Хумана

@Гость, Правильно не ходите на эту мусорку. Уважайте себя. Это совет , от работающего продавца.

Здравствуйте девчонки скоро приедет самый главный начальник только не пропустите его и все о бо всем нужно рассказать,и про график и про Часы что приходим на 8.30 и уходим в 20-часов и про обед и что получается рабочих 11-часов вместо 10-обед почему то не входит ?главное не бойтесь и не стесняйтесь и про Донецкое начальство и про Киевское пусть и их потрусят как следует .

Харьков :
Проработала 3 года, терпение уже на исходе. График 3/2 оооочень редко. В основном 3/1, 2/1, 3/2, 1/1. В коллекцию 4-5 рабочих дней, а после них 1 выходной и потом снова 1-2 рабочих. 3 дня никогда в жизни не поставит, якобы у товароведов нет 3 выходных, значит и у вас не должно быть, хотя в гос. праздники всегда у них 3 выходных. Короче издевательство. Товароведы своих сотрудников не ценят, если что, прикроют свою жопу, но чтобы защитить или оправдать продавца — никогда, даже если он реально не виноват. Ставят в графике 5-6 рабочих часов, но ты выходишь максимум к 13, хотя должен к 13:15 или 14:15,чтобы отпустить на обед девочек. По часам получается переработка. Но это никого не волнует, в офисе на график не смотрят. Заставляют раздавать листовки, дождь на улице или мороз, никого не волнует. Если кассы маленькие, выговор нам. Как будто от нас зависит покупательская способность. Перед коллекцией вылизываешь магазин, на утро все равно найдёт к чему докопаться, то плинтус в уголочке грязный, то на стойке пылинка. Сама работа интересная, но не с начальством, которое тебя за человека не считает. Жаль, что начальство, то что намного выше, не читают этих отзывов, так как никаких улудшений нет, кроме зп, да, её поднимают периодически, но все равно, в сравнении с некоторыми фирмами она маленькая,а требований дохрена. Кстати за обеденный перерыв, обещанных 45 минут чисто обеда, два по 10 минут днем нету, максимум 30 минут и 15 вечером. А одна 10 минутка перед открытием и так есть, так как приходишь за 45 минут до открытия. По крайней мере это было у нас так. Короче, хорошо подумайте прежде чем идти в эту компанию, может вам и повезёт с товароведом, но мы уже на пределе….

Да зарплату подняли аж на 10 % это круто ,но зато штат сократили вот вам и повышение зарплаты работайте теперь и за себя и за того человека которого сократили, Весело!! А главное требование как в бутике,а отношение как низшему сорту.

Гость :
@rr, ух ты как жарко и интересно становится,еще бы имена добавили для огонька

можно и добавить, а ты кто любознайка? наверно продавцом в хумана работаешь?????

@Гость,
Я работала в Хумане 3 года. Это была моя любимая работа. Да работа не легкая. Таскали мешки по 55 кг. Таскали тяжолие стойки с одеждой. По залу бегали как веники. В холод и в мороз ходили с листовками. А также по домам ходили в почту бросали. Нас всячески обсуждало руководство. Гадостями поливал региональный. Но я все равно любила эту работу и некогда даже мысли не возникло что бы не пойти на работу или уйти на больничный хоть и часто болела спина из за тяжестей. Потому что был классный понимающийся товаровед и классный коллектив. Мы были горой друг для друга. Пока руководству не захотелось перемен. Они всячески нас гнобили и разбили наш коллектив. Потом по тихоньку начали цепляться в плоть до того с кем можно общаться а с кем нет. Короче всячески подставляли и увольняли. Заставляли нас стучать друг на друга. А когда ты хотел уйти добровольно то регионал искал причину уволить по статье. Это гадко со стороны руководства. Не один руководитель не имеет ни какого права обзывать, угрожать и унижать нас. Я сильная я работы не боюсь но таких руководителей я не потерплю. Не позволю себя унижать, называть третим сортом. Сами пускай на себя посмотрят. У меня два высших образования, а я должна работать как раб и ещё выслушивать гадости это морально давит и ты не выдерживаешь. Одним словом это гадюшник ещё тот. Мой СОВЕТ не тратьте своё драгоценное время на эту не благодарную работу! Я когда ушла, зажила как нормальный человек. Стала хорошо зарабатывать и хорошо отдыхать.

@Наташа, согласна с помойкой. Да нельзя работать нормально в этом гадюшнике. Новое руководство , Донецкое дерьмо, от туда , как крыса сбежала, а у нас отмылась и корону одела. И ещё смеет называть оставшихся работников» третий сорт». Да если ты такая храбрая, ты людям в глаза это скажи. И посмотрим, что с тобой будет !!! А ты какой сорт???? Ты сначала в порядок себя приведи:::: ПЯТНО СЕРОЕ!!!!! БЛАГОДАРЯ ТРЕТЬЕМУ СОРТУ, ТЫ ЖРЕШЬ!!!! УЙДУТ ОТ ВАС ЛЮДИ И БУДЕШЬ САМА РАБОТАТЬ, СО СВОИМ ПЕРВЫМ СОРТОМ. КТО ТЕБЕ ПРАВО ДАЛ ОСКОРБЛЯТЬ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ КАК РАБЫ ПАШУТ НА вас ??? Вали откуда приползла!!!! Унижать и гнобить людей, благодаря которым процветает ваша мусорка !!!!! Всему своё время!! Останешься и ты под забором!!! А мы будем проходить мимо и плевать на тебя, как плюешь на нас. За твою ненависть к нам ответишь и сполна!!!!!

помойка редкая!!!с некомпетентным руководством!!!рука руку моет и правды не найдешь,хочется пожелать им мозгов и знаний

@Сотрудник, Бедлан, делает такая БЫДЛОТА, КАК ТЫ!!!! СМОТРИШ НА ТАКИХ СВИНЕЙ И ДУМАЕШЬ, С КАКОЙ ТЫ ПОМОЙКИ, МАРАМОЙКА.ВАШЕ МЕСТО , НА МУСОРНЫХ БАКАХ. ФУУУ, НА ВАС ПРОТИВНО СМОТРЕТЬ. ВЫ ПОТЕРЯННЫЕ????? ВЫ БЫ СЕБЯ ВИДЕЛИ НА СКИДКАХ!!!!! Позорище!»И запомните, ВЫ В МАГАЗИНЕ ДЛЯ МАЛОИМУЩИХ, ТАК ЧТО ПОПУСТИТЕСЬ!!!! А ТО СМОТРИМ, МНОГИЕ ТАКИЕ ТИПА «КРУТЫЕ». НИЩИТА!!!!

Соглашусь,Дворцовая молодцы!!!Приятно зайти в магазин.

Гость :
@Сотрудник, А сейчас прям на Березинке хорошо. И Анжела ни разу не пьёт со своей верной подругой Головко, которую наконец то перевели на другой магазин. И «порядок» в магазине, продавцы уже не прячась выносят вещи и пытаются работать мимо кассы.

Завидуй молча,правильная.если тебя переводили с магазина в магазин,и наконец-то ты уволилась,не стоит снова лезть в хуману.маринкина подружка.не указываю фамилию,не помню…Березинка делает кассы,порядок,продавцы,в отличии от тебя,не стучат друг на друга.коллектив отличный,дружный.маринка твоя на блошином рынке теперь торгует колесами,а ты ??..остались обе у разбитого карытаааа

ХОТЕЛОСЬ БЫ ВЫСКАЗАТЬ СВОЕ МНЕНИЕ ..РАБОТАЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ДОСТАТОЧНО ДОЛГО МОГУ ПОДТВЕРДИТЬ ТОТ ФАКТ ЧТО И ПРОДАВЦОВ ЧТО И ДИРЕКТОРОВ БЫЛО И ЕСТЬ В РАВНОЙ СТЕПЕНИ КАК
И ДОСТОЙНЫХ ТАК И СКАЖЕМ МЯГКО ГОВОРЯ НЕ ОЧЕНЬ..ЧТО И ВИДНО В ПРИНЦИПЕ ПО ОТЗЫВАМ НА ЭТОМ САЙТЕ …ВСЕ ЭТО ПОДТВЕРЖДАЕТ ТО ЧТО ГЛАВНОЕ НЕ ДОЛЖНОСТЬ А КАКОЙ ЧЕЛОВЕК ПО СУТИ … ГЛАВНОЕ ОСТАВАТЬСЯ ЛЮДЬМИ… А ВЕРНЕЕ СКАЗАТЬ ЖЕНЩИНАМИ…
ПОЖЕЛАЮ ВСЕМ ДОСТОЙНЫХ УСЛОВИЙ И ОПЛАТЫ ТРУДА …ЧТОБЫ ЕВРОПЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ РАБОТАЛА ПО ЕВРОПЕЙСКИМ СТАНДАРТАМ …

О чем тут говорить? Это же секонд хенд, скоро будут требовать чтоб как минимум было гарвардское образование))),можно было бы ставить смайлики я бы выразила свою эмоцию. Бред!!!

Было бы не плохо, чтоб каждый самореализовывался за свой счет, а не других людей.. А то ведь зачастую в Хумане товароведы «.. имеющие представления о принципах и правилах успешных продаж, знаний и практических навыков управления персоналом…»никаких других навыков не имеют, а в частности выполнять такую простую вещь как.. ФИЗИЧЕСКАЯ РАБОТА.. которую за них делают продавцы, которые в свою очередь могут и сделать отчеты и поценить товар и разбираются в брендах и тенденциях моды, знают English ,читают книги и т.д.,но у которых нет желания, если хотите амбиций,то ли же каких либо других
причин работать на этой должности…
«…что мешает людям найти место работы с налаженным процессом ? — Правильно — Их ограниченность и полное отсутствие стремления к самосовершенствованию…»так вы это о себе возможно..? Стоит задуматься..Вам, в первую очередь …

@Сотрудник, Вишня не входит в эту восьмёрку, так же как и Дзираева. Иру Терентьеву посчитали заслуженно.

@Гость, Восемь директоров покинули кампанию самостоятельно. Восемь! Остальных пока все устраивает. Но их назначение утверждали Бунчукова с Велешиной. Дальше думайте сами.

Саморазвитие, личностный рост… Все это замечательно. Только в условиях «Хумана» это попахивает высокопарными словами. Вдумайтесь, у директора магазина на рабочем столе элементарно отсутствует компьютер, куда в одну программу можно поместить три толмуда мат. учёта. Эта кустарщина уже давно изжила себя. Перед оценкой, директор разбирает мешки с «А» товаром, чтобы не дай Бог продавец не поддался соблазну усмотреть для себя что- нибудь подходящее.)) Грамотно и профессионально организуйте процесс и тогда можно будет поговорить о саморазвитии и личностном росте.

Вот так Вы и живёте — избирательно, мол если б/у тряпки, то учиться не надо; а вот если мне поднимут зарплату, то я тогда… Ну и т.д. Поверьте, сколько не поднимай таким людям зарплату — отдача будет та же самая, потому как это заложено изначально: просиживать штаны (и здесь не имеет значение место работы, будь то Тесла или тряпки б/у) или стараться и стремиться к саморазвитию не только на рабочем месте, но и в личностном росте. И не нужно никому молиться: если человек недоволен местом работы и чувствует в себе силы на что-то большее, то написать заявление — дело 5-ти минут, а нытье о нечеловеческих условиях — это просто фактор, чтобы можно было поплакаться, но тем не менее сидеть на одном месте дальше, потому как больше никому на рынке труда такие директора НЕ НУЖНЫ!

Цитата: «Правда, все классные директора, которые до этого работали продавцами». Вы это серьезно? Я под столом от смеха. Люди, не имеющие представления о принципах и правилах успешных продаж, знаний и практических навыков управления персоналом, не говоря уже о профильном образовании и тем более, не желающие этому учиться и как-то «приподнять» с нулевой точки свой профессиональный уровень. Вот эти люди — классные «диреХтора»? Я Вас умоляю !

@Покупатель, Так ведут себя с «полуумными» продавцами, которые представляются покупателями. Лиля, жги, не останавливайся. Все равно для всех хорошей никогда не будешь. Мягкую и лояльную не оценили, получайте жесткую и принципиальную.

Правда, все классные директора, которые до этого работали продавцами. И основное их большинство из команды Елены Николаевны. Да, кстати, возвращайтесь к нам обратно. Велешину выгнали, поэтому больше некому будет Вас «вампирить».

Разогнали правду 44, они и строчат,обворовали магазин до тошноты.сидят на пособии дома,следят за событиями в Хумана.неоднократно рыжая была замечена,в о р у е т !!!

rr :

Гость :
Читаю это всё и промолчать не могу да и не хочу,хотя я уже не работник этой компании ,,слава богу’’.Раньше писали всякую чушь про высшестоящее руководство,теперь когда его уже нет начали гадости писать и про других.Я конечно ничего против не имею Зубаревой,но ведь хороший человек это не профессия, и Леопольдовские песни,,Давайте жить дружно’’ здесь не приживутся.вВ компании Хумана нужно уметь требовать и контролировать работу других в рамках прописанных стандартов.Катя,работая в магазине и в коммерции просто очень мягкий и добрый человек.С ком.отдела перешла благодаря Бунчуковой и это не для кого не секрет,молодец.Но и в магазине,ее же продавцы можно сказать обчищали и на кассе,снимая наличку и на вещах,вынося его бесплатно.Директор уволилась,поставили другую,после чего и весь,,дружный коллектив’,который не смог работать с новым товароведом по всем правилам тоже уволился.Впрочим против Снегур я тоже против ничего не имею,сверхъестественного ничего не требует,по крайней мере раньше,не думаю,что сейчас как то по другому.Все прекрасно знали,что после не долгой роботы в ком.отделе она тоже хотела вернутся на магазин,но ее не вернули,причин,к сожалению не знаю.Одно понятно,что ранее кому то И.В наступила на подгнивший хвост,вот и пишут теперь гадости.Надеюсь,что новое руководство наведёт порядки,хоть это и не так легко.А писателем могу пожелать только одно,лучше занимайтесь своими семьями и наслаждайтесь жизнью,ведь она так коротка,а вокруг ещё очень много прекрасного.

………………………..
«»»»»»»»»промолчать не могу да и не хочу»»»»»»» А сейчас что прорвало???? Кому-кому а тебе не нужно свою коробочку раскрывать. Особенно если никто не спрашивает твое мнение со стороны.Тем более когда твое ры.о в грязи. Подписывайся за свою жо.у…. «неработающая работница хуманы»»»
«»»»»»»»Раньше писали всякую чушь про высшестоящее руководство»»»»»»»»И ты решила поддержать остальных, и выделиться из толпы???????Вот такие как ты неудовлетворенные и не дотра…ные и пишут чушь!!! И чтож тебя так товаровед с Победы интересует?и кому там будет жарко???
Чтож сама не наслаждаешься жизнью??? Пытаешься отмыть свою жалкую душонку своими писульками, за счет других????

Отличный ответ!!!!!!! СУПЕР!!!!!!! Марамойка какая то галимая, пятак свой будет сунуть! Выгнали, как шавку, сиди теперь и » НАСЛАЖДАЙСЯ!!!!

Вика Тимченко, устраивая свою кумасю И.Снегур на работу в Хуману и не подозревала, что спустя время, за обиды «отблагодарит» Бунчукову и Велешину. И даже сейчас, живя и работая в Америке, она таким образом передаёт привет «любимой» Хумане. Какая, все-таки, умница!

Не устраивайтесь и даже не рассматривайте эту работу! Будете тягать тяжесть как грущики, будете потные и мокрые а вам скажут что вы плохо работаете!Вас не оценят, руководству всё равно сколько по штату должно быть человек, **..ш за двоих и троих а если не успеваешь то запомни Ты ПЛОХО РАБОТАЕШЬ!продавцы для них это не люди!Кончная работа!Пусть приедет Андрюша
и в зал как продавец на неделю на распродажи а потом с нами новую коллекцию развесит и только после этого расскажит как легко и чудесно работать в хумане!Спускайтесь с небес, берите мешки и тяните и не забудьте при этом улыбаться Всё можно исправить и можно ещё в очереди стоять чтоб работать в хумане РЫБА ГНЕЕТ С ГОЛОВЫ либо лояльней относитесь к работникам либо заказывайте рукава работники офиса и к нам у нас рук не хватает!

Хочется спросить у пишущих комменты «Гость от 30 августа»,»Гость от 31 октября»- что же Вы так слепо и безоговорочно доверяете отзывам людей,которые негативно отзываются о работе в Хумане? Неужели Вам не видно,что такие отзывы оставляют только те,которые не сумели проявить себя, не достигли каких-то высот.А происходит это от того,что данные экземпляры хотели всего и сразу да ПОБОЛЬШЕ.При этом, не желая придерживаться стандартов работы, которые имеются в любой организации, не желая соблюдать субординацию- КОРОЧЕ ГОВОРЯ — СРАЗУ ИМ ХОТЕЛОСЬ СТАТЬ БОЛЬШИМИ НАЧАЛЬНИКАМИ. Но достичь им этого не удалось по причине отсутствия элементарных мозговых навыков. Скорее всего не «от хорошего работодателя подчиненные не уходят» -Просто подчиненные вовсе не являются такими уж «хорошими». Очень хочется возразить на откровенную ложь по поводу возложения на продавца обязанностей ГРУЗЧИКОВ- Хумана -компания, которая работает в полном соответствии с КЗОТом, вполне в состоянии оплатить соответствующим грузчикам работу по отгрузке товара на магазинах.Кроме того,если товароведу требуется что-то переложить на складе-этим тоже занимаются специально обученные для этого грузчики. Так что ни одна девочка не «таскает мешки по 55 кг». По поводу удаленности от места работы-тоже ложь: компания всегда идет на уступки в плане удобства расположения мест работы-никто же не виноват людям,что они живут не в пределах Харькова.Покупайте квартиры либо ищите работу рядом с домом.По поводу «штрафануть»-дорогие мои-сейчас у большинства компаний в статусе разработана наряду с бонусной системой и система штрафов.Потому как голословные предупреждения на недобросовестных работников не действуют. Получать бонусы,конечно же, всегда приятнее, чем быть оштрафованным.А некоторым очень даже приличная прибавка к зарплате осуществлялась. Напоследок,хотелось бы сказать.В «Хумане» можно работать без опасений при одном условии- если приходя на работу ты четко придерживаешься стандартов, а не возмущаешься типа «работа тяжелая», коммерческий директор-плохой,товаровед-стерва.Начальство-не СОЛНЦЕ,чтобы всех обогреть и всем нравится. P.S.Есть одно очень хорошее высказывание «Никто и никогда не обсуждает и не завидует плохому.Все и всегда обсуждают ЛУЧШИХ и завидуют ЛУЧШИМ и УСПЕШНЫМ. Всем и всегда желаю ЛУЧШЕГО и УСПЕХА