Аналітик (продажі)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЗАО «Оболонь» (Obolon) — крупный национальный производитель пива, безалкогольных и слабоалкогольных напитков, минеральной воды. В состав корпорации входят главный завод в Киеве и 6 предприятий в регионах Украины. Основные бренды: «Оболонь», «Magnat», «hike premium», «Оболонь BeerMix», «Zibert», «Десант», «Живчик», «Frest», «Прозора». Продукция компании экспортируется в 33 страны мира. Отзывы о работе в Оболонь, зарплаты, вакансииМерчендайзер 2 11 000 .. 24 000 грн Торговый представитель 1 21 000 грн Торговый представитель с авто 1 36 000 грн Экспедитор 1 20 000 грн Добавьте зарплату в компании ОболоньДобавить отзыв о работодателе ОболоньХотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Оболонь?
|
@Тп Київ, а якщо не секрет, у якого супервайзера панщину відбували? І хто там зараз АСМом?
Я в цій компанії працюю вже більше року. Можу сказати,що під зп підв`язують майже все, акти звірки,різні договіри,якими має займатися юрист а не торговий представник.Є ще дебіторська заборгованість через ,яку також не можна отримати зп.Бували випадки,що торгові представники не могла отримати зп по 2-3 місяці.Зі сторони супервайзера не має жодної підтримки у вирішенні цієї проблеми.Вони не цінують свої команди,для них головне щоб був продаж продукції.На постійній основі,коли приходить заробітня відомість то від вказаної зп цифри зникає якась частина зп,ніхто не знає як вона зникла і куди.Біля цифри із зп ставлять хтось або щось(якась тварюка) ручкою будь яку сумму і вона в тебе вираховується з зп. Але як і хто це робить невідомо.Люди,як таке взагалі може бути?
Працювати при таких умовах дуже тяжко…Прошу бути не байдужими до цього питання і вирішити цю проблему у найближчий час!
Саме тому буде «Прощай Ескаваторна» треба ще ручкою помахати буде, хоча для початку треба буде відвоювати дві зп. Як старт компанію нікому не пораджу, навіть ворогу)
@Тп Київ, тому, що за свою зп треба воювати (навіть не знаю, веселий чи сумний смайлик має тут бути). Те, що вигризаєш зубами, а не просто береш як заслужене, має виглядати ціннішим. Принаймні в очах оболонського начальства.
І не запитуйте «нащо така робота»: ви ж там працюєте, маєте самі бачити, як доволі толкові хлопці з депресивних сіл та містечок тримаються за Оболонь як ледь чи не за єдиний шанс втриматись у великому місті.
Данецкая система! Лето близко, просрочки куча, а гном молчит. Какая наказанность, не захочешь платить повесят один хер на тебя все что хотел и не хотел, и не вспомнят даже кто ты…. Потоп не минуем!всем удачного плавания)))
Не только у вас такая проблема, все мы покупаем , и это бесконечная игра.Выполняешь планы, добавляют, нужно ведь расти, росширять ассортимент. А когда дело доходит до просрочки, извините ребята каждый сам за себя! И руководителям похрен, что территория держится только благодаря коммуникациям ! Может не в тему, извините накипело!
Нещодавно влаштувався на роботу, я так розумію що моя зарплатня підвьязана під усе. Якщо зарплатня на дистрибьюторі чому мені її не віддають? Місяць відробив потім місяць чекаєш зп, що за обхідний лист на зп, типу щоб торгові довше забирали копійки?
Колеги не забрали ще за грудень, нащо тоді така робота? Хотілося б побачити відповідь заводу по цьому питанню
@Гость, Товарищ,Гость, Вы нашли в моем отзыве словосочетание «по слухам»?… Быдло-человек низкой культуры, плохо воспитанный, профессионал — хороший специалист, знаток своего дела. Наши определения не имеют ничего общего.
Господам, любителям устроить «темную» — по небольшому опыту знаю, что этот метод не всегда решает проблему, а почему сразу не в «ящик» — и вообще проблемы нет ))).
ТМ Симоненко уже второй месяц свои финансовые промашки как руководителя распределяет на подчиненных — от 200 до 1400 грн. каждому (каждых чел. 20), с формулировкой » не викупиш товар я тебе звільню».
Такое было и при других ТМах (но депремированый соглашался «да мой косяк»), а не так систематически, не так нагло и не с такой уверенностью в безнаказанности.
Где зарплата, донецкий?
Что за удивление? Когда свои у руля то не писан закон! Таким людям, как в армии, тёмную устраивать нужно))
Господа вы меня удивляете! Если человек хам и быдло — поговори сним один на один. Он не «Бог». И пошли его подальше. А что делать если ТМ ВОР. И Козик его кроет -?
…профессионал своего дела . По слухам не стоит судить.
Мой близкий человек работник компании «Оболонь». О компании ничего сказать не могу, но ТМ Симоненко — ХАМ И БЫДЛО НЕВОСПИТАННОЕ!
Добрый день ув. Автор сообщения! (в своё время обливали грязью Приемову, хотя она решала вопросы!…а сейчас..эх..!). Никогда не слышал о себе подобные высказывания, но так как «Эх» это «камушек в мой огород», говорю Вам спасибо, критику воспринимаю адекватно и работаю над собой. Но…. Зовут меня не «Эх», а Сергевин Андрей, территориальный менеджер компании г. Запорожье направление бутылка(тел. для связи +38-067-469-21-37). По поводу решения вопросов хотелось бы понимания и конкретики. На сегодняшний день от супервайзеров получил обратную связь о том, что нерешенных вопросов нет(есть текущие, в работе), от директора дистрибуционной компании получил такую же обратную связь(зависших вопросов нет). Единственный вопрос от ДК это подписание актов сверок(вопрос принят в работу, выявим проблематику совместно с СВ и наладим). Если у Вас ув. автор есть вопросы и Вы не «слабак», то готов принять от Вас и решить конкретные нерешенные вопросы о которых Вы говорите по телефону либо личной встрече. Если «СЛАБО» пишите на почту, ввиду того что Вы меня знаете и мы работаем рядом и ежедневно то адрес почты у Вас есть. Спасибо за внимание жду вопросы!!!!!!!!
@Обурений Гість, неча на зеркало пенять, когда рожа крива..
P.S. мне одному показалось, что Обурений гість как-то связан с управленческо-феодальним сословием «Оболони»?
Уважаемый, почему нет желания устраиваться? Довольно не плохая и конкурентоспособная компания на пивном рынке с официальным оформлением но с дряхлым оборудованием. Добро пожаловать в мир кумовьев, сватов и братьев! Через годик оставить отзыв не забудьте, если не заменят родственником, до этого!!!))
Шизофренія якась!!! Нуль корисної інформації по працедавцеві. Куди дивляться служби по маркетингу і по роботі з персоналом Оболонь? Де конкретність і об’єктивність? Ніякого бажання працєвлащтуватись. Таке враження, що цей сайт створений для ниття скривджених, пригнічених і неповноцінних. Схоже на місце зустрічі незадоволених жінок з підходом ринкових пліткарів. Вірно описано це листування — «ДНО», яке переглядають (судячи з кількості лайків) і пишуть одні і ті ж люди.
Марна трата часу!!!
100% так и есть, набрали шестёрок обиженных судьбой, ничего не представляя, а через время когда винить некого будет и боссам нужно будет прикрыть свой зад, эти шестерки окажутся не нужными этой системе, а вот верхушка останется… Точно писали это дно!!!
Воспользовались этим…и слили Басанца((
@Гость, какие вопросы? где бы своровать ещё? эту скотину в первую очередь в костёр надо бросить, из неё демонов выгонять))) жаль что Басанец её не слил в своё время, хотя мог..
А что ему говорить, ему проще слить того кто будет говорить, что дальше делать, мнения у такого звена вообще отсутствует!
Потому что он не с Донецка! Не кум и не сват, все просто.
Каранде подымать ничего не надо все сделано до него , лучше пусть скажет что дальше делать? Крайних найти все мастера , что делать будем?
@Гость, Если Слава такой профи почему на повышение не берут?
@Гость, Шутка профессионал не то что остальные.
Потому что есть золотая середина верхушки,которая не даёт просочится на самый верх, поэтому и молчит!
Каранда учись у Шутки! Достойный руководитель, поднял свой регион, не набивая карманы, а направив в нужное русло средства компании! С такой методикой и подходом скоро прийдется паковать чемоданы! Ну или как обычно по схеме Донецка, свалите на какого то ТМ-ма/СВ/Агента причину провала, или кумовья отмажут, и дальше в путь, то есть вникуда! Данецкие рулят!!!
@Гость, да!
Данецкая логика…..
Кто такой Каранда? Кум Дробитька?
@Олег,при максималке 10000 , получал практически всегда 10000. Сейчас максималка 15000, при выполнении всех задач и планов зарплата 10000. И где логика?!
@Гость, и как теперь при Каранде? Аплодируете с пустыми карманами? Донецк рулит!Как таковая опухоль влазит и в правительстве и в жизни, и на работе. Куда не плюнь, ДАНЕЦКИЕ!!!
@Гость, в своё время обливали грязью Приемову, хотя она решала вопросы!…а сейчас..эх..!
@Гость,
Что Вы?! Это слишком дорогой подарок.
Пойду лучше померчу на территории 31.12 — 1.01
))))
Ручку и открывалку нужно было подарить в торговую точку, а не себе любимому.
@Гость, Кривой Рог
Какой город?
Как в воду смотрел
Карлик испугался остаться без колес)
Сколько интересного написано, а вот верхушка айсберга почему молчит, корабль тонет…
Извините но должен констатировать факт, что в компании осталось одно гнилье и неудачники. Нормальные давно ушли, или их слили. Оболонь уже не вершина развития менеджера.
Грамотно пишешь ….. уровень среднего звена ….
Не знаю как у вас,а у меня к Лисовскому, как к руководителю, и как к человеку — претензий нет. Я с ним проработал не один день, и работаю до сих пор. Если тебя уволили, то может быть вопрос в тебе, а не в руководителе?!
@Гость,
Это дно!
Все хреновые а кто нормальный?
Да ладно все плохие а кто у нас нормальный?
@Гость, та ладно вам Сергей Анат.
Типа: не мы такие,жизнь такая….
Сергей нормальный а то что его заставляют быть таким так рыба гниет с головы
Хочется сказать огромное спасибо заводу за подарки на новый год! А именно рабочий день 30 декабря. Хотя не могу не похвастаться ручкой за три рубля и открывалкой за два пятьдесят.
Лисовский С А , плохой руководитель, корыстный , хитрый всегда обманывает торговую команду!
В Запорожской области самый худший АСМ Лисовский, он не имеет навыков общения с людьми, !! И о себе плохой человек!
За Новий Год без «Дятлов»!!!!