|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«ЕВА» — сеть специализированных магазинов для женщин компании ООО «РУШ». Отзывы о работе в EVA, зарплаты, вакансииУдаленно Удаленно
Все зарплаты добавляются анонимно
Администратор Киев • 1 зарплата 15 000 грн Администратор зала Львов • 1 зарплата 9 000 грн Инженер Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 17 000 грн Кассир Одесса • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Категорийный менеджер Днепр • 1 зарплата 15 000 грн Комплектовщик Львов • 1 зарплата 12 000 грн Комплектовщица смт. Липова Долина • 2 зарплаты 10 000 .. 15 000 грн Помощник на складе Киев • 1 зарплата 10 000 грн Приемщик Кривой Рог • 3 зарплаты 6 000 .. 10 000 грн Приемщик СЦ Киев • 1 зарплата 12 000 грн Продавец Житомир • 1 зарплата 9 000 грн Продавец-кассир Борисполь • 3 зарплаты 8 000 .. 11 000 грн Продавец-консультант Чернигов • 4 зарплаты 7 000 .. 10 000 грн Стажер продавец-консультант Одесса • 1 зарплата 13 000 грн Уборщица Киев • 2 зарплаты 2 500 .. 5 500 грн Управляющий Немешаево • 1 зарплата 13 300 грн Управляющий магазином Буча • 1 зарплата 18 000 грн Добавьте зарплату в компании EVAДобавить отзыв Оцените работодателя EVA: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании EVA Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Там є два начальника які крадуть безбожно, перший це Макаренко. Це лисе *** зі своєю жінкою та замом крадуть спец одяг який повинен видаватись робочим та ковбасу винолять кілогравмами з жінкою на пару так що в їдальні мяса в супі не побачиш. Там самий головний крадун це начальство, а з людей вимагають працювати як робот, без перерви. Вони рахуть що 25-30000 це великі гроші шо вони платять людям, графік дибільний на ізнос 2день 2 нічні два вихідні або неділя по 12 годин і два вихідні. ЯКЩО ВИ ХОЧЕТЕ В РАБСТВО ТО ЛАСКАВО ПРОСИМ ДО ЄВИ. І ще одне як це виходить що у адміністрації є повний комплект спец одягу а у працівників нема, робочий може пропрацювати більше року і не получити його, а на питання де роба так одне там сказало типу ну ти ж заробляєш зарплату так сам за свої гроші й купляй
@ Гость , придите на собеседование, спросите у людей кто сколько работает, кто сколько зарабатывает и узнаете (не нужно слушать всех на этом сайте, так как заметил что тут пишут только негативные отзывы, и я не говорю что именно за Как, а вообще на любую работу).
Если люди месяц-два работают…значит есть текучка…если работают больше полугода, то можно попробовать поработать.
Знаю і розумію як працює СБ на СЦ Одеса.Якщо бачите що тиснуть на Вас,або штраф з неба,чому ви не ставите питання до начальника цеху?Тому що він ніяк вплинути на них не може!А в робочий час займатися особистими справами,ремонтувати авто особисте,робити махінації з товаром,тут компетентність зашкалює.СБ вийшли лишній раз на перекур,не захищаю їх але щось жахливого тут не має. А порушення штрафи …звичайно а як ви думали???чому їх так багато,тому що процес роботи так влаштований!Замість перевірки сроків товарів,цілісність товару,правильне прийняття за кількістю,величезна кількість нового товару який потрібно правильно завести по габаритам,і його вагу,приймальники та ще беруть людей з комплектовки щоб кожну коробку перекладали за артікулом !!!Шановні -це представник повинен робити,а він куре на вулиці а начальник цеху вже рахує кошти!!!процес роботи вже не по інструкції,ось тут і помилки там не доклала у ящик товар,приймальник не вірно прийняв. І звичайно СБ буде фіксувати це,і казати напишіть пояснювальну. Вони єдині хто свою роботу робить на 100 відсотків.І крадії ловили,і людей хто зловживав алкоголем,у людини в якої немає допуску до штабелера відразу питання до Кулібаби,навіщо ти його посадив,поруч люди ходять у людини немає допуску.Я розумію що СБ крайні люди,тому що саме вони вказують вам на порушення,але копніть глибше і зрозумієте яка система.І якщо не вони,моглиб бути дуже погані наслідки на СЦ. Тому підвищений тон Дмітрієва цілком можна зрозуміти.І звертаю увагу,це все на фактах,а не когось там прикрити.Старші зміни у жінок…А за яки такі заслуги Медвецька старша зміни???Є люди які працюють більше неї,які більш впевнено користуюються ПК. Не один раз особисто чув як вона питала у клмплектовщика як її зробити то і то бо вона не знає….у звичайного приймальника.Не соромно?Підійде до колег,або на начальника свого і запитай,але ні соромно.Знаю людей які робили свою роботу на 100 відсотків,показники 100 відсотків,і що дівчата,що хлопці звільнилися лише по тої причині,що така несправедливість…Розженіть старших змін,поставте інших,хочаб тестування зробіть щоб розуміти,чи знає людина програму,і чи може знаходити підхід до свого колективу.Зверніть увагу на старших змін у хлопців.Бурлака,Радченко,люди які на всі сто знають процеси,і як все організувати.І що коїться на прийомкі і у жінок на зборі товару.Можу сказати одне,колективно пишіть служебні записки,так Кулібаба відреагує,і повірте нічого сказати ви не зможете,тому цим же колективом пишемо вище керівникам.»На його слова,ми нікого не тримаємо»!А якщо 10 людей напише на звільненя?також буде така відповідь?звичайно ні.
Главный вопросов,стоит ли работать в этой фирме?Ответ за долгие годы работая вывод таков.Стоит!Что касается СЦ Одесса,если у вас есть подвязки с начальником цеха Кулибаба или ближайшие к нему сотрудники. Что касается магазинов зависит сугубо от управляющей. По поводу старших смен на СЦ,всё так и есть,нету прямых доказательств о том что Медвецкая на прошлой работе обокрала кого-то…Но её не компетентность в работе 100%.Почему к примеру она старшая смены?А это человек который будет молчать о всех нарушениях и махинациях на СЦ со стороны начальника цеха,ему выгодно держать таких людей.Что же видят другие рабочий состав в течении дня,а именно 4 автомобиля которые в рабочее время с открытыми капотами обсуждают технические моменты(автобомили личные),и спокойно в течении рабочего времени могут поехать по личным делам.А именно Кулибаба начальник цеха,Беляев старший инвентаризатор,Айти Иван,старший кладовщик Валерий.Поэтому те кто работают,спокойно выходите на перекур когда захотите,если к вам будут вопросы,пишите служебную записку СБ,которое обязано отреагировать!И это лишь одно из мелких нарушений. Что касается поставщиков товара,полный беспредел. Поставщик приехал,комплектовщик или приёмщик товара начинает перебирать товар,лишь только потом непосредственно заниматься прямыми своими обязанностями приёмки.А это ограниченое время,и потом нарушения за которое СБ заставляет писать объяснительные.Конечно же скажите Вы,какие сб плохие. Но всё идёт от начальника цеха который берёт с поставщиков деньги,к примеру за ту же переборку товара,и потом ограниченое время рабочий состав не успевает и нарушает.Теперь насчёт магазинов Девочки и приёмщики вы действительно терпилы по жизни?Товар захотел с СЦ приехал в 12:00,захотел приехал в 16:30.И подчеркну приёмщик работает до 18:00.А это выгрузить,перебрать товар,на некоторых магазинах ему приходится сканировать и выставлять на витрину,а так же поддерживать порядок на складе.При каких то обстоятельствах приёмщик не вышел…уважаемые адм женского пола весь товар лежит на вас,и капризы водителей которые могут сказать я не обязан выгружать полностью лежит на Вас.А так же наблюдать за ворами,и держать вкурсе СБ,вопрос к СБ,а вы не ***…часом,кидать предъевы за какой то беспорядок на складе,или что адм где то не уследили…Управляющие,администраторы,в свои 25 а то и меньше на руководящей должности???Зная идеально теорию работы,инструкцию и тд.,этого мало большинство не знает подход к своим сотрудникам,и просто сделайте статистику в основном текучка людей на магазинах,где управляющая будем говорить таким термином,просто недоросла до своей должности!)Сможете ли вы что то кому то доказать?Нет!Какая компетентность может быть атз продавцов,приёмщиков товара,если супервайзеры кидают ответы на вопросы тестирования,прямо в чат тг Региональные просят проголосовать,или дать конкретный ответ.А где же ваше личное мнение,взгляд на рабочий процесс,рекомендации…каждый кто прочитает это,согласится,и очень рекомендую если вы кассир стойте на кассе,не трогайте никакой товар в корзинах. Если вы приёмщик приняли товар расскинули по корзинах,далее должны быть люди которые непосредственно занимаются выкладкой товара. Атз касса,распределение обязанностей,мониторить воров и тд…какие то к вам вопросы не дай бог штрафы,говорите это не в моих обязанностях. Только так возможно будет порядок. А девиз фирмы,незаменимых нет.Поэтому без связей в начальстве вы просто рабы
Скажите пожалуйста какие отношения на складе евы одессы? Кто работал там! Если смысл там работать?
Как выплаты с зарплаты
Вымагают из сотрудников деньги за недостачи.График ужасный.Присесть нельзя.Зп-даже говорить не о чем.
Ох, з чого почати. Почала з касира. Важко? ***. графік 4/2, по 9 годин, здається наче все ок. Основна робота — каса. Ізі катка. Але не все так просто. Найперше- забудьте про *** «гнучкий графік». Ніфіга він не гнучкий. Будете виходити на зміни замість колег у свій вихідний, або навіть два. Або будеш залишатися на весь день. Але не сильно розраховуйте, що за вас хтось вийде) Нічого такого не буде, будете з температурою 40 хєрачить на роботу. Захрипла і не можеш говорити? Нічого страшного, все одно йди на зміну — будеш робити роботу по залу.
Стандарти обслуговування на касі — це взагалі треш. Вже давно нікому не потрібна фігня. Сидиш як папуга по мільйон раз все повторюєш поки клієнти дивляться на тебе як на ***. Багато разів було коли я це все кажу і клієнтка просто зривається «***, розраховуйте мене вже».
Всі ці доп продажі, виручка, чат боти і навіть збори — чергова причина дать Касири ***. Колись адмінка мені сказала «У нас показники впали, це все ви винні». ***, пасіба.
З плюсів? Ну, відпустка. Спокійно дають, спокійно виплачують. З цим в мене проблем не було.
Потім я слата АТЗ (адміністратор торгового залу). І саме з цього почалась найбільша жесть і головна причина чому я *** звідти пішла.
Здається графік мрії — 2/2 по 11-13 годин. Класно? Класно. Але це 11 годин не тільки твоєї роботи, бо ти будеш і охоронцем, і прибиральником, і керуючою, і касиром і приймальником. Чому? А ось чому. Зранку ти ще будеш робити свої адмінські обов’язки, ок. А потім починається ранковий підсорт, і якщо ти одна на зміні (крім касирів) і ти його не виконаєш, наступного дня получиш *** від керуючої і приймальника.
Далі — критичний. Який ти також до кінця дня маєш закрити в 0 і всім *** що ти ще маєш *** своєї роботи, і що в *** клієнтів і критичний росте як на дріжджах. Бо коли нема консультанта ДК на магазині — на тобі всі консультації і критичний по ДК якого ***. І його не так швидко закриєш, бо це все треба простікерувати паралельно відволікаючисб на консультації.
Потім ти намагаєшся прийняти пошту, яка робиться в двох різних програмах. Одна в даті, інша в якійсь доісторичній фігні. І під час цього тебе будуть дьоргати і клієнти і Касири.
А, і не забувай що 15-20 хв бігати на парфкми. Вкрадуть елітку — по тобі проїдеться каток із керуючої та СБ. Ну і загалом всього персоналу бо скажуть «ну ти ж адмін, це твоя робота».
І так критичний розтягується на весь день, біжить вгору бо багато лбдей ти за ним ледь вганяєшся. Про обід — забудь. Все одно треба буде вийти чи на консультацію чи видати ІМ. А навіть якщо вже їж — то перед монітором, щоб дивитися на зал.
Вийти? Боже не смішітт. Звісно, можливість буде. Але ти будеш трястись щоб поки ти вийшла в магазині нічого не вкрали чи ще щось подібне. Бо ти покинув ТЗ — значить винен.
Оця фігня по типу мацань-перевірянь. Виписування коли виходиш за межі тт і знаєте? Вони бачать рази, коли ви не випікувались і получите ***😂
А ще, якщо ти адмін і стояв під магазином бо чекав на касиром який запізнився — усе одно будеш писати пояснюючу.
Безкінечна кількість перевірок. Стандарти, таємний (взагалі фігня з минулого століття. Вони вже нікому не потрібні), за якого ви трясетеся весь місяць. А ще, таємний по Єваріантах. Ну і по точці видачі. Вся відповідальність піде а тебе, мій любий адмін, бо ти ж все вмієш і все знаєш. А значить саме ти будеш консультувати.
Перевірки СБ на яких ти ледб не за своє життя боїшся, *** КРО де походу працює тільки матюкливе бидло, в якого корона до самого неба. Лишать бардак і їм байдуже. Про інші типи перевірок, яких зе мінімум 3 я навіть казати не буду, бо там система схожа — вилизати магазин до скрипу на підлозі і мелодії між товаром.
Лікарняні, відпустка? Забудь. На лікарняний не підеш. Бо за тебе еа роботу ніхто ніколи не вийде. Ти — так. Вийдеш за всіх, але за тебе ніхто не вийде. Відпустка? Будеш вираховувати йти не тоді, коли ти хочеш а тоді, коли буде зручно усім, шоб твоя відсутність не завдала великого клопоту.
З плюсів? Ну зп хороша. Але навіть зп не перекриє того, як воно знищить вашу іскру і жагу до життя. Я прийшла на цю роботу — я світила як сонце. Іду звідти, бо вже й не памятаю дня, який би я провела без сліз.
Мережа Єва це вже давно не про турботу про клієнта чи щось таке. Це просто гонка показників між магазинами. Все.
Працювала на Єві У Львів.інтернет. Магазин. Мене хватило на 6місяців. Два дня в день два ніч. Два дома котрлер ревізор. Після такого. Нічого вже не хотілось. Тільки спати. По 12год. При звільнені ще одні нюанси. За пів року. Не сплатили. Вчасно внески в пенсійний фонд. Якби не підняла цю тему. Було б дальше все по нулям
Устроился месяц назад приемщиком товара. С бронью не получается что-то у них. А без брони это не работа, а шляпа …
Буду уходить
@ Гість , Працюю в Eva приймальником товару, так після нічного переобліку зранку відпускають додому тих хто був на ньому
Скажите кто нибудь,если в Еве пересчет и на ночь оставаться ,то как быть с утра?обычно по нормальному надо домой идти спать как бы а не работать второй день выходит так?или я уставшая должна быть и вторые сутки сонная продолжать работать ?
Очень не рекомендую идти работать в Киев,на дврз на склад курьером на ихнем авто,Ольга Эдуардовна(неадекватная)начальница.1-то что могу повесить на вас не существующий долг за топливо, якобы у вас «перерасход».2-Требуют работать больше нормы своей,постоянно подгоняют,относятся как к рабу((((ИЗБЕГАЙТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ
Долго думала,что не буду писать, но тот гештальт надо закрыть…. Девочки, сто раз подумайте прежде чем идти работать в Еву! Начну с того, что график и зарплата будут отличаться от того, что вам говорят на собеседовании. Второе, компания работает совсем не по КзОТу, у них какие то свои законы. Больничные не выплачивает компания, только соцстрах с пятого дня больничного. Компенсация отпуска при увольнении совсем не та, что положена по закону (опять таки это из внутреннее решение). Я уже молчу про эти дурацкие стандарты, которые никому не нужны, кроме тайного покупателя. Обычные покупатели только возмущаются на это и говорят, что весь этот спис отбивает желание приходить сюда. Но руководство на морозе… Аз да, от руководства ещё столько грязи и оскорблений у меня не было ни на одной работе. Следующий момент — безопасность! Ее там нет, от слова совсем. Вечер, две девочки на весь магазин, да есть кнопки, но охрана приезжает минут через 10. Давайте подумаем, что может сделать за десять минут человек с ножиком, например. Короче, моментов очень много. А главное, что ни на один вопрос руководство никогда не ответило. А ещё я знаю, почему этим чудным предприятием заинтересовалась налоговая! В общем, если совсем туго с работой, то там всегда есть место. Но лучше поискать получше(
Не працівник і Слава Богу, бо працюють точно не професіонали. Проходила співбесіду з супервайзером, яка ,як кажуть завжди, сказала, що передзвонить в конкретні дні, але так і не зателефонувала. Я не проти, взяли людину з досвідом, але в будь який, поважаючій себе компанії, так не роблять. Людина чекає, не може спланувати свої справи, бо не знає, чи зміниться її графік життя,і чекає до останнього. А дзвінка так і не було, і вже від знайомих дізналась, що обрали іншого. Неповага до людей, не професіоналізм, і взагалі, тепер радію ,що не влізла в цей бруд. Не приємний досвід. Бо працюючи в іншій, подібній компанії такої неповаги не відчувала і собі не дозволяла на посаді керуючій. Завжди має бути зворотній зв’язок, тимпаче якщо ви це обіцяєте.
Тебе важно знать юридический и фактический адрес руковрлства.
С Укрпочты отправляешь письмо С УВЕДОМЛЕНИЕМ О ВРУЧЕНИИ и описанием вложения, т. е. описанием содержания письма. В письме заявление на увольнение, дата, подпись. Письмо вручают руководству под подпись. Корешок о том, что письмо вручено, Укрпочта отдает тебе. В этом случает руководство обязано тебя уволить по КЗОТу, не позднее, чем положено по законодательству.
‼️‼️‼️‼️‼️‼️
Самая ужасная контора в которой я был. За КРО я вообще молчу , сотрудники должны выходить и считаться с фонариком на лбу , эти *** оставляют беспорядок в магазине и на складе. Я никому не советую идти работать в эту помойку. Ещё и высчитывают с зп деньги за браки. В этой компании все наплевать на тебя , тут ты *** , поставки ужас , рабочий день до 17:00 , машина приезжает в 16:00 , ты должен сидеть и закрывать вонючий контроль подсорта. Вообще не не вздумайте рассматривать этот вариант работы, тут все ужасно.
Інна Сергіївна давно там не працює , навчіться українській мові, без помилок писати. І слідкути за своєм життям . А якщо такий розумний, тоді допомагай державі.
Це була моя перша робота у 18 років, влаштувалася продавцем-касиром. Мене вистачило на три місяці роботи.
Почнімо з графіку. Під час влаштування мені казали про графік 2/2 — день працюєш 6 годин, другий день 13, два вихідних. По факту графік був абсолютно випадковим: наприклад, могло бути поспіль три дні по 13 год, день вихідний, один день 6-7 годин, два по 13 і так далі. Планувати щось заздалегідь не дуже виходило, адже в будь-який день у групу могли надіслати оновлений графік, де в запланований вихідний тепер міг стояти повний робочий день.
Наступний момент — обов’язки. На цій посаді ти стаєш універсальним робітником 10 в 1. Ти розраховуєш людей на касі (звісно ж, по скрипту і пропонуючи купу непотрібної фігні і не дай бог ти щось скажеш не так як треба, тож не думайте, що касири в захваті від цих безглуздих текстів), консультуєш по продукції в різних відділах (також по скрипту), робиш підсорти (тобто перераховуєш кількість товарів на вітрині, виносиш зі складу, рахуєш недостачі), перевіряєш терміни придатності на косметиці, наводиш порядки в залі, миєш шафки для речей. Сидіти без діла не можна ВЗАГАЛІ. Якщо нема людей, ти обов’язково маєш щось робити, якщо хтось з’являється — маєш кидати все і бігти знову балакати по скрипту. Ще один момент — обідня перерва. За повний день мені дозволялося поїсти 30 ХВИЛИН, а одного разу адмінша забігла до мене в кабінет і з наїздом сказала «якого ти тут сидиш пів години, взагалі-то ти маєш поїсти за 10 хв та бігти працювати далі». Ще й протягом цих 30 хв тебе можуть у будь-яку секунду покликати на касу, і ти маєш бігти одразу з недожованим бутербродом у роті.
Найцікавіше — зарплата. На співбесіді керівничкою було озвучено наступне: ставка 10500 + премії (влаштовувалася в червні 2024, зараз могло щось змінитися). По факту за три місяці роботи я лише один раз отримала зп більшу за 8 тисяч (і то це був мій останній місяць роботи, а ще на той момент у них якраз начебто підвищили зп). Протягом місяця могли раптово змінити кількість годин, які ти маєш відпрацювати через невиконання плану магазином, і, звісно ж, це впливало на зп.
Ще окремим моментом додам, що мене влаштували на 0,5 ставки та обіцяли через місяць перевести на повну, а тепер виявилося, що ці три місяці я працювала на 0,5.
Які висновки? Можливо, це залежить від конкретного магазину та його керівництва, але, судячи з кількості негативних відгуків, ситуація масова(
Єва не виплачує розрахункових коштів у день звільнення ,де дивитися аля наша Держпраця. Чи все куплено. Великі керівники ви взагалі в курсі що відбувається????
Крутий колектииив, класна керуючааа…Поки не дійшло до звільнення в зв’язку з переїздом) З *** мішали, заяву мою подали хєр зна коли і в трудовій тепер я аля звільнена через прогул ПРИ ТОМУ ЩО ВІДПРАЦЮВАЛА 2 ТИЖНІ! Зарплату як в красивому описі вакансій я мала від сили рази 2, бо списань за просрочку (яка зі складу приходить!!) і пошкоджений товар дофіга, ніхто навіть не розбирається шо чого і чия вина. Клієнт розбив маску для волосся? Ну ми уцінку зробимо і ви значить купите. Аа ти молодець, знайшла на вітрині просрочку? Ну то з тебе її і спишемо, по повній ціні, ГЕНІАЛЬНО. Вимог мільйон, і генії компанії з кожним разом придумують ще більше фіч за які штрафувати. Вибачте, прокладки поштучно фіксувати і підписувати бо недайбоже ти їх ВКРАЛА це вже сюр. Створіть нормальні умови праці для початку, 2 людини на величезний магазин без кас самообслуговування мають зробити всі підсорти, закрити планограми за вихідні і між цим ще консультувати і на касі бути. А і як я забула, ще ж з генаратором триста років розбиратись бо він б/у, як і все обладнання магазину. Гроші на рекламу є, а на оснащення магазинів це вже самі. Жах, а не робота. Тим хто шукає тимчасове — не раджу бо проблеми зі звільненням будуть сто відсотків. Кому на постійне — навіть не думайте!! Щойно вони дізнаються що це ваша єдина робота, ви одна годуєте сім’ю то всеее, ви на гачку.Будуть скидати на вас ВСЮ роботу, при цьому морально принижувати і ще більше списувати за нестачі. А нестач багато, бо крадуть постійно і в різних масштабах. Ніхто не шукає, заяв в поліцію не подають і тд, все спишуиь з вас. Перевірки таємним покупцем — постанова максимальна. Вимоги такі смішні, що жодна людина яка НЕ є таємним покупцем це просто не буде слухати. Дякую хоч ВСІ нестачі на мене не списали при звільнені, на прийомщика списали ВСЕ коли він йшов, при тому що теж наче б то всі дружно спілкувались і все було ок. Нікому не раджу працювати в цьому місці.
Сегодня ходила на собеседование в Метроград .Рассказывают что у админа 22 тис .Вообщем меня не взяли ..не смогу товар пробить ,так решила управляющая .Распросила про мужа ,про на что живу .Одеваю ли очки ..есть ли свет дома и предложила бесплатно выйти на несколько смен ..аха ..днище .
Зп адміна 18 тис за 180 год…. Це вже з премією за товарооборот 💪 ви бахнулись в своїй шарашкиній канторі…. Адська робота за копійки, хочете здорові нерви оминайте десятою дорогою ту єву
Добрый день. Хотела бы рассказать свой печальный опыт работы на СЦ Одесса. Я работа комплектовщиком товаров. Для начала это отдел кадров Вы вообще видели, что то чтоб человек работая рекрутером одевался в ласины на работу и такое чувство что она пришла работать в другое место ( это лицо компании ). Следующий шок для меня это было дедовщина среди персона, а именно девочек. Уважаемое руководство компании, куда вы смотрите, когда берете людей??? Старшие смены Горюнова В. и Медвецкая А. издеваются над людьми и это все безнаказанно остается, так как знают, что им отдел кадров найдет новых людей на месяц за которых она получает бонусы. Хочу всем сказать не идите работать на склад в Одесса.
Вітаю. Працювала в м. Прилуки, жахливе відношення до працівників, директор вимагає приходити у вихідні і робити планограми, якщо комусь не сподобався в колективі, то будуть «виживати». Нікому не раджу там працювати.
Працювала СЦ Одеса 2 роки .Що хочу сказати керівник це бидло зібрав коло себе кодло яке працювати не хотять це Медвецкая А Горюнова В Тарасенкова А Шульган В Илиняк К Беляев М а тіки ходять и накази відають людям що робити треба а самі в же не добре пахнуть від того що и роблять що сидять у своїх кабинетах .Ище я хочу щоб СБ перевірило Медвецку А ця людина крадійка вона працювала 8років на підприємців та обікрала их до ниток як така людина мае працювати з людьми гнобить всіх дівчат и також и Тарасенкова А Илиняк К вони розкрадуть у весь склад а Кульбаба Егор их перекривае
Склад Бровары — отборный гадюшний, контингент уголовнков и жлобих-колхозниц с дальних и ближних сел, которые думают, что они в столице мира и себя чувствуют сдесь хозяевами))) жрут, срут, бухают, засрали все вокруг! когда-то универсам, сейчас жалкий ганделык «Олимп» держится благодаря алкашам с Евы. особенно апиратарша-каралева Аксана Б. и вечная хроничка Лариссса С.
Склад Бровары — отборный гадюшний, контингент уголовнков и жлобих-колхозниц с дальних и ближних сел, которые думают, что они в столице мира и себя чувствуют сдесь хозяевами))) жрут, срут, бухают, засрали все вокруг! когда-то универсам, сейчас жалкий ганделык «Олимп» держится благодаря алкашам с Евы. особенно апиратарша-каралева Аксана Б. и вечная хроничка Лариссса С.)))
Доброго дня!Працювала по вул.Б.Хмельницького м.Львів( це Галицьке Перехрестя).Що хочу сказати,як брала керуюча на роботу,то така «ніби» з розумінням поставилася до вас і ваших потреб ,графіку і всього.Але,коли я пропрацювала декілька днів,і у мене захворіла дитина,я їй пишу зранку,що не зможу вийти ( зранку виходить адмін і керуюча приходить на 9:00),так вона до мене з претензіями і зразу звільняйся,бо таких нам працівників не потрібно.Я відпрацювала свої дні по графіку і написала заяву,це нерозумне ставлення,бо у кожного може таке статися,це не спеціально,а по поважній причині.Так це ще квіточки…коли я хотіла йти на іншу роботу,так мені СБ дало відмову,бо та неадекватна керуюча ,надала негативний відгук.Тому не раджу туди йти працювати! Працювала попередньо у Єві на Шолом Алейхема ,відкривали магазин,керуюча бомбезна була,мала я грамоту кращого працівника+ премії.Обходіть таких стороною,не ведіться на слова,що вони добрі,щоб потім не мати проблем з влаштуванням через таких.Працюєш як раб,а поваги до людей повний нуль.На хорошу роботу людей не потрібно,так скажу!!!
Во-первых,это тюрьма,ни в телефоне не посидеть,ни с коллегой не поговоришь,будут подходить девочки либо управляющая говорить замечания.Дальше эти правила СБ:пришла на работу запишись,проверься,карманы проверь,подпиши товар который с Евы и сфоткай его и так каждый день,в туалет идешь выпишись вернулся и снова запишись,чтобы выйти в туалет надо отпроситься и фиг тебя отпустят ,особенно утром
Во-вторых,отношение к работникам рабские,часы режут,требования растут,зарплаты нет,заболел не заболел выходишь на работать т.к. на магазинах не хватает людей и ты работаешь почти без выходных
В-третьих,отношение к персоналу от руководства ужасные,если завалишь тайного покупателя — *** с ног до головы и будет напряжение в коллективе,буллинг во всех Евах ,из-за этих показателей:план,нпс,мотивации — такое чувство что все сходят с ума ,пропадает человечность и из-за этого девочки(администраторы и управляющая) готовы разорвать и морально уничтожить обычных продавцов-консультантом,если в мотивации за день не до конца выполнен,ради плана заставляют этот товар покупать.
Если готовы убить свои нервы и ментальное состояние ,что произошло и у меня — идите в Еву.
Если ты нормальный,адекватный и добрый человек ,то ты не выдержишь там работать — в Еве возможно работать только если ты сволочь и у тебя нет никакой человечности.
В этом году не планируют повышение ЗП, которое было раньше два раза в год.
Прикольно. Неужели в компании до сих пор не поняли: сейчас «рынок продавца». Не «покупателя». Работника. Особенно в таких городах как Киев. Не будут платить рыночную ЗП — люди ЗА ДЕНЬ находят работу. От приемщика до управляющего. Процесс рекрутинга — полный треш. На киевский регион должно сидеть денно и по ночам человек 5 минимум, при сегодняшнем уровне текучки. Нет персонала — нет продаж. Это так сложно понять?! Вы же товар не перестаете покупать? Платить за него? Почему за другие НЕОБХОДИМЫЕ ресурсы не считаете нужным?
Не замените вы «процессами» живых людей. Никогда в обозримом будущем. Новыми «процессами» (даже нужными!) без уменьшения СТАРЫХ вы делаете только одно — мотивируете увольнение. Туда где проще.
Зрозуміла ціль компанії (висока!): підготовка адмінів для … інших мереж! )))
Мабуть якийсь «геній» з HR таке вигадав: адмінам платимо майже як продавцям (шиза повна) і вони будуть мріяти стати керуючими. Типу — кадровий резерв з мотивацією.
Ан ні: це смішно, а в інших мережах такі специ будуть заробляти значно більше.
Ще: є класичні адміни і вони є найкращими. Їм НЕ ПОТРІБНО ставати керуючими. Ім просто потрібно платити. І вони чудово будуть працювати.
PS придушіть врешті решт того генія, що постійно нові процеси генерує. Це вже манія якась. Співробітники замахались від тих процесів. Реальну роботу немає часу робити. Ці процеси на 90% причина звільненнь.
Единственно что хорошего в Еве-четко следят за переработкой Просто НЕ ДАДУТ переработать ( был приемщиком)(40 часов в неделю ) Не было такого что отработал больше ,а не заплатили Если переработал в течении недели ( машина опоздает,поломается )Бывало такое что в пятницу отправляли отдыхать На обед 15 минут и буквально стоя (а негде просто )))Всё остальное …тихий ужас сорт/подсорт/выкладки-раскладки И да -если в коллективе одни женщины…Не знаю ,может мне такие попались ))) Если некуда устройтся ,то временно можно и в Еве .Для постоянного за ту зарплату не стоит однозначно
М.Звягель,Шевченка 8.Не магазин , а забігайлівка, працівники магазину як не матюкаються між собою,то матюкаються до відвідувачів.Постійні погляди типу,ну коли ти вже підеш звідси,наче я до них додому прийшла!!!
Вакансия комплектовщика в Харькове.
Инна Сергіївна вновь активизировалась, изображает бурную деятельность?
Комплектувальник, СЦ Одеса
Змушена була звільнитися через неадекватну поведінку працівників служби безпеки. Мова йде про Дмитрієва Максима та Анісімову Ангеліну — «людей», які замість роботи займаються постійним пошуком надуманих порушень, яких самі не дотримуються.
Половину робочого часу проводять поза робочим місцем або на перекурах за межами складу. Поводяться так, ніби їм усе дозволено, спілкуються з працівниками зверхньо, дозволяють собі крики та нецензурну лексику.
Остаточним приводом стало публічне приниження за те, що я не доклала товар у ящик. Це вже була межа.
Сподіваюся, таке ставлення до людей не залишиться без наслідків.
https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2025/07/24.06.25.mp3
якщо Ви хочете угробити свою металку і здоров’я — велком працювати в Єву. ти приходиш на роботу продавцем-касиром, але ти робиш роботу адміна, приймальника, прибиральниці і сб та всіляку іншу херню, яка не входить у твої обов’язки. мотивації взагалі 0, тільки претензії, штрафи, докори. ти пахаєш як кінь, але для керівництва ти НІХТО і бодай не остання людина в цій кампанії. кар’єрний ріст тільки для ***, а коли ти справедлива та совістна людина, вважай що тебе загасять. графік ставлять як заманеться, ти можеш працювати по 10-13 годин 5/1, 8/2 і т.д.при тому, що по договору 5/2 по 8 годин. стандарти обслуговування, таємні покупці та численні перевірки, ти на касі як папуга цілий день повторюєш одне і те ж саме. штрафують навіть за просто перекинутись з колегою словами. це не робота, а каторга. окрім того, що люди відбиті на голову, і за стандартами ти повинен їм ноги цілувати, тому що гаряча лінія і скарга на тебе = ти нікчемний співробітник. прифронтове місто, але керівництво вирішує робити робочий день до 21:00 і нікого не турбує те, як люди доберуться додому, не хвилюють шахеди. приліт біля магазину — ми не зачиняємось, адже треба робити план і заробляти директорам на відпочинок. а вони просто днями сидять у своїх кабінетах на конференціях, приходять на роботу коли заманеться, а коли кажеш, що ти захворів або щось інше тобі це згадають мільйон раз, а якщо ще не вийдеш у свій вихідний, бо так хоче керуюча — на тобі червона крапочка і ти вже на крючку. говорити можна довго, але яке ж дно ця Єва знають тільки ті, хто хоч якось до цього був причетний. люди звільняються кожен день, зміна кадрів постійна. замість того, аби придумувати усілякі дурниці краще б задумались над людським фактором, адже такими темпами ця контора довго не протримається. те, що там працюють люди, а не роботи не розуміє ніхто. якщо хочете ненавидіти своє життя — двері Єви відчинені, там залишаються тільки одиниці 😉
Прийшла влаштовуватись на роботу на 0.5 ставки, попередньо з мене адміністратор взяла усі дані (паспорт, інд.код, де працювала раніше з датами…, де навчалася, прописку, місце проживання…), зазначу, що адмін ввічлива молода дівчина, яка чітко пояснила обов’язки, графік роботи та зазначила час та дату на яку треба підійти мені до так званої служби безпеки магазину. І ось чого я дійсно не очікувала, що мене ця особь чоловічої статі «служби безпеки» почне демонстративно принижувати, мотивуя свої дії тим, що раз я влаштовуюся на півставки значить прийшла до них воровати. Нікому не раджу магазин Єва.
Я читала и слышала разные отзывы.
Честно я думаю,что нет,а что Вам говорят?
И какие документы вы подписали и с вами тоже странно вел мужчина из СБ?
Скажите пожалуйста,а где есть нормальная работа?ахха
И какие документы Вам давали подписать?
Мне коллектив понравился,но до того как давали подписать документы, пришел мужчина ни здравствуйте ничего.. потом сказали служба безопасности.
Он меня без разрешения сфотографировал (я не понимаю зачем)и начал задавать вопросы я считаю не в тему (поддерживаю ли я отношения с родителями,где мои сестры или братья чем занимаются,как маму зовут..и т.д.)по идее я пошла работать,а им интересно не понятно что..
Вы тоже сталкивались с этим?
@ Ольга , те саме , звільнився з роботи , думав тут краще . Виявилося що гірше . Дуже задоволений , що пішов звідси
Ой дівчата. Хотіла із однієї психушки влаштуватись до вас. Но бачу що все ж майже те саме відбувається у всім магазинах які являються сетью . Вимог дуже багато ,і в Молоко від фермера і в АТБ і в Галі Балуваній подібне пишуть. Це уся система цих закладів така . Продавців -касирів ні во що не ставлять . Хоча і постійна потреба в персоналі. Ніякого нормативу працедня .Влаштовуєшься на касира ,а потів зʼясовуюється що ти ще і прибиральник і грузчик і бухгалтер 😰Тільки зарплата чогось це не бачить.
А баче Надірване здоровʼе та виснажені нерви
@ Кассир Киев , серьёзно?
А когда один приемщик в день прихода когда 5 палет приходит и он один должен ещё и подсорт сделать на 2 000 единиц минимум это нормально?
Я бы с удовольствием, правда. Возможно у вас на магазине приёмщик реально работает, но у нас их на смене двое. Один занимается исключительно подсортом за вчерашний день. Другой только приёмом товара. И они один *** не успевают. А когда на смене один админ и один кассир, то это никого не ***, должны успеть всё.
@ Кассир Киев , так это вина приемщиков ? Поработай хотя б день на приемке , особенно когда 4 палеты приезжает. Успей простиктровать все , подсорты зала сделать , недостачи найти , выставить , контроль сделать ..успеть принять палеты . Так что проблема в организации труда и концлагерных нагрузках
Да? А у нас 2 приёмщика на смене очень хорошо устроились…подсорты не доделываються, поставка не разобранная постоянно. Запечатку приёмщики принимают изредка ( они не успевают). Уже всучили кассирам и крема для рук. Получается вот что: я кассир, должна обслуживать на кассе и в зале, должна делать подсорт по кремам для лица, бк, пе, колготки, носки, солнцезащитку, когда нет консультанта по дк еще и косметику. А с этим дурацким подсортом новым это все нужно делать до 11 утра…ставка приёмщика 24 000. В 12 дня приёмщики обедают и в час дня уже идут курить. Я, кассир, который пришёл на 7: 30 на работу, обедаю в 15:00 в лучшем случае. У меня вопрос: это справедливо или нет???
Таке враження , що всі ,хто коментував ,працювали в одному магазині 🤣🤣принаймні в мене все те саме було . А на посаду керуючих мабуть спеціально підбирають людей із психотипом , який вміє маніпулювати та висміювати
Вітаю усіх , хто звільнився з цієї психушки та вирішив шукати щось пристойне . Бажаю успіхів
Пропрацювала рік касиром у Еві. Нюансів мільярд і вишенька зверху. Почнемо з того хто ти такий на зміні.
Ти кассир — людей багато, сидиш на кассі, відпускаєш великий поток людей, проговорюючи скрипт (окрема тема) і при цьому ти паралельно робиш підсорт, терміни придатності, бігаєш як очманілий туди сюди, кожен покупець як таємний, бо якщо не сдаєш — це повний попандос. Спочатку отримуєш люлей від адміна, коллектив на тебе дивитися як на гівно, а якщо ідеш до керуючої, то там можна попрощатися з залишками здорової психіки. Важно казати усе, але з часом розумієш, що так «простіше» і потіс Розказуеш усім все, а потім до істерики переживаєш, що не сказав щось потенційному таємнику, а якщо тебе підслуховує керуюча, то все. Публічне приниження, м’яко кажучи.
Не розумію, навіщо на зміні три касира, якщо підмінювати на кассі один одного це така величезна проблема,ти можеш і 11 годин просидіти на касі, всім все одно, якщо перший робить в залі планограму, а другий інаут, це гарантована касса на весь день і адмінам невигідно вас міняти і якщо вам потрібно відійти, то будете бачити кислі міни бо не даєш спокійно їм робити свої справи.
Якщо ти працюєш в залі то, алілуя, тобі пощастило. Виставляеш товар, підсорти, слідкуєш за людьми, переслідуєш потенційних крадіїв, яащо хтось нюхає парфумерію — стоїш над ними, поки не нанюхаються і не підуть, це для того, щоб не крали. Єлітну парфумерію вихватуєш із рук клієнтів, якщо обрали якусь, кажеш, що віднесеш на кассу по правилам, якщо людина конфліктна — переслідуєш ії з цим парфумом по всьому залу аж до каси, паралельно радиш обрати атомайзер,розказуєш про кешбеки і сертифікати, навіть якщо людина тікає від тебе. І паралельно бігаєш на дзвоник з каси розгрібати чергу чи підміняти касира.
І з цього вилазить ще одна проблема — неорганізація касирів. Ви так можеье весь час перекидувати один на одного касу як горячу картоплю, тебе позвав касир 1 на чергу, він звільнився раніше і зманався в зал і ти залишаєшся тут,бо кому ще, навіть якщо в тебе залишилася незавершена робота, за яку від адміна получиш.
Плаваючий нестабільний графік. Забудьте про особистий час, вихідні вигризаються, якщо не вистачає людей (а їх ніколи не вистачає), ти працюєш і 5/1, і 6/1, і 8/2, якщо керуюча случайно поставила тобі 8 змін подряд і змінювати нічого ніхто не хоче, тобі тільки терпіти. У адмінів і по 9/1 бувало. Все змінюється в любу хвилину, можете навіть не дивитися на початку місяця, що за зміни у вас в кінці місяця. Сьогодні ти бачиш, шо в тебе 5/2, через півгодинки як в тебе з’являються плани на вихідні, тобі кажуть, що в тебе 1 вихідний. Якщо ідеш на вихідні, молишся щоб ти спокійно посидів дома і тебе не викликали терміново на роботу підміняти. Лозунг єви — гнучкий графік, де є час і на себе і на роботу, як читаєш, аж смішно до істерики. У вас є час тільки на роботу. Постійні зуми в вихідні, бо на роботі забороняють, тобі потрібно працювати, а не відпочивати на зумі,ева ботівна для новачка так само проходиться у ваш вільний час, якщо не проходите, отримуєте люлей і проходите все одно, тільки тепер відчитуючись керуючій і знову ж у вихідний. Якщо в тебе форс мажор, велика вирогідність, що під тебе не підвлаштуються, все перенось на вихідні свої, навіть якщо болить шось, терпи. Якщо по форс-мажору не вийшов на роботу в один день, потім два вихідних, ти потім готуйся цькування від коллективу, що ти аж три дні дома посидів, так заставлять в короткі зміни переробляти і вихідний здеруть зверху.
Дуже строга дисципліна для персоналу, прийшов впишись, пішов на обід за межі тт — впишись, прийшов — випишись, тьма правил, які тільки встигай виконувати, якщот приносять посилки — одразу приймай, або штраф, завершення зміни і залишається корзина з товаром в залі на ніч? Штраф. Якщо вимикається світло, а ти в цей момент виставляв товар, то велика вирогідність, що якщо товар мінусує, який ви виставляєте, то ви за нього і заплатите, бо типу вкрали.
Постійні плани, потрібно потребують ботів, де ти затримуєш людей на касі, щоб сканували вайбер, бо інакше получиш. План допродаж на касі, не виконав — купуєш їх ввечері, можна так навіть кожен день робити. Купуєш уцінку, якщо розбив товар, якщо клієнт розбив, то тобі потрібно заставити його купити це, бо купиш потім ти. Вкрали єлітку поки ти був поряд, навіть якщо був на консультації? Купиш.
Купа людей,всім потрібна консультація, весь персонал консультує, а в тебе черга на касі, дзвониш в дзвоник і не дозвонишся, бо ніхто не хоте переривати консультацію поки не сказав усе, бо за це тайнік знімає бали. В цьомк плані стандарти консультації просто максимально дебільні, довгі і не потрібні, якщо не скажеш про кешбек нічого не зміниться, якщо на касі не сказати про збір теж нічого не зміниться, в залі про цей збір раз 1000 оголошать за весь час, але всім похрен, ти ніхто, обов’язків багато і буде ще більше, в еві це не кінець.
За невиконання одного з обов’язків чи погане виконання будуть проблеми з керуючою, гірше — св, де тобі прочитають кілометову лекцію про те чому ти повинен робити усе і зразу.
Готові працювати так? Летс гоу, за рік постарієте на три вперед, нервів не залишитися, будеш нескінченно хавати все, що відбувається, навіть і самооцінка впаде, вільного часу не буде, ти передихаєш щоб знову батрачити в своїй єві. Дай бог ця скотська контора закриється.
Краще б їх позакривали ці Єви,Авроры,Простори,Червоні маркети,це знущання над працівниками,це не праця ,а каторга,ты там ніхто,постійно якісь новшества,сьогодні так треба ,завтра так,я як покупець скажу мені всебічно де буде знаходитись товар,то вони так ставлять то переставляють,то ті акціі,це такі акціі що не акціі,раз продают товар по акціі,то значить це ойого справжня цін і є,задовбали во всіх рітейлах зі своїми акційними цінниками,заходиш,що в продуктовый-половина товару на акціі,що ви людям морочите голову,акційна ціна-цє і є справжня ціна,тільки продавцям клопоту з тими цінниками.Не раджу робити в цих компаніях.А людям замість того щоб дома щось робити,так вони ходять вишукуючи акції,а потім часу ні на що не хватає,з плюсів,що зарплату платять вчасно,та і то не ту про яку розказують
@ Я , Єва не тільки цим схожа на Аврору, вона прямо бере приклад з Аврори і схожих магазинів. Працюю в південному регіоні, місто безпосередньо біля бойових дій. І вони на зиму збільшили часи роботи магазину, бо бачте Аврора працює так і нам треба.
Працювала в Єві 2 роки адміністратором.
Можу сказати що неймовірно погана робота, та ставлення до працівників.
Кожен день як каторга. Дуже часті зміни правил, нові інструкції що міняються буквально що місяця, коли ти тільки вивчив як робити по новому, і вже знову зміни. Весь час зверхність від начальства, один день сказали робити так, ти робиш, а потім в відповідь отримаєш крики та приниження про твою некомпетентність, і нічого що ти робив так як тобі сказали. Будучи атз, ти мусиш знати все, і робити все. На тебе скидає обов’язки км, а в тебе і своїх повно. Кричати якщо ти поїв за 10 хвилин, і відпочиває повний свій обід.Часті зміни промо, на яких ти помираєш від кількості роботи та цінників. Відвідування тімсів у свої вихідні, і нікого не хвилює чи в тебе є плани, або час. Ти там просто ніхто і ніщо. Нікому не раджу, зарплата не перекриває всіх мінусів та вимог. А також вагомо і те що коли тобі погано, і потрібен лікарняний, а попереду робочі, то ніхто не ввійде в твоє положення, і ти мусиш відпрацювати до своїх вихідних, щоб піти до лікарні, якби тобі погано не було.
З плюсів нічого зазначити не можу, окрім вчасної виплати зп, але це настільки мізерний плюс, який не вартий сил, нервів та здоров’я