Хилал

Хилал

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 157)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

ООО «Хилал Алюминиум Юкрейн» является крупнейшим оператором на украинском рынке поставок комплектующих для производства светопрозрачных конструкций.

Отзывы о работе в Хилал, зарплаты

1 14 15 16 17 18 21
  1. 21 ноября 2012

    @Эксперт
    Вы скучны и однообразны в своем непонятном рвении доказать всем , что белое это зеленое).Никто ведь не говорит о людях, которые «бездельники и лодыри», хотя таких на хилале 70%. Речь идет о ценных кадрах, которые другая компания ни в коем случае не отпустила бы. Я вот навскидку решил вспомнить : кого потерял Хилал за последни год кого терять не стоило. Вытовтов, Федотов, Дьяченко, Слижиков, Анищенко… Хотя что-то мне подсказывает, что Вы их не знаете.
    А с другой стороны рад, что эти люди не застали этот срач и хаос..

  2. 21 ноября 2012

    @Бывший

    Бывший : Вот эта новость нас совсем расстроила, какой хороший человек и его ушли ???
    Это опять проделки ЗЕНИТовцев или он ушёл подымать наших конкурентов на нашу беду.
    Дайте скоренько подтверждение, а то вооще тресну от злости на этих варягов.
    Братья сплотим ряды и все в бой, не дадим на хулить и поносить, все как один на борьбу с ЗЕНИТовцами !!!
    Да что то Эксперта не слышно или его тоже слили !!!
    @Гость

    ОЛЕНИ! Вы думаете, что это ЗЕНИТовцы, а на самом деле это вы ХИЛАЛовцы, а они волчары замаскированные!

  3. 21 ноября 2012

    Эксперт : Что ж вы ноете как маленькие девчонки,»Ой, ой пресячат, ой…ой , такой ценный работник ушел.
    Что страшно бездельникам и лодырям, что с них спросят за «работу» и вы скулите?!
    Нужно работать и давать результаты и тогда не будет опасности, что Вас уйдут.
    Лить сопли это Ваш удел, вы слабаки и поищите себе другую компанию в которой не нужно работать, а нужно болтать о трудностях работы в системе.
    @Гость

    «спросят ЗА работу»? :)))))))))) давать результаты :))))))))))

  4. 21 ноября 2012

    А может это Епик прячется за ником «Эксперт»
    @Эксперт

  5. 21 ноября 2012

    Что ж вы ноете как маленькие девчонки,»Ой, ой пресячат, ой…ой , такой ценный работник ушел.
    Что страшно бездельникам и лодырям, что с них спросят за «работу» и вы скулите?!
    Нужно работать и давать результаты и тогда не будет опасности, что Вас уйдут.
    Лить сопли это Ваш удел, вы слабаки и поищите себе другую компанию в которой не нужно работать, а нужно болтать о трудностях работы в системе.

    @Гость

  6. 21 ноября 2012

    Сотрудник :

    Бывший : Вот эта новость нас совсем расстроила, какой хороший человек и его ушли ???
    Это опять проделки ЗЕНИТовцев или он ушёл подымать наших конкурентов на нашу беду.
    Дайте скоренько подтверждение, а то вооще тресну от злости на этих варягов.
    Братья сплотим ряды и все в бой, не дадим на хулить и поносить, все как один на борьбу с ЗЕНИТовцами !!!
    Да что то Эксперта не слышно или его тоже слили !!!
    @Гость

    Мало того, что хороший человек, так еще и опытный и умный.
    Всегда к нему можно обратиться за помощью. Поможет в любом вопросе – планы, анализ, бизнес-план, презентации, клиенты, маркетинг.
    Сколько раз было так, что он делал задание лучше всех, и все равнялись на его работы, делали по его шаблону.
    В итоге – ушли
    Как сказал Вильям Шекспир: «прогнило что-то в Датском Королевстве».

    Один из самых толковых и адекватных. Профессионал.

  7. 20 ноября 2012

    Вы все там рабы, если еще кто не понял этого, опустили голову, засунули свою гордость и все остальное себе в ж*** и РАБОТАТЬ, РАБОТАТЬ и еще раз РАБОТАТЬ, все как видите просто, кого не устраивает — собрал шмотки и вали!!!! И не нужно тут философствовать на всякие там темы о справедливости и пр. РАБЫ — УДАЧИ ВАМ!!!!

  8. 20 ноября 2012

    Сколько можно повторять — идиотизм заразная штука!

  9. 20 ноября 2012

    Бывший : Вот эта новость нас совсем расстроила, какой хороший человек и его ушли ???
    Это опять проделки ЗЕНИТовцев или он ушёл подымать наших конкурентов на нашу беду.
    Дайте скоренько подтверждение, а то вооще тресну от злости на этих варягов.
    Братья сплотим ряды и все в бой, не дадим на хулить и поносить, все как один на борьбу с ЗЕНИТовцами !!!
    Да что то Эксперта не слышно или его тоже слили !!!
    @Гость

    Мало того, что хороший человек, так еще и опытный и умный.
    Всегда к нему можно обратиться за помощью. Поможет в любом вопросе — планы, анализ, бизнес-план, презентации, клиенты, маркетинг.
    Сколько раз было так, что он делал задание лучше всех, и все равнялись на его работы, делали по его шаблону.
    В итоге — ушли :)
    Как сказал Вильям Шекспир: «прогнило что-то в Датском Королевстве».

  10. 20 ноября 2012

    Руководители (все без исключения и старые и новые) этой компании уверены в том что есть два мнения их и не правильное. Все остальные: идиоты, олени, детский садик и т.д. Господа руководители ну не бывает такого, что все дураки и идиоты а вы одни Д’Артаньяны. Не надо раскидыватьца сотрудниками которые с вами не согласны это ,как показывает практика, ни к чему хорошему компанию не приводит.
    К конструктивной критике прислушиваться надо.

  11. 19 ноября 2012

    Вот эта новость нас совсем расстроила, какой хороший человек и его ушли ???

    Это опять проделки ЗЕНИТовцев или он ушёл подымать наших конкурентов на нашу беду.
    Дайте скоренько подтверждение, а то вооще тресну от злости на этих варягов.
    Братья сплотим ряды и все в бой, не дадим на хулить и поносить, все как один на борьбу с ЗЕНИТовцами !!!
    Да что то Эксперта не слышно или его тоже слили !!!

    @Гость

  12. 19 ноября 2012

    Появилась информация, что уходит начальник москитного отдела.

  13. 17 ноября 2012

    @Внутри
    Заканчивайте с наркотиками.

  14. 17 ноября 2012

    Атмосфера в Хилале сейчас похожа на режим Сталина .. только выглядит все так завуалировано по-современному — «под демократию»))))) «Мы играем в демократию, но демократия МОЯ-Я-Я-Я-Я-Я-Я!!!»: — грозно сказала Ирина Т. и отправила своих черных воронов за неугодными, а таких уже немало, люди уходят один за одним..репрессии продолжаются. Вновь прибывшим или желающим поступить «внутрь» — держите язык за зубами.. у всех стен есть уши))))

  15. 17 ноября 2012

    в его поступках есть смысл)
    нверное))

  16. 16 ноября 2012

    @Гость
    а какие поступки Епика укладываются в разумные рамки?

  17. 14 ноября 2012

    «ЗЕНИТовцы, да они и прежнего хозяина не устраивали иначе он бы к их мнению прислушивался или брал его во внимание.»

    Это понятно… Непонятно зачем Епик С.А. их нанял, если его позициям ничего не угрожает. Можно было бы понять если бы он хотел их сделать очередными «козлами отпущения», так ведь нет… доверяет же им так, как не доверял Холоду… Вообщем присутствие зенитовцев на хилале не укладывается ни в какие разумные рамки….

  18. 14 ноября 2012

    Бывший :

    Свой :

    Гость : Будет очень смешно, если Епика С.А. подсидят «зенитовцы», которым он сейчас так благоволит….

    У них мозгов не хватит. Всё-таки с интелектом у них туго.

    Наш Сергей Анатольевич очень крепко стоит на ногах,
    и ни кто его не сдвинет и не подседит. Если Самсоненко его сместит, то кто это всё рулить будет?. ЗЕНИТовцы, да они и прежнего хозяина не устраивали иначе он бы к их мнению прислушивался или брал его во внимание. Поэтому хочу сказать, Епик тут до конца и Вашего и «ХАЮ». А иначе для чего зачистили всех ТОР в компании, теперь он один и центровой управленец.

    100% дабавить даже нечего.

  19. 14 ноября 2012

    Свой :

    Гость : Будет очень смешно, если Епика С.А. подсидят «зенитовцы», которым он сейчас так благоволит….

    У них мозгов не хватит. Всё-таки с интелектом у них туго.

    Наш Сергей Анатольевич очень крепко стоит на ногах,
    и ни кто его не сдвинет и не подседит. Если Самсоненко его сместит, то кто это всё рулить будет?. ЗЕНИТовцы, да они и прежнего хозяина не устраивали иначе он бы к их мнению прислушивался или брал его во внимание. Поэтому хочу сказать, Епик тут до конца и Вашего и «ХАЮ». А иначе для чего зачистили всех ТОР в компании, теперь он один и центровой управленец.

  20. 14 ноября 2012

    Гость : Будет очень смешно, если Епика С.А. подсидят «зенитовцы», которым он сейчас так благоволит….

    У них мозгов не хватит. Всё-таки с интелектом у них туго.

  21. 13 ноября 2012

    Гость : Будет очень смешно, если Епика С.А. подсидят «зенитовцы», которым он сейчас так благоволит….

    не подсидят)

  22. 13 ноября 2012

    Будет очень смешно, если Епика С.А. подсидят «зенитовцы», которым он сейчас так благоволит….

  23. 13 ноября 2012

    Гость : Если Сергей Анатольевич и Александр Васильевич просматривают этот сайт, то хочется им сказать следующее… То что Хилалу нужна была реорганизация понятно было еще несколько лет назад, но то что происходит сейчас непонятно никому. Мы полностью перенимаем схему работы компании (я о «Зените») которая уже давно утратила позиции на рынке и это большой шаг назад. Вместо того чтобы выводить «Зенит» из кризиса «наши ТОПЫ» благополучно покинули доверенную им компанию и обосновались здесь, и потихоньку пускают корни, уча нас сирых и убогих как надо работать, а оставленная ими компания после «отличного руководства» потихоньку идет на дно…. Та же участь может постичь и Хилал… Сергей Анатольевич и Александр Васильевич может быть хватит экспериментов и стоит проявить характер управленцев и раз и навсегда навести порядок в компании???

    Полностью поддерживаю сказанное выше, люди с «Зенита» не есть тем лучшим, что необходимо «ХАЮ», т.к. «Зенит» не авторитет на этом рынке. Возможно новые руководители умнее Холода или мудрее чем он, однако не вижу (их) плана выхода из сложившейся ситуации. Кроме того, что за большие деньги идет большая болтовня.

    Если собственнику интересно навести порядок, сделав «Хилал» действительно европейской компанией, готов помочь и даже без оклада, т.е. только по результату.
    Если читает данный сайт пусть примет к сведению.

  24. 13 ноября 2012

    @Бывалый
    Позвольте с Вами не согласиться дружище.Аббревиатура «ТОП» для господина «E» слишком мелковата, я бы сказал унизительна. Ему больше подходит — » Царь всея компании Хилал.»
    ……….кто здесь в цари последний????

  25. 12 ноября 2012

    Гость :

    Гость :

    Не эксперт : @Гость
    Здесь обсуждается не условия, а руководство
    Вы как бы не о том пишете … не в тему.

    @Не эксперт
    Даладно вам. Здесь все в тему. Если думаете, что от вашего нытья поменеятся руководство то вы глубоко заблуждаетесь. Да и вобще где вы видили хорошее руководство? Есть всегда недовольные. Всем не угадиш.
    Повтарюсь. Не нравится, пишите заявление и адье.
    Еслибы вы, манагеры центрального офиса, меньше языками ляскали, а больше работали то вам былобы некогда обсуждать стиль управления руководителя.

    Это уже будет работа рабов, а не наемных сотрудников.

    Ключевое слово наемных. Вас наняли работать , а не разглагольствовать.

  26. 12 ноября 2012

    Гость : Если Сергей Анатольевич и Александр Васильевич просматривают этот сайт, то хочется им сказать следующее… То что Хилалу нужна была реорганизация понятно было еще несколько лет назад, но то что происходит сейчас непонятно никому. Мы полностью перенимаем схему работы компании (я о «Зените») которая уже давно утратила позиции на рынке и это большой шаг назад. Вместо того чтобы выводить «Зенит» из кризиса «наши ТОПЫ» благополучно покинули доверенную им компанию и обосновались здесь, и потихоньку пускают корни, уча нас сирых и убогих как надо работать, а оставленная ими компания после «отличного руководства» потихоньку идет на дно…. Та же участь может постичь и Хилал… Сергей Анатольевич и Александр Васильевич может быть хватит экспериментов и стоит проявить характер управленцев и раз и навсегда навести порядок в компании???

    Зато если «Зенитовцы» провалятся — будет на кого возложить вину.

  27. 12 ноября 2012

    Если Сергей Анатольевич и Александр Васильевич просматривают этот сайт, то хочется им сказать следующее… То что Хилалу нужна была реорганизация понятно было еще несколько лет назад, но то что происходит сейчас непонятно никому. Мы полностью перенимаем схему работы компании (я о «Зените») которая уже давно утратила позиции на рынке и это большой шаг назад. Вместо того чтобы выводить «Зенит» из кризиса «наши ТОПЫ» благополучно покинули доверенную им компанию и обосновались здесь, и потихоньку пускают корни, уча нас сирых и убогих как надо работать, а оставленная ими компания после «отличного руководства» потихоньку идет на дно…. Та же участь может постичь и Хилал… Сергей Анатольевич и Александр Васильевич может быть хватит экспериментов и стоит проявить характер управленцев и раз и навсегда навести порядок в компании???

  28. 12 ноября 2012

    Гость : А кто нынче руководитель отдела персонала? Просто из любопытства интересуюсь, помню раньше была очень грамотная и профессиональная начальница.

    Не тянет она эту должность и близко.

  29. 12 ноября 2012

    Гость :

    Не эксперт : @Гость
    Здесь обсуждается не условия, а руководство
    Вы как бы не о том пишете … не в тему.

    @Не эксперт
    Даладно вам. Здесь все в тему. Если думаете, что от вашего нытья поменеятся руководство то вы глубоко заблуждаетесь. Да и вобще где вы видили хорошее руководство? Есть всегда недовольные. Всем не угадиш.
    Повтарюсь. Не нравится, пишите заявление и адье.
    Еслибы вы, манагеры центрального офиса, меньше языками ляскали, а больше работали то вам былобы некогда обсуждать стиль управления руководителя.

    Это уже будет работа рабов, а не наемных сотрудников.

  30. 12 ноября 2012

    Не эксперт : @Гость
    Здесь обсуждается не условия, а руководство
    Вы как бы не о том пишете … не в тему.

    @Не эксперт
    Даладно вам. Здесь все в тему. Если думаете, что от вашего нытья поменеятся руководство то вы глубоко заблуждаетесь. Да и вобще где вы видили хорошее руководство? Есть всегда недовольные. Всем не угадиш.
    Повтарюсь. Не нравится, пишите заявление и адье.
    Еслибы вы, манагеры центрального офиса, меньше языками ляскали, а больше работали то вам былобы некогда обсуждать стиль управления руководителя.

  31. 12 ноября 2012

    Бывалый : Мы строили-строили, а что получилось ? Непонятно. Да , ушли двух ТОРов как неподходящих под новую концепцию компании. ( Наверное действительно кто-то замаячил на горизонте с Зенита ). Качество выпускаемой продукции …авно ,нужного товара на филиалах постоянно нет. Ну ничего, cезон уже близок к завершению, а господин «E» наверняка виноватых уже назначил .И записал себе где-то в блокноте.
    Так что гопода уПРАВЛЕНЦЫ не пора ли паковать чемоданы?

    Вы уважаемый о каких двух ТОР пишите ?.
    ТОР в «ХАЮ» один это господин «Е», остальные так подай или принеси и всё.
    Ах да забыл ответственности за всё неси !!!

  32. 12 ноября 2012

    А кто нынче руководитель отдела персонала? Просто из любопытства интересуюсь, помню раньше была очень грамотная и профессиональная начальница.

  33. 11 ноября 2012

    Гость :

    Р. : Господа, «Эксперт» это не новый зам. дир., это сотрудница отдела персонала.

    Немогу не согласится. Очень похоже на этот чудо отдел.

    Руководитель этого отдела — чудо еще то :)
    Стоит увидеть :)

  34. 11 ноября 2012

    @Гость
    Здесь обсуждается не условия, а руководство :)
    Вы как бы не о том пишете … не в тему.

  35. 11 ноября 2012

    Да будет вам, господа. Хватит ныть. Не нравится компания? Не работайте, пишите заявление и адье. Мало платят? Так может хватит сидеть на попе ровно. Поднимите , свою, пятую точку и начните работать. Вам дали все условия , может хватит выпендриваться. Я смотрю вы зажрались, господа менеджеры центрального офиса.

  36. 11 ноября 2012

    Гость : А мне вообще кажется, что половина народа на Хилале не работает, а личную жизнь устраивает. …

    Что за бред вы несете??! улыбнуло.. большая половина хилала — люди состоят в браке..это вы и не по общей теме о «европейской компании» и вообще «не туда»..судя по возрасту

  37. 10 ноября 2012

    Мы строили-строили, а что получилось ? Непонятно. Да , ушли двух ТОРов как неподходящих под новую концепцию компании. ( Наверное действительно кто-то замаячил на горизонте с Зенита ). Качество выпускаемой продукции …авно ,нужного товара на филиалах постоянно нет. Ну ничего, cезон уже близок к завершению, а господин «E» наверняка виноватых уже назначил .И записал себе где-то в блокноте.
    Так что гопода уПРАВЛЕНЦЫ не пора ли паковать чемоданы?

  38. 9 ноября 2012

    Недавно уволенный : @Гость
    Да , и еще турецкие саморезы продать.

    Это не турецкие саморезы, это саморезы им. Р. Холода.

    Предлагаю поручить данному великому руководителю
    продавать эту топовую позицию, пусть опытным путём покажет
    какой от резвый продажник, а то только трёп «…..я всегда так круто продавал, а вы ………»,
    а дружненько посмотрим и поучимся.

  39. 9 ноября 2012

    @Гость
    Да , и еще турецкие саморезы продать.

  40. 9 ноября 2012

    Гость : А мне вообще кажется, что половина народа на Хилале не работает, а личную жизнь устраивает. Тот с той, эта с тем..когда же тогда работать, извините?! А потом жалуются, что з/п маленькая! А вы работайте господа! Конкретные примеры называть не буду, но думаю что те, у кого хорошо со зрением, сами все прекрасно видят и знают

    Вряд ли это мешает работать этим людям, либо кому-то еще. Таких примеров всегда было много и на Хилале, и в корпорации, и за их пределами. Причем как сред рядовых работников, так и среди руководителей верхнего звена.
    А вот вам можно посоветовать побольше работать, и поменьше времени тратить за наблюдения за другими, и разведением сплетен.

  41. 9 ноября 2012

    Н-да, а веселье то продолжается.

  42. 9 ноября 2012

    А мне вообще кажется, что половина народа на Хилале не работает, а личную жизнь устраивает. Тот с той, эта с тем..когда же тогда работать, извините?! А потом жалуются, что з/п маленькая! А вы работайте господа! Конкретные примеры называть не буду, но думаю что те, у кого хорошо со зрением, сами все прекрасно видят и знают

  43. 9 ноября 2012

    Вот Вот , сильно много разговоров, а действий которые могли бы как то повлиять на дальнейшее развитие событий очень мало !!! КРАЙНЕ МАЛО !!! )) Все прекрасно знают что обратного пути нет. И путь этот выложен руками Ирины Т по наставлениям собственника.

  44. 9 ноября 2012

    Патриот :

    Не эксперт : Думаю, что увольнения продолжатся. Не все «подходят» обновлённому Хилалу лицом … или еще каким местом.

    Коллеги,
    уточните у мистера «Х» когда он отчалит из наших рядов.
    Я бы и сам спросил но боюсь без «махача» не пройдёт.

    @Патриот
    Есть опасения ,что никогда. От него толку как с козла молока, но видимо уволить не решаются. Поэтому ждем, надеемся.

  45. 9 ноября 2012

    У нас принимаю семейные пары и их друзей на должности ТОПов. У нас Европейская быстро развивающаяся компания с интегрированной вертикалью власти, а не хухры мухры:-)

  46. 9 ноября 2012

    жесть))
    у вас уже семейные пары нанимают))

    вот уж действительно семейный бизнес))

  47. 8 ноября 2012

    Патриот :

    Не эксперт : Думаю, что увольнения продолжатся. Не все «подходят» обновлённому Хилалу лицом … или еще каким местом.

    Коллеги,
    уточните у мистера «Х» когда он отчалит из наших рядов.
    Я бы и сам спросил но боюсь без «махача» не пройдёт.

    Лучше уточнить у госпожи Ирины Т., и её супруга.

  48. 8 ноября 2012

    Не эксперт : Думаю, что увольнения продолжатся. Не все «подходят» обновлённому Хилалу лицом … или еще каким местом.

    Коллеги,

    уточните у мистера «Х» когда он отчалит из наших рядов.
    Я бы и сам спросил но боюсь без «махача» не пройдёт.

  49. 7 ноября 2012

    Думаю, что увольнения продолжатся. Не все «подходят» обновлённому Хилалу лицом … или еще каким местом.

  50. 7 ноября 2012

    «Зенит» рулет и разруливает:-D:-D:-D:-D

  1. 16 апреля 2016

    Загадочная конторация: Круглое носят, квадратное катают…

  2. 11 сентября 2012

    Я когда собирался на собеседование сюда, прочитал весь этот бред и даже почти отказался. Уже и не вспомню, кто убедил поехать. Так вот! У каждого свои требования и ожидания от работы. Мне Хилал дал опыт такой, о котором ни на одном месте предыдущем и мечтать не мог! Есть и перспективы и мотивация. Знаю теперь, что ни на одном собеседовании стыдно не будет.
    Только уходить пока не спешу — еще есть где развернуться, чему научиться.
    Так что советую идти и пробовать.

Добавьте зарплату в компании Хилал

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Хилал



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Хилал?