Инжиниринговый центр Ай.Би.Тек

@Гость
100%

Не нравится слышать о себе столько «лестных» слов? Задумайтесь!!!

Просто у некоторых работников мозгов не хватает вот они ищут виноватих в своей тупости….Легче винить кого-то чем признать себя тупым!!

Такое ощущение, что кроме Вас, Александр Юрьевич, и Шапкина никто работать не хочет, иначе чем обїяснить такую текучку кадров при таком мощном отборе при принятии на работу. Не стройте иллюзий, єто Вам не по кабакам до утра рассекать.

Учредитель , Озерянко Владимир Александрович, такой «***» как и эти два придурка. Он х специально под себя выбирал-главное, что они ему отчеты в «плюсе» рисуют. Срать он хотел на простых работников, они для него как расходный материал. Кстати, Шапкин четвертый директор, который пришел на фирму из Киевэнерго, где пломбировал счетчики, а Баклан, он же «вонючка» вообще по канализациям ключи подавал. Повторю всех предыдущих-гнилая компания, кидалово полнейшее, всех желающих поработать «за спасибо» милости просим.

….ооооопаааааааааааа. Желающие поработать за спасибо и чувствовать себя дураком-в Ай.Би.Тек.При такой шикарной теме как противопожарная безопасность -можно зарабатывать хорошие деньги(хороший доход фирмы-хорошие зарплаты).Но при шикарном руководстве Ай.Би.Тека -это нереально.Все что сказано ранее другими -это лесть. Руководство-эталон бюрократии(естественно в худшую сторону).Работающим на Ай.Би.Тек — БОЛЬШОЙ ПАМЯТНИК .После работы в Ай.Би.Тек в другую фирму работать ходиш как на праздник. ПОДУМАЙТЕ ХОРОШО ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ В АЙ.БИ.ТЕК. РАБОТАТЬ.

Гость : Шляпа Шляпой, а вот Бамжанов А.Ю это редкий баклажан, любит строить из себя большого начальника, особенно на внутренних совещаниях, для того чтоб спасти свою ж… готов перед Шляпой наверно и на колени стать, сотрудникам врать, грузить написанием служебных записок, объяснительных и все ради того чтоб удержаться на должности тех. Директора а мозгов то нет. Также петь песни о том что все инспектора в гос департаменте пож надзора его друзья, а в итоге оказывается что о таком там даже и не слышали, Шляпу тоже там мало кто знает в основном знают хозяев предприятия. Всем работающим в Ай Би Тек могу сказать одно не стоит забывать о своем человеческом достоинстве, помните что Вы это не материал, а люди и тоже можете плюнуть этим двум недоумкам в лицо, за каждый их подлый поступок особенно за штрафы по заработной плате, за невыплату остатка денег после увольнения. И знайте за свои ж… они очень боятся особенно Бамжанов А.Ю, как только учредители пустят их на собственные хлеба их можно будет рвать на части, так как они ни кому не нужны.

Полностью согласен.

Не советую идти туда работать, всё выше сказанное чистая и не приувеличеная правда, поверьте сам отработал там больше года. И заверяю вас это вершина гнилого айсберга. Пришёл работать, сразу!!! подискивай работу . Приготовься к серьёзным психологическим нагрузкам. Если идёшь сдельно, не верь словам вероятность кидалово 70-80%. Знаю примеры и очень свежие.

Практически все из ниже перечисленного как это не прискорбно правда. В компании не полностью выплачивают ЗП . Текучка кадров очень большая. Цены на работы очень и очень завышены иногда раза в три. Руководство компании осуществляется из рук вон плохо. При приходе на работу или при смене должности никто ничего не передает. Из положительных моментов могу только одно сказать. Когда уходиш на другую работу то все так кажется ХАРАШО!!!

Шляпа Шляпой, а вот Бамжанов А.Ю это редкий баклажан, любит строить из себя большого начальника, особенно на внутренних совещаниях, для того чтоб спасти свою ж… готов перед Шляпой наверно и на колени стать, сотрудникам врать, грузить написанием служебных записок, объяснительных и все ради того чтоб удержаться на должности тех. Директора а мозгов то нет. Также петь песни о том что все инспектора в гос департаменте пож надзора его друзья, а в итоге оказывается что о таком там даже и не слышали, Шляпу тоже там мало кто знает в основном знают хозяев предприятия. Всем работающим в Ай Би Тек могу сказать одно не стоит забывать о своем человеческом достоинстве, помните что Вы это не материал, а люди и тоже можете плюнуть этим двум недоумкам в лицо, за каждый их подлый поступок особенно за штрафы по заработной плате, за невыплату остатка денег после увольнения. И знайте за свои ж… они очень боятся особенно Бамжанов А.Ю, как только учредители пустят их на собственные хлеба их можно будет рвать на части, так как они ни кому не нужны.

Все выше написаное, истино правда, проработал 5 мес, так и не вышел с испытательного срока… Обещали 5 тыс, так ни разу и неполучил.. ГЫ ГЫ

работал монтажником.Обманули на 2000 грн., отдали только 600грн.Нагло врут и дурят.Мне ещё повезло, что заплатили хоть что-то, другие вообще, как рабы работают. Поэтому раз в месяц меняются люди (когда осознают, что их обманули).

Собеседовался на больмень приличную должность в этой «компании» ……..
за месяц прошло 5!!! собеседований по времени это заняло более 12!!! часов из них ожидания около 6, обещали дать результат до 20 апеля , жду до сих пор….. (клялись что перезвонят)
п.с. а еще очень попросили («у нас все так») не менее 3х рекомендательных писем, прикол в том что я их предоставил….
в общем очень улыбчивая (в смысле очень улыбает) контора, находиться на борщаговке, капец просто. очень не рекомендую….!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!……!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Компания отличная!!!!!Зарплата выплачиваеться вовремя, хороший коллектив….Никаких у меня лично проблем не возникало….

Это предприятие в котором царит нищета, голод, а зимой еще и холод в помещении офиса. В конце каждого месяца вас штрафуют от 5% до 30% от сумы зп. Ненормированный рабочий день, время проведенное после 18.00 не оплачивается. Постоянные совещания после 18.00 на непонятные темы. В компании есть два человека которым все не почем это Ген. директор Шляпников А.О и Тех. директор Бажанов А.Ю именно эти парни плодят всю заразу которая не дает спокойно и нормально работать каждому сотруднику. Особое внимание к работе сотрудников исходит от Тех. директора Бажанов А.Ю. именно он может говорить Вам в глаза неправду, нагло врать, после чего еще и жаловаться на совещании на Вас ген. Директору. При увольнении забудьте, что такое расчет, Вам выдадут только официально заработанное зп, также оштрафуют на 50% от сумы расчета, все остальное не известно когда, Вам предложат передать дела закончить начатое и.т.д.

Уважаемые бывшие и настоящие сотрудники этой шарашкиной фирмы! Каждый из вас проходил и для тех кто работает, проходит, прямые принижения, оскорбления и ограбления этими двумя уродами- Шляпникова и Бажанова. А ведь они с законами Украины не дружат и им бы давно можно было бы заказать место в тюремных камерах, если бы вы защищали свои интересы в судах, а фактов для уголовных дел предостаточно к примеру, как можно получить лицензию на выполнение работ по противопожарной безопасности, не имея в штатном расписании ни единого электромонтажника ОПС проходивших соответствующее обучение и руководителей не имеющих ни соответствующего обучения и специализации по образованию -без коментариев понятно, что через, взятки и не малые. Конвертация для выплат «чёрной зарплаты», закладывание в документах целевых денежных сумм на взятки для технадзоров и различных органов не что иное как спланированое экономическое преступление предусматривающее уголовное наказание. В настоящее время я обратился в суд по неоспаримым нарушениям КЗОТ и что вы думаете, на протяжении двух месяцев делается всё чтобы мой иск не был принят к рассмотрению, но у меня пока терпения хватает и хватит довести этот, пока на первый взгляд, безобидный для них иск до конца. Обидные для них иски впереди, и у меня появляются союзники для коллективного иска. Я думаю , что очень скоро уголовные дела будут открыты по Шляпникову и Бажанову, о ходе я буду информировать вас, а желающих присоединиться к участию в процессах, прошу обращаться ко мне по почте: [email protected]

Информация для всех посетителей сайта. Подумайте, стоит ли верить Обиженному «Гостю», который якобы «работал» в компании и так и не понял, что означает ЛОГОТИП. Это ж как надо работать?….

Носорога называют пожарным саванны, ведь это единственное животное, которое не убегает как остальные животные во время пожара, а тушит огонь, затаптывая его. Так что выбор логотипа вполне логичен для компании, которая выполняет благородную миссию защиты от пожаров и всяческому их предотвращению.