OGGI

Я работала в магазине ОДЖИ,остался только негатив,зарплата 7000,а то и меньше(((начальство ни чего не делает,на местах нет,разговаривать нельзя(((на плохое сомочувствие плевать,думают только о себе(((отстой

В КИЕВЕ ТАКАЯ ЖЕ СИТУАЦИЯ -ПЕЧАЛЬНО ВСЕ ЗАПУЩЕННО.РАБСТВО. ПРОФЕСИОНАЛАМ НЕЧЕГО ТАМ ДЕЛАТЬ ЗАРПЛАТА ЖЕСТЬ- СТЫДНО ПРИЗНАТЬСЯ.
ЛОХАМ -ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

Хочу поделится своей историей г.Челябинск. Я работала в двух магазинах по году опыт в продажах естественно накопился. Работала В Остине, в Империи сумок уходила из-за низкой зарплаты, в поиске новой работы, я наткнулась на ОДЖИ. Позвонили , приехала. НА собеседовании такие все милые, так все описали какая будет высокая з.п , быстрый карьерный рост, их обрадовало, что у меня есть опыт в продажах, моя жизненная позиция, В общем я им как лохушка поверила и решила выйти на бесплатную стажировку, меня конечно в начале смутило что по 12 часов 2 дня стажировка (в субботу и воскресенье) это не должно быть так. Но я поверила в себя так как я оптимистка и решилась попробовать. Когда я вышла на стажировку познакомилась с девочками и все оказались новенькими и было много стажерок. Мне показалось так странно такой небольшой по объему магазин продавцов вроде хватает, зачем им кого то еще набирать, ладно фигня…дальше…на нас стажеров повесили кучу работы — ну это меня не напугало раньше бывало и по хуже там где я раньше работала мне это раз плюнуть, успевала работать с покупателями и плюс разносить вещи правда по долгу искала, девочки, которые там уже работают ваще не работали не с кем , ходили только болтали, хихикали, на нас стажеров всю свою работу повесили, познакомилась я с тремя стажерками даже номерками в конце работы обменялись, одна из них ваще нигде не работала -это ее была первая работа. вышла на второй день также отработала по 12 часов. наконец настал час вечером за час до закрытия магазина вызвала меня админ и сказала мы тебе позвоним в течении 4 дней..сначало подумала почему так долго, но я отнеслась оптимистически ушла домой уставшая, но с хорошим настроением)) прождала эти 4 дня мне так и никто не позвонил, позвонила стажеркам с которыми я обменялась номерками — им тоже никто не позвонил, Обманули нас дур! Позвонила в Магазин Админ сказала в трубку что я им не подхожу, взяли только одну девочку которая не разу не работала. а мы опытные не нужны оказывается им.. смотрела на сайте новые объявления по поиску другой работы там каждый день кидают объявление на тот же адрес в маг Оджи.. хоть я несколько дней назад нашла работу себе, ради интереса захожу на сайт и неделю подряд им все продавцы требуются!!! ОНи таким образом ищут БЕсплатную рабочую силу!!!!

работаю в оджи на пол дня.
касательно директоров и замов-никаких притензий.
во время стажировке все было окей.никто меня ре заставлял работать как раба,наоборот-все мне помогали и обьясняли как и что нужно делать.коллектив хорошийи слаженный

а теперь о плохом
1. долбанные инвентаризации.почему Я должна выплачивать из своей мизерной зп еще косарь,только потому что клмпания не может обеспечить секции охраной и камерами видеонаблюдения?почему Я,работая одна в огроменном муж отделе должна и порядок навести,и с покупателями работать и еще к тому же за ворами следить.у меня не 10 рук и ног ,да и разорваться я не могу.
2.оформление по тк: больничные около 100 р в день?вы серьезно?а как потом жить на эти деньги вообще?
!
из этого делаю вывод,что компания ориентирована только на прибыль и продажи
понятие о корпоративной социальной ответственночти отсутствует как таковое.
лишь бы деньги делали,на остальное вообще пофиг.

я учусь на очке,так что работаю тут временно. и считаю что на долгосрочный период эта работа не подходит вообще
удачи вам всем!

Коломенский тц оджи ))) прошла стажировку, дальше нужно было в офис на оформление не поехала подумала сто раз … Время много уходит зп очень маленькая и то наверно преукрашают зп и коллектив показался зразу не очень кроме одной девушки… И цены очень маленькие на вещи … Ну это плюс вроде по качеству не плохие… Перерыв был 30. Мин , сказали к Михаилу обратиться , спросить на кассе ,он даже не вышел , заместо него какая то глазастая девка мне все объясняла , пере одевавшись увидев его поздоровалась в ответ ничего … Там где покушать место вообще мало коробки там же и пере одеваются … Пришла домой помыв руки от вещей черные были … ((( вобщем работа не по мне сразу же …

Ужасное руководство, особенно в меге г.Новосибирска!!!! У директора свои подруги на кассе, которые как халды приписывают твои продажи себе!!! Нет никакого понимания и уважения. Не рекомендую туда вообще идти работать!!!! Стажеров обманывают, оставляют на ночь разгребать тряпки, причем это время не оплачивается!!!

Отработала 2 года, мне все таки кажется, что вся проблема только в директорах магазинов. У нас дружный и слаженный коллектив, в других магазинах продавцы бегут. Лично я от продавца-консультанта дошла до администратора, и если бы не переезд не за что бы не ушла из магазина. Если директор умный, то и весь коллектив в шоколаде, увольнения только по каким-либо личным обстаятельствам.

Интересно, а почему ни кто не говорит…что продавцы пользуются привилегией. Могут покупать, что угодно за минусом 30-40%.

Работала в киевском OGGi Discount в ТЦ «Plazma» продавцом-корнсультантом.С первого взгляда кажеться,что условия вроде бы нормальные.Работаешь всего два дня-два дня отдыхаешь.Даеться время на обед (30мин) и зарплата колеблиться от 2500-3000 в зависимости от выполненного плана.Руководство постоянно улыбаеться (на собеседовании) и делает вид что вы с ними на равне.На самом же деле все не так уж и хорошо.Работать приходиться 12 часов (хотя в трудовом договоре и по законам Украины максимальное колличество рабочих часов не должен превышать 10 часов) на ногах,присесть нельзя.»Это оплачиваеться»-но это только на словах.Никто тебе не покажет официальный документ о том,что у тебя оплачены эти переработанные часы.Руководство постоянно не довольно работой продавцов всегда.Не важно-выполняете ли вы план на день или нет.Не важно коефициент обслуживания высок ли или нет.Всеравно получите по ушам,как говориться.Всегда для них вы будете «ничего не делать и стоять как столб и не обслуживать поситителей».И не важно что вы уже обошли всех посетителей и предложили им свою помощь.И не важно что они отказались и вы стоите в ожидании возможных перемен в желаниях клиентов.»Ты не работаешь»-постоянно одна и таже фраза.Вывод-вас просто не ценят.Руководству нужны только цифры и картинка того что «вы работаете и бегаете по залу».Каждую пятницу переоценка товаров.Приходить нужно на 8 часов + 12 рабочих часов в итоге 14 часов работы на ногах.И опять же все оплачиваеться» и опять же на словах.Говорить с другими продавцами нельзя,отдохнуть также.А сам менеджер (Шевель О.Н) постоянно либо болтает с кассиром или с кладовщиком в подсобке («по работе») и выходит покурить в скассиром каждые 30 минут.Если вы чтото сдлеаете не так в ответ крики.Менеджер постоянно срываеться на продавцах изза своего плохого настроения вызванным недовольством работы от высшего начальства(а там вообще муть.всем на все насрать нужны цыфры а не то как вы работаете).При подписании трудюдоговра с вами присутствует «юрист» от магазина который сам толком ничего не знает и на вопрос ему ли отдавать документы разводит руками и говорит что ничего не знает.Каждый месяц идет инвентаризация товара при которой у каждого продавца снимаеться около 500 грн с его зарплаты (внутренее правило компании о котором никто не предупреждает) из которых в случае недосчета товаров снимаються деньги а остаток «отдаеться».Если вы не предупредите что вы будете работать 2/2 как и подписывались то могут поставить рабочий шрафик 3\2 и 3\3 и 1\1 без вашего ведома.График работы нигде не вывешен-должны сами заглядывать в компьютер и узнавать.Стажировка в целом никакая.Всю информацию о работе,вещах вы узнаете на прктике.вам рассказываеться всеголишь общая инфа которую вы в принципи сами прочитать можете(но макулатура с инфой выдаеться).Стажировка не оплачиваеться.5 дней стоишь тупо на ногах и разрешаеться всего 1 выходной.На протяжении всей работы присуствует много неприятных нюансов которые придеться терпеть.Можно в принципи много говорить.Но вывод хотя бы из вышеперечисленного делайте сами.Как я теперь гооворю: «Ты молод,красив и тебе нечего делать?Иди работай в OGGI и угробь свою молодость!»Ужас.Если бы меня на стажировке ктонибудь предупредил что это еще та «шарашкина» контора то я бы низачто не потеряла то время которое провела там.Сто раз подумайте.Усилия.вкладываемые в данную работу,не соответсвуют отношению и з/п которую вы получите.Компания делает все только на свою пользу а вы,просто мясо для них. Менеджеру до звания менеджера нужно еще расти и расти.Хотя бы начать с себя и следить за своим внешним видом.Руки в ужастном состоянии,от самой воняет да и в повидении как сельская баба.Лицо магазина называеться.
Короче,девочки-мальчики,думайте.Я не советую.Мягко говоря.

Девочки смотрите внимательнее на документы. Я уволилась, приехала в офис,забрала расчётный лист за октябрь, свою трудовую. Только дома обнаружила косяк со стороны бухгалтерии. Я отработала 8 дней( 88 часов) в октябре, а на расчётнике написано 7 дней(77 часов). Кассирам за свои ошибки приходиться объяснительные писать, выслушивать от Замов совсем не лестные высказывания о твоей мозговой деяспособности, иногда даже с элементами мата. А вот бухгалтер ошибся — ну ничего. Разберусь я , конечно, с этим вопросом. Только вот опять придёться ехать в этот ГАДЮШНИК.

подписываюсь под всеми отрицательными отзывами в адрез этой зло*бучей компании. Процветает развод стажеров, ты работаешь за 3х как лошадь, а по истечении этого срока тебе говорят что ты не подходишь. И берут нового стажера

Сочувствую тем, кто по какой-либо причине работает в Оджи… В офисе на собеседовании говорят и обещают совсем не то, что оказывается на самом деле, когда человек непосредственно на работу приходит. Я пришла типа на «пробный день» поработать: грубиянка-менеджер, которая высокомерно разговаривает со всеми подчиненными, старший менеджер — по отзывам абсолютно всех тех, кто проработал больше трех месяцев — климактерично-истеричная особа, которая ВСЕГДА всеми недовольна и всегда найдет к чему придраться, за 5 часов такой «пробной», т.е. БЕСПЛАТНОЙ работы — мне не разрешили сделать даже 15-ти минутный перерыв, чтобы пойти поесть!!! Кроме того, оказалось, что уйти на сессию (я учусь на заочке) официально — по заявлению — нельзя, надо либо самой искать себе замену на период сессии или каким-то дивным образом совмещать сессию и работу в Оджи…. хотя на собеседовании меня заверяли, что у них обычно дело — заочники уходят на положенные две недели на сессию по заявлению и никаких проблем ни у кого не возникает. Я работала и в других магазинах — ТАКОГО, как в Оджи не было нигде. Уроды, блин -никому не посоветую устраиваться к ним.

не надо ля ля работаю 3 год зп до 15 аванс до 25 ей богу !!!!!

Читаю и такое ощущение, что это не про OGGI.:) Я работаю ( и собираюсь работать дальше, так как всё устраивает) в компании с 2008 года. Плюсов очень много: стабильность, белая зарплата, выплаты больничных, соблюдение КЗОТа, быстрый карьерный рост, если это человека реально интересует, отсутствие личных продаж, когда летом ты сидишь на копейках, так как торговля падает. Премию, пусть не каждый месяц, но раз в два-три месяца получаешь. По поводу краж — да, если стоять болтать, а не следить за залом, то из-под носа уведут не только вещи.:) Я работала в двух магазинах, знаю много людей из разных точек и скажу, что если реально работать, то кражи можно свести к минимуму. Дело другое, что многие предпочитают заплатить раз в три месяца ( да, инвентаризация РАЗ В ТРИ МЕСЯЦА, а не раз в месяц, как тут пишут) и дальше кронштейны подпирать. :)

На ногах стоять? А когда идете в торговлю, разве не очевидно, что сидеть на стуле вы не будете? Мне кажется, что достаточно посещать торговый центр раз в месяц, чтобы понять, КАК работают девочки в магазинах одежды. Да, это трудно, но это реальность. НЕ готовы — не идите.

Многое зависит от руководства торговой точки. Но если вас что-то не устраивает, можно перевестись в другой магазин, благо выбор в Москве есть. Если сотрудник аргументирует свою проcьбу, то на встречу идут практически всегда. Были случаи замены руководителей, если коллектив объединялся против конкретного управляющего или зама. Не будьте пеньками с глазками, уважайте себя и свой труд, если вы реально трудитесь, то оценят обязательно. И читайте договор при приеме на работу( не только в OGGI), там ВСЁ прописано и про инвентаризации, и про вычеты, и про то, что в случае служебной необходимости могут направить в другую торговую точку. Просто народ не глядя подписывает, а потом возмущаться начинают. И просите подробных разъяснений, задавайте вопросы, не стесняйтесь:)

Знаю людей, работающих в данной компании по 7-8-9 лет. Если бы все было так ужасно, работали бы они?

ЛЮДИ!!! Не идите работать в оджи работать! Уважайте себя и свой труд! вы будете впахивать по 13 часов из оплачиваемых 11-ти, инвентаризация будет лишать вас тысяч 5-6 в месяц из вашей честно отработанной зарплаты! при том, что вы ничего не выносите им всё равно! Вычтут, по полной стоимости вещей, когда красная цена им 100 рублей…
А при увольнении еще и должны останетесь! не отдают трудовую, пока не выплатишь им за все инвентаризации, что они смогут насчитать еще и впрок…..
Вывод один: ни за что не идите!!!
12 тыщ — вот реальная зп! а не 23 и более…план не выполняется…охраны нет…
При увольнении насчитают тыщи 2 и скажут что должен еще больше….

проработала почти пол года,выжила меня администратор,хотя с её замами чуть ли не в десна долбилась)) пока я ем,чуть ли не на всю подсобку орет что я жирная и хватит есть,то я дибил дет садовский если ошибусь при подсчете вешалок,по поводу,без поводу брызгала слюной,короче жесть,коллектив и вправду хороший,я очень долго не хотела уходить из за коллектива,да и торговала я дай Божи…но,видать е»алом не вышла!и зарплата тоже ксиати хорошая была,но терпеть отношение такое от бабушки жабы,нахрен. У нас кстати даже директор всех магазинов классная была,но админы видимо ****ец везде если увидили они в тебе врага) НЕ ЖАЛЕЮ ЧТО УВОЛИЛАСЬ НИ КАПЛИ хоть и не могу пока найти работу ахаха))

УЖАС КАКОЙ-ТО! А Я ЕЩЕ ХОТЕЛА ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ!

я в ТОМ ФАРРЕ работала, все тоже самое, разговаривать между собой нельзя (продавцы), обед 30 мин за весь рабочий день, а это 12 часов, причем кушай где хочешь, в маленькой подсобке только пряник сухой можно погрызть, стул только один, все напоминало нацистские пытки!!!! зарплата 8 тыс.р.

От души поздравляю всех сотрудников OGGI с увольнением главного пендоса компании Дайна (дауна) !!!!!

Да, руководство отвратительное! Самомнение выше крыши! Не понимаю, куда в отделе персонала смотрят! Пришел первый день, абсолютно не обучали, поставили в зал-работай как хочешь! Весь день только и делаешь, что таскаешь эти вешалки с одеждой в зал со склада, туда-сюда. Ни присесть, ни чаю выпить лишний раз. Если у тебя обед выпал по расписанию в 16:30, то жди, ай-я-яй, если захочешь поесть раньше положенного времени. Короче, полная видимость работы. У тебя все стопки вещей аккуратно выложены, покупателей нет, ты все-равно перекладывай вещи с места на место-не дай Бог встанешь или заговоришь с персоналом! Прибегает директор в зал и истошно начинает орать! Абсолютно ни какой мотивации персонала со стороны руководства, ни личных продаж… Одни вычеты из з/п. Охраны нет, у нас очень много шмотья наворовали. В итоге платит персонал из своей з/п-до 5000 с лица! Любите унижение?! Вам в Оджи ))

@Руслана
Такой бред нагородили про Оджи.Ребят,а вы сколько там проработали и как успешно???Во всех компаниях попадаются плохие начальники.В Оджи таких единицы.И никакого рабского отношения со стороны менеджеров нет.Когда нет клиентов можно отдохнуть и чаю лишний раз попить.А по поводу карточки сотрудника-не прибедняйтесь,попросите у своего коллеги,если ваша не работает,лимит очень большой!!!

руководство-подонки!!! наживаются за счет твоего рабского труда.работать приходится по 12 часов и все за спасибо (которое не услышишь).вешают по 6-7 должностей на человека,а зар.плата-копейки.о повышении нет и речи( хотя обороты растут).обходите эту фирму стороной!!!!!!!

Кантора — *ерьмо полное, мне повезло попасть в магазины с персоналом хорошым но сути дела это не меняет, отношение начальства к работникам такое что никому не пожелать — неуважение полное, чуть что сразу тебе — ищи другую работу. Зарплата мизерная и с задержками постоянно, а выдавливают все соки. Дали карточку на скидку на свою продукцию после 4х мес. работы каторая не работает и радуйся потому что типа должны скоро активировать, но по словам знакомых из магазина даже после нескольких месяцев — шыш а не скидку — развод полный, кто не уважает свой труд — добро пожаловать в OGGI милости просим ))

@Витюша723
уроды

Девочки такое в сетке сплошь и рядом,ребят не ценят абсолютно,ты для них торгуй изо всех.а тебе в ответ мизерная зарплата.еще если штрафами не засыпят с ног до головы,а они обычно за все..я как-то стажировалась в Mango,так такого коллектива я не забуду никогда,сущие стервы,лицемерки и хамки,толком ничего не помогут,не подскажут,разговаривали со мной как с собакой,только спрашивали за все,а я считаю сначала объяснять надо,причем внятно,а потом спрашивать !!!! Вот так моя стажировка и закончилась,бежала от туда аж пятки сверкали!!!! Не ходите дети в сетку на работу!!!

Я не советую никому тратить свое время на работу в этой компании, в которой обычный сотрудник ни во что не ставится и не ценится. И к тому же, сейчас в компании проходит очередная волна незаконных сокращений (без предупреждения урезают премиальную часть зарплаты (зачастую это 1/3 от зарплаты, вынуждая тем самым увольняться людей «по собственному желанию» и не выплачивать им положенную по закону компенсацию). Руководители подходят к сотрудникам и просят их, а также угрожают, чтобы сотрудники сами увольнялись.
Мне в сентябре, за несколько дней до получения зп сообщили, что я получу за август голый оклад, после чего мне пришлось пригрозить руководству донесением информации о том, что творится в компании в СМИ, после чего зарплату выплатили, НО в сентябре я всё равно работала на окладе, после чего я с радостью покинула эту компанию (без выплаты компенсации, как вы понимаете).
Никакого карьерного роста, если уж и освобождается позиция в штате, то принято брать человека с улицы, чем назначать на это место более опытного сотрудника, который отработал в компании уже несколько лет.
Никаких доплат, корпоративных праздников, поощрений, НИЧЕГО, скажите спасибо, что платят зарплату (или не платят). Корпоративная культура, социальный пакет, что-что, извините? Мы не слышали.
Люди в компании дикие, запуганные, не принято даже в коридоре здороваться друг с другом, единицы руководителей здороваются, когда входят в помещение. Развито стукачество, идиотская субординация, когда обычный сотрудник не может написать письмо директору другого подразделения, он просто не имеет права тревожить столь высоких персон своим письмом.
Со стороны может показаться, что ООО «Август» или oodji — это крупная, стабильная, надежная компания, но я прошу «не вестись» на бренд, компания «прогнила» с головы, с неадекватных и незаконных решений директоров Гарбузова Д.И. и Ефимова А.И. В компании закрываются магазины и офисы, незаконно разгоняются сотрудники для того, чтобы сэкономить на расходах, тк компания в дичайшем кризисе.
И это не информации от классического «обиженного жизнью» сотрудника, нет, это моё личное желание донести до многих людей информацию о реальном положении дел.
Желаю всем удачи и быть осмотрительными!

хочу выразить благодарность руководителю товарной группы Курочкиной Екатерине,хороший руководитель,умеет выслушать,подскажет в сложной ситуации.Спасибо большое,успехов в работе!!!