|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
IDS Ukraine — лідер українського ринку мінеральних вод у всіх категоріях. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені на ринку торговельними марками «Моршинська», «Миргородська», «Аляска». Отзывы о работе в ИДС Аква Сервис (IDS Group), зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Логист Киев • 1 зарплата 45 000 грн Мерчандайзер Киев • 1 зарплата 20 000 грн Мерчендайзер Харьков • 1 зарплата 9 300 грн РКП Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Супервайзер Харьков • 2 зарплаты 40 000 .. 50 000 грн Торговый представитель Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 18 000 грн ТП Чернигов • 2 зарплаты 20 000 .. 25 000 грн Добавьте зарплату в компании ИДС Аква Сервис (IDS Group)Добавить отзыв Оцените работодателя ИДС Аква Сервис (IDS Group): расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ИДС Аква Сервис (IDS Group) Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Ребята ! куда обращаться по поводу лиги чемпионов? есть вопросы по сайту, не насчитали балы за 8 месяц
комент. недовольного ТМП¿
активность ботов
Ребят,а ка у вас за отпуска вычитают?у меня за неделю 2700 сняли,посчитали выходы и сняли с бонуса,все сделала,план 110,хш и т.д,и тут нежданчик-зато отпускных 257 грн)))))))))))
Да,Леонов это что-то,он я вижу вездесущий,Краматорск тоже его любит)))
О предстоящем высвобождении работники персонально предупреждаются не позднее чем за два месяца. Действующее законодательство не предусматривает исключение из срока предупреждения работника о предстоящем увольнении (не менее чем за 2 месяца) времени нахождения его в отпуске или временной нетрудоспособности. Как указано в абз. 6 п. 19 постановления Пленума Верховного Суд Украины «О практике рассмотрения судами трудовых споров», при несоблюдении срока предупреждения работника об увольнении, если он не подлежит восстановлению на работе по другим основаниям, суд изменяет дату его увольнения, засчитав срок предупреждения, в течение которого он работал.
Только у нас на все чихать хотел наш ТМП!!!
заберите меня опять на моршин … я тупо устал работать со всеми ублюдскими дистрибьюторами … DimK@
Снижение цены просто вызывает смех в ТТ, посмотрите почем Есентуки от 9 до 13(!!!!!) грн.
Боржоми от 25 до 33 грн . Объем одинаковый, а цена разная.
У нас зарплата 6000 у тп и 11000 у РКП за август
@Гость , Попытка перехода на личности и желание оскорбить оппонента говорит лишь о недолёкости и ограниченности, т.е. проще говоря, мадам или мусью если вам нечего конкретно сказать по делу не стоит пытаться перевернуть всё с ног на голову и показывать свою хамовитость, её (хамовитость) и без этого за милю морскую видно. А о работе Компании, если Вы внимательно читали, ничего дурного сказанно небыло, тем более, что прослеживаются положительные тендэнции в отношение персонала, ну а по поводу негативных моментов-куда ж без них то. И у Вас всё будет хорошо, помните-нервные клетки хоть и восстанавливаются, но до обидного медленно:( Всем добра!
верните систему градации зп!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А чем ты конкретно не доволен в работе компании? Чего ты постоянно ноешь, там тебе плохо, здесь тебе плохо…если у тебя такой офигенный опыт и ты такой клевый иди работай в другом месте- показывай свой проффесионализм или переходи в другую команду и порви всех неудачников….или слабо???Писать то мы все умеем…
@Гость , Бла-бла-бла… Красиво поёшь, жаль не в тему. Аптеки щаз больше посещают чем даже супермаркеты, заходишь в гастроном- а там пустыня, а в аптеках как ни зайдёшь очередь, но не в этом дело. Тут по моему высказывают своё мнение и переходить на личности незачем, не нравится отзыв-не читай, к чему эти коменты? Зацепило-будь умней, не ведись. По идее тут надо оставлять отзывы о работодателе, а мы превращаем сайт в клуб анонимных недовольных и обиженных. Лучше скажи как впо аптекам работается, как зп, всё ли тебя устраивает, начальство не обижает? мож к вам перейти, а чо это идея! опыта вагон, плюс бонус в виде скидок на аспирин и памперсы :) возьмёте?
Хреновые рассуждения выходят, если медаль видел только с одной стороны. А ты в курсе, что вода в аптеке не то чтобы не основной ассортимент, а вообще в общей кассе это копейки. Выявлять или формировать потребность в Лагидной и других слобагазах-газах тоже непросто. Или может Боржоми аптекари продают дешевле и им не приходится преодолевать возражения, связанные с дороговизной продукта? А как тебе такой вариант — в прошлом году за ЭХО все получали бонусы, а тп в аптеках нет (не было в мотивации). А расставлять и слушать, что ни *ера не умеют договариваться приходилось как и всем, потому как ТМП и РМП все равно, куда ставить, лишь бы цель выполнить.
Хреновые рассуждения выходят, если медаль видел только с одно
@Гость , Просто удобно, наверное, работать с ТТ в которой из ближайших конкурентов аспирин и памперсы… А потом приходить в офис и выслушивать серенады своим достижениям и с высока поплёвывать на лошков розничных с их непонятными проблемами по топ8, мастам, установке холодильников, дэбеторке и тп. Белая кость блтн. Мэрчи с функциями торгово
Товарищи руководители, объясните, какая разница между работой и получением зп?
НЕТ, ПРОСТО НАДОЕЛА НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ….И Т.Д.
Я смотрю, у тебя прям пунктик на счет аптек- комплексуешь, что не можешь работать на таком же уровне?
Интеллектуал?
Сил нет, все по моему уже на пределе. Опять БЕСПЛАТНАЯ суббота!!!!! Товарищ Леонов, я желаю, чтобы Вам платили той же монетой
Опять надо выходить в эту субботу!
Мало дистр отымел нас на оформлении и еще выходить надо бесплатно в субботу…у нас тут все хорошо,не так как для у дебилов…планы перевыполнять можно,за первыполнение плановых показателей заплатят не доплатой в следующем месяце.Как убедить нашего РКП, что мы не дебилы работать в субботу?Сторчек нех.. пугать, в аптеках его вообще НЕТ !!!!!В новом сторчеке аптекари получают за сторчек просто так!!!РКП с торговым пиз.. маркетинг, так пусть и работают в субботу.Значит и ТМП с ними в доле раз без проблем выходят ему закрывать зад в конце месяця…весь месяц не продавали, а теперь давайте загрузим всех под потолок?!
потому что по диалогу так надо говорить,фигня что вам не привезут воду .Главное сказать!
@Днепродзержинск , О_о
ЧтолЕ, еще будет.
Лошара
Нормально, полет нормальный.
А в Харькове ни одного старого РКП скоро не останется. Переливание крови, чтолЕ? Один Георгич, 17 лет держится.
Новый скандал в Днепропетровске!Своему руководителю подали продукцию на списание,пару месяцев назад.Последовал длительный,но содержательный ответ через два месяца.Прямая речь: мы давно все списали( наверное себе домой?)-пошли всех …Ты можешь списать не больше,чем я захочу!
@Гость, Возможно..
логично, ведь с центрального офиса помоему тут никто не пищит, у всех все гуд
как бы все справедливо… торговый лох, супервайзер красава, а в цо вобще сидят боги :-) каждому свое, кто на что учился :-)
@Гость , «Выход в субботу? не, не в курсе», как страусы голову в песок прячут…. Ток рассказывать могут- мы передовики! » у нас усё беленько и чистинько»!, » мы самая мега-крутая компания в галактике»! а на деле плевали они на «чернь»! Тут вечером от жары ноги протягиваешь, так ещё и на законные выходные ради сотни бутылок которые потом ещё и не вывозят вкалывай… крохоборы
Нормальная акция, я себе купил 5 упаковок.Смущает, почему сотрудник не может купить себе на складе по такой цене?
1.08-суббота рабочая, 8.08-суббота рабочая и 15.08 будет суббота рабочая. Ребята, ВЫ НЕ ЗА….ЛИ?!! А в ц.о. тоже так работают?????
Странно… И ни одного позитивного отзыва о «мега-акции» в АТБ:(
Не знаю как насчет роботов, но пахнет рабством в чистом виде.Работаем по субботам без доплаты и каждый раз молчим об переработке ежедневной.Очень напоминает нашего ТМП, их «делают» под шаблон.
Отдельный респект всему руководству,и где на территории есть отдельные торговые по аптекам и хорека.Хоть кто-то получает адекватную ЗП.Сами посудите на заказ не влияют, в аптеке распечатку с автозаказом взял у фармацевта и побежал дальше.Ассортимент ввести в сеть, как бы не его уровень.Холодильники выставлять не надо, это вообще лафа в хорека. Компания заботиться хоть о части сотрудников,а на всех хорошим не будешь!
Зачем спрашивается ограничивают семейные подряды в компании?Так ответ прост: боятся бунтов и свержением «верхушки».
Знаете, как говорят: «Хорошо там где нас нет!». Возможно! Но если на самом деле заглянуть во внутрь всего происходящего в ТК компании ИДС, голова идет кругом от непонимания : почему люди которые сидят в ЦО относятся к ТК как к низшему слою?? Ведь именно ТП приносят прибыль в компанию которая оплачивает вам ЗП? Но дело даже не в этом!!! Обьясните почему в Торговых совершенно не вкладывают НИЧЕГО???!! Нет, ну есть конечно СУПЕР тренинги, которые проводят супервайзеры!!!!Ребята!Разве Супервайзеры это тренера??? Нет, ну вобщем то можно выучить пару текстов и промычать у флипчарта!именно промычать! потому как тренинги должны продить специально обученные люди!(фх, ну да, это ведь дорого! лидеру не по карману). Ладно, с этим можно смериться. Но есть еще некоторые моменты! Кто то там писал: Когда это были рабочие субботы? Отвечу всегда!! Как только смс от НМП поступила, все все на районы!!! Откуда не возьмись инфо: Кола работает в воскресенье!! ну смешно! Никогда Кола не работала в воскресенье!! Но это озвучивать нельзя! Дальше, бредовые задачи для Киева по ХО! Сначала мы ставим вам задачу, а потом после безчисленных демонтажей, якобы показывая свою значимость закрываем вам ЗП( вот видите!!! Компания о вас заботится. Опять же все зависит от РКП, пошевелился закрыли, не посчитал нужным не до получи( да не нужна нам эта забота! будьте добры просто ставьте реально выполнимые задачи!а не пишите письма почему такое выполнение в сезон? Спрсите в мэрии!!)) Дальше: заинтересованность РКП в выполнении задач только в их бонусный месяц! А так не надо!Зачем??Это ж зарплата ТП, а не моя!Написание сторчеков вообще поражает, есть некоторые супервайзеры которы на протяжении долгого времени сторчеки просто переписывают из месяца в месяц! Не говоря уже о том, что не все ТТ знают на территории!! а зачем?? Не буду даже касаться КПК, вздутых батарей, каких то фото, среза цен и т д, безсмысленно! Но вот еще один момент6 обсуждения за спиной ТМП, РМП, НМП!(касаемо кто с кем спит! Кому какое дело? По большому счету это не важно) Важно как вышестоящие относятся к торговым представителям, а здесь конечно полная ж**а. Вот пишут ТМП на Првом берегу перед кем то «булки раздвигает», но это ее дело! Другое, это то, что она не видит перед собой препятствий, не считае окружающих людьми это ДА. Имела она ввиду вас иваших детей с вашими мужьями и женами, ей нужны роботы и она добьется своего, соберет вокруг себя таких же роботов- опричников вечно делегирующих с умным видом и ничего в жизни не желающих кроме карьеры!! А ведь это не главное! Немного отступлю : Почему то про ТМП Левого берега и области ни одной гадости не написали! Вобщем писать можно много, но толку к сожалению никакого не будет. Вот и терпим пока ЗП платят( Хоть какую нибуть, о уровнях умолчу, ибо смысла нет расстраиваться). Вобщем если кто хочет к нам в ИДС у нас круто, по крайней мере не соскучишься!
П.С. В мыслях не было никого обидеть, просто, чесно, открыто!
вернее кому?
вы о чем?
а как?
Мне вот интересно, почему при заказе спрашивают временной интервал доставки, а доставляют когда захотят. Я не против такого сервиса — но ЗАЧЕМ спрашивать?
И еще: только я заметил странный медицинский привкус у старого миргорода?
есть ОГРОМНАЯ разница в том, что творится в офисе ИДС и что происходит в торговых отделах. В главном офисе гордятся тем, что работают в международной компании, с нормальным графиком работы, выходными и отпуском. Ребята же, которые работают на дистрибьюторе сталкиваются с с полным равнодушием руководства дистрибьютера (Конкретно имею ввиду Евро Акву), так как полное наплевательское отношение к ДОГОВОРАМ, наплевательское отношение ТТ (пусть они и маленькие, но они всё равно КЛИЕНТЫ, которые дают продажи). Про торговых можнно писать долго и со слезами. Товарищи руководители, объясните, какой смысл гнать в поля торговый отдел например 8 марта?????
У руководства ИДС одно виденье компании, Евро Акве вообще нас*ать, а торговым хоть разорвись, но и продажи сделай (не забудьте про синхронизацию в каждой тт, фото до мерчендайзинга и посе,10 шагов визита и куча бумажной возни!) И НЕ ДАЙ БОГ ИЗМЕНИТЬ МАРШРУТ!!!!!! Не совсем понятно, НА ЧТО СТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ!! НА ЧТО ДЕЛАЕТСЯ АКЦЕНТ: НА ПРОДАЖИ И ЛОЯЛЬНОСТЬ КЛИЕНТА ИЛИ НА ВСЮ ЭТУ ВОЗНЮ(смею напомнить, что в сутках 24 часа, из которых по идее 8-и часовой рабочий день!) Обучения для торговых практически не происходит, полёвки ведутся бестолково, так как сами супервайзеры не особо грамотны в обучении. В общем из ОБУЧАТЕЛЬНЫХ они превращаются в НАГИБАТЕЛЬНЫЕ. Люди сгорают и ДЕМОТИВИРУЮТСЯ! Компания теряет в продажах и теряет хороших специалистов! Жаль, что не перенимается опыт международных компаний европейского примера управления! Уважаемые ребята-торговые, держитесь, надеюсь, что до руководства когда-нибудь дойдёт, что ГЛАВНЫЙ ЗАЛОГ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА-ЭТО КОМАНДА !!!!!
везде можно работать… вопрос только как?
@Гость,
вы не прошли кастинг.Зачем пишите?
@Гость,
Конечно можно, тут информационная война торговых команд с представителями власти компании. Все как в стране нашей. Работайте смело, везде «дерьмократия» и свобода слова…
Здраствуйте, меня пригласили на должность Секретарь на ресепшен
IDS Borjomi Ukraine (Киев) . Почитав отзывы начала сомневаться. Или может на этой должности еще можно работать?
Легкун! Ты конченый чел! От твоих решений «тошнит» весь Киев! Я не знаю, что ты там употребляешь, но после твоих предложений просто ГИБ КОМПАНИИ!!! вниз… Лучше анализируй зп в других компаниях, которые предлагают с нашими коммуникациями уже в 2-3 раза больше…. Анализируй…Предлагай… Показывай свою надобность этой «гиблой системе»!
или ты ЛОХ который работает по 12 часов за 8 часовую ставку ))))