|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Аптека Доброго Дня» — новый для нашего рынка формат аптек, обеспечивающий качественное обслуживание населения за счет предложения широкого ассортимента медикаментов, парафармации, средств гигиены в открытой торговой зоне. Свободный доступ позволяет покупателю рассмотреть товар, ознакомиться с инструкциями. Отзывы о работе в Аптека Доброго Дня, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Зав. аптекой Кривой Рог • 1 зарплата 18 000 грн Заведующий аптекой Киев • 2 зарплаты 11 000 .. 12 000 грн Первостольник Павлоград • 1 зарплата 10 000 грн Фармацевт Днепр (Днепропетровск) • 5 зарплат 10 000 .. 20 000 грн Добавьте зарплату в компании Аптека Доброго ДняДобавить отзыв Оцените работодателя Аптека Доброго Дня: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Аптека Доброго Дня Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Всем довольна!Все устраивает!
Как и ожидалось: после конструктивной критики, встряли офисные подлизы с оскорблениями (неудачники, уходите и прочее), чтобы получить очередную похвалу…
Для відповіді на питання у нас зараз є можливість звертатись на гарячу лінію для працівників.Червоненко сам дасть відповідь на все ,що торгує!!!
Зміст завжди один на всіх відгуках і про аптеку низьких цін,вітамінку,віталюкс:зарплата не така яку хотілось б ,вимога і плани работодавця занадто завищені та неомрійні,в офісі ніхто не дбає про звичайного фармацевта.Жаліються тільки невдахи,неспроможні досягти цілі.Я не захищаю работодавця,а мене теж є своі питання до нього.Але якщо люди повертаються через рік- два до Фармастор,це про щось мабуть свідчить.
Такі сайти для того і створені, щоб шукачеві почитати, працівнику — розповісти, а роботодавцю — зробити висновки.
На жаль, частіше всього, роботодавець, замість висновків, пише ваші слова:»Як так погано, то йдіть.»
Також дивують такі ж беззмістовні і пусті коментарі з таким же змімтом, як написали ви.
Так чому вИ не кидаєте таку погану роботу? В багатьох аптеках своі торгові марки,плани та інше.А ви все описуєте ніби це тільки тут таке.Ніхто нікого не тримає,ви вільні самі вибирати роботу,а не працювати тут місяцями,жаліючись ,на роботодавця.Люди найдіть щось краще! Напишіть хоть на одну роботу ,що це ідеально і вас все влаштовує.Якось надоіло читати відгуки про погане,що ви зробили щоб змінить своі заробітки: виконали план,поміняли роботу?
Бонус за товар місяця:
Від 90% виконання до 105% і більше, зростає від 1% до 3%. До 90% бонус = 0%
Щоб краще розуміти: 1%-3% — 10-30грн від тисячі.
Бонус за реалізації своїх торгових марок (іланфарм): від 90% до 105% зростає від 2% до 6%, до 90% — 0%. Тобто: 20-60грн від тисячі. (При тому що іланфарм — товар з націнкою 100% і більше!)
У випадку перевиконання плану на ілан більше 105%, відсоки перевиконання (від 8% до 12% рахують від суми перевиконання).
Бонус за перевиконання загального плану продажів: від 95% до вище 105% — від 15% до 25% (до 95% — нічого).
Про які перевиконання/виконання планів, відповідно і отримання бонусів до ставки може йти мова, коли плани ставляться по такому принципу, для прикладу: середній місячний виторг 300000(середноьстатистичний фактично), а місячний план — 650000(на папері з офісу); ілан в середньому 6000(середноьстатистичний фактично), а місячний — 13000(встановлений офісом); товар місяця 13000(середноьстатистичний факт), встановлений — 26000. Та ще й з мізерними відсотками.
Якби не підняли на законодавчому рівні мінімальну заробітну плату до 3000 (без врахування зборів), мінімальну ставку ніхто би не підняв вище 3-ьох(до 4500). А так як підняла держава, то не пасує фахівцю отримувати мінімум. Тому це не досягнення, сором таке взагалі згадувати! Більша б гарантія була, якби оплата була би достойною, без підводних каменів, ф1/ф2, й адекватних планів.
Той, хто розробляє такі «мотивації», спробував би сам на 4500 потягнути, коли інфляція вже з’їла їх… А от вимагати вміють вдесятеро більше, ніж хочуть платити.
Доброго дня!
Дякуємо Вам за відгук.
Так, ми змінили систему мотиваціі. Але , як нам здається в кращу сторону для персоналу , тому що компанія, дає більшу гарантію .
1. Підняли гарантовану ставку спеціалістам на 35%, абсолютні цифри , Ви можете отримати у свого регіонального менеджера.
2. Бонус за продаж списку товару , який формує додатковий Ваш дохід в розмірі 45 -50% від вашої ставки.
3. В даній системі мотиваціі немає максимального порогу, який може отримати спеціаліст. Все залежить від співробітника – продав – отримав бонус!
Рекомендую Вам, звернутися ще раз до Вашого керівника і розрахувати Ваш дохід по новій системі мотиваціі.
Якщо у Вас є додаткові питання , будь ласка . Ви можете звернутись в операційний департамент.
@Lea, Дефектар (лат. defectus — убывание, недостаток) — должностное лицо аптечного учреждения, в обязанности которому вменена работа с запасами.
А хто такий дефектарь?
Для аптек Заходу України (Західного регіону, ПП «Аптека Аронія», які переформатовують) розробили ЖЛОБСЬКУ систему мотивації: бонуси до ставки (4500грн) починаються від 90%-95% плану, а плани щоб виконати, то потрібно здохнути в тій аптеці, і не відпускати, а «багрити» Гімнофарм, і все на що висока націнка. В штатному розписі скоротили дефектаря, до виторгу в 1млн, переклавши обов’язки на провізорів, та фармацевтів, та на санітарок за домовленості (котрі до ліків не мають відношення). Ось вам «шикарні» умови роботи…
Из какого вы города?
@Гость, @Гость, 9000 тыс. — это похоже вам тут за комментарии платят..
нам только обещали поменять , ещё не меняли. Ждемссс!! Грядут изменения ))
Работаю первостольником уже почти год, все устраивает. Месторасположение достаточно близко к дому, все показали,рассказали,обучили, платят во время, еще и ставку повысили недавно так что доход стал теперь больше.
Добрый день! Кто-то,что-то знает по поводу новой мотивации??? Вроде подняли ставку….
А меня работодатель вполне устраивает. Работаю фармацевтом, зарплата в среднем около 9 000 грн, коллектив отличный, начальство терпимое, официальное трудоустройство и ещё аптека находиться в 5 минутах ходьбы от дома.
А с апреля тут новая система мотивации. Ставка теперь около 75% от зарплаты. Так что теперь больше получать будем
А меня работодатель вполне устраивает. Работаю фармацевтом, зарплата в среднем выходит около 9 000 грн, коллектив отличный, начальство терпимое, официальное трудоустройство и ещё аптека находиться в 5 минутах ходьбы от дома.
Судя по описанию ставки вы кассир,фармацевты 7100-7500 при выполнении плана получают.Я на своей ТТ меньше 7000 не разу не получал,план свой нижче 85 не делал,обычно 95 -105.Поэтому нареканий особых и нет
За комфорт и речи нет на роботу ж устроились ,а не на курорт инклюзив.Но в НЦ ,тоже самое опыт есть…Все условия и требования озвучивают сразу,есть сомнения не идите работать,но зарплату платят вовремя,а сколько зависит от работы.Не все идеально
@Гость, как бывший работник и бывший клиент.
Если людей сильно не хватает,то ставят на кассу сразу тренироваться на людях.Не говорите что сеть очень комфортная,она хорошая только для тех людей которые в ж##у начальство целуют
Если б на ФАРМАСТОРЕ платили 7500,с каждым месяцем дают меньше и меньше,а если и план не сделаешь,то и получишь 2 300.
А куда идти? Хорошо где нас нет.я тоже хочу не напрягаться,сидеть ,чай пить и по 7500 грн получать.
Не совсем понятно вы отзыв даете как работник или покупатель?!Есть понятие как стажировка и пока не пройдет ознакомление с методом работы, кассой и не будет уверенности,что сотрудник сможет давать консультацию и отпускать верно за кассу не поставят.А ошибки делают и профи, человеческий фактор и усталость от общения с 200 людьми и их проблемами дает свое.И это не только в Фармастор,специфика профессии.А если нет уверенности в том что советуют — в выбор всегда за вами.Много аптек и везде есть как профессионалы так и люди с фарм.образованием,но без знания,опыта и пофигизмом к работе и людям.Удачи фармацевта в нелегко труде и а любой сети
Не сеть а полное г##но.
Нереальные планы,с зарплатой обманывают,каждый день напоминают о своей СМТ,что ты должен впаривать ихние БАДы,как торгаш на рынке,смотрят на СКЮ ежедневно и если оно низкое то есть что слушать.
Берут на роботу всех: с фарм.образованием и без,страшно подумать что такие работники как начнут давать «правильные» рекомендации клиентам или ещё хуже не правильно отпустят товар и тебя обманут не на 5-10 грн.,а на 200-300 грн. потому что горе- работник не научился с программой работать.
Если хотите уберечь свою нервную систему- НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА ФАРМАСТОР,ваши желание там не учитываются.
@Гость, 1. Штрафы не предусмотрены законодательством и являются незаконными. 2. Собственные торговые марки есть у многих, чаще всего не аптек, а маркетов (продуктовых, химии), но везде следят за качеством: нет флаконов, которые текут, ошибок в инструкциях, неполных упаковок — брака, только в крупних размерах ( не 1 из 10 флаконов, к примеру, а 10-20 из 50). 3. Не в одном, или двух сотрудниках речь, планы есть у всех, но адекватные планы, а не умышленно завышены, чтобы побольше не доплатить.
Очень добросовестная сеть, только по отношению к себе.
Штрафовать необосновано не будут,ну а если ошибки делаете в кассовой дисциплине,фарм.порядок нарушен,так за ваши ошибки ,кроме вас платить никто не будет.Работать нужно добросовестно.Планы есть у всех сетей и торговые марки тоже.И если на одной и той же аптеке один сотрудник план перевыполняет,а другой еле тянет,то вопрос скорее не к плану,а к самому работнику.Насколько выложился ,столько получил.
Хорошо подумайте перед тем как идти в эту сеть работать,штрафы большие,нужно постоянно продавать СТМ(собственная порговая марка), тайники,планы заоблачные,на собеседование говорят одну зарплату,а насамом деле,очень мало получается после всех штрафов… лучше обходите ету аптеку,не рекомендую!!!
Сімейна Аптека, як частина Фармастор — це ще та «контора». Зі своїми захмарними планами виходить, що за недовиконання планів (спробуй «наторгувати», бо по-іншому не скажеш, хоча провізор/фармацевт — не торгаш) знімають, точніше здирають, з з/п 500-1000 грн (а то й більше), при тому що та (з/п) 4-6тис.(від сили, при тривалості зміни не менше 10, до 13 годин), та курсі $ 25-26. Совісті ніякої. З державних вихідних у подвійному розмірі оплачують хіба Новий Рік, Різдво і Паску (хоча в таке свято багато мереж не працюють). Мовчу за таблицю штрафів…
@Алекс, Увы, одна из худших!
Хочете попасти в «доброзичливу мережу»-це саме для Вас:мережа «Сімейна аптека»м.Львова,де вакантні місця тільки для «своіх».Такого відношення до людей регіон.менеджерів ні в одній мережі немає,як в «Сімейній аптеці»…бо крім-як когось підставити,кинути,подлість зробити;штрафи накладати на працівників,практикуючи «потайного покупця»,якого Киів давно відмінив,розводити нас як «лохів»;скинути свою роботу на аптеки—вони більше нічого не вміють,зато і отримують по 10-12 тисяч грв.Один високо піднявся,та вже «впав»….Так що подумайте,шановні РМ,а то скоро і Вам прийдеться вернутися за перший стіл…Пам»ятаєте казку про рибака і золоту рибку…!!!???
Как же надоели какие-то подставные отзывы,не отображающие реальные условия работы в сети.Если фармацевтом, то даже собеседоваться в эту сеть не стоит.
@Алекс,
для начала научитесь грамотно писать, а потом «обелить давно чёрное и грязное»…)
Здравствуйте,все негативные отзывы не является действительным.Аптека Доброго Дня одна из наилучших сетей Страны,достойные зарплаты,комфортные условия работы.Я рекомендую,мой выбор #1 среди Аптек.А черная пропаганда уже надоела,будьте корректны в высказываниях и неочерняйте добропорядочных людей.Аптеке желаю процветания и успехов.И будьте все здоровы,не болейте.
Фармастор — сеть с нечеловеческим отношением к работникам. Провизоры, фармацевты для офиса — всего лишь торгаши, которые должны «багрить» выгодные фирме препараты, а также НДС товары, и Иланфарм (собственная марка БАДов и других товаров, качество которых под большим вопросом), и работать как лошади, так как взыскания за невыполнение планов совсем немалые (а планы рисуют с неба). Вертикальная структура связи и мании контроля через согласования столь затянута, и прогнившая, что срочные вопросы решаются вовсе не срочно.
@Гость, Почему такой нигатив у вас к заведующей на Драйзера 8? Может проблема в вас самих была? Планы ставят во всех аптеках,и напоминая о них,первым делом думайте что от них зависит ваша зарплата.Сколько знаю заведующую,когда нужно было,отпускала или меняла график.
А на счет позаонить по поводу поломки,то есть техническая поддержка а у заведующих тоже есть личное время и семья.
И я не думаю что на поломку не обращалось внемания,так как из за этого потеря продаж,а очерень нужно обслужить качественно и по стандартам.
По этому,если у вас личные претензии были то нужно в глаза говорить а не писать тут анонимно.
Р.S работала в аптеке этой и была шокирована от такой записи.
Сеть дерьмо, все скрыто, зарплаты выдают когда офису захочется, им все равно на что будут жить люди, хотя и за людей не держат, а чисто за роботов которые могут по 15 часов стоят на ногах, о штрафах промолчу…. на кражи офис закрывает глаза и вместо того чтобы предпринимать меры, просто списывают с зарплаты, а жизнью рисковать из-за товара рабочие не хотят тоже, ружья у всех есть и кто знает что воришке в голову стукнет, а так как приезжает охрана на вызов, быстрее убьют и закопают чем они приедут
@Padavan, НЕ ИДИ!БЕГИ
Доброго Дня,одна з найкращих моїх робот.Працював в Аптеці.Буду відвертий мені дуже сподобалось.Дружній колектив.Велике спасибі завідуючий,яка піклується про колектив,створила атмосферу тепла та любові.Отже що чекає тут на Вас: хороший графік роботи,Комфортні умови праці,нормальна оплата праці та дружній колектив.А головне люби свою роботу і робота стане для тебе святом щодня.Турбота про людей,відданість своїй справі і є повсякденна робота в Аптеці Доброго Дня в місті Мукачево на вул Миру,10.Всіх колег вітаю з професійним прошедшим святом,бувайте здорові.А Компанії дякую за роботу,бажаю успіхів та розвитку мережі і в інших містах Закарпаття.Ось вам вся правда про Фармастор
@Гость, Спасибо, Вам за обратную связь. Мы обязательно примем Ваши комментарии во внимание. Удачи Вам на новом рабочем месте.
Добрий день!!! Я працювала в аптеці Доброго Дня по вул.Драйзера 8… Хочу відмітити що працювати там неможливо не від того що тяжко а від того що «завідуюча» думає тільки про себе для неї люди це просто машини які роблять гроші і те що ти захворіла чи в тебе ще якісь негаразди зовсім її не цікавить , часто були ситуації коли ввечері я залишалась сама і коли якісь проблеми з компютерною технікою чи з клієнтами, до неї після 20.00 не можна було дозвонитись … Всі наші прохання на ремонт техніки чи обладнання вона ігнорувала бо боялась когось щось попросити … Я упевнена що і досі там нічого не змінилось і частина працівників з якими я працювала пішли саме через неї а не так як вона пояснювала своїм Регіональним менеджерам … Тому я прошу дороге керівництво зверніть увагу на людей з якими ви працюєте і частіше запитуйте торговий персонал як їм працюється…
Доброго Дня,Аптека мережі Фармастор є взірцевою на фармринку України.Комфортні умови праці,хороша зарплата,колектив є командою спільної справи.»Наша турбота-ваше здоров’я».Тренінги та навчальні програми регулярно проводяться,що допомагає фармацевту у роботі.Взірцевою є Аптека в Мукачево.Люди люблять Аптеку ДД, А працівники ідуть на роботу як на свято.Ось вся правда.Працюю в
Аптеці ДД і рекомендую іншим!!!
Читаючи відгуки інших колег, які працювали в АДД і не можу зрозуміти, як можна було відпрацювати в такому пеклі!???
“Фармастор” – це та компанія, якій не цікава думка співробітників, умови праці, графік роботи ( фармацевти були вимушені працювати без вихідних, тому, що в компанії постійно відкриті вакансії).
А ще, керівництво примушує ходити в інші мережі аптек і роздавати фармацевтам візитки з номерами телефонів зав ТТ, регіонального менеджера або відділу кадрів, тому, що вже ніхто в АДД не хоче йти працювати.
Ще хочеться сказати пару слів про людей які працюють в ЦО ( якщо їх можна назвати людьми). Такого ставлення до підлеглих мені не зустрічалося почути в жодній компанії….. таке відчуття, що там працюють одні царі а ти їх раб. Постійно вигадують якісь штрафи, щоб меншу виплатити заробітну плату співробітникам: Терміни, ділення, пасивний чек, акти на повернення, нічні закупки, ТП, ІЛАН ФАРМ і так.д.
Якщо хочете зберегти свої нерви, не рекомендую йти працювати в цю компанію!!!!!!
Запитання до компанії
Чому про Вас, як про крупну компанію, в якій надаються всі умови для праці (як Ви пишете і розказуєте) ніхто не написав відгук, як добре у вас працювати???А не одні скарги та обливання гряззю???
@Оксана, Оксана, доброго дня! Дякуємо за Ваш коментар, для нас дуже важливий зворотний зв’язок від наших працівників. Якщо у вас, можливо виникли питання, які потребують негайного вирішення, прохання писати за адресою: [email protected] та лишити свої контактні данні, щоб мі могли поспілкуватися особисто!
Добрий день!Чи цікавиться головне керівництво «Сімейними аптеками «Львів та Львівська обл. Зарас працювати стало не можливо ,за 1600грн ,з переробленими годинами! Ось чому працівники звільняються один за одним!!!
Плани ставляться високі,виконати їх не реально,тому і заробляєм 1600грн.
Офісні працівники перекинули всю роботу на нас-фармацевтів,ми маєм і обслужити клієнтів по стандартах та ще й робити офісну роботу.
Анулюйте всі ваші «плани»,скоро ніхто не захоче працювати на вас.
Здравствуйте!Вопрос такой. Имеет ли право зав аптеки блокировать заработную плату сотруднику, который переводится с ТОВ «АДД» на ТОВ «Фармастор»? Прошу заметить, фактически сотрудник остается в компании и в случае минусовго переучета с него в любой момент Центральный офис может высчитать недостачу!
Да да расскажите информация сто процентная. после увольнения переучет через 2 месяца и зарплата тоже с вищетами всей недостачи
Уважаемое руководство. Прошу Вас обратить внимание на единственную аптеку в г.Полтава. Какая БЫЛА!!!!! хорошая аптека. Что произошло?! Куда делись девочки с которыми всегда было приятно и поговорить, и которые всегда грамотно и вежливо обслужат. Сейчас ето не аптека — а одно разочерование. Беспорядок, хамство, высокомерие ( одна заведующая Виктория чего стоит). Нету больше желания снова посещать аптеку.
Проработала в сети недолго, уволилась и только рада этому, так как моя нервная система не слишком пострадала от этих всех правил! С большинством коментариев по поводу этой сети согласна!
@Вадим, Я тоже работала в 2010-2011 году, помню Виталия Шевченко, спасибо ему большое, постоянно помогал. Очень уважала Хмелевскую из отдела кадров, но она ушла раньше чем я. И аптеку свою помню, пока была нормальная заведующая (ее в итоге тоже все достало) — был очень сполоченный, дружный коллектив. Работать тяжело было, но шла на работу как на праздник — очень дружили с девочками. А после моего ухода начались штрафы, ужесточились планы по чекам-выторгам.. и т.д., мотивация стала индивидуальной, а не на всю аптеку. В общем, по отзывам работающих там и недавно уволившихся — адский ад, а з/п на руки 5500 (если без переработок). Если у Вас нет опыта или Вы достаочно молоды чтобы издеваться над своим организмом — вэлкам. А мне искренне жаль тех, кто купившись на обещания высокой з/п пошел туде работать. Мне лучше получать 4500, но иметь возможность и посидеть, и чаю нормально попить, и клиентам нормально консультацию предоставить..