|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Платан» — профессионал на рынке дистрибуции отделочных строительных материалов. Отзывы о работе в Платан, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ПлатанДобавить отзыв о работодателе Платан Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Платан?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А очень жаль, что директор по персоналу никуда не собирается. Эту даму давно надо «засобирать» домой, на рынок «Анжелику» обоями торговать. Это не плохо получается. Вот сейчас А.Н. наш уйдет и все, нет больше руководителей старой закалки. Все кто появился хапуги и люмпены. Не одного слова правды, авторитета «0». Ну ничего, опять все всего наобещают и дальше в путь, в сезон к великому светлому будущему.
@Fiona
Директором по персоналу??? Но у компании уже есть директор по персоналу и он никуда не собирается!
Добрый день! Подскажите, стоит ли идти в эту компанию директором по персоналу? Деньги предлагают большие, но после прочитанного ниже страшно переезжать в Симферополь, чтобы поработать пару месяцев, и, разочаровавшись вернуться.
работала в Платане в год назад. недолго, правда, потому, что руководство решило сократить количество сотрудников. так вот, вопрос: если все так хорошо и умно, то разве во втором квартале не видно. что не вытягиваете? зачем тогда брать на работу новых сотрудников? непонятно такое планирование. из отдела персонала с периода, когда работала я, никого не осталось. а девочки были хорошие и умные. отдельно про руководителя отдела, это к остальным не относится. на сколько мне известно, не сахар на Платане сейчас, но опыт я получила неоценимый!
@Кто то
А еще Директора по закупкам. И больше мне не звоните!
@Гость
Неуловимый ДЖО!
@Гость
— Мы ищем Директора по продажам.
— Вы же только месяц назад нового взяли.
— Вот его-то и ищем.
Привет всем! А че опять ищут директора по продажам? По какой причине увольняют придыдущих?????
Отдел кадров в Платане- отдельный разговор. Они там ходят важные, высокомерные и надменные, как- будто тебя хотят унизить и показать при этом свою важность! Анжела- сотрудник отдела кадров- поменяйте тон и тактику разговора с работоискателями!!!! Интересно даже подумать как вас принимали туда:( снимите корону с головы, а то она скоро упадет…..
@Гость
Да это не плюсик. Это крест. В голове. От этого и все беды!
@Гость с севера
а плюсик то где?
@Гость
ОДНОЗНАЧНО НЕТ!!!!!!
Кликните на «+» в правом верхнем углу и увидите высказывания одного автора. многим сразу все станет понятно.
Интересно что после собеседования не перезванивают хотя отдел персоонала бьет себя в грудь что мол взяли или не взяли — все-рано перезвонят. Разочарован.
Работать можно и даже нужно, особенно в рознице…
Подскажите,можно работать в Платане грузчиком или экспедитором,что платят?Заранее спасибо!!!
любите себя, не попадайте в эту компашку…
@Гость
Интересно, а мое собственное я находиться в некой организации?? Что значит не нашли себя в Платане? Почему то мне всегда казалось, что найти себя можно как-то по другому, чем петь слепые дифирамбы))
Жизнь это немного больше, чем слепое восприятие действительности — слушайте критику, в ней есть конструктивные моменты, которые помогают избежать больших потерь))
Как по мне — вы горячитесь по поводу столь большого процента гордых сотрудников — это утопия даже для Apple — или вы будете спорить?)))
А в остальном вы безусловно правы — если вы себя нашли как наемник зарабатывающий баснословные деньги, искренне рад за вас)))
С глубоким уважением лично к Вам и к родному Платану))
В компании все выше чем норма,поверьте ребята, деньги просто так нигде не платят,тут за них надо работать,рвать и метать.Если все вышеперечисленное совмещать-можно зарабатывать довольно неплохо как по меркам нынешнего рынка труда,лично я горжусь тем,что работаю именно в этой компании,и со мной я думаю солидарны 99,9 проц ДЕЙСТВУЮЩИХ сотрудников.А те кто здесь плюются и поливают грязью — просто не нашли себя в Платане и отгавкиваются дабы самовнушить себе,что не они плохие,а компания нехорошая. Очень положительный собственник,когда есть достижения-денег не жалеет на внеурочные собрания,которые всегда проходят очень весело и с шиком…Мотивация приличная и разумная на данный момент,т.к. нехер булки расслаблять всем звеньям компании,каждый отдел параллельно замотивирован, а то работали раньше только менеджеры-полевики и координаторы. Всем негативщикам писавшим тут: ищите минусы в себе, а не в компании!!! Север Крыма за платан!
@Гость
Лучше не стоит! Уровень торгашей так и остался, хоть и компания 12лет на рынке. или свои идеи держите при себе, покорно соглашайтесь с 90% дебилизмом.
Беловод тоже кстати Евгений. Или это Женя ты сам глумишься?
рук. проекта украина))
Что такое беловод?
Не понял? А Беловод?
подскажите пожалуйста, стоит ли идти работать директором по продажам по «Украинскому» проекту (вроде так называется) в эту компанию?
В том то и беда, что чудо-руководители не умеют, не знают и не понимают что такое управление. Мозгов у них хватает только задрочить человека, вместо того, чтобы направить, подсказать, зажечь. Действуют исключительно примитивными методами. И мечутся из стороны в сторону потому, что не знают и не понимают куда бежать и за что хвататься.
Я думаю, почитав данный раздел, соискатели вряд ли отправят резюме в Платан. Я согласна с тем, что написано выше : на 1 человека по 4 руководителя…это из репертуара : Он ест — я готовлю, он носит — я стираю, он разбрасывает — я убираю. И что бы я без него делала-то? (с) Даже не знаю, как бы нам жилось без нашего руководства, которое даже не знает товар, за то четко умеет выносить тебе мозг :)
Ага только грузчиком наверное и можно в Платане работать. Они от прибыли предприятия не зависят. Но я думаю, что и это временно. Придумают светлые головы как и их привязать к конечному фин. результату компании.
;) Моно! Кстати нехило получают!!!
Гы!!! Все работы хороши выбирай на вкус!!!!!!!!!!
подскажите пожалуйста,можно ли работать грузчиком в этой фирме?
Гость а ты не засланец отдела персонала Платана? Разузнать что да как народ думает про то как теперь платан на пособие разводить?
А как вам уважаемые коллеги новая система мотивации? Зажигает в сердцах энтузиазм и толкает на производственные подвиги?
А что вас задело, не могу понять? @Гость
Вы, наверное, хотели написать «кто ниже сыронизировал», но я думаю вы смело можете ставить свою фамилию под комментарием. Что такое мнение ваших недовольных (недалеких) коллег (черни) по сравнению с перспективой карьерного роста!!! Правда бойтесь даже прочтение предыдущих комментариев грозит грозой с небес, удалите все с компьютера и не видите себя подозрительно. И мой вам совет побольше сидите в интернете вместо работы, как говорится «успешность всех на местах меняет отношение к сотрудникам!» Удачи…
Да в том то и дело, что никакой генеральной линии нет. Бабахнуло в «светлую» голову кого нибудь с Олимпа какая нибудь хренатень — побежали в одну сторону, на пол пути передумал — побежали в другую. Зачастую даже не разобравшись, что предыдущий путь был неверным. Разброд и шатание.
Интересная компания — есть определенная генеральная линия — либо ты с ней согласен и двигаешься вместе, либо это не твое — тогда вольный ветер, либо третий вариант — из-за которого идет отрицаловка и негатив — это не мое, но я гордо буду поливать и типа работать — благо сплетней и разговоров столько, что работать порой даже некогда и курилка заполнена тем больше, чем теплее на улице )))
Для меня это был полезный и продуктивный период — думаю для тех, кто хочет чему то научиться и развиваться, а не просиживать штаны в ожидании 18-00, также — был, есть и будет.
Всем больших побед — думаю только от вас, нынешние и будущие работники зависит, каким Платан будет завтра — ведь успешность всех на местах меняет отношение к сотрудникам )))
И еще одно — не нравится, плохо, что-то совсем уж не устраивает — ищите другую работу — это личный выбор каждого — мы ведь не в рабстве или при крепостном праве )))
Любой наш путь — наш собственный выбор
Подписываться не буду, кто ниже написал, дабы избежать нападок комментаторов. Кто захочет, сам найдет)))
Князев, жги!!!
На самом деле работа в «Платане» не оставила в памяти ничего приятного… УВЫ… Хороших и желающих работать людей заменили на родственников,любовниц и т.д. Все громко кричат никаких служебных романов,а само руководство нарушает эти правила. Людей увольняют,заставляют писать заявление по собственному желанию,многие сами не выдерживают,текучка жуткая. Потом когда народ устраивается на другие фирмы и в резюме написано предыдущее место работы «Платан» у работодателей это вызывает улыбку на лице,потому что на их фирме это уже не первый сотрудник с горе «Платана». А Князев молодец,не смотря на все ГГГ , что было на фирме не держит не на кого зла. Всегда четко,правильно и с ответственностью выполнял свою работу,таких сотрудников там больше не осталось. А директор из него вышел бы хороший,толковый.
@Гость
Даешь Князева в исполнительные директора!!! УРА!!!
Да как же Вам всем не стыдно!!! Директора за Вас всех «пекутся», а вы свора неблагодарных — позор! Это ведь для Вашего блага на каждого сотрудника по 4 директора, чтобы во всем порядок был. Начал сутра решать вопрос к вечеру следующего дня собрал все подписи, зато везде порядочек. Никто не подумал как тяжело столько директоров содержать, Вам лишь бы о себе родимом думать. И скажите мне вот Вам не приходило в голову как это тяжело быть директором?!! Постоянно совершенствоваться прочтением бизнес литературы, постоянные глупе обиды подчиненных от того, что им режешь зарплаты или штрафуешь. Как им объяснить, что у них есть руководители у которых потребности гораздо Выше. Единственный адектватный человек это Князев Владимир из тех кто здесь писал. Свою фамилию писать не буду, не хочу чтобы заклевали на работе «коментарторы».
Компашка заядлых наркоманов. Курим бамбук с раннего утра и до глубокой ночи.
платан….. на 100 грузчиков 25 директоров и управленцев….из логистики убрали 1 руководителя толкового мужика который тянул лямку…. и взяли на его место 3их…. всех експедиторов на полиграф))))) смешно ей богу…. скоро свечку дома будут ночью держать…негатив
Ну никто же не спорит. Все профессии важны, все профессии нужны. Любовь, яблоки. Поэт Незнайка прямо. О людях никто плохого не говорил. Мы компанию обсуждаем. А в компании бардак. Лебедь, рак и щука!
Если все были бы директорами в свое время кто бы грузил машины и перевозил грузы ? Кто бы принимал товар до 3 ночи ? Почему я не стал директором ? Да банально все до безобразия …Не захотел … Я даже отвечу почему ушел с компании ….
Есть такое светлое понятия слава Богу — любовь ! И коль оно не дано Вам о чем может быть речь ? Не об этом тут …
Вы господа *ананимы* ( да да именно *ананимы* ! ) пишите дальше…Ругайте…
Работать в компании или нет не мне уже выбирать … Помнить хорошее, с благодарностью вспоминать людей которые тебе стали близки это — дар …
Дай Бог Вам это осознать ….Дай Бог ….
P.S. Дабы понять какое яблоко сладкое красное или зеленое достаточно попробовать одно и второе ….
Успехов соискателям !
@Гость
Господин Князев, а чего же ты в 2011г. покинул компанию в которой проработал 5 лет? Такой молодец, патриот!!! При том умный какой! Как же ты не вырос до директора какого нибудь? Там я слышал требуются время от времени! Или сейчас на форуме полирнул, фамилию свою гордо написал и сразу исполнительным тебя поставят! Красота!!!
Считаю мнение и первого и второго автора имеют место быть. Просто некоторые успевают покинуть «Платан» не успев в нем разачораваться, другим везет меньше. Хотя, как по мне, «Платан» меняется очень быстро и не в лучшую сторону. Просто за последние годы очень много талантливых и толковых людей ушло или «ушли», а их места заняли совсем другие персонажи для которых во многом не так важен результат как личная выгода или спокойное сидение в рабочем кресле. И это увы печально. Когда-то конкурс на место был очень высок на всех уровнях, что создавалось ощущение, что ты попал в число «избранных» после того как пройдешь все собеседования и получишь заветный пропуск.
Сейчас и обстановка не та, да и «спецы» все менее «спецы». Потому как красивыми презентациями, отчетами и имитацией бурно-сумбурной деятельности снабженной криками о том, что «Я» один такой д’Артаньян в логове сами понимаете кого плодов особых не приносит. Очень жаль…
Интересно, когда господин экспедитор Князев бывал на планерках — ну да не об этом.
Слабо не завуалировано назвать того, кого обвиняешь?
Мне правда важно — твой вывод, не понятно на чем основанный, влияет на человека, который к этой статье не имеет никакого отношения, т.е. на меня.
Хотя какое это имеет значение, ведь Платан доверяет анонимкам и сплетням — нежели людям, отдавшим многое, ради этой компании…
А что же ты дядя фамилию и имя свое не написал ? Зачем же так — *Береза*. Ты бы добился хоть малость того, что есть у собственника — А.В.Скрипка , а потом строчил бы анонимные комментарии на форумах и сайтах.
Написать тут можно что угодно и сколько угодно. Пока есть такие люди пишущие анонимки на форумах будет разруха. А как известно «Разруха не в клозетах, а в головах» Коль ты такой умелый стратег, логист, управленец что же не изменил ничего в такой *плохой* компании ? Если тебя не услышали там, это не значит , что ты тихо говорил.Значит только одно, что ты не смог донести свою идею ( коль попытка была ) . И таких людей как ты я за пять лет работы перевидел очень много. Орущие, ничего не делающие рисующие на планерках…..
В.Е.Князев — сотрудник компании «Платан» 2006-2011 годы.
Работа в этой компании может сравниться с кукольным театром, цирком или ансамблем художественной самодеятельности. Собственник — человек, который ни хрена не понимает в бизнесе (хотя прибывает в глубокой уверенности, что он не только выдающийся интеллектуал, но и великий коммерсант, т.к. начитался умных книжек, которые не имеют никакого отношения к жизненным реалиям) оценивает работу не по результатам, а по ярким иллюстрациям которые ему преподносят подчиненные в виде отчетов и презентаций. Подавляющее большинство сотрудников зная эту особенность шефа ни хрена не делают, а только лишь занимаются показухой и перекладыванием ответственности на кого нибудь кто не спрятался. Совещания на космические темы не заканчиваются никогда, а длятся иногда до 3 часов ночи!!!!!!! Это не шутка!!! Все что бы не придумали на этих совещаниях живет очень не долго. Поигрались месяц два и забыли. Давай опять совещаться, что бы шеф думал, что что то происходит, при том в лучшую сторону. Принципов и правил игры не существует. Все определяет ХОЧУ, которое собственник высасывает из пальца. При этом он не унывает, что оно (это хочу) никогда не достигается. Но в этом виноват конечно же не он, а бездарные исполнители (те у кого не сложилось красиво намалевать программу по ни хрена не деланию и убедить, что это новый виток развития компании Платан). Люди в этой чудо компании долго не держатся, текучка страшная. Долго работают либо друзья собственника, с которыми он начинал с автобазы и Центрального рынка, либо *опо лизы и порказушники.