глуп и безграмотен. То, что лицензия на производство получена, знают многие, в т.ч. мы, работники предприятия. Завод работает, предприятие развивается. Так пусть тролль-дерьмоглот остается в своем блаженном 2015 году.

@Гость,

Гость :
@Гостю — знатному почитателю дерьма, Сопливый ,сморщенный троль витя у тебя в штанах. Твой завод загнулся , а ты кусок дерьма алкоголик с шизофренией. Иди опрокинь стакан водки, и начинай свою пластинку завод работает,завод работает, завод работает.:-):-):-) Лицензию на производство у тебя отобрали еще в 2015 году:-):-):-):-) завод работает только в твоих алкогольных фантазиях:-):-):-):-)

Что и требовалось доказать: близится весна, психически больной тролль требует срочной госпитализации. Одних смайликов наляпал с полсотни, идиот. Ты социальный дегенерат, опасен для общества!

@Гостю — знатному почитателю дерьма, Сопливый ,сморщенный троль витя у тебя в штанах. Твой завод загнулся , а ты кусок дерьма алкоголик с шизофренией. Иди опрокинь стакан водки, и начинай свою пластинку завод работает,завод работает, завод работает.:-):-):-) Лицензию на производство у тебя отобрали еще в 2015 году:-):-):-):-) завод работает только в твоих алкогольных фантазиях:-):-):-):-)

@Гость, Жидкое дерьмо, размазанное по СМИ – это ты, тролль. Безграмотный, озлобленный сопливый тролль. Очевидно, что тебя отымел даже ленивый госслужащий, рад располагаешь таким бесценным опытом, что делишься им не первый раз на этом сайте. Поди ка ты, голубчик, в клинику, сдай себя на анализы. И студенты поучатся, и нам не обидно будет.

@Работник предприятия, Работник он же Лимонов , я смотрю ты пороспался:-):-):-) Ты работник-ПОЛНЫЙ ДЕ БИЛ. Твой завод , стоит без работы два года, тебя только ленивый госслужащий не оттрахал, ты должен кучу денег в бюджет, у тебя отсудила Мэрия Новосибирска 1,5 га земли на Дукача, 4, Тебя БАНКРОТИТ Налоговая, Все это дерь..мо о твоем гиблом заводе размазано по СМИ (Коммерсант,РБК,Фармацевтический вестник и т.д) а ты тут всем продолжаешь расказывать что ты там че то будешь выпускать:-):-):-):-) Что ты тогда два года ничего не выпускал, когда твой завод стоял???? Или ты думаешь что налоговая тебя два года в попу по..трахала и отпустила??? Если кому и надо поличить голову так это ТЕБЕ :-):-):-):-):-) Единственное что ты можешь выпустить, так это жидкое де…рьмо себе в штанишки:-):-):-)

@Гость, Статья из «КОММЕРСАНТ» «Налоговая инспекция потребовала банкротства фармкомпании «Аболмед»
Инспекция федеральной налоговой службы России по Ленинскому району Новосибирска подала в арбитраж заявление о признании банкротом новосибирского ООО «Аболмед». Сумма просроченной задолженности пока не указана. В октябре прошлого года в московском суде налоговая инспекция отсудила у ООО «Пребенд» (Москва) 11,6 млн руб. При этом ИФНС добилась в суде признания ООО «Пребенд» зависимым лицом ООО «Аболмед» для взыскания налоговой задолженности. Это ИФНС объяснила в суде тем, что «Аболмед» «с целью уклонения от исполнения обязанности по уплате налогов, пени и штрафов за счет имущества, передал имущество взаимозависимому лицу.
— «Пребенду», при этом большая часть имущества продолжала использоваться «Аболмед» в своей деятельности». «Пребенд» создано в 2007 году путем реорганизации в форме выделения из ООО «Аболмед», при этом «Пребенду» перешло все недвижимое имущество, в том числе завод по производству медикаментов в Новосибирске на ул. Дукача, который в дальнейшем «Аболмед» арендовало у «Пребенда», следует из материалов дела. До октября 2015 года «Аболмед» осуществлял деятельность по производству медикаментов (антибиотиков), а затем — оптовую торговлю фармацевтическими и медицинскими товарами, сообщается на сайте арбитража.
От руководства «Аболмеда» и «Пребенда» получить комментарии по поводу дальнейшей деятельности новосибирского предприятия не удалось. По данным «СПАРК-Интерфакс», в 2015 году «Аболмед» получил выручку в размере 229,7 млн руб. (годом ранее – 922,2 млн руб.), чистый убыток – 53,3 млн руб. Выручка «Пребенда» в 2015 году составила191,5 млн руб., чистая прибыль – 387 тыс. руб.
Статья взята с «Коммерсант»

Так, что выводы делайте сами !!!! ЗАВОД УЖЕ КАК ДВА ГОДА НЕ РАБОТАЕТ, а СЕЙЧАС ЕГО БАНКРОТИТ НАЛОГОВАЯ ЗА МНОГОМИЛЛИОННЫЕ ДОЛГИ ПЕРЕД БЮДЖЕТОМ РФ!!!!
Так что становится ясно, что все эти положительные отзывы о том как люди работают на НЕ РАБОТАЮЩЕМ заводе «АБОЛмед» и « ПРЕБЕНД» являются просто МАНКОМ для ДУРАКОВ

Завод не работает, а делает вид, что работает. На ООО «АБОЛМЕД» арестованы все счета. ЗП не платят!!! Исполнительных листов куча, например Исполнительный лист (ИЛ) 9685/16/54043-ИП от 01.08.2016 на сумму 79 053 131.21 руб, ИЛ 10028/16/54043-ИП от 31.10.2016 9685/16/54043-СД на сумму 11 711 324.17 руб. Это все долги налоговой инспекции, и только маленькая часть. А там еще и Пенсионный фонд подтянулся)))) Кому интересно, все висит на сайте судебных приставов, далее банк данных исполнительных производств, вбиваете регион Новосибирская область и Аболмед, весть список долгов выпадает)))))))))

Являюсь счастливым сотрудником компании АБОЛмед. Почему счастливым? Да потому что в этой компании я нашла всё, что так давно искала: достойную заработную плату, законное оформление, хороший коллектив и более ли менее лояльное начальство. К тому же для сотрудников в компании делается многое: обучение, транспорт бесплатный с работы и на работу, даже кухня в офисе есть!
Я очень рада, что мне удалось попасть в эту компанию, так как АБОЛмед – это компания, которая находится в постоянном развитии. Многие подумают, что это сложно, так как постоянно нужно развиваться вместе с компанией. Но на самом деле – это очень здорово, ведь каждый сотрудник развивается вместе с компанией, растёт в профессиональном плане.
Можете быть уверены, что в компании АБОЛмед Вы сможете повысить свой профессионализм, а также научиться работать динамично. Если меня спросят, сложно ли работать в компании, я отвечу: да, но оно того стоит! Знаю, что если мне когда и придётся сменить работу, то любой труд будет мне по плечу.
Оформление в компании официальное, всё по закону – в АБОЛмед Вас никогда не обманут. Штат компании постоянно увеличивается, так как растёт и сама компания. Благодаря этому у сотрудников есть перспектива карьерного роста – самое главное проявлять себя!

Работать в компанию АБОЛмед меня позвала подруга. По хорошему стечению обстоятельств, в штат как раз требовались сотрудники. Я прошла собеседование и уже через несколько дней довольная пришла на работу. Скажу честно, в первые дни меня смутил ритм работы – уж очень он динамичный, но потом я втянулась и поняла, что в этом есть своя прелесть. К тому же труд в компании оплачивается достойно и поощряется премиями.
Очень порадовал тот факт, что зарплату выдают вовремя (2 раза в месяц: аванс+ основная часть). Больничные и отпуск оплачиваемые – всё как надо, сотрудников в этом плане не ущемляют. Перспективным сотрудникам руководство АБОЛмед даёт возможность расти и развиваться – если вы сумеете себя проявить, то бесплатное обучение Вам обеспечено, а в перспективе и карьерный рост.
Коллектив приятный, каждый всегда готов помочь коллеге, подстраховать в случае чего – это очень важно. Добавлю, что для сотрудников в компании делается многое: возят на работу, кормят, всячески поощряют.
Мотивационная политика в компании АБОЛмед также присутствует.
Мыслей о том, чтобы поменять работу пока не возникало, да и думаю не возникнет: во-первых, потому что сейчас не самое время менять работу, а во-вторых, с такой работы сотрудники сами не уходят, уж очень привлекательные условия.
Нравится, что руководство компании АБОЛмед не ставит перед сотрудниками невыполнимых целей.

Что на Дукача 4 может работать? Все покрылось пылью и долгами, а руководство рассказывает что все ок и нужно чуть-чуть подождать, и тогда наступит всем счастье. А пока набрали юристов по 20 000 руб. оклада и кадровиков по 25 000 руб. Так что думать людям — нужна ли работа за копейки, которые могут не заплатить? Ведь все компании и ООО «Аболмед» и ООО «ПФК Пребенд» и др. принадлежат в конечном итоге одному лицу — толстому коротышке с кучей тараканов в голове, которые он периодически срывает на всех.

Илья :

Гость :

Илья :
@Гость, И да, подучи грамоту, стыдно должно быть «троЕчник» пишется через «Е». Вот через это самое «Е» мы тебя посылаем далеко-далеко. Плохой ты тролль, неграмотный, а еще «подзаконный акт…здравнадзор … бла-бла-бла». Вот тебе домашнее задание и терапия «(запоминай по буквам): З А В О Д Н А Д У К А Ч А, 4 Р А Б О Т А Е Т, П Р О Д У К Ц И Я П Р О И З В О Д И Т С Я. Повторяй по 10 раз до еды и 10 раз после еды. http://www.vnutri.org/abolmed/comment-page-6/#comment-505512

какое безграмотное старое совдеповское позорищее! Заруби на носу, есть слово ТРОИЦА, соответственно от него однокоренные слова — троичный нерв, троичная система счисления и т.д., троечного ничего нет)))) так что кол тебе!)))))

А ты, как оказалось, еще и хамло порядочное, система ты Счисления! Видимо, мозги у тебя троят, грамотей. Давай ка усилим лечение: повторяй «ЗАВОД НА ДУКАЧА, 4 РАБОТАЕТ…» до , во время и после еды.

Мне вообще фиолетово, работает завод или нет. Ты отупевшее существо, мозги салом заплыли и все остальное тоже, и единственное, что ты можешь, это поливать людей грязью о том, какие они безграмотные и глупые. А как сам написал ерунду с ошибками, так признать это не можешь. Занимаешься заклинаниями — завод работает, завод работает… Может и работает))) Только толку от этого нет))))))

Наталья :
Работать в компанию АБОЛмед меня позвала подруга. По хорошему стечению обстоятельств, в штат как раз требовались сотрудники. Я прошла собеседование и уже через несколько дней довольная пришла на работу. Скажу честно, в первые дни меня смутил ритм работы – уж очень он динамичный, но потом я втянулась и поняла, что в этом есть своя прелесть. К тому же труд в компании оплачивается достойно и поощряется премиями.
Очень порадовал тот факт, что зарплату выдают вовремя (2 раза в месяц: аванс+ основная часть). Больничные и отпуск оплачиваемые – всё как надо, сотрудников в этом плане не ущемляют. Перспективным сотрудникам руководство АБОЛмед даёт возможность расти и развиваться – если вы сумеете себя проявить, то бесплатное обучение Вам обеспечено, а в перспективе и карьерный рост.
Коллектив приятный, каждый всегда готов помочь коллеге, подстраховать в случае чего – это очень важно. Добавлю, что для сотрудников в компании делается многое: возят на работу, кормят, всячески поощряют.
Мотивационная политика в компании АБОЛмед также присутствует.
Мыслей о том, чтобы поменять работу пока не возникало, да и думаю не возникнет: во-первых, потому что сейчас не самое время менять работу, а во-вторых, с такой работы сотрудники сами не уходят, уж очень привлекательные условия.
Нравится, что руководство компании АБОЛмед не ставит перед сотрудниками невыполнимых целей.

Вот такие вот методы построения своего «успешного бизнеса» за счет НЕ ВЫПЛАТ З/П СОТРУДНИКАМ использует собственник (АБОЛмед, ПРЕБЕНД, ПФК ПРЕБЕНД г.Новосибирск, Дукача,4 ) — Лимонов Виктор и его руководители!!! «Более подлого человека я в своей жизни не встречала. Причем схема обдирания высококвалифицированных сотрудников до ужаса проста. Приходит человек, ему назначают белую ЗП и премию (черную), а также годовой бонус, если достигнешь определенных показателей в работе. При этом бонус озвучивают не просто большой, а огромный (12-15 месячных окладов). Далее человек впахивает в год по 12-15 часов в сутки, достигает этих показателей и ему говорят, сейчас февраль, мы все выплатим в апреле после подачи годового отчета. Потом апрель переходит в май, июнь, в июле дают премию в 50% от оклада и говорят спасибо!!!))) Далее кто совсем идиот остается дальше тащить воз, а кто поумнее, он увольняется с проклятиями!!! Подло, низко и недостойно не выплачивать людям заработанные ими деньги. Вам было бы приятно, если бы Вам обещали ЗП 25 тыс., а в конце месяца насчитали бы 13 тыс. ? Так что «со стороны» лучше помолчать, чтоб не позориться!!!»
Цитата ВЗЯТА с сайта АНТИДЖОБ Делайте выводы!!!

Гость :

Илья :
@Гость, И да, подучи грамоту, стыдно должно быть «троЕчник» пишется через «Е». Вот через это самое «Е» мы тебя посылаем далеко-далеко. Плохой ты тролль, неграмотный, а еще «подзаконный акт…здравнадзор … бла-бла-бла». Вот тебе домашнее задание и терапия «(запоминай по буквам): З А В О Д Н А Д У К А Ч А, 4 Р А Б О Т А Е Т, П Р О Д У К Ц И Я П Р О И З В О Д И Т С Я. Повторяй по 10 раз до еды и 10 раз после еды. http://www.vnutri.org/abolmed/comment-page-6/#comment-505512

какое безграмотное старое совдеповское позорищее! Заруби на носу, есть слово ТРОИЦА, соответственно от него однокоренные слова — троичный нерв, троичная система счисления и т.д., троечного ничего нет)))) так что кол тебе!)))))

А ты, как оказалось, еще и хамло порядочное, система ты Счисления! Видимо, мозги у тебя троят, грамотей. Давай ка усилим лечение: повторяй «ЗАВОД НА ДУКАЧА, 4 РАБОТАЕТ…» до , во время и после еды.

@Гость, И да, подучи грамоту, стыдно должно быть «троЕчник» пишется через «Е». Вот через это самое «Е» мы тебя посылаем далеко-далеко. Плохой ты тролль, неграмотный, а еще «подзаконный акт…здравнадзор … бла-бла-бла». Вот тебе домашнее задание и терапия «(запоминай по буквам): З А В О Д Н А Д У К А Ч А, 4 Р А Б О Т А Е Т, П Р О Д У К Ц И Я П Р О И З В О Д И Т С Я. Повторяй по 10 раз до еды и 10 раз после еды. http://www.vnutri.org/abolmed/comment-page-6/#comment-505512

@Работник предприятия, @Илья,
дурень! Письмо Росздравнадзора как раз таки подзаконный акт:-) Лимон, если ты троичник, то пойди поучись хоть на старости лет!!!

@Илья,
Вот еще один перл от идиота. Только вот это в Консультанте есть!!!
Отсюда возникает вопрос, или мудак руководитель РОСЗДРАВНАДЗОРА или ты Илюша (Витюша Лимон)!
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПИСЬМО

07.09.2015 г.
№ 01И-1440/15

О ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВАХ ПРОИЗВОДСТВА ООО «АБОЛМЕД»

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения на основании сведений, предоставленных Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, сообщает, что на основании заявления ООО «АБОЛмед» и в соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» с 15 декабря 2014 года прекращено действие лицензии на право производства лекарственных средств ООО «АБОЛмед».

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения предлагает субъектам обращения лекарственных средств и медицинским организациям учесть данную информацию и при выявлении лекарственных препаратов, выпущенных ООО «АБОЛмед» после 15.12.2014, информировать территориальный орган Росздравнадзора.

Территориальным органам Росздравнадзора о фактах выявления лекарственных препаратов, выпущенных ООО «АБОЛмед» после 15.12.2014, следует информировать правоохранительные органы.

Руководитель М.А.Мурашко

@Для тех кто работает на Дукача,4 с 2015 года, Любезный, опохмелись! Чем тебя поят твои заказчики? Это ж надо неделю целую писать здесь такую *ерню! Я работаю на фармпредприятии Дукача,4, а ты — дурачок, обиженный жизнью.

@Ольга, Как ты работаешь год??? Если завод остановился в 2015 г. у него отозвали лицензию на производство и продаж НЕТ !!!!
Вот такое вот письмо есть в открытом доступе в интернете и «Консультант» и его каждый может найти и посмотреть! Письмо Федеральной службы Росздравнадзора РФ № 01И-1440/15 от 07.09.2015 О лекарственных средствах производства ООО » АБОЛмед» ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ О ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВАХ ПРОИЗВОДСТВА ООО «АБОЛМЕД» Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения на основании сведений, предоставленных Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, сообщает, что на основании заявления ООО «АБОЛмед» и в соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» с 15 декабря 2014 года прекращено действие лицензии на право производства лекарственных средств ООО «АБОЛмед». Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения предлагает субъектам обращения лекарственных средств и медицинским организациям учесть данную информацию и при выявлении лекарственных препаратов, выпущенных ООО «АБОЛмед» после 15.12.2014, информировать территориальный орган Росздравнадзора. Территориальным органам Росздравнадзора о фактах выявления лекарственных препаратов, выпущенных ООО «АБОЛмед» после 15.12.2014, следует информировать правоохранительные органы. Руководитель М.А.Мурашко Т.Е. ЗАВОД НЕ ВЫПУСКАЕТ ПРОДУКЦИЮ С 12.2014 года об этом есть официальное письмо РОСДРАВНАДЗОРа!!!!!!!!! А алкоголик собственник усерается тут и доказывает обратное! ))) Витя просохни и хватит пить сивуху http://www.vnutri.org/abolmed/comment-page-6/#comment-503783

В компании АБОЛмед работаю уже около года. Не буду уверять, что с самого начала мне было легко работать – как и любому человеку было порой трудно, но я справился, за что получил уважение со стороны руководства компании. Правильно говорят, сначала ты работаешь на авторитет, а потом авторитет на тебя.

Условия работы меня устраивают целиком и полностью (хотя мне есть с чем сравнить). Можете мне поверить, если будете работать как следует, то ваш труд будет оценен и оплачен соответственно. Более того, каждому сотруднику положена ежемесячная премия, получить которую вполне реально.

АБОЛмед – это компания, которая заботится о своих сотрудниках, предоставляя полный соц. пакет и трудоустройство по ТК РФ. Отношение к сотрудникам лояльное, доброжелательное. Порой встречаю отзывы, в которых пишут, что руководство ущемляет сотрудников, но, на мой взгляд, это неправда (опять же таки многое зависит от самих сотрудников).

С коллективом у меня лично проблем не возникает (я человек коммуникабельный, да и люди подобрались отзывчивые и доброжелательные).

Хочу также добавить, если работать с отдачей, то можно рассчитывать на рост оплаты труда и благодарность начальства.

Здравствуйте! Хочу рассказать вам про фармацевтическую фабрику которая находится на ул. Дукача,4. Юр.лицо ПФК Пребенд (а также ООО Пребенд и ООО Пребенд-Холдинг — предприятия, подчиненные ООО Аболмед, руководство там одно. ) т.е. тот же *** только в другой руке. Если вас зовут работать в одну из этих компаний – сто раз подумайте, прежде чем соглашаться. Собственник старый алкоголик и шизофреник с манией преследования. Ему везде мерещатся заговоры во круг него и его загибающегося завода по производству пургена. Он никак не может признаться себе в том что он бездарный предприниматель и никчёмный управленец, говоря бытовым языком, обыкновенный м__ак. Простые сотрудники для него мусор!!! Управление он строит на стукачах и таких же бездарных управленцах как и он сам, которые за зарплату чуть выше рыночной готовы унижаться перед ним, лизать ему ж_пу, а потом издеваться над своими подчинёнными! Зарплата белая, но небольшая и к тому же существенная ее часть – премия, которая нигде не зафиксирована. В договоре только оклад, который оказывается гораздо меньше того, что они указывают при наборе сотрудников. Премии могут лишить в любой момент, что и делают периодически и без объяснения причин. При увольнении часть зарплаты обязательно зажмут. Во время начала кризиса 2014 чтобы с экономить вышвыривали на улицу декретников , пенсионеров и молодых сотрудников не заплатив им. А оставшихся лишили служебного транспорта и перестали платить премии. И собственнику по *** , что эти люди проработали на него и его гиблом заводе не один год и что у них есть дети и семьи которых кормить нечем будет!!! Директорат отличается некоторыми странностями: например, могут под дверями подслушивать сотрудников. Человеческого отношения ноль. С территории не выйдешь даже в обед. В коллективе преобладают сплетники и стукачи. Есть и нормальные люди, но их мало, и я не понимаю вообще, как они там работают, в такой атмосфере. Будьте готовы к тому, что вам не удастся даже запнуться в коридоре без того, чтобы вас не обсудили любимые сотруднички. Руководство (от директоров до начальников отделов) спасает собственную пятую точку, без зазрения совести спихивая вину на подчиненных. Особенно этим отличается молодая начальница юридического отдела, в котором дикая текучка именно из-за нее. И ситуация совершенно беспросветная. Эта, с позволения сказать, начальница совершенно неадекватна. Во всем видит интриги, подозревает сотрудников своего отдела в заговорах против нее, дико ревнует, если вдруг сотрудники хорошо общаются между собой. В прямом смысле довела до увольнения несколько юристов. Лишает премий. Молча. О лишении люди узнают только получив на руки расчетные листки. Патологически лжива и труслива. Постоянно врет, пытаясь выглядеть хорошей и умной, в каких-то спорных ситуациях никогда не защитит сотрудника своего отдела, а наоборот постарается его подставить, чтобы самой выйти сухой из воды и выглядеть хорошо в глазах руководства. «Я звезда, а они все тупые гады» — ее постоянная позиция. Претензии к сотрудникам с ее стороны носят только личный характер, претензии по работе никогда не предъявляет, потому что боится адекватного ответа (в 99,99 процентах случаев эти все претензии просто надуманы). Сама всегда подобострастна к руководству и просто обожает, когда подхалимствуют перед ней. Юрист может хорошо работать, но хорошего отношения к себе со стороны начальницы не получит никогда, потому что она не оценивает людей объективно, а только с позиции «нравится/не нравится». А так как ей все не нравятся и всех она считает ниже и глупее себя, то вообразите, что творится в юридическом отделе. Да и вообще во всех предприятиях этого холдинга АБОЛмед ,ПФК ПРЕБЕНД,ПРЕБЕНД,УК ПРЕБЕНД-ХОЛДИНГ отдают предпочтение не нормальным людям, а сплетникам, стукачам и подхалимам, на фоне которых так легко скрывать собственное убожество. Так же у всех компаний данного холдинга и его собственника, последнее время постоянные проблемы с ВЛАСТЬЮ и там постоянно идут проверки то из налоговой, то из минпромторга, то из прокуратуры, и т.д., что говорит о финансовой не чистоплотности собственника, руководства и их бизнеса!!!Ну или другим причинам которые известны только руководству!!!Ходят слухи ,что под ногами путались у «КОГО-ТО, кто Летает, а не ползает» со своим горе производством, вот их и поставили на место!!! Все идет к тому, что данный завод будет остановлен, закрыт и распродан с молотка по частям, т.е. обанкрочен!!! Хотя кому этот [censored] завод нужен, таких обоср_вшихся бизнесменов в кризис с своими чудо фабриками десятки ,и все за бесценок выставляют все что было нажито не посильными многолетними потугами!!! Скоро мы их всех увидим на паперти или бирже труда. Текучка кадров огромная т.е. можешь работать ,тебе будут задерживать зарплату кормить обещаниями ,а потом выдумают повод для увольнения обвинив бог знает в чем и не выплатив зарплату вышвырнут на улицу. На этом заводе (ул. Дукача, 4) нет никакой стабильности для сотрудника!!! Там стабильна только прогрессирующая от алкоголизма ,несостоятельности и беспомощности в условиях кризиса шизофрения собственника и его пальцем деланных управленцев!!! ВЫВОД : 1. Лучше сидеть дома на диване без работы и потихоньку искать стабильную компанию для нормальной работы в нормальном коллективе без нервов c стабильной выплатой зарплаты. ИЛИ 2. Отработать ,как проклятый, вытягивая для Дяди собственника из кучи г_вна его загибающийся завод на окраине города на ул.Дукача,4 добираюсь туда своим ходом ,потерять: свое время силы нервы Об тебя там всячески будут вытирать ноги пытаясь убедить тебя в том ,что ты ничтожество и если бы не данная компания которая в тебе м_даке ,что то разглядела и дала возможность трудиться на их «замечательном» заводе ты бы сдох в канаве от голода, вшей и гонореи , ну и конечно же за предоставленную возможность трудится ,будут заставлять тебя лизать всем руководителям ж_пу! А по окончании твоего испытательного срока ну или когда у тебя язык сотрется об их ж_пу, унизив за твою не состоятельность вышвырнут тебя с работы не заплатив зарплаты !!! Выбор делать ТЕБЕ !!! Так же читай комментарии сотрудников о головной компании холдинга «АБОЛмед» на сайте АНТИДЖОБ http://antijob.net/black_list/pfk_prebend/ . P.S. Люди, не ходите туда работать !!! Никогда!!!

@Работник предприятия, Придурок,как ты работаешь два года если завод остановился в 2015 г. у него отозвали лицензию и продаж НЕТ???? Ты и сам об этом пишешь му…дила в своем посте. Закусывай когда бухаешь борматуху с собственником завода лимоновым

«Подло, низко и недостойно невыплачивать людям заработанные ими деньги. Вам было бы приятно, если бы Вам обещали ЗП 25 тыс., а в конце месяца насчитали бы 13 тыс. ? Так что «со стороны» лучше помолчать, чтоб не позориться!!!»
Цитата ВЗЯТА с сайта АНТИДЖОБ http://antijob.net/black_list/prebend/ Делайте выводы!!!

«Головко с помощничками уговаривала людей увольняться по собственному и люди НИЧЕГО не получили из положенных им выплат. За это они открытым текстом проклинают ее и собственника, который дал такие указания. А песни про отработанную зарплату вы оставьте кому нибудь другому, в концлагерях люди тоже работали, и тоже деньги отрабатывали. Только после войны их назвали преступниками, возможно и этих людей государство назовет преступниками. А если государство замешкает, то есть вселенная в которой ничего не пропадает и не появляется, так вот она отдаст сполна каждому подлицу, торговцу совестью…И как бы вы не назвали Бога он все видит… Так что все деньги заработанные через слезы других людей выйдут боком и Головко, и ее преспешницам, и собственнику. Будут страдать они, потом их дети и внуки. Карма есть….»
Цитата ВЗЯТА с сайта АНТИДЖОБ http://antijob.net/black_list/abolmed/ Делайте выводы!!!

Илья :
@Гость, И да, подучи грамоту, стыдно должно быть «троЕчник» пишется через «Е». Вот через это самое «Е» мы тебя посылаем далеко-далеко. Плохой ты тролль, неграмотный, а еще «подзаконный акт…здравнадзор … бла-бла-бла». Вот тебе домашнее задание и терапия «(запоминай по буквам): З А В О Д Н А Д У К А Ч А, 4 Р А Б О Т А Е Т, П Р О Д У К Ц И Я П Р О И З В О Д И Т С Я. Повторяй по 10 раз до еды и 10 раз после еды. http://www.vnutri.org/abolmed/comment-page-6/#comment-505512

какое безграмотное старое совдеповское позорищее! Заруби на носу, есть слово ТРОИЦА, соответственно от него однокоренные слова — троичный нерв, троичная система счисления и т.д., троечного ничего нет)))) так что кол тебе!)))))

Хочу оставить небольшой отзыв о своей работе в ООО Аболмед. Почему возникла идея написать отзыв? Да потому что именно в этой компании мне удалось найти хорошую и достойно оплачиваемую работу.

После длительного процесса поиска работы мне довелось попасть на собеседование в Аболмед. Сразу отмечу основные плюсы работы в этой компании, которые в настоящее время являются очень важными:

1. Белая заработная плата (вдобавок к которой сотрудникам выплачивается премия)
2. Удобный график работы (приятно удивил тот факт, что к людям относятся не как к рабам, а всё же считаются с их мнением)
3. К месту работы доставляет служебный транспорт (для меня это очень важно, так как такой сервис есть не в каждой компании, а стоимость дороги от дома до работы и обратно выливается в копейку).

К плюсам также могу отнести достаточно уютный офис и приветливый коллектив (за редким исключением – всё же попадаются сотрудники, которым жизненно необходимо испортить настроение окружающим, но без таких особ, как мне кажется, не обходится ни один коллектив).

Я работаю в компании уже второй год. Отрицательных моментов за весь период работы было не много (раз лишили премии, но по делу). Очень нравится, что сотрудникам дают возможность развиваться, подталкивают к росту и самосовершенствованию.

Заработную плату выплачивают вовремя, правда нужно быть готовым к тому, что оклад может оказаться меньше, чем заявляли при приёме на работу, но этот недостаток компенсируется премией. С отпусками вот бывают проблемы, но, в первую очередь, потому что сотрудники не могут договориться между собой (отпускные, кстати, выплачивают вовремя и в полном объёме).

За время работы мне удалось завести много знакомых в сфере фармацевтики, а также получить опыт, который, как говорится, не купишь ни за какие деньги. Коллеги с радостью делятся информацией, а всё потому что работаем в тандеме, а не каждый сам за себя. Теперь уверена: если в будущем и придётся менять работу, то с накопленным багажом знаний для меня это не станет проблемой.

Слышала, что в юридическом отделе не самая приятная начальница, но мне с ней сталкиваться пока не приходилось, а строить своё мнение, опираясь на слова других людей, не привыкла, так как наговорить могут много, а на деле окажется абсолютно не так.

Если меня спросят, могу ли я рекомендовать людям идти работать в Аболмед, скорее отвечу да, чем нет.