|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Вас приветствует одна из самых стабильно развивающихся фармацевтических компаний Украины! Мы работаем для удовлетворения потребностей здравоохранения Украины более 10 лет. Отзывы о работе в Киевфарм, зарплаты
Добавьте зарплату в компании КиевфармДобавить отзыв о работодателе Киевфарм Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Киевфарм?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Собеседование проходило с Дмитрием Гурак (собственником компании Киевфарм и клиники ЕТС) в клинике. Клиника чистая, светлая. НОоо. Дмитрий Гурак на собеседовании совсем не слышит соискателя, несет что-то свое совсем не по теме, с терминологией не дружит, создает впечетление неодыкватного человека и человека который совсем не уважает колег.Ему нужны сотрудники не опытные, чтобы ими понукать, штрафовать, унижать.
Сотрудники опытные и с самоуважением работать под руководством Гурака Дмитрия работать не будут
НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Приобретения опыта ноль.
@Гость,Я с вами, согласен,Нестерук Л.Г. истиричка и для неё деньги не пахнут,ей ничего не стоит обворовать фирму и пойти на другую. Открывает аптеки где попало, лиш бы больше в карман себе положить, а то что место не прибыльное ей плевать.
Фирма специфическая,уживаються ж***зы,начальство грубиянит,еще на стадии стажировки.К персоналу относяться как к быдлу. Не советую в ней работать.
навіщо Ви пишете брехню? це найнайнижча контора . Які корпоративи? Бред знімають гроші із зп людей не цінують.
ставлення просто як до собак. працював уних 4 роки
Стоит обходить стороной эту компанию, все хорошие отзывы написаны по заказу. На самом деле совок, где нет желания работать.
В Киевфарме работаю полгода, компания привлекла своей системностью, стабильностью, планами развития. Напрягали штрафы за опоздания, с нового года отменили))) чаи-кофеи за счет компании, тоже приятно))) ЗП платят вовремя, есть KPI, в общем все прозрачно. Крутые корпоративы и активности разные присутствуют. Текучка низкая, много народа работает в компании больше 5 лет. Обучают активно, все руководство с MBA)) Директор отошел от дел, передал управление молодому и амбициозному исполнительному директору. На этот год запланировано много новых проектов, компания развивается, постоянно открывают новые аптеки. Работы, конечно, много, иногда приходится задерживаться. Куча отчетов разных. Коллектив отличный, атмосфера позитивная, никаких склок и конфликтов. Офис уютный, много фото сотрудников, как дома)))
Всем доброго!
Отзывы на таких сайтах обычно плохие обо всех компаниях и это нормально. Потому что люди возбуждаются, когда есть отклонение от хорошего. Как мы не обращаем внимания на воздух, если все хорошо и включаемся, только если дурно запахло.
Под сообщениями есть кнопка «все отзывы автора», она помогает увидеть ангажированность жалобщика. Да заказные бывают сообщения и от руководства компании и ещё в большем количестве от конкурентов.
Но есть более важный момент. Негативные отзывы это не просто нормально, а очень хорошо, это один из немногих вариантов получить реальную обратную связь о ситуации на местах. И это очень важно для компании и её руководства, потому что зачастую говорят, что компания плохая, не потому что компания плохая, а потому что, когда в офисе «обрезают ногти», на местах в полях «рубят пальцы и руки», да недобросовестные сотрудники могут встретиться.
И вот здесь в отзывах важна конкретика, которая отличает «заказуху» конкурентов от крика души.
Ну и всё-таки будет полезно учитывать юношеский максимализм. Всегда были, есть и будут недовольные борцуны с неприятностями и ограничениями, особенно с теми, которые объективно и неизбежны и даже необходимы. Обычно они связанны и с политико-экономической ситуацией в стране, и с нормами ответственности и с особенностями бизнеса, и с уровнем зрелости и опытности недовольного сотрудника :)
Долбаная контора. Давайте на собеседовании поговорим о том, почему вы платите зп серую, почему инн присвоен полгода назад и при этом вы 10 лет на рынке, давайте посмотрим сайт арбитража и т.д. Почему соискатель или уже работник должен ощущать себя *овном бесправным, вот когда будет взаимное уважение и соблюдение прав и обязанностей обеими сторонами, вот тогда и будет всем хорошо!
Люди унылые, безрадостные, в том числе руководитель отдела по персоналу. В глаза бросается бюрократия и плохое отношением к людям. Зарплата в конвертах, офис мрачный. Работа без права на ошибку, натянут по самые помидоры. Жлобство на каждом шагу. Бегите оттуда.
В данной компании вас могут подставить, подстроить, что вы что-то украли и вычесть потом из зарплаты.
@Любов, Не верьте ей, Нестерук Любовь Григорьевна самая большая лицемерка, стерва и истеричка. А еще советую не оформляться туда где она работает, хищница — сожрет живьем.
@Любов, наверное за 8 лет работы,у вас глаза замылены? Оглянитесь вокруг
@Гость, это правда,пвр…без них никуда.по ним теперь и экзамены сдают,что бы было оправдано понижена оплата труда сотрудников:-):-):-)ДВ, просто Молодец.
@Юлия, заказной отзыв…100%:-):-):-):-)
Была на собеседовании в 2013 году и вот сейчас. Не могу не поделиться впечатлением. Тогда не пошла работать именно из-за ужасных отзывов и ужасного офиса.но сейчас и тогда — это две большие разницы! Долго думала прежде чем снова пойти на собеседование — тяжело сейчас с работой….
Я увидела хороший современный ремонт, улыбающиеся люди-сотрудники, нормальная-здоровая атмосфера. Мне прямо захотелось стать частью этого коллектива! Не знаю, что произошло — думаю что руководство поменялось. Жду решения и с радостью приду на работу.
@Гость, плинність невисока,нижче, ніж в інших аптеках. ЗП офіціфна, на картку
Чомусь завжди відгуки пишуть негативні, але я вирішила написати правдивий.Працюю в «Київфармі» вже 8 років. Було різне за ці роки — багато чого мінялося,але це залежило не тільки від директора,але й від того, що відбувалося в країні. Компанія вже 17 років працює, а останні два роки компанія дуже змінилася в кращу сторону: чесна біла ЗП, дуже лояльна соціальна програма (матдопомога,відпуск тощо), дисципліна, своєчасна реакція з центрального офісу, автоматизація. Одже я рада, що все йде тільки на краще. Бажаю процвітання «Київфарму»,а це означає, що і її співробітникам.
компанию не рекомендую. Обходите стороной! Неадекват во всем: в отношении к сотрудникам, в поведении руководства, В ПВРах. …. Это такие правила , в которых один маразм. Даже совок — это так, не самое плохое. Хуже, что процветает воровство. В общем, это плохая компания.
Добрый день всем! Работаю в компании почти 3 года. Да, раньше были некоторые неудобства,связанные с отсутствием ремонта в офисе.Но год назад был сделан шикарный ремонт,очень удобно, с туалетами тоже все в порядке)))
Люди! ЗП официальная белая, социальная политика ОЧЕНЬ лояльная: есть разные материальные выплаты,льготы, позики.
И компания очень системная — все расписано и понятно.
Может быть раньше было по-другому,но у меня только позитивные эмоции.
Все негативные отзывы о компании, каждое слово имеет место быть. Туалет находится в кухне, в обед выстраивается очередь, вот к примеру, сидит человек кушает и слышит и нюхает все что происходит в туалете, это дикость. Директор компании неадекватный, старый маразматик, который будет слать на вас проклятья и угрозы, если захотите уйти из компании. Работников запугали, там совок во всем вокруг, оказавшись в компании ощущаешь себя в году 2002, дешевый ремонт,затравленные люди, быдло руководитель.
Не рекомендую эту компанию. Кидалово, воровство, быдлячество. Зарплаты «ниже плинтуса», руководство жадное и непрофессиональное.Менеджеры затюканные. Главный козырь в карьере -это подстава и «хождение по головам». Держитесь подальше!
не рекомендую эту компанию
@Гость,
а как в данной фирме с работой в недвижимости:
текучка
черная зп, премии?
ДАЖЕ ЕСЛИ У ВАС НЕТ РАБОТЫ И СОВСЕМ НЕТ ДЕНЕГ — ВСЕ РАВНО ДЕРЖИТЕСЬ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ ПОДАЛЬШЕ, ТАМ У ВАС ВАМИ ЖЕ ЗАРАБОТАННОЕ ОТБЕРУТ,УКРАДУТ И НЕ ОТДАДУТ…ВЕСЬ НЕГАТИВ В ОТЗЫВАХ -АБСОЛЮТНАЯ ПРАВДА!!!
@Анама, Полностью согласен с предыдущим оратором. Всё точно сказано! В дополнение скажу о мышах, которые свободно гуляют по офису, вызывая крик девушек и женщин. В целом — компания ПАРШИВАЯ!
Товарищи, работала в компании долгое время, потом ушла и вот теперь ничего нового, очень много негативных моментов, а отзывы — ну, бывает и директор отвечает, бывает и сын — отсюда и «позитив». Скажу так: манна небесная и все прославления — это от сотрудников молодых (19-22) и абсолютно пассивных, просто их в другие места не брали :) это без шуток. все прекрасно знают это и почему-то отрицают. Текучка — ужасная!!! Про зп — правда, про туалет — тоже. Очень противно: 1 туалет, кухня узенькая и сразу стол…все слышно и + запах постоянный!!! это очень мерзко и мерзко постоянное сморкание одной сотрудниц в туалете :(. возле стола, короче везде. Коллектив — кошмарней не придумаешь. все затюканные и забитые, а те кто поднялся по чужим головам (доброго здоровья, НАЧАЛЬНИК операционного отдела) и совсем не специалист своего дела (коммерческий недодиректор) вообще ужас, они просто в другом месте себе работу не найдут. позитива мало, но он есть…просто искать его надо долго и с лупой.
@Гость, Соглашусь, что «Анна — некая». И с авторитетом «некой Анны» — это Вы погарячились! А вы, как «сильная личность» позитив и развитие своей компании именно здесь найти пытаетесь, на этом сайте?
Возможно я Вас расстрою, но я не Анна )). И с возростом у меня все в порядке, и с опытом ))… И не надо запугивать некую Анну её авторитетом в этой компании — это низко. Так поступают только слабые и трусливые люди. В то время, как сильные личности способны видеть позитивные стороны и перспективы развития.
@Гость, Уважаемая Анна! Вы, должно быть бесконечно благодарны что именно Вас взяли на работу в данную компанию… с учетом Вашего возраста и отсутствием ещё каких-либо перспектив в работе. Компания находится на уровне зачаточного развития. Из этого состояния Киевфарм никогда не выйдет. Жадность никогда не давала возможности расти и развиваться. А Вы, Анна, можете и дальше «славить» своего кормильца, только свой авторитет при этом поберегите…
Уважаемые соискатели, хочу опровергнуть все негативные отзывы о данной компании. Если человек профессионал в своём деле, он сумеет реализовать себя в любой компании, добиться уважения коллег и руководителей. И не важно какие там двери и кто кому родственник!!! По сути, эта компания является «детищем» своего директора. Попробуйте создать нечто подобное на фарм рынке Украины и продержаться столько лет. Получилось?, тогда Вы профессионал! Нет?, тогда не стоит выливать негатив на успех других. Хочу отметить, что в каждой компании есть свои «+» и «-«. Так что всем рекомендую данную компанию. А Киевфарму желаю процветания!
обходите стороной!
ФУ! Пришла на собеседование, воняет туалетом возле входа, везде грязь на полу, убогие двери грязные! Не захотела даже говорить дальше!
@Гость, звучит как сказка. Не убедительно.
@Гость, ух ты ….это как?! Это как лев смотрящий на зайца видит себя!
@Бывший отрудник, ха ха ха …Зарплата выдается два раза в месяц :) уточню …например, за январь аванс дают 30 января (по закону аванс до 20 числа текущего месяца) ,а остальная зарплата 15 февраля ( а по дэюру до 10 числа ) . Дают наличкой ,а не через банк ,что говорит о наличии непрозрачного начисления зарплаты или же о серой бухгалтерии …Так ,что это минус ,а не плюс …вы бы еще написали «хорошо ,что дают!» :)т
@Оксана, За свои права надо бороться! Директор ведь борется за каждую выпрошенную у него копейку ,вот и вам надо было отстоять свою честь даже если и через суд, дабы не были такие хитрые эти директора
Компанія «КИЇВФАРМ»- ЦЕ ГАНЬБА ДЛЯ УКРАЇНИ. НЕ РАДЖУ ЦЬОГО РОБОТОДАВЦЯ.
@Гость, Не маю уявлення, шановна, що або хто вас попросив написати такий відгук, але читаю це и мені смішно. Все що було написанно із поганого — це правда.
Сплошные недостатки и враньё-их оочень много. Все даже расписывать не стану. Напишу,что больше всего удивило,за время пока работаю. Хуже всего-отношение к людям!!! Есть в коллективе несколько крыс вонючих,которые шестерят ( так если бы еще правду говорили!!!!).Повальная постоянная текучка.Не верьте тому, что вам предлагают по зарплате-это ложь.Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ.Работаю пока только потому, что не трогают пока,хоть и противно.
@Гость
@Гость
Шановний автор листа від 21 лютого 2014 року.
Я не буду давати оцінку, про те що Ви написали, тут без коментарів. Якщо Ви не задоволені компанією, не працюйте, ніхто нікого не заставляє,
Ви вільна людина і маєте право розпоряджатися своїм життям на свій розсуд.
Якщо Ви не задоволені директором, маєте сміливість сказати в очі, а не так культурно, як Ви це робите.
Чого Ви ображаєте співробітників ( ТОП-менеджерів), які працюють в даній компанії від 5 до 15 років, чим вони Вам не підійшли.
Майте сміливість їм це сказати в очі.
Якщо Ви вже звільнилися, тим більше скажіть всю правду в очі, Вам нічого боятися, вже все пройшло, гірше не буде.
Мені дуже неприємно працювати з даною особою, яка кожний день дивитьься в очі і усміхається, не задоволена роботою і поза очі робить, як написала в своєму відгуку.
Ви самі фальшивите в своєму житті, на роботі, а звинувачуєте інших.
Я Вам бажаю успіхів в житті і на роботі, знайти собі подібних і разом з ними працювати.
Я Вам бажаю, щоб по відношенню до Вас, Ваші знайомі, колеги на роботі, співробітники поступали так само, як Ви поступаєте по відношенню до них.
Щасливої дороги за межати даної організації.
Я дуже надіюся, що даний кошмар для Вас швидко закінчиться, якщо він ще не закінчився.
Не получилось себя реализовать- не ищи виноватого !!!!!@Гость
@Гость Наталья Сергеевна! Не старайтесь. Все равно не оценит!!!
Если вы хотите забыть о личной жизни- вперед -Киевфарм ждет Вас.
Если вы готовы к мерзкому,быдлячему- притом в открытую перед коллективом отношению и любите лизать задницу, Киевфарм вас ждет.
Если вы никогда не видели моральных уродов.Для которых нет никаких ценностей — кроме денег, вы их там увидите .
Если вы хотите полностью испортить свои нервы и подорвать здоровье, вам это будет обеспечено .
Итак: директор Гурак Дмитрий Васильевичь — руководитель- абсолютно неуважаемый сотрудниками. Очень низкие управленческие качества. Управление сугобо на амбициях, «а я так хочу и не важно, правильно это или нет». Стиль управления 90-х и мышление у директора не поменялось, а нужно смотреть по сторонам, развитие уже давно ушло вперед, а компания осталась там в 90-х. Хочу сказать:что человек, который состоялся в других компаниях, как профессионал, как личность, как уважающий себя человек, даже в кризис не будет работать в данной компании. Только, тот кто не уверен в себе и кризис здесь не причем, может работать и пресмыкаться перед руководством, а не отстаивать свое мнение.Оно там никому не интересно, «они уже все сами знают и умеют, во всех областях:))».Стратегия отсутствует .тактика меняется даже не ежедневно, а ежечасно;
приоритеты не логичные;требования неадекватные;
оценка основана сугубо на эмоциональном состоянии ДИРЕКТОРА;
отношение к сотрудникам «я начальник — ты дурак»;
полное отсутсвие системного подхода;
Заствлять руководителя департамента персонала писать положительные отзывы на негатив ( на данном сайте) — может только настоящий ДИРЕКТОР.Дешевый трюк, коллеги.
Два слова о коллективе офисса: руководитель департамента коммерции — любовница ДИРЕКТОРА;главный бухгалтер — племянница ДИРЕКТОРА;финансовый директор — серый кардинал;коммерческий директор — идиот- в прямом смысле слова.
Руководитель операционного департамента — В КАЖДОМ СТАДЕ ЕСТЬ СВОИ ПАРШИВЫЕ ОВЦЫ,НО ОБ ЭТОМ НИКТО НЕ ГОВОРИТ…ОНИ ЖЕ НЕ ВИНОВАТЫ,ЧТО У НИХ ТАКОЙ ХАРАКТЕР!
Уважаемые соискатели — обходите Киевфарм сотыми дорогами. На рынке труда есть много достойных компаний — которым нужны профессионалы;где Вас оценят и будут уважать.
Дмитрий Васильевичь — никакой МВА Вам не поможет. Оставайтесь человеком при любых обстоятельствах.
Счастье – это когда Бога благодаришь чаще, чем просишь. Так вот я сейчас счастливый человек, потому что благодарен тем обстоятельствам, которые свели меня с этой компанией. И уж, конечно, я не слабый человек, а вполне НОРМАЛЬНЫЙ. Хватит слушать охинею, которую несут эти неудачники. Тем, кому повезёт работать в этой компании — будет больше в вашей жизни счастливых дней! Удачи, осмысления и достатка ума для принятия нужного и своевременного решения!!
Всем добрый день! Прочитав отзывы решила добавить и свой. Работала в этой компании очень давно(2011г) и недолго(7мес). Проблемы в компании есть и связаны они с директором т.к. «погода» на фирме напрямую зависит от руководителя. Работать можно везде и в этой компании тоже, только при этом молчать и не требовать зарплаты т.к .точную сумму зарплаты тебе не назовет никто, да еще в процессе будет меняться раза три в минус. Уволилась по собственному желанию, но заявление мое исчезло, а в трудовой появилась статья за прогулы….. при том что работала в аптеке каждый день на протяжении последнего месяца без выходных (не хватало сотрудников, некем было заменить). Устала, поэтому и уволилась, а в результате получилась статья за прогулы и — 50%. зарплаты. Разбираться не стала — себе дороже. Но всем кто устраивается на работу(или собирается увольняться) в Киевфарм — будьте внимательны!!!!
Добрый день! Хороший коллектив. Нормальные условия труда. А рекламировать свои личные проблемы это в другом месте. Всем успеха и процветания.
Когда так характеризуют кого-либо, то прежде всего дают характеристику себе самому, и людей мы видим такими, какие есть мы сами.
С первого взгляда, вроде бы, обычная фармацевтическая компания, много персонала, приемлемый офис, приветливый секретарь.Но если многие работодатели пользуются бесплатной работой стажеров по собственному желанию и на длительный срок, то в КФ » все по- другому – оформляют сразу же, зарплата два раза в месяц, больничные, отпускные- полный соц.пакет. Поэтому могу сказать,что фирма хорошая, коллектив отличный, работать можно..
Что я вам могу сказать..купилась на прекрасные условия написанной вакансии от сети Аптек Будьте Здоровы и пошла на собеседование..а оказалась пресловутая Киевфарм..и что я увидела…жесть весь, типа офис в коробках..непонятном хламе..и женщины эти коробки носят (наверно сотрудники офиса)…провела собеседования милая блондиночка..как-то странно и не понятно изъяснила о зарплате…ничего не ясно…основная часть и переменная…а вот после прочитанного стало ясно..что переменную врятли кто-то получит..о чем говорит текучка кадров…и люди ходят там с какими-то потухшими глазами..как в клетке…фу
Учитесь шифровать, что вы не знаете, чей комментарий «обгаживаете»! Не зная пола человека, обращаетесь к женщине!))))) Напишите свою фамилию ….имейте смелость, а не лайте из-за угла из-под ноги хозяина гурака)))) А мою правоту подтвердил суд в 3х инстанциях! СТЫДИТЕСЬ БЫТЬ ШАВКОЙ!