СП «Бритиш Американ Тобакко Украина» – часть группы British American Tobacco (BAT), одного из лидеров мирового сигаретного рынка. Компания насчитывает 81 фабрику, которые находятся в 64 странах мира, и более 90 тысяч работников. «Бритиш Американ Тобакко Украина» создана в 1993 году.
Если не будешь лизать то место кому нужно — никто не продвинет, не заметит и даже на тренинг не отправит;). Все строится на кум сват брат и личной рекомендации. Продвигают только тех кого нужно. Обещают золотые горы и большое будущее, а потом выжмут все и отправят на свалку. Постоянно лгут. Не выплатить бонус или же по максимуму скосить еще при трудоустройстве или увольнении это про БАТ. Развитие — забудьте, командировки — не мечтайте. ТОП менеджмент в основном гнилой и сливает *г**н0* друг на друга. Такой же и средний менеджмент. Начальников больше чем рабочих лошадок на все уровнях. И чем выше тем больше, особенно в Лондоне. Все строится на грейдах, как в армии звания — все просто мечтают «лизнуть» и получить плюшечку или плюс одну звездочку. Бабло тратят рекой и его объем зависит от тупости твоего начальника.
Отдел кадров также очень удивляет — особенно бизнес-партнеры. Эти принцессы в большем королевстве дам, не знают себе цены.
Короче если силы, энергия, амбиции бьют рекой — пробуйте, но не верьте этому слову «потом», «через год», «мы занимаемся» — смотрите прагматизмом — только сейчас, все в контракте и даже бонус. Иначе вас «попросят» раньше и пнут без ничего.
Всем привет с Кривого Рога, не смотря на все не достатки компании,наш СУПЕР супервайзер Настя, умеет поддержать командный дух, сохранить командный настрой. Настя, мы обязательно станем первые!!!!!
БАТ спасибо за такие корпоративы! После них любые недостатки меркнут и бледнеют:) Компания ни на что не пожлобилась что бы сотрудникам было комфортно и весело, за это респект и уважуха)***
@Гость, Наверно, если бы сами ко мне приехали, так бы еще трижды подумали, стоит ли ехать. К сожалению, в нашем городе, берут только «по блату», и это не зависит ни от каких-либо личностных характеристик, и не смотрит тогда никто ни на что. Просто «блат» или есть или нет. Таким образом мы имеем и непрофессиональный и нечестный персонал на любой из ступеней любой компании, приводя к бессмыслице и невозможности карьерный рост и вообще развитие компании
Дружище, ты определись….ты первый раз туда ездил….или ты уже там работал (если ты такой в «теме»).
Если работал и тебя не взяли — значит плохо работал, значит убрали и больше брать не хотят.
А если не работал — то писать такие вещи по крайней мере не этично….
Что ж ты пишешь —
Пишу из славного города Днепра. В интернете объявление о том, что нужен пром. Перезваниваю уточняю об актуальности: » Да, приезжаейте». А ехать далеко. На другой конец города. Проведя более полутора часа в маршрутке только в одну сторону, меня вежливо выслушали и отложили резюме «в долгий ящик», а скорее всего на свалку. Итог: потерял день. Не нужен человек
ПС — ты не нервничай, попей чаю, успокойся. Определись кто ты….претентент или ранее уволенный. Проанализируй почему тебя так все не любят. Подумай над своим поведением…может к врачу обратись или психиатру. Психиатр поможет тебе «устаканится» и определится кто ты…..
realist :
Пишу из славного города Днепра. В интернете объявление о том, что нужен пром. Перезваниваю уточняю об актуальности: » Да, приезжаейте». А ехать далеко. На другой конец города. Проведя более полутора часа в маршрутке только в одну сторону, меня вежливо выслушали и отложили резюме «в долгий ящик», а скорее всего на свалку. Итог: потерял день. Не нужен человек — не зовите.
Добрый вечер!
Для того чтобы оценить подойдет человек или нет, нужно оценить его визуально….а также пообщаться в «живую».
Наверное когда очень нужно……..или когда работодатель изначально планирует сделать «бросок» в момент оплаты — берут людей по оценке голоса «из телефонной трубки». Нормальный работодатель делает оценку / отбор в процессе личного общения и возможно не с первого раза (вы ж не утки из палат нанимаетесь носить). И еще……….Вам никто, ничего не должен….если положили в долгий ящик…значит не умеете себя продавать, а если не умеете себя продавать…..на выход с вещами!
Не умея продать себя, Вы не продадите товар.
PS : Я подарил ей тысячу жизней, а она их глотнула (слова просто хорошего парня)!!!!
Мне понятна причина вызванного гнева на компанию . Да , заработная плата имела бы смысл быть выше . Да , экономят на форме и приходиться ходить в некачественной одежде на работе . К тому же в последнее время начали приставать к консультантам и грозиться моральной расправой , а продавцы в точках не реагируют на это . НО , нас здесь никто не заставляет работать. Днепропетровск.
А Мищенко чем уже не угодил??? Человек всегда на твоей стороне,всегда выручит и поможет, по-моему самый нормальный СВ которого можно только представить.
Гость :
Я работаю в этой компании консультантом, все нравится, если нормально работать — то и планы делаются, так что не понимаю, в чем загвоздка и недовольство. у каждого своя работа и никто не принуждает вас здесь работать. не нравится — найди другую работу, но не нужно писать о ДП того, чего нет.
Я работаю в этой компании консультантом, все нравится, если нормально работать — то и планы делаются, так что не понимаю, в чем загвоздка и недовольство. у каждого своя работа и никто не принуждает вас здесь работать. не нравится — найди другую работу, но не нужно писать о ДП того, чего нет.
«Оплаты 19 грн не существует. Пишите правдивую информацию. Спасибо.»
Ага, ну прям фанастика! Это не розовый единорог а БАТ в Днепропетровске. Конечно ее не существует, я ж фольги вагон сдаю, точнее сдавал, но теперь с планом 3.7 Ротманс КС в час, я как раз буду получать эту ставочку. Спасибо.
Гость :
При ставке 19 в час тебе ставят «хорошие» планы, подарков нет, выкручивайся как хочешь, выйти на 100% просто нереально… еще нашлем на тебя кучу тайников для полного комфорта что б не дай бог ты не вставил лишнего слова не по брифу и не взял у лояльника фольгу. Очень хочу посмотреть на то как вышестоящие постоят на холоде и попробуют впарить какому-то быдлу свои сигареты и при этом молоть бред по брифу … Спасает только понимающий коллектив и СВ который горой за тебя будет стоять.
Оплаты 19 грн не существует. Пишите правдивую информацию. Спасибо.
А Вам то, что?
Или станет легче от того, что консультантам меньше заплатят? Вам их не жалко?
Ребят стоящих на холоде, в дождь? Не жалко? Или расскажешь сказку, что за дело переживаешь? Тогда вопрос — за какое дело и какое тебе дело до этого? Мозг включи
К предыдущему письму:
На левой фольге есть надпись, что она левая? Светится под ультрафиолетом? Нет водяных знаков?
Что за бредятина? Что значит левая?
Такое впечатлетление, что автора предыдущего письма кто то обидел и бедный не знает как укусить…. и так написал и эдак..
Оставь ее в покое! Все у нее в порядке, это у тебя проблемы
Пока только с головой
При ставке 19 в час тебе ставят «хорошие» планы, подарков нет, выкручивайся как хочешь, выйти на 100% просто нереально… еще нашлем на тебя кучу тайников для полного комфорта что б не дай бог ты не вставил лишнего слова не по брифу и не взял у лояльника фольгу. Очень хочу посмотреть на то как вышестоящие постоят на холоде и попробуют впарить какому-то быдлу свои сигареты и при этом молоть бред по брифу … Спасает только понимающий коллектив и СВ который горой за тебя будет стоять.
Компания тратит бешенное бабло на тайников, хотя эти деньги могли бы пойти на повышения зп консультантам, которые стоят и морозят *опы на улице что бы выполнить план, или на подарки, хотя бы на сраные спички за которые некоторые купили бы блок и продали душу БАТ, для контроля работы консультантов вполне хватает СВ, Начальника и торгового представителя, это мое мнение…
Вы, мать его, международная табачная компания, которая своих консультантов уже который год мордует этими уродскими пуховиками. Хер уже с тем, что они холодные, но они же выглядят как кусок уебищного говна и непонятно кто стоит под киоском: человек который представляет марку КЕНТ и Ротманс или галимый бомж который клянчит фольгу? У тех же филипп моррис или ДЖТ форма не особо качественная, но она хотя бы выглядит привлекательно. А эти все планы-перепланы, ***сь они в сраку, с каждой активностью все выше и выше. Вы действительно верите в то, что при таком вашем отношении к промоушину возможно его честно выполнить?? Какой олень составляет эти «брифы» для консультантов и сколько секунд он над ними думает, прежде чем отправить его по регионам? Вы ведете себя как полные жлобы…. чмоки-чмоки из ДП.
Работаю в компании в качестве консультанта год и вот услышала про отзывы о компании. Зашла и глаза на лоб полезли. Да, недостатков хватает, но меня вот ни разу не штрафовали и замечаний от тайников не было. План делаю (все вы знаете, что это реально))) и зп хватает. Если для вас проблема не опоздать на работу или же сказать то, что просят — то проблемы у вас. Сидите и позоритесь тем, что у вас нет мозгов))
@Гость, так чего ж ты тут сидишь и сопли жуешь?)) Найди работу, забери всех своих недовольных жизнью и вперед в счастье!))
Мне вот все подходит в работе, только пуховики холодные(
@Гость, Добрый вечер, если у вас есть прямые доказательства того, что здесь присутствует процесс отката, пожалуйста сообщите в отдел Security. Если Вы имеете прямое отношение к компании, вы знаете адрес эл.почты, где Вы сможете оставить свои жалобы\комментарии а лучше еще и предложения. Тем самым Вы быстрее и качественней повлияете на улучшение процесса. Спасибо
Успокойтесь уже — ВАТ вам спокойно жить не даст — не тратьте силы на отзывы — все вышестоящим срать на вас — для всех вы куча дерьма — не теште себя надеждами на лучшее — поверьте после этой гавняной компании вы будете одними из лучших — торговых, менеджеров и так далее в другой любой более нормальной к-нии — валите пока еще есть силы для личной жизни для семьи и для себя — это гиблый номер — поскольку сейчас заработать 5 000 можно без гемороя без машины и работая 4 часа в день без подчиненных и без кучи проблем — блин аж сердце болит за бывших колег, держитесь.
Аааааааааааааааааа, убить мало того дятла, кто делал сайт адресной программы. Это ж руки даже не из *опы выросли. Сидишь над этой кодировкой и понимаешь, что еще чуть чуть и возьмешь кусок арматуры и поедешь в Киев выправлять руки.
Люди сжальтесь над структурой, не издевайтесь! Хватит дыбильных нововведений. Потратьте эти деньги лучше сразу на себя, без откатов. И вам хорошо и структуре легче. Придумайте лучше какой то квест для себя, создайте комнату релакса. Жене губы силиконом залейте, в грудь закачайте. Себе в штаны.Да миллион способов потратить красиво. Но не так. верните гугл диск
Перед кем нужно расставить, чтобы убили «новый сайт» по ведению адресной программы?
Это полная *опа! Куча бумажек, вся в смс, ничего не работает. И «скоро буде все працюваты» уже не только не бодрит, но и начинает угнетать да и звучит как издевательство. Зачем все это? Типа не будем мутить, да ради бога, тут даже легче, но тут еще и головняк на целый день. Времени на консультантов не остается! Целый день посвящается это п……..й программе, а потом полезут бока — типа там не досмотрели, там не договорили. ВРЕМЕНИ С ВАШИМИ ПРОГРАММАМИ нет, сплошная головная боль. Мичурины блин! Разводить нужно по другому.
соглашусь с предыдущим оратором…Вика со стремными бровями продолжая дальше так же расставлять свои ноги перед кем нужно далеко пойдёт…что есть прескорбно, ведь в голове там пусто — ни мыслей ни соображений, дура-дурой, а все решают покровители. когда устраивался в ВАТ никогда не подумал бы что здесь все так..
Используя слова «справедливый и хороший» и «так должен работать настоящий инфокоординатор» мы точно подразумеваем одного человека? Это вы точно о Виктории Старикович?!!! Абсолютно согласен с Олей Пронякиной! Виктория — некомпетентна и об этом давно кричит весь Северный регион! Шувалов поставил такую планку до которой ей еще долго тянуться, и дело даже не в непрофессионализме, а в том что человек она гнилой. Работать с ней невыносимо и, думаю, под этими словами подпишутся почти все сп и координаторы! Это и стало основной причиной «текучки кадров» за последние 4 месяца. Если бы не Павлусь — сидела бы и дальше в Одессе и «блестала» своим слаборазвитым умом, а при новой его должности девочка взлетит скоро еще выше.
Оплата труда не большая?! Всегда можно пойти раздавать листовочки рядом с метро или стартовые пакеты на улице. Людей обучают, они работают, а потом тупо забивают на это и просто носят форму рядом с торговыми точками. Но тут стоит согласится, консультанты уходят, ведь им штрафы паяют)) Чувак стоял себе, тихонечко попивал кофе с сигареткой и тут на тебе: в конце недели впаяли нехиленький такой штраф. Потом возмущение, что все мы люди, и все хотят отдыхать, но, ребятки, вы прекрасно знаете на что идете. Вас зовут не для того, что бы просто стоять как манекены в форме. Супервайзеры, торговые и еще куща вакансий, которые освобождаются — Кто то верит, что в данное время люди уходят сами? Это кто то их «освобождает» от обязанностей , что бы в ближайшем будущем эту вакансию занял следующая «доця» или «сына», которых покрывает мега человек-начальник. Как слепые коты верите во все что пишут и что говорят.
Шо ж вы не угомонные такие. Зарплату получаете, форму дают! можно сказать на полном обеспечении. Для консульатнтов рай, только работай. Супервайзерам на бензин деньги дают, зарплату платят. Шо еще хотите?
Тут много писали по поводу того, что компания думает о своих сотрудниках — торговых, супервайзерах
Таки, да и результат на лицо. Куча свободных вакансий торговых представителей. Много супервайзеров рвонуло в другие компании. Консультанты пачками уходят к конкурентам. Консультанты не хотят идти к нам. Бриф, фольга, аудиторы, супервайзеры, координаторы, торговые, приезжие с киева, точки где нет людей, высокий план, низкая в сравнении с другими компаниями оплата, кто пойдет? В такой ситуации не может быть и речи о сплоченной команде. Люди приходят и уходят, не с кем работать. Каждую неделю одно и то же — найди, обучи, найди, обучи, найди, обучи. А должно быть найди, обучи и работай постоянно. Команды нет и удержать людей нечем. А киев как всегда в конце года анкетки пришлет. Что нужно сделать для комфортной работы? Выдайте фонарики чтобы и ночью могли работать, и увеличте план по количеству собраной фольги.
Как то грустнячково все.
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Если не будешь лизать то место кому нужно — никто не продвинет, не заметит и даже на тренинг не отправит;). Все строится на кум сват брат и личной рекомендации. Продвигают только тех кого нужно. Обещают золотые горы и большое будущее, а потом выжмут все и отправят на свалку. Постоянно лгут. Не выплатить бонус или же по максимуму скосить еще при трудоустройстве или увольнении это про БАТ. Развитие — забудьте, командировки — не мечтайте. ТОП менеджмент в основном гнилой и сливает *г**н0* друг на друга. Такой же и средний менеджмент. Начальников больше чем рабочих лошадок на все уровнях. И чем выше тем больше, особенно в Лондоне. Все строится на грейдах, как в армии звания — все просто мечтают «лизнуть» и получить плюшечку или плюс одну звездочку. Бабло тратят рекой и его объем зависит от тупости твоего начальника.
Отдел кадров также очень удивляет — особенно бизнес-партнеры. Эти принцессы в большем королевстве дам, не знают себе цены.
Короче если силы, энергия, амбиции бьют рекой — пробуйте, но не верьте этому слову «потом», «через год», «мы занимаемся» — смотрите прагматизмом — только сейчас, все в контракте и даже бонус. Иначе вас «попросят» раньше и пнут без ничего.
Всем привет с Кривого Рога, не смотря на все не достатки компании,наш СУПЕР супервайзер Настя, умеет поддержать командный дух, сохранить командный настрой. Настя, мы обязательно станем первые!!!!!
БАТ спасибо за такие корпоративы! После них любые недостатки меркнут и бледнеют:) Компания ни на что не пожлобилась что бы сотрудникам было комфортно и весело, за это респект и уважуха)***
@Гость, Наверно, если бы сами ко мне приехали, так бы еще трижды подумали, стоит ли ехать. К сожалению, в нашем городе, берут только «по блату», и это не зависит ни от каких-либо личностных характеристик, и не смотрит тогда никто ни на что. Просто «блат» или есть или нет. Таким образом мы имеем и непрофессиональный и нечестный персонал на любой из ступеней любой компании, приводя к бессмыслице и невозможности карьерный рост и вообще развитие компании
Дружище, ты определись….ты первый раз туда ездил….или ты уже там работал (если ты такой в «теме»).
Если работал и тебя не взяли — значит плохо работал, значит убрали и больше брать не хотят.
А если не работал — то писать такие вещи по крайней мере не этично….
Что ж ты пишешь —
Пишу из славного города Днепра. В интернете объявление о том, что нужен пром. Перезваниваю уточняю об актуальности: » Да, приезжаейте». А ехать далеко. На другой конец города. Проведя более полутора часа в маршрутке только в одну сторону, меня вежливо выслушали и отложили резюме «в долгий ящик», а скорее всего на свалку. Итог: потерял день. Не нужен человек
ПС — ты не нервничай, попей чаю, успокойся. Определись кто ты….претентент или ранее уволенный. Проанализируй почему тебя так все не любят. Подумай над своим поведением…может к врачу обратись или психиатру. Психиатр поможет тебе «устаканится» и определится кто ты…..
ППС — Все будет хорошо!
Добрый вечер!
Для того чтобы оценить подойдет человек или нет, нужно оценить его визуально….а также пообщаться в «живую».
Наверное когда очень нужно……..или когда работодатель изначально планирует сделать «бросок» в момент оплаты — берут людей по оценке голоса «из телефонной трубки». Нормальный работодатель делает оценку / отбор в процессе личного общения и возможно не с первого раза (вы ж не утки из палат нанимаетесь носить). И еще……….Вам никто, ничего не должен….если положили в долгий ящик…значит не умеете себя продавать, а если не умеете себя продавать…..на выход с вещами!
Не умея продать себя, Вы не продадите товар.
PS : Я подарил ей тысячу жизней, а она их глотнула (слова просто хорошего парня)!!!!
touch.otvet.mail.ru/question/184342404
Паренек с Мариуполя? :))
Что ж вы все про Днепр? Приезжайте еще в Мариуполь) тут вы всегда сможете купить фольги :)) даже у СВ :))
Ну что, господа, как вам живется в Киеве с вашей Викторией? Я ушла и не жалею ни капельки!
@Гость, да, в Днепре
Мне понятна причина вызванного гнева на компанию . Да , заработная плата имела бы смысл быть выше . Да , экономят на форме и приходиться ходить в некачественной одежде на работе . К тому же в последнее время начали приставать к консультантам и грозиться моральной расправой , а продавцы в точках не реагируют на это . НО , нас здесь никто не заставляет работать. Днепропетровск.
Потому что на все ты тут можешь жаловаться, на все кроме Дениса.
А чего ты так разнервничался?
Ты думаешь что прошлое сообщение Денис писал или что?
А что ж вы так разволновались, если вы с юлькой два ангела?)) И ни сном ни духом про фольгу ни про беспредел.
А Мищенко чем уже не угодил??? Человек всегда на твоей стороне,всегда выручит и поможет, по-моему самый нормальный СВ которого можно только представить.
В Днепре работаешь?
Aга — Мищенко офигел
Та беспредел в Днепре.
Я работаю в этой компании консультантом, все нравится, если нормально работать — то и планы делаются, так что не понимаю, в чем загвоздка и недовольство. у каждого своя работа и никто не принуждает вас здесь работать. не нравится — найди другую работу, но не нужно писать о ДП того, чего нет.
«Оплаты 19 грн не существует. Пишите правдивую информацию. Спасибо.»
Ага, ну прям фанастика! Это не розовый единорог а БАТ в Днепропетровске. Конечно ее не существует, я ж фольги вагон сдаю, точнее сдавал, но теперь с планом 3.7 Ротманс КС в час, я как раз буду получать эту ставочку. Спасибо.
Оплаты 19 грн не существует. Пишите правдивую информацию. Спасибо.
Дениска, узбагойся!
Хотите сказать ее не проверяют?
А Вам то, что?
Или станет легче от того, что консультантам меньше заплатят? Вам их не жалко?
Ребят стоящих на холоде, в дождь? Не жалко? Или расскажешь сказку, что за дело переживаешь? Тогда вопрос — за какое дело и какое тебе дело до этого? Мозг включи
@Гость, не выставляйте себя идиотом, «левая»- значит снята с пачек других производителей
К предыдущему письму:
На левой фольге есть надпись, что она левая? Светится под ультрафиолетом? Нет водяных знаков?
Что за бредятина? Что значит левая?
Такое впечатлетление, что автора предыдущего письма кто то обидел и бедный не знает как укусить…. и так написал и эдак..
Оставь ее в покое! Все у нее в порядке, это у тебя проблемы
Пока только с головой
Чмоки чмоки со склепа
О том, что в Днепре сдают левую фольгу — ни для кого не секрет. Спасибо, хоть глаза закрывают)
При ставке 19 в час тебе ставят «хорошие» планы, подарков нет, выкручивайся как хочешь, выйти на 100% просто нереально… еще нашлем на тебя кучу тайников для полного комфорта что б не дай бог ты не вставил лишнего слова не по брифу и не взял у лояльника фольгу. Очень хочу посмотреть на то как вышестоящие постоят на холоде и попробуют впарить какому-то быдлу свои сигареты и при этом молоть бред по брифу … Спасает только понимающий коллектив и СВ который горой за тебя будет стоять.
Компания тратит бешенное бабло на тайников, хотя эти деньги могли бы пойти на повышения зп консультантам, которые стоят и морозят *опы на улице что бы выполнить план, или на подарки, хотя бы на сраные спички за которые некоторые купили бы блок и продали душу БАТ, для контроля работы консультантов вполне хватает СВ, Начальника и торгового представителя, это мое мнение…
Вы, мать его, международная табачная компания, которая своих консультантов уже который год мордует этими уродскими пуховиками. Хер уже с тем, что они холодные, но они же выглядят как кусок уебищного говна и непонятно кто стоит под киоском: человек который представляет марку КЕНТ и Ротманс или галимый бомж который клянчит фольгу? У тех же филипп моррис или ДЖТ форма не особо качественная, но она хотя бы выглядит привлекательно. А эти все планы-перепланы, ***сь они в сраку, с каждой активностью все выше и выше. Вы действительно верите в то, что при таком вашем отношении к промоушину возможно его честно выполнить?? Какой олень составляет эти «брифы» для консультантов и сколько секунд он над ними думает, прежде чем отправить его по регионам? Вы ведете себя как полные жлобы…. чмоки-чмоки из ДП.
Напишите суть проблемы на ел.адрес, который указан в вашем офисе.
Спасите Днепропетровск!
Сделайте что-то в Днепре(( совсем жизни от этой овцы нет((
Работаю в компании в качестве консультанта год и вот услышала про отзывы о компании. Зашла и глаза на лоб полезли. Да, недостатков хватает, но меня вот ни разу не штрафовали и замечаний от тайников не было. План делаю (все вы знаете, что это реально))) и зп хватает. Если для вас проблема не опоздать на работу или же сказать то, что просят — то проблемы у вас. Сидите и позоритесь тем, что у вас нет мозгов))
@Гость, так чего ж ты тут сидишь и сопли жуешь?)) Найди работу, забери всех своих недовольных жизнью и вперед в счастье!))
Мне вот все подходит в работе, только пуховики холодные(
Кристина, ты имеешь в виду консультантов?)) только они с улицы и приходят…
Ай маладэц! САМ написал, сам себя похвалил! Не стыдно? А если рот хочешь закрыть, закрывай делами
@Гость, Лучший комментарий!!!
@Гость, Добрый вечер, если у вас есть прямые доказательства того, что здесь присутствует процесс отката, пожалуйста сообщите в отдел Security. Если Вы имеете прямое отношение к компании, вы знаете адрес эл.почты, где Вы сможете оставить свои жалобы\комментарии а лучше еще и предложения. Тем самым Вы быстрее и качественней повлияете на улучшение процесса. Спасибо
Успокойтесь уже — ВАТ вам спокойно жить не даст — не тратьте силы на отзывы — все вышестоящим срать на вас — для всех вы куча дерьма — не теште себя надеждами на лучшее — поверьте после этой гавняной компании вы будете одними из лучших — торговых, менеджеров и так далее в другой любой более нормальной к-нии — валите пока еще есть силы для личной жизни для семьи и для себя — это гиблый номер — поскольку сейчас заработать 5 000 можно без гемороя без машины и работая 4 часа в день без подчиненных и без кучи проблем — блин аж сердце болит за бывших колег, держитесь.
Аааааааааааааааааа, убить мало того дятла, кто делал сайт адресной программы. Это ж руки даже не из *опы выросли. Сидишь над этой кодировкой и понимаешь, что еще чуть чуть и возьмешь кусок арматуры и поедешь в Киев выправлять руки.
Люди сжальтесь над структурой, не издевайтесь! Хватит дыбильных нововведений. Потратьте эти деньги лучше сразу на себя, без откатов. И вам хорошо и структуре легче. Придумайте лучше какой то квест для себя, создайте комнату релакса. Жене губы силиконом залейте, в грудь закачайте. Себе в штаны.Да миллион способов потратить красиво. Но не так. верните гугл диск
Перед кем нужно расставить, чтобы убили «новый сайт» по ведению адресной программы?
Это полная *опа! Куча бумажек, вся в смс, ничего не работает. И «скоро буде все працюваты» уже не только не бодрит, но и начинает угнетать да и звучит как издевательство. Зачем все это? Типа не будем мутить, да ради бога, тут даже легче, но тут еще и головняк на целый день. Времени на консультантов не остается! Целый день посвящается это п……..й программе, а потом полезут бока — типа там не досмотрели, там не договорили. ВРЕМЕНИ С ВАШИМИ ПРОГРАММАМИ нет, сплошная головная боль. Мичурины блин! Разводить нужно по другому.
Значит ни такая дура, раз сумела перед Павлусем ноги разставить. И с Одессы пишут-дама. А кто не’дама’ то и пашите
любі мої, це ви ще не чули як Віка по телефону з СП спілкується…нецензурної лайки та хамства більше ніж нормального людського спілкування
соглашусь с предыдущим оратором…Вика со стремными бровями продолжая дальше так же расставлять свои ноги перед кем нужно далеко пойдёт…что есть прескорбно, ведь в голове там пусто — ни мыслей ни соображений, дура-дурой, а все решают покровители. когда устраивался в ВАТ никогда не подумал бы что здесь все так..
Используя слова «справедливый и хороший» и «так должен работать настоящий инфокоординатор» мы точно подразумеваем одного человека? Это вы точно о Виктории Старикович?!!! Абсолютно согласен с Олей Пронякиной! Виктория — некомпетентна и об этом давно кричит весь Северный регион! Шувалов поставил такую планку до которой ей еще долго тянуться, и дело даже не в непрофессионализме, а в том что человек она гнилой. Работать с ней невыносимо и, думаю, под этими словами подпишутся почти все сп и координаторы! Это и стало основной причиной «текучки кадров» за последние 4 месяца. Если бы не Павлусь — сидела бы и дальше в Одессе и «блестала» своим слаборазвитым умом, а при новой его должности девочка взлетит скоро еще выше.
Оплата труда не большая?! Всегда можно пойти раздавать листовочки рядом с метро или стартовые пакеты на улице. Людей обучают, они работают, а потом тупо забивают на это и просто носят форму рядом с торговыми точками. Но тут стоит согласится, консультанты уходят, ведь им штрафы паяют)) Чувак стоял себе, тихонечко попивал кофе с сигареткой и тут на тебе: в конце недели впаяли нехиленький такой штраф. Потом возмущение, что все мы люди, и все хотят отдыхать, но, ребятки, вы прекрасно знаете на что идете. Вас зовут не для того, что бы просто стоять как манекены в форме. Супервайзеры, торговые и еще куща вакансий, которые освобождаются — Кто то верит, что в данное время люди уходят сами? Это кто то их «освобождает» от обязанностей , что бы в ближайшем будущем эту вакансию занял следующая «доця» или «сына», которых покрывает мега человек-начальник. Как слепые коты верите во все что пишут и что говорят.
Шо ж вы не угомонные такие. Зарплату получаете, форму дают! можно сказать на полном обеспечении. Для консульатнтов рай, только работай. Супервайзерам на бензин деньги дают, зарплату платят. Шо еще хотите?
Тут много писали по поводу того, что компания думает о своих сотрудниках — торговых, супервайзерах
Таки, да и результат на лицо. Куча свободных вакансий торговых представителей. Много супервайзеров рвонуло в другие компании. Консультанты пачками уходят к конкурентам. Консультанты не хотят идти к нам. Бриф, фольга, аудиторы, супервайзеры, координаторы, торговые, приезжие с киева, точки где нет людей, высокий план, низкая в сравнении с другими компаниями оплата, кто пойдет? В такой ситуации не может быть и речи о сплоченной команде. Люди приходят и уходят, не с кем работать. Каждую неделю одно и то же — найди, обучи, найди, обучи, найди, обучи. А должно быть найди, обучи и работай постоянно. Команды нет и удержать людей нечем. А киев как всегда в конце года анкетки пришлет. Что нужно сделать для комфортной работы? Выдайте фонарики чтобы и ночью могли работать, и увеличте план по количеству собраной фольги.
Как то грустнячково все.
Ребят с АТО, ага аж одного…
Ребят с АТО, ага аж одного…