SMM-менеджер
Киев
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты, вакансииЗаправщик 1 6 500 грн Кассир 1 10 000 грн Начальник АЗК 1 100 000 грн Оператор 1 20 000 грн Оператор АЗС 1 3 300 грн Пистолетчик 3 550 .. 10 000 грн Уборщица 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?
|
Кто именно заставляет покупать за свои , если не удалось продать за смену ? ( все …по указанию с ЦО)
Кто больше с операторов купит вина за свой счет…тот и едит на винодельню Viticciio ?)
Бибе Андрею Васильевичу:
Хочу выразить слова благодарности Андрею Васильевичу,за то что, предоставили возможность участвовать в соревнованиях по продаже вина, хоть это было и не просто, но очень увлекательно, ведь был такой стимул, поездка на винодельню Viticcio.
Спасибо за то что,сделали для нас шикарную экскурсионную программу. За участие в процессах производства вина. Было очень интересно и познавательно. мы набрались много опыта и желания, что бы еще больше трудится и показывать хороший результат.
Отдельное спасибо, за то что помогаете и поощряете своих сотрудников, а это дает еще больше сил и желания работать в компании!!!
Пишите кто именно с директоров-обязательно!
Как то выглядит так — «меня заставляют работать, разберитесь!»
Та что за ерунду Вы пишите, Ваша зп сформирована от прибыли за продажи!
Если директор Азс не заставит за свои купить оператора, то с него завтра снимут с ЦО . Это же не тайна , и все видели смс с угрозами с ЦО.
Андрей Васильевич, есть еще одно предложение по поводу Директоров, администраторов и завхозов. проконтролируйте такой вопрос как внешний вид данных должностей. Почему Директора приходят как хотят как отрепыши, особенно после пьянки приходят на работу опухшие и злые с красными глазами, админы так-же, я молчу про завхозов которые ходят по азс как бомжи извините за выражение. Пускай директора будут солидно выглядеть в костюме и в рубашке, админам можно так-же. Завхозов нужно тоже контролировать, чтобы нормально выглядели. Хочется чтобы наша компания развивалась и солидно выглядела. Мы же семья БРСМ мы должны друг-другу помогать, друг-другу подсказывать и направлять в правильное русло, а не гнобить, обзывать, кричать друг на друга. Было бы неплохо если бы над этими предложениями подумали и что-то таки решили…. Спасибо за внимание, всего доброго….
Вопрос: Доброго Времени суток. Скажите какое имеют право директора АЗС заставлять операторов и помощников оператора покупать вино или омыватель???? Если нету продаж. У нас есть Азс которые хорошо торгуют вином и бургерами, омывателем. А есть Азс которые плохо идут продажи вина, омывателя и бургера. Там где хорошо идут продажи там азс стоят на трассах и там постоянно обновленный поток клиентов идет и люди сами покупают. На других АЗС там есть постоянные клиенты которые ездят каждый день одни и те же самые и в одно и тоже время каждый день и топливных и талонов много — одни и те же. Такие азс не будут торговать много, сегодня-завтра по 10 бутылок вина по 5 бургеров и по 20 литров омывателя, а после завтра нету продаж так как люди не покупают его, одни и те же лица просто. А директора пресуют мол не продал делай что хочешь потому-что уволю…. И приходиться самим покупать вкидать деньги.
Прошу разобраться с этим вопросом и прошу разобраться со всеми директорами нашей сети БРСМ. Решите вопрос, что если по факту нету продаж то не наказывать за это персонал. Разберитесь пожалуйста и продумайте этот вопрос. ЭТО ТОРГОВЛЯ сегодня на 5 гривен скупились, а завтра на 50 косарей продажи. Ну это как пример вам!!!! Помощникам форму бы нормальную пошили бы, а то и клиенты смеются уже. И просьба проверить директоров по поводу зарплат, многие обманывают и подделывают зарплатную ведомость…….. И поднятие зп не везде люди почувствовали.
Ну что друзья, поздравляю всех с уходом очередной саенковской шавки, а именно Сашки
Кубарева. К сожалению в компании еще остались знатные саенковские *ополизы, такие как
Лешенька Костюк и Максимка Куницкий. Будем ждать…
Ширма лахудра еще та,с сменами подмучивала не плохо,это ее последний конек -компромисный. Скольлько по беспределу людей подводила,но так и не вычислила))) Ну и вот приходит хеппи энд)))
С 1 октября
Когда собственник узнаёт об этом и задаст вопрос . А до этого времени , ни кому не интересно думать и вспоминать о ком то . Как это было с пистолетчиками и операторами .
Когда планируется поднятие зарплаты завхозам, а то с такой зарплатой в 8000 грн. скоро все поувольняются?
Используйте свой отпуск, иначе компенсацию за него вы не получите
Ну так вы с ней поговорите подружески, нам в Цюрупинске она ставила лишние смены чтоб потом с них закрывать недостачи. Особено когда нас отдавали на Мотто, тогда смен много лишних было, потому что проверки КРО боялась ))). Да и с Бериславки девчонки тож говорили что им смены левые ставили, а потом эти деньги в погашение недостачи шли. Как то так
Доброго Вам всім дня. Напишу , можливо буде корисною моя інформація. Від нас ( з WOG ) звільнили Гришину К , а тепер вона дуже рада , що її приймають на БРСМ ( думаю що інформація достовірна — знаючі її люди сказали, що йде директором регіону на Київ ). Якщо цікаво — Карапата Н.Г. думаю зможе пояснити , на скільки це не гарна людина. Заробляла такі гроші , ще й так відноситись до роботи ..
Успіхів Вам !
Товароведи нічо не роблят, всьо денні оператори. Навіщо їх стіки тримати. Хватило би одного на ригіон, а їх зарплату добавити деним, які справді трудяться.
По всем вопросам начисления заработной платы, системе мотивации Вы можете обратиться к Вашему территориальному директору или оставить свой контактный номер телефона для дополнительных разъяснений.
У тебя есть директор на Азс ? Региональный ? Никто не может объяснить ?
Кто нибудь может рассказать как нам платят зарплату?????? Сказали 6 тысяч ставка, а на карту приходит как и раньше 1.6 или 1.8, на руки также получаю, просто не могу понять где эта повышеная зарплата ???? Обьясните мне как оно начисляется и как платиться. кто нибудь расспишите мне тут
Благодарим за инфо
Возьмем на контроль
Благодарим за инфо
Возьмем на контроль
Доброго дня!!!
База смт.Голованівськ.
Скільки можно торгувати на право на ліво?Мастів Бойко уже зовсім обнаглів. Думає, що управи на нього не знайдеться. На роботу приїжає коли задумається так само і покидає своє місце роботи.(толкнути бензин чи дізель). Одним словом бардак на базі. Куди дивить руковоство???
Велика прозьба взяти все під осбистий контроль. Люди з таким майстром не те, що робити не хочуть. А не хочуть страдати від начальства. Бо він завжди сухий із води виходить. Пора міняти його.
Конечно будет
По результатам сентября \ октября 4-ро лучших продавцов вина из числа операторов будут премированы поездкой в Италию на винодельню Viticcio и не только.
Добрый день! Будет ли в этом году конкурс с розыгрышем поездки в Италию на винодельню VITICCIO в этом году??
Что то ты пишешь то по русски , то по украински от лица Киевского региона ))) не ошибайся так больше )
А в целом зарплаты на Брсм всеравно сейчас самые достойные , и они полностью соответствуют требованиям . Не бывает , что бы не работать и получать хорошо . Поэтому нет смысла это обсуждать даже . И особенно после поднятия ( крутого поднятия ) в июне . Так что недовольные на выход и не мешайте работать нормальным людям .
@Имя Имя,
Клоун, так тебя же из нашей сети погнали три месяца тому еще… Мы уже получили повышенные зарплаты и с удовольствием выполняем планы по продаже омывателей, дров, вина и других товаров!
Поэтому можешь пускать слюни тихо сидя дома, без работы ))))))))
Ширма,что еще работает на заправках?.Да-а мото сейчас отдыхает?
Так не впаривай , точнее уже не впариваешь а только волны пускаешь , а так бы знал что и зарплаты повышенные выплачены и будут дальше выплачиваться, и планы выполняются …
а тем кто хочет легкой жизни и спокойствия — на Мотто
Да не получите вы повышеную зарплату. Планы ставят нереальные уже. Мы не должны вино впаривать омыватели и дрова это что за безпредел, не продал, значит плохой работник, значит купи или увольняйся с работы. Вы что бахнулись там все. у нас магаз примерно 800-900 штук в месяц и топлива 25-30 кубов в сутки. Я считаю продажами вина и дров с омывателем должны не мы заниматься. И мы с таким потоком людейна такую зарплату заслуживаем давным давно. У оператора с таким потоком должно быть зп штук 14, у помошников штук 10-11. а вы планы перегибаете и ставите нереальные цифры. платить не хотите нам, РЕАЛЬНО ЗП НА АМИКАХ МОТО И ПЕРОНАХ ТАКИЕ КАК И У НАС, А ПРОДАЖИ ТАМ РЕАЛЬНО 100 рублевые и 2 куба в сутки топлива. НАШЕЙ ЗП ОНИ НЕ УСТУПАЮТ. АЗАЗАЗАЗАЗА ОПЕРАТОРЫ И ПОМОШНИКИ ЛОХИ будут ипошить за копейки. За то в офис понабирали кучу ненужных людей которые сидят в кабинетах и получают зп ту которую мы им делаем …
Так никто не мешает тебе самому платить налоги со своей зарплаты .. Но есть уверенность , что ты не захочешь этого делать .
поезжай в любую страну постсоветского пространства о попробуй вообще устроиться на работу и зароботать 500 евро,да еще и по суточно работая, теоретик))
@Київський регіон, ну за что спасибо та народ вы че слабоумные . за конверты ? А потом придёт время выходить на пенсию ,у вас та ее не будет ,у вас будет только социальное пособие . А потом поздно будет рассказывать что зп была ж 15 т а при выходе на пенсию насчитают 2т Супер благодарите дальше
Добрый день! Вы можете сбросить свое резюме на этот эл.адрес [email protected].
Мы с Вами свяжемся.
Спасибо!
Дякую керівництву за пергляд зарплати та її підвищення. Тепер дійсно стало приємно працювати та точно впевнений, що покажемо ще більш гарний результат!
@Общее презрением слабоумным ботам, А,причому тут Мотто?
Очень срочно нужно узнать, может кто-то скажет. Какая зарплата у кассира-оператора, на сколько можно рассчитывать. Сейчас есть шанс перейти с ВОГ на брсм, стоит ли?
Андрій Василоьвич спасібо вам за зарплату. Чогось ніхто не пише одне гавно ллєте.
Підняли скажіть спасібо! Будьте людьми. А то як хаять то пожалуста. Спасібо!!!!
Хочу сказать спасибо Андрею Васильевичу о повышение ЗП, для моей семьи это важно, стал уважать руководство компании больше, есть какой то отзыв.
Яворскому пора уже уходить за три года или за четыре уже полысел
А я бывший сотрудник Черкассы. Там реально директор с катушек слетел и делает все красиво . Своих Родичей и друзей понабирал там человек 5 или 6 своих взял с недавних пор работают и что хочет то и делает, могу и со смены забрать или отпустить куда угодно. а как реально у директора отпроситься кудато на часик два то орет как ненормальный. а своих тех пятерых человек может и на всю смену отпустить. Харченко и все у него самый нормальный родич который работает толково и проблем нет. а такие как Момоты кассиры и админы им законы не писаны. админша что пришла там с ней уже около полу года работают люди то с ней всегда большая недостача. У смелянки максимум была не достача это 4 или 5 штук грн , а так то по 2 или 3 , с этим человеком стали стрелять в десятку было и двацатка и тридцатка грн. Почему директора тоже не скидают бабла с админами на недостачу???? и Зп лажа полная. Не известно что случилось зимой меньше продажи были и зп больше была, а сейчас лето больше продажи а зп меньше тут не понятно толи на фирме кто то мутит толи сам директор . тут не хочу наговаривать может и сама фирма чудит такое
Да и еще Ширма всех ворами обзывает а сама с Димой на одной машине ездит. Только по понедельникам по отдельности катаются потому што она навыходных домой в Одесу ездит и приежает после обеда. От Херсона до Одесы 400км туда и обратна. А за месяц 1600км получается, и зная ее очень сомневаюсь что эти поездки со своего кармана. 160 литров 95го каждый месяц И кто теперь вор?
Достали выщеты из ЗП из за недостач. Я все панимаю но если калективный договор подписывают все то и скидыватся на недостачи должны все. А у нас раскидывается все только на операторов и помощников а Ширма и товаровед типа ни при чем. Но они же тоже имеют доступ к товару и Ширма иногда стоит за касой. Может это они косячат а мы платим. А то она всех ворами обзывает и деньги выщитывает вместо того чтобы найти кто виноват и наказать. Говорит сами ищите. А она зачем? Где же калективная ответственасть? В общем кто идет работать в Херсон будьте готовы к такой ситуации
В Черкассах вообще жесть…
Зп лажа.
Начальник с катушек слител ,унижает персонал,набрал родственников и друзей на роботу и слова им сказать кривого нельзя,другана своего касира забрал ночью со смены ибо им на охоту захотелось,касир себя царем чуствует.завхоза нагибает делать его роботу, орет не за что а тот потом на людей срываеться орет,ибо он не успевает делать и свою роботу или делает с чего попало или с чего найдет только чтобы заработало на енное время.Админша не понятно что делает со своими инвентаризацыями только и давай ей денег на недостачи хоть и так зп некудышняя.
Ну а мы не причем здесь ?…
Ето визде так? Или мы как лохи ?
я вам скажу десятка это радует, но не серьезно все же для нашей фирмы, продажи мы делаем очень серьезные, просто кто то жлоб….. вообще было бы не плохо чтобы Биба приехал в украину
@лал,
Возможно и с одного компа и 7-8 тысяч это конечно не серьезно, здесь не поспоришь, но официально объявили, что в этом месяце подъем на 25-30% и те кто имеют стаж выйдут на 10-11, а это не может не радовать.
Нет… Там просто с одного компа писали. Рабочего. А пишут правду. У нас на фирме все печально. И каждый кто хочет то и делает. как хочу так ворочу…. Зарплаты слабенькие стали, очень. Сейчас люди за 7 штук за 8 не хотят работать, цены бешеные и уровень жизни низкий. Сейчас 7 или 8 штук платят везде. Стандарт своего рода, а для БРСМ так платить смешно, мы далеко теперь не конкуренты
Предыдущее твоё сообщение написанное сегодня было от оператора, а это уже от помощника, следующее напишешь от директора, а потом от товароведа? Ты клоун слабоумный, функционал этого сайта позволяет определить, что эти оба сообщения написаны с одного адреса и ты бестолковый работник Мотто, которого выгнали из БРСМ по причине морального разложения и слабоумия, наверное опять хочешь вернуться, но шансов у тебя нет, таких бездарных в компанию не принимают не позорься глупой писаниной, пойди лучше пауков погоняй, которые основательно поселились на топливных колонках.
таки да ничего не меняеться. работаю помошником опер. мы продавали в месяц 250 кубов получал 5500. стали продавать 400-500 кубов в месяц получаю 6300 епт… вы нас дрюкаете по зп типа мы должны знать какая зп у нас. а мы ее не знаем, каждый месяц продаем одно и тоже, а на карточку приходит то 3000 тыс, то 3300, то 3200 каждый раз по разному, на руки также каждый раз по разному как захотели так и дали!!! сделайте зп нам от 250 кубов до 300 в месяц зп 6000 тысячь от 300 до 450 зп 8500, от 400 до 550 кубов 10-11 кусков зп, от 500 до 700 то уже 12-13 штук зп , а у кассира 14-15 штук, и т.д по росту. это будет честно. другие и так меньше продают фирмы и получают как и мы
Да зп мало платят за такой обьем работы. Бегаешь как дурной не знаешь уже за что хвататься, когда другие фирмы продают меньше, требований меньше и они ходят себе как цари за такую-же зарплату. Допустим мы получили вот 8400 грн зарплаты. Из них отдай за квартиру около 3 тыс грн..д остается 5400 минус 1000 на проезд кому меньше кому больше уже 4400 купи еды и вообще денег не остается, а у нас есть еще дети, нужно одеваться обуваться и т.д. А мы ходим к вам как дурачки, бегаем как идиоты, нюхаем пары топлива, прованимаемся сосисками, а вы платите херню. помошники оператора вообще копейки получают, тоже нюхают пары бенза, мокнут, то жаряться на улице. большенсво бегут и правильно дклают, я вот тоже на мото перехожу работать и ни о чем не жалею, зп не уступают, никто не задрачивает, нету маразма. И я после смены прихожу нормальным человеком и не загнаным козлом. Да и к тому-же сил хватает другими деламит заниматься или же на вторую работу пойти. А от БРСМ заработаешь нервы себе, волосы по выпадают и штрафы