|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія «ДЦ Україна» – лідер українського ринку роздрібної торгівлі формату Drogerie, свого часу стала піонером його розвитку в Україні. На сьогодні мережа магазинів і аптек Watsons, котрими керує компанія, складає 210 магазинів і 28 аптек у 64 містах України. Отзывы о работе в Watsons (ДЦ), зарплаты
Администратор 2 4 500 .. 5 000 грн Администратор зала 4 3 200 .. 5 600 грн Администратор торгового зала 2 3 200 .. 4 000 грн Генеральный директор 1 360 000 грн Кассир 2 5 000 .. 8 000 грн Комплектовщик 1 10 000 грн Консультант 1 3 200 грн Парт-таймер продавец-консультант 1 2 000 грн Продавец 2 2 500 .. 9 000 грн Продавец-кассир 3 1 200 .. 9 000 грн Продавец-консультант 6 2 500 .. 15 000 грн Продавец-консультант (2/2) 1 4 000 грн Старший продавец 1 5 400 грн Управляющая 1 7 000 грн Управляющий 1 5 500 грн Управляющий магазином 1 13 000 грн Добавьте зарплату в компании Watsons (ДЦ)Добавить отзыв о работодателе Watsons (ДЦ) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Watsons (ДЦ)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Шкода,що саме такі відгуки є про нашу компанію, але ж це дійсно правда. Раніше компанія була чесною та прозорою,а що сьогодні неповага та брехня до працівників.Навіть»обезьянки» адже так ви назвали продавців,при перших зустрічах, сьогодні не готові працювати за ваш так званий «совокупний доход».Пане Томаш ви втратили репутацію компанії, тому, що дозволили, обманювати людей,дозволили не поважати своїх працівників, тому, що результат любою ціною призводить до хвилинної слави…. А що потім невдоволення, не тільки працівників, а й наших покупців.
Обходите 10-й дорогой эту работу, особенно работу на складе в интернет-магазине… Просто ужас, работаешь 6 дней в неделю, начальник просто самовлюбленный эгоист который вообще не слышит персонал, да и зарплата меньше чем у продавцов в АТБ хотя работы много… Сначала говорят что максимум 2 субботы в месяц, в итоге каждую выходишь. Категорически не советую…
Керівники магазинів обманюють стосовно умов праці. Робити замість 8 год. — 11. Годину обіду списують, а обідаєш насправді хв 10 (поки людей нема). Працюєш за 5 : касир, консультант, прибиральниця, охоронець і грузчик. Часто залишають саму у магазині. Ще й коли товар приходить, треба важкі коробки носити, бо вигружають його на вулиці. Люди постійно скаржаться про невідповідність цінників. Фізично нічого не встигаєш. Ще й звільнятися треба зі скандалом, бо інакше пускати не хочуть (робити нікому). Із обіцяної з/п у 4600-5000(на руки) отримала 2,500 (за 19 днів роботи).
Больно смотреть, как разваливается компания. Верхи низов не слышат или не хотят слышать. Разительное несоответствие оплаты труда с объемом выполняемых обязанностей. Работа за копейки не приносит никакого удовлетворения, стимула, желания дальше учиться, продвигаться, набираться опыта, и в конце концов в ожидании каких-то изменений к лучшему, быть услышанными, приводит к огромному желанию уволиться. Остаётся горечь, осадок на душе, жаль потраченного времени, здоровья, сил, желания быть полезным, ведь отдаёшься работе на все 100, а то и 200. Увы! Меняйте свою политику! Сотрудники увольняются пачками. Такое отношение компании к работникам розничной торговли на точках тянет вас ко дну, вы просто рушите свою репутацию, втаптываете в грязь некогда дорогое сердцу наше ДЦ
Ужасное руководство в Закарпатье!!берут девочек с улицы ,оформляют когда им угодно,списывают рабочие часы и заставляют выходить не по сменам ,а как им угодно,из за нехватки персонала . Сплошные угрозы ,шантаж и не добровольный труд. Обязанности свои не выполняют ,когда какие-то проблемы,всё списывают друг на друга. Обещают одно ,а на деле совсем другое!
Позорище!!!
Ватсонс зіпсувався гірше нікуди. Наймають дітей, тому що за таку з/п працювати не реально ( 12грн. за годину) а робочий графік по 4-6 годин, але не більше 86 робочих годин. Але при влаштуванні на роботу обманюють кажучи що з/п 2500 + відсотки за продажі.
Форма в дівчат жахлива, сірі, як в концлагері якомусь, всі похмурі такі (ну а якже за такі гроші працювати таке «щастя»)
Прибиральниці немає, самі ж дівчатка й миють. Палєти розгружають теж дівчата.
Короче кажучи нема слів як вони низько впали.
Получила сегодня расчет и бьіла приятно удивлена, вьіплатили все ок?
@Гость, да. Компенсация неиспользованого отпуска, например. Выдает расчетку отработаных дней.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, компания выплачивает какую-то компенсацию при увольнении?
@Привет,
Это уже дно?
Выполнение плана нет за управляющего в Киеве за июль 2890,95,где обещанные нормальные за.
Успех компании-это вовлеченные люди, которые работают на неё. Раньше, при Шаловинском, Мамонтовым и Крымском это было правилом, а не тегами, что выдаёт вроблевски. Раньше тоже было тяжело, целыми коллективами увольнялись магазины(прим.=Николаев, в подачей заявлений в прокуратуру), но эти проблемы решились компетентно, быстро и качественно.
Компания была на подъёме, когда кол-во «идейных» сотрудников было больше, чем линейных.
Теперь «китайская модель» мотивации себя не оправдала, ушли «идейные» сотрудники,с ними модель структуры посыпалась. Не компетенция просто зашкаливает (я просто в ауте от савельевой, никишкина&Ко). вроблевски-эспат уже просто не понимает что делать и просто занимается пролонгацией своей каденции, что связано с его выходным пособием.
Ресурсов в компании ещё достаточно и грамотные (корнияченко, галунко,симухин,бутович и т.д.)продолжают ими пользоваться.
Удел линейных сотрудников или заявить о себе и менять руководство или продолжать ныть…
Ходят слухи, что сеть магазинов хотят продать. Но прежде, чем продать — нужно сделать её банкротом. Кажется, офис на правильном пути к такой цели.
Вот оформляешься ты на неполный рабочий день, а пашешь по 11 часов в сутки от открытия до закрытия. А всё почему? А потому что ребятам при оформлении врут что они будут получать 2500 грн. Дальше они получают первую зарплату, что в два раза меньше обещанной, пугаются и едут увольняться. Вот и раскрытие секрета — почему во всех ватсонсах не хватает людей. Лизинговые сотрудники получают по 30 грн\час, в то время как штатные сотрудники по 15-17 грн\час. Шикарная кадровая политика, браво. Может уволиться и уйти в лизинг?
Компания ставит заоблачные планы продаж — их невозможно выполнить, поэтому уровень зарплаты по-настоящему МИНИМАЛЬНЫЙ. Работаешь как конь, а получаешь 1600. На работу принимают кого попало — новые девочки хамят как персоналу, так и покупателям, не слышут и не желают учиться. Отстаивают своё время за кассой и уходят. Во всех магазинах штат в лучшем случае набран наполовину, в остальных случаях — 0%. Переоценка приходит не вся, в последствии чего приходиться закладывать свои собственные деньги в кассу, ведь по закону человек покупает товар по той цене, что указана на ценнике.
Привет всем бывшим и действующим коллегам. Давайте рассуждать логично! Эта компания никогда не выйдет на нужный уровень, до тех пор, пока вы все будете ее втаптывать в грязь. Помните, выбор есть всегда. Готов ответить на все вопросы…
Пока оставшиеся работники будут выходить на магазины в которых 0 персонала, до тех пор никто не над чем думать не будет.
«как же так, магазин не откроется. Нужно помочь». Почему у обычного сотрудника должна болеть голова. Пусть болит у того кто зарабатывает прибыль от бизнеса.
Великий, ты помойся сначала, а уж потом про Е.В. что-то пиши))). Смердит от тебя как от бомжа на километр потом да и голова вечно грязная… Она уволит тебя это 100 % и никакой блат тебе не поможет. А так управляющая конечно строгая, но норм девушка.
а ведь ей и написать было некому,разве что враблевскому и савельевой , и даже писать было нечего,представляете, столько лет проработать на такой должности,а сказать нечего,в такую минуту пишут от души то,что чувствуют,а не пустые фразы,какие она толкала все время,а души нет.
@Robota, Жанна Дарк забыла написать, что ее не довели, а уволили за воровство и махинации.
@Гость,
http://www.vnutri.org/watsons-dc/comment-page-30/#comments
Якщо нормалізується, то нескоро… На нинішні з/п поприходили некомпетентні, часом обділені інтелектом працівники (від продавця до керуючого)… Нема і не буде вже «ТОЇ» компанії…
К сожелению от обычных работников ничего не зависет,их никто не будет слушать.Начальство всерьез думают что на зарплату 1400 к ним прийдут работать на достижение их целей.Девочки приходят тупо постоять на кассе 4 часа,и больше толку от них нет,и это эвропейская компания.стыд и позор просто.
страшно читать ваши отзывы,до чего докатилась фирма и ее сотрудники,нет уважения друг к другу,нет никакой поддержки,Галунко-первая крыса,которая сбежала с корабля,вот ,»уважаемая»,результат вашей работы,вот результат вашего проффесионализма.
Ребята,начните уважать компанию,в которую вы пришли самостоятельно,это был когда-то ваш выбор и в ваших руках вернуть высокий уровень этой фирмы,держитесь и не падайте духом,все нормализуется.
Управляющая с Академгородка далеко не глупая девушка). Боюсь, что уволена будешь скорее всего ты и с позором) Великий))))
Действительно понаберают управляющих с улицы которые до этого где—то работали админами.сути работы не понимают,короны поодивают и сидят в кабинете «ну я же управляющяя»делая типо что то за компьютером.а в это время в зале бардак и воруют,так как в основном один—два человека в зале.
Кто нанять на работу в ватсонс на академе, эту ***нутую управляющую которая ни*** не делает только ходит и орет на персонас, это ничтожество ничего не умеет делать!!!! увольте ее.
P.S извините за мой французкий
Вы о***ли мрази? Где зп!?
расскажите подробнее,если вы говорите про провал,то значит ее ушли,то зачем тогда ей выплачивали отставные,при ее зп 40000,00 они не меньше 400000,00.у
умеет томаш ни за что не отечать и ни во что не вмешиваться,все воруют,а он чистый и белый,разве так бывает?
По описанию здесь всех начальниц всех городов,так они все,как по мне,очень схожи с королевой из фильма «12 месяцев»,которая не умела ни читать,ни писать а только управлять!
Вот,как здесь кто-то пишет,что типа Ватсонс бывшие сотрудники грязью поливают…Просто так никто никого никакой грязью бы не поливал! Начальство воровало денежки из касс у сотрудников своих? Воровало! Кайфовало на чужие денежки? Кайфовало! А за кайф,простите,надо платить — вот и расплата вам — эти отзывы и это не полив грязью,это реальная правда! А для начальства,по их мнению,правда — это конечно же полив грязью! Как же иначе назвать на правду?!
Хахаха)) Зарплата кассира пишите- 3000 грн. А в регионе — это зарплата управляющего
Ради собственного интереса: изменилось ли хоть что-то в лучшую сторону?!!! Вот и вижу здесь на отзывах,что всё только хуже в этой вечной дурдомной тройке (Ватсонс,Ева,Простор) — кассиры раком весь день стоят за кассой — это же издевательство! Зарплата 3000грн в месяц???!!! за такой адский труд — это сверхиздевательство! Опыт работы там никому не давалось реально заработать! А бывших сотрудников они на работу не берут,потому что их уже трудно будет обмануть,крадя денежки из кассы! Умные,блин,для себя «начальники»!!!
Да нет, милая…Приезжал отдельно Тобби и лично занимался конфликтом, т.к. ни в коем случаи нельзя было светить «провал» ключевого топ- менеджера. Томаш как обычно в сторонке остался, не пачкался.. Если бы Вы знали, сколько барышня получила » отставных», то прекрасно бы понимали- бабло в компании есть и этим надо пользоваться, а не ныть в чатах…
@Гость, все эта ваша новость — вранье! не попросили, а сама ушла — птому что есть места для развития и получше, чем ваша тусовка печальная…одни недовольные и ноют и ноют тут все время, не нравится — увольняйтесь себе спокойно, зачем тут сидеть и постоянно обливать всех грязью? странные люди…
@Бывшая сотрудница,Херсон, а чего тогда 4 года вспоминаете о такой *еровой компании в Херсоне ?
Ушла из этого ватсонса, и теперь счастлива! Люди которые там еще работают, вы только задумайтесь: вы тратите свою жизнь на этих придурков, а в замен несчастные 3000грн, и то не всегда!
Там нет ничего хорошего, ни отношения к сотрудникам ни зп, так смысл там сидеть?? А не извиняюсь, СТОЯТЬ) подумайте о своем здоровье и о том что жизнь одна
Всем привет. Если тезесно, хотите найти нормальную работу и на долго то в этой компании вам делать нечего. Во первых целый день на ногах. Сидеть не дают. Палеты с товарами будете таскать сами. Если вы не Жанна Дарк то вам будет тяжело. Но все как бы можно пережить если бы не управляющие. Ну полный не адекват. Постоянно арут, цепляются. Иногда невольно задаёшся вопросом где их таких делают. Но если вы не дай Бог решите уволиться то вам вытрепают все нервы прежде чем вы получите свои кровные. А то и вообще подставят. В общем я разочарована в компании. Зарплата 3000. Работала в г. Мариуполе, в порт сити. Коллектив не плохой, но Управляющая Алёна это что-то. Лечить нервишки надо, все таки среди людей живёте. Для всех нерекомендую работать в этой компании. Из плюсов наверно только то что знаешь когда какая акция и то программы лояльности для сотрудников нет. Все сами ребята. Это я ещё молчу за то что раз в 2 недели вы будете лазить на потолок менять плакаты, а высота извините метров 6. И если вы упадёте лечиться будете сами. Подумайте надо ли оно Вам. Спасибо за внимание если до читали. А если вдруг и Алёна увидит то большой привет тебе! Спасибо что довела. Теперь я на классной работе!)
Прошло уже 4 года,как я там не работаю…читая отзывы могу сказать — не изменилось абсолютно ничего в лучшую сторону! Всё так же как и было — хуже некуда: и зарплаты маленькие,и рабство,и работа без передышек,и работники убегают и требуются постоянно…..Пройдёт ещё несколько лет — всё будет так же,не думаю,что улучшатся условия в пользу работников.
Сейчас в Херсоне что стало лучше — так это только для начальства — магазинов прибавилось по всему городу во всех районах по 3-4 магазина пооткрывали и в интернете всё требуются и требуются работники каждый день!
грядут изменения в законодательстве:Пропонується зобов’язати роботодавців застосовувати аутстафінг та аутсорсинг лише для здійснення додаткових (непрофільних) та обслуговуючих функцій забезпечить належний захист працівників професій, задіяних у технологічних процесах основного виробництва;
надеюсь это заставит наших пересмотреть свое отношение и на штатное расписание по магазинам и на зп сотрудников.
интерестно,ее попросили, или уже так гребет,что самой стало страшно за последствия,у кого вклады в укрсибе,подумайте об их судьбе.
По поводу проверки схем,это в десятку,очень правильно,а после проверки ,надо ,чтобы она компенсировала фирме нанесенный убыток,т.е. отмытые суммы,и тогда пусть валит куда хочет.но скорее всего ,проверять некому,все в связке.
Как по мне у неё есть чему поучиться. Человеческий фактор и искренность в отношениях по фигу.В «Укрсиббанке», новом её месте работы такое приветствуется. Могу поспорить, что никто в команду к ней не уйдёт. По Дарвину «Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот кто умеет приспосабливаться к жизни». Поражает другое- неужели ни у кого в компании не хватает ума проверить её схемы по рекрутингу и проверить близкие отношения с кандидатом на её место, которого она усердно лоббирует? Ни чему вроблевски так и не научен, а по сему не будет уже прогресса в компании.
Наталья Галунко достаточно умная и хитрая дама, поэтому если её уход из ватсонса это действительно правда, значит либо её миссия уже в компании выполнена, либо тут уже ей делать просто нечего, но и возможно просто разоблачена в своих дияних.
будут новости,пишите,может боссы успеют спасти укранское дц.
в последний ее рабочий день,я бы ее провела с аплодисентами,и ,наверное,не только я,много бы уволенных ею или ее действиями/бездействиями людей собралось.
СПАСИБО ЗА ХОРОШУЮ НОВОСТЬ!!!! все должны помнить,земля круглая,как ты себя поведешь,что скажешь,как поступишь,точь-в-точь произойдет и по отношению к тебе ,и поступки,и слова.
Скорее бы и Савельева с Вроблевским пошли на выход.
Пора прекращать набивать свой карман за счет денег компании,в том числе и за счет зп сотрудников,как только наши китайские верхушки этого не видели и все это время не понимали,что происходит.
@Гость, мало вероятно,что Галунко уйдет,для нее дц это золотая жила воровства.
Есть интересная новость- из компании попросили Галунко. Будет увольняться в конце этого месяца.
По официальной версии получила предложение от более грандиозного работодателя, но смыслящие понимают, что такого комфорта, как здесь она уже нигде не найдет и её «семейный рекрутинг» лишится основного дохода от схем с персоналом дц(обратите внимание на победителей тендеров департамента и гляньте учредителей по реестру).
С одной стороны- это последовательное действие из-за деградации структуры компании, лояльности сотрудников и отсутствие кадрового резерва, с другой стороны- это уже не рационально. Компания начнёт преобразование только в случаи дисквалификации Вроблевски и адаптированного последователя(прим.-Дима Мамонтов, последний адекват в компании).
В любом случаи дальнейшие изменения будут и это не может не радовать.
Всем интересного наблюдения за происходящим.
Работодатели постойте на ногах по 4-6-8 часов не присесть не отдохнуть и каждому покупателю ,» в попку поцелуйте» за зарплату в 1400 в месяц.в не о***ли? у вас масса людей уволилась скоро магазины будете закрывать а вам по*** кажется? Ну и нам рабочим на вас так как и вы к нам.
@Бывшая коллега, что можно сказать о этой даме, если она между собой два слова связать не может, пляшет с ноги на ногу при докладе?))) Ещё и на фирменном буклете в рванных джинсах стоит))) развалит с*ка компанию( куда только Томаш смотрит??????