Західний Буг

Компанія для своїх. Люди нічого не варті. Особливо відсівають східних і південних областей.Штрафи за все що з зарплати лишається мінус 30%.

Не цінують труд людей.На рівному місці звільняють.Компанія просто дно.Ніколи не йдіть в Західний Буг

Вже на протязі трьох років з підприємства ідуть найкращі спеціалісти.Вчасно вигнали Однорога,а то ще б більше звільнилися б не витримавши » савдепівського» режиму.Підприємство котиться в прірву.
Шкода зазомбованих людей,які постійно живуть та працюють в страсі і на «пороховій бочці».Але це вибір кожного.Молодим людям- амбітним,мудрим,які бажають розвитку,не люблять лизати задницю і не прогинаються; краще не лізти в те болото.

Західний Буг компанія,яка розвивається і дає самореалізуватися своїм працівникам,з достойною оплатою праці.Я попрацювавши в даній компанії 3 роки можу надати тільки позитивні відгуки,враховуючи те,що попередньо мав досвід попрацювати в інших аналогічних фірмах.
А багато негативу і невдоволення,які тут написані рахую як особиста неприязнь до конкретних керівників і небажання працювати в колективі де основні вимоги:не вживати алкоголь не курити на робочому місці не красти і строго дотримуватися правил з охорони праці.

@ Гість , головний агроном такий самий

Беруть в оренду ріллю за один мішок цукру в рік. Скоро так будете на асфальті сіяти та садити. Земля має вартість, а ви тільки її виснажуєте і не оплачуєте орендодавцям.

Земля — одна з найбагатших ресурсів нашої України,який на ній крутий бізнес будують,тому зовсім не дивно, чому ЗБ так стрімко розвивається.
Все би нічого, якби не політика начальства щодо працівників. Ну і що з тої зарплати, коли ти постійно перепрацьовуєш, всі соки з тебе вижимають, але ти і далі будеш «розхідним матеріалом», поки не здасишся чи десь помилишся, чи просто не сподобаєшся комусь із начальничків.

Фірма досить цікава, звільняють кого і як хочуть, ставлять перед фактом, без вказаної на те причини, хоча ні, менеджерів звільняють, якщо відмовили Однорогу у …., він обирає кадрів не по професіоналізмі і навиках у роботі, а більшість розведених, самотніх і не одружених, і що це за манера така, приїздити у позаробочий час до працівників, викликати на вечерю, ніби по роботі, а потім розпускати руки…Відмовила-звільнили…! Цікаво, коли вже Сікорському відкриються очі на те, що сидить за столом з лицемірами, брехунами і фальшивими людьми.Можливо, якщо б доносилась правдива інформація до нього, і він приймав би міри, то працювати було б простіше, і результати у роботі вищі, і люди б не виходили масово з паями, а ніхто не задумається навіть у кому і чому проблема…Хоча говорять що у них усе в «шоколаді»…

Кто работает с Сумской области? Как связаться по телефону или соц сети

Як хочуть так звільняють.

Як проходять скорочення на цій фірмі,по КЗОПу ,з попередженням за два місяці чи по іншому ?

В ПП «Західний Буг» створено відділ з охорони та безпеки. Основними завданнями працівників відділу з охорони та безпеки є виявлення фактів розкрадання майна, порушення трудової дисципліни (поява на робочому місці в нетверезому стані, дотримання вимог законодавства про охорону праці та ін.). Приводом для створення такого відділу став випадок з розкраданням трактористами-машиністами підрозділу с.Бишів майна підприємства у великих розмірах, а саме 9 тонн міндобрив орієнтовною вартістю 105 тис. грн. Порушення трудової дисципліни, крадіжки майна виявлялися і раніше, але вищевказаний випадок вразив масштабом викраденого за один раз.
Адміністрацією підприємства останнім часом будуються відносини довіри до працівників, відбувається послаблення контролю. Хороші умови праці і висока заробітна плата, на думку дирекції, мають бути запорукою підвищення лояльності працівників до підприємства, добросовісного виконання своїх обов’язків, дотримання трудової дисципліни.
На жаль, зафіксований факт крадіжки свідчить, що не всі працівники ще готові працювати в умовах довіри і взаємоповаги. Саме тому і було прийняте рішення про посилення вибіркового контролю, в тому числі і за рахунок додаткового найму персоналу, що виконує такі функції. Через терміновість прийняття даного рішення працівники не відразу були забезпечені відповідними розпізнавальними знаками та посвідченнями.
Надалі працівники відділу для зупинки техніки у темний час доби будуть перебувати в сигнальних жилетах, із надписом світловідбивною фарбою «Західний Буг». Працівники відділу будуть забезпечені службовими посвідченнями з фотографією, підписом директора і печаткою. Для перевірки працівників сертифікованим алкотестером будуть застосовуватися одноразові насадки.
Прохання до працівників підприємства з розумінням поставитися до такого вимушеного кроку. Адже розкрадання насіння, міндобрив, засобів захисту напряму впливає на результат роботи всіх працівників, які добросовісно виконують своє обов’язки і не причетні до цього. Працівники, які з’являються на роботу в нетверезому стані, чи порушують норми з охорони праці, несуть загрозу не лише своєму життю та здоров’ю, а й життю та здоров’ю оточуючих. Добросовісним працівникам немає жодних причин хвилюватися з приводу проведення перевірок на предмет крадіжок, дотримання трудової дисципліни та вимог законодавства з охорони праці, оскільки ніхто не буде притягнутий до відповідальності безпідставно.

Крута фірма має багато плюсів,класні трактори *невраховуючи погрущики JSB* які на кожному підрозділі віджили свого років 5 назад гідровліки немає,світло жах,повороти та сама ситуація.Багато техніки в ненайкращому стані…Стосовно крадіжок це неправельно і протизаконно.Але ваші останні дії переходять межу розумного.Наприклад тракторист працює на полі вночі з»являються на джипі незрозумілі бородаті мордовороти*по-іншому неназву * і спиняють його,що він має робити спинятися,а може це захоплення техніки,рейдерське захоплення.Ваші пси без форми,без желетів,зато зі зброєю *на яку невідомо чи є дозвіл*дають трубку*алкотестер* на яку не відомо чи є сертифівікат якості,і хто туди дихав незрозуміло,бо насадка практично одна.Ваші штрафи це просто *брєд* штрофувати тракториста за брудну форму, Наказ№151/КД пункт1.1.2 Нехай люба людина приїде з офісу і зробить ЩТО трактора і агрегату і ми поглянемо в якому стані буде її одяг… Це кілька моментів з вашої нової системи управління які непривидуть до добра.Одумайтесь бо ви переходете межі розумного……..

Дійсно усім людям не догодиш, у кожного свій характер і своя правда, особливо на сьогоднішній день в Україні. Але попри все щоб там не писали, ПП «Західний Буг» чинять правильно, що платять своїм працівникам офіційно зарплату і доволі високу, а це важливо, коли брати до уваги сьогодні реформи, які впроваджують в державі. За те що буде потім потрібно думати вже сьогодні, а не жити тільки одним днем щоденно, бо потім буде 1500 гривень в місяць і в день пакет молока з хлібом, на більше просто не вистачить, от і все!!!

Там можуть робити тільки сраколизи, особливо в Скоморохах. Щоб прикрити свою шкуру або ставши хоть маленьким начальничком деякі особи готові з гімном змішати людей і вилізти по трупах. Над молодими знущаються і ставлять експерименти, скомороський інженер любить таку практику. Щоб зекономити лишню копійку собі в карман в діда Богдана доходить до смішного, як от заборона прати свою білизну порошком, який виділяють на роби.Хай знають одне — на людському горі великих статків не заробиш і все вернеться бумерангом, якщо не ім, то дітям чи внукам. Нікому не раджу лізти в це гімно

Фірма має багато плюсів. Найбільшим з них є висока офіційна з/п, яка вчасно виплачується.
АЛЕ є один мінус, які перекрелюють все хороше — це погане ставлення до працівників. Кожен терпить доки може, а далі йде звідти. Задумайтеся, скільки людей пішло за останній рік… І їх не втримала висока з/п. Можливо варто пошукати причину на місці?..

Є якісь вакансії для трактористів?

наші премії напевно гріють їх.

будеш істи далі буде ще смачніше

володимир марцінко в західному бузі працівники будуть працювати так як ми скажемо

зрізали класи. дочого все котится,нато виглядає що навесну люди кинуть їх і зах… в попандосі.

там самі брихуни які хочуть нажитися на бідному дядякови…
А самі повростали як ті кури…

У Зах. Буг беруть усіх незважаючи на освіту, на цій фірмі з тракториста зроблять бухгалтера,з бухгалтера-комбайнера, а потім хочуть результатів.

просто так

Марцінко це підприємство доведе до банкруцтва, він нач відділу закупок і без откату взагалі нізким нехоче розмовляти, таких дерибанів-менеджерів потрібно садити до ЮЛІ!

В ПП «Західний Буг» створено відділ з охорони та безпеки. Основними завданнями працівників відділу з охорони та безпеки є виявлення фактів розкрадання майна, порушення трудової дисципліни (поява на робочому місці в нетверезому стані, дотримання вимог законодавства про охорону праці та ін.). Приводом для створення такого відділу став випадок з розкраданням трактористами-машиністами підрозділу с.Бишів майна підприємства у великих розмірах, а саме 9 тонн міндобрив орієнтовною вартістю 105 тис. грн. Порушення трудової дисципліни, крадіжки майна виявлялися і раніше, але вищевказаний випадок вразив масштабом викраденого за один раз.
Адміністрацією підприємства останнім часом будуються відносини довіри до працівників, відбувається послаблення контролю. Хороші умови праці і висока заробітна плата, на думку дирекції, мають бути запорукою підвищення лояльності працівників до підприємства, добросовісного виконання своїх обов’язків, дотримання трудової дисципліни.
На жаль, зафіксований факт крадіжки свідчить, що не всі працівники ще готові працювати в умовах довіри і взаємоповаги. Саме тому і було прийняте рішення про посилення вибіркового контролю, в тому числі і за рахунок додаткового найму персоналу, що виконує такі функції. Через терміновість прийняття даного рішення працівники не відразу були забезпечені відповідними розпізнавальними знаками та посвідченнями.
Надалі працівники відділу для зупинки техніки у темний час доби будуть перебувати в сигнальних жилетах, із надписом світловідбивною фарбою «Західний Буг». Працівники відділу будуть забезпечені службовими посвідченнями з фотографією, підписом директора і печаткою. Для перевірки працівників сертифікованим алкотестером будуть застосовуватися одноразові насадки.
Прохання до працівників підприємства з розумінням поставитися до такого вимушеного кроку. Адже розкрадання насіння, міндобрив, засобів захисту напряму впливає на результат роботи всіх працівників, які добросовісно виконують своє обов’язки і не причетні до цього. Працівники, які з’являються на роботу в нетверезому стані, чи порушують норми з охорони праці, несуть загрозу не лише своєму життю та здоров’ю, а й життю та здоров’ю оточуючих. Добросовісним працівникам немає жодних причин хвилюватися з приводу проведення перевірок на предмет крадіжок, дотримання трудової дисципліни та вимог законодавства з охорони праці, оскільки ніхто не буде притягнутий до відповідальності безпідставно.