|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ» входить до міжнародної банківської Групи Піреус Банку (Piraeus Bank Group). Піреус Банк (Piraeus Bank S.A.) є однією з провідних банківських установ Південної та Східної Європи. Отзывы о работе в Пиреус Банк, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Пиреус БанкДобавить отзыв о работодателе Пиреус Банк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Пиреус Банк?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Если приглашают работать в ГО, то можна идти работать, но только не в сеть (там у Вас будет не долгий путь) .
На «Минфине» уже опубликовано опровержение — http://minfin.com.ua/2011/11/11/490961/
Проверять все же информацию надо, а не заказуху какую-то печатать!
@Гость
Шановні колеги,
9 листопада на Інтернет-сайті Minfin.com.ua була опублікувана недостовірна інформація щодо продажу Піреус Банку в Україні, що нібито готується.
У зв’язку з цим Піреус Банк МКБ офіційно заявляє, що не веде перемовин щодо продажу банку та не надавав мандат на проведення таких перемовин жодній іншій компанії. «Це неправдива інформація. Ані Піреус Банк МКБ, ані Piraeus Bank Group не ведуть перемовин щодо продажу банку. Залишаючи за собою право позиватись до суду проти тих, хто може завдати шкоду нам та нашому головному акціонеру, акції якого котируються на фондовій біржі в Європі, ми не розуміємо, якою може бути мотивація для поширення цих чуток», – заявив голова Наглядової ради АТ «Піреус Банк МКБ» Янніс Кіріакопулос.
13 вересня 2011 р. ДКЦПФР зареєструвала збільшення статутного капіталу АТ «Піреус Банк МКБ» на 785 млн грн. Таким чином, зареєстрований статутний капітал банку на сьогодні складає 1,628 млрд грн.
Збільшення зареєстрованого статутного капіталу банку майже вдвічі свідчить про увагу Групи Піреус Банку до українського ринку та незмінність довгострокових планів щодо розвитку Піреус Банку в Україні.
@Гость
Платят по белому. Премия — привязана к выполнению плана. Планы выполняются редко.
Имхо. Не стоит идти в бизнесовые направления, особенно в подчинение к Мусиенко, т.к. кроме прочего, устанавливаемые там планы (например, кредитование) – мягко говоря неадекватны, система состоящая из 44-х отделений их регулярно не выполняет. По этой же причине имеют место регулярные кадровые ротации, ибо именно в кадрах банк видит главную причину своих бед. Если вам предлагают место не связанное с планами (например, бухгалтерия… какие-то поддерживающие направления), с хорошей зарплатой…. шансов задержаться в этом банке будет намного больше. При подписании бумаг четко оговорите ПОСТОЯННУЮ часть з/п, учтите, что в трудовом договоре указывается сумма без вычета налогов.
При принятии решения (если все же есть между чем выбирать) почитайте последние независимые новости на тему Греции и самого банка (пример: http://minfin.com.ua/2011/11/09/greki-v-activnom-poiske/ ), ситуации с акциями этой компании, стоимостью (капитализацией) Piraeus, посмотрите на отчетность банка в динамике за 2007-2011г. и принимайте решение. Если выбора нет, идите – в любом случае получите, как минимум новый, может и не очень продолжительный, но опыт работы / выживания.
преглашают на работу в этот банк в ГО. стоит ли идти? спасибо за ответ
Добрый день!
Предложили административную должность в ГО Пиреус Банка. Условия хорошие, вроде бы все прозрачно. Кто что может посоветовать/ предупредить/предостеречь?)
Заранее благодарна!
Этот банк для подлых подлиз, нормальные люди в нем долго работать не могут.
Ответ Зайчику:
О каком уменьшении зарплат идёт речь, з/п в этом банке получает ЖОП — Менеджмент, а все остальные стипендию, а кому повезёт, тот получает повышеную….
Высокие процентные ставки на текущих счетах банка-это не забота о клиентах,это отсутствие денег у банка , таким способом привлекают деньги в банк.
Меньше бы тратили на «придуманные» расходы, больше было бы прибыли (можна даже зарплаты уменьшить сострудникам в тяжелый для банка период).
Банк то может будет работать ,но при каких условиях.Что бы выжить в Украине, Греция постоянно делает вливания, что бы спастись от временной администрации. По сути в Украине то и нет зарабатывания денег (прибыли) этим банком, так , держатся на плаву.
ау!!!! что вы пишите!!! банк работает и будет работать!!! я не работник этого банка, я сам работаю в другом банке, он поверье мне, ситуация у нас не лутше……могу сказать про отделение в городе Ровно…..блин ничего плохого точно сказать не могу…..%% платят без проблем….депозит забрать можно без проблем…вообще люди нормальные и адекватные…..на счет банка…..думаете другие долго жить будут?
Перечитала все отзывы и решила свой не писать. Все что написано плохого подтверждаю лично и это далеко не все. Банк полный ОТСТОЙ, сотрудники из филиальной сети все как один конченные уроды. Повсюду обстановка лжи. На первом собеседовании откровенно врут и обещают золотые горы. Не ВЕРЬТЕ !!!
готов подписаться под каждым негативным словом сказанным про работу в ПИРЕУС. Греческий топ-менеджмент просто некомпетентен и пытается тупо сделать из Украины Грецию (не прочтя ни одного нормативного акта), украинский «топ»-менеджмент просто лижет им одно место. Знающие английский + анус-лизинг рулят процессом. Бывшие секретарши занимают большие должность в силу этих способностей. нормальные люди работать НЕ МОГУТ.
@Гость
За 5 мес. 2011г. Пиреус банк понес убыток в размере 723 млн. грн., два предыдущих года, также были убыточны (2009г. — 285 млн. и 2010г. — 286 млн. убытка), таким образом за последние 2,5 года работы в Украине, убытки банка превысили 112 млн. евро. По результатам работы 5 месяцев 2011г. Пиреус банк МКБ занимает второе место по размеру убытков среди украинских банков (впереди с убытком 880 млн. грн. только проблемный Родовид, в котором введена временная администрация НБУ). Регулярное увеличение уставного капитала Пиреус банка — вынужденная мера предпринимаемая учредителями (Piraeus Bank- Греция) для удержания банка на плаву и избежания банкротства данного финансового учреждения. Учредители — Четвертый по величине в Греции кредитор Piraeus Bank отчитался о прибыли за первый квартал 2011г. в размере 2 млн евро. Банк зафиксировал столь незначительную прибыль в связи с высоким уровнем резервов на покрытие «плохих» долгов и низкими объемами кредитования. …
Прочитал внимательно все комментарии. Кажется, я работаю в другой организации, но которая имеет такое-же название. Судя по комментам, пишут люди из Сети. Это ж как надо было достать друг-друга, чтобы найти время и вдохновение выложить свои мысли сюда …
ПИРЕУС Банк желает получить сотрудника, который в первый же день выхода на рабочее место вытащит из рукава волшебную палочку, взмахнет ею в воздухе несколько раз и дела попрут в гору, при этом он будет смотреть в ближайшее будущее горящим взором. Это лично мои впечатления от интервью.
«Украинские» греки не читают отзывы на сайтах , кто может лушче напишите в Грецию (по эл. или письмом) , так будет больше пользы для ПИРЕУС БАНК МКБ.
Некоторые отзывы о банке даже удаляют из разных сайтов.
Пока греческое руководство удовлетворяет свои [вырезано] потребности [вырезано] и уверенно разворовывает банк разными способами, работники головного офиса разъезжают по стране на самолетах в бессмысленных командировках и живут в дорогих гостиницах как бы помогая по мере возможности уверенно вести банк к заветной цели
АТ «ПИРЕУС БАНК МКБ» — очень хороший банк, если умееш договариватся с руководством (любыми способами), то можно и любые кредиты выдавать и все правонарушения с рук очень легко сходят.
Банк сдохнет гараздо раньше чем через 2 года. Посмотрите какая текучка кадров и обратите внимание сколько человек ушло за последние 3 месяца. Они ВСЕ ЧТОто знают.
Да, он просто [вырезано], которому плевать на человеческий фактор. Для него самое главное перед греками выслугу заработать, а как его планы воплощать, он и сам не знает. Этот человек соответствует своей должности на 150%. И с такими руководителями, как в департаменте филиальной сети, банк задохнётся через 2 года.
B банке показуха , сетью руководит человек , который ради своей выгоды пойдет по «трупам». Такой же коллектив в его Департаменте. Я раньше с ним работала в другой организации , так он и там всех увольнял за свои ошибки,
Никому не посоветую этот банк как место работы. Для рядовых сотрудников «минус» это несправедливая система оценивания, которая вкупе с неадекватными планами приводит к демотивации всех работников отделений, включая кассиров. В результате обещанная зарплата уменьшается на 20%, а там и до увольнения недалеко. С руководителей и спрос больше: их нанимают в расчете на то, что приведут за собой клиентов, т.к. сама по себе клиентская база приростает плохо (сетки нет, продуктовая линейка так себе, индивидуальные условия для VIP невозможны, полномочий на местах никаких и т.д.). Когда же этот поток заканчивается, от людей быстро избавляются. НОрмально работается только в ГО, где главное — твой английский и умение избегать ответственности.
Человеческий фактор отсутствует . Если ты заболел -значит ты уже не нужен.Этому банку нужны не люди , а универсальные солдаты.
@ПоЧЕТНЫЙ ГОСТЬ
Уважаемая ПоЧЕТНЫЙ ГОСТЬ, я с Вами полностью не согласен. Банк нормальный, я в этом Банке работаю уже не первый год, как и в каждой организации есть свои «плюсы» и «минусы». Если, так называемый «НАЧАЛЬНИК» отделения серьёзно обделался (провинился), его вина полностью доказана и взяли его за одно место, то Банк всегда даёт возможность полюбовно разойтись, эта возможность давалась и Вам. А репутацию портит не Банк, а Вы сами, когда ходите по городу и рассказываете 10 вариантов историй, по-чему вас уважаемая уволили.
На предложения банка соглашаться не стоит. Больше года в банке никто не работает, текучка среди начальников отделений очень большая. Людей увольняют очень быстро, но самое страшное что еще и репутацию испортят, которую вы годами в нормальных банках нарабатывали.
Зоя Василиевна ненадо заниматся ерундой. Вас некто незакладивал, Вы сами спалились на своей жадности к деньгам…..
мнение одного обиженного, который пишет под разными никами, это не общее мнение. а того кто ворует у своих всегда называли КРЫСОЙ!
Коллеги ПИРЕУС банка подслушивают, подсматривают , а потом закладывают друг друга. Все корпоративные и служебные телефоны этого банка прослушиваются , при чем ведется запись разговора . Все эти записи просматривает служба безопасности банка.
Ведя бизнес с греками, придется столкнутся с множеством различных подходов, правил и критериев.Подозрительность настолько яркая черта греков, что об этом даже рассказывают анекдоты. Греки привыкли делать все в последнюю минуту. Пунктуальность не свойственна грекам. Они редко приходят на деловые встречи вовремя – опоздание может составить от 10 минут до 1 часа. Кроме того, отмены встреч случаются довольно часто.Приготовьтесь к тому, что греческая сторона опоздает – это не редкость.Учитывайте, что на обсуждение вопроса или передачу информации уйдет больше времени, чем обычно.Вы будете пытаться обсудить с ними определенную тему, а они постоянно перескакивают на разные темы . Имейте в виду, что реальные действия далеко не всегда соответствуют устным договоренностям — все может меняться день ото дня. В Греции и по сей день сильна традиция — «не подмажешь – не поедешь».
Это ужасная компания. Сначала выдергивают людей из системных банков — чтобы было кому работу работать, так как в руководстве — одни дилетанты с незаконченным экономическим образованием, зато с отличным владением языком (английским, разумеется), потом все недоработки валят на сеть и увольняют по решению одного человека — [вырезано]. Не вздумайте соглашаться на работу в этом банке!!!!