|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Arber Fashion Group – крупнейший вертикально-интегрированный fashion-холдинг Украины. По всем спорным вопросам, связанным с рабочим процессом, можно обращаться на электронный адрес [email protected]. Информация, которая будет предоставлена с контактными данными, будет в обязательном порядке рассмотрена компанией. Отзывы о работе в Грегори Арбер, зарплаты
Продавец-консультант 1 20 000 грн Добавьте зарплату в компании Грегори АрберДобавить отзыв о работодателе Грегори Арбер Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Грегори Арбер?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Такие «премии» предписывают себе все «руководители». За счёт этого и жереют! Я точно был в табеле, но деньги так и не получил!!!! Ище поговаривают, что заработанные чужим потом деньги осидают у знаминитой воровки финдиректорши!!! Ее никогда нет на месте и на телефон не отвечает. Правды ненайти!!!! Пусть подавятся, все возвращается !!!!
Не рекомендую связываться с этой конторой. Зарплату задерживают, дают частями, проработала там 12 рабочих дней с конца марта до середины апреля в ОК, со мной не рассчитались вообще, пользуясь тем, что я была не оформлена ( трудовая всё это время просто лежала у них в шкафчике). В планах всё же, написать в Инспекцию по труду и прокуратуру. Выполненный мной объём работ «начальник» ОК Хижняк Е.С.приписала себе, получив за это премию. По телефону обещают одну зарплату, на собеседовании цифра уменьшается на 1200-1500 грн. Атмосфера вцелом — ГНИЛАЯ. Во многом «благодаря» Хижняк. Уважаемые сотрудники бухгалтерии,а именно, Галина (главный бухгалтер), фин. директор, знайте, что источник зла и неприятностей ( в том числе, фантастической текучки), по мнению «начальницы» — вы. Так как, вы мстите ей за увольнение Л.А. А ещё, начальники цехов, тоже «мешают» водочному гуру рекрутинга, укомплектовать штат.
П. С. не обижайте колхозников сравнением с Хижняк, они этого не заслуживают.
Потогонка. Всех менеджеров в Одессе и округе перебрали, начали по Украине собирать. Только люди (даже и самые терпеливые) больше 2х месяцев не удердиваются(и директора, и закупщики, и менеджеры…). Какая лояльность?? Зарплата за уровень ответственности мизерная…претензий на миллион. Хижняк хоть вышла из «Хортицы», колхозница одноклеточная — еще та… ничему не научилась ни у Черняка, ни у Римик…да и собственники «форсу как у коммисарши, а по понятиям обычная прислуга». Подход к ассортименту и качеству — как на 7м километре. За откаты — продают асмортимент из «Метро», вместо привлеченных брендов хорошего качества. Кто хотел что-то сделать, понял, что напрасно. Не стоит идти даде изза строчки в резюме… все HRспециалисты в Украине, знают что за компания.
Робота в «Арбер»-це ЖАХ!!!
Ти одночасно продавець-консультант,касир,вантажник,прибиральник і охоронець!
Рахуєшся хорошим рівно до того часу поки в тобі зацікавленні.Якщо ти не підтримуєш «стадний інстинкт» або висловлюєш свою думку,а не таку як попередньо сказані одразу стаєш поганим.І хоть будеш перевиконувати особисті продажі ти нічим не будеш відрізнятись і мінімум людське дякую не почуєш,а ті хто особливо не напрягаються і так мають премії за рахунок інших та неважливо,що знаходяться в стані алкогольного сп»яніння на робочому місці неодноразово тому як в адміністрації фірми родичі!!!
Управляючий Західного регіону некомпетентний в своїй роботі та посаді!!!
Відповіді на чітко поставлене питання не взмозі дати,а тільки годує обіцянками і сопле жуванням своїм!!!Коли заходить в магазин аж смішно робиться з нього,а його зовнішність не відповідає посаді,а зауважень продавцям-консультантам може зробити по цьому ж питанню теж,але сам їх не виконує хоча в продавця-консультанта заробітня плата 4500,а у так званого управляючого в рази більша і він по зовнішньому вигляді виглядає гірше ніж підлеглі!!!
Бухгалтер Яковенко О.О. взагалі далека від реальності і бухгалтерії,цілком неадекватна,хамло рідкісне і некомпетентна взагалі не знаю за що її тримають на ТзОВ «Арбер».
Обіцяють одне,а отримуєш інше.При звільненні доведеться почекати трудову книжку днів з 10-12 та остатки так званої заробітньої плати з якої знімають податок значно більший ніж до звільнення!!!
Політика компанії не виплачувати відпускних при звільненні при тому,що відпустка не використана,а бухгалтер Яковенко О.О. просто забула про не використану відпустку сказавши,що ніяких відпускних небуде!!!
В магазинах дивним чином з»являються недостачі при наявності системи відеоспостереження ніхто з адміністрації навіть не намагається з»ясувати як і яким чином це сталось,а просто з зарплати знімають.І складається враженя,що всі прикривають один-одного,а продавці-консультанти самі крайні.
Консультанти працюють без пакету документів на них,а люди які приходять стажуватись навіть не підписують трудовий договір тобто відповідальності в подальшому ніякої на рахунок людей які стажуються!!!
Честно сказать с какой целью идти набраться опыта стоит научат многому.Насчет финансовой стороны не стоит много не заработаешь!
Компания неплохая,обещали около 3000 можно заработать на легке и более,раньше так и было,а сейчас еле-ели 1500-2000 грн. расценки на швейные операции не подняли как обещали на 30%,короче говоря люди уходят и уходят не дождавшись поднятия расценок!
Держит только замечательный коллектив.Приходят девочки которые вообще шить то не умеют!
швея ООО»Грегори Арбер»швейная фабрика г.Никополь
Экспериментальный цех — мясорубка. Руководство меняется каждые 2 месяца. Конструкторы и ‘выжившие’ недотехнологи носят корону. Выживают всех лаборантов и закройщиков. Общество грубых недовольных жизнью теток. Даже улыбаться не умеют. Перекладывают свою ответственность в случае каких-то боков на других.
Дальше. Зарплата. При обещенных 7000 грн платят только 6300. 700 грн уходит в фонд предприятия (если не оформлен)или налог (если оформлен). Зарплата с огромными задержками. Выплачивается 6 платежами. Подачки по пятницам, в последнюю минуту рабочего дня. Фин директор балаболка. Елена Хижняк — директор по персоналу — балаболка и двуличное существо в шубке. Ее рот произносит только неправду. Враньё и кидалово на каждом шагу. Люди! Если не хотите потерять время, деньги и нервы, ни при каких условиях не суйтесь в Арбер. Здесь люди умирают прямо в цехах, как от разрыва сердца, так и от туберкулеза.
код ЄДРПОУ можна???
Добрый день!
Еще в студенческие годы устраивалась в эту сеть в ТРЦ Дрим Тайун г. Киев на позицию продавца-консультанта. Менеджер по персонала утвердила меня на эту позицию и в первый рабочий день когда я пришла в магазин мне менеджер отказал в трудоустройстве потому что у меня постоянный вид на жительства! Постоянный! Не временный! Уважаемое руководства прошу обучить ваших «директоров магазинов» КЗоТ или прежде чем принимать такие решения, что бы они хотя бы консультировались с отделом кадров. Вам просто повезло,что тогда я была в данном вопросе не компетентна, я ведь могла обратить в инспекцию по труду. После этого я прошла долгий путь в рознице и на сегодняшний день работаю в отделе кадров. До сих пор помню эту ситуацию и не компетентность вашего руководителя. Надеюсь такого больше не повторялось.
Удачи!
@Дмитрий,
Подметать территорию, иногда мыть пол, разгружать и загружать машины, отстаивать интересы компании за мизерную зп.
Арбер для кого как. Одних кидают. Других сначала хвалят, а потом тоже кидают. Быстро и всегда замена найдется. Друг рассказывал, что в компании Арбер постоянно кипешь, один на другого вешают свои косяки, до директора доходит искаженная информация, если еще доходит. Компания работает с привлеченным капиталом, Собственник и сам «прячет» бабло, искусственно показывает, что бабла нет ребята, — «вот сам не доплачиваю, выкручиваюсь как могу». Утверждать не могу, но ходят слухи, что ему зарубежные партнеры откатывают за заказ. Например: заказ на ткань стоит 100’000, а договаривается, что он перегоняет 130’000(делает документы), а 30-ку ему на дополнительный личный счет кидают(возможно за вычетом нескольких процентов).. и шоколад. Инвесторам — счет на 130’000. Себе — не выходя с кабинета 30-ха капнула. А то, что кому-то не доплатил или кинул кого, это ребята денег нет (деньги все за границей)!
А другие,в командировки ездят за границу и хорошо себя чувствуют.
А третьи, сидят и на все это смотрят, но и подыграть иногда нужно.
В общем обычная еврейская компания.
Обманывают нагло. Платят когда захотят кусками. При увольнении не заплатили остаток денег хотя сами просили еще поработать. Своим поставщикам не платят. Когда те выполнят работу их кидают и ищат новых чтобы этим уже не заплатить. Текучка сильная почти каждые две недели новые люди.
А подскажите сколько получает охранник швейного цеха?И что входит в его обязанности по мимо охраны обьекта,должны ли выдавать обмундерование?
Крайне не рекомендую “Arber” зарплату не выплачивают, отношения ужасное,постоянная текучка.Говорят одно а на деле совсем другое ОБМАНЫВАЮ ЛЮДЕЙ
Работала в Дафи и Украина сложилось впечатление,что в Арбер как на подбор подбирают лицемеров и крыс.Директор ТМ Арбер в ТЦ Украина Николай вор и обманщик.Никому не советую идти работать в Арбер,помимо того,что ты продавец-консультант,так будешь колесить весь Харьков за размерами и подшивами,а тебя потом еще и кинут на зарплату,хотя ты делал кассы больше,чем другие.
Ужасный подход, особенно там есть управляющий персоналом, Верес, который предлагает не тонкими намеками на постель , взамен на вакансию или работу))стала жертвой такого отношения,директору вообще все равно , что происходит в компании, нагрузка сумасшедшая….работа хаотичная
О магазине какого уровня вы говорите?? Если бы они переживали о своей репутации- меняли бы что-то!! Люди не задерживаются там, многие работают от безнадеги( за квартиру платить и тд)..Компания ужасная, такого беспредела я нигде не видел!! Оскорбляют сотрудников придурками и тупыми! В любой компании дают второй экземпляр договора сотруднику, так по закону должно быть, но, видимо, вы, Светлана Эдуардовна об этой забыли или вообще не знаете!? Так вот за это штраф 360000тыс. Пришло время вам за все заплатить, а не только с нас высчитывать!!!!!!!!!!!!
Наживаются на сотрудниках как могут!! Никакого оплачиваемого отпуска и больничного, такси после поставки- за свой счет, работаешь 5/2 в лучшем случае, бывает и 6/1 и 7/1 по 12 часов а не по 8 как должны якобы работать. Постоянные недостачи, пол зарплаты постоянно высчитывают, откуда кражи- не понятно! Относятся к сотрудникам как в тварям, за людей не держат, для них- мы роботы! Мы за все отвечаем и несем ответственность: за недостачи, за деньги, которые мы возим по Киеву( по тому что компания настолько жлобская что даже инкассаторов не может нанять) и тд..Тогда за что отвечаете вы? Куда идут деньги которые вы высчитываете с неоформленных сотрудников якобы за налог??? На новый Лексус Грушиной? Беспредел?
Ни в одоной компании такого не видел!!! Ужас!! Люди! Не идите туда работать, будете работать на недостачи, а когда откажитесь платить вам скажут что зарплату не получите!! Пора бы с проверкой туда приехать давно, и наказать Мисс Грушину С. В. за все ее черные дела!
бред
@Артем, Бред какой-то!!! Зарплату за отработанный период с 1 по 15 число выплачивают в двадцатых числах как и во всех компаниях. Первую часть зарплаты дали ещё в конце прошлой недели. А швей вообще как священных коров рассчитывают каждую неделю!
Настя как нормально уже 29 число а нам так и не дали зарплату которая начисляешься с 1 по 15. Компания *овно!!!!
Хороший магазин, з.п. платят во время, отношение к персоналу нормальное. Хотя.. слишком строгое руководство, но магазин такого уровня по-другому поступить не может. Слишком дорого для репутации будет.
когда пришла туда работать отношение сначала было нормальное, пообещали трудовую книжку, соцпакет, нормальную зарплату от 3000 грн-6000 грн, и официальное трудоустройство, мастер, которая работает на 6 этаже, Марина Васильевна, обращалась со мной по-человечески, примерно 2 месяца. После 2-х месяцев одна женщина уволилась, мастерица нахамила, оскорбила. И после этого женщина (пожилого возраста) не приходила на работу и уволилась. Пришли 2 новенькие девушки на стажировку, поработали 3 дня и сразу уволились, сменили номера телефонов и свои координаты. После 2-х недель Марина Васильевна начала по-хамски со мной обращаться. Когда стояла гладила жакет, она мне угрожала, что утюгом замахнётся и подымет руку. Так тихо говорила, чтобы девочки не слышали, так продолжалось 2 месяц, потом я шла в отдел кадров жаловалась, чтобы поговорили с Мариной Васильевной, чтобы прекратила угрожать мне. Неделя была нормальная, спокойная, а на 5-й день начались угрозы. Так я жаловалась 3 раза. Отдел кадров мне ответил: иди до директора и говори, что тебе угрожают. Юля Довиднюк (швея), приходила с ребёнком на работу, ребёнок мешал работать, я говорила мастерице, что ребёнок мешает нам работать, а мастерица отвечала: закрой уши ваткой и не обращай на это внимание. Мастерица ушла в отпуск на 3 месяца, заменяла у нас другая начальница. На следующий день пришла, и увидела что ребёнок разбросал мои вещи, я матери ребёнка сказала, чтобы она следила за ребёнком и вещи мои не трогала, в ответ она сказала: ничего не могу сделать с ребёнком. На следующий день, когда я пришла, мать ребёнка, подошла ко мне и сказала: не смей говорить так о моём ребёнке. А я, в ответ сказала: нечего трогать мои вещи. После этого Юля взяла и ударила ногой меня в спину, и я сказала ей, ещё раз ударишь меня — ляжешь. После этого она пыталась сбросить меня с окна, с 6 этажа, одна девочка заступилась и не дала скинуть меня. После этого я пошла в отдел кадров, сказала, что меня пытались скинуть и побили. Отдел кадров вызвала директора, и начались выяснения. Директор пошел поговорил с девочками и той же матерью, пришел и начал со мной разговаривать, чтобы узнать как было. Я рассказа как всё произошло, директор сказал: ты себя виноватой не чувствуешь? и обозвал вруньей. После этого я собрала вещи и скала, что я увольняюсь. На следующий день я приехала с мамой, чтобы разобраться, нам ответили: приехать на следующий день, потому что Марина Васильевна должна была выйти из отпуска. Я приехала с мамой на следующий день, забрать зарплату и документы, когда надо было подняться на 6 этаж, охраннику сказал директор, мою маму не пропускать. Я ответила, что без мамы на верх не поднимусь. Охранник позвонил директору и тогда вместе с нами поднялся охранник, и я с мамой подписала лист об увольнении — по собственному желанию, как там было указано. После этого мы пошли к мастерице, охранник был с нами, отдали с моей зарплаты 900 грн, вместо 9 000 грн. Уничтожили все записи о моей зарплате и договор с фабрикой. И сказали: в первые мы тебя видим. Директор и отдел кадров, сказали: если бы о моём ребёнке так сказали, я бы тебя с окна выбросил. А Марина Васильевна сказала: никому не дам ребёнка обижать, той матери. Пусть никто не идёт туда работать, сплошной криминал, угроза жизни, мастера пьют на рабочем месте, и распространяют напитки, прямо на территории фабрики.
В Мариуполе в двух магазинах привели нового директора по блату, как оказалось знакомая регионального менеджера, до этого был директор который полностью справлялся со своими обязаностями, в фирме есть большой минус, здесь могут тебя подвинуть без обьяснения причин, обычный продавец не защищён в плане работы, многих директоров покрывают, думаю руководству стоит обратить на это внимание в первую очередь,в Мариуполе после смены колектива стал очень ужасный персонал, и по манере общения и по обслуживанию и по внешнему виду, думаю в таких магазинах это не маловажно! Не правильно когда молодых перспективных и привлекательных меняют на 35-летних женщин.
Согласна!!!!Они экономят на персонале !
Работаю швеей и за 3 недели получила 150 грн. я так понимаю что все отзывы тут правдивые, нужно мотать отсюда((
Добрый день.Обман сотрудников,зарплату надо выгрызать зубами.
@Анна, Работаю продавцом в Одессе пол года, зарплата 5-7 тыс., магазин у нас не самый лучший по обороту. Все зависит о твоего желания продавать, есть конечно те кого устраивают и 3 грн.,но такие есть в любой месте. Если хочешь заработать, то для клиента и за товаром съездишь и подшивку привезешь.
Из плюсов, нормальный график, адекватное руководство, зарплату больше чем на пять дней при мне не задерживали, выдают 2 раза в месяц.
А те кто пишет про офис, не знаю, они к рознице отношения не имеют.
А какой может быть ткань, если не фабричная?:)
Думай, прежде чем писать!
А как насчёт не производственных специальностей ( экономист, подбор персонала и т.д)? У кого есть опыт, поделитесь, в скором времени должна выйти на работу к ним и почитав комментарии уже сомневаюсь.
У нашому містечку представники цієї компанії відкривають цех по пошиву чоловічих брюк та джинсів.Незабаром відкриваються.Людям обіцяють хорошу зарплатню та умови праці.Цікаво судячи з коментарів не все те що обіцяють є дійсністю.Дуже буде шкода .Тому що перед цим закрили швейну фабрику на якій люди працювали їх одним словом КИНУЛИ.А тут знову появилась надія що буде робота.Багато надіються бо роботи не має. Великий колектив швейної фабрики з досвідом залишився не потрібним.Буде жаль якщо нові ХАЗІЇ зруйнують надії людей.
Доброе время суток. Подскажыте пожалуйста реально ли делать планы, личных продаж и в целом магазина в Киеве, место часто проходимое???Может кто работал???
Никого не волнует твое личное не рабочее время,нет уверенности в нем,т.к.тебя могут вызвать в любую минуту на работу и никого не волнует,что ты вне рабочее время можешь быть занят не менее важным делом чем работа.По поводу обязанностей—это переходит все допустимые рамки.Ты,как сотрудник,должен продавать и делать план,следить за сохранностью товара,чтоб его никто не украл — как охранник,заниматься сухой и влажной уборкой — как работник клининговой компании, принимать и отправлять товар коробок—как грузчик,выполнять поручения менеджеров,которые не хотят выполнять свою работу,сидят у себя в офисе говорят по телефону и все это в среднем за 5 тыс грн.за 20 рабочих дней в месяц!и то зп зависит от магазина, конечно же с условием выполнения плана.И это еще и без вычета налога! надеюсь ,что руководство прочитает отзыв и сделает выводы.
Не знаю какие они работодатели, но клиенты они мягко сказать не лучшие.
Ткань давно у них не Италия и не Франция, фурнитура даже Турцией не пахнет, обычный Китай даже не фабричный. Обманывают своих поставщиков. Каждый день документально меняют руководство, ни к кому не придолбешься. Кидают в тупую людей, сотрудников, я не говорю про обычных продавцов, а про наемных людей которые отвечают за закупки и т.д. На них есть не одно решение суда по долгу которые свыше десятков тысяч евро или долларов. Они сразу банкротятся, или решают вопросы на другом уровне, к которому у обычных людей доступа нет. Вот встретила бы этих жидов реально просто по морде надавать и плюнуть. Пусть давятся своими деньгами, своим псевдокачеством и ложью.
Работаю в Одессе, уже более полугода. Неплохой коллектив, работы особой-то и нет, очень маленькая зп ( смотря в каком магазине работать) , мы получаем не более 2700 в месяц, с учетом того, что выходим 18 раз в месяц. Управляющий пытается быть хорошим для всех, но у него это не получается. Слишком много берет на себя и дает пустые обещания!
Вцелом, работа обычная, но очень хочется, чтобы офис был немного лояльнее к простым «работягам». ОНи работают с 10 до 5, а мы с 10 до 10. Мы не должны болеть, отдыхать и тд. Несправедливо.
Работал в Одессе,в прекрасном коллективе ,был знаком с людьми с других магазинов сложилось положительное впечатление ,сам товар качественный ,по сравнению с другими магазинами равной ценовой категории ,З/П стабильная и достаточно не плохая,повыше чем у тех же конкурентов,главное уметь продавать и не лениться,ни кто вас не будет заставлять выполнять работу ,которая вам не пологается,да и рабочий график удобный ,если вам нужна какаето дата можете заранее взять выходной,странно читать тут отзывы негативные,возможно люди делают из мухи слона,старайтесь смотреть на мир позитивно и жить будет легче !
Работала в «Арбер» директором магазина. Уволилась из-за «заскоков» регионального управляющего.
Из плохого (на тот момент):
— нестабильная ЗП (разбивали на 3-4 части, постоянные задержки);
— плавающий график работы;
— переоценки и прием товара после закрытия;
— перенос коробок с товаром своими силами (при чем в коллективе были одни девушки);
— и самое главное — ЖЛОБСТВО (на все приходилось очень долго выбивать деньги), евреи — что сказать? :)
Из хорошего:
— конкурентная ЗП (даже не смотря на задержки);
— возможность карьерного роста;
— хороший коллектив, где многие работают не один год;
— не самая тяжелая и напряженная работа.
В общем, как и в любой работе есть плюсы и минусы. Если бы не тяжелый характер управляющего, работала бы дальше.
По поводу отзывов про Китай. Было одно время такое. Джемпера оттуда шли, а в Одессе бирки перебивали. А вообще качество очень даже неплохое.
Насмешил отзыв:
«Если ты там проработал боььше трех месяцев, тебе надо и открывать\закрывать магазин, стоять за кассой, делать инкассацию, принимать товар, заниматься мерчендайзингом, заниматься хозяйственными вопросами магазина, убирать, и самое главное — продавать!!! а не много ли вы хотите , ребята???»
Мнение типичного ленивого продавца. :)))))))))))))))
Как обстоят дела на самой фабрике? Стоит туда идти работать?
@Гость, даже не думай )))
@sol, ))) так есть же решение суда, что Грегоир Арбер банкрот.
Ты че тут *опу рвешь?)))
Зачем писать столько гадости ? Каждый человек выбирая работу соглашается с условиями компании или нет. Я работаю первый год и зарплата во время и отношение к сотрудникам отличное! Большое кол-во персонала работает не первый год,-разве люди будут работать столько времени на ужасной работе с неприемлимыми условиями?
И еще-компания дает возможность рости и развиваться, возможность зарабатывать достойную зп, а если стоишь и ни чего не делаешь, то так и зарабатываешь..
Есть люди у которых всегда все плохо и всегда все не устраивает,где бы они не работали, везде будет плохо…Может стоит посмотреть на мир с другой стороны?..
Жлобы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Не идите туда.! Людей не ценят. Штрафуют, директора сами ездят отвозят инкассацию. Короче отстой, зп не платят 80,00 грн в день. премий нет, пооощрений нет, ничего нет!
Не работайте в этой компании. Унижение и как выше было сказано, запугивание(например, что з/п не выплатят, трудовую не отдадут )преследуют вас постоянно. Директора «ПОНАЕХАЛИ ТУТ» относятся к персоналу, как к второсортному говну, без конца оскорбляя и унижая. Наверное берут пример с тирана-управляющей Киевского региона. Если хотите работать, как в аду, вам сюда. P.S. Невыплата з/п, ужасный график работы(скажут один, будет совсем другой), приготовьтесь к ночным приемам товара, отсутствие соц. пакета, физического и морально изнашивания. Всем удачи!!!!!!
прохожу там стажировку, ребят что скажете ?стоит устраиваться на работу в Арбер? или игра не стоит свеч ?
@Гость, ты, улуТШЕНЫЙ, школу на тройки с натяжкой закончил? )))
@Гость, ты можешь говорить, что хочешь. А ткань говно, которое представляют францией и италией в лучшем случае из турции. Мне говорили об этом сами менеджеры, которые уволились из-за «хорошего» отношения к ним как к сотрудникам.
Хочу сказать про Китай все не правда. Я сама кто все не правда мы сами своими руками шьем костюмы.зарплату плотят очень даже вовремя. Мы Швеи получаем её раз в неделю. К нам отношение очень хорошее.работаю здесь уже 4 года.за последние 2 года отношение очень изменилось в лучшую сторону.
Ужасная работа…
Работа хорошая! Но зарплату вовремя не дают ))) Общежитие это просто ужас живут там большинство людей пьют во время перекура и потом идут на работу .. У них 75 магазинов , а розплатится с людми кто розплачеватся будет !!!
Хотела пойти туда на работу, решение принимает не директор а простой продавец консультант, которому завидно, что ты красивая, стройная и молодая! Боясь конкуренции тебя просто не берут! Мотая нервы 3 дня стажировки и со словами ты отлично нам подходишь, ты не боишься разговаривать с людьми, отлично выполняешь свою работу, но наш директор уже нашел кого-то другого. Скорее всего директор даже и не знал о существовании стажера! Формы в магазине нет, продавцы как ушлепки в не понятных футболках, дибильных майках и сандалях!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Фу аж тошнит от происходящего!
@Гость
http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/28256673 и там таких решений полно. А «Грегори Арбер» банкрот и шьют говно.