КБ Южное

@Гость, Кто ищет, тот находит, а зарплата нормальная у тех, кто работает, а не создает видимость работы. Есть возможность заниматься наукой (это у кого мозги работают и желание есть). Руководство поддерживает молодых спецов. Есть такие резвые, которые пытались уйти на «большие деньги», а потом, поджав хвост, приползают назад. Иногда берут, но не всегда. Смешно слушать жалобы по поводу «черкают документ». Ребята! Вы что из себя возомнили? Думаете. что проработав даже 5 лет вы стали великими конструкторами и все знаете и делаете правильно? Да все летает до сих пор только потому, что все проверяется и исправляется 1000 раз. Для того, чтобы стать конструктором нужно 5-7 лет, а хорошим конструктором талантливому человеку — больше 10 лет. Если вам скучно в КБ, то вы не туда пришли. Ищите свое и пусть вам повезет. Удачи

@Интересно,
зарплаты реальные обычных инженеров от 3500 до 7500грн., все зависит от отдела, должности.

Скажите пожалуйста, какой сейчас там приблизительно диапазон зарплат? Только реально, те кто рам работет.
Я наслышан, что там сейчас платят от 7 до 12 тысяч гривен.
Скажите поэалуйста, как на самом деле. Интересует диапазон от и до…главное от.

Езжайте в Россию

@Псих),

вы не одни (с)

ЗЫ я уже 6 год на аналогичном предприятии, только город другой

Я 3года отработал после института устроился это был 2007- 2010года перспективы никаких и страрперы маразмом хлещет. Я работал в таком отделе, что молодежи было человек 5 остальные пердуны старые и полковники в отставке. Из отдела 3 людей среднего возрастов страдало страшным запоем, хотя и получали они на то время нормальные деньги как специалисты с опытом работы. Были и там нормальные люди и это в основном женщины. Я вам честно ребята скажу если не хотите себе молодость поломать и психику, не идите вы на это предприятие. коллектив загнившее болото. Ищите работу среди молодых и целеустремленных людей, чем в коллективе старых маразматиков.

Несмотря на мировую известность предприятия гордится там уже нечем. Работа — переливать из пустого в порожнее и при этом делать умный вид. Коллектив — одни старики или молодежь, золотой середины нет.Зарплата была 2200 грн в среднем, это на 2011, начало 2012 года. А там как начальство премию выпишет.И от отдела зависит. Повышение — в среднем через полтора года.По должностям не поднимитесь, пока вышестоящих, зачастую ветхих стариков, ногами вперед не вынесут.
Что касается коллектива — тут как и везде, от людей и от отдела зависит. Начальники зачастую ведут войны между собой, кто кому чего не подписал, какой проект засыпал. И когда вы приходите во "вражеский" отдел, то сначала долго ждете, потом весь документ черкают и вы много-много раз его переделываете.
Но конечно есть и хорошие люди, с ними приятно было работать.

Я 3года отработал после института устроился это был 2007- 2010года перспективы никаких и страрперы маразмом хлещет. Я работал в таком отделе, что молодежи было человек 5 остальные пердуны старые и полковники в отставке. Из отдела 3 людей среднего возрастов страдало страшным запоем, хотя и получали они на то время нормальные деньги как специалисты с опытом работы. Были и там нормальные люди и это в основном женщины. Я вам честно ребята скажу если не хотите себе молодость поломать и психику, не идите вы на это предприятие. коллектив загнившее болото. Ищите работу среди молодых и целеустремленных людей, чем в коллективе старых маразматиков.

Любой инженер должен работу создавать себе сам. Постоянно учиться, вникать в различные вопросы, пробовать себя. А главное — стараться не сливки лопатой грести, а быть грамотным и компетентным. Кто хочет быть действительно инженером, а не заглядывать в чужой карман, кто умеет сплотить вокруг себя коллектив грамотных и ищущих — тому работа в КБ улыбается всегда. И заработки и стимул. А «старперов» модно победить только своим умом, пытливостью и знаниями. Случайные люди ходят за зарплатой, а инженеры — за своими идеями, разработками — то чем можно похвастаться и гордиться.