|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте. Отзывы о работе в Фокстрот, зарплаты, вакансииКиев
Все зарплаты добавляются анонимно
Грузчик Чернигов • 1 зарплата 10 000 грн Директор Киев • 1 зарплата 45 000 грн Директор магазина Киев • 1 зарплата 30 000 грн Кассир Киев • 1 зарплата 15 000 грн Младший кладовщик Белая Церковь • 1 зарплата 12 000 грн Продавец-консультант Киев • 2 зарплаты 15 000 .. 25 000 грн Руководитель розничной сети Киев • 1 зарплата 75 000 грн Добавьте зарплату в компании ФокстротДобавить отзыв Оцените работодателя Фокстрот: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Фокстрот Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
не могу понять, если все плохо, чего сидим и кого ждем?
работаете, значит платят. значит чето таки держит.
или нет? :))
3 года работы в Фокстроте, г.Ромны. Компания приличная, в которой можно чего-то достичь. За эти годы я приобрела опыт в работе, вникала во все нюансы, и ценилась своей квалификацией. Отзыв о компании позитивный, но остался у меня горький осадок об управляющей магазином Елена. Она постоянно унижала достоинства своих подчиненных, оскорбляла, повышла тон, хотя это все противоречит внутренним стандартам магазина, можно сказать что она вообще их не соблюдала, но от персонала требовала обратного, но как говориться: «Рыба – гниет с головы».
Я ушла с работы по одной причине – хочу человеческого уважения, вить на работе мы проводим большую часть жизни. С того момента как я ушла прошло пол года, а проблема не исчерпалась. Не раз слышу от работающего персонала негативные отзывы в сторону Елены. очень жаль, что оди человек может испотрить мнение о всей компании.
@Просто правда#1
ОООООООО… знаю Солуянова. По далекому прошлому. Чистый Тормоз. И в фокстроте???????????????????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!! Летающий в облаках, almost unreal man
А как давно она там работала? сейчас многое поменялось.
Правильно сделал, направь свои мысли в другое рсло
Полностью поддерживаю
Так пусть вернется и посмотрит на все происходящее
Случайно наткнулась на отзывы, как-то смешно стало. у меня подруга с фокстрота свою карьеру начинала. правда давно ушла заниматься своим бизнесом, но никогда от нее я не слышала негатива.
@Гость
А это личная проблема людей, у нас в стране всех так нагибать будут. За себя постоять не можешь, нечего претендовать на большую зарплату и «теплую» должность.
Мне тут вспомнился мой бывший шеф, он долгое время работал на «очень» руководящей должности в конкурентов Фокстрота. Сейчас у него свой бизнес. Очень хороший человек, зарплаты у него не большие, но и за маленькие деньги у него приятно работать. Если искать в любой компании негатив, то на рынке Украины все работодатели будут выглядеть ублюдками.
ребята идите работайте хватит анонизмом заниматься
Ну пол зп, конечно приврали. А -20-40% получается иногда и кто б что не говорил. Это ты где Леха работаешь 6-ь лет? Глаза разуй. И если ты еще там работаешь, бери свои вещи и рви когти с этой компании (если ты конечно не один из зажравшихся ТОП-ов), а начальничков на Фокстроте хватает, это все говорят. Директоров фоксовских торговых точек за неэффективный Таинственный Покупатель на -20% рубят сразу (нет четкокого внутреннего регламента по демотивации-ЭТО ФАКТ,штрафуют налево и направо любой -от продовца до администраторы тебе это скажет) и прибавь Леха остальные которые могут набижать в течении месяца так называемые «спонтанные штрафы» от их безголовых рукрозов и прочей @издотой в виде аудита наезжающей с точечными проверками на магазины и офисы. Прибавь недостачи — которые платят все от продовца до администрации, вот и набегает приличная сумма. Согласен, что не у всех поголовно в сетке так — но то, что в этом хаосе который сейчас там у них на Фокстроте происходит, страдают и платят все кроме «верхов» — ФАКТ ! Достоверно все знают и кто там еще работает и кого уже нет, только боятся и молчат — ведь молчание ЗОЛОТО !.
Читаю это все. НУ блин, бред какой то!! Я 6 лет в конторе. Ну есть свои минусы, а где легко? Штрафы, штрафы, штрафы- это где? Как это пол ЗП забирают на штраф???? Бредятина. Те кто это пишет это люди которые не поняли куда попали и где их вещи.
Ха.Попали, на себя и пеняйте.
Парни, говорить можно много — но жизнь валит фактами. Если ТОПы на Фокстроте не очень дальновидны, кто ВАМ мешает себя проявить и реализовать. Хотя — ДА, все запуганы.Так же не стоит забывать, что у собсвенников свои планы и ВЫ в них ни как не входите. Но все по прежнему в Ваших руках ! Слабая мотивация — не молчите, бок в бизнес процессе — твой голос будет принят, если ты не ссыкун и твой рукроз не п»дар и хоть как то может повлиять на сложившуюся ситуацию (хотя они сейчас сами в легком о*уе, и не знают в каком направлении нужно идти, потому как команды разных служб противоречат друг-другу, нет взаимопонимания — а главное четкой цели которые ставились прежними руководителями, такими как Гресько Виталий и Павленко Алексей). А если чесно, наблюдаю за сложившейся ситуацией в компании со стороны (очень много друзей работатют на данном этапе в компании) и видно как реально за последние годы компания «скатилась» по всем показателям вниз. Боязнь у работников, нет уверенности в завтрашнем дне, интриги в ЦУ-поедом едят друг друга, одним словом есть старая поговорка — РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Так и есть, многие в Киеве засиделись на своих «тепленьких» местах, трясутся за свои места и думают как бы получить и выжать из компашки по максимуму на свой карман (откаты,схемы вывода денег из компании и пр.) — ОБМАН СОБСТВЕННИКОВ !!!!! По этому и выгодно замыливать глаза ХОЗЯЕВАМ, а соотвественно и минимизировать затраты и искать легкие выходы экономии (а по всем древним канонам капитализам — страдает в первую очередь персонал, зп режут, минимизируется численность персонала и т.д.)Создаются новые системы мотивации, в которых страдает в первую очередь КТО ? Верно нижшие эшелоны, то есть ВЫ — продажники кто и несет золотые яйца для всей компании, а Вам просто ЯЙЦА МОРОЧАТ и плетут басни, да бы замылить всем глаза и отвести Ваши мысли от основных вопросов, нормальной мотивации, соц пакетов и т.д. Уберите этого зажравшегося начальника по персоналу, как там его — Солуянова и поменяйте таких же HR-ов в своих региональных представительствах — как думаете кто мониторит Ваши зп и потом подает данные «на верх»,правильно снова ОНИ , только для этого не нужно молчать. Пишите вышестоящим ТОП-ам, может совесть еще не всю продали за бабулеты. Хотя все Ваши сайты и «открытые окна» для персонала — полное г»вно и их так же чатят Ваши же сис.админы и убирают все «лишнее» с них. ОДНИМ СЛОВОМ — НУЖЕН ПРОФСОЮЗ, без этого все лажа. Убрали ведь партнеров для чего, как думаете, ВЕРНО — чтоб потом и ВАС СДЕЛАТЬ СВОИМИ РАБАМИ И ДРАТЬ ВО ВСЕ ДЫРЫ ВСЕХ ВАС ! Отстаивать ведь Ваши интересы уже НЕ КОМУ. Одним словом «Кто платит, тот и танцует !» Так что не хрен скулить господа директора, администраторы и простой продавец — @издячте на своих ТОП-ов,рукрозов и прочих @андонов — зарабатывайте им дальше прибыля, а главное молчите — ведь молчание ЗОЛОТО !
@Гость
писал явно казачок продажный или директор)
@Продавец-консультант Фокстрот
не рви ж-пу уволить по любому сможет сядь попей пива и ищи другую работу
работаю чуть меньше года и доволен.
плюсы: норм зп, бонусы, коллектив, обучение
минусы: график, нужно разгрузить или убрать
но все эти минусы — полная фигня. если хочешь нормально продавать в своем отделе, то захочешь держать его в нормальном виде. при мне штрафовали только бездарей и лопухов. такие либо сами уходят, либо их уволят после очередного ТП. а кто работает — тому некогда писать всю эту фигню про несправедливую компанию на форумах и распускать сопли о штрафах и злых начальниках.
Положительные стороны работы в компании:
+1)Возможность установки за дополнительную плату ОС,сборки компьютеров под заказ,продажи техники со складов других фирм,заправка картриджей,установка СНПЧ — все то,что кладеться в карман.
+2)Широкий выбор техники для экспериментов.Установка на продаваемые компьютеры нестабильных сборок,»кряков» для антивируса-в общем все то,что со своим домашним ПК вы делать не будете.
+3)Иногда(!!!)нормальный,дружный коллектив.
+4)Опять же иногда(!!!)-возможность по дешевке купить что то хорошее и приличного качества.
Отрицательные стороны работы в компании:
-1)Официальное оформление-с опозданием месяцев на 6 от начала срока работы.При увольнении-пытаються заставить подписать документ,что у тебя был 4х часовой рабочий день.
-2)Мизерная З\П,из-за штафов,планов по ПДС.
-3)Ежемесячный ночной(!!!) переучет.После него требуют выходить на следущий день и(попутно торгуя)корректировать несхождения в отчетах.Не оплачиваеться.
-4)Никакой возможности самостоятельного формирования заказов товара.
Работаю не один год. Компания нормальная . добротная. Раньше была даже справедливая. Тра*али тут всегда, но раньше хоть и больно было, но не обидно. За дело, за нарушения, за недостачи. А сейчас за показатели!)- т.е. новый ТОП-менеджмент создал ауру страха! никого не волнует прибыль и работа. Все боятся за свои места и за оценки. Затра*аные перепуганные Рукрозы, что б их не отняли от сиски и зарплаты — переводят директоров на испытательные срока, те в свою очередь отвязываются на нас.- все психуют, нервная обстановка. о какой работе может говорить? а недавно разослали новостную ленту- мы ржали над фразой «что нужно менять мировозрение, и относиться к работе так, как буд-то мы собственники»)))) -так мы так всегда и относились! Все годы, пока нами командовал Юрчук с Дедовым. Это ж мы его сделали миллионером. А потом нас за два года запугали новые выскочки из ЦУ (Онащенки, Зозули, Леменовы,)и отучили переживать за магазины, а теперь спохватились, что ж..па надвинулась), — они приходят к власти на несколько месяцев, натворяют делов, их выгоняют, а уже поздно. То ли раньше руководство было — жёстко, но без паники и бредовых идей. Все понимали что нужно. Павленко когда был исполнительным директором- и уважали Фокстрот и городе и мы гордились своей компанией. Или Огерчук несколько месяцев рукрозил- поставил задачи, проконтролировал, оштрафовал, премировал — все видели цифры, понимали за что. а сейчас в ж…пу ужаленный Соколенко появляется раз в 2 недели, наводит бестолковогу шороху, запугивает, и сваливает- ни контроля , ни толку- сам психует и нам мешает работать.)))
ну ничё! и этих переживём. Мы- фокстротовцы, наша компания выживет вопреки всяким слабым рукрозам и карьеристам.
мы №1.
Особенно напрягает проблема со штрафами и недостачами после переучетов.Но и с ними можно бороться.
У меня как было-должен был получить 3500 гривен за месяц работы.Выдали 2500.На мой вопрос-а где все остальное,мне ответили-у тебя недостача(ИТ отдел).Попросил документы,что бы посмотреть-чего именно нехватает.Говорят-бумаги уже отправленны в Киев.
Взял бритву,срезал на системники пломбы,забрал оттуда видик.Как раз стоил он 1000 гривен,такой,как я хотел. :))
Если вы не выполняете план тогда за что платить? За красивые глаза?
Не хрен проявлять инициативу в большой компании, хочешь выражать свои мысли, открывай свой бизнес.
Ребята штрафы есть везде и всегда, а если ты лопух то не чего пенять на других.
Кто работает тот получает нормальную зп
Нормальная компания, а кто пишет *авно у того одно место горит
Хочу спросить,правильно ли делает директор нашего магазина,что самовольно увольняет продовцов.Причина заключается в том,чтобы не подпортить себе сдачу тестов,это он мне сказал лично,он хочет меня уволить.Моя проблема заключается в том,что за не выполнение 100% плана в январе и в феврале,директор меня увольняет,на увольнение нас ДВА человека,но второй продавец поговорил и его оставляют,а меня не хочет.Я щитаю,что каждому человеку нужно давать шанс,хотя бы оставить на месяц пытательного срока,хотя закону так должно и быть.Тоесь я весь ГОД работал нормально,а щас нет.Я всю работу в магазине выполняю тщательно и добросовестно:вытираю пыль,работаю в качестве грущика — тоесть директор заставляет грузить розгружать,а если не будишь делать уволю.
Хочу всех попросить,кто это прочитает и помочь мне пожалуйста решить эту проблему.
Моё имя МАКСИМ,я из города КОТОВСКА,директора звать БРАДУЛ \АЛЕКАНДР МИХАЙЛОВИЧ его контактный телефон:0661826362.
ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ,ЧТОБЫ МЕНЯ НЕ УВОЛИЛИ,ПОЖАЛУЙСТА.
ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО КТО ПОМОЖЕТ.
@Гость
не пори чушь. зп нестабильная и штрафуют — так может надо работать, а не пинать?
и где ты видела, чтобы на магаз был один кассир??
ох ,фокстрот…з\п не стабильная,каждый месяц разная,причем аргумент директора всегда один: оштрафован!!!! за что?спросите вы,причина обязательно найдется, удобней платить з\п администратору ,чтобы иметь компромат на сотрудников.и как следствие минус -200, -500 грн. коллектив не может быть слаженым,поскольку они все конкуренты в борьбе за выполнение плана(план индивидуально каждому продавцу расчитывают) поэтому дружной команды быть не может,а как следствие прфессиональные продавцы долго не работают .ПДС( программа дополнительного сервиса) -ПРОДАЮТ ВОЗДУХ!!!!!!! 100 раз подумайте,прежде чем покупать!!!!! я вообще не смогла это продавать,мне было стыдно за нечесность компании. всегда требуются кассиры( выполняют работу по меньшей мере четверых : возврат товара,оформление кредита и безнала,выдача дисконтных карт,проведение переоценки товара,ведение кассовой документации книги РРО и т.д.,оформление ПДС,оплата товара),и очень часто всего один кассир на весь магазин . Безумные Недостачи типа 3 ПЛАЗМЫ,или 2 СТИРАЛКИ,которые выплачивают все,но берет явно кто-то один.я работала в общей сложности три месяца,хотя посе первого уже знала ,что уйду( дождалась пока взяли на мое место,чтобы не навредить человеку,устроившему меня) 3 недели работала не оформлена и естественно БЕСПЛАТНО,т.к руководству некогда было принять экзамен. а с первой з\п НАКОЛОЛИ!!!! единственный плюс- это опыт,пусть и печальный…
работаю в магазине. если не пинать, а работать как положено — будешь зарабатывать. да и осенью подняли зп. не знаю кому тут что и как. но я уходить не собираюсь. меня все устраивает.
да почитал немного по большому счету все не довольны! а на кой хер вы шли туда работать? или вас туда силком затянули! пдс полное *авно да но есче появился план по продажи страховки ваще не понятно что это за хрень! но такой развод нужен компании безумные деньги не за что! а еще прикол у меня был я сам работаю в Херсоне на Ушакова! по тп это просто хрень полная сам pfhtutcnhbhsdk ебя тупо проверить написал анкету ну типо все прошел 100 балов а анкета пришла на 82 баллка ыыыыы кто же так делает а????? КачатковскаЯ наверно! сама от руки режит анкеты! кароче как ты там не разваливай тайного тебе напишут как захотят!
@Парень
Ответ «ПАРНЮ» Работал в магазине, хотя и тружусь в офисе. Продал очень много и ПДС тоже ( хотя согласен, тяжело человеку пояснить необходимость покупки ПДС, но возможно! Уверен, «тайный покупатель» уходил довольным!
@направление ИТ
Добрый день! Как менеджер офиса, могу сказать одно- Вы совершенно не понимаете, чем мы занимаемся, даже приблизительно. А вот то, что с вами не адекватно поступали, вина скорее всего директора. Я начинал продавцом и никто меня не гнобил так, как Вас. Если было так плохо, почему долго работали? Мой совет, если вам не нравится коллектив или компания, покидайте ее, а не терпите! Удачи!
В фокстроте Новой Каховки «живет» такой себе плешнер (директор), Бондаренко Владислав — гнида редкая, кто с ним знаком тот меня поймет. Например: Он своих подчиненных штрафует в долларах, а премию выдает в гривнах, а про его манеру общатся с персоналом я вообще говорить не хочу, P.S. Дорогой Владик, пошел ты в …опу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Товар в сети магазинов Фокстрот мог бы быть и качественней.Рекламируя товар нужно сказать правду и о качестве.Иногда попадаются тупые и совсем не грамотные руководители магазинов с которыми очень тяжело решать вопросы о некачественном товаре.Очень хочеться верить что компания заинтересована в качественной продукции и професионалах на руководящих постах.Порядочным управляющим магазинам можно выразить благодарность за их человеческие качества,но их единицы.
И почему я раньше не знала об этом сайте?…. капец….но про Онащенко, конечно, даже не удивляюсь…всё очень странно происходит…выгнали отличных руководителей магазинов, почти всех до одного, осталось пару-тройку из крепкого состава( не знаю по каким причинам ), странно всё это….единственное радует, что Бог есть на свете и все вернется на круги своя!!!!! Ждите, господа!! И каждый ответит по заслугам. Жаль только, что мы потеряли такую сеть, которую все очень любили и развивали своим трудом и силами….Вот такие Онащенки и ему подобные и развалили всё!!!!
почитайте самые обсуждаемые конторы на этом сайте. в Фокстроте еще все очень хорошо. и пока есть те, кому на это не начхать — у компании есть будущее.
@277
камни , ПДС и всякое такое есть во всех магазинах и не только в Фокстроте, а если не устраивает , то вас никто там не держит, ищите другую работу, вас же силком туда никто не тянул, зато получили не плохую практику и знания, во всяком случае здесь предоставляют бесплатное обучение, трудоустройство СОЦ.ПАКЕТ, я в этой компании работаю уже 4 года на разных должностях и тоже очень обижена на некоторые моменты, но знаю на собственном опыте, что есть много компаний намного хуже, по этому выбор только за вами
@Виктор Средний
ну если ты такое хамло, то это твои личные проблемы и твое мнение никого не интересует, думаю на тебя тоже многим на*рать
@Гость
а с чего вы взяли, что в Фокстроте работают без трудоустройства? я не знаю работников этой компании, которые не трудоустроены
да кстати про камни очень точно сказано и про откаты.
еще что забавно могут товар на приход раза два или три поставит и если не заметил разницу между тем что в налиии и в базе то- угадайте потом откуда взялась недостача))))))))))
тайник мне тоже попался- анкета набрала аж 12%))))))))))) правда штрафануть не успели почему то, я кажется тогда уже заявление написал и тупо ждал 2 недели не пытаясь нефига продать)
жаль не попался этот сайт годом ранее, немного призабылось все, но и того что помнится достаточно. итак.проспект московский 21-фокстрот-петровка.
незнаю как сейчас но 1,5 года назад конторка еще та….
если упустить эмоции то-
за переучеты на которые обязанны ездить продавцы не платят(мне не заплатили за переучет в фоксмарте и собственно у них в магазине)
на складах бывает битая техника, об этом знают все но никто не скажет новому продавцу(проодал битый телек и полпал на штраф)- потому если хочется там работать верить можно только себе и своим глазам
продажа ПДС(программа дополнительного сервиса)- запрещалосьпродавать товар без этой программы(если клиент отказывается-нужно подписать чек у директора-который насилует мозг)отразляет жизнь и не дает работать…просто туходиш лот клиента потому что тебя штрафуют за то что клиент не хочет покупать воздух…кстати- эти ПДС лучше не продавать если есть подозрение что клиент разбирается в праве, попал раз наюриста- был скандал так как в тексте договора и в том что заставляют говорить клиенту много нестыковок
уволился с трудом, трудовую забирал недели три
еще и повесили на магазин недостачу, и начали снимать с сотрудников по 500грн в месяц(пои чем даже с тех у кого в отделе недостачи небыло)
а так рядовой коллектив отличный был правда текучка ужасная(за две недели сменился весь отдел АВИ)
мотивация слабая- на 350 тыс плана(это если получиться столько набомбить) всего 600грнзарплаты+1200ставка. курам на смех
Спосибо вам ребята,а то я туда собирался идти устраиватся на работу.А теперь полностью отбросил эту мысль.
@Отдел управления персоналом, «Фокстрот.Техника для дома»
насмешили….
Уважаемые коллеги,
Мы хотим напомнить вам, что в компании существует адрес, на который вы можете выслать свои претензии, в конкретике описать ситуацию, дать отзыв о работе компании и вашем к ней отношении.
Вы можете сделать это анонимно, если в этом на ваш взгляд есть необходимость.
Все обращения на [email protected] мы рассматриваем в частном порядке.
Этот ящик открыт для сотрудников, бывших сотрудников, кандидатов, проходивших собеседования, и всех тех, кто хочет высказать свое мнение о компании.
Практика работы с отзывами на [email protected] показывает, что большинство ситуаций можно и нужно было решать еще до развития конфликта.
Нам необходима своевременная информация от вас, чтобы разрешать сложившиеся ситуации и не допускать новых.
Пишите на [email protected] как только у вас появилось желание написать о компании отзыв.
Если свой негатив вы выскажете на этот ящик еще до ухода — это может решить конфликт в вашу пользу.
С уважением,
Отдел управления персоналом
Фокстрот- полное *авно, а донецкий *авно из *авнв. Почитайте коменты к статье http://novosti.dn.ua/details/139599/ и все поймете сами
Поговаривают, что в Фокстроте опять начались сокращения. А как насчёт одесского категорийного сбыта? Сокращают? Кто знает?
со стороны сервис-менеджера, который работал с фокстротом почти 3 года и вел всю отчётность и сравнив с другими брендами и сетями — шарашкина контора. примеч в самом ярком смысле этого слова. на бабки разводилась и, уверен, до сих пор разводится как ребенок.
но и поддержу другого оратора: руководители подразделений, с которыми я сталкивался, очень сильные сотрудники…. судя по всему — были.
с точки зрения рядового потребителя — в фокстрот пойду в последнюю очередь.
одно время мне регулярно перепадали «подарочные сертификаты фокстрота»
оказалось, что намного удобнее и комфортнее их обналичивать под 20%, а еще удобнее было менять на подарочные сертификаты другой сети под 10%
Скажите, а куда смотрит налоговая инспекция.Люди работают без трудоустройства.
Рыба гниёт с головы. Поменять им бы давным-давно Салуянова (это их примерзкий и тупой типа директор по персоналу, *ополиз и интригант с блаженным лицом недоделыша) и друих динозавров доморощенных в центральном офисе!!! Зажрались, *роды!!! Эй, ТОП-менеджмент, поинтересуйтесь какая о ваших сотрудничках слава ходит по рынку. Откатчики в наглую у подрядчиков и поставщиков. В этом вы и правда намбер ван!))))