Західний Буг

докерувались 50000тон буряка ЗГНИЛО от такі керівники

Яка зарплатня операторів на сушці? Графік роботи?

говорили в очи и так всим пофиг добре тильки сраколизам

Працівник Агромарку :
Як там у вас поживає пан «И» (кулян). Ми за ним «сумуємо»

Попався! https://pp.vk.me/c618729/v618729525/faea/nPecNsslCLk.jpg
продовження https://pp.vk.me/c618729/v618729525/fac6/ui0bMjTLdLA.jpg

Продайте фірму справж
ньому господарю. Моя вам порада

хлопці не бздіть баште всіх підряд голду першого і то 3 рази в день

Хлоп :
тяжко найти спільну мову з людьми які нічого не розуміють тільки понти ганяють

Такі як Біскуп

Як там у вас поживає пан «И» (кулян). Ми за ним «сумуємо» :-)

Ференс Юрій Романович—важко описати словами!!!!!
Така «крута фірма», чи не найбільша в Західному регіоні, а на роботу працевлаштували такого «хиленького» юриста…
Юрист широкого профелю в вузькій галузі права, ха-ха!!
До якого питання не підійде- потрібна допомога,а точніше дзвінок другу…., і не одному…
Самовпевненість та егоїстична гордість витікають з всіх дир цього безсоромного тіла. IQ розумових здібностей менше 0, а про хабарницькі якості можна поєму писати, просто «Рижик- золота ручка».
Якщо не носить «ніякого браслета» то чому ж не на фронті, він ж таких бравий вояка «Швейк»…

Ференс Ю.Р. не ходить взагалі нізяким браслетом це який абсурд. І там є ще юристи він не один. І чудово справляється із своїми обов*язками.

Кому дзвонити кому викладати? Ви про що. Простій людині бути почутою в цій компанії неможливо.

пишуть з Горохова, що за бардак з документами, кого там на роботу набрали, шо за барани

@я, по при всі негативні відгуки — цей максимально не відповідає дійсності. Можливо, і був одиничний випадок непорозуміння, але на відмінну від інших господраств, це підприємство відповідально відноситься до виплати орендної плати, робить це вчасно та в повному обсязі, має за девіз «ми з орендодавцями будуємо довготривалі доброзичливі стосунки». Швидше за все, ви справу при отриманні зерна мали не з юристом (так як колектив юристів професійний), а письмова відмова передбачається не підприємством, а законодавством. Напишіть письмовий запит на юридичну адресу, долучіть документи, які підтверджують ваше право на землю і ви обов’язково отримаєте вчасно кваліфіковану відповідь та пораду. А то знаєте, як буває, люди по 5-10 років оформляють спадщину, а потім приходить рішення суду, що син з батьками судиться за той пай.

Фрма роботу дає, ніби все добре, поки на рівному місці не накладе чималенький штраф. Нехай штрафують машини Однорога, всі їздять однаково.

Хлопци это хочет почуватися ишаком може уйти туди працювати

[email protected] Це їхня корпоративна пошта пишіть не соромтесь.

юрист «Західного бугу» Ференс Ю.Р. ціле життя стягненнями займався як керівник Державної виконавчої служби в м.Радехів. Юридичного досвіду роботи в нього вкрай мало, початковий рівень. Має освіту зоотехніка, яку здобув в Горохівському зоотехнічному технікумі. За рішенням суду ходе з браслетом на нозі — бездєц спеціаліст.

Марцинко скоро хлопци пид биля хати попросять закурити то сиди в тий Рави и не висовуйся

працював у цій фірмі у Скоморохському підрозділі БАРДАК це мягко сказано.Виконана робота
не цінилась і не оплачувалась так як було домовлено.Робиш 100га записують 70га це ще вкращому випадку,щось вияснити НЕМОЖЛИВО.А саме цікаве у цьому підрозділі є начальство.
Директор РАТИМЧУК.Б.С. і головний агроном ШКРАБА.Р.М ЦЕ Є ПЕРШІ ЗЛОДІЇ ЦЬОГО ПІДРОЗДІЛУ.
Це така колишня колгоспна банда.Скажу вам так-що біль тупішого агронома я не зустрічав.
У цьому підрозділі тракторист-це є РАБ,не знаю куди дивляться державні контролюючі органи,адже людина неможе працювати 24год,і відпочивати 24год.Тракторна бригада це взагалі унікальне місце, 2-роки немає де помитися,і посрати тоже.Мені дивно з ВИЩОГО КЕРІВНИЦТВА яке знаходиться у ПАВЛОВІ,вони ще прикривають цей бардак,чому не реагують
на скарги працівників щодо керівництва підрозділу СКОМОРОХИ. І ЩЕ ЗНІМІТЬ РЕКЛАМУ З СОКАЛЬСЬКОГО РАДІО -ця реклама не відповідає дійсності.Доречі усі махінації з паями які надав РАТИМЧУК Б.С всім уже знайомі.Питав працівників яка зараз ситуація розчарувався тому що нічого не змінилось.

тоді питань нема не фіг там працювати

марцінко яке в тебе лице створити б ще одну програму кращий гщсподар 2 і розказати правду як ви тупо доїте СІКОРСЬКОГО як корову в свою користь стратеги хироиі

У фірми є майбутнє. Лише потрібно зменшити в них к-сть псевдо кваліфікованих кадрів. І Сікорському краще придивитись до свого оточення

Доречна цитата з http://gazeta.ua: «З лівої сторони вулиці бачимо будови місцевого агроформування – ПП «Західний Буг». Якоїсь сучасності тут не видно — колгосп як колгосп». А керують і плюються ніби в космос зібралися.

правда така що люди не мають роботи і йдуть в те західне болото але там ні дочого не доробишся з ранку ти працівник а після обіду тебе звільнено та і нема на чому вже працювати вже все добите а потім штраф здеруть як за добре а можеш працювати за дармо а тебе вже 2 тижні як звільнили а працював бо небуло ким замінити аж знайшли стажора і потім докажи що ти не кінь

На рахунок сраколизів,погоджуюсь.там таких люблять і тримають.чітко налагоджена схема,де беруть стажеровщиків які пахають як звичайні працівники,платять копійки,виганяють,беруть нових.так по кругу.рідко кому щастить.краще ніколи не тратьте свій час як я потратила на таку фігню,як західний буг,там довідка медична забирає більше грошей і часу,ніж видана вам»зарплата»

Марцінко це підприємство доведе до банкруцтва, він нач відділу закупок і без откату взагалі нізким нехоче розмовляти, таких дерибанів-менеджерів потрібно садити до ЮЛІ!

В ПП «Західний Буг» створено відділ з охорони та безпеки. Основними завданнями працівників відділу з охорони та безпеки є виявлення фактів розкрадання майна, порушення трудової дисципліни (поява на робочому місці в нетверезому стані, дотримання вимог законодавства про охорону праці та ін.). Приводом для створення такого відділу став випадок з розкраданням трактористами-машиністами підрозділу с.Бишів майна підприємства у великих розмірах, а саме 9 тонн міндобрив орієнтовною вартістю 105 тис. грн. Порушення трудової дисципліни, крадіжки майна виявлялися і раніше, але вищевказаний випадок вразив масштабом викраденого за один раз.
Адміністрацією підприємства останнім часом будуються відносини довіри до працівників, відбувається послаблення контролю. Хороші умови праці і висока заробітна плата, на думку дирекції, мають бути запорукою підвищення лояльності працівників до підприємства, добросовісного виконання своїх обов’язків, дотримання трудової дисципліни.
На жаль, зафіксований факт крадіжки свідчить, що не всі працівники ще готові працювати в умовах довіри і взаємоповаги. Саме тому і було прийняте рішення про посилення вибіркового контролю, в тому числі і за рахунок додаткового найму персоналу, що виконує такі функції. Через терміновість прийняття даного рішення працівники не відразу були забезпечені відповідними розпізнавальними знаками та посвідченнями.
Надалі працівники відділу для зупинки техніки у темний час доби будуть перебувати в сигнальних жилетах, із надписом світловідбивною фарбою «Західний Буг». Працівники відділу будуть забезпечені службовими посвідченнями з фотографією, підписом директора і печаткою. Для перевірки працівників сертифікованим алкотестером будуть застосовуватися одноразові насадки.
Прохання до працівників підприємства з розумінням поставитися до такого вимушеного кроку. Адже розкрадання насіння, міндобрив, засобів захисту напряму впливає на результат роботи всіх працівників, які добросовісно виконують своє обов’язки і не причетні до цього. Працівники, які з’являються на роботу в нетверезому стані, чи порушують норми з охорони праці, несуть загрозу не лише своєму життю та здоров’ю, а й життю та здоров’ю оточуючих. Добросовісним працівникам немає жодних причин хвилюватися з приводу проведення перевірок на предмет крадіжок, дотримання трудової дисципліни та вимог законодавства з охорони праці, оскільки ніхто не буде притягнутий до відповідальності безпідставно.