Бухгалтер
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты, вакансииАдминистратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 1 5 300 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Ще трішки,тариф на телефонію позахмарний,тариф на інтернет і швидкість з минулого століття за 250 грн. Оптику нормальна людина в місті не замовить і оператор не побудує за власні кошти. Вчора отримав пропозицію від Вега + лайфселл . Порівняв ці тарифи. Тільки держава буде оплачувати такі утк абонплати за школи,дітсадочки,медзаклади і таке інше. Хто питає про роботу-якщо ви обслуговуваєте цю мережу і ви майже пенсіонер,тут дорівнює майже звільнено. Треба обирати заради чого працюєте і що навчилися тут робити. хто заховався в корпоративному центру і має бронь , майже джекпот . Десь в грудні очікуємо на новий етап у повному сенсі цього слова, загальну зачистку. Це вже не таємниця,що Укртелеком не працює з фізичними особами на результат.
@Гость, на фразі «провайдер пропонує роботу» можна було б поставити крапку :) Ви ще роздумуєте? Невже в «Укртелекомі» Ваша офіційна зарплата набагато вища за мінімальну, яку Вам провайдер 100% заплатить? То хоч додаткові гроші в конверті отримаєте. Не розумію, що Ви в такому разі втрачаєте ..
@Гость, роби як тобі вигідніше,звільнять навіть якщо будеш працювати кожен день без вихідних і закривати в срм інцидент
@Гость,
Зараз літо закінчиться, гоп менеджери повернуться з відпусток і почнеться чергова гімномутка. Не вагайся. Якщо є робота тікай з цього болота.
@Гость, Куди ще скорочувати, уже стільки поскорочували. Ті, що залишилися порозбігаються з такими зарплатами.
Шо там кажуть у столицях, ще будуть скорочувать людей у цьому році чи дотерплять до січня? Я чого питаю, місцевий провайдер пропонує роботу, але оплата в конверті і треба працювать цілий день то на дві компанії робити не вийде
@Гость, тепер на зміну 7 -річним huawei y-3 прийшли на допомогу oukitel ,майже те що треба — акумулятор вдвічі ємнісний,свіжа версія андроїд та водонепроникність . Все що треба , тільки монтерів за шість рочків звільнили за ненадібністю,кабельників трошки залишили — передали їм оптику і нові телефони,інженерів під сраку,начальників трошки приберегли,мабуть для наступної оптимізації. Нащо людям парять цю альтернативну телефонію а самі крадуть кабель кілометрами ,та списують на бомжів і інших. Що там далі по плану?
@Гость, відсутність в першому році повномасштабної війни сигналів повітряної тривоги , демонтовані таксофони в т.ч. в метро це все про оптимізацію в компанії.
@Гость, ой як нам демонтаж міді аукнулся коли світло начали смикать. Особливо коли почали інтернет без світла обіцяти,не зная реальну ситуацію на місцях.
@Ярослав, ви молодець,ось керівництво хоче постійно отримувати премію і робити до пенсії при цьому не розуміти чому мідний кабель сам не розмножується коли його вже майже десять років демонтують,отримують премії,на нове обладнання грошей немає,як виключення будівництво через підрядників десь по селах з окупності проекту+/- невідомо.
Многоуважаемый.Вы бы в отношении коллег полегче.Не надо делать вид,что Вы там много знаете или понимаете.Как представитель тех,о ком Вы нелестно отозвались могу сказать.У меня очень много историй о «профессионализме» «монтеров ,о качестве ремонта .
А по поводу объяснить.Так вот регламент разгорова 3 мин.
А хотя вот вам пример.Клиент был совершен звонок ,помогли настроить и кабель и вай фай соединение.И т д.В ответ клиент оставил благодарность,которую руководство не утвердило с формулировкой» парень ,конечно молодец,но нужно было просто оставить заявку на вызов платного мастера.Поэтому извини,но тратить регламентное время на разъяснения я не собираюсь
П.С Не судите о проф навыках людей со слов клиентов.Они еще те рассказчики
А шо там наше маладое даравание? Как поживает наша надежда на выход из крутого пикэ? Поднял продажи тырнетов, уменьшил отток телефонов или фикса то вам не стратэжить в теплых кабинетах третего этажа бульвара и о высоких материях слайды рисовать? Нарезали ему цели по продажам или мальчега держат в качестве ягнёнка и в жертву принесут когда награждать будут по результатам второго в истории убыточноно года? Интересно скока еще акционегр будет терпеть это шапито?
Слава Спецам! Як Броні дають ? У Філіях ! чекаю відгук на завтра!!
@Гость, А що писати, чи є в цьому смисол. У нас топ менеджери провели оптику в село(больше 2 км кабелю),підключили 100 душ. Підряд заробив бобла (оптика говена стате, рвется от чіха), а рядом місто котре в місяць втрачає 50 душ адсл абонентів. І смисол щось казати, Укртелеком ціленаправленно развалюють.Ідея с підрядом, повне гімном. Якщо підрячик не свій готуйся за ним їздити і перероблювати. Оператори в колцентрі це такий шлак, пона берають дебілів, які даже роз’яснити ні чого не можуть(сам звонив, рівень біороботов с глюченим софтом), я такого наслухався від людей. Ну і так далі.
А нахіба вам підвищувать? Куди ви дінетесь з титаніка? Вже всі хто мав натхнення і можливість покинули тирлоком. Все заледить від реприватизації. Якшо суд буде на користь донєцкіх то ніякої телефонії/адеселя не буде — останнє попиляють на брухт шоб недвіж розпродати і звалити в інший актів (он метінвести та детеки ще не є). А якшо повернуть державі — то прийдуть грантопіли і понаводять своїх умолєпів і рукожопів і ви всі знову будете в прольоті. Який сенс сидіти в цій шаразі, хочете особисто побачити ліквідаційну процедуру?
@Гость, надо благодарить что не уволили это первое,а второе что пока вам платят весь оклад,а не 25%.
після того, як нелояльні за це подбають. лояльним підвищать, а нелояльних піддадуть анафемі
А зарплату коли підвищать лояльним працівникам? :>
Більше поганих відгуків не буде, залишилися тільки дуже лояльні працівники які або пишуть позитивні відгуки або не напишуть нічого.
@Гость,
Та нахиба те вайтишнеги, забрать у всех двадцатилетние компы и сдать на металлолом, как кабель. Выдать всем счеты деревянные — экологично же. Где новый биллинг или сиэрэм? Может меньше надо стартапом своим заниматься да по заграничным конференциям шастать? Интересно скока ноутов можно было купить за лексус КЮПа?
@Проходил мимо, департамент it планируют к концу года перевести на аутсорсинг, Гончарук уже на низком старте
А кто поскажет чего началось в КЦ такое массовое бегство рукойводятлов? Реприватизация на пороге или банкротство близко?
@Гость, так сокращение абонбазы не прекращается уже лет десять, спасает тока шо в белку из столицы надо ехать иначе б уже все этот АДэисель погасили
@Гость,
Завжди. Заява і до побачення. Для чого ти наступну акцію чекаєш ?
@Гость,
Уже списки готовятся, на днях сообщили о сокращении
Когда в Тырлокоме следующее сокращение, кто знает?
Що ниєте роками скажи кирівництву прямо якщо ти фахівець! Задолбало роками це слухати Шановні Нікого Ніколи за вуха в Укртелеком не тягли ! 20% це фахівці були в цій сфері а тепер і 1% ненабереться! Я роблю кричу огого! такої швидкості нема у абонента ЦЯ робота життя нерви іроьота!А гроші Є чи нема!(кабельник)
Что там слышно, когда опять сокращать будут? Слышал я, скоро тарифа на ККЕ повысят, может денег добавят монтерам или работниками ЛУЧа?
Говорят, гениалный назначил своего золотого мальчега рулить всеми услугами (даже репостит джинсу про это удивительное событие), очкарек до этого на 400к в месяц тока консалтил да стратежил (ни продаж ни маркейтеринга ни других больших за… не видел) и наменеджерил он за 10 лет так, шо лошадь сначала сильно худела, а теперь вообще сдохла и ей уж лечебный массаж не поможет. А впереди надо еще и в скачках участвовать, КПЕ выблюдательному совету выполнять. Вобщем, где там мой попкорн?
Для Киева ниже среднерыночной, за исключением определенных донецко-киевских менеджеров и выше. Вакансии есть, но уже где то на треть зарплаты меньше, вот и висят год открытые. Например ассистентка директора с английским, платят 20 тысяч, а будете до ночи на работе.
Наивыные вы, Ангеловский не коррукционеров убирает а конкурентов.
Благодаря Ангеловскому в Днепропетровске начали вычищать корупционеров. Уволили начальников недвижимости, охраны труда и пожарника. Следующая Филиповская ?
Так в той славной компании 30% уволили, потом (если надо) 30% набрали, бо зряплата среднерыночная, а тут уволь монтёра с ЗПхой в 8-9тыщ и через неделю его не вернуть, бо чел привыкнет работать у конкурэнта за 15тыщ и чихать он захочет на эту богодельню. Как там, к стати, поживает главный логист тырлокома, НАБУ еще не закрыло уголовку (дело 760/6099/17, он там под кодовым словом Особа11, есишо)? Распродал товарищь Х уже всю медь или война не сезон?
Не жалуйтесь, в другой компании Уважаемого ровно год назад так процентов 30 если не больше в Киеве уволили, обрадовав за три дня до. Никто даже не пикнул, всех все устроило, вайна жэ. А вы чем лучше?
@Слава Премии, тю, ей уже который год предсказывают исход, а она пока не кончит тута, не начнет тама! Так сказать, нужно закрыть гештальт даме!
Премію виплатили тим хто залишився працювати в компані, та тім працівникам які зголосились на скорочення по акції: «за угодою сторін». А тим хто не погодився на скорочення по «акції» премію взагалі не виплатили( Отак компанія поступає з працівниками які пропрацювали не один рік на розвиток компанії. Викидає працівників на вулицю. В державі ВІЙНА роботу найти важко, але це не проблеми компанії це проблеми звільнених працівників.
@Гость, я так понимаю что филиповская у вас там тиран ещё тот
@Слава Премии, отличная новость! Пусть прихватит с собой всех кентов по регионах вроде Филиповской и прочую свиноту
Говорят петручка aka главная сычарка валит с тырлокома (будет разваливать другой актив), может и своего дружбана децтва из дирекции поддержки штанов прихватит?
@Гость, так, сума премії маленька, тому що оклади дуже низькі.
В чем и где находится корень всех криков и истерик?Или все это возникает на пустом месте?Думаю есть причины независимо от того кто то в Караганде или на Шевченка 18.Руководством ставятся задачи,а инструментариев и рычагов,также мотивации зась.Зарплаты мизерно позорные,персонала полноценного нет.Поэтому и читаем тут негативные комментарии.Если б было более-менее адекватно лента была б пустая.
@Гость,
Так всегда можно истерить с Караганды. Или истерить надо только когда работаешь?
Как можно быть на столько лицемерами.
Щомісячно премії перестали начисляти,натомість з барського плеча виплатили один раз за рік.Та й в загальній сумі менше ніж було щомісяця.Ну що ж ,добре хоч не відняли зовсім.
Где,где? в Караганде.Персонал покромсали так,что уже и ,,истерить» некому.
Потроху дЕфективні гопменеджери починають відлітати на йух з тонучого корабля, мабуть абонбази залишилось тіки на фрухт і на десять чорних кємрі. Вже і дірехтор геніальний, і всі тепер у нього зами (рішучі реформи наліццо), а абонент ніяк не вимре. Треба ж ще нєдвіж подєрібанить і тожі вже можна повертать державі актів
Цікаво, скільком топ-манагерам пішла в кишеню та мізерна премія працівників, що потрапили під скорочення і не пішли по акції, хоча відпрацювали повністю весь минулий рік, як і решта працівників?
А где вы все ? Премию получили и замолчали ? А чего нет коментов ? Криков? Истерик ? Ну как вы умеете.
Перше , що не сподобалося — незнання HR рівнів освіти . Дуже довго прийшлось пояснювати , як на базі одного навчального закладу можна отримати спочатку ступінь молодшого бакалавра , а потім ступінь бакалавр .
Середня освіта та вища — споріднені між собою факультети одного напрямку , але це викликало додаткові питання.
З плюсів : співбесіда — онлайн зустріч в Майкрософт Тімс.
Пройшло пів неділі з моменту призначення співбесіди . Понеділок ранок — день співбесіди, за 2-3хв до початку дзвонить HR , котра звертається до мене, називаючи некоректно моє ім‘я. Дзвінок був з ціллю отримати уточнення чи буду я присутній . Я , як честна людина відповів, що мені необхідно 10 хв , щоб під‘єднатися , бо забув (в даний час був на роботі). Відповідь мені сподобалася : «Розумієте , у нас команда дуже пунктуальних людей …». Я відповів : «Якщо критично 10 хв , то давайте відмінимо нашу зустріч».
В кінцевому результаті під час розмови , аналізуючи всі моменти, був вимушений відмовитися від даної пропозиції , прямо надав відповідь , що я вважаю , що ми не спрацюємося .
Перше враження про компанію починається з HR та воно не позитивне .
Ну шо панство увельмишановне ітого в мене 5844грн премії… Але з цінами та основним окл на думку приходить пісенька Андрія Миколайчука про річку «Скінчилось кохання, скінчилося все…
Та не міг же генеральний отак публічно набрехати про премію, може ще буде..