Сильпо

Сильпо

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 216)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group.

Отзывы о работе в Сильпо, зарплаты, вакансии

1 42 43 44 45 46 48
  1. 21 мая 2015

    @Гость, Кто это сотрудники Амстора ???

  2. 21 мая 2015

    Здравствуйте,будущие коллеги.Привет вам от сотрудников Амстора.Поверьте,ваши проблемы вам скоро покажутся детским лепетом.С приходом в Сильпо амсторовцев ваша жизнь круто изменится.Мы покажем вам как надо работать,и ваши боссы увидят,что до сих пор вы просто получали свою зарплату,в то время как мы ее зарабатывали тяжелейшим трудом.Мы умеем трудиться не смотря ни на что285

  3. 20 мая 2015

    Гость :
    Внимание всем:
    Луцкин Евгеша — предатель!
    Здал Забродского В. по Лаврухина!
    За это получил рено «Logan»…
    Сейчас барабанит Скопенко В.
    Лушпину — позор!Стукач Женя!

    Уважаемый так называемый «гость» не несите ахинею, лучше напишите кому вы стучали , до того как вас уволили …..

  4. 20 мая 2015

    Уважаемый, так называемый «гость» прежде чем писать всякую ахинею — вы бы , лучше написали кому вы стучали, до своего увольнения !

  5. 15 мая 2015

    Почему вы так говорите????? Все читают, может просто работники такие, что их уволлиняют.А вообще не кто не заставляет идти и работать в Сольпо. ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ УМНЫЕ ИДИТЕ В Верховную рады.

  6. 15 мая 2015

    Скоро Ваш сайт будет пестрить отзывами. Когда Амсторы к вам перейдут.

  7. 14 мая 2015

    Алина :
    Сегодня уволилась с Сильпо.Это такая проблема. Ужасно . Слава Богу я свободная.Такого дебилизму я еще не видела .Руководство так уже подурело что даже в туалете поставило скрытые камеры.

    О чем ваш отзыв? Для чего вы его написали? Чтобы что? просто выплеснуть эмоции? А руководителям бывшим высказали? Вы если хотите что-то донести до сети (а отзывы читают сами компании),до потенциальных сотрудников, так уже пишите какую-то конкретику. чтобы толк был. с таким успехом можно пойти на дерево покричать, итог тот же.

  8. 14 мая 2015

    Сегодня уволилась с Сильпо.Это такая проблема. Ужасно . Слава Богу я свободная.Такого дебилизму я еще не видела .Руководство так уже подурело что даже в туалете поставило скрытые камеры.

  9. 5 мая 2015

    Зверніть увагу на РЦ Димитрово! Працює угруповання: товар розкрадається, а потім недостачу оператори розкидують на магазини. В тому числі Бізін Валера та Білоус Андрій. На роботу беруть тільки своїх — перевіреніх та відданих!!!

  10. 1 мая 2015

    @Гость, Из-за таких ТВАРЕЙ нормальный,добросовестный человек не может перейти в другое»Сильпо».Я уже 2 года жду,чтобы меня перевели с магазина,где управляющая и ее приближенные унижают мое человеческое достоинство,гнобят и т.д.Но она дала внегласное распоряжение меня никуда не брать.А самое главное,что кураторам и всем по*ую,что человек мучается и НЕ ХОЧЕТ ИЗ-ЗА ЭТОГО РАБОТАТЬ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ.НЕ ЗНАЮ,ЧТО ДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ МОЖЕТ РУКИ НА СЕБЯ НАЛОЖИТЬ?МОЖЕТ ТАК ИМ ВСЕМ ПОЛЕГЧАЕТ?

  11. 1 мая 2015

    @Гость, да,я тоже пострадала от Струковой только мне чуть хуже ,я не могу устроиться не в какой магазин потому как звонят этой твари и она делает такой наговор,что мне отказывают(хотя я не её,ни её номера никому не давала)

  12. 27 апреля 2015

    Гость :
    @Гость, Уважаемые руководители ! зная ваши методы решения проблем , хочу избавить от лишних хлопот. Я -уже бывший сотрудник вашей компании. И наказать меня за дерзость у вас не получится . Я имела смелость и озвучила «глас народа » . К счастью , нашла другое место работы и весьма рада этому. Но в вышеупомянутом магазине остались мои коллеги, судьба которых мне не безразлична . Желаю всем терпения и сил . И очень надеюсь что Сильпо так же останется для покупателей и работников — милым домом , в который всегда хочется вернутся. Простите за всё и прощайте .

    Хоспади, сколько пафосу!

  13. 26 апреля 2015

    ТРЦ «Оазис» (вул. Маршала Рибалка, 2а), Хмельницкий
    Отношение к персоналу ужасное. *ополизи и стукачи только хорошо живут. Администраторов больше чем работяг. Охрана чествуют себе Богом. Особенно Гавловский Олег Михайлович, покрывает воровство. ПО устанавливал скритих видеокамер, хто поймался платить взятку если нет увольнение. В селе Давидковци открыл магазин и спокойно торгует списанием.

  14. 25 апреля 2015

    Гость :
    ПРЕДЛАГАЮ ВСЕМ РАБОТНИКАМ СИЛЬПО ОДНОВРЕМЕННО ВЫЙТИ НА ЗАБАСТОВКУ ДЛЯ НАЧАЛА НА ДЕНЬ, если и после ничего не изменится, тогда всем одновременно написать заявление на увольнение. Думаю, ненасытное руководство не оставит такой шаг без внимания, но делать что-то с этим нужно. Все зависит от нас, люди вы должны УВАЖАТЬ себя! Вы же не рабы!

    Давно уже надо было так сделать,чтобы уничтожить этот гадюшник!

  15. 25 апреля 2015

    @Гость, Уважаемые руководители ! зная ваши методы решения проблем , хочу избавить от лишних хлопот. Я -уже бывший сотрудник вашей компании. И наказать меня за дерзость у вас не получится . Я имела смелость и озвучила «глас народа » . К счастью , нашла другое место работы и весьма рада этому. Но в вышеупомянутом магазине остались мои коллеги, судьба которых мне не безразлична . Желаю всем терпения и сил . И очень надеюсь что Сильпо так же останется для покупателей и работников — милым домом , в который всегда хочется вернутся. Простите за всё и прощайте .

  16. 24 апреля 2015

    @Гость, Да кому нужна ваша правда ? Вряд ли высшее руководство будет читать всё это. А если и будут , то никаких изменений особо не ждите. Потому что мы все — рабы , и им плевать на наше мнение . Главное — деньги . Их деньги. А вы делайте хоть милионные выторги , от этого лучше не станете . Люди работают за мизерные зарплаты , ответственности и обязаностей всё больше и больше с каждым днём , а зарплата всё та же . Для «гостей » делается многое , для персонала — ничего абсолютно. Разумный руководитель прекрасно понимает что человека для того чтобы он стремился больше лучше и качественнее работать нужно как- то стимулировать . Желательно «рублём». Но разумных руководителей у нас почему -то не густо.

  17. 24 апреля 2015

    Гость :
    Здравствуйте , уважаемые руководители ! Обращаюсь к Вам от имени и по поручению коллектива магазина «Сильпо «№ 140 город Кременчуг . То что происходит у нас ,сложно описать в двух словах. Но очень хочется донести до вас всё что наболело. С приходом в наш дружный коллектив управляющей Струковой Т. А. в магазине воцарил хаос . Её безграмотное управление ведёт магазин ко дну. И, поверьте,держится он на плаву исключительно на энтузиазме небезразличного к его судьбе коллектива. Струкова — человек не умеющий слушать и прислушиваться к мнению окружающих , для неё единственно правильное мнение — её самой . Она постоянно оскорбляет , унижает , повышает голос на сотрудников . Недавно дело дошло и до рукоприкладства. Из-за предвзятого отношения к сотрудникам , которые позволяют себе иметь своё мнение по тому или иному вопросу , да ещё и высказывать его — магазин теряет очень ценных кадров . «Выедают » тех , кто всем сердцем , душой и телом был отдан своей работе , кто пытался бороться с неграмотным руководством Струковой , дабы сберечь магазин от невосполнимых потерь. Но управляющая благополучно «спевшись » с куратором Шистей Т. А . делает всё так как ей заблагорассудится , а нам абсолютно не к кому обратиться за помощью или поддержкой . Фокус -группы , проводимые в нашем магазине — просто насмешка над работниками которые на неё ходили и пытались открыть глаза куратору на глобальные проблемы магазина . Всё о чём тет-а -тет говорилось Шисте , через несколько минут знала Струкова , причём конкретно кто что говорил и т. д. И естественно у тех людей вскоре появились неприятности . Некоторых уже в списках сотрудников не числится, к сожалению. И это не конец . Некоторые не выдерживая отношения к себе , нездоровой атмосферы в коллективе , уходят с работы по собственному желанию. Конкуренты же людей , работавших в Сильпо, берут к себе на работу с удовольствием. По мнению Струковой — незаменимых людей нет. Так то оно так , но не так часто приходит на работу человек , который не просто вырабатывает свои часы , а действительно полностью отдаётся работе , дорожит ею , стремится принести как можно больше пользы своему работодателю , вносит какие -то идеи по улучшению работы магазина , для того чтобы уменьшить потери , и соответственно увеличить прибыль, что есть основной задачей нашей работы. И таких людей обязательно нужно ценить, беречь и лелеять . Потому что только на них и строится благополучие любой организации. Просто не могу не рассказать последний из случаев. Ни с того ни с сего , по непонятным причинам , вдруг решили провести ротацию администраторов между двумя магазинами Сильпо в нашем городе. Струкова перевела лучшего администратора нашего магазина — Томенко Н. Н. И вместо неё взяла человека , у которого ещё даже программа обучения на админа не закрыта . Это со стороны руководителя абсолютно неразумное решение , я бы даже сказала что глупое , и мы никто не можем понять почему , из каких таких соображений она это делает ? Есть ещё два админа , которые Томенко и в подмётки не годятся вместе взятые. Наталья Томенко — руководитель от Бога. Человек , который действительно находится как говорится — на своём месте. Она живёт жизнью каждого отдела магазина , её можно увидеть на любом участке , она делает всё — тарит отделы , помогает завикам , продавцам , кассирам , приёмщикам . Всем всегда поможет . подскажет и сама станет и сделает любую работу , вплоть до мытья полов , если это необходимо. Она живёт жизнью каждого сотрудника , знает всегда у кого в личной жизни горе или радость , поддержит , подставит плечо . Потому её и уважают больше чем Струкову , потому и беспрекословно выполняют все её поручения . Поймите , взаимоотношения руководителей и подчинённых — это крайне важно для слаженной работы магазина . Потому что все мы -звенья одной цепи. И вот у нас вырвали самое, можно сказать, связующее звено в лице Наталии Николаевны Томенко. Я не хочу вдаваться в подробности , и описывать всё что , по мнению нашего коллектива , из-за неумелого и ещё раз повторюсь сказав безграмотного руководства Струковой ведёт магазин № 140 к неизбежному — краху . Когда из супермаркета делают проходной двор , в смысле текучки по кадрам , люди приходят и уходят , не задерживаясь надолго , то соответственно страдает репутация такого магазина. Страдает и сам магазин . Да вот ещё начальник охраны новый , который позволяет себе и своим подчинённым нарушать закон , принципы морали ,этики и культуры. По его поручению у сотрудников женского пола ежедневно проводится обыск ,по уходу с работы. Заметьте — не осмотр содержимого карманов или сумочек , а именно ОБЫСК !!! С общупыванием ,раздеванием и т.д. ЭТО УМУ НЕПОСТЕЖИМО !!! Мы чувствуем себя в зоне строгого режима . Страсти накаляются и если вдруг кто-нибудь сообщит в соответствующие органы о таком нарушении сразу нескольких пунктов законодательства по правам человека , будут большие неприятности . А к этому уже идёт ,поверьте. Нас считают ворами . Но , извините меня , на такие суммы , и такой товар которого тотально недостаёт по переучётам в нижнем белье вынести невозможно при всём желании. Я говорила , говорю и буду говорить , что тотальные недовозы товара с РЦ — львиная доля наших недостач . Это я вкратце рассказала о нашей «жизни» не сильно вдаваясь в подробности. Но поверьте , что всё очень серьёзно , и крайне неблагоприятно происходящее в супермаркете Сильпо №140 в городе Кременчуг . И очень больно от того что моё до недавних пор такое любимое место работы превратилось в нечто схожее на зону строгого режима , где без зазрений совести гнобят людей , оскорбляют, унижают и при этом ждут от них положительных результатов .

    Уважаемые кураторы сделайте хоть какие либо выводы из того что пишут сотрудники.Или вам до *опы все это.Людей гнобят,унижают,выживают.А Вы верите только лживым высказываниям управляющих и их ж-лизов!!!Приобретите детектор лжи и периодически проверяйте весь руководящий состав на вранье!!!

  18. 23 апреля 2015

    Внимание всем:
    Луцкин Евгеша — предатель!
    Здал Забродского В. по Лаврухина!
    За это получил рено «Logan»…
    Сейчас барабанит Скопенко В.
    Лушпину — позор!Стукач Женя!

  19. 23 апреля 2015

    Здравствуйте , уважаемые руководители ! Обращаюсь к Вам от имени и по поручению коллектива магазина «Сильпо «№ 140 город Кременчуг . То что происходит у нас ,сложно описать в двух словах. Но очень хочется донести до вас всё что наболело. С приходом в наш дружный коллектив управляющей Струковой Т. А. в магазине воцарил хаос . Её безграмотное управление ведёт магазин ко дну. И, поверьте,держится он на плаву исключительно на энтузиазме небезразличного к его судьбе коллектива. Струкова — человек не умеющий слушать и прислушиваться к мнению окружающих , для неё единственно правильное мнение — её самой . Она постоянно оскорбляет , унижает , повышает голос на сотрудников . Недавно дело дошло и до рукоприкладства. Из-за предвзятого отношения к сотрудникам , которые позволяют себе иметь своё мнение по тому или иному вопросу , да ещё и высказывать его — магазин теряет очень ценных кадров . «Выедают » тех , кто всем сердцем , душой и телом был отдан своей работе , кто пытался бороться с неграмотным руководством Струковой , дабы сберечь магазин от невосполнимых потерь. Но управляющая благополучно «спевшись » с куратором Шистей Т. А . делает всё так как ей заблагорассудится , а нам абсолютно не к кому обратиться за помощью или поддержкой . Фокус -группы , проводимые в нашем магазине — просто насмешка над работниками которые на неё ходили и пытались открыть глаза куратору на глобальные проблемы магазина . Всё о чём тет-а -тет говорилось Шисте , через несколько минут знала Струкова , причём конкретно кто что говорил и т. д. И естественно у тех людей вскоре появились неприятности . Некоторых уже в списках сотрудников не числится, к сожалению. И это не конец . Некоторые не выдерживая отношения к себе , нездоровой атмосферы в коллективе , уходят с работы по собственному желанию. Конкуренты же людей , работавших в Сильпо, берут к себе на работу с удовольствием. По мнению Струковой — незаменимых людей нет. Так то оно так , но не так часто приходит на работу человек , который не просто вырабатывает свои часы , а действительно полностью отдаётся работе , дорожит ею , стремится принести как можно больше пользы своему работодателю , вносит какие -то идеи по улучшению работы магазина , для того чтобы уменьшить потери , и соответственно увеличить прибыль, что есть основной задачей нашей работы. И таких людей обязательно нужно ценить, беречь и лелеять . Потому что только на них и строится благополучие любой организации. Просто не могу не рассказать последний из случаев. Ни с того ни с сего , по непонятным причинам , вдруг решили провести ротацию администраторов между двумя магазинами Сильпо в нашем городе. Струкова перевела лучшего администратора нашего магазина — Томенко Н. Н. И вместо неё взяла человека , у которого ещё даже программа обучения на админа не закрыта . Это со стороны руководителя абсолютно неразумное решение , я бы даже сказала что глупое , и мы никто не можем понять почему , из каких таких соображений она это делает ? Есть ещё два админа , которые Томенко и в подмётки не годятся вместе взятые. Наталья Томенко — руководитель от Бога. Человек , который действительно находится как говорится — на своём месте. Она живёт жизнью каждого отдела магазина , её можно увидеть на любом участке , она делает всё — тарит отделы , помогает завикам , продавцам , кассирам , приёмщикам . Всем всегда поможет . подскажет и сама станет и сделает любую работу , вплоть до мытья полов , если это необходимо. Она живёт жизнью каждого сотрудника , знает всегда у кого в личной жизни горе или радость , поддержит , подставит плечо . Потому её и уважают больше чем Струкову , потому и беспрекословно выполняют все её поручения . Поймите , взаимоотношения руководителей и подчинённых — это крайне важно для слаженной работы магазина . Потому что все мы -звенья одной цепи. И вот у нас вырвали самое, можно сказать, связующее звено в лице Наталии Николаевны Томенко. Я не хочу вдаваться в подробности , и описывать всё что , по мнению нашего коллектива , из-за неумелого и ещё раз повторюсь сказав безграмотного руководства Струковой ведёт магазин № 140 к неизбежному — краху . Когда из супермаркета делают проходной двор , в смысле текучки по кадрам , люди приходят и уходят , не задерживаясь надолго , то соответственно страдает репутация такого магазина. Страдает и сам магазин . Да вот ещё начальник охраны новый , который позволяет себе и своим подчинённым нарушать закон , принципы морали ,этики и культуры. По его поручению у сотрудников женского пола ежедневно проводится обыск ,по уходу с работы. Заметьте — не осмотр содержимого карманов или сумочек , а именно ОБЫСК !!! С общупыванием ,раздеванием и т.д. ЭТО УМУ НЕПОСТЕЖИМО !!! Мы чувствуем себя в зоне строгого режима . Страсти накаляются и если вдруг кто-нибудь сообщит в соответствующие органы о таком нарушении сразу нескольких пунктов законодательства по правам человека , будут большие неприятности . А к этому уже идёт ,поверьте. Нас считают ворами . Но , извините меня , на такие суммы , и такой товар которого тотально недостаёт по переучётам в нижнем белье вынести невозможно при всём желании. Я говорила , говорю и буду говорить , что тотальные недовозы товара с РЦ — львиная доля наших недостач . Это я вкратце рассказала о нашей «жизни» не сильно вдаваясь в подробности. Но поверьте , что всё очень серьёзно , и крайне неблагоприятно происходящее в супермаркете Сильпо №140 в городе Кременчуг . И очень больно от того что моё до недавних пор такое любимое место работы превратилось в нечто схожее на зону строгого режима , где без зазрений совести гнобят людей , оскорбляют, унижают и при этом ждут от них положительных результатов .

  20. 23 апреля 2015

    Если вы хотите чтобы вас киданули, то смело идите устраиваться на работу в «Сильпо»!!! Унижения и издевательства, со стороны руководителей, на высшем уровне. И эти ***, еще называют себя руководителями. И где только такое *** выпускают. Управляющие — банальные, тупые бурсаки, без малейшего опыта.
    А самое главное — это чем больше вы работаете, тем меньше вы имеете.

  21. 16 апреля 2015

    Гость :
    Кременчуг,50лет Октября 13а.Здесь такая «класная»управляющая Струкова Т.А.рабтников за людей не считает,все время орет,оскорбляет,трёх этажный мат стоит такой,что не каждый мужик так может выражаться,и ей всё равно где она тебя оскорбляет в зале,в коридоре,а если попадёте к ней в кабинет,то готовьтесь к тому,что она начнёт протягивать на вас руки.А потом приедет её подруга куратор Шистя Т.А.и помогает ей до орать,до оскорблять вас,так,что обращаться к ней за помощью нет никакого смысла,она перекрутит все ваши слова и ещё и обвинит вас за наклёп на свою подругу,и горячая линия тоже до *опы,потому что всё это передаётся Шисте и ничего не решиться по вашему вопросу.

    Та же ситуация в большинстве»Сильпо».Ничего не могут решить кураторы по твоему вопросу.Потому,что все перекручивается управляющей и ее «ж-лизами» и ты еще становишься виноватым. Горячая линия тоже до *опы.Еще никому никогда не помогли!!!

  22. 16 апреля 2015

    ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВАШЕ ВНИМАНИЕ НА РАБОТНИКА СУПЕРМАРКЕТА СИЛЬПО ПО АДРЕСУ УЛ.БУКОВИНСКАЯ,9 Г.ДНЕПР. НА НАЧАЛЬНИКА ОХРАНЫ НЕДОШИВИНУ Т.А. .НА ТО,КАК ОНА ПРЕУВЕЛИЧИВАЕТ СВОИМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ! ЭТОТ ЧЕЛОВЕК ОБСАЛЮТНО НЕ ПОНИМАЕТ КАК НАДО УПРАВЛЯТЬ КОЛЛЕКТИВОМ! ПОДСТАВЛЯЕТ СОТРУДНИКОВ,ВЕДЕТ МАХИНАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И СВОЮ ВИНУ ВЕШАЕТ НА ПОДЧИНЕННЫХ!!!ОНА В КАЖДОМ РАБОЧЕМ ВИДИТ ВОРА ЭТИМ УНИЖАЕТ КАЖДОГО РАБОЧЕГО.И РАССОРИВАЕТ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!МНОГИЕ УХОДЯТ С РАБОТЫ ИЗ-ЗА НЕЕ ПОТОМУ КАК НЕ ВЫДЕРЖИВАЮТ ПОСТОЯННЫХ РАЗБИРАТЕЛЬСТВ.ИЗ-ЗА ТАКОГО НАЧАЛЬСТВА ПОСТОЯННО НЕ ХВАТАЕТ СОТРУДНИКОВ.ОНА НЕ ИЩЕТ ВОРОВ СРЕДИ КЛИЕНТОВ ПО ЕЕ МНЕНИЮ ВО ВСЕМ ВИНОВАТЫ СОТРУДНИКИ, А ОХРАНА НЕ ПОДЧИНЯЕТСЯ ЕЙ ПОТОМУ КАК СЧИТАЕТ ЕЕ ДЕЙСТВИЯ АБСУРДНЫМИ И ОНА НЕ РАЗБИРАЯСЬ ВЕШАЕТ УКРАДЕННОЕ НА СОТРУДНИКОВ! УВОЛЬНЯЕТ СОТРУДНИКОВ ,КОТОРЫЕ ПРОРАБОТАЛИ НЕ ОДИН ИНЕ ДВА ГОДА НЕ ОБЬЯСНЯЯ ЗА ЧТО И БЕЗ ОСНОВАНИЯ!Я ОЧЕНЬ НАДЕЮСЬ ЧТО ЭТА ПРОСЬБА БУДЕТ РАССМОТРЕНА!!!

  23. 15 апреля 2015

    Кременчуг,50лет Октября 13а.Здесь такая «класная»управляющая Струкова Т.А.рабтников за людей не считает,все время орет,оскорбляет,трёх этажный мат стоит такой,что не каждый мужик так может выражаться,и ей всё равно где она тебя оскорбляет в зале,в коридоре,а если попадёте к ней в кабинет,то готовьтесь к тому,что она начнёт протягивать на вас руки.А потом приедет её подруга куратор Шистя Т.А.и помогает ей до орать,до оскорблять вас,так,что обращаться к ней за помощью нет никакого смысла,она перекрутит все ваши слова и ещё и обвинит вас за наклёп на свою подругу,и горячая линия тоже до *опы,потому что всё это передаётся Шисте и ничего не решиться по вашему вопросу.

  24. 14 апреля 2015

    @Гость, Да кому нужна эта лужайка?Все показатели натянуты,делаем вид,что все пучком.Зачем?Ведь если ведется статистика,значит нужно показывать реальную ситуацию.Чтобы избавиться от очередей,нужно выводить больше кассиров,а не делать красивый дашборд.

  25. 11 апреля 2015

    СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЗАЧЕМ НУЖНА В «СИЛЬПО» ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ С РУКОВОДСТВОМ?ЕСЛИ НИКТО НИЧЕМ ПОМОЧЬ НЕ МОЖЕТ!!!А НАОБОРОТ СГНОБЯТ ТЕБЯ,УНИЗЯТ,ОПОЗОРЯТ ПЕРЕД ВСЕМ КОЛЛЕКТИВОМ И ПОПРОСЯТ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ.ПОСЛЕ МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ ТАК И ПРОИЗОШЛО.ЗАЯВЛЕНИЯ ПОКА ЧТО Я НЕ НАПИСАЛА,НО РАБОТАТЬ СТАЛО НЕВЫНОСИМО -КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПИШУТ НА МЕНЯ ДИСЦИПЛИНАРКИ.ЖДУТ ПОКА ЛОПНЕТ МОЕ ТЕРПЕНИЕ И Я УЙДУ.ТОЛЬКО ЗАЧЕМ НУЖНО БЫЛО РАБОТАТЬ 8 ЛЕТ,ЧТОБЫ ЗА ТЕБЯ НИКТО НЕ МОГ ЗАСТУПИТЬСЯ!!!ОБИДА И СЛЕЗЫ НА ГЛАЗАХ.ЦЕНЯТ ТОЛЬКО ЖОП-ЛИЗОВ. УПРАВЛЯЮЩАЯ НА ЛЮБЫЕ СОБРАНИЯ И ФОКУС-ГРУППЫ СТАВИТ СВОИХ ПРЕДАННЫ»ПСОВ»,КОТОРЫЕ С ПЕНОЙ У РТА БУДУТ РАССКАЗЫВАТЬ КАК ЧУДЕСНО И ПРЕКРАСНО РАБОТАТЬ В НАШЕМ МАГАЗИНЕ.ПРИ ЭТОМ ,ЕСЛИ КТО-ТО ЗАХОЧЕТ ЧТО-ТО СКАЗАТЬ ПРОТИВ ЕМУ В ГРУБОЙ ФОРМЕ ЗАТКНУТ РОТ.ВИДНО НАШИМ КУРАТОРАМ ПРАВДА НЕ НУЖНА!!!

  26. 10 апреля 2015

    @Гость, пипе-е-е-ц…..

    Гость :

    Гость :
    Люди, подскажите, сколько получают работники только что пришедшие (кассиры, продавцы)при 5 рабочей неделе и 8 часовом рабочем дне в среднем, очень нужна работа. Заранее спасибо!

    @Гость, 1700.00 грн

    1700 гривен???? пипее-е-ец!!!!!!!

  27. 10 апреля 2015

    @Гость, пипе-е-е-ц…..

  28. 10 апреля 2015

    Уважаемые КОСТЕЛЬМАН В.М,ПРЯДУХИН А.С,СЫЧ П.В!!!!!
    Присоединяемся к северному региону!!!!!!
    Центральный регион сгнил полностью!!!!!
    Многие управляющие на уровень выше теперешних торговых кураторов (пенсионеров).Не помогают ЗАЧАСТУЮ МЕШАЮТ и самое интересное-подставляют сотрудников перед руководством.
    Центр «ВАЛИТ» лужайку,а КУТОВОЙ ВОВА НАПРЯГАЕТ ТОЛЬКО
    КО ТЕХ КТО ЕМУ ПРОСТО НЕ НРАВИТЬСЯ,ЧТО-БЫ ЗАГНОБИТЬ!!!!Возможно не прошел постельный кастинг!
    ОБРАТИТЕ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ НА ЧТО УВОЛЬНЯЮТ: УПРАВЛЯЮЩИХ,АДМИНИСТРАТОРОВ НЕ ОБЪЯСНЯЯ ПРИЧИНЫ!!!!!

  29. 9 апреля 2015

    Аноним :
    Проработал в сети много лет. Но того что твориться там сейчас, не было никогда. Руководство охренело до предела. К подчиненным относятся как к «Быдлу». Используют в своих собственных целях, а потом выбрасывают на улицу как использованный презерватив, при без выходного пособия. 100% батя Костельман не видит того что твориться с его детищем «СИЛЬПОМ», как его разваливают из нутри. Видимо наших откликов никто не читает, иначе хотя бы что-то предпринимали.

    А самое главное что этот беспредел во всех магазина»Сильпо»!!!

  30. 7 апреля 2015

    Подскажите пожалуйста, какая зарплата у зав мясного отдела?

  31. 5 апреля 2015

    @Гость, Хотелось бы верить,что все отзывы сотрудников читает руководство сети.И что когда-нибудь все таки наступит справедливость.И таких людей выгонят с работы.Но пока что ВСЕ БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ.НЕТ НИКАКОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ!!!

  32. 3 апреля 2015

    Здравствуйте хочу написать о Сильпо по адресу п-кт Маяковского 43/2.Зав.отделом пекарни Ориненко О.М. постоянно повышает голос и орет,оскорбления и нецензурная речь постоянно ,такое впечатление что нормально общаться не умеет!Управляющая Пушенко Л.И.на это все не реагирует,по тому что они подружки вместе проводят махинации.Воровство процветает Ориненко толстая так что ей очень просто все выносить обматывается и выносит управляющая с админом Любой в курсе всего охрана ж не ощупывает проверила сумку и вперед.Ориненко даже венчики с формами по выносила позорище такая мелочная.Жрет эти булки как не в себя Корзину съедает за 1 раз,сосиски сразу по 3 шт.жрет допек ,короче она жрет все и носит на дегустацию Пушенко каждый день дегустируют,охрана ловила и не один раз,но толку с этого,а потом недостачи,она еще и у кулинарии ходит ворует что б покрывать свои куриное филе,сыр,постоянно тырит сметану в ведрах,и творог сразу заставляет замешивать его,а с ведра здираеться наклейка и докажи.Все что не так лежит все тырит.Чай кофе соки она такое не покупает а зачем если можно пойти и взять.Заставляет перерабатывать обрезки вонючих сыров и использовать для сырной палки и паляници Тимчучка не один раз ловила на этом ,а толку ноль все равно все без наказано.В ромовую бабу коньяк вообще ник то нельет ,а из зала перемещают,ром бабу вообще делают из обычного здобного теста.Ориненко вообще как специалист никакая замесить тесто не может вечно порит,выезжает за счет других,руководство это все покрывает,говорят потерпите ее переведут на Борщаговку.когда это уже случиться…Людей в тупую съедает она здесь царь и бог,все хорошие специалисты либо уволились либо перевелись.Писали письма руководству но никуда они так и не ушли,после писем еще хуже стало.Все попытки рассказать руководству безрезультатны.Все на ее стороне.Обидно,что не у кого попросить помощи.Полный беспредел!!Если бы жостко начали контролировать и присекать эти дружеские связи было бы намного проще всем и людям и недостач меньше было.А вообще если бы поставили такую как Данилюк А.М. был бы хоть порядок,а Пушенко магазин тянет просто вниз.Можно очень долго писать о нарушениях,но зачем если руководство спускае на тормозах все.Самое главное что гостя может и послать на…и это все нормально потом все равно все скинет либо на продавца либо на пекаря…Просто ПОМОГИТЕ если все же дойдет до руководства…..

  33. 27 марта 2015

    Подскажите какая зп у продавца категории С в Киеве и Одессе?Пожалуйста- кто знает ответьте.

  34. 27 марта 2015

    Зав.отделом постоянно повышает голос и кричит в присутствии коллег, может даже оскорбить!!!Все попытки рассказать руководству безрезультатны.Все на ее стороне.Обидно,что не у кого попросить помощи.Полный беспредел!!!Чуствуешь себя ничем и никем!!!

  35. 27 марта 2015

    Блин работала четыре года всё было ок, ровно три месяца назад руководство поставило в известность что надо уволиться или уволят по статье, короче кто спит с девочек с руководителем там всё в шоколаде. Контора была дерьмо а стала поносом

  36. 27 марта 2015

    Таке відчуття, що в Сільпо «все пропало».
    Але як зайдеш — товари розкладено, персонал доброзичливий, охорону не видно, шкандалів не чутно.
    То хтось порекомендує, чи варто розглядати Сільпо для роботи (Київ, область)?

  37. 27 марта 2015

    Та не правда это всё.

  38. 23 марта 2015

    всем привет , я Зорро через неделю сообщу интересную новость . магазин Лаврухина !

  39. 23 марта 2015

    Ира, твой руководитель СО «сливает» выторги и прочее своим товарищам из «ЕКО» информация 100%!

  40. 23 марта 2015

    Знаете, в торговом зале может после вас и все ок (и то не факт)! Но в складах иногда ..па, упаковка от товара бросается где попало, выставляете товар на полке как вздумается не смотря на планограммы, для этого и есть проверка со стороны магазина. А ваше отношение к продавцам как к своим подчиненным, просто жесть… «почему не выставили, все брось и пойди выставь». Так что, к вам предьявляют требования, будьте добры выполняйте, а не задавайте вопросы!

  41. 22 марта 2015

    Уважаемые руководители магазинов и супермаркетов.Если Вы ставите человека на руководящую должность,то желательно поинтересоваться у него состоянием здоровья и справкой с наркодиспанцера!А то приходит такой человек на работу,а у него синдром «недопитого стакана» и туго приходиться сотрудникам в его подчинении.В большей части тем,которые не пойдут с ним после работы «попить пивка».

  42. 17 марта 2015

    Гость :
    НАПИШИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАКАЯ ЗАРПЛАТА У ПРОДАВЦОВ НА ВСЕХ РЕГИОНАХ УКРАИЫ???

    ну вы правда думаете, что вам тут сейчас статистику по всей стране распишут?

  43. 17 марта 2015

    @Гость, Алексейцев вор,наркоман.Берет деньги себе в карман с задержаний.

  44. 16 марта 2015

    Что за ненормальные правила в «Сильпо» для мерчандайзеров? В одних Сильпо паспорт требуют, в других санитарную книгу и лишь в некоторых просто заходишь, сканируешься, записываешься в журнал и проходишь. Вопросы:
    1. Зачем паспорт?? Если санитарные книги продлеваются ВАШИМ же офисом, и при сканировании, если книга закончилась, видно, что проход запрещен.
    2. Зачем санитарные книги? Если их итак все покупают за 80-100 грн. Они все равно поддельные у всех, и все кругом это знают. Или вы думаете, что покупатели здоровее мерчандайзеров ходят?
    3. Зачем бегунок подписывается у зав.отделом? Если зав.отделом даже на нашу работу не смотрит. Да и подписи разве охранники помнят наизусть???
    4. Зачем бегунок подписывать приемщиком??? Это же бред, будто бы они будут идти и смотреть, всю ли принятую продукцию за сегодня мы выставили.

    5. Как вы не понимаете, что мерчандайзеры отвечают за свою работу, так как нам за продажи идет процент, так как это в наших интересах, выставлять продукцию,ведь наше начальство чаще смотрит за нашей работой, чем Ваше.

    6. А если вы и хотите, чтобы бегунки подписывали, так сделайте для этого все условия. По 15 минут ищешь работников, чтобы они подписали этот абсолютно никому не нужный бегунок.

    Упростите работу тем, кто хочет работать. А не создавайте видимость строгих правил, которые только усложняют не только нам работу, но и вашим же сотрудникам.

    Спасибо.

  45. 15 марта 2015

    СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО ДЕЛАТЬ,ЕСЛИ ЗАВ.ОТДЕЛОМ ИЗ-ЗА СВОИХ ЛИЧНЫХ АМБИЦИЙ СНЯЛА КАТЕГОРИЮ!ПРИ ЭТОМ ТЫ ЗНАЕШЬ,ЧТО ЭТО НЕСПРАВЕДЛИВО И НИЧЕГО СДЕЛАТЬ НЕ МОЖЕШЬ(ПРОСТО ОНА НЕНАВИДИТ ТЕБЯ ДО «ПОТЕРИ ПУЛЬСА».А ТЫ РАБОТАЕШЬ В КОМПАНИИ БОЛЕЕ 9 ЛЕТ-ПАШЕШЬ ИЗО ВСЕХ СИЛ!!!НИКОГДА НЕ УХОДИЛА ИЗ КОМПАНИИ,ДАЖЕ В ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА!!!А ОНА БЕЗ ГОДУ НЕДЕЛЯ РАБОТАЕТ И ПРЯМЫМ ТЕКСТОМ ТЕБЯ ВЫГОНЯЕТ- «ПОТОМУ ЧТО РОЖЕЙ НЕ ВЫШЛА».ПРОДВИГАЕТ ПО СЛУЖЕБНОЙ ЛЕСТНИЦЕ И ПОВЫШАЕТ КАТЕГОРИЮ ТОЛЬКО СВОИМ «ДРУЗЬЯМ»,А ТЕБЯ ГРЯЗЬЮ ПОЛИВАЕТ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ!!!ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА СПЕЦИАЛЬНО СНИЗИЛА ОЦЕНКИ ПОЧТИ ПО ВСЕМ ПУНКТАМ,ЧТОБЫ СНИЗИТЬ МНЕ КАТЕГОРИЮ!!!ЗНАЕТЕ РАНЬШЕ НА РАБОТУ БЕЖАЛА,А СЕЙЧАС НЕТ ЖЕЛАНИЯ ТУДА ХОДИТЬ.

  46. 14 марта 2015

    Сходите лучше … против ветра, больше шансов, если конечно есть … чем.

  47. 13 марта 2015

    @Я буду себя называть специалист., я полностью с Вами согласен, давайте ломать систему полностью!

  48. 13 марта 2015

    Я буду себя называть специалист. :
    Я написал что вас обнавывают. А текст получился что я искажаю действительность.

    шо вы курите?

  49. 13 марта 2015

    Я написал что вас обнавывают. А текст получился что я искажаю действительность.

  50. 13 марта 2015

    Люди! Поймите что вас обосновывают.И Сельпо это тоже враг народа.

Грузчик 3
5 600 .. 8 000 грн
Деловод 1
10 000 грн
Заведующий отделом 1
28 000 грн
Завхоз 1
15 000 грн
Заместитель директора 1
21 000 грн
Заместитель директора магазина 1
14 500 грн
Заместитель управляющего 2
12 000 .. 25 000 грн
Инженер 1
24 000 грн
Кассир 7
4 000 .. 15 600 грн
Официант 1
12 000 грн
Охрана 1
10 000 грн
Охранник 1
15 000 грн
Пекарь 1
11 000 грн
Пекарь-кондитер 1
8 000 грн
Пиццейола 1
8 000 грн
Повар пиццы 1
12 000 грн
Приемщик 2
11 000 .. 12 440 грн
Продавец 6
2 000 .. 13 200 грн
Продавец кулинарии 1
5 200 грн
Продавец стеллажка 1
7 000 грн
Продавец-кассир 1
7 500 грн
Продавец-консультант 8
5 500 .. 15 800 грн
Специалист по коммерческой поддержке 1
20 500 грн
Стажер продавец-консультант 1
10 000 грн
Старший продавец-кассир 1
8 500 грн
Управляющий 1
37 800 грн
Управляющий магазином 1
33 011 грн

Добавьте зарплату в компании Сильпо

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Сильпо



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?