|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Киев • 1 зарплата 60 000 грн Водитель-экспедитор Сумы • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Грузчик Калиновка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела Винница • 1 зарплата 7 500 грн Заведующий секцией Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заместитель начальника отдела Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 20 000 грн Кассир Кропивницкий • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард Киев • 1 зарплата 7 000 грн Категорийный менеджер Киев • 1 зарплата 70 000 грн Коммерческий директор Кропивницкий • 1 зарплата 45 000 грн Комплектовщик Николаев • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машинист Киев • 1 зарплата 6 700 грн Начальник отдела Ровно • 1 зарплата 45 000 грн Оператор склада Каменское • 1 зарплата 5 900 грн Охранник Киев • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора Киев • 1 зарплата 40 000 грн Продавец Николаев • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории Краматорск • 1 зарплата 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров Николаев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-кассир Львов • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант Бровары • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) Николаев • 1 зарплата 18 000 грн Сотрудник службы безопасности Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавец Кропивницкий • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны Киев • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформитель Киев • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв Оцените работодателя Эпицентр: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эпицентр Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Кожен місяць одна й та сама херня, 12 число, зарплати немає, за що люди мають жити?
Зате вони мають кошти на відкриття нових маркетів та Епіленду.
Понабирали дітей на роботу, бо їм можна платити по 10 тисяч, а нормальним співробітникам треба щось більш-менш закривати, удачі з дитячим садочком, бо з такими зарплатами тільки діти та пенсія лишиться🤫
@Гость, так чому ви тоді продовжуєте працювати, якщо такі погані справи? Тому що в їдальні супчика безкоштовного наллють? :)
В супермаркетах приймальники товару/комірники, отримують (в залежності від компанії) 17400-18500 за 180 годин. Тобто сума фіксована, з почасовою оплатою праці. Також можна брати підробіток.
Пол года работаю в епицентре на фуд маркет это просто кошмар.Еще такого не видела.Как может такая большая компания не платить ЗП УЖЕ ЗАДЕРЖАЛИ НА НЕДЕЛЮ,А САМИ ГУЛЯЮТ.ГАРЕГА ЭТО БЕЗПРЕДЕЛ МАЛО ЧТО ЛЮДИ УВОЛНЯЮТЬСЯ ТО ОНИ ХОТЯТ ЧТО Б БЕСПЛАТНО РАБОТАЛИ.В КАКОМ ВЕКЕ ПРОДАВЕЦ ДОЛЖЕН ПОЛУЧАТЬ 13.00 ЗА ТО У НИХ НАЧАЛЬСТО ЗА НАЧАЛЬСТВОМ,ПРОВЕРКИ ЗА ПРОВЕРКАМИ И ДЕНЕГ НЕЖАЛЕЮТ,А ТО ЧТО ЛЮДЕЙ НЕТ ТО ИМ [вырезано] И МАТИВАЦЫЮ СДЕЛАТЬ.КОРОЧЕ Я ДУМАЛА ЧТО В ЭПИЦЕНТРЕ СЕРЬЁЗНЫЕ ЛЮДИ???НО САМОМ ДЕЛЕ НАМ ТОЛЬКО РАЗВОДНЯК ТАМ ТОЛЬКО КУМ,БРАТ,СВАТ,ТЁТЯ, ДЯДЯ……….НУ И ТАК ДАЛЕЕ.[вырезано].
@Гость, обещать не значит жениться) не знаю, что там вам обещают, а у нас люди с выслугой и пакетом имеют последние месяцы 9500-11000 максимум. Так шо…)
@Гость,
Обещают 18000 грн., это по-Ващему низкооплачиваемо? Или по факту будет не так?
Можно детальней? И что там за план у магазина, про это мне на собесе не рассказывали.
Доброго дня!
Слава Україні!
Читаючи Вас,що ви майже всі поливаєте керівництво скажу так.
В нас директор ТЦ найкращий!
Та регіональний теж.
Вони стараються все вибити у керівництва заробітну плату побільше нам.
Правда ,соглашуся з вами ,що у нас заробітна плата має бути піднята мінімум на 50 відсотків.
Також я не розумію:у нас на відділі звільнилося 3 чоловік з відділу і ні кого не взяли на їх вакансію,і по логіці ми за них робимо,і навіть без підняття зп ми мали би получати більше зп, а ні ,хоч нормального торгуємо та відділ все робить віртуальний план ,який на початку місяця скидає головний фінансист.
@Гость, у вас в маркеті не можуть дати всім, оскільки заброньовано може бути не більше як 50% працівників згдіно нового законопроекту по мобілізації.
@Гость, бронь могут сделать. Для єтого нужен актуальний военник и уже соответственно обновить данние в тцк. А так бронь зависит от количества забронированих. У нас в маркете всем дают
Кладовщик — одна из самых низкооплачиваимых и неблагодарных должностей в этой сраной конторе. К концу смены на ногах едва стоять будешь. Подходит время зарплаты — магазин не сделал план, и похер что склад свою работу сделал.Не рекомендую, выжмут и выбросят, как [вырезано] юзаный.
@Гость,
так а кто мешал обновить? Или брони нет?
Я ходил на собес на кладовщика в Киеве, говорят бронь есть. Кому верить??
И расскажите, кто знает, в чем конкретно заключается работа кладовщика в Эпицентре.
От після 18.08. І побачим хто чим «дихае» коли вес маркет стане тому що 70% данні не оновили. Подивимось як вони заспівают.
Люди, чого ви тут «місите воду в ступі»? Нікому не спадала на думку ідея створити у Телеграмі групу для працівників Епіцентру? Щоб можна було обговорювати новини та координувати свої дії. Якби абсолютно усі «польові» працівникі (продавц, водії, комірники, вантажники, і т.д) Епіцентру Києва долучились до групи, то тоді б було б реально влаштувати страйк з вимогами до керівництва. Поки ви не об’єднаєтесь, Гереги-ненажери будуть з вас знущатись. Бог уже їх карає, коли горять Епіцентри, але для них ще страшніше організовані трудові колективи, які відстоюють свої права. Важливо саме колективна оборона проти свавілля роботодавця. Об’єднуйтесь для початку в Телеграм-групі, і поступово диктуйте свої вимоги.
зп как в 2017 году, с ценами 2024 года( и работаю за троих
Бронирования нет, или оно есть наверное для ЦО
Главное коммуникации 0, в отделе никто ничего не знает
В переписке общаются разные покаления, вот и не можете найти середину.
Если вам чуть больше за 20.. в Эвропу можно ехать, вы молоды, здоровы, амбициозны, с розовыми очками возможно и повезёт. Тем более некоторые укр.дипломы катируются там. Но! Если вам 40 и больше, даже не стоит пробовать выезжать
А что будет после 16 числа брони до сих пор нет кто будет работать или руководству п. о. х пришлют повестки все сбегут а директора будут платить штрафи за не явку)))))))))))
@Гость, и самое смешное про люди обозленные. Вы там хоть были раз? Ну серьезно? В этом и отличие как раз, что там люди живут в свое удовольствие и имеют возможности, а у нас и раньше человек человеку волком был. А в период войны и постоянного стресса и подавно.
@Гость, Слушайте, выключайте свой телемарафон под названием как отлично работать в Епике и в Украине. У вас возможно все произошло именно так, а вот у моих ВСЕХ знакомых без исключения, все сложилось так, что они себя за границей именно нашли и реализовали. В то время как родина родная только и умела что обещать и спицы в колеса втыкать.
@Девушки ???, За границей работать в 3 смены 6 дней в неделю и это ты называешь увидеть мир? Поедь поработай от звонка до звонка на заводах.. и денег будет хватать только чтоб заплатить за жильё, так как с детьми нельзя жить в их общагах, на проезд, где он не дешёвый и пропитаться.. всё!! И морально не с кем не общаться, так как люди очень обозлённые.. прям просто одно удовольствие поехать ЗА ГРАНИЦУ!!
@Пиксель, возможно и така зп. А ви работайте за 12- 15 как за себя так и за того парня.Естественно без доплат и прочей мотивации. А на работу как приходишь каждий день много изц и кучу заданий. И покупатели дергают постоянно.
А что у директоров зарплата 100.000, разве не 120.000-150.000 ? Особенно в крупных городах Днепр, Киев, одесса
Якби хоча б 3 місяці директори маркетів не отримали б свої 100000 , вони б 100% підняли це питання на рівень ЦО, бо це ж їх гроші. Чому не платити стабільну зп 20000 повних продавцям. Чи вони думають що на зп 12000 стоїть черга людей в Епіцентр. З бронею окрема історія…, наводить на думку що люди безкінечні. Та все ні… Також будуть і є масові звільнення, бо крім Епіцентра , всі платять від 16000…
І не кажіть що війна, компанія зажралась, її рівень впав , і якщо не зміниться зп і відношення до звичайних працівників , то закриття Епіцентрів не за горами 😏
Июнь 24 года, наблюдаем зрелище падение «империи» по названием Новая линия Кременчуг. Своими похyou стическим отношением испортили жизни сотрудников а также их семей и поставили на себе крест. Все мужчины призывного возраста получили повестки, брони НЕТУ и никогда НЕ БЫЛО. Я не знаю как директор будет смотреть в глаза сотрудников после такого. Остальные регионалы всё порешали, персонал с бронью а Пономарёв Сергей отметился. П0хy***ическое отношение, за зарплаты я вообще молчу. Теперь пусть он приезжает и торгует, ***.
@Мистер Х, Будут без продавцов. И так щас в отделе никого. А дальше воодбще интересней буде. Нових так бистро не наберут
Дуже шкода що Нову лінію у місті Кременчук кинули з бронью. Повістки прийшли усім чоловікам і виправити щось тепер неможливо. Броні не буде, усі хлопці на влк, а потім на війну. Керівництво решає тільки за себе, отак.
Опрокинул маркеты с бронью (я так понял, то некоторые магазины вообще её не получили). Девочки и промы тебе планы делать не будут, а на себе ты уже весит крест среди остального персонала. Никакого уважения к тебе нету, [вырезано] ты редкостный.
Знай «Серёженька», ты следующий, только твоя бронь будет до одного места. Запакуют на улице свои же и поедешь окопы копать.
А всем, кому эта [вырезано] жизнь угробила, крепкого здоровья. Наступит время и его накажут, может это будешь именно ты)
не скажи, відгуки тут читають — перевірив на собі. Окрім того що це типу анонімно, вони знають приблизно хто що пише.
Хочеться вірити що відгуки людей на щось по впливають, але нажаль …. Я так розумію що дирекція добре в курсі що твориться і гарно на закривають очі і не тільки.
Как можно работать если нет даты зарплаты или аванса.Даже не знаешь сколько тебе заплатят! Я в шоке как здесь ещё работают люди! Вы себя рабами считаете? Завтра пишу заяву
@Гость, а що за ЦВЗ, яка хоч область якщо не секрет? Бо я працюю на маркеті і зовнішніх ЦВЗ стало вдвічі більше, а зп навіть менша. Люди кидайте заяви, це ДНО!
Ворогу не побажаєш тут працювати , це просто кончена компанія яка з кожним днем стає все гірше і гірше . Обов’язків з кожним днем все більше — зарплата ж навпаки . Остання це взагалі аут . Про керівництво можна говорити , лише згадуючи найганебніші слова і образи , додайте ще сюди охорону . Звільняйтеся і живіть щасливо .
@Oleksandr_P, Бронюють, але не всіх, як вже було сказано. 50% від колективу і то у випадку якщо документи в порядку. Але якщо попадеш в ті 50 % або просто сюди попадеш, готуйся не до того, що будеш заробляти, а до того, що працювати будеш за оту бронь. Плюс тобі трішки накинуть на проїзд, і супчик безкоштовний наллють ) На цьому якби все.
@Oleksandr_P, роблять можливо. Але не всім.Якщо документи в нормі та свіжі і вже останні оновлення то повинни зробити
А як з бронню в епіцентрі? Можливо хтось знає, чи бронюють працівників? У відділі кадрів окрім того, що бронюють більше нічого не сказали. Бо дані оновлені, ВЛК пройдене і зараз я як ласий шматок для ТЦК.
@Працівник з пʼятирічним стажем, на жаль., А я девушек вообще не понимаю которые мучаются в таких компаниях как Эпицентр. У вас же есть возможность выехать заграницу и там попробовать себя, выучить новый язык для себя, развиваться в разных сферах, уж точно лучше чем просто деградировать в Эпицентре, не видя мир, и делать одно и тоже.
Я працюю в компанії більше пʼяти років. Але вимушена припини співпрацю, бо працівники працюють на компанію, а керівництво положило великий лопух на всіх . Шкода, що прийшовши до епіцентру 5 років тому я отримую заробітну плату точно таку, як отримували працівники 5 років тому на моєму пакеті. Але я віддала купу нервів і здоровʼя за ці роки. Не рекомендую до працевлаштування нікому. Зараз в нас в відділі жорстка нехватка кадрів, один працює за трьох, замість доплати дають за власний рахунок. Шкода витраченого часу, огидно відчувати себе лохом 😂тому а-ля улю
Ваші дописи ніхто не читає, це правда, немає спільної біди у працівників, немає єдності, навіть, якщо домовляться не вийти на роботу, знайдуться сраколизи, які вийдуть, вихід є — шукати гідну роботу. Епіцентр — це величезне дно.
@@Микола, на зовнішніх ЦВЗ зарплата зовсім 11000 грн , я коли влаштовувся на роботу розраховував на графік 2/2 і зарплатою 13000 грн , якби я знав , що тут лишають премії за план , в не за якісь косяки , то в ніякому разі не влаштовувася сюди , компанія дно , обіцяли після нового року підвищення зарплати , але шишку вам . Жлоби
Народ це вже крик душі, хочеться щоб про це чули і знали усі працівники а ще майбутні «кандидати» на роботу в епіцентр. Те яка тут гнила система, яке тупе і зверхнє відношення, те як до працівників не просто голосно говорять а приказують (то криком, то матом) як рабам що коли і як робити, навіть якщо ти дівчина і якщо це абсолютно не входить у твої обовʼязки!!! Говорити і писати про зп напевно не потрібно — всі знають як її ріжуть, платять мало і саме головне як вони її затримують, і не день два затримка а буває 5-10 і більше днів. Це ще не всі мали змогу познайомитись із «золотою» управителькою фуду. ідучи в таку велику компанію — ти очікуєш що і оплата праці і відношення буде нормальним, але не тут. Ця «золота» людина (яка відносно недавно прийшла в наш маркет), засіла так глибоко що ніхто нічого не може зробити, нажаль і директор не приймає в цьому участі. Людина зробила усе можливо щоб тут не залишатись, не було бажання працювати і головне робить усе для працівників щоб вони не змогли перейти ні в інший маркет ні в інші відділи.
Достатньо подивитись скільки відкрито вакансій на роботу саме на Братиславську 11, яка багато людей звідси тікають.
Усі надії на те що щось зміниться і буде краще — немає, закінчився час очікування. Приходячи сюди ти підписуєш договір на рабство і покору, бо ти ніхто а тобі дали роботу, а і ще тебе ж тут годують … нема дурних, шкода що це так пізно до людей доходить.
Верните старый аванс, пусть он был невелик, но стабилен. А не то что сейчас тянут до последнего и тоже не знаешь, когда и какую сумму получишь. Прямо рулетка два раза в месяц, задолбали.
Не ідіть працювати на ЦВЗ комірником, будете просто получати 15 тис і грижу мати. З ВАС БУДУТЬ ВИДОЮВАТИ УСІ СОКИ. Ставлення керівництва — як до тварин!
@Гость, так в атл постоянна текучка. Но обещают золотие гори. А по факту другое. В Днипро М возмозно в разних городах. И если часто откривают новие магазини. Я никого не отговариваю. Надоело в єпике, то пробуйте что то новое. Тем более зп больше.
Дмитрівна прислухалась сам себя не похвалиш так никто и не скажет, хаха , фоторужье ей для фоток , хаха . За свой счёт отправьте её В.В. Или пусть помогает в отделах товар ставить и ценники менять , толку больше будет . Сколько будит этот беспредел продолжаться ????
У меня сосод в ДнепрМ работает уже 2-3 года. Я спросил у него за уволнение за не выполнение плана. Он сказал ето бред!!! И зп сейчас 18-20т.+бонусы разние. Задумался и я атл в 12т.зарплата печялька совсем
Читаючи всі відгуки, люди хочуть докричатися до керівництва, з покращенням зарплатні, хоча самі не розуміють що можуть поставити їх на коліна самі продавці. Не вийшовши день два на роботу, магазини понесе збитки в мільйони, економіка стане замре, тоді повірте ВАШЕ начальство подумає про ВАШУ зарплату. А писати, це навіть ніхто не читає. Я сам працював в такому магазині і це був теж великий гіпермаркет, і хочу сказати не вийшовши 1 день вже вечором були прийняти міри, ніхто вас не звільнить, бо ніхто за день не набери 400 чоловік персоналу. Бо ви ті люди за яких тримаються самі засновники, офіс.
@Гость, там в Днепре М возможно платят больше, а так же рвботать легче и в чем то проше. Но есть один нюанс если магазин не делает план несколько раз то большинство сотрудников сокращают. А аотом снова набирают. Там работал мой знакомий. Так с єпика ушел и через время в єпик вернулся. А там думайте сами. Можем вам повезет.
Можливо, це трішки вам порадує, не лише ви отримуєте зарплату останніми, ж таке місто — Дубно, динаміка, не динаміки- завжди ми у хвості, так по піднімали з/п, що ще важче стало, людей немає, відділи порожні, але ж там, на олімпі, до простих людей не аж ніякого діла
Найкращий директор у Дубні- йому всією дружньою сім»єю в примусовому порядку збирають на новий айфон, то дожилися бідні директори, розкиньте по групах, нехай допоможуть назбирати, бо у нас війни ж нема, тільки на айфони начальству…
У нас в Місті зп 9т.(без вислуги) а с вислугой 3роки 11т. Або я не вчився в школі або ті хто там нащитуе зп.Через дорогу ДнепрМ у продавців від 16т.думаю туди вже почали ходити всі с Епіцентр на співбесіду. Думай Те
Чесно скажу ішов в цю компанію звичайним продавцем як не як спочатку більш менш зарплата була в епіку норм протягом пів року а потім зарплата пішла нижче і нижче вже дожимала межі потім вже рішив звільнятися так просто там не звільняють як в других магазинах пугали статями що ми тебе звільнимо і більше ти ні куди не підеш працювати пугали страшно потім звільнили кажу слава богу скажу так я вибачаюсь прийшов я влаштовуватися на другу робота в мене питають а яка в вас там зп була так і сказав 10тис і він каже вони що там геть куку в мене продавці получають 14-15тим то це вибачте мене це геть йобу дати можна
@Гость,
Кам’янське!
За два роки роботи В.В. в маркеті більше змін відбулось ніж за останні 5 — результати в цифрах!!! Світлана Дмитрівна міняй тактику, досить лити бруд і не правду, змирись, що при ньому потрібно
працювати, як і всім!
@Гость,
Натомість керівництво закриває очі на те, що деякі продавці отримують додаткову зп від деяких постачальників!
От наприклад продавчиня сантехніки отримує винагороду від чотирьох постачальників одразу!!!
І тому зп епіценра її влаштовує!!!
До того ж що є в pepsell вони роблять рух по базі (вихідний чи відпустка всеодно)- і зараховують собі всі продажі за день!
Але нажаль таких постачальників на всіх не вистачить (((