Море Пива

@Гость, Для это и придуман портал! Что бы сформировалось у людей мнение где они собираются работать, и что их ждет!

@Гость, Во-первых, я вам скажу такую вещь — я увидел как все построено, организовано, и своими отзывами предупреждаю людей, которые собираются трудоустраиваться в компанию, так как прошел через это сам. Во-вторых — курить бамбук, мы с вами лично не знакомы, и вы не знаете обо мне ничего, ни какой опыт работы, ни специальность, и тем более ваши догадки о том как я собирался и где работать — оставьте при себе! Во избежании конфликтной ситуации, предлагаю подумать, почему есть плохие отзывы и хорошие — и кто их оставляет!О море пива, он негативный!

Никогда не вздумайте идти к ним на работу — КИДАЛОВО!!!!!!!!!!

а почему такая текучки на предприятии

Реальная зарплата продавца (данные за июнь-сентябрь 2016го года) от 3000 до 9000 гривен…да, разброс большой, но всё зависит от категории продавца (её присваивает видеоотдел каждый квартал сверяя вашу работу по чек-листу). В общем говоришь все дибильные заготовленные фразы, восемь раз предложишь закуску и термосумку — получишь свои 8000, не будешь выполнять алгоритм — получай свои 4000.
Я работала ночным продавцом, там алгоритм можно не выполнять, зп была 5000 в месяц, меян всё устраивало. Но летом выходных у вас не будет в принципе, вечно замены на 4-6 часов (за которые платят мало)

Мдааа столько писанины а не кто так и не написал какая все таки зп у продавцов ?!?!?! Вы что все фейковые работники??? Или бывшие работники????

А можно ли открыть свой магазин ,что для этого нужно,заранее спасибо.

Кто работает непойму как и за што и на сколько штрафует видео отдел

Привет всем!!!Вопрос к тем,кто работает сейчас в этой компании.Подскажите,пожалуйста, официальное оформление есть?а то по отзывам,то есть то нет..И планируют со временем сделать официалку?

@Люблю свою работу! я нашла себя тут в Море Пива ), нет ето работают такие как ты…глупые и помешаные на деньгах…прояви уважение к себе

Какая реальная зп у продавца? Ставка или проценты?

Я конечно же в шоке с вашей точки зрения по поводу нашей компании!

Вспомнилась фраза:
«Чтоб судить о человеке, оденьте его обувь и пройдите его путь»

Так же и нашей компании!

Я работаю в этой компании давно. ..всяких видела. .и стажеров…и любителей высказать свое мнение. ..
но скажу одно. …

Я люблю свою работу!
Нашла много друзей. ..
мы как одна семья. ..
приятно быть частью динамично разввивающейся сети!

Мне очень важно .не просто делать рутинную работу. .но развиваться..что дает мне наша сеть…

Здесь работают только умные целеустремленные молодые люди…

Если ты такой давай к нам!

@Гость, фу, какой карьерный рост?? полки и краны мыть?)) до этого мыл полки потом краны, а потом перебираешь снеки на предмет просрочки) хотя нет зачем же перебирать можно в некоторых магазинах толконуть)) и боже как надоел этот разговор, люди ну вот я принципиально не пью именно пиво этой конторы, просто потому ,что противно — менты!

@Гость, бу-га-гашенька)))) Откуда Вы такую информацию берете?)

Море пива = это отстой.
Мне жаль людей, которые там работают

Зарплаты выросли, многих подняли до админов.
Зарплату платят не маленькую, карьерный рост есть.

@Гость, стоит
Я тоже пришел на время, а работаю уже второй год. Все нравится

Гость :
Относительно недавно (4 месяца) работаю в Море Пива. Работы много, НО отличный коллектив, достойная и своевременная ЗП, условия работы однозначно перевешивают все недостатки.
Из плюсов:
1. Отношение к персоналу. В основном коллектив достаточно молодых и целеустремленных специалистов. Более пассивные долго не работают.
Отдельно хочу отметить коллектив — очень позитивный! По любому вопросу можно обратиться за помощью и тебе помогут. (или направят туда, где помогут))
2. По ЗП и трудоустройству вопросов нет. Как и было на собеседовании оговорено, так и выплачивается ЗП, в полном объеме и без задержек.
3. Условия работы. Офис находится относительно далековато, но компания предоставляет доставку туда-обратно (центр-офис-центр). График работы с 9:00 до 18:00. Причем в 18:00 все встают и уходят домой. Никто не заставляет работать до полуночи.
В самом офисе условия прекрасные — доступное питание, кофе, питьевая вода, чистые санузлы, комфортные рабочие места, вентиляция в офисе, парковка, зона отдыха… Придраться не к чему!
Из минусов:
1. Очень быстрый темп роста компании. Вроде это должен быть плюс, НО многие процессы не налажены и иногда это приводит к определенным задержкам в работе.
2. Новому человеку тяжеловато адаптироваться, т.к. коллектив большой и не сразу понимаешь структуру и какие-то негласные законы или устои компании.
3. Хочется, чтобы собственники компании иногда обращались ко всем сотрудникам (хотя бы 1 раз в месяц) с оглашением планов компании, например, на месяц. Но это такое)))
В целом работа в Море Пива очень нравится.

Непонятно((()

Компания интенсивно развивается, тем кому интересно «сидеть на месте» и выполнять рутинную работу, сюда идти ПРОТИВОПОКАЗАНО! Сломаетесь! Удачи в Вашем болоте!
Амбициозным, смелым, уверенным — добро пожаловать!

@Гость, ахаха))) нравиться ,видно сразу что работники управленческих структур тоже зря не сидят)))

Попал в компанию случайно, но очень этому рад. Отношение к работникам хорошее. График гибкий, но достаточно интенсивный. Слово «работа» — означает «работать», а не просто отсиживать рабочие часы. Лень — плохая характеристика человека. Есть перспектива карьерного роста. Умного и интересного человека без внимания не оставят.
Доволен работой и отношением.

Хорошая стабильная компания. На что сетовать когда это одно из лучших предложений… А нюансы есть везде.

а в никополе они есть?кто знает?
p35

Работаю в Море пива. Увидел последний отзыв, не мог промолчать.
1. Неофициальное оформление-правда, Но, Вам об этом разве не говорили на собеседовании??? Чего возмущаетесь? Сами захотели так работать.
2. «Обещают достойные ЗП — потом увольняют» — в компании действительно не то, что достойные ЗП, а высокие. Увольняют тех, кто не справляется с обязанностями, а не тех, чьим опытом воспользовались. Скорее в МП идут за опытом и знаниями.
3. «Многие офисные сотрудники пьют успокоительные препараты (показатель климата в коллективе)» — да, компания динамичная, много изменений, но этим и объясняется такое развитие. Никто тут никого не доводит до истерик. А если отдельные сотрудники переживают за свою работу, то это больше говорит об их ответственности. И такие люди на любом месте работы будут пить успокоительные.
4. «В некоторых Торговых точках нет туалетов и воды» — да, это правда. Но давайте напишем и про то, что для таких магазинов есть договоренность с ближайшими торговыми центрами, магазинами о безотказном и бесплатном предоставлении и пропуске в сан.зоны.
5. Кого слушает директор — наверное, не нам судить. О его суждениях и решениях лучше скажет темп развития компании. А это очень крутой показатель!
Только, не понял, почему в Вашем отзыве ничего не указано про то, что:
1. ЗП никогда не задерживается.
2. Коллектив молодой и дружный.
3. В связи с развитием компании есть возможности приобрести новые знания и опыт.
4. Нет тирании в вопросах прихода-ухода (ни штрафов, ни выговоров) — лояльное отношение.
5. Обед привозят, автобус возит.
6. Все компенсации (командировочные, амортизация…) — более чем достойные.
…Этот список можно продолжать до бесконечности.
Вы не работали в компаниях, где в туалет ходят по расписанию, про курилку я вообще молчу. А за 1 минуту опаздания штрафуют на 50-100 грн.
Так что нечего здесь гнать, есть, что исправить, но в целом все отлично.

Гость :
Доброе время суток для читающих! Компания «Море Пива» симпатично смотрится только со стороны.
Для сотрудников — это АД.
1. Нет официального оформления, для некоторых это хорошо, но если учесть, что при неофициальном оформлении можно увольнять БЕРЕМЕННЫХ, и за это никакого наказания не будет, для работодателя это отлично. В этой компании так и делают, «в Ваших услугах мы больше не нуждаемся», сказали БЕРЕМЕННОЙ, которая через 2 месяца должна уйти в декрет. Вопрос, что ей делать? На другую работу не возьмут, пособие по родам минимальное и т.д.
2. Людям обещают достойные заработные платы, чтобы выдернуть с прежней работы, некоторое время они работают в «Море Пива», а потом их увольняют, как говориться, опыт и навыки узнали и … до свидания.
3. Многие офисные сотрудники пьют успокоительные препараты (показатель климата в коллективе).
4. В некоторых Торговых точках нет туалетов и воды, условия для работы СВОИХ сотрудников они позиционируют как отличные, но где???, в офисе — да, у директоров вода в кувшинах должна меняться каждый день, фрукты, конфетки, печенье и т.д. а «рабы» и без туалетов проработают или сбегают куда-то.
5. Директор Кравец Алексей Викторович дает одни задания для выполнения, а требует другие…. склероз или специально? Свято слушает свою супругу, и выполняет «под козырек» все её пожелания, (как в сказке «12 месяцев», только там «казнить» или «помиловать», а в «Море Пива» уволить или оставить). СОВЕТ: Алексей Викторович пользуйтесь своими мозгами, если они ……
Отдел кадров работает на «ОТЛИЧНО», начальник четко и понятно преподносит информацию своим сотрудникам. Нет никаких недомолвок, вся работа спланирована и каждый знает за что несет ответственность. Менеджеры по персоналу тактично и спокойно ведут собеседования. Ирина Фролова замечательный руководитель!

Думаю, что знаю автора лично. Чистая правда.

@Аноним,

Об этом должны знать все, кто собирается работать в этой компании.

Мы «продавцы компании» и Мы не обслуживающий персонал, мы основа компании, которую необходимо уважать, а центральный офис — админы, умы, региональные директора и руководители — это обслуга, которая должна создавать нам условия для работы.

Все продавцы должны подняться и противостоять против этого отношения и бездействия в компании!!!

Каждый лайк на этой страницы это поддержка против системы, которую создали для манипуляции нами, не руководство компании должно озвучивать нам мотивацию, а Мы говорим, за какие деньги готовы работать в этой компании.

Те, кому куда есть уходить из компании не мучайте себя — уходите! Те, кто в трудной ситуации начинайте об этом чаще говорить, пишите на этом сайте как можно больше информации, с которой Вам приходится сталкиваться!!!

Руководство компании терпеть не может критики в свой адрес, пусть понимают, что деньги пахнут — нашим потом, кровью, усталостью, слезами наших детей!!!

Национальная компания?! Так покажите им сколько стоит Ваша работа, им необходимо начать делится с нами той прибылью, которую мы приносим, без нас их магазины будут пустые, без нас их товар умрет на полке, без нас их заводы будут стоять точкой локации на карте гугл.

Давайте сделаем их вместе!!!

Уважаемый, Максим! Действительно, когда появляется новая вакансия, задача отдела по работе с персоналом, подобрать кандидатуру максимально соответствующую требованиям и в кратчайшие сроки.
Хочется напомнить, что стажировочный период для нового сотрудника предполагает несколько равноправных по значимости задач:
— с одной стороны, новый сотрудник входит в курс дела, осваивая все необходимые знания и нормы для успешной деятельности в данной компании;
— с другой стороны, компания – работодатель окончательно удостоверяется в соответствии кандидата к конкретной должности.
Конечным этапом стажировки является аттестация, предназначенная для проверки готовности кандидата приступить к полноценной работе. Следовательно, если кандидат не соответствует выдвинутым требованиям, работодатель имеет право отказать в дальнейшем сотрудничестве.
Именно в вашей ситуации:
Стажировочный период составил менее трех рабочих недель, из которых:
— половину дней вы являлись вместо 10.00, к 12.00 – 15.00;
— решали свои личные вопросы в рабочее время, обосновывая самыми различными причинами (выбрать автомобиль, съездить в МРЭО, “занят, буду позже” и т.д);
— не проявляли должного интереса к излагаемой для вас информации;
— показали поверхностное отношение к функциональным обязанностям, к распоряжениям наставников и к компании в целом.
Исходя из этого, было принято решение, что Ваша кандидатура не соответствует требованиям по данной вакансии.
Извините, что сэкономили Ваши и наши 2 рабочих дня и не предоставили Вам возможность проявить себя на итоговой аттестации.
Искренне благодарим Вас за столь подробный отзыв и уделенное внимание к нашей компании.
С уважением, компания «Море Пива»