Product manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты, вакансииВакансииАдминистратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Про з/п абсолютно згідні. Як мають виживати працівники в СЛД, де з/п від електромонтера до інженера 3600- 4200 ? При середній по Україні десь 7800 . (Мінімальна середня в Чернівецькій обл. десь 5300 )
І про що можна говорити з начальником технічного підрозділу — бувшим замполітом ? Хіба випити по 100-Х00 грам.
и еще куча долгов http://24tv.ua/zyavilas_informatsiya_skilki_ahmetov_vinen_rosiyanami_za_ukrtelekom_n846059
Так це ж «краще починається сьогодні»… Боже, яке лицемірство, невігластво та недолугість!!! Хоча все закономірно: основна маса ТОП-менеджерів мають військову освіту або куплені дипломи та вчені звання, тому і процвітає армійський дебілізм, чинодралство та «главное доложить»… За всю історію Укртелекома команда Курмаза сама бездарна!
Слишком большой разрыв в зарплате низов и верхов .Слишком…Нет разумного баланса.А значит нет и положительного результата в работе.А организация работы по Б6 ЭТО НЕЧТО.Вобщем я понимаю абонентов стоящих в очереди на отключение телефона.Неработающий телефон с января,февраля марта-как вам?.Какая гадость эта ваша заливная рыба,как говаривал небезизвестный персонаж.И не всякий абонент ее желает жевать.
Вы не удивили ничем. В Одесской филии как осталось 3400 грн, так оно и есть. В Одессе директора получают по 20 тыс. и больше, а з/п рядового бухгалтера = 4500 грн. с отчислениями + всякие штрафы за недаработки и придурковатый нач. отдела
Ну и что толку, они со своими смартфонами, что от этого монтерев больше станет? Вы видели как это убожество работает? Пришла заявка, нажал кнопочку ПРИНЯТЬ, пошел устранять нажал В ПУТИ, пришел нажал НА ОБЬЕКТЕ и т.д. Ну что за детский сад? Ну почему нельзя сделать это вот все АВТОМАТИЧЕСКИ! Почему заявки пришедшие через Киев не могут автоматом прийти на смартфон, так нет диспетчера создают их вручную. У них куча софта, а эффекта НОЛЬ! Они не понимают, что те кто остался из монтеров у них по 8-10 сел, материалов нет, линии старые…, оно все сыпется, как не рули и не контролируй бедных людей, ничего не получится…
І як тепер працюється?
В Запорожской Филии зарплату получают от 10тыс.грн.только начальники служб, остальные инженерные работники (ведущие инженеры, инженеры) на руки получают 3500 грн. и отделы кадров и руководство в Днепре не беспокоятся о работниках. Люди «сдыхают» от такой зарплаты, сколько же такое можно терпеть ? Руководство в Киеве получают по 100 тыс.,когда с народом делиться будете, так и до взрыва социального не долго!
@Гость, В Чернівецькій дали по паршивому китайському смарту от хуавея, на шару воно може й комусь і не погано, але як собі то таке ніколи б не купив)
@Гость, У якій дирекції?
на мониторинг повесят слежение. они там и так как осьминоги, за авто следить не успевают, так еще и за людьми придется.
Gps можна виключити на андроїді, або й сам гаджет і хай слідкують сракою, с****ів шо не було мережі і привіт)
Ничего, знамя подхватил «заместитель» Долбня, отшлифовав до блеска пятую точку Мармызы. Протянув с собой гвардию однокашек, кумовьев, сватьев и прочих.
За внедрение планшетов — кто-то получит хорошую премию за рацпредложение. А за устранение повреждений — шиш! Показуха и зарабатывание бабла. После будут рассказывать сколько денег сэкономили следя за монтерами и кабельщиками. Наймут людей следить за перемещениями или навесят на кого-то работу по слежению? Водители с GPS датчиками давно работают. Как говорят продажники — нам пох на все, нам главное продать (выполнить план по продажам и получить КиПиАй). Здесь аналогично — нам пох на все, нам главное «придумать» и запустить.
Будет достойная смена. Встречайте очередного марсианина!)))
Опори падають,кабель 70-х років, плати не ремонтують, керівництво гадає, що люди будуть усувать пошкодження силою думки, раз на це лайно гроші є, а на те що необхідно нема.
Ще недовго, т2 запустять, продадуть частоти і гудбай, не тільки мідь, а й волокно і вся ця купа грошей витрачених на Б-аранізм-6 вилетить в трубу.
Монтерам и кабельщикам «одевают браслеты», выдают планшеты с GPS-контролем. Полный контроль и оперативное руководство рабочим днем. Посмотрим , что получится, как все повлияет на зарплату?
І головне одинакова, що у інженера який 5 років навчався, що у монтера який *** валяв)
Зарплата четырехзначная у почти всех сотрудников. От 1001 до 9999 гривен. Так что в этом нет ничего особенного.
Военный пенсионер. Привык только гавкать. Задача посидеть подольше—срубить побольше прибавки к пенсии. Зарплата то четырехначная…
Не, вакансій же купа
Одним словом «контора» ))
Кто знает, акции ещё будут?
@Гость, Где
@Гость, вчера дали
)))))))))))))))))))))))не влился Максимка в струю, не влился… да!!!! вы 100% правы насчет детей и *** старой телекомовской гвардии(разные крикуны,шаповаленки,долбни и т.д. и т.п.): как обезьяну не ряди, а красную *опу все равно видно.
А Зевенко в Днепре, все, отлетался? Ну как же так…(
Писали ли же ниже — Петя все сьел)))
Скорее, фАрс мажор))))
Жалко Максим Витальевич не смог попасть в «новую команду». Прекрасно вписался бы в такой «замечательный коллектив», специалистом по строительству и ИТ, ИТ и строительству.
Ничего, остальные дирекционные «специалисты» пересели на новые реструктуризированные места. Но вы друзья как не садитесь, все в музыканты не годитесь.
Добрый день, кто знает почему нет премии? Обычно она была 15 числа.Киевская Филия.
@Гость, админ новичек приходит на работу на 100 баксов. Повышает квалификацию, растёт профессионально, а з/п повысилась до 200 и остановилась. А админ повышает квалификацию и повышает, а з/п все 200 (всё топы с менеджерами «съели»). И получается 2 варианта — искать где оценят старания профессионального роста, либо «работать» на 200 баков и брать левак на 1000. Есть хорошая поговорка про армию, прекрасно вписывается для работодателей и работников — кто не хочет кормить своих специалистов, будет вынужден кормить чужих.
Тому що И — «ИНВЕСТОР»!
Корп.мережа це купа кісток без скелета. Повторись вірус і буде те саме, на безпеку своеї мережі і раніше виділялись копійки і я впевнений що нічого не поміняеться, бо кредити треба віддавати і брались вони не на безпеку. Хіба ще один на неї взяти, скоротивши ще с пів-тисячі люду.
а крайних нет — этож форс мажор))))
100 доларовые админы и «вылаживаются» на эту зарплату соответственно.Дураков пахать за копейки нет.А прибавка к этой типа «зарплате»-на стороне.
Как где вирус Петя всё сьел
@Гость, А еще топы в укртелекоме тоже не поднимают себе зарплату с помощью бонусов за «эффективный менеджмент» и управления персоналом. И стратеги, которые только и рисуют красивые кубики.
А админы за 1000 долларов, это слаженная команда, которая в критических ситуациях будет действовать на недопущение распространения заразы и на максимально быструю ликвидацию последствий заразы.
Им не нужно будет думать, хватит ли денег до след получки, хватит ли денег на отправку детей в школу и т.д. И у них еще будет свободное время и желание на саморазвитие/самообучение, чтобы быть в курсе событий мирового ИТ.
Те админы, у которых нет желания к саморазвитию/самообучению — не имеют будущего в ИТ, да и не будут они претендовать на 1000 долларов.
Т.к. я уже очень давно не работаю на укртелеком и друзей/знакомых в нем тоже не осталось, просьба у знающих отписываться о ходе назначения крайних за произошедший факап.
Когда отмывались деньги на ЦОДах (хотя идея сама по себе правильная, но всем хотелось халявного бабла), софтроник вроде как предоставлял рассчеты по необходимому кол-ву админов, на что укртелеком посмотрел и слегка о***л, т.к. это не вязалось планами по сокращению рабочих мест.
@Гость, ни одно из попавших под атаку предприятий украины не пострадало так, как укртел. (разве что мегабанк). про западные фирмы вообще молчу. как нужно админить, чтобы за полдня атаки не сделать ничего для защиты? атака началась утром, до укртела докатилась к 11-00, 11-30. уже к 11-00 нормальные админы отрубили бы внешнюю сеть, дали бы рассылку отключить все от сети. а укртеловские дождались, пока ляжет все и основательно. итог — только сегодня начали более-менее нормально работать сетевые ресурсы, инет — по карточкам, пк восстановлены силами пользователей, установленый антивирус глушит работу компа, так как памяти ему нужно немеряно))) и повышение зп здесь действительно не поможет, для начала нужна полная переаттестация, потом увеличение штата админов + конкурентноспособная зп.
Где премия по СМОТУ!!! Сволочи. отдайте заработанное!
Ага, а премії і 13 оклад придумали, аби гроші не залежувались на рахунках))
Какую нах решетку. Их к стенке надо. Думаю, что тем дело и закончится. Если эти петухи сами не свалят, то начнем сдавать их откатных партнеров.
А «1000-доларровые» админы отбили бы атаку без потерь? Тогда почему в других странах более обеспеченные админы тоже пропустили удар? Это удобный для начальников и властьпредержащих фейк, что уровень зарплаты улучшает качество работы. На основание этой сказки увеличивают себе зарплаты министры, депутаты, директора и т.д. Ну и что, они добились после повышения лучших результатов? Человеку, если повысить зарплату в 2 раза он, что в 2 раза стане умней, опытней и работоспособней? Сомневаюсь. К примеру, сейчас президенты США, Словакии, Греции работают бесплатно (или почти бесплатно), тогда судя по отсутствию зарплаты они не только бездельники, но может даже вредители.
Кроме денег в их карманах. Которые там появляются благодаря последним верящим в свое дело роботягам.)
100%. Нормальных людей которые хорошо работали, хотели что то сделать, понимали в связи и выполняли то что нужно — почти всех уволили. В Одесском филиале в строительстве нет ни одного инженера, понабирали «своих» менеджеров в лучшем случае…. В общем раздеребанили стройку в ЮМР совместными усилиями — безграмотное руководство региона и вышестоящее в Киеве.
Обідно, але согоднішні раелії такі що начальству по***ть на всьо.
Це результат недолугої кадрової політики і, як наслідок, нездатність «фахівців» оперативно реагувати на виклики.
@Гость,
Так их увольнять не за что! Они же «контролируют»! А делать крайними будут админов, которые по сути ничего не смогли сделать. Те, кто умеет мыслить наперед и предупреждать проблему — давно поувольнялись. Хотя, вирус застал врасплох всю ИТ-индустрию Украины, показав проблему со «100-долларовыми» админами.
нууу что же вы так…. это же умнейшие люди в сфере телекоммуникаций в Харькове)))без них бы ничего не работало в укртелекоме. корифеи своего дела, гиганты мысли))) к ним еще можно в Харькове причислить их шестерок: Борисборисыча»Лизуна»Демченко и Славика»Перераспределяйтересурсы»Уманца , такие же «специалисты»)))С данными персонажами работать и общаться одно «удовольствие» ,а от их высеров (пардон, высказываний)
на линках и совещаниях просто покатываешься от хохота. что говорить — феерические …бы!
@Гость, да что вы! за что же их увольнять! они же героически боролись с вирусом! а он, гад, разослал от имени техподдержки письмо с требованием НЕ ВЫКЛЮЧАТЬ ПК!)))))))))))))))) А сейчас они так же героически круглосуточно восстанавливают пк сотрудников одной волшебной фразой «нам некогда, ставьте сами на компы что хотите и восстанавливайте сервисы сами как хотите»)))))))))))))))))))
Вірус петя показав яка з укт компанія, пройшло 10 днів а половина сервісних прог досихпір лежить. І шось я не чув шоб когось зі служби безпеки звільнили.