|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Аптека Доброго Дня» — новый для нашего рынка формат аптек, обеспечивающий качественное обслуживание населения за счет предложения широкого ассортимента медикаментов, парафармации, средств гигиены в открытой торговой зоне. Свободный доступ позволяет покупателю рассмотреть товар, ознакомиться с инструкциями. Отзывы о работе в Аптека Доброго Дня, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Зав. аптекой Кривой Рог • 1 зарплата 18 000 грн Заведующий аптекой Киев • 2 зарплаты 11 000 .. 12 000 грн Первостольник Павлоград • 1 зарплата 10 000 грн Фармацевт Днепр (Днепропетровск) • 5 зарплат 10 000 .. 20 000 грн Добавьте зарплату в компании Аптека Доброго ДняДобавить отзыв Оцените работодателя Аптека Доброго Дня: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Аптека Доброго Дня Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Не обольщайтесь по поводу оплачиваемой стажировки — у вас эту сумму вычтут из последней з/п при увольнении
Работаю в этой помойке уже 2 года , с самого начала работы фармацевтом 8 из 10 людей ,у которых я спросил куда пойти работать ,сказали фразу «не иди в АДД(фармастор) » ,спроси у сотни ,у тысячи бывших работников ,90% скажут так же . И это не злые работники,которые уволились ,а люди,которые знают цену своего времени и своего труда. А почему они так говорят или говорили? А давайте попробуем разобрать по порядку. (Все взято с личного опыта) Испытательный срок — чисто тупая формальность ,где по началу ты реально учишся ,ходишь на тренинги ,все прекрасно..за исключением что он может быть более 2х месяцев .Назначили тренинг,ты приходишь и оказывается что его отменили ,перенесли на другое число а у тебя на ту дату запись к врачу и т.д — ждешь следующего месяц. Ну это мелочь ,проехали. Прошел ты ИС. Стоишь за кассой весь такой миленький ,умненький,обслуживаешь на высшем уровне ,приходит СБ в твою первую неделю работы даже на ис) -штраф за лимит в кассе ,круто .Минус к бюджету. Опоздал на 1 минуту через пробку или что-то еще — штраф за 1 минуту как пол рабочего дня (вопрос,зачем я приходил ?)Ооооооо ,по поводу СБ(служба безопасности) это совсем отдельная тема . Если работник офиса читает это ,передайте,пожалуйста ,пусть этот отдел переименуют в «отдел контроля» «отдел надзора» «карательный отдел» допустим. К безопасности они отношения никакого не имеют .Даже вору с коллектива они ничего сделать не могли при всех доказательствах .А когда ненормальный чуть ли не избил первостольника ,после отправки письма о инциденте руководитель отдела не соизволил даже ответить хоть что-то. В общем это ужас . Проехали этих гоблинов ,дальше ЗП . Она вполне прилична при выполнении планов ,но не выполни ты хоть на 0.0005% — ты не получишь того что положено .Обиднодосаднодаладно. В целом планы выполнимы и с выполненными планами ЗП приличная (без штрафов СБ ,с штрафами зп мизерная). Дальше ,будьте готовы ,что придя на работу и через месяц будет инвентаризация — вы заплатите свои деньги за чужие недостачи (но сумму небольшую 400-500 грн,но это все равно деньги ,за которые вы убиваете свое время и себя) а после инвента и если вы уволились вам их могут не выплатить вообще . Руководство. Руководители то и делают что посыпают обещаниями и безвкусно одеваются ,село одним словом ( не все ,РМ большинство нормальные ,но всё же не все) ,слишком высокие требования со стороны руководства и компании ,а отдачи за это почти никакой . Список можно весь день продолжать.
И еще ,здесь я слышал много раз фразу «это портит имидж компании» «как потом к нам (компании) будут относится» ,дорогие мои , имидж фармастора можно обрести только после того,как его ликвидировать и сделать ребрендинг с полным изменением стандартов и цели компании. Вы не беспокоитесь о клиенте ,только о их деньгах ,которые придут в кассу и все. Никаких моральных ценностей.
@Гость, то есть нормальная такая аптека — если без образования берут? А пошли бы к врачу, у которого нет диплома врача? А отдали бы ребенка в школу, где у учителей нет педагогического образования? Просто интересно.
В компании работаю 3 месяца, очень порадовало то, что взяли без опыта и проф образования(фармацевтического), заведующая в аптеке просто чудо, коллектив хороший, зарплата за первый месяц была более 7000, что не плохо с учётом того, что плана у меня не было, пока штрафов не было, единственный минус это отношение офиса к своим точкам, можно сказать они забили болт на аптеки, ничего не хотят чинить или улучшать, короче им плевать как работает аптека, главное чтоб работала, а если закрыть на этот момент глаза, то 4/5, была бы зарплата 12000 и более, было бы чудесно)
Офіційне працевлаштування. Непогана ставка та можливість заробити непогані бонуси. Відпустка 24 дні — без проблем. І з лікарняними все ок.
Большая сеть, которая стабильно работает. Зарплату платять своевременню и еще бонусы. У меня еще ни разу не было такого чтобы я не выходил на бонусы. Но все зависит, конечно, от того как работаешь.
Моя особиста думка така що, вимоги такі ж, як і на інших місцях роботи, але за умовами краще.
Заробітня плата, бонуси та навчання — мене все влаштовує.
Таке враження,що відгки проплачені!
Працюю 2 роки,відношення до персоналу погане,не цінують спеціалісті,беруть усі підряд!
Зарплату не піднімають 2 роки,а плани ставляють за високі,неофіційну частину ЗП постійно затримують до 2 тижнів,бо немає грошей!
Штрафів вистачає,таємний покупець,камні,які завідкати набирає офіс,а ми потім платимо за них!
Новачкам перші два місяця платять 8000тис,а далі щоб отримати ЗП треба зробити плани і це нелегко!
Дружный коллектив, нет самодуров-начальников, надлежащие условий труда, оплачиваемая стажировка, лояльное отношение к незначительным дисциплинарным нарушениям, оплачиваемыми больничные. Отсутствуют интриги и сплетни, что очень радует.
Все положительные отзывы пишут работники АДД специального отдела, которые мониторят отрицательные отзывы в интернете. Ужаснейшее руководство этой шарашкиной конторы, за людей никого не считают, корпоративной культуры НЕТ ВООБЩЕ! Хамки в Юр. отделе! Бухгалтерия это дичайший треш!
Запрлата выплачивается с опоздание на 1 месяц! Тоесть если Вы пришли работать с 1-го Января, то зарплату Вы получите в конце ФЕВРАЛЯ!!! Мотивацию выплачивают по желанию! Тоесть Ваши кровно заработанные Вы можете не получить вообще, а причин для этого придумают миллион! Никогда не приходите к ним работать!
@Гость, сколько пообещали?
Был на собеседовании.Предложение по зарплате понравилось сразу. Да и опыт у меня есть, поэтому надеюсь что должность будет моя. Я был бы очень рад работать тут.
Условия работы комфортные и по зп нормально выходит
Нормальная работа. Я пока работаю не долго, но за это время не было еще ни одной ситуации, которая заставила бы меня задуматься об смене места работы. Зп меня устраивает, условия работы тоже. Пока что это одна из лучших аптек в которых мне когда либо приходилось работать.
Працювала провізором близько двох років. Нічого поганого сказати не можу. Зароблені гроші виплачують завжди, як і було обіцяно.
Работала в данной сети больше года и это был ад. За время работы несколько раз поменялся коллектив, заведующая неадекват полный, региональный менеджер особого влияния на нее не имеет, вообщем полным бардак. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ СЕТЬ ДЛЯ РАБОТЫ берегите свои нервы и здоровье.
Працюю 2 через 2.
Роботою впринципі задоволена, змінювати не збираюсь.
Працюю в компанії більше 4 років. В принципі задоволений. Колектив тямущий. Робота цікава і перспективна. Зарплата завжди вчасно
Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. У меня лично он был положительным. Определенные обстоятельства заставили меня оставить компанию, но я получила там неплохую базу и опыт. Абсолютно не жалею, что работала тут. Рекомендую это место для трудоустройства.
Не стоит идти дирректор Закутий конченая ****, я работала с ней бычка редкостная тварь если хотите восстанавливать нервы год идите не стоит -это бычья структура
Коллеги, подскажите кто что знает о регионале Подзерей Татьяна Владимировна? Причина ухода из компании?
Она сейчас в моей сети и ад теперь у нас(((
Не советую никому идти работать в эту компанию! Огромная текучесть кадров, ужасное-хамское отношение к сотрудникам, выплата зп. на две банковские карты, официальная часть мин.зп и неофициальная — бонусная часть, которую могут и не выплачивать по любым причинам! Нет четко прописано инструкции, что вы должны делать, будете работать за всех! Не умение и не желание руководства принимать решения, все сваливают на рядовых сотрудников. При увольнении могут не рассчитать полностью, оплатят только минималка и только через пару недель! Советую не тратить на них свое время и искать приличную работу!
ти кем работаеш,что Каждый месяц организовывают поощрительные призы/поездки за выполнение планов?
Последние предложения поощрительних поездок были для аптек-победителей в акциях от производителей более три года назад.Но аптек с Запорожья там не было и близко.
Наверное ты работник ЦО и ездить ежемесячные поездки за счет аптек-рабов?
Читая отзыв Васильевича — не могу сравнить его с реальностью. Причиной неудач на работе, как правило бывает недостаток необходимых знаний и навыков. Если человек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины во внешней среде, такие как — необъективный руководитель, нет необходимых условий и тд. По этому отзыву видно яркий пример человека с низким уровнем ответственности за выполнение поставленных задач.
На счёт работы в Запорожье — я доволен! Меня устраивает материальная мотивация — кстати больше, чем озвучил предыдущий оратор и выше конкурентов! Всегда своевременная выплата З/П. Каждый месяц организовывают поощрительные призы/поездки за выполнение планов. Хороший, отзывчивый коллектив, нормальные условия труда и просто человеческое отношение!
Я також нікому не порекомендую там працювати…ЗП від 6 до 8000 але винос мозгів на всі 100000,при чому вимагають набагато більше,ІФ,ТМ ,ТП і в придачу щей камні.
Працівників взагалі там не поважають і мають за Г*мно
Порівнюючи сьогоднішні ціни і ЗП провізорам фармастору яку не можуть нормально підняти вже другий рік,не жалію що звільнилася.
І якщо керівництво не почне вислуховувати працівників,не почне платити нормально то думаю що швидко почнеться масове звільнення
@Васильевич, Васильевич？ Это что?
Доброго времени суток хотел бы рассказать про работу в фармасторе аптеки доброго дня,Запорожье практически все аптеки находятся в ТЦ по сути вас отгородили куском гипсокартона и вы сидите за куском картона слушая отличный репертуар амсторовских диджеев)ну ладно про это опустим сотрудники:сотрудники все не старше 18лет ну это в основном общая масса соответственно опыта 0 но это ещё не суть,в Запорожье есть такая или такой Марина пацан или девка не поймешь и это ещё не всё самое интересное на фоне всех этих сотрудников 18-лет она начала думать как и все эти малолетки и все ухваточки рассчитаны на всех 18 летних,водитель фирмы выезжает раз в год,ну конечно кто бы мог так ещё ездить только нашей зайки отец с таким то графиком,зарплата 4500грн у первостольников у зав.чуть больше,все кто более менее с опытом которых я видела все на второй день не приходили просто уходили и все хватит)таких было несколько человек,санитарки которым сложно ездить на доставки это их прямая обязанность,как всегда не хватка кадров это боль доброго дня зарплаты нет опыта нет витрины открыты,самая жуткая сеть из всех,не идите никогда туда если только в крайнем случае только ко если вы один в городе а уезжать некуда))всем успехов
А що ви зробили і робите для цього!!!??? крім як кросворди розгадувати і кружитися на стільцях в офісі,ви більше ні на що не здатні…Навчіть як треба краще працювати,чи допомогти кросворд розгадати…
Обещать, не значит женится.
Ваня,а чого ви в тексті від жіночої статі пишите?! -)))
С учётом того что за 2 года АДД выкупило много аптек( биокон,трансфарм,мирра),смело возвращайся в АДД,везде все тоже .А тут стабильность в зп, развитие,тренинги ,не соскучишся.
Всем добрый вечер! Хотелось бы узнать как сейчас работается в фармасторе? Работала в компании в 2015 году. Уволилась из-за неадекватной заведующей, которая приписывала себе тогда наши часы работы и все оттягивала закрытие стажировки мне и многим моим новым коллегам. В принципе не смотря на то что работала по 12-14 часов, почти без выходных, одна аптека была без санузла))) за 3 месяца 3 новых аптеки, в одной из которых постоянно работала, а в других на подменах из-за недостатка персонала, мне понравилось! Что-то в этом было. Вот сейчас 2 года не работала по специальности и жутко соскучилась за родной работой и думаю снова об АДД, что посоветуете? Или может в каких то сетях получше?
заработать 9200, в наше время — это ничего, по сравнению с выносом мозгов(т.е.требованиями и обязанностями, быть всем и всяк). Мы вообще то специалисты, а не просто продавцы, которых из нас делают!!!
Работала в компании три года, может быть и не уволилась, если бы после декрета была аптека ближе к дому. А так пришлось увольняться. За три года, меня не разу ни оштрафовали, зарплату получала вовремя и хорошую. Тайника проходила не всегда, но и штрафов не получала. Так, что кто хочет работать тот будет работать и зарабатывать хорошие деньги!
С вами согласен ,но к сожалению описанное вами во всех аптеках и Фармастор не исключение.Проблема всей фармации.Везде зарплата ставка + процент.А процент же за что? За товар выгоден офису.Сроки отдельная история ,может товар и еффективный,но без рекламы,и назначения ,да ещё при наличии товара Приоритет,лежит мертвым грузом.А насчёт того что советовать 2 и более препаратов- плохо и только ради чека, не соглашусь- вам врач когда нибудь для лечения 1 препарат назначал???мне нет.Хотите помочь человеку верно советуйтесь,что б быстро и эффективно помогло,а не что б тот же клиент 3 раза к вам пришел ,так как один препарат не помог.А что еффективно или нет- всем индивидуально.По илану есть препараты не совсем удачные,но за некоторыми сами люди приходят,наверное все же есть польза.Сколько бадов на рынке,взять хоть половину витаминов, квинол и прочее,а польза есть.А по ночным переучетам ,у нас всегда кто ночью был в смену с 8 точно не выходит.Я лично за дневной переучет,можно было б днём и не работать,но планы…..
Робота — шмат лайна. Є спеціальний список препаратів «а», або «Аа» від якого напряму залежить заробітня плата завідуючого аптеки, і тому замість того щоб продавати людям нормальні медикаменти, ти змушена відверто впарювати препарати з цього списку «а» або «Аа».
Наприклад, якщо приходить людина і просить порекомендувати щось від горла, ти впарити або ТОЙ МЕДИКАМЕНТ У ЯКОГО СКОРО ЗАКІНЧИТЬСЯ ТЕРМІН ДІЇ або ПРЕПАРАТ ЗІ СПИСКУ знайомого нам «а» або «Аа».
І саме головне — «у нагрузку» до препарату зі списку а, або Аа ти маєш обов’язково порекомендувати препарат від виробництва ІЛАН ФАРМУ.
Коротко про ІЛАН ФАРМ — виробляє БАДи — відверто щира *ерня. Скажу більше — рідкісна *ерня. Крейда. Безглузді дешеві упаковки, жодного разу не чула хорошого відгуку про препарати від Ілан, але продавати нада — відсоток від продажу додається до зп.
І не забудьте про пакетик, тому що у вас є СЕРЕДНІЙ ЧЕК, який має бути високий. Тому людині як хочеш маєш ВПАРИТИ МІНІМУМ ДВА ТОВАРИ.
Тайні покупці. Окрема історія. Знаходить фармастор (фірма власник Аптеки дд) якихось пройдисвітів, які приходять до тебе як таємний покупець, і потім оцінюють… супер ідіотизм!!! Це нада просто відчути на собі, бо словами не описати як за те що не запропонував пакет з тебе знімають бали.
Служба безпеки — окрема історія. Колишні менти, у яких задача проста: не важливо як і за що — знайти щось щоб до когось причепитись, і відчитатись потім що не дарма отримують бабки. Але по правді кажучи у мене особисто проблем не було, аде була свідком як деяких хитрих сб спіймали і добряче нагнули.
Ревізія — закриваємо аптеку, потім всі мирно залишаються і за ревізорами проходяться, а на другий день на роботу і не важливо коли ти прийшла після ревізії у 4 чи у 7 ранку. О 8:00 — аптека має бути відкритою! Недостача — є певна сума яку фармачтор компенсує, все що там вище цієї суми — платять співробітники :)
З особистого — родича і сама. У цю аптеку не відправлю і не піду. Тому що мені всунуть те що нада продати, а не допомогти.
От така робота у ТОВ фармастор.
Основна частина розрахунку по зарплаті за минулий місяць, приходить в 20-х числах наступного. Оплата праці в трьох частинах. Так що це і є затримкою в заробітній платі.
Можно поздравить коллег из Виталюкс/Аптекарь, Овсянникова перешла работать к ним.
Что значит с последних двух? А налоговой не пугали раз так долго не отдавали?
@Гость, задержки есть — факт длительностью в полтора года, как минимум! с последних двух — факт. Вы уволились? Нет, вот по-этому, нечего говорить «приврали», пока не столкнетесь.
Что -то вы немного приврали.Зарплата платится ежемесячно.Без задержек .И если с вас что — то и удержали в счёт переучета,штраф за какой нибудь залет,то максимум с последнего месяца и то не все( официальную зп.обязаны выдать и этим не злоупотребляют).
Сеть гнилая, до костей!
Пытаться заплевать этот комент — не стоит. Когда попытаетесь уволиться с Фармастора — узнаете о чем речь и напишите еще и не такое.
Уволилась пол года назад, когда зарплаты стали уменьшать.
Условия и постоянное моральное напряжение со стороны офиса и абсолютно всего руководства — непостижимо уму.
И рескни только уволится, на тебя повесят весь бой в аптеке, все сроки — найдут еще что угодно, лишь бы не отдать тебе зарплату за 2-3 месяца.
Такое кидалово, как в данной сети, сложно где-то встретить. Заведующие одели такие короны, вроде через одну — жена Ротшильда. Регионалы — наемные *ополизы, которым откровенно плевать на подчиненных.
Скажите, а как проходят проверки ？
Уточняйте, что работаете скорее всего в Киеве, так как в Заподном регионе Украины фиксированную подняли с 3000 до 4500.
И выполнив товар месяца, прибавку в виде бонуса, в таком размере (3 куска с хвостом), никак не получить.
Хотя, 4500 — это мало, хотя бы 6000. Как и для Киева 6000 — хотя бы 9000 (фиксирыванно).
Многое зависит от региона. Кто-то ниже подробно изложил состояние дел.
Не все так хорошо , ну и не все так плохо, как вы описываете)))) вы хоть где то видели ставку в компании 2400-2600?? ставку фиксированную подняли от 6000 и по моему до 8 тыс ну это те которые торгуют много. Да, сейчас надо выполнять товар месяца и илан фарм , чтобы заработать мотивацию . Ну мы в этом месяце выполнили только товар месяца . Зарплата должна быть 9200 где то. Так что хочет тот и зарабатывает. А кто нет , тот ноет )) что 2400))) хотя даже ставки нет такой …
Спасибо
Для столиці можливо і 6 000 ставка,а для інших регіонів в кращому випадку ставка 2 400 — 2 600,а все інше мотивація.
Прогнивша і на*юча компанія,яка працівників тримає за кусок г**на.
У фармацевтов ставка 6000 грн остальное мотивации,доходит при всем выполнении до8000 грн
Можно узнать реальные цифры зарпл&т.спасибо
Это настоящее гестапо, подумайте миллион раз прежде чем решиться бросить работу