|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Мотиваціє робітників Укртелекома є ефемерні 15% премії, від майже мінимальної з/п). Двірники більше отримують, хоча в них немає вищої освіти.
Какая мотивация в телекоме?.Смех и только. Вот уже 1,5 года как уволился по собственному, после
30 лет работы батраком (инженером).Сейчас сам себя мотивирую и рад работе не на «дядю».Чего и вам
желаю.
Маю на увазі:що вас мотивує,або як вас заохочує працювати в Укртелекомі?Що є двигаючою силою,мотивацією в цій роботі?
@ Гость ,
ее получают одни и те же, по крайней мере в техническом департаменте Днепропетровска
Укртелекомівці!Скажіть,що у вас з мотивацією від роботодавця?
Ну как вам сказать.Киевстар и Водафон клиенты и партнеры УКТ.Это Я вам как действующий сотрудник говорю
Это и правда уже смешно, Киевстару и Водафону сети Укртелекома не нужны от слова совсем.
Да что его искать, и так известно что он в солнечном Сан Франциско пьет за наше здоровье.
Ось і знову УТК валить своїх клієнтів тарифами. Обгрунтування просто смішне «зросли операційні витрати». Зато тариф назвали просто бомба «випалювання адсл». Маркетинг просто дебільний, фруктів певне обїлись чи обкурились.Про SWAP то взагалі краще мовчати бо будуєм там де нема вже клієнтів, так як при союзі аби побудувати, а там хоть трава не рости. Сервіс і якість в УТК ці терміни не сумісні. Станції додерибанили, лишилось трохи міді і все. Лице телекому опори вздовж доріг, це просто ганьба і всім всьо до дупи.
Особенно когда все спецы уволились…
Только не говорите мне про ! » Мастондонтов от Киевстар и Водафон….Это уже смешно.Я знаю как они работают.
Без сетей УКТ нет ничего.АТС нынче организовать несложно.Сложно ее обслуживать
@ Гость , в мобільному зв’язку, час втраченно ще за Дзекона. «Еффективні» добили інші залишки, вивівши гроші с Укртелекому замість інвестиції. Дзекона — ніхто не шікає, за інвестиції та умови приватизації Укртелекома — ніхто не питає!
Неглвсно, в приказном порядке, заставляют закрывать карточки смот не боле 83% независимо от того как работал сотрудник.
@ Гость , Такі мастодонти як київстар і водафон дадуть все що треба і більше, укт це совкова компанія, яка давно не конкурент сучасним компаніям на ринку, так потуги якісь були, але час втрачено.
Не знаем как китайцам, а сдать в аренду всю междугородку давно собираются. Подыскивают куда съехать. Рассматривают недострой АТС-25, с которого с приходом «эФФективных», сняли охрану и ВСЁ — растянули весь металл, включая отливы, перила, ворота, жалюзи, трубы канализации и отопления. Выломали окна, кирпичные перегородки побили и разобрали на кирпичи. На крыше деревья поросли, в несколько метров. Напоминает теперешний Укртелеком!
Кто не в курсе — оклады по увольнению на начисление выплат на бирже не учитываються.Налоги отчислены .Но концы походу спрятаны.
Кстати, кто слышал, в Харькове вроде здание на Нетеченской собираются китайцам отдать за долги?
Это неправда, АТС своя, оптоволокно тоже везде свое,канализация укртелекомовская естественно. Очнитесь, УТК давно уже не монополист.
Ну,що там з черговою хвилею скорочення?
Говорите правильно арендованные АТС И КАНАЛЫ и УКТ
Да ну как вам сказать, в том же Харькове ГИЦ давно уже переключил все коммунальные службы на свою сеть, и интернет, и телефоны, АТС своя, номерная емкость, своя магистральная и распределительная сеть, все как положено, школы, ЖЭКи, больницы, садики, все уже там, обычных бизнес клиентов подключают, по сути Харьковтелеком построили, там бюджет 20% от всего Укртелекома.
Ну как Вам сказать…Как бы конкуренты не старались,но Ни куда наш родной УКТ не исчезнет.Практически Львиная доля всех МЧС на оптике.А медь докупят.Никуда не денутся
@ Гость ,
малює кожному продуктивність у відсотках
Малює кожному продуктивність у відсотках, на свій смак
Продуктивність у відсотках на свій смак
@ sem , Для чого і самі підемо вирізка міді повна маштабна по всій компанії невстигаєш відновлювати поліція в нульовій відповідальності висновок який? Конкретне замовлення добити компанію!Я би хотів побачити як говорять кокуренти дадуть послугу МЧС Лікарням і виконавчим службам!
Хто чув за чергову оптимізацію в червні липні?
КрОССИровки? )))
@ Гость , М** я смотрю долго как шифруешся У тебя руки под один ключ заточены а мозги как у красировки!
@ ASP ,
Я нигде не говорил про успешные компании.
В последние пару лет УТ активно развивает именно оптику, а на медь забили.
Приведите пример «другой компании», которая предоставляет услуги ШПД по медной физ. линии (АДСЛ) с положительным приростом количества абонентов именно по меди, иначе это просто ваши фантазии о «других услпешных компаниях».
Никто не снимает ответственности с руководства Укртелекома за недальновидность, неповоротливость, в результате чего прозевали переход на следующую ступень эволюции ШПД (PON). Все были слишком поглощены ликованием от «лидерства на рынке связи» и снятия сливок. Я лишь привел ключевые моменты.
Но с точки зрения обычных рабочих дела обстоят именно так: либо смириться с текущим положением вещей (а изменить простые работяги точно ничего не могут. Уверен, что уже никто не в силах ничего кардинально изменить, Телеком останется крупным магистралом и вскоре потеряет главенствующую роль в «розничном» сегменте). Т.е. признаться себе, что я уже ничего не смогу в себе изменить, я способен только крутить провода. Буду получать мизерную ЗП и иногда заходить сюда выплёскивать негатив. Или найти в себе силы и уволиться, уйди в «другую компанию» связи, где всё хорошо (скепсис), либо сменить профиль и переориентироваться на другие сегменты рынка труда, которые востребованы и оплачиваются достойно.
По 1 и 3, а другие провайдеры работают в другой стране? Рынок хоть и перенасыщен, но качественного провайдера — попробуй найди!
По 2, падение спроса на стационарную связь прогнозировали с 2000-х годов, в том числе по опыту других государств, где происходило падение стационарной связи в связи с развитием мобильной связи и интернета. Но Укртелеком при «эффективных» менеджерах только усилил отток абонентов, ухудшив качество обслуживания, ремонт поврежденных и украденных линий, постоянным повышением стоимости стационарной телефонии, напихав разных минут в абонентскую плату, для обоснования повышения стоимости. Но главное, не заполнил нишу после ухода стационарной связи, мобильной связью и интернетом. С такими возможностями на тот момент. Сейчас поезд ушел! Укртелеком в 2005 году бесплатно получил монопольную лицензия 3G и был МОНОПОЛИСТОМ на ПРОТЯЖЕНИИ 10 лет. Карл, 10 лет, монопольная, Карл!
@ ASP ,
1. Другие компании тоже находятся в этой стране.
2. С чего это вдруг?! На фиксированную телефонную связь да, на ШПД спрос только растет.
3. Да, но другие компании работают в этих же условиях.
Я бы выделил 3 ключевые проблемы УТК:
1. Страна, в которой он находится;
2. Падение спроса на стационарную связь;
3. Перенасыщение рынка связи.
Если рядом стоят 2 магазина, в одном из которых один и тот же товар по 15 грн, а в другом по 10 — не надо кричать и потрясать кулаками в воздухе, почему цена 15, нужно просто идти и покупать туда, где по 10. Если есть два работодателя, которые за ту же работу платят 10 тыс и 15 тыс, то не надо кричать и плакать, что 10 это мало, а просто идти к тому, кто платит 15. Проблема в том, что везде в связи [цензура], главная проблема в стране. Признаюсь, несколько лет назад я так же плакался здесь, какой плохой телеком, как меня бедного не ценят и мало платят. Просто перестал себя жалеть, подтянул английский, выучил язык программирования и свалил в IT.В сфере связи в Украине нет достойных зарплат, если ты наемный сотрудник-работяга. А за пределами УТК жизнь есть, я проверил.
@Гость, правильно, работай нужно ж денежку руководству приносить, 500 грн. — работяге, 500-2000 грн. — руководству, с каждого работяги в день. Главное ничего не надо делать, найти дураков и «пользуй»! Дураки еще хвалятся и кичатся) По истине, страна непуганных л@х@в!
смотрю тон дискуссии не меняется…Нда..Я же просил кажется капс локом написать название той компании,где сотрудникам дается много,а начальство берет себе крохи.А не написали,ибо нет такой фирмы.Да и весь хваленый рынок телеком услуг это 3 крупных оператора и их фирмы прокладки.Вот так
Но он хотя бы снизошел до общения с простыми смертными, в отличие от других
Ну загорает человек)Под новозеландским солнцем)
Куда пропал @Oleksandr187? Все думает о благополучии лидера телекоммуникаций Украины №1 и благополучии сотрудников?
Одна из самых позорных контор Украины. В транспортном подразделении вообще одни недо*мки работают! Ха!
@Гость, заработать копеечку кому? Фирме, которой прокладывают оптику, или тому, кто в Укртелекоме, берет откаты с фирмы и заставляет за ломанные гроши батрачить сотрудников Укртелекома в рабочее время? Работать нужно напрямую с фирмой, без прокладо-паразитов в лице начальства ДМД, паразитирующих на вас! Вас используют и оплата работ будет значительно больше!
@Гость, Христос Воскрес!Так правда пркладка волокна за рахунок працівників так, а чого не заробити питаю Я чого? так великі гроші не заробиш ну мати в середньому в день 500гр я думаю добре чим чекати СМОТ буде чи небуде!Ліниві тільки обговорюють мало бо він абонента розведе скоріше що не так? Заробляйте якщо можите нехочите звільняйтеся,Тепер погода робить на нас день до вечора колеги!Воістину Воскрес!Доброї Пасхи!
Ну коллеги….Мне лично понравился комментарий» рынок телеком послуг шире»…А можно спросить в какой именно компании не так??Где???Воля ,Киевстар..Мой кум работает в Воле…рассказал много историй,где списывается ГСМ на якобы выезды и устранение…Все и везде одинаково..Если есть по-другому просьба название этой компании написать капс локом.Спасибо))
Логически порассуждать и можно придти к ответу,что можно заработать в этой фирме,если ВСЕ стройки
отдают «налево».А сотрудникам оставляют дырку от бублика.
@Дмитрий, наоборот, очень перспективное агентство недвижимости или пункт приема отходов и переработки чермета и меди, или местечковый провайдер уровня ФОП.
Ого! Пролистал страницу и понял что у дяди Саши дох*я свободного времени. Ничего не меняется)) Мотивируем сотрудников через сайты с отзывами. Неплохо! Главное чтобы на КПаЙ не отражалось.
Ребята, не нужно здесь метать молнии. Это все абсолютно бесполезно. Обратной связи не будет. *** в укт хватает. И никуда оно не денется. Укт это абсолютно бесперспективный актив с точки зрения инвестиций и акционеров. Т.о. акционеры держат команду, которая может только кнутом как-то поддерживать коллектив. Без пряника, потому как пряники все закончились.
Совет единственный: те кто могут учится — учитесь. И не бойтесь менять компанию. Телеком рынок намного шире чем кажется на первый взгляд, и вы однозначно найдете себе работу по душе и по фин.запросам.
А те кто уже не может или не хочет — лучше это делать молча, без диванных баталий.
А слово «вы», дядь Саш, пишется с маленькой буквы, за редким исключением использования в оф.переписке.
Быть добру!
В одном из филиалов восточного макрорегиона, руководитель СБ — бывший СБУшник, которого турнули со службы. Бывшие милиционеры, такие же, но бывших милиционеров не бывает? Думаете они оберегают майно? Аналогичными процессами, как делали в «органах» — поборами, крышевание, имитацией предупреждения краж и раскрываемости? Помнится была показуха на проходной, поймали мужика) Хохма!
@Гость, Добавлю по п.3 если поднимать проблему нехватке топлива то очень быстро-мгновенно она нахлобучится на голову начальнику дмд в виде предьявы неумения планировать затраты топлива. поэтому все молчат. лимиты режут мы молчим. машины режут мы молчим. штат режут мы молчим. всех несогласных просто репрессируют тай или иной форме. вы управляете сейчас системой без обратной связи. понимаете чем это закончится, да?
по п. 1 сами выбирайте. есть статистика закреплений тз есть статистика доплат у HR. никто звонить не будет. все боятся кц от лютой неадекватности реакции или мести МР.
А кто позволит рядовому сотруднику отразить отсутствие ГСМ в инциденте? Эту причину если и озвучивают, то шепотом…
Это вопрос к ответственным за своевременное и в полном объеме обеспечение, в т.ч. ГСМ. И есть с кого спросить, благо штат менеджеров в Укртелекоме раздут неимоверно.
А если предположить, что одновременно с нехваткой ГСМ в Укртелекоме, подрядчик такой проблемы не испытывает? А если ГСМ «испаряется» еще в пути? Как исчезали барабаны кабеля из закрытых и охраняемых складов. А невинные шалости вроде заправки личных авто и развозки приезжих директоров?
Или, предположим, это, одна из многих, на 100% работающая схема не платить премии тех.персоналу. Комбинация безотказная!
Схематоз работает не первый год. Списать на организационную беспомощность или на вредительство местных царьков уже не получится. Каждое преступление имеет финансовый след, и ГСМ не исключение. Ищите выгодополучателей. Только вряд ли подельники допустят. Кто же даст выйти на самих себя?
@Гость, вдруг забыл?!))) У топ-менеджеров же нет ночных, вечерних, сверхурочных, у них только премии, бонусы, надбавки, премии за экономию финансовых средств, демонтаж меди и оборудования атс, внедрение новых технологий для поддержания реноме компании, повышения качества предоставления услуг и обслуживания абонентов (всего того, чего в Укртелекоме давно нет, вернее есть, но только на буклетах «фруктовых» и в фейковых отчетах).
Вы думаете он не знает? Просто с каждого по нитке гоп менеджеру рубаха,а людям отгул.
Напомните Александру, что согласно КЗОТ, сверхурочная работа оплачивается по 2-х кратному тарифу и надбавка 30% за ночные часы.
согласен с каждым словом и добавлю за Харьков.
ДМД-шное начальство нахватавшись заказов от фирм, которым Укртелеком заказывает прокладку оптических сетей, и в которых нет ни одного своего работника, всех линейных монтеров и кабельщиков заставляет прокладывать эти сети, получая от фирм неплохие откаты и выплачивая копейки работягам. И вроде как неплохо — идет развитие и люди зарабатывают но на устранение повреждений все забили. Восемьсот неработающих АТА и двести интернета. Те последние, лояльные к компании клиенты пишут заявления десятками в день.
А может это так и задумано, угандошить телефонию, абонентский интернет и оставить одну оптику для госструктур (остальным и нафиг ненужна) и два человека на область для ее обслуживания ?