Західний Буг

Західний Буг

VN:F [1.9.22_1171]
2.6 из 5 (голосов: 58)
Россия
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

ПП «Західний Буг» – аграрна компанія, основним напрямком діяльності якої є вирощування зернових, технічних та кормових культур, їх зберігання та реалізація.

Отзывы о работе в Західний Буг, зарплаты

1 2 3 4
  1. 23 мая 2016

    чи можна туди піти без прав тракториста…

  2. 24 марта 2016

    просто так

  3. 24 марта 2016

    Чи правда що цього року багато людей скоротили і зчим це пов’язано..

  4. 13 марта 2016

    на всіх підрозділах

  5. 12 марта 2016

    я чув що на гіче директор рагуль…..

  6. 25 февраля 2016

    на сокаль точно

  7. 24 февраля 2016

    чи набиратимуть нароботу.цього року…

  8. 22 февраля 2016

    пидприемство розвиваеться вчасни штрафи вчасни звильнення вчасна на…ка

  9. 14 февраля 2016

    особливо жмур на жвирци

  10. 12 февраля 2016

    У вашій фірмі не дають молодим працівникам нормально працювати.Деякі керівники підрозділів зависоко себе несуть…Вони пригнічують молодих працівників

  11. 29 января 2016

    @Гость, ні юрко не можна

  12. 28 января 2016

    пизнише бильше знимуть

  13. 27 января 2016

    @Гість, Так будуть. Вже підняли.

  14. 25 января 2016

    хтось щось чув,зарплати будуть піднімати механізаторам з Нового Року чи ні і на скільки??

  15. 19 января 2016

    досить з тебе 12

  16. 15 января 2016

    а чи буде 13?чомусь начальство рубає лебедя.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  17. 13 января 2016

    приколи будуть кожного разу примера в новому сезони

  18. 12 января 2016

    нові пріколи економ пропозиція.за доїзди на бригаду нерахують.завдяки скомороському бригадиру РАГУЛЮ який ще мало наївся.хто робив то знає що маєм наувазі(наївся)бо тому кашкету завидно що нам давали пальне а він мусів КРАСТИ та БРЕХАТИ.ну ну ще і ДОТЕБЕ дійде черга

  19. 11 января 2016

    набирають цього року нароботу..

  20. 8 января 2016

    в бонусах для начальства

  21. 7 января 2016

    а де наші надбавки за наднормові напрацьовані години?

  22. 4 января 2016

    Наш народ не хоче жити і працювати в рабстві,всі хто працює чи працював в пп Західний Буг любить і поважає їх за високопродуктивну техніку,бажання досягати високих врожаїв,точне землеробство,введення новітніх технологій..Але ми всі люди і хтось має сімї хто просто дівчат чи хлопців на яких тоже потрібно приділяти час,а ні їсти де попало,додому приходити коли всі сплять або взагалі раз в тиждень…А чому центральний офіс цього не робить а вже всі за 5 хв до обіду чекають щоб рванути до дверей чи по закінченню робочого дня,чого офіс двіжує на морях а ми на ремонт збираємо по 2 роки чи ще на щось…Ніхто не спорить зарплати ВАВ робота супер але ми ЛЮДИ а не РОБОТИ скоротіть ще трошки а тоді побачити як помаленьку впадети…

  23. 27 декабря 2015

    щира правда

  24. 20 декабря 2015

    Хочу подякувати керівництву за подаруночок яким фірма з мільйонними грошовими потоками нагородила працівників цього 2015 року,»рачки» та «желейки»,таке навіть встидно нести додому,довелося йти в магазин і доповнювати цю жалюгідність нормальними цукерками! P.S.-якщо вам не хватало грошей на кращі подарунки,треба було зняти з нас по 100-200грн,і купити щось пристойне…А не позоритись цим мізером!-ми б вас зрозуміли!)) Поясніть також принцип нарахування 13ї зарплати,тому що на сьогодні він виглядає так… :Тому дати,а тому НЕ дати!….хіба це нормально для фірми яка кожних декілька місяців скорочує свій штат працівників?-адже на мою думку повинен бути дружній НЕзламний колектив,своєрідна «сім»я»,а не «приближенні! та «віддалені»… Та й принцип нарахування не зрозумілий…одним 60тис,іншим 5тис,-а третім «ФІГУ»!Незрозуміло чому на фірмі не розуміють елементарних речей,що для сумлінної роботи працівників потрібні не штрафи та «нагайка»,а ЗАОХОЧЕННЯ!Навіть 1тис.грн. в кінці півріччя кращому механізатору чи бухгалтеру,значно підніме бажання працювати у всіх працівників,тому що стимул бути кращим і маленьке фінансове заохочення,зроблять справжнє диво!Та й погодинна оплата незалежно від виду робіт,також не піде на користь фірмі,тому що не секрет що краща і якісніша продуктивність праці лише тоді,-коли людина працює від виробітку,та перевиконує план робіт,адже бажання заробити більше завжди брало верх,—а не просто відбути 8год(адже всерівно заплатять ті самі гроші). P.S.Шановні керівники,замість того щоб наймати (за великі гроші) різні непотрібні опитування,краще зайдіть сюди і прочитайте що пишуть люди,які працювали чи працюють у вас,і як ніхто інший знають і бачать усю ситуацію з середини безпосередньо на підрозділі,а не з «далекого» Павлова! Дякую!Веселих свят!!!

  25. 17 декабря 2015

    я так тоже думаю….

  26. 16 декабря 2015

    повторюю нескорочують сраколизів

  27. 12 декабря 2015

    просто так не скорочують,хіба ліверних.

  28. 11 декабря 2015

    скільки народу скоротили цьго року і защо.хочу попробувати піти туди нароботу але чую що платят наромально але роботою люди недуже задоволені незнаю що робити то беруть нароботу то скорочують………в мене знайомий проробив 7 місяців недавно скоротили…защо ***.. зн..

  29. 11 декабря 2015

    подвійна бугалтерія

  30. 11 декабря 2015

    в усіх підрозділах мужикам за доєзди нармально видають талони на пальне,а в скоморохах мало того шо затримують,то ше й найобують(Шкраба доїзди не ставить)сам був там в командіровці всі працівники жаліються.

  31. 9 декабря 2015

    То всьо йде в прірву,так як керують не досвітчені і самозакохані в офісі.які і самі досвіду немають і ше тиупіші ніж в низах.

  32. 6 декабря 2015

    чи можна поновитися нароботу

  33. 26 ноября 2015

    хіба сраколизом

  34. 26 ноября 2015

    чи можна щераз попробувати прийти нароботу мене скоротили….

  35. 26 ноября 2015

    Відразу видно мого студента, керіника…

  36. 17 ноября 2015

    Гость :

    Володимир Марцінко : Обіжений народ…Якщо вас поперли бо ви не кваліфіковані робітник,тоді ідіть працювати в іншу фірму і наберайтесь досвіду,а бо саме краще москалям дачі будуйте.А обсерати людей які хочуть своєю працею чогось досягти не потрібно. А писати під псевдонімом не потрібно,будьте сміливими скажіть все в лице.!!!

    Влучно сказано

    ше б написав грамотно…керіник…

  37. 6 ноября 2015

    і так буде завжди

  38. 3 ноября 2015

    людей мають за бидло,а Петровичеві зітують тільки те що йому любо чути .А сам Петрович спілкування з простими роботягами боїться бо ті розкажуть реальний стан справ.

  39. 16 октября 2015

    @Ваня, хто такий Толік, в кадрах працює Юра

  40. 12 октября 2015

    Народ то правда, що в Толіка з відділу кадрів такси на хабарі виросли, щоб на сезон взяли працювати

  41. 17 июня 2015

    @Тракторист, я решав через однорога. зараз він нічого не вирішує

  42. 9 июня 2015

    З ким вирішити щоб взяли на роботу?

  43. 13 марта 2015

    Гость :
    позапланових дофига за пив даром а переизди за даром

    За переизди прошлого року не платили. А з нового року за кожну годину платять.

  44. 23 февраля 2015

    позапланових дофига за пив даром а переизди за даром

  45. 22 февраля 2015

    скажіть скільки за харчування знімають??? Іскільки планових годин в місяць???

  46. 19 февраля 2015

    за ту роботу и на ядах нон стоп повна Х

  47. 17 февраля 2015

    @Гость,

    Гость :
    повну фигню а не зарплату

    я б не сказав що 52 грн/год це фігня. Хоча може бути і 67 грн/год в залежності від вашої кваліфікації. А за харчування взагалі знімають символічно. Вдома харчуватися буде дорожче.

  48. 15 февраля 2015

    повну фигню а не зарплату

  49. 14 февраля 2015

    яку зарплату мають трактористи. і скільки знімають на харчування???

  50. 11 февраля 2015

    Зарплати платять, але стягають (шрафують) хз… за що???

  1. 14 октября 2012

    Марцінко це підприємство доведе до банкруцтва, він нач відділу закупок і без откату взагалі нізким нехоче розмовляти, таких дерибанів-менеджерів потрібно садити до ЮЛІ!

  2. 29 октября 2018

    В ПП «Західний Буг» створено відділ з охорони та безпеки. Основними завданнями працівників відділу з охорони та безпеки є виявлення фактів розкрадання майна, порушення трудової дисципліни (поява на робочому місці в нетверезому стані, дотримання вимог законодавства про охорону праці та ін.). Приводом для створення такого відділу став випадок з розкраданням трактористами-машиністами підрозділу с.Бишів майна підприємства у великих розмірах, а саме 9 тонн міндобрив орієнтовною вартістю 105 тис. грн. Порушення трудової дисципліни, крадіжки майна виявлялися і раніше, але вищевказаний випадок вразив масштабом викраденого за один раз.
    Адміністрацією підприємства останнім часом будуються відносини довіри до працівників, відбувається послаблення контролю. Хороші умови праці і висока заробітна плата, на думку дирекції, мають бути запорукою підвищення лояльності працівників до підприємства, добросовісного виконання своїх обов’язків, дотримання трудової дисципліни.
    На жаль, зафіксований факт крадіжки свідчить, що не всі працівники ще готові працювати в умовах довіри і взаємоповаги. Саме тому і було прийняте рішення про посилення вибіркового контролю, в тому числі і за рахунок додаткового найму персоналу, що виконує такі функції. Через терміновість прийняття даного рішення працівники не відразу були забезпечені відповідними розпізнавальними знаками та посвідченнями.
    Надалі працівники відділу для зупинки техніки у темний час доби будуть перебувати в сигнальних жилетах, із надписом світловідбивною фарбою «Західний Буг». Працівники відділу будуть забезпечені службовими посвідченнями з фотографією, підписом директора і печаткою. Для перевірки працівників сертифікованим алкотестером будуть застосовуватися одноразові насадки.
    Прохання до працівників підприємства з розумінням поставитися до такого вимушеного кроку. Адже розкрадання насіння, міндобрив, засобів захисту напряму впливає на результат роботи всіх працівників, які добросовісно виконують своє обов’язки і не причетні до цього. Працівники, які з’являються на роботу в нетверезому стані, чи порушують норми з охорони праці, несуть загрозу не лише своєму життю та здоров’ю, а й життю та здоров’ю оточуючих. Добросовісним працівникам немає жодних причин хвилюватися з приводу проведення перевірок на предмет крадіжок, дотримання трудової дисципліни та вимог законодавства з охорони праці, оскільки ніхто не буде притягнутий до відповідальності безпідставно.

Тракторист-машинист 1
19 000 грн

Добавьте зарплату в компании Західний Буг

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Західний Буг



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Західний Буг?