Email-маркетолог
Львов
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія InProject HUB має понад 6 років досвіду супроводу проектів та управління високотехнологічними процесами в Європі та на Близькому Сході. Близько 300 експертів у сферах маркетингу, аналітики, інформаційних і цифрових технологій працюють над ефективним задоволенням вимог великого та середнього бізнесу. Компанія продовжує наймати працівників та розширювати штат. Ознайомтесь з відгуками про компанію та залиште свій. Отзывы о работе в inProject, зарплаты, вакансииВакансии 55 000 – 85 000 грн
60 000 – 80 000 грн
60 000 – 100 000 грн
Добавьте зарплату в компании inProjectДобавить отзыв о работодателе inProject Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании inProject?
|
Я проходив співбесіду на позицію PPC спеціаліста.
Мій досвід спілкування з командою та хедом залишив негативне враження.
Під час бесіди я піднімав теми бізнес-метрик, впливу маркетингу на дохід та інтеграції каналів. Натомість отримав зверхні відповіді й тон, який не сприяв конструктивному діалогу.
Особливо мене здивувало ставлення до ідей про вплив маркетолога на дохід — замість пояснення, як це працює в компанії, я почув скепсис і недовіру. Відчуття, що моя ініціатива чи прагнення впливати на результат не вітаються.
Хед команди справив враження людини з досвідом, але також — із низькою готовністю приймати інші думки та вести діалог на рівних. Коментарі на кшталт «ти ще молодий, тобі треба сидіти тихо і набувати досвід» скоріше нагадували радше авторитарний стиль управління, ніж підтримку професійного розвитку.
На мою думку, компанія не підходить для маркетологів, які хочуть впливати на бізнес-метрики, розвиватися і мати ширший спектр відповідальності.
На роль PPC спеціаліста я не рекомендую цю компанію людям, які прагнуть росту, участі в стратегічних рішеннях і розвитку як професіонали.
Андрію, дякуємо за ваш відгук і за час, який ви приділили співбесіді.
Відзначаємо вашу амбітність, енергію й бажання швидко зростати — це сильна сторона. Водночас у розмові ви запитали як можна впливати на бізнес-процеси та дохід компанії. І тут важливо пояснити нашу позицію: компанія — це велика структура з сотнями співробітників, де дохід і бізнес-процеси формуються роботою багатьох департаментів і їх керівників. Оскільки вам було цікаво, ми пояснили на співбесіді, як різні відділи, в тому числі й маркетинг, впливають на загальний дохід.
За результатами технічної частини ми побачили, що у вас доволі сильна база, окремо приємно бачити такий рівень на цьому етапі й у вашому віці — це хороший потенціал на майбутнє. Але є й зони росту, які потрібно посилити для роботи на відповідній позиції. В такому випадку компанія інвестує час і ресурси у ваше навчання, і найкращий вектор на першому етапі — впливати передусім на власний рівень компетенцій, знань та досвід, а не намагатися заходити в глобальні бізнес-процеси.
Ми вдячні вам за зворотний зв’язок. І щиро бажаємо, щоб ваша амбітність та плани реалізувалися в команді, де очікування від ролі та темп розширення відповідальності максимально співпадають із вашим баченням.
Півроку працюю копіратером у Inproject hub, і це сильно відрізняється від роботи на біржі, і не лише через вищу ставку. Автори текстів залучені до повного циклу роботи: участь у плануванні, фідбеки на технічні завдання, комунікація з редакторами, контентами. Тепер вже не хочу повертатись на фріланс)
Лайк за те, що в Інпроджект немає ієрархії. З таким підходом я спокійно можу звернутись до тімлідів та поговорити про якісь моменти, які не дуже влаштовують. Якісь пропозиції, навчання, впровадження нових методів — запросто. Команда моїх молодшеньких спеціалістів теж дуже талановита і з ними приємно працювати. За те, що я виконую свої таски, а не граюсь у Юлія Цезаря — теж дякую.
Задоволений, що в інпроджект цінують час співробітників. От, наприклад, впав якийсь дуже великий проект і я з власної волі працював стільки, скільки потрібно, щоб закрити задачу вчасно. Ніхто не вимагав овертайм, але мою старанність помітили та виписали премію. І так було вже не раз. В InProject не треба ходити і нагадувати про свої досягнення, це відрізняється від того, що я бачив раніше в інших компаніях.
Вже півроку працюю в Інпроджекті і це найдовше місце, де я затримався. Трохи завищені вимоги, іноді хочеться раніше піти додому, мати більше вихідних, а не працювати по графіку. Добре що є оплачувані вихідні і лікарняні. Поки компанія надає нормальні умови, сподіваюсь що це не справа часу.
Я так звик працювати віддалено, що у інпро мені не вистачає свободи. Але якщо відверто, то ця свобода порушує дисципліну. Я працюю тут тільки місяць, думаю, це ще період адаптації. Все інше влаштовує, нема на що жалітись.