Эльдорадо

@Татьяна

Здравствуйте, Татьяна! Конкретизируйте, пожалуйста, ситуацию: о каком магазине идёт речь, когда это происходило. Просим Вас также предоставить контактную информацию для связи с Вами и указать Ваши ФИО. Постараемся разобраться в ситуации.
___________________
Официальный представитель ООО «Эльдорадо». По всем вопросам Вы также можете обращаться по почте: [email protected]

@Гость
Здравствуйте!
Пожалуйста, конкретизируйте ситуацию: о каком магазине идет речь, какие второстепенные работы Вы имеете в виду, когда была описанная Вами ситуация, с кем Вы работали? Просим Вас также предоставить контактную информацию для связи с Вами и указать Ваши ФИО. Постараемся разобраться в ситуации.
___________________
Официальный представитель ООО «Эльдорадо». По всем вопросам Вы также можете обращаться по почте: [email protected]

@данияр грузчик
Здравствуйте!
От лица компании Эльдорадо приносим извинения за сложившуюся ситуацию.
Пожалуйста, сообщите адрес магазина, Ваши ФИО и контактные данные. Информацию будет передана ответственному сотруднику.
___________________
Официальный представитель ООО «Эльдорадо». По всем вопросам Вы также можете обращаться по почте: [email protected]

Уважаемый официальный представитель ООО Эльдорадо, а так же недоступный нам для общения господин генеральный директор!
Мне 42 года, из них 23 года я проработала в финансовой структуре (в том числе более 17 лет в финансовой структуре УВД), зарекомендовав себя с положительной стороны. И я еще раз официально заявляю, что в обособленном подразделении Магазин №1г. Владивосток ООО Эльдорадо (ул. Фадеева 30Б) с ведома директора этого магазина допускалось неоднократное нарушение трудового законодательства, использовался принудительный труд сотрудников, который им никак не компенсировался. В ходе выяснения обстоятельств по конкретному лицу, директор вышеупомянутого подразделения и старший делопроизводитель ДВ дивизиона неоднократно давали лживые обещания произвести перерасчет заработной платы с выплатой задолженности, всякий раз предлагая пути решения проблемы, противоречащие законодательству. Отказываясь принимать соответствующие заявления и выдавать копии подтверждающих переработку документов, они говорили об оказываемом на них давлении «сверху» и об осознанном желании некого руководящего лица не дать хода проведению служебной проверки и перерасчету заработка. В качестве подтверждения того, что ваша рыба гниет с головы, я готова вручить вам лично диктофонные записи бесед.
Сегодня, 12 ноября в 16 часов в Первореченском районном суде г. Владивостока состоялось судебное заседание по иску моего сына, которое по причине неявки ответчика ( директор магазина №1 был уведомлен мною лично) было перенесено на 7 декабря на 15 часов.
Очень прошу Вас посодействовать и обеспечить явку Ваших коллег в указанную дату в указанное учреждение! А пока тянется время, я, мать ребенка-инвалида, перенесшего многочисленные операции – человека, честно и бесплатно отработавшего в Вашей компании определенный период времени, получившего первый печальный трудовой опыт и моральные унижения со стороны лиц, впитавших в себя с молоком матери умение изворачиваться и лгать – буду обращаться к самому верховному судье с просьбами о том, чтобы все незаконно невыплаченные сотрудникам (независимо от национальности, пола и социального положения) денежные средства, осевшие в компании ООО Эльдорадо в карманах у недобросовестных руководителей легли тяжким бременем бед и проблем всех обманутых на плечи обманщиков и за хамское и пренебрежительное отношение к людям мучили весь их лживый род до седьмого колена, не давая возможности наслаждаться их матер-но обеспеченной жизнью – АМИНЬ!

да уж я часто покупки совершал в эльдорадо но случайно попал на работу грузчика в омске маяке там 3 человекам хотели работать они нет 2 человек должен быть сказали после нашего труда специально чтобы прдовцов не мучит там фура приежает 1 человек сверху должен катит а снизу 1 человеку не возможно стиралку ловит если упайдет тебя спишут а 3 грузчика не хотят не понятно по этаму у них грузчики долго не стоит потому что во первых зарплата 12000руб за такой тяжолый работу мизирная во вторых больше 2 грузчика не положно удевительно каждый раз дают обьявление тр грузчиков новый грузчики три дня по работает опять уходит как мы то что не ту грузчиков больше одного у них махинация такой специально за бесплатный труд берут парней на 2 3 дня пока он не за***тся это издивательство лохотронство вроде крупный сеть компания но начальством порядок не вижу беспредел людей на стажеровку берут как рабам и лохом я не ожидал от эльдорадо такой брет не знаю не слышал у м видео медиа маркта техно силы эксперта сибвеза 08 11 2012 деньги за три дня не получил

Ни веры, ни надежды — такова организация труда в компании Эльдорадо. Полное безразличие к сотрудникам, сплошной обман и пустые обещания. Центральный офис — дырка от бублика в решении трудовых споров. Теряете не только кадры, но и покупателей- так держать! Вновь принятым на работу совет: не тратить время на рабский труд, свои законные интересы незамедлительно отстаивать в суде, чтобы не прозевать исковые сроки. Спасибо официальному представителю за «участие» — целую реплику написали для читающих отзывы, выразив желание «разобраться» !

Уважаемый официальный представитель ООО Эльдорадо! На указанный вами адрес 18 октября отправлено письмо с более подробной информацией, контактным телефоном и надеждой на то, что ваша реплика — не очередное пустое обещание еще одного представителя компании.

ВЛАДИВОСТОК ДАЛЕКО, … ДА СОТРУДНИК-ТО ВАШЕНСКИЙ!

30 и 31 августа из г. Владивостока в центральный офис ООО Эльдорадо были отправлены письма на имя генерального директора Долежел Игоря с жалобой на беспринципное поведение администрации магазина, обманным путем заставившей бесплатно отработать в полтора раза больше положенной нормы продавца парт-таймера, и не принимающей никаких заявлений по этому поводу. Письма были вручены адресату 11 сентября и содержали не только просьбу помочь решить слишком затянувшийся трудовой конфликт путем переговоров, но и контактный телефон и домашний адрес заявителя. По настоящий момент нет никакой ответной корреспонденции. Поэтому подано исковое заявление в суд.
Продавец парт-таймер – это не зажженный олимпийский факел, и быть может, у генерального директора ООО Эльдорадо совершенно нет свободного времени, но наверняка есть в штате люди, уполномоченные решать трудовые конфликты в соответствии трудовому кодексу, ведь в заключенном трудовом договоре четко прописано, что «стороны обязуются прилагать все усилия для разрешения возникающих споров путем переговоров» ( п.12.1). Так почему бы не спуститься с небес на землю? Либо просто исключить данный пункт из формулировки договоров, предлагаемых вновь принимаемым в ООО Эльдорадо людям, и честно признаться на своих, зазывающих на работу, сайтах, что не все так просто в солидной компании, где каждый свой рабочий день лучше фиксировать на видео, чтобы не было обидно за бесплатно прожженное время, за которое даже «спасибо» не скажут.

Работаю в Харькове в Hitechnic, все отлично, удивляюсь что в других городах происходит подобный маразм, меня все устраивает.

@Гость
А никто не слышал будет ли сокращение

Дорогие «умные» люди! А что вы там то до сих тогда работаете,раз все плохо???? Если нет желания работать,и относишься к работе на отъе… Так и не*ер там делать. Стоит пересмотреть свое отношение,яобажаю свой магазин,свой коллектив,и руководство. Мне нравится работать,и не плохо получается! Карьерный рост ,награды….так что жалуются только слабые.,которых полно в каждом магазине. А по поводу сервиса…нигде такого не получите,просто есть люди ,которые лицо тяпкой,и облизывайте меня,а в день у тебя отработанных консультаций по сто штук… А ты все равно улыбаешься,а то что у кого то плохое настроение и решил сорваться на продавца,так удачи вам таких же клиентов на вашей работе как вы))))и человечности вам люди,человечности)))и тогда добьетесь чего то на пару со стремлением))))

ГОСТЬ! : Прощаюсь с Эльдорадо! Ужасное самочуствие, убили своим маразмом все светлое. Такое ощущение, как будто с ног до головы облили гав…ом. Ничего хороше не подчерпнула. Причем работала на руководящей должности и можно было бы терпеть ради денег. Бюрократия полнейшая, все время пытаются наежонить. Московскому руководству дела нет до регионов. Сотрудниками не дорожат, кадрового резерва нет, обучения нет. Сплошная показуха и очковтерательство для владельцев компании. Московские проверки нужны только для того, чтобы найти козлов отпущения и сохранить свои места.
В общем УЖАС, жалею, что попала сюда!!!

Я Вас поздравляю ,когда-то я тоже там работала,жаль было расставаться……только с зар платой и коллективом,а сейчас уверена что очень рада ,что избавилась от всего этого.Такого дибилизма еще поискать.Удачи Тех,кто пережил Эльдорадо мало чем испугаешь-))

предлагают работу экономиста планового отдела…кто чего скажет??? и о зарплате тож…плиз..:)

@Гость
Это точно!!! Но какой кайф когда ты уволился из этого гадюшника и понимаешь что за стенами этой канторы жызнь намного лучше!!! Всем кто остался и надеятся на светлое будущее сил и терпения!!!

@Бывший эльдораб я все понимаю, но думайте, что говорите…16 часов??? Это заступили к 8,00 утра, а ушли в 12 ночи???

@Ольга Социолог
(а по совместительству, в свободное время агент налоговой службы)
Дамочка, «социолог»!
Вашей простоте и наглости нет предела. Вы ещё забыли попросить, шоб скинули на мыло названия фирм, через которые обналичивают бабло, процент и размеры откатов за изготовление рекламных продуктов для больших розничных компаний, количество гос.чиновников и их ФИО, кормящихся взятками у учредителей.

Доброго дня! Звертаюсь з проханням до тих, хто зараз працює, або працював в Ельдорадо на посадах продавців, продавців-консультантів, менеджерів, фахівців з продажу та працівників відділу кадрів. Пишу дисертацію на тему: «Мотивація працівників торговельних підприємств» (в тому числі і по Ельдорадо). Дуже необхідна інформація. Буду вдячна, якщо хтось відгукнеться. Необхідно заповнити 2 анкети: одна містить інформацію про систему мотивацію підприємства, друга — стосується конкретних працівників і їх потреб. Якщо хтось може допомогти, пишіть на адресу [email protected], тоді вишлю анкети на адреси тих, хто відгукнеться.
Буду вдячна за будь-яку інформацію…

Вполне согласна со всеми вышесказанными отзывами о Эльдорадо. Меня тоже угораздило поработать в этой гнилой компании. Правда хватило меня всего на 2 недели. Набирают всех подряд. Обучения нет. Переработки это норма. Обещали проценты за переработку и хрен заплатили. Советую всем обходить эту компанию за несколько километров.

Полностью согласен, компания гнилая до крика, руководство безлаберное. Работаю там год, никак свалить не могу, хочу найти что-то получше, но что-бы обратно в такую *лупу не попасть. У начальства полностью отсутствует хоть какая-то элементарная культура: одни маты, постоянное недовольство, сокрытие всех планов, унизительное отношение. Как с такой политикой они хотят построить сколоченный коллектив? Это уму не постижимо. Карьерный рост вообще ***бись, начал с одной суммы, теперь получаешь на 20% меньше. Короче говоря, если хотите сохранить свою нервную систему еще в пригодном для дальнейшей жизни состоянии, ни в коем случае не совайтесь туда. Кроме тупого ****ежа и ужасаещего долбо***зма больше ничего не найдете.

Xinj : В общем-зайдите на Лукмор,там в поиске напишите ЭЛЬДОРАДО и наслаждайтесь…

Добиться анналов ЛМ — это весчь в себе. Не путайте с аналом — это другое)

Xinj, написал ЧИСТУЮ правду.
Работал в Колорадо( Xinj так еще написать забыл)) 2,5 года.Много чего пережил там-и ночные перестановки,и откровенное впаривание клиентам ПДС и прочего воздуха,китайского *овна,разъе*ов на утреннем собрании,*идорение полок зубной щеткой,бесконечные разгрузки машин с *уевым товаром,руками,ногами,*уями и проч частями тела,промывку мосха,зомбирование персонала,напряги тупорылого супервайзера,воровство е*аных коллег,с которыми пьешь кофе и общаешься нормально,потом они *издят товар,а ты за него платишь,зависть этих же «коллег»,когда ты,молодой стажер,выбиваешься в лидеры по продажам в первый же месяц,долбо**ы с офиса,после посещения которых начинаются жуткие и бесконечные перестановки в магазине,недостачи…это лишь то,что успел вспомнить.
Петушиная компания.Кто выжил в этом аду,уволился и остался человеком-низкий поклон вам,ребята.

@Гость
Дружище,я из Одессы.А то что тебя мама так ласково называет-«быдло»,когда вспоминает,как ее пялили в поезде,так ведь это твои проблемы.

И совсем я не огорчен,тем,что меня не взяли(точнее-я сам не пошел)в эту «компанию».Продавец там позиционируеться как многофункциональное устройство-грузчик.

Xinj!Спасибо, что хоть развлеклО на ночь глядя!Таких веселых комментов еще не читал!!!:o)))

В общем-зайдите на Лукмор,там в поиске напишите ЭЛЬДОРАДО и наслаждайтесь…

Существует две версии происхождения товара:
Китайская пое*ень марок BEKO, Philips, Panasonic и «Эленберг». Первые не имеют ничего общего, кроме внешнего вида, с их собратьями из Японии, Голландии etc., и даже китайскими для собственного китайского рынка. Под вторым брендом продается такая былинная хуита, что её стыдно даже Филипсом или Витеком назвать. Также, в 2006 году на белорусском заводе «Горизонт» собирали телевизоры марок Philips и Panasonic из китайских деталей. Собирали именно по заказу сабжа.
Товар марок Philips, Miele, Kаiser, Panasonic настоящий, но бракованный, повреждённый, уценённый или восстановленный после поломок (нужное подчеркнуть). Elenberg — собранная в Китае по заказу «Эльдорадо» залепуха, единственная роль которой — быть издалека похожей на бытовую технику и избавить быдло от закравшегося чувства охренения «дешёвыми ценами™».

Обе версии имеют право на существование, ибо зашкаливающее количество случаев пиз*еца с эльдорадовской техникой надо как-то объяснять.

Есть ещё одна версия. (если не брать в расчёт прямые закупки через представительства ентих самых японских фирм).

Выглядит она так. Манагеры из «Эльдорадо» приезжают на завод, возьмем для примера Филипс, и говорят там: «Мы купим у вас 9000 единиц телеков, но чтобы их себестоимость не превышала 10 у. е., и остальной *уиты, типа мелкой бытовой техники, тоже 9000 единиц — чтобы себестоимость не превышала 2,5 у. е.» На заводе соглашаются, так как большой оптовый заказ. И завод потом пол года *уярит исключительно, на Педорадо. В результате завод обеспечен работай на эти пол года а Педорадо получило *ииаца низкие ценники.

Собственно, в отношении многих железок «Эльдорадо» можно рассказать не версию, а правду. В Калининградской области как минимум три завода собирают технику для «Эльдорадо» (и ещё один — собственность «Эльдорадо»). Анонимус, работавший в конкурирующей сети, лично посещал сабж по этому вопросу под видом покупателя. Комплектующие — со всего мира, но в основном — родимый Китай. Качество… Обычное русское качество, чуть лучше, чем ТазоВАЗы…
Для фимозных
Быдло негодует, а между тем, многие японские фирмы давно собирают Технику из китайских и филипинских комплектующих уже в этой стране, алсо всеми любимые свиномарки. Причина — вероятно рентабельность
Также Анонимус хочет заметить, что на витринах сабжа не видел ни одного более-менее грамотно подобранного системного блока. Все железяки любой ценовой категории запихиваются в одинаковые гробы корпуса пластиково-тайваньских фирм, наподобии DEPO. Быдло ведётся на рекламные слоганы вроде: «4 яйца ядра, 48 гигабайт памяти, игровая видеокарта», хотя на самом деле, эти ваши 4 ядра с позапрошлого поколения, 48 гигабайт — это жёсткий диск, а (!)игровая видеокарта — обрубок от любой бюджетной видеокарты, низшего ценового сегмента, купленная 4 года назад. Причина, кстати — банальна. Готовые решения в любых подобных сетях должны быть «самыми дешёвыми». Собрать дёшево и хорошо — не получится. Расcчитано именно на быдло, оставшиеся 5% покупателей пойдут в специализированые магазины подбирать по комплектующим.(если таковые магазины в селе городе имеются)

@Гость, Такое чувство,что ублюдков на должности супервайзеров и директоров выращивают в аду по спецзаказу.У меня супер и директор по 20 лет и уже плотно сидели на амфетамине.Охрана на минемалке с текучкой и переработками,вечно не отдонувшие,недостачи всякой мелочи типа карт памяти и флешек-на их совести.Кстати,на недостачу сбрасываются все,кроме охраны!Перехватить бутер-надо урвать пропуск на кухню,который 1 на 25 рыл.То же самое с перекуром.Разгрузить машину со стиралками и холодильниками за щастье,хоть сь***ешь от дрочилова в зале.
Инвентарезация это вообще полный ****ец.Отработали 12 часов,закрыли магазин и до утра ****аешся.Легче если выходной-тогда просто приходишь на 8 вечера и никого не **ет,что выходной.
А еще эта ****отня с ежедневной заменой ценников с утра.
Покупателю не надо продать то,что ему нужно.Если он пришел за салфетками для монитора,он должен уйти с кредитом на стиралку,телек,кронштейн,спутниковый комплект и еще хотя-бы с20ю позициями в чеке.И обязательно с услугами хайтехников в 10% от суммы.
Если покупатель пришел за ноутом с наличкой и отказывается брать кредит его могут просто отослать к новенькому продавцу-так будут меньше ***ть.
О,а эти утренние построения с записью на камеру и кричалками.
Короче,если вы узнаете,что человек проработал в ельдорадо больше полугода-берегитесь,перед вами беспринципная,лживая тварь,которая будет гореть в аду.
Все это правда.

Я около месяца назад устроился в магазин на Фадеева. открытость и добродушность коллектива была мне очень приятна. Я работаю не первый год в сфере продаж,переходил от одной фирмы к другой и,пожалуй, здесь наиболее благоприятный » моральный климат».
Еще во время первой нашей встречи с Директором на собеседовании, на меня произвели впечатление его интеллигентность и тактичность, у него есть отличные задатки руководителя и он их в полной мере использует.
В общем дружный коллектив, взаимопомощь, работа в команде и возможность карьерного роста стали основой для начала моей работы в «Эльдорадо».
Так что я думаю что лучше работать и хорошо выполнять свои обязанности, а не «брызгать» амбициями с демонстрацией детской обидчивости и пустой,необоснованной клеветой.