Ашан

марина :
работала в ашане кассиром в варшаве все то что пишут в украине не имеет ничего общего с варшавой магазин супер клиеент и должен быть всегда прав это успех любой торговой сети коллектив супер керовникам желаю всего самого найлучшего я читаю отзывы про украинские ошаны и мне кажется что пишут инопланетяне или у нас дествительно такие люди ужас

А ничего, что в Варшаве менталитет тех самых покупателей и начальства совсем другой? Да и зар.платы там не Украинские. Вы поработайте именно в Украинских Ашанах, а потом поймёте за что их так ненавидят.

Я работала в компании Ашан,и у меня остались самые лучшие воспоминания.Наверное действительно все зависит от директора и руководителя отдела.Карьерный рост был,для тех кто действительно этого хотел.Но к сожалению,так сложились обстоятельства и мы остались без Ашана(я живу в Донецке).Но все равно очень часто рассматриваю вакансии и хочется снова там работать.

@Юлия, продовец за от 4600грн

Да работка рабская это точно — в одно прекрасное время набрали целую «тьму» топ менеджеров из других сетей потом сами их «передушили» из за отсутствия новых открытий. В Ашане совсем не обязательно обладать навыками и знаниями в коммерции, операционке и менеджменте, достаточно знать французский язык, сушить зубы перед «жабоедами» а если Вы ещё и будете замечены такими старыми тётками как Мари Элизабет Брюне стрельните как пробка от шампанского по карьерной лестнице. Программное обеспечение ужасно старое, всё делается вручную и занимает очень много времени. Аналитики как таковой не существует, есть жалкое подобие описанное в ексель файлах. Центральный офис в Ашане — весь сидит на откатах — компания большая, платежеспособная, финансового ресурса у Ашан групп хоть отбавляй, у каждого своя ниша где бы «потянуть» но при этом при всём выглядят как нищета — серость, безвкусие, ну косят под Европу, но каждый из них по «тихой воде» себе машин накупили и дома построили и не отказывают себе побывать в тёплых краях раз в пол года минимум. Но самые жизнерадостные и улыбчивые это французские руководители — они живут как «короли» на нашей земле, компания даёт им «сумасшедшую» зп часть в евро, часть в грн, оплачивает жилье, обучение ихним детям в ВУЗах, служебные авто меняют мало ли не каждый год и перелёты к себе на Родину. Иногда складывается такое впечатление что они живут в своём каком то мире, не видя что происходит у них под носом, кто и чего удостоен а кто просто прислуживает. На самом деле компания очень жмотская — обеды, которые не бесплатные а льготные — постное дерьмо которое есть не возможно, состояние магазинов ужасное, заливают те полы из года в год а толку никакого, оборудование морально устарело, всё побитое, погнутое, менеджеров бедных «дрючат» за переработки но за план по ТО не забудут спросить тоже. Всё это держится на плечах нашего доброго украинского порабощённого народа, который пашет как проклятый за 150$ в месяц …… при этом должен улыбаться покупателю и рассказывать всем какая мы большая и «дружная семья».

Ого,как) Я только хотела пойти работать в Ашан…… Нееееее,ну нафиг) Спасибо за ваши реальные отзывы,ни ногой туда)))))

@Михаил,Добрый день! Михаил скажите а какая зарплата в Ашане, а то все не довольны

Гость :
Пожалуй напишу Гостю , у которого все » Нытики » в » Отзывах » , а не в » Ответах »
Ну , что касается — Клиент всегда прав ! Здесь вопросов особых нет ,хотя фраза это явно родом не из нашего общества. Ну а если Ваша гордость , которую для других Вы определили как гордыню ,позволяет Вам лишь утереться , на откровенный плевок в лицо , то уверен продвинетесь далеко по служебной лестнице ,но вот лидером Вам не быть никогда!!!
Теперь , что касается подпунктов.
1.Да , заставлять оставаться никто не будет , но мягко намекнут — нет проблем , но мы запомним…
2.Да зарплата вовремя , но есть одно большое НО , даже в этом ВОВРЕМЯ . Тут слово зарплата можно заменить Подачкой!
3.Карьерный рост !!! Вот интересно Вы лично сильно выросли ? Да и система роста какая-то извращённая ,хочешь на ступеньку выше , милости просим в Ашан в другом конце города. Не знаю как Вам , а вот лично мне (уверен и многим другим) очень важно сколько ты тратишь времени на дорогу.
4.Хорошее отношение к персоналу ??? Скажите где Ваш Ашан , устроюсь ещё разок,ну хотя бы посмотреть на это.Сам видел,не один раз ,как только человек получает власть хотя бы над одним сотрудником , его тут же как подменили.Ну , а что касается остального нерядового персонала , так такого скопления идиотов-самодуров , в одном месте ,ещё никогда не встречал.Есть конечно же и достойные ,но они почему-то надолго не задерживаются !!!
В общем из Вашего повествования я сделал вывод такой: Либо это Ваша первая работа и работаете совсем немного , либо до этого в таких гадюшниках работали , что Ашан Вам показался раем!!!
Ну а теперь немного своих наблюдений:
Принимая Вас на работу весь отдел персонала ,поёт сладкую песню ,о работе исключительно в рамках законодательства.Так вот тем кто решается там работать ,не верьте ,врут на каждом шагу,выискивая всевозможные дыры в законе , а нередко и плюют на него .Приведу всего два примера.
1.Оплачиваемый отпуск !!! К примеру средняя зарплата за прошлый год у вас составила 100грн в день .Вы идёте в отпуск на 10 дней.Соответственно отпускных вам насчитают 1000.Но вот проблема , у Ашана , есть так называемые » неотработанные дни » Это всё те же 10 дней которые вы в отпуске,но сегодня зарплата за один день 150грн.И так вы не отработали 10дней по 150грн и должны Ашану 1500.Т.е.в отпуск вы сходили в минус. И ещё ,что не маловажно : по трудовому законодательству Украины отпускные должны выплачиваться не позднее , чем за 3 дня перед отпуском.
2.Вам решили урезать рабочий день . Пусть не в половину , а так , для начала с 8час до 6ч.Сообщают вам , как правило недельки за 2 ,хотя всё по тому же законодательству — за 2 мес. и в письменном виде.Ну а если вас не устраивает , вам намекают — что под Ашаном очереди ,только свисни — 10чел на место.Но у вас выбора нет ,вторую работу вы найти не сможете т.к. 6ч здесь нужно отработать , да ещё и график такой , что никто в другом месте под вас подстраиваться не будет. Итог-увольняться.И тут начинается самое интересное.Мало того ,что вас незаконно поставили перед фактом об изменении условий труда , так ещё и рассказывают , как же вам уволиться лучше.Ну , а лучше , для них естественно по ст.38 КЗоТ ( по собственному желанию). Хотя по-закону , если вы не согласны с изменением условий вас обязаны уволить по п.6 ст.36 КЗоТ Украины с выплатой выходного пособия в размере не менее одного среднемесячного оклада.
В общем враньё на каждом шагу.Соответственно и к персоналу отношение такое же.
Писать конечно же много можно . Но думаю ,что тем кто собирается там работать ,хватит и этого ,что бы подумать — А СТОИТ ЛИ !!!

Поддерживаю на 100%, говорить что-то хорошее об этом гадюшнике могут только те, кто несчастными людьми там командует и гоняет их как рабов, которые впахивают за копейки и терпят на себе такое, что и врагу и пожелаешь.

Пожалуй напишу Гостю , у которого все » Нытики » в » Отзывах » , а не в » Ответах »
Ну , что касается — Клиент всегда прав ! Здесь вопросов особых нет ,хотя фраза это явно родом не из нашего общества. Ну а если Ваша гордость , которую для других Вы определили как гордыню ,позволяет Вам лишь утереться , на откровенный плевок в лицо , то уверен продвинетесь далеко по служебной лестнице ,но вот лидером Вам не быть никогда!!!
Теперь , что касается подпунктов.
1.Да , заставлять оставаться никто не будет , но мягко намекнут — нет проблем , но мы запомним…
2.Да зарплата вовремя , но есть одно большое НО , даже в этом ВОВРЕМЯ . Тут слово зарплата можно заменить Подачкой!
3.Карьерный рост !!! Вот интересно Вы лично сильно выросли ? Да и система роста какая-то извращённая ,хочешь на ступеньку выше , милости просим в Ашан в другом конце города. Не знаю как Вам , а вот лично мне (уверен и многим другим) очень важно сколько ты тратишь времени на дорогу.
4.Хорошее отношение к персоналу ??? Скажите где Ваш Ашан , устроюсь ещё разок,ну хотя бы посмотреть на это.Сам видел,не один раз ,как только человек получает власть хотя бы над одним сотрудником , его тут же как подменили.Ну , а что касается остального нерядового персонала , так такого скопления идиотов-самодуров , в одном месте ,ещё никогда не встречал.Есть конечно же и достойные ,но они почему-то надолго не задерживаются !!!
В общем из Вашего повествования я сделал вывод такой: Либо это Ваша первая работа и работаете совсем немного , либо до этого в таких гадюшниках работали , что Ашан Вам показался раем!!!
Ну а теперь немного своих наблюдений:
Принимая Вас на работу весь отдел персонала ,поёт сладкую песню ,о работе исключительно в рамках законодательства.Так вот тем кто решается там работать ,не верьте ,врут на каждом шагу,выискивая всевозможные дыры в законе , а нередко и плюют на него .Приведу всего два примера.
1.Оплачиваемый отпуск !!! К примеру средняя зарплата за прошлый год у вас составила 100грн в день .Вы идёте в отпуск на 10 дней.Соответственно отпускных вам насчитают 1000.Но вот проблема , у Ашана , есть так называемые » неотработанные дни » Это всё те же 10 дней которые вы в отпуске,но сегодня зарплата за один день 150грн.И так вы не отработали 10дней по 150грн и должны Ашану 1500.Т.е.в отпуск вы сходили в минус. И ещё ,что не маловажно : по трудовому законодательству Украины отпускные должны выплачиваться не позднее , чем за 3 дня перед отпуском.
2.Вам решили урезать рабочий день . Пусть не в половину , а так , для начала с 8час до 6ч.Сообщают вам , как правило недельки за 2 ,хотя всё по тому же законодательству — за 2 мес. и в письменном виде.Ну а если вас не устраивает , вам намекают — что под Ашаном очереди ,только свисни — 10чел на место.Но у вас выбора нет ,вторую работу вы найти не сможете т.к. 6ч здесь нужно отработать , да ещё и график такой , что никто в другом месте под вас подстраиваться не будет. Итог-увольняться.И тут начинается самое интересное.Мало того ,что вас незаконно поставили перед фактом об изменении условий труда , так ещё и рассказывают , как же вам уволиться лучше.Ну , а лучше , для них естественно по ст.38 КЗоТ ( по собственному желанию). Хотя по-закону , если вы не согласны с изменением условий вас обязаны уволить по п.6 ст.36 КЗоТ Украины с выплатой выходного пособия в размере не менее одного среднемесячного оклада.
В общем враньё на каждом шагу.Соответственно и к персоналу отношение такое же.
Писать конечно же много можно . Но думаю ,что тем кто собирается там работать ,хватит и этого ,что бы подумать — А СТОИТ ЛИ !!!

@Гость, самому не смешно с того что написал, менеджер или кто-то повыше?

Михаил :
В Ашане — не работа, в Ашане — самое настоящее рабство, похожее на тюрьму.
За $100 так впахивать нужно и такие унижения терпеть, что такое стоит минимум $700-800, но у нас же «Европа», да господа?!
Работая продавцом-консультантом забудьте все Ваши права, всё Ваше человеческое достоинство, единственное что у Вас будет — это работа за еду, на которой Вас унижает каждый, начиная с покупателей и заканчивая менеджерами и более высшим руководством над Вами.
Вы придёте в Ашан на собеседование, с Вами так обходительно обсудят, как Вам удобнее работать и т.д., а по факту потом Вы придёте на подготовительную презентацию, Вам расскажут, что покупатель — король, который Вас может на йух послать, а Вы в ответ должны улыбнуться и извинится перед ним, поведают Вам сказки о карьерном росте… хотя это так смешно вообще, видеть перед собой ухоженную девушку 22-26 лет, которая рассказывает, как она начинала с обычного продавца-консультанта, а сейчас ходит с Айфоном, одной рукой в Инстаграмм публикует новые фоточки, а второй рукой щёлкает мышкой меняя слайды презентации xD
После краткого «введения в азы рабства» Вам выдадут б/у одежду, видавшую виды и «кирпичную» обувь Ашана, в которой даже просто простоять 4 часа на одном месте — очень болезненно и неприятно для Ваших ступней, а в своей обуви — боже упаси! Накажут!
Любой из сотрудников, кто хотя бы на ранг выше Вас — ни разу не упустит возможность хотя бы раз в день напомнить Вам, какое Вы ничтожество по сравнению с ним, будут Вам делать замечания, что Вы посмели аж целых 3 раза в день сходить по нужде!
Молчу уже об охранниках, которые при входе с раздевалки в торговый зал Вас будут лапать и обыскивать, и не дай боже они найдут у Вас деньги в кармане — будете объяснительную писать и доказывать, что это Ваши деньги, а не Вы украли из кассы, хотя Вы вовсе не кассир.
Кто-то тут пишет в + компании столовку за копеечные цены, но почему-то мало кто упоминает, сколько людей травятся едой оттуда, ведь туда свежую и качественную еду не выгодно выставлять тем, кто за $100 впахивает как лошадь.
К слову, о здоровье сотрудников Ашана — скорые помощи туда гоняют много раз в день, у кого-то сердце хватает, у кого-то голова, люди загибаются там, гаснут как свечи.
Знаете, я сейчас и половины не описал того, что происходит в этом ужасном месте, но если Вы истинный экстримал и Вы лично хотите ощутить на себе все унижения Вашего человеческого достоинства — можете попробовать и убедится в правдивости сказанного мною выше))))

И да, чуть не забыл, это я рассказал на примере Ашана Беличи — Киев, Украина.
Хотя, это не суть важно на самом деле, у них во всех одно и то же творится))))

@Артем, 1.-двойная оплата только по гос.праздникам,объявленных выходными-кзот 2.хамское,скотское…да почти везде так и еще хуже-тебе еще,дурень,повезло:ашан далеко не худший работодатель,много зависит от прямого начальника 3.ашан черниговская — работал при запуске — вот их служба безопас…сторожа-некомпетентность,жлобство-я одной дал кличку ева браун(жена гитлера),другому посоветовал переходить на зеленый свет и одной красавице на ресепшн пообещал отрезать ухо — ну вот как еще с дураками

Работал год назад на Черниговской в продуктовом отделе. Очень интересно когда на тренингах тебе улыбчивые, милые люди именно забивают в голову что мы все тут семья, все всех любим и прочее сектантские лозунги, а потом работая в зале ты видишь, как они с кирпичными лицами орут на работником и кроют всех матом, особенно на складе и рампе, где нету покупателей. Насчет зп, сколько сказали столько и платили, причем вовремя, это +. Вопрос только в том, что достойна ли такая зарплата при такой работе и отношении к людям, которых считают рабами. Иногда приходилось работать за 5-х, потому что приехала комиссия и всех мерчендайзеров выгнали домой. Иногда обязательно надо было выходить ночью, причем был один случай когда я вышел, отработал, потом когда днем отдыхал, мне позвонили и сказали что вчера выходить не надо было, а надо выйти сегодня. Насколько я знаю, по КЗОТу за ночные смены должна идти 2х ставка, в ашане за ночь прибавляли 50 грн. Из плюсов: вовремя зп, и копеечные обеды(на которые вы все равно можете не успеть). Итак, в купе с свинским отношением некоторых бригадиров, (есть и нормальные менеджеры), реально тяжелой работой с сверхурочными(копеечными), и постоянными стрессами и давлением я б настоятельно не рекомендовал Ашан на Черниговской как место работы.

Зарплата у продавца.Может кто то сказать

А какая реальная з/п у кассиров в Киеве?

а еще и дурят.дочь отработала 2 дня,а заплатили за один.жаль что я не во Львове.тут в пору обращаться в полицию и налоговую

Львов, «Ашан» на Владимира Великого. Устраиваясь туда на работу, не соглашайтесь на сырный отдел — там просто доводят людей.

А вот в Барнауле на строителей в Ашане можно через кладовщика Никольского Антона купить в пол цены все что угодно

Не зарплата а слезы унижение людей. такое впечатление что деректор не знает что творится в компании.Менеджеры ничего не делают гноблят людей люди увольняются проработав по 6лет.Обеды ужасные изжога от них конкретная . Люди не идите в Ашан морально выжить тяжело-тебя пресуют. а рот открыть боже упаси.Работаем как на панщине -остановился-получай(чего стоиш? щас работу найдем) конвой везде.Сдохнеш -никто не посмотрит.Работаеш за двоих людей не берут вешают работу и за того парня.Менедхеры-сцыкуны относятся до продавцов нагло и с пренебрежением.Хотелось бы чтобы знал деректор Кольцевой почему уходят люди с компании — неуважение хамское отношение (не могу сказать руководителей)вчерашних колхозников невоспитаных и наглых.Пусть задумается деректор-один менеджер или 10 сотрудников.

жена хотела устроиться в Ашан на работу в зале зарплата 7000 . Собеседование кайф!!!!Вы представляете где Вы хотите работать .Это Вам не какае то пятерчка или магнит .Мы Европа и так далее. Пословам менеджера каждый день на вакансию 10 претендентов . Вакансия уже висит 2 месяца . Как можно посчитать 600 человек на место. Жена не прошла хоть и было торговое образование . Впечатление такое что отдел кадров должен работать и зарабатывать и чем дольше висит вакансия им в кайф , Просьба к кампании Ашан проверить работу по подбору персонала в городе Саратов

Работала в Ашан сити Щелково,2.5 года кассиром и тут произошла внутреняя проверка алкоголя,сразу вызвали к директору и начали унижать,самая гнилая компания где все утверждаются за счет других,сами из себя ничего не представляют…За время которое работала в Ашане,не было ни одного пририкания.Такое впечатление что директора вызвали из колхоза «комунарка»..Никакого такта,хамство — быдло. Директор компании должен показывать лицо компании,а эта как не доенная корова со страшной мордой,хоть бы нанесла немного косметики и привела себя в порядок.Все бригадиры стукачи и *ополизы,особенно Елена Шульга,примчавшаяся с последнего поезда с Молдовы.Бабе 50 лет,а она носит мини юбки — самая главная стукачка…У Ларионовой Светы синдром отличницы,она не видит кроме себя никого и мнит себя супер стар!))) Надеется в будущем быть менеджером,но у нее этого не получится.Менеджер Наташа сбежала из деревни с Костромы,носит дульку на голове как старая бабуля и мнит себя очень умной со стержнем в одном месте..))) Компания начальников еще та..надо посмотреть на себя со стороны,а потом наезжать на людей,всё вам еще аукнется!

Вот никогда доселе мне не была присуща такая черта, как злорадство, но сейчас, тем не менее, каюсь: не без тайного удовольствия узнаю о том, как те, кто мне здорово попил в «Ашане» кровушки, устроив мне моббинг с первых же дней моего пребывания там и поспособствовав тому, что меня убрали оттуда вопреки всем законам, сами сейчас начали вылетать оттуда, как котята на мороз. Вот так вот — не рой другому яму, как говорится. А если и роешь — то рой по размеру СВОЕГО роста. Закон окончательного возврата срабатывает всегда и во всем.

Гость :
Привет!Если о ком-то или о чем-то говорят,значит это интересно.Я в этой компании с 2008 года,очень люблю и ценю свою работу.И если кого-то не устраивают условия, отношение руководства и т.д.то это не проблема компании,а проблема конкретного человека.Ведь плохому танцору,как говорится,я…а мешают.

Эхх хорошо так лизнул, как *овнецо Жерара на вкус?

Народ, бегите от Ашана без оглядки. Это просто гниль. Менеджеры возомнили себя богами, получив каплю власти над кем-то. Бригадиры — шавки, с такой же проблемой что и у менеджеров. Сами же подставляют, а потом на этом основании доводят до увольнения. Рассказываю про менеджеров отдела касс.
1. Лена — единственный менеджер, который хоть что-то решает (Зевс среди богов). Готова принять на себя ответственность и принимать решения, но если попал в немилость, держись.
2. Ира — 90% рабочего времени висит на телефоне по личным делам. Никаких вопросов решить просто не способна, в связи скорее всего с боязнью принимать решения. Т.е. по факту — мебель в менеджерской, как Зевс сказал, так и будет. Ну тут по сути все понятно, из роликов она поднялась до менеджера отдела касс — можно только догадаться каким способом. Ну и подруга из села вырвалась.

В общем как тут правильно сказали — организация французская, но ее изгавнили наши украинцы. Первая и самая большая ошибка — брать на руководящие должности женщин. В ашане начинают проявляться все худшие женские качества. Был опыт работы в серьезной организации под руководством женщины, разница на лицо. Просто тут есть возможности, для самоутверждения за счет унижения других.
Заключение
Если есть возможность обойти ашан стороной — сделайте это. Жалеть не будете. И всем знакомым и друзьям передайте. Я считаю что там вообще работать нельзя и искренне желаю чтобы менеджеры и бригадиры сами загнулись на кассе. Не идите туда, пусть сами улыбаются недовольным клиентам, за эти копейки.

@наталья зверева, Вот работала бы ты в отделе где 8 сегментов и у каждого должен быть ответственный РТЗ.А Вас всего 4 чел..Навести порядок,проверить цены везде,не только у себя в сегменте,потому что сканер на отдел один дают.Принять палеты ,занести в журнал прихода*(в офисе)И добавить товар на полки или брошки.При этом наводить порядок после вандалов-покупателей.И всё одна.

Так какая месячная зарплата в ашане?