|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Отзывы о работе в ПАТ «Концерн Галнафтогаз», зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Оператор АЗС Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 15 010 грн Добавьте зарплату в компании ПАТ "Концерн Галнафтогаз"Добавить отзыв Оцените работодателя ПАТ «Концерн Галнафтогаз»: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ПАТ «Концерн Галнафтогаз» Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Доброго дня! Знаєте я зачиталась ))))) Всетаки за Ворошилову пишуть правду вона просто бешена. Вона кричить на керівників заправок (а особливо не долюблює жінок), вона і сосисками кидається і мильничками взагалі не адекватна!!!!!!!!!!
А ще в нас у Львові є ше один ненормальний це Гегедиш !!!!!!! Не дай Боже забути за якийсь хоча б один стандавт так він все керівництво Львівщини на ноги піднім мол- ЯК ТАК ЙОМУ НЕ ЗАПРОПОНУВАЛИ !!!! і коефіцієнт зніме і пояснюючу напишеш ну і звільнити не проти!!! А керівництво ГНГ взагалі думає про то шо ми люди а не роботи якісь, вот я працюю на заправці де дуже великі обороти, і мене примусово туда перевели не питаючи хочу не хочу; вмію не вмію а якшо б я не погодилась мене б просто звільнили!!!!!!!!!! Говорите за взятки так вони присутні — хочеш йти на начальника з звичайного оператора чи товарознавця ПЛАТИ я лічно знаю такого ТМ, і за родинні звязки також правда маєш звязки маєш карєрний ріст без проблем!!!!! А на фобі які штрафи луплять то взагалі треба совість мати ви спочатку таку зарплату нам дайте шоб такі гроші здирати з нас, і взагалі тепер більшість людей тримається на ОККО бо треба за шось жити!!!! . А і ще ви говорите шо товарознавці і оператори не докінця виконують свою роботу , так провтики є ми не святі, а чому ви не напишете за провтики відділу супутки, хот-кафе як вони провтикують і ше й дехто з них дуже любить вину спихати на заправки!!!! Короче кажучи фірма була нормальна з старим керівництвом а теперішнє її просто вбиває!!!!!!!
Як саме Ви пропонуєте її переглянути і що в ній змінити? Тільки конструктивно.
Взагалі на ОККО та й всіх підрозділах Галнафтогазу потрібно переглянути кадрову політику. Віталій Антонов з такими темпами скоро голим залишиться .
робота на ОККО ПРОСТО СУПЕР
уважаемые операторы и младшие операторы. я читал отзывы и понимаю вас так как сам работаю на ОККО (тоесть в *опе). Корупция процветает только потому что начальники между собой братья сваты кумовья и так далее. Они ставят либо своих родствеников или родню людей которые имеют высшие чины в гос службах (налоговоя прокуратура даже из гориспалкома есть). поетому если есть какието проблемы с работниками ето всё быстро замнут.
А для тех кто пишет что чевото добился скажу одно
СПАСИБО СКАЖИТЕ СВОИМ ПАПИКАМ РОДИТЕЛЯМ ИЛИ МУЖЬЯМ.
В жизни вы безних давно бы загнулися так как щас в ОККО вас на*бут украдут ваши идеи и обос*ут вас.
Добрий день чи вечір всім. Коли різні фірми і організації стараються вибратись з «тіні» і виплачувати «білу» зарплату ,ОККО навпаки заходить далеко в тінь…Так звана програма Партнерства це коли ти партнер на папері,а не фактично,працівники не влаштовані офіційно і не мають ніяких соціальних і страхових пакетів. Зарплата виплачується з порушенням всіх норм і законів України,а партнер знаходиться в постійному страху перед державними контролючими органами. Окремо можна «подякувати» власному КРВ,яке має власний прайс штрафів,ось такий бізнес на ОККО,фірмі з багатомільйонними прибутками.І це тільки вершина,писати можна багато,але толку мало… Не будьмо пасивними!!!!
Полностью поддерживаю мнение человека с другого сайта — В принципе пока заправка не переходит на «Партнер» работать тяжело но можно .Как только стали «Партнерами» все трындець.Официальное трудоустройство закончилось,зарплата уменьшилась и ничего не добьёшься а управляющий как правило какой нибудь недоумок -таких на ОККО любят думает что он царь!—-
Так, что если вы не прошли рисунки, то вы еще нормальный человек и в ОчКО вам лезть не обязательно!))
@Бывший работник
О я даже знаю на какой АЗС в Харькове Ворошило бросалась хот-догом с истерической фразой «він не достатньо розігрітий, поверніть мені кошти»
@AlenaGalkovskaya
Аленочка, а как Ваше здоровье? У нас в Харьковском филиале один партнер распустил слушок, что у вас рак тяжелой формы, кстати а Еленка Ворошилка все-таки протягивает по знакомству папиных сынков!
@Гость
Звільняйтесь. Шукайте місце, де Вас оцінять достойніше.
@Гость
Дивуєте обмеженістю, тест «Неіснуюча тварина» для вас дивина? ви навчались в школі? відвідували установи де був, крім Вас, ще хтось?
@Роман
Уважаемый Роман , это вы наверно работаете не в той структуре про кот. идет речь, девушки есть я не спорю , но наберется парочку, а про 1500 грн. это вы хорошо сказали , какой процент , что за бред несете , 2 копейки с 1 литра это ПРОЦЕНТ , а помоему это кидалово самое настоящие , продавая даже очень много получишь несчаснтные 200-300 грн. бонуса и это мотивация , в нормальных компаниях , есть КАФЕ как минимум , а не ВОнь от обедов в ЛОТКАХ , которая у вас в КОНТОРЕ стоит аж на всю улицу . Да Роман , а плачете вы наверно от большого ГОРЯ куда бы срулить , где бы найти работу , чтобы платили хотябы 1000 долларов , а не деньги на Латочки с едой , и семечки. Держитесь и смотрите дальше на юпки и пенсионеров .
Дорогой Костик!
Читаю и плачу…
Судя по тому что ты написал, ты человек невнимательный (прослушал условия мотивации менеджеров — % от продаж) и неграмотный. К себе на предприятие такого «менеджера» я бы и на 1500 грн/мес не взял.
«Лоточки с едой» позволяют не только экономить время и выполнять свою работу более эффективно, но и быть уверенным в качестве продуктов, а не есть всякое г…
P.S. Читаю про пенсионеров и думаю, а ты уверен что на «ОККО» собеседование проходил??? У нас в офисе почему-то в основном красивые девушки в мини)))
С уважением, Роман.
Что можно сказать при собеседовании , тесты нарисуй мурзилку и его товарищей в смысле психолигические это конечно ерунда , там нечего сложного , офис находится в подвале , на вид неочень конечно , учитывая что это ОККО, куча пенсионеров бегает типа работники непонятные , народ ходит на обед с лоточками еды наблюдал картину в 13-00, это означает , что зарплаты неочень , я бы сказал большое жлобство , предложили 3000 грн. и это только оклади некакой компенсации ГСМ , виртуал что сказать , чистыми на руки 2400 грн., после испытательного 2700 грн. при выполнении плана продаж топливных карт , вобщем сказать ЗАПАДЕНЦЫ большие жлобы , пусть нанимают ВУЕК с гор на свои заправки и точка, поэтому планы продаж невыполняет никто , текучка , обычная в наше время теперешние поиска БЕСПЛАТНЫХ работников , и при этом еще конкурс проводят .Большая тупость и лицемерие , ОБМАН людей менеджеров.
я тоже працюю на окко вже цілий рік сказати шось хороше процю компанію важко сплошний обман вимагають не знати шо а платять копійки сервіс вони строять
Работал управителем АЗС. Отношение к людям как к скотам. Сверху донизу. О том, что Ворошило в Харькове бросалась в менеджеров сосисками от хот-догов рассказывать не буду. Самого факта уже достаточно. Наказывают людей деньгами по полной программе и по вымышленным и сфабрикованным предлогам. Такое впечатление, что тем, кто наказывает, план спускают «сверху» по сумме. Доказать главному офису свою правоту невозможно. Даже при очевидных доказательствах. Демотивирует страшно. Ленка создала систему прессования работников, которой Сталин позавидовал бы. Причём с бешеными перегибами. Вот в этом она преуспела. Так вот, *уки из головного офиса: наказание должно быть справедливым, иначе это не наказание, а просто бандитизм с большой дороги.
ОККО- Обкрадем Кожного Клієнта Окремо
А я працюю в Окко вже пів року. Оператором АЗС. Кожне слово мого керівництва було обманом і лицемірством. Три місяці поспіль мене переводили на нову АЗС виплачуючи мінімум на попередній. А решту часу отримую недостачі по 1000 грн, а зарплату вдвічі менше обіцяної. Здається менеджери розраховують на купівлю не клієнтів, а від самих працівників, з якими всупереч будь — яких юридичних норм фіксувння недостач укладають липові договори купівлі-продажу продукції. В жодному контракті що стосувався умов моєї праці не вказувався справжній час роботи — 25-26 год. Обумовлювалося 24, виплачувалося за 20. Скжіть будь-ласка, чому 4 години не оплачуються, і жодним чином не фіксуються. Я працював по 24 і відійти міг хвилин на 15 і то у крайній потребі. А щодо стандартів — то їх пишуть, певно, ті менеджери що укладають тести про тварин. Казати людині — «Заходьте ще!», замість «Щасливої дороги!» очевидна неповага до ситуації водія.
Розповім правду що робиться на азс №77 начальник на цій азс ставиться до людей як, до псів, є нецензурна лайка ,погрози звільнення ,хто там працює той має стальні нерви,прибиральниця працює 3 години на день потому її обовязки виконують працівники азс за це їм не доплачують за цю роботу. Начальник заробляє на каві завжди хвилюється щоб була лишння продає пакетами,є таке як лишні хот доги які списуються заставляє працівників робити 4-5 шт хот догів в день робити йому і продати їх і відати йому гроші,хоча можна давати ті гроші на недостачу магазину ,автоцівилки заяких має дотлачувати працівникам не доплачує, коли получила азс премію за реалізацію авто цивілок вона кудись зникла , ТАКА ПРАВДА НА АЗС
Вакансии висят на сайте годами. Вопрос ..иотам с отдела персонала (не рядовых) и др чупикам: почему на ваканчии руководителей АЗС не берут людей из собственной сети? среди тысячи не достойного директора АЗС? тоже самое касается территориально (управляющего, 10-15 станций). Что нет среди директоров достойного? Это перспективы карьерного роста? Мальчики и девочки, в ОчКО идите работать только временно перебиваясь. Пусть компания хоть на обучении да на форме пострадает
@Гость
А Семенков єто вобще посмешище типа лешого. Хорошо, что отправили в Винницу
Кто такой Вервека А.И ? Что этот человек может дать Концерну , «засрав» Киевский филиал ?
Видит ли это Алена ? (Ворошило О.Я ) или ей пофиг ?
Как этот человек может оценить что-либо , если он ведет себе как «киевский сявка» , который постоянно жует жвачку общаясь с Клиентами и персоналом АЗС . Верните Семенкова С.Н. !
Он более адекватен и в состоянии отличить , где хорошо , а где плохо …
Аленка ты была нормальной девченкой , что с тобой случилось?
Почему такие отзывы о нашем руководстве ?
@Гость
а я наоборот насмеялся от души. Собеседовался в Киеве: три судьи-милая Девочка, которая обзванивает и тп мелкие вещи делает, светловолосая женщина лет под 40, у нее еще постоянно складки от моего резюме на лбу были(эффект вечного удивления что ли))-) и какой то мен, который зашел и даже не поздоровался с манией величия. Так вот в конце этот Царь дал мне эти задания по рисункам: так я остался один, такого так понаписывал, рисую и смеюсь-Хачабубра, Кутата-живет свредней азии, передвигается прижками по 14 метров…
ну в общем, на момент рисования , я принял решение не работать с этими индейцами
@AlenaGalkovskaya
Хто це ще за явище, про яке в офісі ніхто не чув?
@AlenaGalkovskaya
Иногда на совещаниях слыша «выступления» Волошило, задавал себе один и тот же вопрос: Либо этот человек абсолютный лицемер, либо он действительно верит во всю эту » пургу» что сама несет. Самое лучшее, что может сделать руководство компании, это отправить эту гражданочку на работу в регион в один из отстающих филиалов. Пусть на деле покажет как нужно выполнять все эти ее дыбильные инструкции.
@AlenaGalkovskaya
Да-да-да!!! Все верно, но нельзя сравнивать некую Кучабскую с О.Ворошило. На Ворошило весь Концерн держится. Она скоро станет Вице Президентом. У нее грандиозные планы развития екологии и всего Гелнефтегаза. Она подняла фирму с «0», сделала много мусорных баков на АЗС, организовала сортировку мусора, сделала ISO в компании. А сколько новых хороших сотрудников подобрала — все начитанные, правда пожар был на АЗС. Она за сотрудников горой стоит — не дает им работать сверхурочно, делая всю работу сама. Даже Руслан ее уважает, а он вообще — душа Компании. Надеюсь Алёна мы еще увидимся. Успехов тебе и спасибо за хороший отзыв.
@Lor
Да, Ирину Орестивну есче никогда так низко не оценивали, но Галкиной это удалось опустив достойного человека на уровень Ворошиловского Стрелка ))
@AlenaGalkovskaya А что о Кучабской писали гадости?
Добрый день, всем «гостям». Почитала Ваши отзывы о компании, и была, мало говоря, в шоке. Человек, не работавший в ГНГ ни дня уже говорит о коррупции и «взятии на работу за деньги» — БРЕД, БРЕД и еще раз БРЕД. В ГНГ я проработала более 5-ти лет: сначала на филиале (3 года), потом в головном офисе (+2). Очень благодарна компании за опыт, стремление к стандартам и отношениям к сотрудникам:программам по обучению и возможности развития личности и за самих сотрудников, как в офисах, так и на филиалах — до сих пор с многими поддерживаем дружеские отношения. Можно говорить много и плохого и хорошего, но что есть в компании — так это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, для тех кому это нужно, возможности роста и развития. Много ли компаний с изначально украинским капиталом могут сказать, что во время кризиса они сохранили и улучшили позиции на рынке? Сохранили практически весь персонал, начиная с уборщиц на АЗС?! Люди — работайте и будет Вам счастье. И о Ворошило Е.А. и о госп. Кучабской можно говорить гадости, а кто из Вас достиг их результатов? Кто из Вас смог создать команду и быть одним из лидеров в своей отрасли и направлении? Каждый, кто идет на должность, будь то мл. оператор, оператор или сотрудник офиса — видит и подписывает документы, так СМОТРИТЕ и ЧИТАЙТЕ, что вы подписываете, обсуждайте, что Вам не нравится, с чем не согласны, а не выдвигайте требования после. Задавайте вопросы до, а не после. Тесты — да, они имеют место быть, что в этом плохого? Или Вы не рискуете пройти тестирование на адекватность и положение себя в социуме? Компания тоже рискует беря вас на работу и минимальная проверка будущих сотрудников должна быть. Кто-нибудь из Вас проходил собеседования в комп. с иностранным капиталом, где только анкета более 10-ти страниц? Перегибы есть и были всегда, по крайней мере в Украине, но и Вы не золотые. Много ли операторов и товароведов выполняют свои должностные в полном объеме, о мл. операторах я молчу — из них мало кто работает в полном объеме, а те кто работает — те и достигают. Таких примеров не мало и на Винницком и на Львовском и на Харьковском филиалах? Если человек устраивается на работу и соглашается на условия контракта, так какие могут быть вопросы к работодателю? Не согласен — не иди, тебя никто не заставляет. Если согласился — так будь добр, работай. А юридический отдел в ГНГ, слава Богу — и Nestle позавидовать может. Люди, будьте человеками, или говорите правду или помолчите, коли не знаете.
С Уважением, Алёна Галковская.
Проходив співбесіду на керівника АЗС 3 місяці тому, досі не знаю результату.
Был сегодня на собеседрвание. Пригласили в кабинет посадили за компьютер скайп со Львовом мило побеседовали. Сказала результат через 2 недели. Попрощались. Потом тестирование если это можно так назвать. Дали лист с 5 заданиями. Суть заданий нарисовать пять разных чудовищь и описать их. Как вам? Ниразу не видел токого дебильного тестирования. Спросил можно откозаться? Ответ нет. Будете не приняты. Пипец япослал этих дебилов на три буквы. Представте этих нечто кто это придумал.
Проходив співбесіду на Управителя АЗС, 2 неділі промарудили і скинули на «мило» відмову. Ніби невистачає досвіду. Чітких пояснень отримати невдалось. Тести з тваринами це звісно весело (рівень 5 класу в школі). Удачі менеджеру з персоналу.
Капкан сработал! Реакция моментальная. комментарий работника целый день сидящего в сети — отсюда и знания проблем компании. Операционные работники компании при предполагаемой загруженности не имеют возможности зависать на подобных сайтах. Одно слово ФИЛОЛОГИ!
@Гость
:))))))))))))) Ты сам-то прочти — что и как написал!!!!! 5 ошибок в трех предложениях. Умник!!! :)
Люди — перше слюво у речені. Пишеться з великої букви. Це що до провопису.
@Гость
люди,я сам працюю в ОККО,знаю про плюси і мінуси,але коли спілкуєтесь на форумі задумайтесь,що вас силою ніхто в компанію не тягнув і не примушує насильно працювати. Також слідкуйте за правописом,а таке враження,що одні україноненависники
Сегодня уже 18е а зарплаты все нет.
Фирма себя больше рекламирует нежели им ктото нужен.Три дня не могу дозвонитса по их обявлению,севодня дозвонилса.На елементарные вопросы не могут дать ответ,такое ощущение што ето военный обект,никто ничево не знает .Все обявления для отмазки .Никаво им ненужно,после просмотра отзывов о фирме многое стало ясно,все места заняты своими или родствениками,если и берут то наверное за денги.Видать корупция ,беспредел везде,больше саморекламы.
Підтримую 100% .Чинне законодавство грубо порушується,людей заставляють працювати понаднормово і то стабільно без компенсації , з обіцяного виконують1% , іде відкрита бородьба за корито, ставлення до людей як до бидла, нічого святого в людях не залишилось.
Третій тиждень чикаю на рельтат співбесіди.Навіщо крутити людям мозги,таке відчуття що кирівництво три тижні розглядає кандидатуру.Скоріше всього ніхто їм не потрібен,просто для відмазки.Куди дивится кирівництво.КОРУМПОВАНА ФІРМА
Работаю 4й год оператором.Начальник так званый партнер в печенках сидит.Его основная задача общитать зарплаты и роздать штрафы.Списать нереальные суммы денег типа потраченые.Устроить показуху для Ворошыло О.Я.Не хватает персонала,работаем сверх норму,например с 7до 23=16 часов,2через2=в среднем 15 дней=240часов в месяц а по выходных приходи траву косить и бычки собирать.
@Гость
привет всем!!!я сотрудник Окко хотел би узнать есть какой то блог наших….
це брєд ))))
@оператор
Очень удивляет,что фирма набирает на пост управляющего АЗС людей со стороны,а не собственных сотрудников,которые знают роботу из нутри. Неужели все операторы дураки,тогда возникает вопрос кто их принимал на роботу?
Знаю про проблеми АЗС «ОККО» не по відгуках,а реально. Щоб зробити так звану кар»єру потрібно «йти по трупах», доносити на колег по роботі,не згуртовувати колектив,а навпаки,знімати гроші за любу дрібницю.Працювати понаднормово безкоштовно,займатись «очковтерятельством» як в старі добрі часи і тоді може і……..
@Кандидат
Єто самая главная на Галнефтегазе. Она скоро заменит несколько вице-президентов компании и возможно, президента!
@Гость
Вы все правильно написали. Оставайтесь клиентом ОККО — самой молодой, самой успешной команды. И выигрывайте самые хорошие призы. А на всех тролей не обращайте внимание.
P.S. Е.Ворошило — самая перспективная в ПАТ «Концерн Галнафтогаз» и самая компетентная. Она уже давно должна руководить всеми маркетолагами, HR и коммерсантами но увы, ей не дают работать.
@Сергей ОККО
Да так много териториальниых из кассиров, что негде АЗС строить. А где девались старые кадры. Да посмотреть на эти лица новые, только удивление вызывают, где и как таких подбирают.
@Гость
Ну через 6-8 месяцев напиши, что глотку рвать любому готов со своей целеустремленностью — «за нас -за вас — за галнефтегаз» и не забудьте о Ворошило Алене, которая устраивает на роботу своих ухажеров