Энергосталь, УкрГНТЦ

Гость :
@Гость, Достали тебя ребята правильные своей позицией верной. Запищал, как вьюн на сковородке. Из-за угла требуешь назваться, мы в отличии от тебя, не скрываемся. Свои имена называли неоднократно. Пялишься в интернет, а смысла написанного не хаваешь. Каких сам будешь, «анонимчик» ?

Сплошное словоблудие бестолковое, такое же, как и на НТСах, конференциях да и просто так. Сплошные мании величия, подкрепленные исключительной практической бесполезностью их обладателей/ля.

@Гость, Я,когда из дома выходил, ты еще понкорм употреблял в больших количествах. И не стыдно тебе подсмеиваться над настоящими работниками Центра, создающими все в нашей стране.Уйди восвояси, недотепа !!!

Про горячие цеха — сильно залепил, горемыка ты наш. Даёшь стране угля, хоть мелкого, но …я! ГМКашник доморощенный.

@Я, Уволили по проф. непригодности 3года назад «красавца» из Центра, а ему все не спокойно за нас, работающих. Расскажи где сейчас трудишься, какую зарплату получаешь. Интересно узнать побольше, «братан», о твоих успехах, трудностях. Может быть, ты и вправду поймал «жар-птицу» за хвост. Поделись с нами «непредприимчивыми» и «малоинициативными» своим жизненным и производственным опытом. А мы послушаем тебя «многоопытного» и «сподобимся» везунчику, не то ,что мы — кость черная. Все на заводах ГМК, горячих цехах маемся «горемычные». А ты, вот как ушел от нас грешных, и все у тебя заладилось.Вот «прун» привалил вдали от дома нашего. Хлобысь, и в «дамки». Каждый так захочет. Но не каждый пойдет туда, где ему «вкусненько», за 30 серебренников, как это делаешь ты. Мы не пойдем. Счастья и хороших доходов тебе на новой работе.

Надо быть полным ничтожеством и идиотом чтоб сидеть без заработной платы 6 мес., домой не стыдно возвращаться? Надеяться и ждать, что все наладится… Даже в жирные годы всегда была задержка по выплатам. Для энтузиастов-альтруистов пора вводить плату за вход (в зависимости от должности), плату за показ автомобилей администрации, посещение туалетов сделать платным. Вот и наладится жизнь в Центре: появятся лишние деньги на счетах, попрут зарплаты, премии, путевки на Канары (Бали и т.п.), очередь на квартиры и машины для молодых специалистов, бесплатные обеды, вода и сигареты.

@Гость,
Как так моей фамилии нет (( пан гость, обижаете, я ж тоже Предатель! Я тоже не захотел по полгода искать чем бы накормить своих двоих детей и жену, мне тоже при увольнении выплатили зп за 5 месяцев, я тоже работал на «конкурента»… хотя как можно назвать «конкурентом» организацию, которой обитель в подметки не годится? Я никогда не называл работающих в стали дураками, кроме тех, кто реально дураки (а таких достаточно), но сволочизм руководства, пытающегося донести до «простых тружеников» мысль о том, что «нужно потерпеть (10й год?)», что «центр не виноват, виноваты обстоятельства», что «жаловаться — грех и предательство»… да фактически, что «колдоговор и КЗОТ — это говно и не стоит выеденного бублика» — он был и остается, я вижу это по дискуссии здесь.
Можно оставаться «патриотом» организации, как Вы… можно, но… во имя чего?? во имя Сталинского, оскорбляющего подчиненных и катающегося на джипе за счет организации, хотя мог бы пройтись пешочком полкм? Пирогова, пасущегося на росэнергостали и его сына, меняющего автомобили каждые полгода? Кого еще? Кто из рядовых сотрудников купил квартиру, машину за 30-50-100 тыс. долларов, работая в центре? Вы, может быть, Гость? На зп?
Я, за 10 лет, не смог себе позволить такого.
Клеймить названных за то, что они захотели вложить свои умения и навыки в свое будущее? Хм… Из тех фамилий я не знаю половины, и к знакомым фамилиям отношусь по разному, но явно это не их вина, что они ушли и живут теперь значительно лучше, чем в Энергостали!
Не думаю, что они строчат идиотские отзывы об обители. Люди, способные сделать шаг в жизни, не опускаются до обычного говнометания… а вот «защитники» Стали, как раз и не отличаются объективностью и конкретикой, отвечая на конкретные обвинения фразами о «купленности», «предательстве» и морем воды.

И в дополнение: я говорю о том, что согласен с позицией — иди и работай… А к чему вот эти крики о Харьководоканале? При чем это все здесь? Видно людям уже не чем говорить!

Да, замечательная должность быть генеральным директором и депутатом обл совета. Сталинский, Панов!! Обещания на Выборах многим избирателям давали, сотрудников напрягли на выборы, а теперь свою семью ВИП покупками балуют за счет нас!! https://2day.kh.ua/zhena-rukovoditelya-harkovvodokanala-kupila-mersedes-benz-za-dva-milliona/ Депутаты наши любимые, не забыли ли вы про выплату своим «холопам» ЗП? А про встречи с избирателями?!

@Гость,Да ты, дебил, еще и обидеть наровишь. Слова дерзкие употребляешь. Не совестно тебе, терпиле, не боязно перед судом людским — праведным! Смотри,как бы самому не опростоволоситься.

@Гость, Веселый,маленький, злобный дебил. Ты давно, по своему диагнозу, морковки не курил!

Ужас, не за что покушать купить.
Положительные отзывы на этом сайте и еще на другом пишут одни и те же люди связанные с руководством. Роботает pr-кампания по созданию положительного имиджа. Узнайте сколько людей УВОЛИЛОСЬ за ПОСЛЕДНИЕ года 3. Все они лодыри или неквалифицированные? Смешно читать. Вы сами верите? Или вам написали на проф.собрании тексты хвалебных од.
Задержка мизерной зарплаты 4-6 месяцев.

Зарплаты нет который месяц. Зато гендиректор гос.Центра Дмитрий Витальевич (он же депутат-возрожденец)— «кристальной души человек».Вот далеко неполная декларация его доходов- ПРУФ https://declarations.com.ua/declaration/nacp_b7827e29-fd68-4cba-bea0-5d0a43348038 http:// Люди голодные, здоровье теряют, а ЭТИ («суперруководители») жируют. Да могли бы и экономить на бензине даже, пешком ходить или на велике ездить. Полезно кстати.

@Работник Центра, Шли годы, и вот вы уже в приказном порядке требуете, наш «смелый» агитатор жаловаться, жаловаться и еще раз ….. И адресок припас нужненький и рассказал нам «парниковым» как, да что, да кому. Хозяева потребовали отработать свой плесневелый хлеб. Оно даже в министерстве было и с кем-то там говорило. Почесуха началась у парня. Не сидится «доценту» спокойно маленькому. Жалуйтесь, а потом придут «добрые» дяди, нас «отожмут» и сделают на месте нашей работы бордель. Администратором там будет наш «советчик». Не дождетесь, личинки «лупоголовые». Сидите в своем сортире и не портите воздух. Видали вас в белых тапочках!!!

Энергосталь гнилое место….зарплату плохо платят..задержка в зарплате доходит до полугода….при увольнении не сразу деньги выплачивают…Издеваются над людьми как могут.

@Андрей, Вы уволились 1,5 года назад. Из своего «небытия» даете рекомендации «космического» характера. Господин, Шариков,вам нужно молчать и слушать! У вас ведь мозги даже не собачьи, они куриные.А «пендель» к вам прилетит в качестве наказания за бред, который вы по своему слабоумию насаждаете в интернете. Замолчите, не компроментируйте свое окружение перед развитым, в отличии от вас, читателем.Смешной и нелепый «правдоискатель»от разбитого корыта.

Администрации Хамелеонвиля Нет дененежных средств-возьми в кредит, но рассчитайся. Нет заказов- увольняй по КЗОТу, предупредив, за 2 месяца, но опять же рассчитайся. И научись уважай того, кто с тобой работал . Или раньше или позже прилетит пендель, -как компенсация .

Дык я калы охраником устраивался работать так сразу и понял шо то меня хотят взять шоб забастовки рабочих сдерживать. А чево, я же говорил шо могу и в бороду дать хорошенько если што но не хочу так работать. Там люди в энергостали деньги по полгода не получают а жаловаться боятся потому что мы охранники им наваляем если сталинский скажет . это мне мужики так и сказали на проходной. я думаю это нечесно к людям поэтому и нестал работать там. Еще говорят што должны рабочие спасибо говорить когда им полгода деньги не дают а потом вдруг дали. Я б сам такому руководству солнышко проверилбып борзому. Небось директорато не голодают. А шо — продал пару пачков бумаги налево или заказал сто ручек и пятьдесят продал кабуто людям выдал — уже на борщ заработал. а простым людям как там жить полгода без денег? http://www.vnutri.org/energostal-ukrgntts/comment-page-5/#comments

Строгий сотрудник :
@Работник Центра, Братан, тебе невдомек, что те ,кто продолжает сейчас работать в Центре и не ушел к фирмачам, верят в свое предприятие ,его шефам. Не мани нас, парень, погаными запахами, не дождешься.Зря денежки получаешь, придется отдать хозяину.А к закону не примазывайся. Правда, а значит и сила, с нами.Все хочешь прихлебнуть из глубокого корыта побольше. Не майся, придет срок-накушаешься досыта.

Потому все слова «адвокатов» бьют мимо цели и работают против них же самих. Всё, что нужно делать руководству предприятия, дабы на предприятие не лилась грязь, это просто платить людям вовремя заработную плату. Всё! Больше ни на что не нужно тратить своё драгоценное время и силы! А если руководство этого сделать не может, то нужно признать свою профнепригодность, несоответствие занимаемым должностям и эти должности освободить. Плюс понести за свою деятельность, которая привела к масштабному и систематическому нарушению закона, полагающуюся в таком случае ответственность. http://www.vnutri.org/energostal-ukrgntts/comment-page-8/#comments

Количество сотрудников уменьшилось 2,5-3 раза, т.е. половина , среди которых много лучших уволилась. Слава Богу, уволился осенью. Деньги там не платят, работы нет.

Ещё один важный момент!
Понятно, что многие опасаются «наезда» Сталинского в том случае, если соответствующие реакции со стороны уполномоченных органов всё же последуют. Друзья, проверки, инициированные обращением граждан, проходят БЕЗ РАСКРЫТИЯ ИСТОЧНИКА ИНФОРМАЦИИ о правонарушении.
Что касается инспекторов Управління Держпраці, то им при проведении проверки ЗАПРЕЩАЕТСЯ разглашать подобную информацию!
Я специально задавал этот вопрос и они ссылаются и на ст. 10 Закону України «Про звернення громадян», а также на такое положение:
Відповідно до п. 6 ч. 13 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 р. № 295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні» інспекторам праці забороняється розголошувати джерело будь-якої скарги, доведеної до їх відома, на недоліки або порушення і повідомляти об’єкту відвідування або його представнику про те, що відвідування було проведене у зв’язку з отриманням такої скарги.
Далее.
Я разговаривал с людьми в Министерстве экономического развития и торговли Украины, которые занимаются обращениями граждан, и они также заверили меня, что разглашение данных о заявителе без его письменного разрешения — невозможно!
При этом рассказали, что у них имеется куча депутатских запросов, на предоставление информации об источнике жалоб, но они ни разу такие запросы не удовлетворили, поскольку это противоречит вышеназванному закону.
Так что не бойтесь! Закон на нашей стороне!
И в конце концов, если вообще ничего не делать, то на кого пенять в итоге? А так, хоть совесть чиста перед самим собой.

Я бывший работник Энергостали, уволился где то около 1.5 года на зад, по причине регулярной задолженности з.п., и постоянных не выполненных обещаний руководства начиная с начальника отдела и заканчивая Кузнецовой по оплате труда з.п. и надбавок. В компании по отделам очень много сотрудников баластов, которые ничего не делают а з.п. ждут, они же и съедают надбавки обещанные. Вижу что все выше изложенные комментарии по проблемам в компании остались, даже хуже стало. А генеральный Сталинский в самом начале кризиса снял все надбавки по всему центру и сделал на четверть этажа личный кабинет со всеми удобствами для себя любимого. В комментариях коллеги указывали сколько ушло на ремонт, плюс в тоже время купил себе внедорожник ранее в комментариях также говорили. Кто реально там зарабатывает это те кто возле корыта, верхушка.А остальные сотрудники до сих пор со…т извините но это так.

@Гость, Я, Нотов Л.А., работаю в Центре с 2001г. Вся моя деятельность тесно связана с развитием и движением вперед нашего предприятия. Помню свой первый рабочий день.
21 августа 8.00 на 5-ом этаже корпуса А-6 Центра в коридоре возле лифта на «корточках» сидят и курят три коротко постриженных парня с неотягощенными интеллектом лицами. Рядом гора окурков. Делаю им замечание и запрещаю курение, ребята уходят восвояси. Спускаюсь на 2-й этаж корпуса А-5. Навстречу быстро идут какие-то люди, несут в согнутых руках кассовые аппараты. Спрашивают у меня о местонахождении фирмы по гарантийному обслуживанию аппаратов. Снующих по коридору людей довольно много. Картина напомнила общежитие им. монаха Бертольда Шварца из романа Ильфа и Петрова. А на проходной два вахтера весьма почтенного возраста с подозрительным румянцем на лице осуществляют «прием и передачу» дежурства, не обращают никакого внимания на движущийся через открытую калитку турникета людской поток, бесконтрольно несущий коробки, мешки, компьютеры и т.д. Впервые же дни своей работы в Центре я столкнулся с пьянством, грубым поведением, хулиганскими действиями многочисленных арендаторов и их посетителей. Систематически выбивались двери в местах общего пользования, неоднократно осуществлялись хищения финансовых средств сотрудников Центра, мобильных телефонов, ксероксов и т.д. По предприятию вояжировали толпы распространителей косметики, книг и всевозможных бытовых товаров, раздражавшие своими назойливыми действиями сотрудников Центра, отвлекающие их от работы. Имело место неадекватное поведение со стороны уволенных сотрудников по отношению к персоналу отдела кадров и АУП Центра. Одной из фирм-арендаторов были осуществлены хищения разработок нашего предприятия, которые самозвано выдавались руководством этих фирм за свои. Сотрудниками некоторых структурных подразделений осуществлялись хищения НТД на электронных и бумажных носителях, наносящие экономический вред нашему предприятию. На протяжении длительного времени отсутствовал механизм контроля за соблюдением сотрудниками требований исполнения внутреннего распорядка работы Центра. Усилиями сотрудников руководимого мной подразделения в течение длительного времени проводилась работа по устранению вышеуказанных нарушений, в настоящее время осуществляются действия по обеспечению порядка на нашем предприятии.
Будучи кадровым сотрудником ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», считаю обвинения в мой адрес со стороны «интернет-авторов» не соответствующими действительности, воспринимаю их как признание правильности моих действий. Оскорбительный характер обвинений в мой адрес говорит о безнравственности авторов, пользующихся в своих формулировках, кажущейся им безнаказанностью. Предлагаю оппонентам открытый диалог в личном общении или телефонном режиме 067-576-94-16.

С интересом наблюдаю переписку сотрудников Энергостали. Хорошо знаю о ситуации в Центре. Проработал там не один год, но вынужден был уйти, о чем не жалею. Причин увольнения было много. Задержка зарплаты это, конечно, весомый аргумент, но главное – это обстановка, которую в Энергостали создал Сталинский и его многочисленные заместители, которые не стесняясь не только обворовывают своих подчиненных, но и унижают и преследуют всех неугодных. А неугодные это те, кто не только имеют собственное мнение, но и хотят работать честно, эффективно и при этом не участвовать в аферах руководства.
А аферистов там хватает. Причем Ботштейн, о котором здесь много пишут, вряд ли оказывает существенное влияние на общую политику, которую проводит Сталинский. Главные его помощники – это те кадры, которые он привел в Центр из НИИМета, и прежде всего это зам. Пирогов, гл.бух. Диденко Н.М. и зам. Рудюк. Сколько украла эта кампания, в том числе и через созданную ими прокладку Росэнергосталь, пока не смогла выявить ни одна комиссия, которые проверяли Центр. Но члены комиссий тоже любят деньги и тут с ними всегда делятся из неучтенных денег Центра – наличкой, выплаченной, в том числе, и «мертвым лицам».
Впрочем, и своих (украденных у сотрудников Центра) денег у генерального директора Сталинского хватает, что хорошо видно из приведенной на этом сайте декларации Сталинского. Это ж надо иметь столько денег и на квартиры, в том числе и для очередной молодой жены совсем недавно переехавшей в Харьков, и на земельные участки и на дачи. Да и счета в банках тоже есть. А сколько еще есть налички – это тайна.
А вот читая в переписке хвалебные посты, которые пишут выкормыши этой шайки, такие как Паша Романченко, или давно уже импотентный ученый Касимов смело могу утверждать, что эти бездари прекрасно понимают, что только этим могут отблагодарить своих «благодетелей». Ведь никакая другая фирма не возьмет их на работу.
При этом удивляет поведение той молодежи, которая может и хочет работать. Почему вы боитесь обращаться в правоохранительные (СБУ) и вышестоящие органы. Ведь факты нарушения законодательства у всех есть. В ближайшее время Сталинский будет то ли участвовать в конкурсе Минэкономики на право снова занимать должность генерального директора, то ли просто продлевать контракт. Так не молчите и звоните, пишите на электронную почту министерства. Кстати там есть телефон, на который можно обратиться и анонимно. Подсказываю номер – 044-253-44-06.
А, вооще-то, я свалил оттуда и не жалею. Жалею, что не сделал это раньше.
Удачи всем порядочным людям в Центре. Может все-таки вора и афериста Сталинского таки выгонят (хорошо, чтобы еще и посадили) и Энергосталь очистится от этой банды??? Хотелось бы в этой верить, хотя вряд ли.

Зарплаты нет который месяц. Зато гендиректор гос.Центра Дмитрий Витальевич (он же депутат-возрожденец)— «кристальной души человек».Вот далеко неполная декларация его доходов- ПРУФ https://declarations.com.ua/declaration/nacp_b7827e29-fd68-4cba-bea0-5d0a43348038 http://
Люди голодные, здоровье теряют, а ЭТИ («суперруководители») жируют.
Да могли бы и экономить на бензине даже, пешком ходить или на велике ездить. Полезно кстати.

Я бывший работник Энергостали, уволился где то около 1.5 года на зад, по причине регулярной задолженности з.п., и постоянных не выполненных обещаний руководства начиная с начальника отдела и заканчивая Кузнецовой по оплате труда з.п. и надбавок. В компании по отделам очень много сотрудников баластов, которые ничего не делают а з.п. ждут, они же и съедают надбавки обещанные. Вижу что все выше изложенные комментарии по проблемам в компании остались, даже хуже стало. А генеральный Сталинский в самом начале кризиса снял все надбавки по всему центру и сделал на четверть этажа личный кабинет со всеми удобствами для себя любимого. В комментариях коллеги указывали сколько ушло на ремонт, плюс в тоже время купил себе внедорожник ранее в комментариях также говорили. Кто реально там зарабатывает это те кто возле корыта, верхушка.А остальные сотрудники до сих пор со…т извините но это так.

Как же активно в последнее время заработали поденщики Сталинского, которые стараются обелить своего хозяина.
Неужели шестерки Сталинского – Нотов, Шрамко, Кошель и др. не понимают, что вменяемые сотрудники Энергостали верят их писанине об успехах Центра, гениальности Сталинского и дальнейших перспективах и новых достижениях Центра?
Ну а писанина Касимова вызывает не только смех, но и отвращение. Что реально для Центра сделал Касимов, кроме написанной для поддержания имиджа (читай – поддержания штанов) якобы ученого-многостаночника Сталинского? Для себя Касимов нашел тепленькое и денежное место. Его «гениальная» монография и статьи на 90% плагиат или просто описание чужих разработок.
Уже давно в Энергостали не создаются по-настоящему новые разработки, которые не то чтобы опережали, а хотя бы соответствовали мировому уровню.
А причина одна: небольшая доля молодых, вменяемых и перспективных сотрудников ненадолго задерживается в Энергостали. Если у них получается, то чему-то учатся, но работать продуктивно они не могут и уходят.
Обстановка слежки, подсиживания, преследования за патриотическую проукраинскую позицию – это кредо руководства Центра во главе с главным сепаратистом Сталинским. Создали (Сталинский + Пирогов + Диденко Н.М. + Черныш + Солдатов-младший) Росэнергосталь – прачечную для отмывания денег. За бесценок продают за поребрик в Россию разработки Центра и считают, что об этом никто не догадывается. К сожалению, в харьковских правоохранительных органах много предателей и лоббистов – родственников и близких знакомых руководства Центра и приближенных к ним людей, таких например, как Шрамко.
А когда умничают о великих достижениях профкома становится смешно и печально. Там теперь вообще семейный подряд приближенных и проверенных особ супругов Кухарь-Чайка.
В атмосфере подсиживания, сексотства, унижения и ненависти к рядовым сотрудникам-рабам, пришедшим со стороны, не могут создаваться передовые технологии. Центр, а особенно АУП, это прибежище родственников, детей, любовниц, знакомых, протеже друзей и знакомых руководства, которые ни по своему образованию, ни по уровню развития не способны создавать что-то новое, двигать науку.
И сколько бы не старался Сталинский с Нотовым (который привлекает для этого своих подчиненных) писать хвалебные оды, все, кто раньше работали в Энергостали им не верят. Не верят и многие работающие сотрудники, которые по целому ряду причин пока не увольняются.
Реальных ученых и высококлассных специалистов в Центре можно пересчитать на пальцах одной руки (Мантула, Рыжавский, Кривоносов, Павленко, Дунаев), а вот воров, аферистов, проходимцев – им несть числа. Но некоторых из этой шайки хочется назвать поименно: Сталинский, Пирогов, Рудюк, Диденко Н.М., Черныш, Жученко, Кузнецова, Денисюк и др., а также выдрессированные шестерки – Нотов, Шрамко, Кошель, Кухарь, Ботштейн, Касимов, Музыкина и многие другие. И еще большой балласт пенсионеров, которые пристроились и сидят тихо, создавая видимость работы.
С таким коллективом Энергосталь давно и уверенно идет ко дну. Но при этом верхушка уже успела обворовать и государство и сотрудников Центра и нагребла бабла для создания подушки безопасности, которое, конечно же, на примере Сталинского (см. его декларацию) вложила в квартиры, дома, дачи, земельные участки. Жаль, что нельзя посмотреть декларации Пирогова, Рудюка, Диденко Н.М., Черныша (который любит менять иномарки). Уверен, что многие бы ахнули.
Так что наблюдаем, ждем и надеемся, что процесс распада Энергостали наконец-то завершиться, но при этом он не станет чересчур болезненным для горстки трудяг – порядочных и в принципе неплохих специалистов, которые еще работают в Центре.

Я работаю в Центре с 2001года. Начало было трудным: многомесячные задержки зарплаты, отсутствие компьютеров, неумелое руководство предыдущей администрации. С приходом нового административно-управленческого персонала картина начала ощутимо меняться. В считанные месяцы была погашена задолженность по зарплате, быстро стала пополняться материально-ткхническая база предприятия. Помню, как один из всеми уважаемых ветеранов предприятия (нач.электрического отдела}сказал мне:»Пришел Сталинский Д.В.и все изменилось.» При этом он показал пачки купюр — это была его зарплата за длительный период. Центр начал идти вперед “семимильными” шагами. В 2013г. количество сотрудников составляло 1200 человек. Росло качество работ. Стратегической задачей ставился принцип разработок “под ключ”, что в значительной мере позитивно сказывалось на качестве, многранности работ, повышало их экономическую ценность. Центр стал успешно конкурировать с международными инжиниринговыми компаниями, побеждал во многих тендерных конкурсах, в которых в качестве конкурентов принимали участие именитые зарубежные фирмы. Следует понимать, что в деятельности любого предприятия бывают взлеты и застойные явления. Особенно сейчас во время большой депрессии горно-мталлургичкского комплекса нашей страны. И, как следствие этого, нашему предприятию, которое непосредственно связано с Г М К, стало трудно работать. Горько и обидно, что в тяжелую минуту появились нытики, открытые недоброжелатели нашего предприятия. На интернет-сайтах осуществляются попытки дискредитации руководства Центра, направляемые кем-то извне. Необоснованным нападкам подвергаются наши лучшие специалисты и ученные: к.т.н. Рыжавский А.З.,Романченко П.В., профессор Касимов А.М., .которые продолжают плодотворно работать в стенах Центра, принося ему ощутимую пользу. Основываясь на своем длительном сроке работы в Центре, будучи сторонником линии его руководства , считаю, что мы выстоим, несмотря ни на какие трудности и ухищрения недоброжелателей. Кстати, они активизировались в своих провокаторских советах. Куда писать “пасквиль”,прямо методическое руководство, для управляемого рукой наших конкурентов, “не определившегося”, “наивного”, “поддатливого” и “покорного” их заверениям сотрудника Центра. Их основная задача попытаться побольнее ударить наше рукводство, а значит и нас с Вами — коллеги.
Друзья, сделаем “АЛАВЕРДЫ”, бузатерам своими ответами!!!