|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
можно узнать планируеться ли открытие епицентра в Херсоне.и когда?
Добрый день!Кто-то знаком с отделом маркетинга в эпицентре в Одессе или может работал маркетологом-напишите, пожалуйста, свои комментарии!!!
Стоит ли устраиваться маркетологом в эту компанию? Смущает, то что один маркетолог на два эпицентра?
За пол года работы нормальной зарплаты невидели не разу,если тебе добавили 100грн ,то напомнят тебе за это ,мы же тебе добавили Да конечно при зарплате 1700 ,100 грн это существенная добавка,но скажите мне дорогие начальники 1700 грн это огромные деньги по нашей жизни ,У меня сложилось такое мнение ,что платят нормально продавцам только в Киеве ,а вы все отстой провинция.Выкладываемся на100 ,а то и на 200 процентов.У начальства на хорошем щету.Но извините пан Герега ,мне кроме сумлинки надо еще и семью кормить,а не обещаниями жить .Просто обидно понимаете мне нравиться работа ,но я уйду в мае в отпуск,и буду искать работу.А пакеты это вобще смех ,я лично знаю продавца который на четвертом пакете получил меньше меня.(без штрафов) Еще хочу сказать ,что сейчас кинули клич по маркетам помочь девушке продавцу в беде ,не сомневайтесь мы здадим посколько сможем.Но неужели за 8 лет работы в эпике,она не заслужила хоть какуюто материальную помощь от компании.Герега у тебя есть совесть!
В целом компания не плохая, все зависит от начальства… Есть те которые возомнили из себя царями, есть нормальные общительные люди и поздоровается — на равных с тобой… Убивает то, что курить нельзя, и делать что либо для этого не хотят, я курю 13 лет, для меня бросить — тяжело для психики, травма моральная, мало того штрафуют просто по европейски с украинскими зп.
УВ. НАЧАЛЬСТВО, НУ НЕ УЖЕЛИ НЕЛЬЗЯ ПОСТАВИТЬ КУРИЛКУ И ПОСТАВИТЬ СКАНЕР, ЧТО Б СОТРУДНИК ОТМЕЧАЛСЯ, ДАТЬ ЕМУ 3, 4 РАЗА ЗА СМЕНУ ВЫЙТИ ПЕРЕКУРИТЬ?
Персонал все равно курит, все равно прячется в поллетах, в товаре, это больший риск воспламенения товара — нежели курилка, а сгорит маркет — да компания Эпицентр с поставщиками долго и нудно будет отдавать миллиарды за товар…
@Работник
Сотрудник в прошлом.
1. Обеды БЕСплатные, кормят ацтоем в прямом смысле слова… Нука-нака, подняли ручки фэны рыбных котлет и полмизинца дешевого маргарина в супе, кучи розваренных макарон etc … Не, ну есть бюджет а х*ули, Вы жрите что дают.
2. Корпоративы БЕСплатные?! Добро пожаловать в наш мир, корпоративы эта могучая, самая лучшая компания в широтах СНГ гуляет за счет сотрудников. Рабочие — 100 грн. Офис — 150 грн, Начальники — 200-250 грн.. ИМХО полный ноу сенс. Самим мона скинутся и погулять пойти… Ну да ладно…
3. Загранпоездки БЕСплатные для лучших… Ну, давайте-ка правды немного нальем, в эти заграны ездят только завсеки с нормальным выторгом марки обеспечивающей поездку или начальники, то есть, попасть на них про100 нереально обычному добропорядочному продавцу, с учётом того, что проходят данные вкусняшки 1-2 раза в год, продолжительность взачастую 1-2 дня… Даааааа, мотивирует…
Не побоюсь тавтологии и ещё раз воспользуюсь ИМХО часть сотрудников проиграна банкам,то есть, выплачивают кредиты и соглашаются на такие условия труда, а часть является неликвидным сегментом рынка труда и им по званию положено в таких условиях чалится…
Взгляните в честные глаза супер-пупер базы «Потамус» и она абсолютно безвозмездно(т.е. даром) поведает об уровне организации работы…
И вот уставшие, красные глаза вознеслись к небу и томно, зловещим шёпотом прошептал: «Господь, дай мне разум и душевный покой принять то, что я не в силах изменить, мужества – изменить то, что я могу и мудрость – отличить одно от другого».
Итог: Эпицентр — хороший работодатель. !!!!!!!!!!MYTH BUSTED!!!!!!!!!
Если думаете работать в Эпицентре в Одессе, лучше маркет на таирова. Карпов — адекватный директор, руководитель с опытом заслужено занимающий место генерального директора, чего не скажешь по поводу Орлова. Самодур, извращенец, не читал и не слышал ничего про управление персоналом, ценит в сотрудниках не профессионализм, а идиотизм. Т.е те кто умнее его на воздух, чтоб не умничали. Начальников отделов подбирает под себя- перепуганных идиотов которые неоспоримо будут выполнять его идиотские указания, начальники, следовательно, таких же замов…… в результате полный магазин ему подобных сотрудников.Осталось там пару умных начальников, но им там очень тяжело работать и скорее всего еще не долго. За какие заслуги его там держат? Вывод один-экономит на сотрудниках (з/п, списание, штрафы, удержания за недостачу магазина и т.д.
Здравствуйте, я давно работаю в компании, уже почти 4 года, проработал на разных маркетах, и должен сказать, что сейчас Эпицентр, это один из лучших работодателей в Украине. Вообще я рад что когда я шёл на работу в эпицентр, не читал всей этой бредятины, которую здесь пишут, если бы почитал, наверное, не пошёл бы работать. А теперь напишу для тех кто собрался устраиваться на работу в эпицентр и наверное в ужасе от отзывов :
1 – если Вы здравомыслящий человек прочитайте и поймите кто пишет отзывы, больше половины это люди которые не устроились в данную компанию или были уволены из неё через пару месяцев работы, ну и ещё представители поставщиков, которые приходя работать в магазины думают что их работа заключается в том, чтобы попить кофе либо пошарится возле своего товара.
2 – Во всём СНГ нет, кроме эпицентра, ни одной столь масштабной национальной сети, и это создали «дилетанты руководители» или «дебилы директора» ? Сеть в которой работает около 15 000 работников с официальным оформлением с первого дня работы и официальной зарплатой.
3 – То что зарплата у работников эпицентра выше чем в аналогичных сетях это факт, кто не верит можете поинтересоваться в Новой линии, леруа, фокстроте, …. какие там зарплаты.
4 – Да работы обычно много, но если ты её делаешь четко и правильно, это всегда заметят, и карьерный рост не заставит себя ждать, то что 90% начальников выросло из продавцов это факт.
5 – Ну и конечно приятные плюсы, такие как питание, корпоративы, загранпоездки лучших работников (от продавцов до директоров), это тоже неоспоримый факт.
А вообще смотрите сами ………….
Это очень веселая компания. В отделе Капитального строительства главный инженер и директор отдела капстроя 2 махровых взяточника. Все идет через них и никак иначе. Однокласкник Гереги Синиця Б.С. — зам председателя правления сидит и хлопает глазами, и даже не подозревает о том, что творится под его носом. Видимо попадаются порядочные люди, что не хотят связываться и доносить. А потом, «ворон ворону глаз не выклюет». А эти 2 ухаря с ехидными лыбами варят сотни тысяч в год.
ДЛЯ ТЕХ КТО НЕ ЗНАЕТ! Оказывается, многие не знают о споре амбициозного хазяина Эпицентров Гереги с его прихлебателями (заместителями).Называю их так только потому, что профи среди них нету, одни блаты и лизуны(это я нежно). Герега поспорил, что отдел Сад-огород, сделает больше дохода, чем Строительный отдел, что естественно в условиях Украины, не возможно! Но теперь творяться чудные(ударение на первый слог) вещи. Во многих маркетах, стотрудников Строительного отдела заставляют работать ПЛОХО, чтобы не сделали план и не превысили выторги отдела Сад-огород. Вырученные деньги Строительного отдела, очень часто(по бумагам и очень хитро), переводят в отдел Сад-огород. Просто удивительная система, а ведь зарплаты РАБОВ(иначе не назвать) напрямую зависят от ПЛАНОВ! Неужели, так можно нелюбить своих рабочих(извиняюсть РАБОВ), чтобы творить такое, уважаемый Герега и начальнички? Люди хотят просто работать(правильно), зарабатывать и кормить свои семьи, но с такими подводными тичениями-это невозможно! А такие заявки начальников эпицентров: «Работайте так, чтобы не сделать план»,-вообще показывают, что контора гнеет и откуда эта гниль,простым рабочим известно.
Раскажите об Эпицентре Одесса-Таирова, отдел плитки.Предложили там работу продавцом
@Гость
Да Гальчук просто неотразимый Ган*он в кубе!!!
Мнение доброжелателей-для вновь прибывших!!!
Ющенко форева!
очень выразительно!!! Просто на работе нужно делать свою работу,а не ждать .что тебе медаль дадут.Ну ,а грубость -это от недостатка ума!!!И воспитания
!!!!@Гость
Столько негатива прочитал и удивляюсь. Работаю в офисе николаевском эпицентре. атмосфера отличная, еда вкусная, а на моем отделе в маркете продавцы вцелом довольны. Платят вовремя. Склонен думать, что каждый маркет — отдельная история. Так что идите на собеседование и смотрите по месту уже. Даже если HR встретил не с распротертыми, не факт, что вам не попадется нормальный непосредственный начальник.
тут много плохого написано про охранников. а они получают пиз***й от начальника больше чем все остальные. рабочий день сейчас 13.5 часов в месяц отрабатываеш 300-340 часов, домой ходиш только ночевать, людей постоянно не хватает. атестацию здать начальнику почти не реально (сто вопросов на написание которых уходит приблизительно 6 часов) выдерживают только те кто ходит к начальнику и стучит на всех подряд а в первую очередь на своих же сотрудников, тоисть охранников (нормальные пацаны если есто то максимум двое трое на которых можно положится из 35-и человек). штрафуют не меньше чем остальных. перевестись на отдел нереально, только если у тебя есть «маза» в руководстве. пользуются тем, что сейчас с работой тяжело (етим и давят на психику наученые в «органах» начальники СБ) кто работал или работает в охране со мной согласятся.
не втюришь 10 журналов в день — о зарплате забудь!@Гость
Да уж позвольте не согласиться с Вами. Политика компании, направленная на так сказать укрепление внутрикорпоративных отношений, постоянные ночные отработки и пьянки может и укрепляют коллектив, зато разрушают семьи.
А кто просветит по этому направлению, а то как-то часто у них поисходят эти «заміщення». Неужели и там какая-то «война»? Или в каждом магазине (Киев) свой инженер по охране труда??????
В любой компании Ваш муж мог бы найти себе телок, как Вы выражаетесь. Это у него диагноз, а не у Эпицентра.
@Марта от 21 Марта 2011,
да ты сама сначала писать научись без грамматических и синтаксических ошибок.
Чесно говоря, случайно зашёл почитать отзывы поверхностно, но прочитав твой поулыбался)))
Если тебе нравится, когда о тебя вытирают ноги по любому случаю и тебе нужно лизать кое-кому задницу, то думаю, вскоре тебе придётся делать не только это…
«Любое существо которое себя не уважает — не считается личностью.»
Тварь ты дрожащая или право имеешь? Похоже, что тварь(((
Слава богу что я ушел сам…проработав месяц послал на х.. Всех нач.отд. Шпиллер магазин 2
На днях устраивалась на работу кассиром в «Эпицентр» на ул.Берковецкая,6в.При собеседовании со старшим кассиром услышала в свой адрес:»Что,уже нигде не берут,что к нам решила?Что,уже на все согласна?»
Оказывается «Эпицентр»- это «отстой»,а работа в нем-«полный отстой»,если так заявляет начальник отдела касс.
@Гость
Круто… узнаю Гальчука — урода…
Это точно! Отношение персонала к покупателям — скотское. Как-то приходилось менять товар (закупали плитку с их доставкой, а привезли вообще не ту, что в накладных)- так нервов попортили основательно! У нас в Одессе реально в Эпицентрах одни дибилы работают, будто их специально подбирают. Конечно, их тоже можно понять, ведь там текучка кадров не из-за хорошей жизни, но я сама работаю в сфере обслуживания и считаю, что за свои же деньги люди имеют право не сталкиваться с хамством. Люди, если вам не нравится ваша работа — меняйте срочно! И не портите ни себе ни клиентам нервы!
http://fayloobmennik.net/486556
Макеевский директор
http://cripo.com.ua/?sect_id=13&aid=90546
Миленькие товарищи.Да работа не легкая и морально и физически.Но Вы забываете.сколько людей уходило и вновь возвращаются.зарплата хоть и не очень высокая .зато стабильная,и выше чем в других местах.
А многие из Вас даже писать без ошибок не могут,а много денег хотят и чразу.
Привет всем. Кто-то здесь работает именно менеджером ВЭД в Эпицентре? кто что может расказать. НЕ лошь а правду?
Много не гатива могут писать те ж конкуренты (Новая Линия). Это мое мнение
Харьков.Вы блин пишете просто смешно ,работать и зарабатывать деньги разные вещи.Это раз .Коллектив достойный это 2.Иногда т*ахают по поводу и без.ЭТО 3.Мне нравиться здесь работать!!!!( одно не радует зарплата)На сколько хватит моего энтузиазма. вопрос
.А на счет питания бывает по разному ,и плохо и хорошо.Охрана иногда дое вает,как в зоне блин.Но пока терпимо. Начальник супер ,что значит на своем месте. Р.S. 60 отдел рулит!!!!!!!!
Да.. работала там ( в макеевке )… даже уволиться проблемой оказалось.. . спустя год живу в Киеве, посещала пару раз несколько Эпицентров на Григоренко, и Братиславской, так вот ребята, они и вправду все одинаковые.. Отличные Ичары — подбирают дибилов как по шаблону.. такое ощущение если на лбу написано придурок то твое место в Эпицентре.. Продавцы просто собаки злые, спросить что-то невозможно, либо не знают, либо чем-то заняты… Кассиры ваще песня — просят покупателя пойди позвать продавца, или смотрят на тебя как будто ты ее ограбила… Я даже скупляться там не хочу больше… Мне Ашан нравится..-учитесь руководство Эпицентра как нужно обслуживать покупателей…
Это я еще умолчала за товар который ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно проверять досконально, брак полный…
@СТРИТРЕЙСЕР
Это пишет наверное один из его почитателей-*ополизов?? Да таких уродов кроме как на рынок или в тюрьму больше никуда не примут… это он с продавца вроде «вырос», но вот скажу что кроме как там больше нигде его не возьмут в директора точно.. может в продажах он и понимает а вот в управлении НОЛЬ…это я как управленец с образованием говорю.. Наглый, самодур.. Я проработала там год с дня открытия… очень много сделала для маркета… а благодарности никакой… а когда пришла за трудовой по собственному так он еще и угрожал что статью какую-нить придумать может. Я бы сама его посадила..
А я сегодня общалась с директором по персоналу. Абсолютно адекватная, компетентная и знающая себе цену руководитель. Уверена, с ней будет не легко. Но точно знаю, что интересно. А те, кто ищут что-то, там где не надо ничего делать и при этом хотят получать ох..ные бабки пусть ищут дальше!!! Удачи!
Сам хотел на работу к ним устроиться…Знакомый там работает рассказал всё что и как ,меня в принципе всё устроило.Пообщался с продавцами,с начальником с СБ,подписал анкету…А вот в отделе персонала девочка лет 23(далёкая от жизни) всё запорола…НЕ знаю по каким критериям они подбирают персонал(отдел кадров)…?Да кстати у меня 8 лет стажа и во в аналогичной сфере…А в Харькове так хреново с работой что сейчас я работаю 12 часов и зарплата меньше 2000.А продавцы как продавцы все распи**яи,не бывает суперпродацов которые будут кланяться покупателям и вылизывать за такую зарплату….Просто почему то все забывают что за ВСЁ НУЖНО ПЛАТИТЬ!!!
А как у них с ІТ отделом, какая ситуация, что за работа? тут уже столько страстей, что сам задумался стоит ли менять работу
Здравствуйте господа работодатели Епицентра г.Донецк на Макшоссе.
Пробовал пройти собеседование на работу в эту компанию и прошёл. Но после разговора с директором магазина отказался от работы. Сидит молодой, накаченный, самодовольный ТОЛСТОЛОБИК и хочет, чтоб люди у него работали даром но с полной выкладкой. Ни какого уважения изначально кбудующим сотрудникам. Я же пришёл не милостыню просить, а зарабатывать. Таких руководителей гнать надо в шею, поганой метлой. Он во время собеседования, разговаривает по телефону, тут-же, опрашивает еще кондидатов на разные вакансии, делает замечания сотрудникам и после всего этого переспрашивает. Некоректный ХАМ!!! Будь моя воля, я бы поставил вместо него, его зама по технической части-отличный парень.
Обращаюсь к Киевскому руководству: — срочно меняйте директора или он завалит Вам всю работу. Такой нетолько украдет но и ограбит…
@Гость
На счет продавцов-неправда,на ламинате,в инструментах-вполне адекватные ребята в Макеевке.
@Гость
Дай Боже, чтобы все это помогло. При нашем уровне работодателей привычке относится, как скоту — «не нравится — никто, не держит» — а не заинтересовывать, мотивировать персонал, — как раз «поможешь и посоветуешь»! Иди «на *ер!» — и не вмешивайся, «не твое собачье дело», «ты что меня подсиживаешь?» — это самые мягкие варианты, которые можно получить при таком поведении. Народ озверел, бояться потерять работу, авторитет, власть. А тут появляешься ты — вся умная и достойная. Берегись!
Я в польне стобой согласен.Продавци дебилоиды.Вот асисстениты прелесть.За исключением коня из отдела плитки в г.Макеевке
А кто слишал как СБ в Макеевке воров прибивают.И я считаю это правильно что бы не повадно другим было.
посмотрите на контингент ;эпицентра».одни слабоумные или неудачники по жизни
Можно много говорить о 60 отделе хорошего и не очень не все мы идеальны но есть одно но 1начальник 60 молодой и перспективный2знает и может добится любых вершин3неразу не показал себя алчным или сребролюбивым человеком и это знает весь отдел.Ну а ты гни…а попался из за своих орфогрофических символов паразитов !!!!!!???????((((())))) УЛАБАЙСЯ
Луганск лучший 80отдел!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@hochu_pravdy
А Малина как всегда в тихаря пытался добится того чего никогда не делал!!!
тебя бы туда не взяли….. конячь в Фокстроте и не гавкай. Получи для начала Высшее образование, а потом выбирай место , которое нравится……. а без «вышки» матюкайся про себя…….. — олэнь
да думал ити работать на Братиславскую)
ну после етого даже рад что не пошол)
такое наверное везде)
в Фокстроте почти так же)
Одни нытики собрались, Вы что другого ничего высказать не можете, кроме своего словесного поно…са. Если Вас не приняли в эту компанию, значит ты не достоин (туповат), а потом от злобы несеш чушь, что там (в эпицентре) все запущено. В любой крупной компании руководство не в состоянии контрольровать все до мелочей. Удивляют кадры, которые побывав на собеседовании и пролетев , как человек не достойный этой компании, начинают нести такую чушь, как буд то всю жизнь там проработал
По поводу консультантов: в большинстве случаев — это так называемые промоутеры, которых нанимает поставщик. Это люди , которые и в правду ничего толком не понимают (а Вы, «умники», что хотели. Что бы с З/П 1500грн был специалист????) их задача впихнуть больше товара определенной группы, а для чего он предназначен, им пох.
ПС Компания, которая накрывает всю розницу и опт, становясь монополистом в своем сигменте не может быть такой , как ее описывают все «нытики» и бездари. Не спорю , может что то не так как должно быть, но это все ерунда, учитывая количество рабочих мест, которые дает компания
ПСС А всем бездарям и нытикам дорога на рынок пирожками торговать…. а не писать ахинею
Читая отзывы — не мог пройти мимо.Но я напишу с точки зрения покупателя,то что видел-слышал.1.Видел:тупых консультантов,у которых на роже написано — дебил.С таким лучше и разговор не заводить -ну его.Причем в большинстве случаев они(консульт.)копошаться с озадаченным видом в своем товаре и не дай бог тебе заговорить-спросить что-либо.Очень часто слышно как они собачаться между собой,типа «старый» малОго учит уму-разуму.А те кто чином повыше,типа администратора или кого там,там вообще могут прилюдно матюками крыть своих «подопечных» и угрожать расправой.Понятное дело,что и покупашки могут быть тупее и дебильнее,но все же.
ЗЫ: Эти события разворачивались(-тся) на пр. Григоренка.
да не вірти, там все ще гірше. І як це, не вина компанії, а хто таких людей, які потім ображають інших бере на роботу. Якось дивненько «і я не я, і хата не моя» Якщо є проблеми подібного характеру, то їх потрібно комплексно вирішувати і розбиратися, а не просто писати, що ми тут нідочого. Бо саме це показує гіршу сторно Вас.
Уважаемые соискатели, бывшие сотрудники, покупатели! Неужели Вы думаете, что вышеизложенное правда? Народ у нас такой, что только грязь любит вылить, неизвестно по каким причинам (то ли в семье не ладится, то ли зарплату задерживают, то ли настроение плохое или просто поговорить не с кем). Везде плохо, где нас нет. А Эпицентр — компания сильная и солидная, вовремя выплачивает зп, бесплатно кормит, возит на работу, официально оформляет и РЕАЛЬНО отправляет заграницу в командировки или отдыхать в санаториях. Если уж так сложилось, что Вас где-то обидели, то это вина человека-обидчика, а не компании в целом. Зачем же вешать ярлык негатива на Эпицентр?
Убедительная просьба сознательных граждан не верить тому, что здесь написано отрицательного!!!
Мечтал там работать но вижу,что нужно похоронить этот развод вместе с другими разводами работодателей. К работодателю нужно относиться осторожно если нет четкой схемы и четких задач а так… ты попыхти а мы посмотрим на х. нужно сказать завтра выхожу ждите и пусть ждут…