System Administrator (DevOps)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Payment Service Provider Platon (ООО «Платежи онлайн») — украинское дочернее предприятие холдинга HowPeoplePay (Нидерланды). PSP Platon осуществляет процессинг платежей и предоставляет услуги широкому спектру украинских участников рынка электронной коммерции. Отзывы о работе в Platon, зарплаты, вакансииДобавить отзыв о работодателе PlatonХотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Platon?
|
Працюю поки декілька місяців, але враження дуже приємне.
Співбесіда — не очікував що за моїми бе-ме (нервувався) зможуть побачити корисного фахівця. Але побачили, за що дуже вдячний)
Коллектив: Завжди допомогають один одному, висока культура спілкування.
Фінінси: Всі фінансові обов’язки компанія виконує в повному обсязі.
Ставлення до роботи: Найвищий рівень, все структуровано, немає ніяких «прихованих» даних або методів, все що стусуєтсья робочого процесу — все отримується майже миттєво.
Проработал там определенный период. И хочеться поделиться и предупредить о подводных компаниях в данной компании.
По плюшкам в офисе все на уровне 2010 года, так что много не ждите.
В кабинете может сидеть до 6 человек, где максиму пять, а то и четверо.
Оплата в серую, никто в белую не платит. Также были попытки давления и монипуляций со стороны Платона, когда был расчет перед уходом.
Но и как факт, бонусы, мотивация и премия, может выплачиваться, каждый раз по разному и не всегда в срок.
Будьте осторонжны насчет вопросов связанных с этим. Когда после ухода не недоплатили обещанную часть, я пробовал решить вопрос мирно, но потом перестали отвечать и просто забили.
Так что, от себя, работать можно, но будет бдительны, когда будет вопрос расчетов. В остальном на 4 из 10
Была я на собеседовании в компании Platon, вакансия бухгалтер, где присутствовали рекрутер, финансовая директриса, главный бухгалтер по скайпу, и еще руководитель, о котором рекрутер не предупреждала.
Изначально я шла на конкретные обязанности ( ведение ФЛП , участок заработной платы, первичка). В ходе собеседования, когда я ответила на вопросы по вакансии, финансовая директриса поняла, что нужно «спасать ситуацию» глазки у нее забегали, и дабы меня срезать говорит: «А если вашу работу будет делать тот и тот сотрудник, а вы будете делать другую работу», на что я ответила, что я пришла на определенные обязанности по определенной вакансии, на вопрос почему мои обязанности должен делать тот и тот — ответа я не получила. Срашивается, зачем тогда я пришла?… Дальше финдиректриса забивала мне голову глупыми репликами : «Вы еще молодая, у нас много молодых ребят, еще выйдете замуж», и пр.
В итоге рекрутер мне дала обратный ответ :
« Добрий день, Ірина!
Пишу вам, щоб повідомити наше рішення.
В першу чергу дякую вам за ваш час, інтерес до вакансії і компанії в цілому. Але , нажаль, на даний момент ми не можемо запропонувати вам подальшу співпрацю. Ми вважаємо, що ви гарний спеціаліст, але ми очікуємо кандидата більш відкритого до нових завдань, які можуть бути з часом. Було приємно з вами познайомитись і поспілкуватись!
Щиро бажаю вам успіхів :-)»
Прежде чем идти к ним на собеседование, подумайте, нужно ли тратить впустую свое время нервы, деньги. Они устраивают собеседования дабы развлечься и получить деньги за свою «работу» . Им люди не нужны.
Безответственность полнейшая. Никто после нескольких этапов собеседования вам не напишет даже. Дерьмовое отношение к людям видно уже на собеседованиях