|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Хаски» предоставляет услуги аутсорсинга складского персонала, помогая клиентам в периоды пиковых нагрузок, и предоставляя складским работникам хорошо оплачиваемую работу в доброжелательном коллективе, целью которого является привнесение максимальной полезности в этот мир. Отзывы о работе в Хаски-груп, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Водитель погрузчика Киев • 1 зарплата 19 000 грн Грузчик Одесса • 2 зарплаты 12 000 .. 17 700 грн Заместитель руководителя Киев • 1 зарплата 23 000 грн Продавец-кассир Харьков • 1 зарплата 9 000 грн Добавьте зарплату в компании Хаски-групДобавить отзыв Оцените работодателя Хаски-груп: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Хаски-груп Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
@ Сергей , потому что те несколько единичных инцидентов, которые имели место за 10+ лет нашей работы, были лёгкими (ушибы, порезы, очень давно был один перелом). Такие разбирательства — это лишние проблемы для всех сторон: для работника, для клиента… А плюсов ни для кого нет, так как от государства работник получит копейки, и мы, со своей стороны, обеспечиваем лучшие условия и компенсации, чем государство.
Кстати, то же касается и отпусков: хоть у нас и ГПД, что по закону не предусматривает оплачиваемых отпусков, мы за свой счёт обеспечиваем их всем нашим коллегам.
В общем, повторюсь, мы заботимся о всех, кто с нами сотрудничает. Конечно, не стану утверждать, что получается это у нас лучше всех в мире, но мы к этому стремимся и делаем то, что в наших силах.
@ Гость , вже вказував в попередніх коментарях) Напишу ще раз — [email protected]
Пишіть — чекатиму)
Алексей.я Вам там на почту написал ,которую Вы указали,вот на эту[email protected]
посмотрите ,я написал по поводу ,лично своей ситуации,надеюсь разберетесь.за рание спасибо..
Если у вас на работе произошла травма, то почему вы не вызвали скорую и не составили акт, если вы утверждаете, что оформлены в компани Хаски по договору подряда?
Шановний Олексію, це дуже добре, що за останні місяці ви виплачуєте вчасно, але на яку пошту писати скарги на роботу менеджерів, ви ж її не вказали?
@ Гость , Вы абсолютно правы, что у нас оформление по ГПД. Но если возникают какие-то форс-мажоры, мы никогда не отнекиваемся и берём решение всех вопросов на себя, наши коллеги не дадут соврать.
@ Гость , у нас ничего клянчить не нужно. Выплаты производятся регулярно в установленные сроки. За последние несколько месяцев не было ни одной задержки ни на один день, а в некоторые месяцы при установленной оплате до 20-го числа у нас получалось производить выплаты, начиная с 10-го числа. По авансам — та же ситуация: при установленных выплатах по понедельникам иногда получается делать выплату в пятницу. Если у Вас возникли какие-то трудности, напишите мне на почту своё имя и сроки, в которые Вы что-то получили невовремя — обязательно разберёмся.
На счет зарплаты — тут не кидают, с этим все ок. Но есть ряд «но». На соц.пакет можете не расчитывать, устраивают по договору подряда, хотя и трудоустройством это не назовешь. Да и копию договора на руки вам никто не даст (интересно почему?) Если с вами что-то случится — разведут руками типа вы у них никогда не работали и все. Устраиваясь сюда — подумайте несколько раз, надо ли вам это?
Компания [вырезано]. Деньги отдает (если вообще отдает) с большим скрипом. Отработать, а потом ещё и унижаться клянча зарплату — то ещё удовольствие. Не рекомендую связываться с этой богадельней.
@ Сергей , мы всегда выполняем все свои обязательства в полном объёме. Если по какой-то причине вдруг вы не получили оплату, свяжитесь со своим менеджером или напишите мне на электронную почту — мы быстро решим этот вопрос.
Компания Хаски, это г=внище, отработали с женой один день,не кто не чего не заплатил.
@ Марина , уборщицы у нас нет, эта услуга у нас на аутсорсинге) Повторюсь: это сайт отзывов о работодателях, компаниях, партнёрах по бизнесу. Не отзывов руководителей этих компаний о сотрудниках) Поэтому, мне кажется, что писать мне отзывы о коллегах здесь не стоит) Я только могу отвечать на вопросы и комментарии, направленные в адрес моей компании.
Алексей, если вы довольны уборщицей ващей компании, напишите как вы ей довольны именно здесь, в отзывах о компании. Если вы ей давали какие то поручения — напишите об этом, это всем интересно, так же можно написать последние офисные сплетни и кто какой маникюр сделал. Это же взаимоотношения в коллективе.
Про борщь не пишите, и про еду не нужно — я на диете!
@ Богдан , я Алексей. И перед этим 4 отзыва «Гостя» были тоже мои. Когда писал, не обратил внимания, что не вошёл в свою учётную запись.
Юридически договорённости указываются в договоре. Но, мне кажется, и без этого понятно, что задача сотрудника — принести пользу (прибыль) своей работой компании, а компании — оплатить работу сотрудника согласно оговоренных ранее условий.
Вы абсолютно правы, что это сайт отзывов о работодателях. Только Вы почему-то не учитываете, что отзывы могут быть не только отрицательными, но и положительными. Когда кто-то кого-то хвалит — это тоже отзыв, который касается опыта сотрудничества с компанией или конкретным человеком. Если Вам нет дела до того, кто и как доволен, не обращайте внимание на позитив и читайте только отзывы недовольных.
Вы вообще кто?
Гость, Алексей, директор?
Представьтесь, если официально от лича компании!
Коллега который говолрит про «выполнение договоренностей» явно на ранг выше.
Явно говорится про подчиненного, и так, чтобы другие подчиненные уяснили, — «Татьяна изволили быть довольной,а остальным — не мычать»!
О каких договоренностях идет речь?
Чистить зубы поутрам, приходить вовремя на работу или «договоренность отстегивать»?
Какие договоеренности выполняются и как они в принципе характеризуют работодателя?
Теперь о сути отзывов на этом сайте.
Этот сайт об отзывах о работодателе.
Подчиненные пишут о работе в компании, а не руководители хвалят своих подчиненных и ставят плюсики всей компании и искусственно повышают рейтинг.
Какое нам дело как довольна выполнением договоренностей Татьяна?
@ Гость , буду только рад, если люди выберут то, что им позволит самореализоваться и заработать. Полностью с Вами согласен — если руководство испортилось, надо его менять, как и любых других «испортившихся» сотрудников в компании. Уверен, что в «Хаски» собственники компании не будут терпеть плохого руководства.
@ Гость , Вы выбрали один удобный для Вас пример — Израиль. Но Вы посмотрите, сколько людей заболело и умерло во Франции, в Германии, в Италии, в других европейских странах… В Украине — десятки (если не сотни) тысяч работодателей. В Европе — миллионы. Выбор огромен. Выбирайте самый лучший для себя вариант. Лично я за то, чтобы каждый нашёл самые подходящие для себя условия для самореализации и заработка.
@ Витя , спасибо за ответ) Уточню, что меня зовут АлЕксей, а то Вы ошиблись) И я не защитник, я руководитель этой компании, поэтому могу рассказать только о том, что предлагаем мы. При этом, я никого не агитирую, так как понимаю, что каждый выбирает то, что ему больше подходит. Очень надеюсь, что Вы уже эмигрировали, и пишите всё это где-то из-за границы, находясь в комфортных для Вас условиях, а не в «этом племенном союзе, с вождями и гетьманами» среди представителей «нации лжецов и лицемеров». Только не едьте в европейские страны — там уже давно американцы тоже всё колонизировали.
@ Сергій , полностью с Вами согласен — беру ответственность на себя. О ситуации в курсе, мы ещё неделю назад согласовали с менеджером этого объекта, что все Ваши расходы должны быть с нашей стороны компенсированы. Пожалуйста, напишите мне, если вдруг по какой-то причине этого не случится.
@ Гость , Вы перекручиваете) Я писал исключительно об оценках работы со стороны коллег. Думаю, Вы сами понимаете, что это совсем не то, что оценить маму за борщ)
@ Сергей , система у нас одна для всех:
— если за месяц вышли на 10-14 смен — плюс 5% к заработанному за месяц;
— если за месяц вышли на 15-19 смен — плюс 10% к заработанному за месяц;
— если за месяц вышли на 20 и больше смен — плюс 15% к заработанному за месяц;
— если смен меньше 10, бонуса нет.
Какая формула подсчета бонусов к зарплате .Не могу понять кто и где врет?одна сотрудница сказала если я отработал 21 день без проблем то бонус (премия)1000грн вторая сказала про% проценты.ГДЕ ПРАВДА?
Совершенно с вами согласен.
Кроме того это еще и удобно.
Можно маму, например, за вкусный борщ похвалить, написать что молодец и все договоренности выполнила, но написать это в отзывах компании в которой она работает. :)
И мама рада, и компании приятно.
Но давайте все таки не будем смешивать бизнес и цирк!!!
Алексей Ящук рекоммендовал делать выбор между его компанией и Польшей.
Люди почитают отзывы и выберут Польшу,Чехию, Румынию.
Видимо какой то кризис руководства компании, испортилось, надо менять на годное.
Не хороший отзыв,так как приехал в Киев,и с Эпицентром,подвели, потратил деньги на дорогу,хостел выселил так как компания не серьёзноя, Алексей Вы как руководитель должны брать ответственность на себя,а не подводить людей…
Ну вот что вы сравниваете свою компанию с Польшей. Это вещи несравнимые. По крайней мере сейчас. Поговорите с людьми которые вернулись с заработков и они вам все расскажут.
Вирусу сотни лет, этой модификации несколько месяцев и тем не менее в Израиле за вчера никтт не умер, а в украине — 600 человек за сутки.
Официально от котроновируса с 19 года умерло больше 50 000 человек, по численности это областной центр. Маленький городок в области. Но неофициальная статистика намноо хуже, потому что короновирусных больных принимаю только за деньги, и то в больницах области. У меня есть знакомые которые за свои деньги в частной клинике вакцинировались нормальной вакциной, а не каким то шмурдяком, который тоже за деньги. А в Польше все бесплатно, по страховке, аппараты вентиляции легких закуплены-установлены и тесты короновируса при входе в супермаркет. Так что если не можетеиобеспечить такого же, нечешо сравнивать рекламируемую компанию даже близко. Ну смешно же и глупо. Вы б еще Мерседес и выкидыш советского автопрома сравнили и сказали что они одинаковы.
Хочу ответить «Аликсею»защитнику хаски.возможно то была и не ваша пискля с киева и не ваша шаражка.а какая разница? ваша или нет.вы все не в правовом поле, потому что вы никакой ответств.за работника в случае чего не несете.я вот сейчас работаю офиц.и когда попал в дтп,мне за 3 нед.выплатили аж 1000 грн.это при том что гипс на ногу стоил 700 грн.и не надо себя сравнивать с польшей иначе бы там не сидело 10 млн.»патриотов» в вишиванках.а я и таких видел в италии в одной руке пивас ,вышиванка.а алкоголизм-это проблема не лично каждого а социальная.потому что вы аликсей когда будете идти по улице ,домой,поздно и на вас нападет наркоман или алкоголик то это будет ваша проблема а некого то .вот поэтому вы так и живете,мысля усколобо моя хата скраю.украина это не государство это племенной союз,с вождями гетьманами и хаос тут на кажд.месте.начиная с подьезда заканчивая всем.я лично шел на работу попал в дтп вызвал рыформированных мышою саакашвили и уже 4 мес.ни слуху ни духу еще и меня обвинили что шел без светожилетки.вам до той польши как до луны.вы егоистичная нация лицемеров и лжецов рожающих рабов дяди сэму.взять ту же работу ,где такое есть чтобы человек работал 11-14 часов? а платят как за 1 смену,если это 1.5 смены.нет регулировки .государство плюнуло.а рабы молчат.а жить когда и отдыхать.поэтому то что вас омериконцы колонизировали.вполне адекватная награда.а вы аликсей защищаете свою хату скраю.вот и все.хаски такая же шаражка нелегальная как и все остальные.
@Зашел оставить отзыв, поэтому я и писал, что каждый выбирает то, что ему больше нравится. Если цель — уехать на ПМЖ за границу, тогда конечно надо ехать на заработки и пытаться там зацепиться. А если задача только заработать денег, то Вы всё равно вернётесь в Украину и столкнётесь со всеми перечисленными проблемами. Нет, мы не прививаем никого. Но тогда встречный вопрос — много ли Вы знаете людей в Украине, которые ХОТЯТ САМИ привиться. Бесплатно! В моём окружении, к сожалению, таких практически нет. Проблема вакцинации, как и проблема в целом охраны здоровья, инфраструктуры — это всё общегосударственные вопросы. Если Вы хотите их решить, то надо либо идти в политику, либо голосовать за тех, кто способен эти проблемы решать. А если изначально желания решать проблемы нет, то надо просто уезжать за границу и решать проблемы там) Другие, конечно же, их проблемы, они там тоже существуют)
И ещё добавлю, что аутсорсинг используется не по причине борьбы с коронавирусом) Вирусу — полтора года, а аутсорсингу — десятки лет) Там ряд других, более экономически обоснованных причин)
Так в Чехии и Польше с самого начала ставки от 110 грн в час, и Европа активно прививается и пандемия идет на спад. А значит скоро потребуются работники и возрастут ставки. Там цивилизация и людей лечат по страховке, прививают вакцинами
В Украине пандемия только усиливается. Украине к короновирусу не готова ни медицина, ни экономика. Вы своих работников будете направлят туда где они потребуются, а потребуются там где заболел штатный персонал короновирусом. Вы прививаете воих сотрудников? Страхуете? Или попользовались и бросили?
@Алексей, на почасовке тарифа 90-100 грн. нет, но там, где люди работают на сдельной оплате, зарабатывают и больше. Поэтому да, много зависит от объекта и непосредственно самого человека, его предрасположенности к конкретной работе (например, разброс в результатах на стикеровке или комплектовке может быть в 2 раза, хотя люди работают в одинаковых условиях).
В Хаски платят 90-100 грн в час, как в Польше?
На какой позиции вы работаете в Харькове?
В какой должности вы работаете в Харькове и какие у вас договоренности?
@Витя, Вы с кем-то нас путаете. Мы никогда не работали на Новой почте в Виннице. Кроме того, у нас в Виннице (и вообще во всех городах, где мы работаем) есть филиал, поэтому по вакансиям Вам бы ответила не «пискля из Киева», а местный сотрудник, и он бы отправил Вас не прямо на объект, а пригласил бы в офис на собеседование.
Что касается прочих претензий по поводу государства и социальных проблем, то алкоголизм — это личная проблема каждого отдельно взятого человека; каждый принимает своё решение, как ему проводить его свободное время и на что тратить свои деньги. И если кто-то пьёт, то в этом государство виновато существенно меньше, чем сам пьющий человек. Ну, а по поводу безработицы — в последние 4-5 лет закрыть любую вакансию — это проблема. Например, офисные вакансии у нас сейчас закрываются иногда месяцами… Ну, а что касается заграницы — например, в Польше сейчас зарплата 12-14 злотых в час, то есть 90-100 грн в час. 176 часов в месяц — 16-18 тысяч гривен. И это при том, что живёте Вы не дома, вдали от семьи и друзей. В Киеве средняя зарплата за 2020-й год — 20 тысяч. Ну, а если работать здесь, как в Польше — по 220 и больше часов в месяц, то даже на рядовой складской позиции можно обеспечить себе «заграничные» заработки. Опять же — кому что больше нравится. Да, государство далеко от идеала. Да — мы самая бедная страна Европы. Но и за границей для нас не сделают идеальные условия.
Тоже клюнул в 2020 в июле на эту шаражку.потому что сидел без работы впрочем нищета и безработица это отличительнве признаки этого государства+алкоголизм .нашел на сайте обьяву ,г.винница.сортировщик на новую почту.звоню .на том конце сидела какая то пискля,лет 20 которая в жизни тяжелее стакана сока ничего не поднимала.говорит вы взяты на работу,завтра едьте на шепеля на груз.склад.и работайте. в итоге я призжаю, обо мне там нислухом ни духом.а ехать мне через весь город.около часа в один конец.я ей звоню как так?,так она с меня дурака сделала.в итоге я ее послал.они сидят все в Куеве.и людьми манипулируют как хотят они понятия не знают что творится на месте.тут претензия больше к самой Новой .как она сотрудничает с такими мошенниками и к мешкам картошки(милиция)и проч.набу гбр и беспол.проамериканские псевдо правоохр.органы.кот.допускают такое мошеничество в трудовом законод.зачем они нам если они безполезны или тоже Госструда.сколько я туда обращался на всякие конторки они безполезны.нарушения труда
Катастрофические-рабочий это раб!с одними обязанностими и суданской зарплатой И все молчат.вобщем всеэто африканизм полная безоотвественность.жду отмены депорта и свалить навсегда даже не ради денег.а просто не видеть и не слышать их.нет сил больше терпеть это общество.все эти проблемы создало оно своим безразличием выбирая себе клоунов
Продолжайте сами себе писать отзывы, сотрудник о сотруднике и вашу компанию ждет успех!
И сами знаете на что похоже то, чем вы занимаетесь!
И, кстати, один из отзывов — точно от коллеги из киевского офиса :)
@Дмитрий, спасибо за Вашу наблюдательность))
Смею заметить, что конкретно об Анне было только 3 из 7 отзывов ;)
Также открою секрет, что Анна показала мне текстовку смски с просьбой оставить отзыв, и там не было ни слова о том, что в отзыве должно быть что-то об Анне, или о том, что отзыв должен быть положительным. Мы просим коллег писать любые правдивые отзывы и благодарим за любую обратную связь. Это видно по тому, что на этом сайте есть как позитивные комментарии, так и негативные. А что касается равномерности, то тут всё просто: попросили коллег из одной бригады, и они оперативно откликнулись на просьбу) Ведь намного важнее, ЧТО пишут, чем КОГДА)
Анна Нарчук(Харьков)строчит себе положительные отзывы в один день и ниразу не палится!
Вот никто с 17 декаюря 2020 года никто не писал отзывов, а 16 февраля 2021 прямо 7 отзывов и все об Анне.
@Алексей, научите Анну писать положительные отзывы равномерно, чтобы выглядело естественнее, а то так даже Розетка не делает
Добрый день. Хочу выразить благодарность нашему куратору Анне.
Очень приятная, интеллигентная, добросовестная. Человек, умеющий работать с людьми.
Столкнувшись с разными работадателями нашего города, могу сказать, что условия труда, которые предоставляет эта компания, самые человечные, работа не тяжёлая. Оплата вся и вовремя.
Добрый день.Работаю с менеджером Анной с ноября месяца,в Харькове.очень приятная девушка,всегда на связи, постоянно помогает своим сотрудникам в решении вопросов.Деньги выплачивают своевременно.
Отличная фирма,нареканий нет
Работаю в «Хаски» 2,5 месяца. За это время убедилась, что с деньгами не кидают, т. е. аванс и зарплату выплачивают. Это первый плюс. Второй: если ты нормально работаешь — получаешь бонусы за смены (доплату) и возможность повышения по службе. Также важно, что любые возникающие по работе вопросы можно быстро решить с менеджером — было бы желание. Из минусов могу отметить то, что мало обьектов для работы (Харьков). В итоге хоть за смену получаешь нормально, самих смен в месяц мало. Приложение «Хаски» невозможно юзать, постоянные глюки и сбои.
Отличная компания, я рада, что у меня есть возможность сотрудничеству с вами. Спасибо за помощь, за понимание и просто за отличное отношение к своим сотрудникам.))?
Работаю в компании почти год. Тот случай, когда ожидания соответсвуют реальности. Важно, что я влияю на свой доход и расту вместе с компанией. Всем нам хочется чувствовать себя ценными,и здесь я это получила, есть результат — есть благодарность. Я всегда могу расчитывать на помощь коллег. Если есть идеи по улучшению — они будут услышаны, и для этого достаточно поговорить с руководителем. Регулярные обучения, планерки, «дейлики», корпоративы, тимбилдингы — все это нам в помощь)) Макимально открытая компания, где корпоративная культура — не просто посты, расклеянные по стенам. Благодарю всех причастных за создание комфортных условий и правильной рабочей атмосферы) Так что всем молодым людям, которые стремятся заработать, научиться чему-то новому и поработать в компании с отлаженными бизнес-процессами рекомендую)
Работа в «Хаски» в Харькове. Никаких замечаний нет, пока всё отлично.Все договорённости выполняются.Надеюсь, на длительное сотрудничество!
Добрый день. В целом хорошая компания. Со стороны специалиста Анны, профессиональный подход и высокий уровень организации.
@Гость, обычно рабочий день большинства сотрудников нашей компании (в том числе, и рекрутеров) проходит по определённому графику, и часть этого дня (обычно 2-4 часа) отводится под проведение личных собеседований. В это время рекрутер не может отвечать на звонки и сообщения, но он обязан перезвонить по всем пропущенным и ответить на все сообщения после завершения собеседований. Если этого вдруг не произошло, приношу свои извинения и прошу ещё раз связаться с нами. Если Вам уже ответили, напишите об этом — буду благодарен)
@Гость, причин может быть 2 — либо затянулась проверка службой безопасности, либо на том объекте, на который Вы рассчитываете, сейчас нет свободных мест. В любом случае, прошу Вас связаться с Вашим менеджером и задать ему конкретный вопрос по поводу Вашей занятости — Вам обязательно ответят.
Не приятно это признавать, но давая объявления. Не дают ответ в Вайбере 2 часа, на звонки рекрутер Надя не отвечает. Кривой Рог. Комментарии имеют под собой основания. Могу скинуть скрины.
Я 3 недели жду когда мне предложат работу.Сижу жду и теряю свое время.Зачем предлагать работу если ее нет.
Добрый день, меня зовут Ольга ,я рекрутер компании Хаски.Каждый день мы проводим собеседования и наш подход в общении с людьми исключает использование вышеупомянутой Вами лексики. К каждому кандидату мы относимся с уважением, используем индивидуальный подход в подборе вакансии и максимально предоставляем всю информацию о складе. После личного знакомства с кандидатом мы обязательно задаем вопрос о том, где Вы проживаете? И подбираем максимально близкий вариант. И конечно, опыт для нас очень важен, если Вы работали комплектовщиком, то и предлагаем вакансии подходящие по опыту. Поэтому всегда, задаем вопрос какой у Вас опыт и подбираем максимально комфортную работу для каждого. Думаю, именно по этому часто сотрудники возвращаются к нам снова))
Был недавно в Киеве на собеседовании. Много, конечно не ожидал, но чтоб такое… Встретили две девушки, дали анкету, сказали заполнить. Тишина, все активно заполняют а девушки в это время во весь голос обсуждали кандидатов, которые как я понял, приходили раньше. Звучали такие яркие слова как «конченые, дибилы, придурки»… Я сидел не возле самого стола и мне было хорошо их слышно. Достаточно хорошо, чтоб понять, что речь идет именно о кандидатах на склад. После такого несколько человек просто ушли. Я решил остаться, так как работа была нужна очень сильно. Наконец интервью. Девушка предложила кучу вакансий не в моём районе. В итоге таки спросила где я живу и предложила вакансии в моем районе. Зачем тратить столько времени, и почему не спросить сразу, я не знаю. Про опыт работы так и не спросила совсем, хотя я работал на комплектовке три года, в том числе за границей. По условиям склада сказать ничего толкового не могла. Спрашиваю есть ли душ, категорию склада а в ответ «условия нормальные». В итоге вытянуть из неё хоть какую-то информацию о работе так и не удалось. Ушел ни с чем. Никому не советую.