|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ДП «НЕК «Укренерго» – енергетична компанія з функціями оперативно-технологічного управління Об’єднаною енергосистемою України (ОЕС) та передачі електроенергії магістральними електромережами від генерації до регіональних електромереж енергопостачальних компаній (обленерго). Отзывы о работе в Укрэнерго, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Ведущий инженер Киев • 3 зарплаты 10 000 .. 20 000 грн Слесарь 4 разряда Константиновка • 1 зарплата 10 000 грн Электромонтер 6 разряда Нововолинськ • 1 зарплата 15 000 грн Добавьте зарплату в компании УкрэнергоДобавить отзыв Оцените работодателя Укрэнерго: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Укрэнерго Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
А какая зп у обычного сотрудника в киевском офисе? Приблизительно
Середній вік персоналу компанії 50років. З них 40% персоналу пенсионери. Переважна більшість на керівних посадах. Ніякого дрім тім не має. Пенсіонери отримують максимальні доплати хоча мін працюють. Потрібно поміняти на молодь і дати нормальну зарплату. Тоді підприємство буде таким як на пропіарених виданнях. Все ще можливо змінититься але не скоро…
Згодем що підприємство заповнене пенсіонерами. Пенсіонери при керівництві це застій і прогресуючий маразм особливо в західній енергосистемі. Пенсионери не приносять уористі а тільки просижують штани. Якщо з підприємства прибрати пенсіонерів то і задачі разом з роботою будуть виконуватись в 100 ращів швидше і якісніші меншою кількостю персоналу.
Я вообще удивлена менеджером по персоналу в Одессе,кот.зовут Инна.Она не выявляет навыки,кот.есть у соискателя ,а приглашает всех подряд на собеседования,а потом говорит,что человек на должность не подходит.Видно ей нужно показать что она усердно работает?!..Это говорит о ее не компетентности.
В Одессе контингент на 95 % состоит из пенсионеров,пьяни,кот отсиживают попы до пенсии.
Вранье-зарплату платят не вовремя.Галимая совдеповская конторка в которой работает одна пьянь.
РАБОТАТЬ ХОРОШО ТОМУ, У КОГО ЕСТЬ СВЯЗИ.Зарплаты делаются родственникам, детям друзей и т.д. Если Ваш руководитель идиот и тупой, пофиг. Корпорация «Амбрела»
Я технічний директор Вінницької області Укренергоотримюю 2 міллиони на рік вот моя декларація https://declarations.com.ua/declaration/nacp_eb9778b1-5fdd-4fa8-8fb9-9b761426e3ad
і я стверджую що компанія хороша
Пенсіонери нічого не роблять а получають багато бо велика доплата за стаж. Наприклад начальник профсоюзу і то пенсіонер а зарплата в нього велика. бо не може бути менша 33 відсотки від окладу керівника. На день енергетика пенсіонерам по 5000 грн, а молодому працівнику 100 грн, щось хочешь сказати а у відповідь ти відроби стільки як я …… А в підсумку куча пенсіонерів а закон Кіргофа ніхто не знає, я вже мовчу про третій, друго і першого закона ніхто не знає
Нет четких поставленых задач, не реальные дедлайны, постоянные совещания с которых нет толку. Неадекватное руководство.Работа ради процесса.
70 відсотків праціює пенсионерів і людей передпенсійного віку, які не хочуть щось міняти і модернізовати підприємство. пенсіонери не можуть фізично праціювати і приносити користь підприємству. На підприємстві процвітає лозунг Я начальник, ти дурак- Ти начальник я дурак. Велика кількість лишнього керівного персоналу з великими зарплатами—але рівень зарплати не відповідає рівню виконованої роботи. СССР модельне підприємство особливо у віддалених структурних підрозділах всьому вина пенсіонери які не можуть іти в ного з часом. Головна мета для покращення це звільнення 50відсотків пенсионерів і тоді буде порядок.
Согласен, куча, пенсионеров придурков маразматиков.алкоголиков.
Роботает в управлении на местах большая куча старих пенсионеров маразматиков с ссср манерой управления. Пенсионери не могут роботать скидают на молодеж.,пенсионери в нек укренерго враги всей модернизации. Обходите стороной єтих придурков.
Государственный заповедник людей которые хотят доработать до пенсии. Все всё делают так чтобы ничего не делать, прячутся друг от друга по кабинетах. Кидают с выплатами премий!