Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 785)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 62 63 64 65 66 114
  1. 6 марта 2017

    Кто-нибудь может рассказать как работается в Днепропетровском филиале административному персоналу (кадры, бухгалтерия)? Как коллектив, зарплата и условия труда?

  2. 6 марта 2017

    Гость :
    1. На работников и клиентов уже давно поклали.
    2. На ахметку еще нет. Хотя судя по реакции смотрящих — тоже.
    3. Ментов бывших не бывает. Болезнь неизлечима.
    4. В г…коме всегда на подобных должностях отиралась всякая отставная шушваль.

    1. Никто и не говорит обратное. Клиенты средство для получения дохода — все, не более. Просто в тарифах платят «спи…ное» в тендерах и прочих манинациях.
    2. Уверен Ахметка каждый месяц получает нужную нную сумму, а остальное отдано на откуп менеджерам. И пока есть медь, сооружения, чермет, драгметаллы — менеджеры приносять сумму, как только закончится, пойдут «покращивать» следующую компанию.

  3. 6 марта 2017

    Доброго дня колеги, хто скаже конкретніше за скорочення коли воно буде , коли буде та акція ? Я найшов іншу роботу. З телекому просто так розраховуватись не хочиться, пропрацював 25 років хтівби взяти оклади якщо дадуть.

  4. 6 марта 2017

    Гость :

    Гость :
    Откаты, откаты, откаты…
    сава, мармыза, митек обдирают ахметку, как липку

    Обдирают не ахметку, а сотрудников компании, отражается на з/п и условиях труда, и клиентов компании, платящих в тарифах что «обдирают» такие персонажи. А ахметка в накладе не получится, не волнуйтесь.
    Видели милиционеров, настоящих или бывших, которые бы работали? Крышевали, приписывали, отжимали, вешали глухари. От чего бывшие должны работать в компании. Главное в результате следственных действий не выйти на самих себя!

    1. На работников и клиентов уже давно поклали.
    2. На ахметку еще нет. Хотя судя по реакции смотрящих — тоже.
    3. Ментов бывших не бывает. Болезнь неизлечима.
    4. В г…коме всегда на подобных должностях отиралась всякая отставная шушваль.

  5. 5 марта 2017

    Гость :
    Откаты, откаты, откаты…
    сава, мармыза, митек обдирают ахметку, как липку

    Обдирают не ахметку, а сотрудников компании, отражается на з/п и условиях труда, и клиентов компании, платящих в тарифах что «обдирают» такие персонажи. А ахметка в накладе не получится, не волнуйтесь.
    Видели милиционеров, настоящих или бывших, которые бы работали? Крышевали, приписывали, отжимали, вешали глухари. От чего бывшие должны работать в компании. Главное в результате следственных действий не выйти на самих себя!

  6. 5 марта 2017

    Та ну нормальна робота, до обіду пошарився, пішов пообідав, прийшов ще почитав інет і втяв, а робити як шось є то добре, а нема то і *ер з ним, ініцітатива нікому не треба, а ще й як взнають шо ти маеш до чогось фацу, то капець тобі,тут же на тебе цю роботу і повішають,бо кругом придурки одні полишались. Яка зарплата така і робота, сраку нема за шо рвати. Абоненти відмовлятись приходять табунами, бо як поломалось то місяца два поплатиш і *ер хто зробить.

  7. 5 марта 2017

    Гость :

    Гость :
    «»Старые сотрудники» — это раковая опухоль на теле Укртелекома и мы будем от нее избавляться…»
    — Петрук Татьяна.

    Та самая, у которой в отчёте по климат-контролю при 33% заполнивших анкету, все хорошо 7,1? А Петрук не задумывалась что оставшиеся 67% не проголосавшие — недовольны и осознают что никакие анкеты-опросы ничего не изменят. И отчёт липка, в разных местах разное количество проголосовавших, то 8870, то 8871. А про перлы вроде — у нас на каждую вакансию несколько резюме. Дайте ей ссылку на вакансии Телекома на work.ua и rabota.ua, и количество и время размещение вакансии. Некоторые вакансии годами висят. Наверное Таня резюме на чёрный день придерживает.

    Ми рахуєм-***м-***м.
    Может старые сотрудники и воспринимаются этой мокрощелкой, как раковая опухоль, но она и ей подобные как раз и есть тот канцероген, который к этому привел.

  8. 4 марта 2017

    Гость :
    «»Старые сотрудники» — это раковая опухоль на теле Укртелекома и мы будем от нее избавляться…»
    — Петрук Татьяна.

    Та самая, у которой в отчёте по климат-контролю при 33% заполнивших анкету, все хорошо 7,1? А Петрук не задумывалась что оставшиеся 67% не проголосавшие — недовольны и осознают что никакие анкеты-опросы ничего не изменят. И отчёт липка, в разных местах разное количество проголосовавших, то 8870, то 8871. А про перлы вроде — у нас на каждую вакансию несколько резюме. Дайте ей ссылку на вакансии Телекома на work.ua и rabota.ua, и количество и время размещение вакансии. Некоторые вакансии годами висят. Наверное Таня резюме на чёрный день придерживает.

  9. 3 марта 2017

    Откаты, откаты, откаты…
    сава, мармыза, митек обдирают ахметку, как липку
    И все вокруг все знают. А банда митька-п…дюка может только водку жрать и к работницам приставать.

  10. 3 марта 2017

    Крым, такая ситуация сложилась после реорганизаций в верхнем эшелоне и сокращений в нижнем. Да вот так сейчас работают отделения и относятся сотрудники к клиентам. Почему? Потому что теперь никому в главное управление не дозвонишься, никто ничего не знает, никаких консультаций, а лишь сплошные требования, нехватка сотрудников ( не всякий выдержит), игра в футбол в одни ворота. На один вопрос отфутболивают на 3-4 другие телефона. Вот и как работать? Не говоря про бесполезный колл-центр, который ныне просто ересь несёт! Извините, но рыба гниёт с головы…

  11. 3 марта 2017

    @Гость,

    Ничего хорошего ждать не приходится. Будет как у нас: нищенские зарплаты. Все разбегаются. В Симферополе за три года третий «папик». Правда не сокращают даже пенсионеров: работать и так некому.

  12. 3 марта 2017

    Гость :
    Вчера нас отключили от украины. Сегодня пошли слухи об увлльнении шушары из главного управления в донецке, т.к. Поссчитали что прошлое руоводство было неэфыективным. Сокращения отменили, в дальнейшем пообещали увеличение зарплаты в 2 раза

    «Пообещали» увеличить всего в 2 раза? Совсем скромно, когда Крым отжимали обещали в 5-10 раз, и зарплаты, и пенсии. А получилось как получилось… Дурень думкою радіє.

  13. 2 марта 2017

    Гость :
    Вчера нас отключили от украины. Сегодня пошли слухи об увлльнении шушары из главного управления в донецке, т.к. Поссчитали что прошлое руоводство было неэфыективным. Сокращения отменили, в дальнейшем пообещали увеличение зарплаты в 2 раза

    Поживем посмотрим как будет

  14. 2 марта 2017

    Працівник з відділу кадрів одного із областей України :
    Мало бути 28 лютого однак перенесли на березень .Загалом в 2017р. до 60% в декілька етапів, Під скорочення мали попасти в першу чергу механіки СТЗ, так як в селах залишилось по 20-50-телефонів, тому мав залишитись один механік на декілька районів, також мали скорочувати кабельників-спаювальників в тих районах де кабелі не більше 100 , так як монтери їх мають вміти самі обслуговувати та ремонтувати , відділи ЦОА , монтери з 5 та 6 розрядами будуть переведені на нижчі розряди , та частково теж скорочені.

    Ну правильно. если найдется ЛОХ-электромеханик согласный за 3000 грн обслуживать несколько районов. то его право. дебилизм и мазохизм -это состояние души некоторых укртелекомовцев. Я еще предлагаю платный вход сделать-100% найдутся такие которые все равно будут ходить.

  15. 2 марта 2017

    Вчера нас отключили от украины. Сегодня пошли слухи об увлльнении шушары из главного управления в донецке, т.к. Поссчитали что прошлое руоводство было неэфыективным. Сокращения отменили, в дальнейшем пообещали увеличение зарплаты в 2 раза

  16. 1 марта 2017

    Мало бути 28 лютого однак перенесли на березень .Загалом в 2017р. до 60% в декілька етапів, Під скорочення мали попасти в першу чергу механіки СТЗ, так як в селах залишилось по 20-50-телефонів, тому мав залишитись один механік на декілька районів, також мали скорочувати кабельників-спаювальників в тих районах де кабелі не більше 100 , так як монтери їх мають вміти самі обслуговувати та ремонтувати , відділи ЦОА , монтери з 5 та 6 розрядами будуть переведені на нижчі розряди , та частково теж скорочені.

  17. 1 марта 2017

    Гость :
    @Cota, люди дорогие кто виноват что вас на «понт» берут или не уверенны в собственных силах? В филиале так же пугали, но все оказалось байками для запугивания людей, и про комисси, и про законопроект ликвидации выплат на бирже и про акций больше не будет. Но максимум что смогли сделать — сократить по сокращению штата, а там дорога в суд. А так вы ушли по согласованию сторон и все равно что мать одиночка или инвалид. И получается в телекоме нет оптимизации штата. И отдельный привет профсоюзу, надеюсь вы ещё платите им взносы. Платите, платите..

    А зачем себе нервы портить ,себе дороже будет, если сокращают надо ити, значит таких спецеалистов ненадо, пускай сами работают….. .

  18. 1 марта 2017

    @Гость, вакансий то много но наних некто за такую зарплату нехочет ити, а когда и есть человек то взять его недают , и получается замкнутый круг.

  19. 1 марта 2017

    Гость :
    Пускай те кто делает сокращение ,придут по цехам и посмотрят чем кто занемается ,одни как бездельничали так и бездельничают ,а другие водяру пют ни*ера не делают, а те кто работал тех и сокращают.

    У нас те кто ни*ера не делает, рассказывает тем кто работает, что они ничего не делают и подкидывают под шумок своей работки.

  20. 1 марта 2017

    @Cota, люди дорогие кто виноват что вас на «понт» берут или не уверенны в собственных силах? В филиале так же пугали, но все оказалось байками для запугивания людей, и про комисси, и про законопроект ликвидации выплат на бирже и про акций больше не будет. Но максимум что смогли сделать — сократить по сокращению штата, а там дорога в суд. А так вы ушли по согласованию сторон и все равно что мать одиночка или инвалид. И получается в телекоме нет оптимизации штата. И отдельный привет профсоюзу, надеюсь вы ещё платите им взносы. Платите, платите..

  21. 1 марта 2017

    Так сказали профкому.Я ушла 28 ноября по акции, хотя считаюсь матерью одиночкою, сыну 8 лет, муж умер, подзвонила менеджер Вера Гармаш и сказала, или по акции, или создаем приказ и приезжаем в понедельник с комисией, и делаем так, что по статье уйдешь по профнепригодности, 15 лет стажу, закончила институт связи.И кому нужны законы, соцгарантии.Никому ничего не докажешь.

  22. 1 марта 2017

    Пускай те кто делает сокращение ,придут по цехам и посмотрят чем кто занемается ,одни как бездельничали так и бездельничают ,а другие водяру пют ни*ера не делают, а те кто работал тех и сокращают.

  23. 28 февраля 2017

    Гость :
    Что ты несешь? На 17 год запланировано 4 акции. Первая вот вот, вторая летом

    Ну дрожи тогда, вдруг останешься без работы. ты сразу предлагай себя , что будешь работать за троих за 3200, косить траву летом. Гребсти снег -зимой. выезжать на села за свои-точно оставят. таких киевское начальство любит. Особенно хорошо котируются инженера с 5 групой эл безопасности, ответсвенные за все, умеющие устранить любую неисправность, работающие без отпуска и выходных и согласных работать аж за целых 4000 грн.

  24. 28 февраля 2017

    Гость :
    Хтось конкретно знає за скорочення , буде воно чи ні в найблищий час?

    Перше скорочення кінець березня

  25. 28 февраля 2017

    Хтось конкретно знає за скорочення , буде воно чи ні в найблищий час?

  26. 28 февраля 2017

    «»Старые сотрудники» — это раковая опухоль на теле Укртелекома и мы будем от нее избавляться…»
    — Петрук Татьяна.

  27. 27 февраля 2017

    Что ты несешь? На 17 год запланировано 4 акции. Первая вот вот, вторая летом

  28. 27 февраля 2017

    Гость :
    Ну что, есть кто по акции согласился уйти?

    Ребята , какие акции. акций уже не будет работать некому.))) Уже практически в каждой обл куча вакнсий. узнайте ради интереса. Уходят массово все кто -более менее себя ценит и уважает.

  29. 27 февраля 2017

    Ну что, есть кто по акции согласился уйти?

  30. 27 февраля 2017

    Гость :
    Компания г%%но, руководство г%%но, связь г%%но…. Вот и все, что нужно знать о Укр Телекоме

    Так это же новая «3Г» технология от Укртелекома.

  31. 26 февраля 2017

    https://rabota.ua/company1012458/vacancy5840048?utm_source=jobrecommendation&utm_medium=email

    свежая вакансия. Кто смелый — ведитесь

  32. 25 февраля 2017

    Читали коментарій щодо виконання умов приватизації http://ukrtelecom.ua/presscenter/news/pressrelease?id=139927
    «Я — не я і хата не моя». Ніяких умов приватизації хитрий татарин виконувати не збирався та не збирається. Такі справи. А ви тримайтесь там, працюйте..

  33. 24 февраля 2017

    Гость :
    Компания г%%но, руководство г%%но, связь г%%но…. Вот и все, что нужно знать о Укр Телекоме

    Подтверждаю

  34. 23 февраля 2017

    @Гость, СПАСИБО ВАМ наши милые подружки иногда лутше чем наши супруги. больше времени мы с ВАМИ!

  35. 23 февраля 2017

    Гость :
    Компания г%%но, руководство г%%но, связь г%%но…. Вот и все, что нужно знать о Укр Телекоме

    кратко, ёмко, в точку

  36. 23 февраля 2017

    Компания г%%но, руководство г%%но, связь г%%но…. Вот и все, что нужно знать о Укр Телекоме

  37. 23 февраля 2017

    Настолько отвратительного КЦ я еще не видел!!! Первое, что очень заметно — это вонь на весь этаж, воняет мочой до ужаса. Отпрашиваться надо в туалет, и то будете не один час ждать, пока отпустят. ЗП — фигня. Повидал много кц, но первый раз слышу настолько негативные отзывы от сотрудников. в туалете даже бумаги нет. если уже и выбирать работу оператором, то явно не здесь. вариантов много.
    один плюс — возможность работать по 4 часа, как для студента, в общем-то нормально. 6ти дневка.

  38. 23 февраля 2017

    С праздником, мужчины!

  39. 22 февраля 2017

    @Гость,

    Госпожа М. итак не набирает спецом сотрудников, а потом кладет деньжищи за экономию фонда заработной платы к себе в карман. А сотрудники итак пашут за троих за 4500 грн. Нет индексации, мат. помощи, а с этих 4500 итак вычтут за всякие недаработки, неподшивку документов, типо тупо валят что «плохое финансирование с Киева». Короче, 1-го числа подаю заяву.

  40. 22 февраля 2017

    Гость :
    @Гость,
    у меня и так есть професссия. За єту профессию в других предпричтих дают от 7 000 до 14 000 грн. А с Укртелекома хватит(((

    Молодец, совершенствуя свои навыки актуальной профессии. А то, что Укртелеком не даёт зарплаты (нормальной), то это не ваша проблема. В этом случае нужно менять работу, а проблему низкой зарплаты оставить Укртелеком. Это не ваша проблема.

  41. 22 февраля 2017

    @Гость,

    у меня и так есть професссия. За єту профессию в других предпричтих дают от 7 000 до 14 000 грн. А с Укртелекома хватит(((

  42. 22 февраля 2017

    Гость :
    @Гость,
    Я 1 -го числа подаю заяву об уходе. Хватит. Полгода терпел хамское отношение к себе. Если им не нравиться критика, то какие они после этого люди?

    Учитесь на актуальную профессию. Решение правильное!

  43. 21 февраля 2017

    @Гость,

    Я 1 -го числа подаю заяву об уходе. Хватит. Полгода терпел хамское отношение к себе. Если им не нравиться критика, то какие они после этого люди?

  44. 21 февраля 2017

    @Гость, 28 числа акция. Следующая в конце весны — начале лета

  45. 21 февраля 2017

    Телеком очень хорошо работает а вы нюни распускаете http://biz.censor.net.ua/events/3021169/fgi_napravil_kompanii_ahmetova_ryad_pretenziyi_po_itogam_proverki_privatizatsii_ukrtelekoma

  46. 21 февраля 2017

    Ребята, кто и что знает о сокращении, акции? Уже устал ждать, начальник кормит своим скоро скоро, но говорит что сам ничего не знает. У кого есть информация какая?

  47. 21 февраля 2017

    Да, для начальников в аппарате управления зарплата от 30 000 грн. им же и путевки от профсоюзов и мат помощь при болезни, официальный больничный, обещают мед страховку. Отпуск 31 день, зарплата официальная на карту, премия по итогам квартала. Все отлично, компания бомба :)) Только все это для тупых начальников, в совершенстве владеющих искусством *ополизания, вранья и безпринципности…. welcome 2 hell

    Kir :
    Ребят а как у вас с соц пакетом? Я имею в виду премии, тур путевки , отпуска. Зарплату без задержак выдают?

  48. 20 февраля 2017

    Укртелеком должен быть рад, что у него хоть кто-то работает на такие зарплаты в таком аду, особенно с клиентами, знающими Этика. Приводите вежливых спецов, мест валом, посмотрим, сколько выдержат. И только не надо «Вас никто не держит!» Даже и уволиться — уже проблема. Уйти по хорошему, не получиться. Приведи на свое место и обучи — тогда можежь и валить

  49. 20 февраля 2017

    Ребят а как у вас с соц пакетом? Я имею в виду премии, тур путевки , отпуска. Зарплату без задержак выдают?

  50. 20 февраля 2017

    Я сама дочь связиста. Поверьте, у нас тут все не так однозначно. Мы все очень любим бесплатно работать и читать корпоративные журналы.

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?