|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Noosphere — это группа космических, инновационных, маркетинговых, медийных компаний и проектов, связанных общей философией. Отзывы о работе в Noosphere Ventures, зарплаты
PM 2 54 000 .. 60 000 грн Добавьте зарплату в компании Noosphere VenturesДобавить отзыв о работодателе Noosphere Ventures Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Noosphere Ventures?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Мне нравится работать в “Ноосфере”, потому что мы занимаемся инновационной деятельностью, которая отвечает и современному времени, и моим интересам. Люди, с которыми мы вместе работаем, также по-своему выдающиеся. С ними можно как достигать результата, так и чему-то у них научится. Все вместе это приводит к тому, что даже рутинные задачи могут быть интересны, а некоторые амбициозные проекты и вовсе доступны только здесь
Что ж, прошло больше месяца, со мной так никто не связался. Понятно, что не взяли, но просто молчать-прекрасное дело) Поразительная работа рекрутеров и компании. Вы ведёте какой-то список: с кем общались, вели собеседования? Или каждый раз нужно будет сообщать кто же этот рекрутер?
Главное, не со мной одной такое произошло.
Це друга ІТ компанія в якій я працюю, тут уже третій рік, за цей час дуже виросла професійно, HR відділ на систематичній основі проводить опитування чи подобаються умови праці і завжди йдуть на зустріч. Керівництво зацікавлене в рості працівників.
Рада, що маю можливість працювати в проектах, що створють продукти відомі в усьому світі.
Це друга ІТ компанія в якій я працюю, тут уже третій рік, за цей час дуже виросла професійно, HR відділ на систематичній основі проводить опитування чи подобаються умови праці і завжди йдуть на зустріч. Керівництво зацікавлене в рості працівників.
Рада, що маю можливість працювати в проектах, що створють продукти відомі в усьому світі.
Единственная компания которая сама себе придумала геморой в виде правила «не возвращения в компанию», и сама же от этого регулярно страдает. После ухода из этой недокомпании получил за 3 года наверное от 20 до 30 предложений с вакансиями… И продолжаю получать, хотя взять в другой проект они меня не могут по своим правилам. Такого бреда нигде не встречал… Худший мой опыт работы в ит компании. Компания с замашками из 80-90х
@ Ольга ,
Ольга, могли бы вы уточнить имя рекрутера, с кем вели диалог? Так мы сможем выясним ситуацию и предпринять меры, чтобы это не повторилось. Спасибо.
Попробовала устроится на работу в данную компанию. Фидбэка так и не получила в течении недели, хотя обещали написать.
Эйчары данной компании — это что-то с чем-то. Мало того, что мало компетентны на своей должности, так и не считают нужным предупреждать об изменениях. Не рекомендую.
Если вы настроены работать, то эта компания — лучшее что с вами случится. Та экспертиза, которую вы получите здесь — бесценна.
Но конечно, если хочется лёгких путей и/или не достигать, то предполагаю, что что-то не зайдёт)
Компания всячески скрывает свое существование. О компании запрещено что-то писать в интернете. Доходило до того что требовали удалить фотки из Instagram.
Очень не нравилось что руководство довольно много использует мата на работе.
Фруктовая среда — нет не слышал. Это далеко не во всех офисах.
Карьерного роста нет — только если будешь сам выгрызать.
Ходили слухи что через компанию просто деребанят деньги инвесторов так как многие проекты убыточны
Работа в ноосфере комфортная. Классная организация которая ценит своих специалистов . Это проявляется в плюшках типо сладости каждый день, и по средам фрутдей, в комфортном графике работы (главное чтобы работа была выполнена). Также в организации достойная оплата труда (относительно рынка). В целом я доволен работой в тут.
Группа заинтересована в росте и развитии своих специалистов. В целом атмостефа дружественная, возникающие неприятные ситуации стараются решить с позицией win-win. Но в то же время серьёзно относятся к выполнению задач специалистами
Ого, так начитаешься, и не понятно. В проекте я полгода. Всем довольна и не замечала ничего такого. Может конечно команда команде рознь. Обещали повышение через полгода, вот какраз жду.В целом перспективы есть. особенно если умеешь выстроить норм отношения с коллегами,с руководством. Да, иногда есть критика и т. п.,но мы ж люди взрослые. Бывает и по делу, в основном так. Доход найс,и есть куда ещё расти.
Я работаю в Noosphere 8 лет и это мой лучший опыт. Несмотря на то, что группа большая, чувствуется внимание и забота о каждом специалисте. Ноосфера предоставляет максимум возможностей для развития — и тут действительно главное желание учиться и профессионально расти. Я горжусь тем, что являюсь частью такой команды, где уютно, надёжно и стабильно. А как приятно получать подарки к праздникам, которые не только практичны, но и греют душу)
Руководитель отдела может позволить себе нецензурную лексику в ваш адрес как в порядке вещей. Много нелегальных проектов. Если на хотите себе испортить карму, то лучше не ходите туда. Все возвращается.
Работаю в проекте 4 года, мне нравится здесь все — от руководства до соц пакета. Доход выплачивают стабильно, на праздники всегда подарочки/конкурсы, атмосфера в офисе/команде дружественная,. Т.к. это большая группа проектов — получаешь бесценный опыт общения с разными департаментами, людьми. Руководители адекватные, слышащие и слушающие.
Во время карантина Ноосфера продемонстрировала стабильность во всех вопросах, чувствовала себя в безопасности по сравнению с друзьями, которые работали в других компаниях (сокращения, уменьшение дохода. уменьшение часов работы).
Очень часто рекомендую своих друзей на вакансии в наши проекты.
О группе проектов имею исключительно положительные впечатления: на старте мне был предложен максимально полезный и доступный для понимания план адаптации, ко всем задачам подводился плавно, с чутким менторством более опытных коллег. Коллектив состоит из профессионалов своего дела, которые всегда готовы прийти на помощь, в любое время, с любым вопросом.
Особенно хочется отметить, не покидающее ощущение общей идеи, сплоченности и стремления к общей цели, которые присутствуют среди команды. Это очень мотивирует и помогает в процессе работы становиться лучше, для достижения совместных целей.
Noospehere на сегодняшний день дает мне возможность развиваться как специалисту, постоянно участвует в процессе моего обучения, что очень радует, так как я ощущаю свою важность, если руководство готово тратить на мое развитие свое время и ресурсы.
Черная сфера деятельности — черное отношение к работникам. Максим Поляков считает, что люди у него не работают и беспощадно их эксплуатирует руками своих менеджеров. Так и до могилы недалеко. Если вам важно ваше здоровье, выберете другое место, но не это. Даже если вы на старте карьеры и вам некуда деваться. Работа у них отразится на вашем здоровье, я вам гарантирую, проверено на себе.
@Гость, насколько знаю, многие проекты расширяются, поэтому активный найм. Сама уже неоднократно рекомендовала на вакансии своих знакомых — все довольны.
Проекты Noosphere — достойное место работы. Огромный опыт, никогда не соскучишься, динамика развития есть. Во внутреннем пространстве множество знаний и экспертизы, которая развивает и мои навыки. Есть поле для проф.реализации, есть возможности для роста.
Во время карантина разные проекты по разному — кто-то полностью на удалёнке, кто-то частично или по желанию в офисе. Корпоративная страховка снабжает витаминами — очень удобно и актуально.
Просьба к нынешним работающим в Ноосфере. Расскажите какая сейчас ситуация у них? Встречал вакансии и хз это хороший признак или наоборот текучка. Всем отозвавшимся заранее спасибо!
Неплохое место. Это было мое первое место работы после университета. Если сюда попасть после универа – то опыт бесценный вообще. Ибо группу проектов на рынке знают, и устроится дальше куда-то вообще не проблема.
Вважаю, що тим хто там працює зараз взагалі нічого жалітися. Я працювала у компанії близько трьох років і звільнилася за власним бажанням цієї зими. Спочатку здалося, що знайшла кращі умови. Але стався карантин вже весною і моя нова компанія звільнила дуже багатьох новачків, в тому числі, і мені не пощастило. Коли написала своїм знайомим з Ноосфери як в них справи – сказали, що все круто, нікого не звільнили, а навпаки наймали людей і далі по плану. Тож навіть зараз шкодую, що взимку звільнилася звідти:(
Проработал там 2,5 года и в целом всё было нормально. Если уметь активно работать и планировать свой рабочий день, то никаких проблем нет.
Техника приличная, зп тоже, ну и у меня еще проект был перспективный.
Отпуски, плюшки в виде подарков и мерча. Всё как в нормальных местах)
Когда-то начинала свою карьеру в Ноо) Недавно вспомнила и ностальгия накатила) Работала где-то год куратором одного из проектов, ушла потому что предложили работу ближе к дому (мне было проблемно добираться) и с зп повыше. Вообще были реально интересные проекты, + лично мне нравилось работать не в коммерции. Больше всего скучаю по команде, там реально была дрим тим)) Из минусов: в отчетные периоды засыпалась, потому что времени много тратила на стату, но при этом надо было делать обычную работу свою, бывали и овертаймы и все дела. График для меня лично не особенно гибкий, я тогда заканчивала последний курс, но в офисе надо было быть с 8 до 10, поэтому не знаю, как студентам работать, меня спасало во многом лояльное отношение. Ну и хотелось повыше зп. Надо было самой просить пересмотра, но я наверное стеснительный человек и мне такие штуки сложно, так что учитывайте, что вам не факт что будут предлагать повышения каждый квартал. Хорошие воспоминания остались из-за хороших людей, в том числе и адекватных менеджеров, не знаю правда, кто там остался из «старичков».
Да — все трудятся не покладая рук. Как-то всегда это считалось фразой с хорошим подтекстом. Вот все и трудятся, собственно говоря. Условия позволяют чувствовать себя в здоровой атмосфере: активности, чай/кофе/потанцуем, рабочее место в целом комфортное. Так что у меня осталось хорошее мнение о ноосфере, как о месте работы.
@Гость, так и есть, инвест анализа нет, есть тупой гринд имейлов по шаблону под окрики начальника в Днепре + презентации + «посчитай тут срочно в экселе модель на 3 года в будущее, сейчас продиктую цифры по телефону»
работаю в Noosphere уже больше 5 лет,
здесь все пашут на результат, не всегда получается сохранять баланс работа-дом, зато всегда в тонусе)
но это и хорошо, в таком темпе действиетльно есть результат, и он мотивирует,
всегда был довольно строгий график и этим мы отличаемся от всяких ИТ галер, но вот карантин внёс свои коррективы,
благодарна руководству за возможность работы из дома, лояльность и заботу о людях,
у меня рабочий ноут, а вот те, кто работали на стационарных компах — смогли забрать их домой! и системники, и мониторы,
конечно, в проектах есть не очень адекватные люди, и в условиях удалёнки с ними будет сложнее работать, но это рабочие реалии.
Блин, почитал отзывы и вспомнил свой опыт работы в этой конторе, когда она еще IDE Group называлась. Скажу так — за 10 лет ничего не изменилось! Прямо погрузился в ту дикую атмосферу…
Короче, если это для вас первая работа после учебы или смены сферы деятельности (переход в IT), то можно пойти поработать годик. Главное не воспринимайте ту всю дичь на себя, отключите эмоции. А через год уже с опытом работы перейдёте в контору с нормальной атмосферой внутри и всё будет гуд.
Хотя есть те, кому такая атмосфера даже нравится…
Почти два года проработал на одном из проектов Noosphere (Днепр). Если в целом, то, наверное, самое приятное – это моральное осознание от причастности к технологиям, которые, по сути, меняют мир (мой проект был связан с космической отраслью). А если говорить об условиях, то в целом достаточно неплохой соцпакет, плюс лично меня часто отправляли на разные профильные конференции или мероприятия, что нравилось. То есть возможности обучения есть. Знаю, что некоторые потом релокейтились или переходили на другие позиции, то есть возможности для роста тоже есть. В плане менеджмента люди разные – как и везде, наверное. Есть те, с которыми до сих пор иногда общаемся, есть и спорные персонажи. Объемы работы большие, поэтому если привыкли к более лайтовым нагрузкам, есть риск выгореть и быстро уйти – такое тоже видел. В целом о работе остались приятные впечатления, поэтому для найма скорее рекомендую.
Проработала почти 4 года на разных проектах — они там появляются и схлопываются быстрее, чем моргаешь. Из хорошего: зарплата веселее, чем в среднем по городу, соцпакет хороший, праздники, корпоративы — вотэтофсё. Из минусов: ноль коммуникации между сотрудниками, менеджерами, а уж с работниками из других проектов и вовсе табу. Несколько месяцев просидела в гробовой тишине в кабинете на 6 человек. Повышение зарплаты — через боль и доказывания, что не осёл. Но как только говоришь, что все, уйду я от вас — и зарплату мигом повышают, и условия труда улучшают, и вообще. Хороший опыт, но долго там работать упасибоже.
@Соискателям на заметку,
Можете поделиться подробностями?
@Андрей, да, из описания. Описание хорошее, но есть впечатление, что весь инвест анализ по факту сведётся к холоднякам
@mili,
полагаю о должности вы узнали из вакансии, там в принципе и описаны обязанности инвест аналитиков, а именно
поиск объектов для M&A, due diligence и закрытие сделок;
оценка потенциально целевых компаний, финансовое и бизнес моделирование;
холодные контакты;
подготовка заметок с оценкой общей инвестиционной среды и целевого рынка;
прямые переговоры от начала до оформления сделки;
подготовка ad-hoc отчетов.
Здравствуйте. Расскажите, пожалуйста, чем в Ноосфере занимаются инвестиционные аналитики?
Ребята, девочки и мальчики, а также их родители. Не стоит рассматривать, эту надутую как мыльный шарик конторку, которая является просто паразитирующей прослойкой между вашими (знаниями/умениями) и заказчиком. Ничего кроме нервного истощения и грошей.
Хорошая компания для работы, ничего плохого написать не могу. Являюсь сотрудником NV уже около двух лет и пока полет нормальный. Да, работы много и дедлайны жесткие, но а как вы хотели? А, и еще, нужно быть очень мобильным, т.к. направление куда копать могут довольно быстро менятся
Блин, ребята, вы чего? Читаю вас и такое ощущение что мы с вами работали в разных компаниях. Работы много? Да, много. Много настолько насколько было бы и в другой компании. Имейте уважение хотя бы к себе, т.к. вы это место работы сами для себя выбрали, вас никто не заставлял. Меня например тоже какие-то вещи не устраивают в компании, но я считаю что это очень не плохое место для работы. Да, я тоже не работаю с 9 до 18, да у меня тоже работы много, но лично я понамию зачем я это делаю и что мне это принесет. Мне например жаловаться нету на что.
Спасибо, что предупредили
Итак, не так давно закончился мой (почти двухгодичный) вояж вместе с этой компанией, что я могу сказать по истечению этого времени? Только одно — спасибо! Да, как и в любой другой компании не все идеально и хватает минусов, но те плюсы которые лично я приобрел за время работы полностью закрывают любой негатив(тем более его не так и много подкопилось). Если ты рассматриваешь возможность перехода в эту компанию — смело переходи. За проведенное время в этой компании я узнал в разы больше чем на всех моих предыдущих работах вместе взятых, получил повышение по должности (да и по зп не обидели) и познакомился с огромным количеством профи своего дела. Да, работать нужно дофига и работа не заканчивается, но лично у меня и не возниало желание сбегать с работы в 18.Единственное что хочу порекомендовать компании на будущее, так это упростить коммуникацию между отделами, хотя возможно это больше и от людей на местах зависит. ПЫ.СЫ. Если ты действующий сотрудник и читаешь это — лови лучик добра) ПЫ.ПЫ.СЫ. Да, чуть не забыл,мой совет на будущее:ребята поменяйте плиз поставщика кофе, он в последнее время стал не фонтан
Хорошая компания. Я не знаю почему все говорят что они (Впахивают) Люди алё вы сидите в основном за пк , а большинство вообще удалённо. Где вы впахиваете?
Сложная, но, в то же время, интересная работа.
Точно не для всех, особенно, если вы привыкли работать четко как часы с 9 до 18. Скорее для молодых специалистов, которые открыты к чему-то новому и реально готовы «пахать».
Здесь приходится быть гибким и готовым к кардинальным изменениям курсов и направления деятельности компании.
Но, если брать во внимание бонусы, зарплату, социальный пакет и прочие плюшки, то работа того стоит.
Главное впечатление, которое осталось после работы в компании — рутинная изматывающая работа на износ за очень средненькие деньги.
Дальше буду говорить только о своем отделе (ситуация в отделах отличается)
Плюсы:
— дружный коллектив, в основном приятные люди;
— есть наставник, который помогает вникнуть в работу;
— стандартные плюшки — корпоративы, праздники, небольшие подарочки от компании, чай-кофе-сладости;
— бонусы. В моем отделе они были небольшими и только за «выслугу лет»;
— хорошие офисы в современных зданиях, в целом комфортные условия работы;
— лояльное отношение к молодым специалистам без опыта работы.
Минусы:
— небольшая зарплата при огромных объемах работы;
— неоплачиваемые овертаймы (в некоторых отделах оплачиваются);
— очень большие объемы работы, мультизадачность, абсолютно нереальные сроки (потому что шефу компании вдруг в голову взбрела очередная гениальная идея и надо «срочно на позвачера»);
— рутинная скучная работа, многие проекты компании — подыхающие стартапы, которыми руководят «топы», понятия не имеющие в управлении. Проекты постоянно закрываются;
— ужасный менеджмент. Руководители отделов и топ-менеджеры не имеют организационных и управленческих навыков, процветает самодурство и «потому что я так сказал». Вопросы задавать нельзя, можно получить нагоняй или даже штраф (например за то, что не ответил на сообщение начальника в субботу в 16.00). В общем чате и в рабочей переписке руководители позволяют себе крыть трехэтажным матом;
— отсутствует мотивация, признание и одобрение твоей работы. Нет четких перспектив карьерного роста, нет развития, нет возможностей профессионально развиваться. Обучение — только в начале, элементарное ознакомление с проектом, больше возможностей как-то расти нет. Изредка бывает, что компания оплатит билет на конференцию, оплатит онлайн-курс или купит книгу, но только при условии, что ты потом в свое личное время подготовишь презентацию и устроишь воркшоп для коллег. Но из-за высокого загруза на все это просто не остается времени.
— компания пиарится на том, что поддерживает развитие науки и бизнеса в Украине, поддерживает молодые таланты и стартапы, вкладывает деньги в развитие космической отрасли. На деле же это только прикрытие, бабло рубится на адалте, всяких там игровых слотах и прочих мутных вещичках.
Итог: неплохая компания для старта карьеры, но сильно уступающая по условиям работы похожим компаниям. В принципе, если повезет с менеджером проекта, то работать можно — но сил и времени на какую-то жизнь вне офиса не останется.
А еще там есть такой «великий деятель всех времен и народов», как прахфессар петренко из ДНУ :). Полагаю, что те, кому знакома эта фамилия, могу дать четкую оценку Ноосфере!
Был в ноосфере, коллектив класс, кроме HR, зп суперская, но работа полностью на износ. Хотя работая пол года в режиме постоянного дедлайна, и жесточайшего код ревью — очень неплохо прокачал скилы… в принципе компания 6 из 10… я думаю стоит попробовать
Если вам предложили зарплату ниже ожидаемой, обещая регулярные «прозрачные» бонусы, «которые все хорошие сотрудники из месяца в месяц получают», не соглашайтесь. Перед вами живой пример, когда по желанию левого мизинца менеджера, сотрудник не получал бонусов ВООБЩЕ несколько месяцев подряд. И да, за последний месяц в этой компании готовьтесь платить налоги сами. Компания умывает руки.
Да, HR-просто пипец *** — Колесник привет!
Неплохая компания, условия, оплата, однако загрузка -капец!(за неплохие деньги). Отделы более или менее дружные. НR — отдельная история, вульгарные, матюкливые, хамовитые девицы..(не все конечно, но есть)
Еще оч жесткие дед лайны с весьма высокой загрузкой, глаз оторвать от монитора нет когда. Многие не проходят испытательный срок.
Компания тщательно скрывает из виду используя сотни мелких юрлиц.
Каждый микропроект — это своя микрокомпания со своим юрлицом и полным пакетом бюрократии. В частности вы подписываете договор о неразглашении запрещающий практически все, а потом "контракт" который составлен на 100% в пользу компании.
Например, вы не можете по своему желанию уйти раньше чем через 1 год работы и оповестить об уходе за 3 месяца.
Свободы слова нет, в интернете о компании писать ничего нельзя.
За опоздания снимают по пол дня, короче тоталитарный режим.