ERC

@Гость, не смешите. Может они там и приличные, но неэнергичные. Отсидеть с 9 до 18 и никого не трогать, только меня не трогайте. В сервисе оно наверно так и должно быть.

Урвали красавы :
Непохоже зачем такое про себе писать? Скорее тут сидит парочка подонков и срётся друг с другом за старые дела.
На самом деле эта страничка о компании а больше флейма о отдельных фамилиях.

В коммерческой дирекции постепенно нарастает масса «подонков» как их тут назвали, и балласта, который просто отсиживает. За последние 10 лет из конторы ушло много хороших кадров. На замену приходят так себе. В сервисе все иначе, там приличные люди.

Урвали красавы :
Непохоже зачем такое про себе писать? Скорее тут сидит парочка подонков и срётся друг с другом за старые дела.
На самом деле эта страничка о компании а больше флейма о отдельных фамилиях.

От отдельных фамилий может многое зависеть

Непохоже зачем такое про себе писать? Скорее тут сидит парочка подонков и срётся друг с другом за старые дела.
На самом деле эта страничка о компании а больше флейма о отдельных фамилиях.

Гость :
@Гость, Хочу! Хочу хочу хочу. Хоть поговорить.
Вы соображаете какую рекламу этому человеку дали? Я не соображаю это ругань или это хвала?
Да он реально крут?

Так устраивайтесь и общайтесь. Школу пройдете хорошую. ЗЫ. много правды написано. Но не вся.

Гость :

Вендор :
Никто не просекает этого Костенко. Он не простой и какой-то странный. Но отзывы людей с опытом и даже конкурентов и вендоров получает высокие. На своём месте уже лет 10 наверно.
Про стадо отжег клево кто-то . Походу это не стадо а ковчег куда набраны самые разные .

Скрытный товарищ. И манипулятор хороший.

Прям как священник. Разговаривает двойными смыслами, недоговорками, намеками, от прямых вопросов уходит. От своих планов и обещаний тоже кстати. Все непостижимо, все тайна. Неподготовленный собеседник чувствует себя не в своей тарелке, словно пообщался с непостижимо высоким разумом. А на самом деле это тривиальная манипуляция. Профи!

Вендор :
Никто не просекает этого Костенко. Он не простой и какой-то странный. Но отзывы людей с опытом и даже конкурентов и вендоров получает высокие. На своём месте уже лет 10 наверно.
Про стадо отжег клево кто-то . Походу это не стадо а ковчег куда набраны самые разные .

Он держит в руках и голове махину с оборотом сами знаете каким. Ковчег — хорошая ассоциация. Люди и уроды в одной упряжке. Просечь его несложно. Точнее, сложно, но не для всех. У меня лично поводов покритиковать Володю не меньше, чем у него меня. Секреты здесь выдавать не буду.

Гость :
@Гость, никогда не слышал от него этого слова . А знаю его давно и хорошо.

Костенко — пастух по натуре. Хороший член стада чувствует пастуха и не натыкается.

Недавно отсюда :
100% белую заработную плату всегда своевременно перечисляют на карточку, тотальный контроль руководства отсутствует, особенно понравилось что интернет в принципе не залочен — в социальных сетях я сидеть конечно не собираюсь, но в некоторых компаниях залочены и поисковики, и когда нужно найти ответ на какой-то вопрос приходится откровенно изворачиваться. Обещания соблюдены на 98%,обижаться и ругаться попросту глупо. Ситуации когда мне бы обещали нереальные золотые горы, а в действительно я бы получил, простите, обыкновенный кукиш с маслом в этой компании не было. Очень понравилось что руководство не препятствует уточнению некоторых вопросов у коллег, т.е. если что-то непонятно то всегда можно отвлечь коллегу для уточнения определённых деталей без угрозы получить кучи ора на свою голову) Тимбилдинг тоже присутствует, коллектив вполне себе сплочённый, хоть и есть куда расти). Имидж у компании классный. Ушел в связи с переездом. Читаю что пишут и понимаю, что писали негатив или злостные конкуренты, или лентяи, которых выгнали. Кстати, почти все, кого выгоняли нигде так и не устроились. А если устраивались, то гнали потом их за то же самое. Или за пьянку, или за воровство, или за бездельничание.

Компания как слоистое облако. В каждом слое своя атмосфера, межу собой слои сообщаются плохо, управление построено вяло, много чего управляется вручную. Нюансы начинаются тогда, когда натыкаешься на любимое слово Костенко «позволено». Вам удачи!

100% белую заработную плату всегда своевременно перечисляют на карточку, тотальный контроль руководства отсутствует, особенно понравилось что интернет в принципе не залочен — в социальных сетях я сидеть конечно не собираюсь, но в некоторых компаниях залочены и поисковики, и когда нужно найти ответ на какой-то вопрос приходится откровенно изворачиваться. Обещания соблюдены на 98%,обижаться и ругаться попросту глупо. Ситуации когда мне бы обещали нереальные золотые горы, а в действительно я бы получил, простите, обыкновенный кукиш с маслом в этой компании не было. Очень понравилось что руководство не препятствует уточнению некоторых вопросов у коллег, т.е. если что-то непонятно то всегда можно отвлечь коллегу для уточнения определённых деталей без угрозы получить кучи ора на свою голову) Тимбилдинг тоже присутствует, коллектив вполне себе сплочённый, хоть и есть куда расти). Имидж у компании классный. Ушел в связи с переездом. Читаю что пишут и понимаю, что писали негатив или злостные конкуренты, или лентяи, которых выгнали. Кстати, почти все, кого выгоняли нигде так и не устроились. А если устраивались, то гнали потом их за то же самое. Или за пьянку, или за воровство, или за бездельничание.

Гость :
@Гость,

Гость :
Не срут а заносят обратно то что в дорогу дали на выходе)))

Вот это поворот! Кто снаружи заносит внутрь то чем его кормили внутри? Кесарю кесарево?

Рыдаю жги еще!

@Гость,

Гость :
Не срут а заносят обратно то что в дорогу дали на выходе)))

Вот это поворот! Кто снаружи заносит внутрь то чем его кормили внутри? Кесарю кесарево?

Внутри чи снаружи? :
@Гость, тут больше те кто снаружи, а не внутри.
Сайт надо переименовать на «Те, кто уже снаружи всё ещё срут внутри»

Эта и предыдущая записи на 70 баллов IQ. Бесполезно объяснять почему.

Набирати попкорна, ждём нового жалобщика . Принцип тот же, уволенные за безделье начинают тут работать.

Все крупные украинские конторы, они с вавками в голове. Случайные люди на случайных местах, родичи в руководстве и все такое. В ERC все как везде, но это далеко не худший вариант, поверьте.

Компания с жалкими беспринцыпными слабаками, приехавшими покорять Киев. Ничтожность, *ополизство, жалобный вид. Вот 85% сотрудников. Да и киевляни тут ниже травы, если иечь идёт о достоинстве.

В этом сообщении они узнают себя.

@Гость, это была речь планктонины.

Зря вы тут ср@тесь. В конторе идут естественные процессы, сначала были нужны умные, теперь нужны послушные. Такое везде происходит. Это особенность коммерческого — ему нужны послушные, кто непослушный и умный, тех он выживет, не сомневайтесь. В конторе даже пословица есть — если тебя невзлюбил К…ко, значит, ты что-то сделал хорошо и правильно. А еще он приемлет западло, ему просто плевать, он утилитарист-макиавеллист, ему от людей нужна только функция, и нужна такая, как нужно ему. Прижившиеся западлисты уже и тут читают и пишут. В руках коммерческого махина с оборотом как в некоторых странах целый ВВП, покажите человека, который справится с таким почти то самолично без оравы ассистентов? Методы работы с людьми у него так себе, открыто ничего не говорит, все чужими руками. Кому не нравится, есть двери, воевать бесполезно. Кто не приемлет собрались и ушли. Кто остался пусть не ноют. Задачи на уровне результатов выполняются, остальное не парит.

Гость :
@Мимолетный, Игорь, ты что ли ? Ты что ли Мастер у которого никак каменный цветок не выходил ? ;))

Затявкали пидлабузники безрукие :)

@Гость, О! Привет Володя! Как сам?)

И чего такого случилось иль произошло ? Те, Кіто увольнялся за эти годы, ломанулся назад устраиваться .
Может просто так синие стульчики нравятся ? ;)

@Нужно быть патриотом компании, в которой работаешь http://www.vnutri.org/erc/#comment-510552

«Патриотизм — последнее прибежище негодяя»(с)
В коллективе ERC много позитивных и прекрасных по жизни людей, много реальных профи и трудяг. Которые в свое время за плохое слово в сторону своей компанию готовы были в горло вцепиться. И многие из них сейчас демотивированы и подавлены проблемами безнадеги от низкого дохода, а многие просто ушли. Ты уверен, что они все хуже чем ты?
А то что тебе платят конкурентную зарплату — постарайся задуматься о причинах, беспристрастно. Не всем повезло быть родственниками или протеже ВК, или кого-то из директоров. Или же ты просто профессионал в умениях полировки языком правильных задниц? Это не каждому дано, да. Только талантливым )))

Не знаю хотят ли подставить Журавского или нет’скорее всего нет.просто кто-то хотел прикрыться его ником.так вот большая доля правды есть в написанном и про лазоренко и про литвиновского и про универсала а также про отдел Зубкова;работу и зарплату уборщиц;зарплату грузчиков и комплектовщиков;единственное никто не писал что работу сверхурочно т.е добровольно-принудительную никто не оплачивал;хотя нарушались статьи КЗот

Для *** из офиса. Когда вы научитесь свои стульчики, переносить сами?

@ИГОРЬ ЖУРАВСКИЙ, Этот бред написал жлоб который что-то слышал и реально хочет подставить Игоря или просто завидует .

Ну что ж, довелось тут работать в свое время, я покинул это место, и нисколько не жалею. Нельзя сказать, что фирма очень плохая, за те годы, что я отдал работе тут, было много и приятных моментов . Просто работа в последние годы в коммерческом отделе стала практически невыносимой.
Из крепкой и слаженой работы в сбитом и спитом коллективе контора за последние годы превратилась в кровоточащий гнойник и гадюшник. Лысый командир и его верные прихлебаи сделали все, чтобы крепкий сплоченный коллектив стал разрозненным и инертным, как стадо. За последние пару лет компанию покинуло много хороших людей. Одна из главных причин – это конечно же, крайне низкая и неконкурентная зарплата. Полно примеров того, как у достойных ребят, работавших не один год, за несколько итераций украли б0льшую часть ранее получаемой зарплаты. Но при этом много примеров новонанятых бестолочей, у которых эффективность труда стремится к нулю, а зарплата – раза в два выше.
Фиксированная ставка плюс колхозная уравниловка вымораживают все желание работать. Ты можешь вывернуться наизнанку и гордиться результатами, но это не будет достаточным основанием для поднятия зп. «Не хочешь – вали, но больше платить не будем». Но когда такой человек уходит, как правило, замену долго не могут найти, поскольку на те деньги, что предлагаются, желающих нет. В результате нанимают кого-то в два раза дороже, а уровнем похуже. По уровням зп контора давно потеряла ощущение рыночного порога, плюс невозможность даже при многократной самоотдаче заработать больше, чем позорная ставка – текучка и отток ценных кадров будет усиливаться. По сведеньям внутри, народ активно бежит оттуда.
Продавцы, которые потолковей, в большинстве своем сидят на откатах, по договорняку с дилерами. Угрызений совести ни у кого нет – если контора кидает сотрудников через болт, значит этот процесс может быть обоюдным. Надо же как-то обслуживать кредиты по квартирам, машинам, дачам, которые были взяты раньше, когда контора была менее жадная, да и кроме кредитов, нужно детей в школы-садики устраивать, на отдых съездить, жизнь стала намного дороже. А с текущим уровнем зп, который хочет платить контора(не может, а именно хочет), этого не получается. Руководство понимает, что не только оно кидает своих сотрудников, но доказать ничего не может. Методы борьбы смехотворны и жалки. Вместо того, чтобы уничтожить причину происходящего (повысить зп до прежнего уровня, ввести мотивацию, вернуть работу по восстановлению морального настроения в коллективе, командного духа и культуры и тд), контора тратит деньги на формирование целых отделов идиотов финансовых контролеров, прослушки, внедряет различные системы контроля доступа, анализа почты, из-за которых почта постоянно висит и падает. Дебилы, 6лять (с)
Работа с коллективом отсутствует напрочь, сведена в ноль. Коммерческий персонал, который как бы является основным локомотивом набивания карманов владельцев, давно возвели в ранг быдла. Все моральные поощрения давно упразднены – никаких корпоративов, празднований дней рождения, тренингов и т.п. А вот давление пытаются держать на уровне, по старинке. Плешивый спускает сверху установку ж0п0лизам, а те в свою очередь морально давят и запугивают подчиненных, пытаются выслужиться перед лысым, чтобы заслужить очередную косточку от барина. А люди уже перестали бояться увольнения, за такую зп нет смысла держаться и терпеть это издевательство.
Совет к амбициозным приходящим – не надейтесь, что честная работа с самоотдачей будет замечена и позволит вам тут достичь каких-то вершин. Чтобы добиться какого-то повышения, верный рецепт только один – нужно обязательно активно лизать ж0пу, причем по всей вертикали.

И так, о себе работаю тут 3 года и сам этот факт говорит о том, что тут мне хорошо. Согласен с предыдущим автором ( хоть он и малограмотен), тут надо приспособиться, не быть конфликтному и будет все окей. Но те кто конфликтен, не понимает специфики так сказать межличностного общения, у тех реально будет куча проблем. Веду скромно, никуда не лезу. Если приспособиться (а я пришел со стороны и это факт), то ЕRC это афигенная компания как оказалось, главное сориентироваться, где, что и как, завести нужные связи и даже можно для себя купить, что-то хорошенькое в два раза дешевле))) это факт, так как к своим сотрудникам все таки, компания хорошая. Но опят же, если вы не конфликтная особа, до меня были конфликтны чуваки, вот им была жесть а мне нормуль. Мне скрывать нечего, все равно имя и фамилию тут не пишу)))
Резюме:
1) Для меня важно — зп капец как вовремя, реально даже на 1 день не было задержки.
2) Платят!!!!
3) даже умудрились чучуть повысить в ето сложное время.
4) Еда!!!!! За счет фирмы + ето еще минимум плюс 1000 грн.
5) Афигенный руководитель, но надо было подумать и найти к нему так сказать подход.
6) Удобное кресло для работы (ето крайне для меня важно).
7) Обалденный коллектив( после первой попойки все стали как родные).
8) И кофе!!! за счет компании и молоко тоже!
9) Красивые девушки))) тоже для меня важно.
Господа, не умеете адаптироваться, это ваши проблемы, но вот если сумеете понять , что как и где, то и не захочите от сюда никуда уходить.