|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Сеть магазинов «HUMANA» (ДП «Хумана піпл ту піпл Україна») предоставляет замечательную возможность почувствовать любые изменения в мире моды‚ шагать в ногу с модными тенденциями‚ подчеркнуть свою индивидуальность! Отзывы о работе в Хумана, зарплаты
Генеральный директор 1 50 000 грн Кассир 2 15 000 грн Продавец 1 1 200 грн Продавец зала 1 6 200 грн Продавец непродовольственных товаров 2 8 600 грн Продавец-кассир 5 6 000 .. 11 300 грн Продавец-консультант 3 5 000 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ХуманаДобавить отзыв о работодателе Хумана Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Хумана?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работала в этом гадюшнике 4 года назад, НИЧЕГО не изменилось! Такое же скотское отношение к девочкам, такие же « умные « в офисе!
Ужасная сеть магазинов! отношение к сотрудникам скотское!работа очень тяжёлая!админы и руководство просто тупое быдло!не идите работать в Хумана,берегите себя и свои нервы!
Добрый день. Хочу сказать спасибо девочкам с магазина на ладожской…в Запорожье…всегда приятное обслуживание, хотя видно,что они очень уставшие все. Попала рассчитываться на кассу, где с кассиром стояла управляющая…человек очень высокомерный и к девочкам относится унизительно. Не приятная. Все исходит от руководства. Хороший начальник-залог успеха и сполоченности всего коллектива. Пересмотрите управляющую, и не только на ладожской. Магазину и продавцам огромное спасибо!!!
Для тех кто рассматривает вакансию продавца.Любая другая работа будет лучше, совет почитать отзывы заранее.
Работа целый день на ногах и даже стула нет присесть,выплатить могут меньше, чем обещали изначально удержав, как скажут при увольнении фиксированную премию в размере примерно 4000, отношение к сотрудникам,как к рабам, если повезёт с адекватной управляющей, будет немного легче.
Из личного опыта. После трудоустройства в одно отделение через вперевели в цокольный этаж где очень холодно. Заболела уже в первый день и сообщила руководителю о увольнении, предложив поработать пока найдут замену, за 10 дней желающих не нашлось и я надела куртку.Тогда я впервые услышала о штрафах,сообщили о штрафе за верхнюю одежду. Приехала извините руководитель быдло-Елена не с обогревателем, а «понтами», как лицо всей компании. Телефон главного руководителя дать отказались и выплатили на 4000 меньше.
Компания-дно. Работая в аналогичной компании заместителем управляющего, если девочки говорили холодно- у них был обогреватель. Руководитель обязан!создать условия труда!
Доброго дня, Юлія! Нам дуже шкода, що Вам не підійшли умови нашого магазина. Ви нам запам’ятались своїм темпераментом. Відповідаючи на Ваш ннадцятий комментар на всіх платформах відгуків можу написати, що в таких умовах дівчата магазину працюють не один рік. І поки що Ви єдина, яка, так і не почавши працювати, покинула компанію.
Це по-перше. По-друге, коли Ви влаштовувались на роботу, Вас чесно попередили, що робота важка. До речі, для всіх кандидатів можу сказати, що ідеальна картинка, яку ви бачите, коли як кліент, відвідуєте магазини «Хумани»- це результат тяжкої праці наших дівчат, які працюють заради наших кліентів. В цьому і є професіоналізм наших співробітників.
По-третє, Олена мабуть найврівноваженіший співробітник нашої компанії. Просто після декількох зауважень, що Вами порушуються стандарти, які встановлені для всіх співробітників компанії, Вам чомусь здалося, що до Вас ставляться вороже.
Про «выплатили на 4000 меньше». Ми, як офіційно працююча компанія, не можемо не виплатити те, що Вам належить по закону. Зарплата працюючих продавців складається зі ставки, премії за належне виконання своїх обов’ язків та суміщення посади продавця з посадою прибиральниці (так, Хумана належить до тих компаній, які заохочують своїх працівників та платять за прибирання приміщення). То якщо Ви не додержуєтесь Стандартів компанії (до речі з якими ознайомлюються всі співробітники), про яке заохочення може йти мова?
І на останок. Працюючи заступником керуючого в попередній компанії, Ви розповідали на співбесіді, що Вам, коли звільнялись, не виплатили належної суми. Компанія «Хумана» підтримала своїх співробітників, коли був карантин та коли почалося повномасштабне вторгнення, не кажучи вже про те, що все, що належить нашим співробітникам, виплачується вчасно та повною мірою.
Будьте здорові!
@Оксана, и да, бонусы получите ТОЛЬКО, если сделаете план! Будете «обучаться и получать новые знания», как протащить мешок 45 кг и не сорвать спину, не получить грыжу или опущение матки. Как навесить 6 мешков на НК за день, а потом убирать в подсобке, зале, примерочных…мыть полы. И отношение к Вам, в Хумане, не зависит лично от Вас) Слишком мало работаете, чтоб делать выводы.
Цікаво, а за що платять бонуси в інших компаніях, виплачуючи ще й премії ? Відношення до Вас завжди і всюди залежить тільки від Вас і від Вашого ставлення до оточуючих. І у кожної людини демократичного суспільства є право звільнитися з компанії, яка вас особисто не влаштовує. Усім кандидатам на співбесіді розповідається про умови праці, щоб не було розчарувань та непорозумілостей
@Оксана, интересно, а Вы уже ходили в отпуск и на больничный?), проработав 4 мес. Так вот, когда когда соберётесь — напишите впечатления) Но так, в двух словах, для информации — в отпуск Вы пойдете не когда захотите, а когда скажут; больничный Вы можете получить, если умрёте или поломаете себе все конечности, а после выздоровления — уволят?? Так что, удачи!
Ще один цікавий коментар. Але якщо б Ви були співробітником компанії, то цікавились би, наприклад у відділі кадрів, коли по Закону про відпустки, працівник має право на щорічну відпустку. Згідно ст. 10 «Порядок надання щорічних відпусток», «право працівника на щорічні та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві». І у відпустку Ви підете тоді, коли напишете заяву за 14 днів до настання самої відпустки. На лікарняний Ви підете тоді,коли захворієте. Все дуже просто
Добрый вечер. Работаю в компании 4 месяца. Прочитав отзывы нахожусь в шоке. Ничего из прочитанного не подтверждаю. Рабочий график нормированный. Зарплата+ аванс, отпуск, больничный.Присутствует бонусная система, возможность приумножить свой доход. Есть возможность обучиться и получить новые знания. Все отношения в коллективе зависят от каждого из нас. Руководство хорошее. Город Днепр.
Да всем плевать на продавца. Лозунг этой конторы: Не нравиться — не держим, на ваше место найдутся другие. Поэтому и постоянно висят объявления , что требуется сотрудник. В Харькове вообще непонятно что происходит.
У Харкові «происходит» війна, люди повертаються і зазвичай сприймають роботу у Хумані як тимчасову (поки не почне працювати компанія, в якій людина працювала. І частіше це офісні працівники), нажаль. Багато хто, вертаючись з евакуації, тяжко приходить до тями та до реалій воєнного стану. Дуже часто стажер, який розуміє, що ми живемо у тяжкі часи, проходить випробувальний термін (який до речі важкий на усіх підприємствах) і залишається працювати далі. Насправді у Хумані стійкі колективи. Часто ті співробітники, які покинули компанію у зв’ язку з воєнним вторгненням, вертаються в компанію. Напевно це про щось свідчить
Да,уж,опять о Бородинском,скажите как может работать по пол дня один продавец в зале сама, когда лениваяу управляющая забирает на склад второго человека с зала!!!!? посмотрев на эту картину,понятно что стоя на кассе,ты не можешь проследить за примерочными,людьми,отойти даже в туалет, нет замены на обед и еще ,продавец остался виноватым,что пошел по нужде в туалет поставив табличку технического перерыва,так и не дождавшись замену,которую звала,а начальство проигнорировало,хоть уписивайся что-ли!!! это ужасная картина,которую я наблюдала…
Управляющая очень не адекватно относится к своим работникам, может ее учит кто-то сверху?!
Да еще и с фанариками заставляют работать,когда тревога и нет света в манагазине,это где-то прописано иак в инструкции?????
@Екатерина, причем здесь Латвия?
Я в хумане проработала без малого три года, война прервала, по возвращению в Харьков позвали на работу, предложили место на зерновой. Я живу на Салтовке, на работу было нормально добираться, а вот домой, транспорт до 19.00, а с работы выходишь в 18.20, это время моей последней маршрутки, попросила отпускать меня пораньше на 10 мин, но столкнулась с таким бездушием. Как можно в такое тяжёлое для всех время, так поступать с людьми, пришлось уволиться, а желание работать было. Самый огромный недостаток на этом предприятии это скотское отношение к людям, с такой тяжёлой работой, ещё так относиться к людям, осталось горечь в душе, людей не ценят, хоть ты отработал 3, хоть 7, могут уволить по не понятным причинам. То, что мафия это точно, кто-то вкалывает, кто-то наживается. Хотела узнать по поводу гуманитарки, я ни разу ничего не получала, а кто нибудь получал?
Насправді ваша історія не виглядає настільки щиро, як Ви пишете. Але то Ваше право та Ваша совість. Але як клієнт «Хумани», наприклад, Ви б дуже обурились, якщо б магазин закрився на 10 хвилин раніше. «Хумана» – клієнтоорієнтована компанія, тому найщіріщі коментарі саме від клієнтів. І це наша мета, загальна, співробітників усіх рівнів. А з приводу «могут уволить по не понятным причинам». Причина є завжди. Інша справа, що Ви з цим можете бути не згодні, але ж коли людина відносилась до себе критично?
Бородинский,а где ваши выносы
Что-то слабенько
Кто за кого работает
Опять управляющая в отпуске
За неё працюе кураторша))))
Боже,читаю отзывы
Просто печалька эта Хумана
Интесно,а в Латвии хозяева знают что творится с магазинами в Украине
Планы продаж выполняют,а бонусы получают не те кто это выполняют
Комерческие и куратопы видимо деребанят между собой…
Мафия
Вы абсолютно правы
Пусть кураторы хоть раз покажут мастеркласс по принятию мешков их распределению в ужасном помещении где нет воздуха и разборке чтоб успеть к новой коллекции все погладить,чтоб была чистота в зале,все сотрудники улыбались))))
@Вита, ни в коем случае не идите в Хуману работать! Никогда! Исключение, когда совсем безвыходное положение! Мало того, что об вас будут ноги вытирать, начиная от продавцов и заканчивая начальством, так ещё и здоровье там оставите. В Хуману всегда успеете — там всегда есть вакансии)))
Какой ужас( Хотела устроится на работу в Хумана, но почитала отзывы и рада, что не пошла. М-да гадкое отношение начальства… «удачи».
p. s. Спасибо за отзывы.
В хумане ценят только подлиз и молчунов. Не дай Бог сказать что- то негативное. Даже если это по делу. Сразу попадаешь в немилость. А через некоторое время — увольнение. Поэтому в магазинах и нет постоянных сотрудников. Товароведы , за редким исключением, лицемерки и сплетницы. А руководство все это поддерживает.