Бухгалтер
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты, вакансииАдминистратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 1 5 300 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
@Гость, 8-9, а 6 вот и все
Как тут обстановка, коллеги? По прежнему людям с высшим образованием платят по 8 тыс? Или уже по 9? Уволился в 2019, с теплом вспоминаю коллектив, всё остальное — дно.
В Луганской обл. сказали пока побудете вообще без ЗП.
Или пишите на бесплатный отпуск или за Вас напишут. (интересно как это с точки зрения закона). Не знаю как будет дальше но аванс не дали.
Житомир,задним числом приказ-переводят на 50% от ставки
@Гость, это ты к чему ?
@Гость, «все отзывы автора» сильно выдают тебя, засланный козачек!
@Гость,
Кто? Нам не предлагают. Очередной фейк ?)
Требуют написать отпуск на весь март за свой счёт… не соглашайтесь!
@Гость, поехали на устранение, попали под обстрел, уазику [вырезано], в bpm заявка магическим образом исчезла, оказалось что был приказ и мы в отпуске с 1 марта и оказывается машину якобы взяли без спросу и ехали на калым, ну ниче заявки есть за предыдущие дни заскриненные + заскринили gps, встретимся в суде [вырезано].
@Гость,
Та уже в отпуска или за свой счёт гонят, хотя государство обещало платить хотя бы 6.5к
УТК як завше вдупі, коли потрібні якісні послуги то їх немає. Ганьба в такий нелегкий час.Другі гравці ринку працюють стабільно,на відміну УТК.
Ну что нытики. На фоне ситуации и на телеком жаловаться не хочется ? Почти все сидят по домам и при этом получают зарплату. Как так может быть.
@Гость, дирекционный опыт не пропьешь. В дирекциях, потом в филиалах, всегда так работали. Сидели и сидят технически неграмотные, некомпетентные и непрофессиональные, а ответственность за свою некомпетентность перекладывать на кого-то надо, дабы не вылететь «на мороз». Приходиться стрелки переводить, в дирекции всегда так делали. При полном отрицательном отборе в Укртелекоме, в последние годы, единственный выход для выживания, не идти ж потом грузчиком в атб)
Пишут мол оптимизация, в нашем филиале, если знать кого, можно уволить полфилиала, не то что без потери в компетентности и качестве штата, в огромный плюс компетентности и штата) А уволят как обычно крайних) Не некомпетентных же жен/мужей, кумовьев, однокашников, родственников, гражданских жен/мужей, дориков, подхалимов увольнять!
Прогнивший полностью менеджмент.Одни стрелочники работают.Сваливают ответственность на кого-то, кого не важно. Хватило меня в данной конторе на 4 месяца.Днище.
@Гость,
Мне интересно. А когда вы работали в телекоме вы были ответственным, вам было не пофиг на все ? Такие как вы меня раздражают. Сидит у подрядчика, кидает всех и тут умничает.
Дно полное ((( Не работаю здесь более 10 лет, и слава Богу. Работать с АТ Укртелеком (к сожалению, по роду деятельности приходится) также полная ж@па. Никто ни за что не отвечает, никому ничего не нужно, всем на всё пофиг!
@ Гость , у нас тоже, на пол года дали только
@ Гость ,
Май, июнь.
У нас машинам даже страховку только до июня.
]
вроде 24 марта следующий пинок под зад
Эй народ? Чё притихли? Когда след.партия на улицу пойдет?
@ Гость ,
Помог вам Юрий Павлович ? ????
В Днепропетровске неделю неработает лифт.
Витницкий на работе не появляется, как и Долинная, хотелось бы посмотреть на Курмаза бегающего с 8 на 1 этаж!
За что платить премию Витницкому , Долинной, Писаренко? Юрий Павлович , разберитесь чей косяк неработающие лифты и накажите виноватых за саботажь.
Кто что слышал по поводу филиповской. В управе говорят что она увольняется. Все этого ждут, а она сидит до сих пор.
@ Гость , количество окладов не зависит от стажа.
@ Гость , по акції,так названій,?чи ще горбатитись 2 місяці
@ Гость , 3 оклади при стажі в компанії >30 років хіба це не жесть
@ Гость ,
Вікторія Дмитрівна, ви бачили бюджети на краску і на капітальні ремонти в філіях ? Можливо на рівні макрорегіонів і дають гроші на краску, а в філіях цих грошей немає. Досить вірити в придуманий вами світ :)
Как лучше уволиться? По акции с окладами, три оклада кабельщика. Или по сокращению. И когда и сколько будут платить на бирже?
@ Гость , Яку треба комісію коли штата нема? По правилам в любу дільницю лише порог переступити уже порушення!ОЙ Моня нетеребень душу звязиста!З Наступающим Роком!!!!!
Значит краску получаете, деньги на краску тратите, а шкафы по прежнему не окрашены. Ничего не меняется :-(
@ Гость , КМФ пропонують акцію з 24 січня, але не всім.
@ Гость ,
В Франківську і в Закарпатті клишті накрили столи. Вона використала можливість випити, а потім все з’їсти і написала акт. Акт як завжди на кучу листків в яких написала про неокрашені шафи. Ось і вся комплексна. В компанії нічого не міняється.
Если лошадь сдохла-слезь с лошади.(анекдот про ковбоя)@ Гость ,
Акція чергова в січні чи в лютому?Хто чув?Як пройшла комплексна в ЗМ?
@ Гость Наверное из-за того что аутсорсинг нечужая компания и «кто-то» неплохо прикуривает на ней. В одном филиале, техничек перевели на аутсорсинг, затем не выплатили з/п за несколько месяцев и уволили в один день! Юрий говорит — никакой разницы, потом в Укртелеком опять возьмут!
Всегда удивляли технички. Те работают на аутсорсингу уже давно, и получают АЖ 800грн в месяц. Так что телеком ещё дно не пробил.
@ Гость , згоден цілком. Вони планують скоротити більшу частину персоналу дільниць МД, чомусь сподіваються, що аутсортинг прибере до себе скорочених і рівень обслуговування при цьому чомусь не впаде. Але сам сенс аутсортингу-економія витрат. Чому вони вирішили, що скорочені підуть туди працювати на меншу зарплату, якщо і на більшу, то зі значно вищим людським навантаженням? Людям пропонують в цих компаніях сидіти за кермом, лізти на стовпи, усувати пошкодження ліній самостійно, одній людині на район. Питання, який бовдур пійде на таку роботу за 15 тис.? А інакше керівництву аутсортингових фірм не вигідно обслуговувати.Результат зрозумілий відразу: різке погіршення обслуговування та подальший прискорений відток абонентів. Ці фірми рідко існують багато років, текучка персоналу постійна, вони навіть об’єкти будівництва неможуть самостійно будувати.
@ Гость , з чим довелося зіткнутися багато разів, то це некомпетентність начальників цехів і вище. Вони взагалі не розуміють роботи напрямків, якими керують, або орієнтуються в питаннях приблизно. І ці люди приймають технічні та адміністративні рішення. Риба гниє з голови. Рідко серед керівництва зустрінеш компетентну людину, але якщо і зустрінеш, то вони свою ініціативність та компетентність тримають при собі, не суперечать дурним рішенням, тримаються за посади.
@ Гость , расскажите Юрию про реалии аутсорсинга в условиях Укртелекома. Юрия, похоже, питает большие иллюзии насчет аутсорсинговых «компаний». Юрию мерещатся мировые аутсорсинговые компании, а в реалиях Укртелекома — ФОП или ОООшка, с уставным фондом 1000 грн, без КЗОТа, соцгарантий и соцпакетов.
Юрий, ваши телекомовские «морковки перед носом» народ хавает много лет. В итоге специалисты ушли, а оптимизация перераспределяет сокращаемых на вакантные должности. Ну рассказывать вам , думаю нет необходимости, что это означает.
@ Гость , Київ працюємо за 8 тис.Дійсно роботи набагато більше ніж оця зарплата двірника.Допрацьовую,передпенсійник.Що тут робити молоді-навіть не уявляю.
23.12 по Акции по три оклада и на -«выход» @ Гость ,
@ Гость , А если Вам сказать, что работаем за 6 тыс.!
@ Українець ,
Ого. Прям всього народу ? ???
Ви реально думаєте що Укртелеком настільки важливий в межах України ?
Управління укртелеком це здирники шкури з Українського народу.
@ Гость , 2,4 При звільненні працівника Товариства у зв»язку з виходом на пенсію вперше за віком відповідно до Законів України про «Загальнообов»язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення» при наявності безперевного стажу роботи в Товаристві не менше 25 років та за умови звільнення протягом шести місяців з моменту отримання права на державне пенсійне забезпечення надається одноразова грощова виплата в розмірі (трьох) посадових окладів або місячних тарифних ставок працівника. Працівникам, яким встановленно годинну тарифну ставку, для розрахунку одноразової вихідної допомоги місячна тарифна ставка визначається як добуток годинної тарифної ставки та середньомісячної кількості робочих годин за відповідний рік. До безперервного стажу роботи в Товаристві включається час безперевної роботи в Товаристві та на підприємствах, правонаступником яких воно є. Для визначення безперевного стажу з нього виключаються періоди, коли за працівником у відповідності до законодавства зберігалося місце роботи у Товаристві, у тому числі і зі збереженням заробітної плати, якщо такий період становить більше 6 місяців.
@ Гость , Якщо память не підводить від 3 до 5 окладів залежно від стажу 10-і више.Це Західний регіон!
Кто подскажет, остались в кол.договоре выплаты при достижение 60 лет и выходе при этом на пенсию.
@ Гость ,
Цимбал проставлялся, ему Филиповская грамоту и премию выхлопатала.
Стоит взглянуть на представителей 7 этажа типа Кендру, Ковешко, Филиповской у них же на лице явные признаки *** зависимости.