|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЗАО «Оболонь» (Obolon) — крупный национальный производитель пива, безалкогольных и слабоалкогольных напитков, минеральной воды. В состав корпорации входят главный завод в Киеве и 6 предприятий в регионах Украины. Основные бренды: «Оболонь», «Magnat», «hike premium», «Оболонь BeerMix», «Zibert», «Десант», «Живчик», «Frest», «Прозора». Продукция компании экспортируется в 33 страны мира. Отзывы о работе в Оболонь, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Мерчендайзер Киев • 2 зарплаты 11 000 .. 24 000 грн Торговый представитель Киев • 1 зарплата 21 000 грн Торговый представитель с авто Киев • 1 зарплата 36 000 грн Экспедитор Киев • 1 зарплата 20 000 грн Добавьте зарплату в компании ОболоньДобавить отзыв Оцените работодателя Оболонь: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Оболонь Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Всё бы ничего если бы не забор зарплаты раз в три месяца из-за актов сверки(которые клиенту не нужны). У других компаний насколько я знаю снимают коды с холодильников и возможно есть финансы не подвязаны под зп.
я правильно вас понял? Идиоту дали значек всевластия!Поздраздравляю тебя Донецкий кряж!Вешайтесь ребята!
Барину значек дали! В днр сегодня праздник!
А у нас всё наоборот,к нам он приезжает 2-3 раза за месяц.После его уезда супера два дня не улыбаются.
Работаю на Версии не первый год. РМ Дробитько- нормальный руководитель. Наши АэСэм и супервайзера и торговые им довольны. Я видел за несколько лет его всего пару раз. Не слышал штобы он кого нибудь сильно крипил.
@Гость, да-да! И сепаров днр обеспечивали пивоприпасами..а всу — ничего!
Нарушает руководитель,конкретно Дробитько. Сегодня может уволить, а завтра сказать что ничего небыло. Хитрый как лисица даже хитрее. Так и живем одним днем.
Компания нарушает трудовое законодательство и свою же Корпоративную политику. Руководство создает давление на сотрудников, чтобы писали заявление на увольнение, иногда с превышением тона и нарушением этики делового общения, что является недопустимым, именно заставляют(руководство прямым текстом говорит) чтобы писали заявление на увольнение без особо на то причин, и что самое страшное твои же сотрудники просто отмалчиваются, опуская голову, и никто не сморит в глаза, все боятся потерять свою работу, особенно в такое тяжелое время. А после этого, устраивают своих знакомых/родственников/мертвых душ на вакантные места. Да, есть карьерный рост, но когда меняется руководство, оно на свое усмотрение поступает с людьми/СОТРУДНИКАМИ, не обращая внимание ни на трудовой стаж, ни на заслуги перед Компанией, увольняют людей, те кто пришлись не по лицу. Сначала создаются условия травли, а затем следует увольнение. Не знаю как на других площадках, но на Парусе(конкретно Славянск) творится беспредел! Уважаемая Администрация Оболонь — должность руководителя это не права Бога, помните, что у вас нет прав на унижение и дискриминацию ваших сотрудников и в первую очередь людей.
Во первых не угадал кто,а во вторых никакого тестирования в регионе не было,поэтому чью анкету анализировали неизвестно. Зато есть другая «анкета», от 11 мая 2014 года, когда уважаемый РМ Дробитько на референдум ходил — голосовал за днр. Вот такая ерунда ребята.
@Гость, как был козлом, так и остался!
Скрипка Р.А.угомонитесь пожалуйста.
Мы проанализировали Вашу анкету.
Самореализация из 10 — 0
Системность из 10 — 5
Командность из 10 — 4
Лояльность к компании из 10 — 0
Согласно отзывов — Ваша информация не подтверждается.
Спасибо за отзыв.
В Донецкой обл., РМ считает всех своих подчиненных людьми второго сорта! Обматерить , унизить послать — это все зависит от настроения «глубоко уважаемого» Дробитько М.П. Господа руководители в Киеве может вы угомоните Дробитька!??????
Ув.руководство ПАО Оболонь обратите внимание на менеджера от бога Дробитько М.П. Уже давно мечтает занять руководящую должность в г.Киев. Пусть он вам мозг выносит своими бредовыми идеями. Коллектив всего Донецого региона.
Вася ты наверное не работал еще в хороших компаниях. Оболонь полное фуфло поверь.
«Щодня ми працюємо щоб бути першими і не залишити спраглих на планеті».. Ну не бред ли?!
ZЯкщо б підняли нам зп, ми були б вдячні? Якби ще й своєчасно платили!!!!
Гнилая контора, недостачи одних людей пополняют за счёт других…
Я не можу сказати, що з появою Ємельяненка стало гірше, я згодний, що питання стали вирішуватися швидше, але мене бісить інше!!!!!! дуже часто стикаюся з коментами типу «керівник не робить нічого, з приходом людини Х все стало тільки гірше» і т.д Але не розумію чого писати десь про це, ти можеш вільно виказати всі свої претензії в очі та знайти нову роботу, може ці коменти пишуть люди, яких звільнили, або підвели до звільнення, бо вони не можуть виконати те, що від них просять? Я хочу сказати – що інші компанії розказують про більш цікаві умови, але не викеонують своїх обіцянок –перевірено на собі, але, якщо б підняли нам зп, ми були б вдячні))))))
в кожного є свої заскоки, проте з появою Ємельяненка в нас однозначно виріс рівень зп та й питання з дистрибутором вирішуться швидче. І ще бісить, коли люди замість того, щоб працювати, обговорюють за спиною керівника, показуй резутат та ставай замість нього, якщо щось не влаштовує.
Нормальна контора,можна працювати. Як би не білоцерківські п’яниці та крадії.
Прислали нам у Чернігів нового територіала Ємельяненко Сергія ріднесенького кума РМ Козіка.
Приіздить він до нас по вівторках у вечері, на базі буває після 9:00 проводить збори до 12:00 і потім на маршрут. Нічого що декому до першого клієнта їхати більше 150 км. На зборах він дуже «грозний» і ми його «боімося» до четверга аж до 12:00 бо потім він летить додому у Білу Церкву.
Дякуємо!
В сезон реально можно нормально заработать и 6-дневка не помеха. Летом пиво пили, пьют и будут пить.всех с началом сезона.
@Гость, 6 дневка только в сезон. В остальное время 5 дневка.
В такое нестабильное время я очень дорожу своей работой. Оболонь- проверено мной лично. Продукция хорошо известна, покупатель лоялен. Хотелось бы 6-ти дневку сменить на более удобный для семейного человека график(на 5 рабочих дней), но пока только все разводят руками.
@РМ Шутка, Ты наверное его выгнал . И это в твоем стиле
ШУТКА!!! ТЫ ПРОСТО СЛАВИК !!! ****УН И БРЕХЛО . ПАТ ОБОЛОНЬ СПЛОШНАЯ РОДНЯ !!! И ВСЕ ИДЕТ ОТ ГОЛОВЫ . КАЧЕСТВО ОТСТОЙ И РУКОВОДСТВО ОТСТОЙ . У ВАС ЧТО НАБОР ПО ОБЪЯВЛЕНИЮ !!!
Когда вы уже поймете что Семен Фищенко про ****ун .
@Гость, 1700 грн
куда делся территориал Калашников из Одесского региона?
нормальная работа, хороший коллектив, недавно тренинг проводили крутой. хотелось бы зп побольше так как зп мечендайзера не очень высока, а в целом все норм.
Какого прогресса можно ждать от компании, кот. управляют два старых пня советского разлива? 60 и 65 лет..
СВ Оболонь, Кривой Рог, работаю со времен представительства
Ну, ты уж написал бы фамилию или имя, хотя бы, таких СВ. Еще интерстно было бы узнать твои собственные достижения по территории где ты работал!.
Пиво и слабоалкоголка стреляют в наших детей точнее, чем пули! Так не будьте же наемними убийцами, орудием геноцида в руках капиталистов и глобализаторов!
я работаю 2 месяца мерчендайзером, сейчас меня переводят на должность торгового представителя, когда шел устраиваться на работу — было страшновато, потому что начитался отзывов, что обманывают, нет никакого роста, ту..е руководители, вот решил написать специально этот отзыв для тех, кто сомневается, что зп платят, по крайней мере, мерчикам в полном размере и регулярно, возможность роста есть, мой супер пришел сюда тоже мерчиком, поэтому, если вас устраивает зп и вам хочется работать в крупной компании с перспективами, можете смело пробовать
@Гость, все зависит от того, на каком дистрибуторе вы собираетесь работать, операторы не относятся к «Оболони», поэтому вам лучше узнать у сотрудников дистриба
Компания просто отстой . Хочешь продвижения . Будь родней , другом и.т.д. Территориал баран-*ука полный(я) . Они думают только про свои дела ( то есть свой бизнес и.т.д) а не про своих подчиненных . От них контроля или помощи ожидать не стоит . Короче они просто показывают видимость работы . Нах они нужны !!! Одно что они могут делать это писать отчеты или вешать себе ордена за какие то действия торговой команды . Интересно а как вы их контролируете . Бензин то денег стоит . Списывают то много . Беднягам в притык хватает . Ну а св это просто таксисты . Надо что бы вы им шашки по выдавали и костюмы клоунов . Они приезжают на район что бы покатать тп и постоять посопеть в две дырочки над душой у продавца и тп . Как так может быть что тт не знает банального имени св . А ведь он работает на этой территории с самого начала когда появились св от завода . Нах вам такие РД и СВ по Днепр области .Ведь они в прямом смысле этого слова ****уны . А конкретнее это Кривой Рог .
Ребята напишите сколько получают ЗП операторы, которые обрабатывают заказы от ТП и печатают накладные на вывоз товара по маршрутам?
Спасибо.
@Гость, заняться видимо нечем, что за бред? не возят украинскую продукцию в «лугандонию», разве что контрабас какой-нибудь, или ты думаешь, что крупным фирмам выгодно везти микрик своего товара и бабки на блок-постах «днр» платить за это? где логика?
Прочитал, что вы тут пишете, одно нытье неудачников каких-то, и машины не такие и работать заставляют, да не везет супервайзерам, у которых такие торговые работают, я б увольнял сразу и такие «работничков» и супервайзеров, которые берут на работу их. не нравится машина, иди свою покупай и ушатывай ее на работе в другой фирме — дают служебную машину, так он еще и стонет. я работал до этого в других фирмах, где обещают и аммортизацию платить и зарплату от 6000, а потом х-н собачий получаешь, зп 1300, деталей в машину вкинул на 3000, а получил 300 грн — вот это работа наверное, пацаны, так что не хотите работать в Оболони — идите на завод или ранок, там и работать меньше и машин с проблемами не дают
@Саша, вот не даром говорят, что «оболонь» поставляет пивоприпаси в ДНР
Работаю в компании уже 9 мес. и могу сказать, что чтобы заработать, нужно конечно попотеть, планы порой очень высоки! Но это одна из немногих компаний, которая откликнулась на мою кандидатуру. т.к. я переселенец с востока нашей страны. Стучался во многие двери, а открыла и дала возможность начать жизнь заново -оболонь. Пока меня все устраивает и хочется верить, что так и будет продолжаться.
Полностью согласен, проработал торговым почти 3 года, в итоге сам ушёл, карьерного роста нет, только обещаниями кормят, зп зависит от того как работаешь, в среднем 5-6 тис., было стабильно. Бывало конечно, что и минималки были, не реальные планы ставили и погода не радовала. Рабочие машины отдельная тема, ужас гробовозки, то тормоза не работают, то коляса отпадают, а механики на это все разводят руками и улыбаються, мол нет финансирования, дистрик тоже, не нравиться садись на свою машину или до свидание, СВ тоже параллельна данная проблема, у них же машинки хорошие, новые полики или шкоды. Толкаешь пол дня ту полумертвую Таврию, по всему маршруту, зимой печка часто не работает и т.д., а надо ещё цифру показать, как то до клиентов добраться, все люди ржут когда видят картину, как хорошо одетый(брючки, туфельки, рубашичка) молодой человек, толкает гнилую, ржавую колымагу, в мороз и ливень.
Планы за частую приходили просто за облачные, в офисе надо быть в 7:45 и до 20:00 а то и больше, как божки сверху решат, в субботу тоже до 17:00. На праздники выходных нет, только 1е января, и 7е. Иногда и 8е марта было. А так в бой каждый день, не нравиться на выход. Возьмут молодого, ему много не надо, он бухтеть не будет, дадут телегу под сами поняли что)), маршрут, дебет и в бой. А ребят которые начинают требовать что то, просто начинают сливать, что бы сам ушёл. Как первая работа, самое то, опыт получаешь колоссальный. Когда хочешь уволиться, узнаешь очень много о людях, таких как сб, рекламщиков, тарников и т.д., начинаются качели с дебетом, тарой, тро и хотят все бока повесить именно на Вас. Но плюсов тоже хватает: отличный коллектив, св тоже(как повезёт конечно), зп почти всегда во-время, сейчас знаю зп в среднем 7-8 тис., это очень не мало, при том что машины, если их так можно назвать, предоставляет дистрик.
С ТРО тоже колоссальные проблемы были, всегда дефицит и не достача. Ну и конечно же просрочка, заставляют продавать продукцию с подходящими сроками, если нет, с зп отдашь, у клиентов нечего менять как правило не кто не хочет, только когда прижмет, тогда все дружно начинают менять браки))
Отчёты которые и нах не кому не надо, акты сверок по таре и деньгах(пока все не подпишешь будешь без зп) СБ и рекламщики при этом не скрыться, особенно СБ тот вообще только по большим праздникам поднимает свою жопу, бесконечные собрания и утром и вечером и по субботам и качество пиво которого просто НЕТ отдельная тема.
Моё мнение 3/5, СВ, РМом, ДСМом конечно тут работать очень не плохо, полностью белая зп, хорошая машинка от компании, страхование, и запись в трудовой не дистрика, а именно компании, все полностью официально.
Есть к чему стремиться, но сейчас даже СВ сокращают, так что решайте сами!!!
г.Херсон. «Оптимист» (оболонь) Под руководством Крокоса. Унылая контора. Система управления, мотивации неразвита а точнее она как в совхозе. Соответственно подобранный коллектив. На первый взгляд все хорошо. но спустя время вы увидите все прелести, казалось бы, «серьезной компании» оболонь. Который уже кстати мало кто пьет. Не советую. Не тратьте свое время. Подыщите что либо другое. Такого убожества и хамства, как здесь я нигде не видел.
Ето точно лко хамы, руководить не умеют кеговый отдел вообще генстапы руководитель драбинка я не понимаю кто его поставил руководить он ту…й на что смотрит выше стоящее руководство.
Я работала в Компании «Оболонь» 2,5 года.Начинала мерчендайзером, через полгода получила права-перевели на торгового представителя.Если быть объективной-в компании работать нелегко(шестидневка,постоянная борьба с конкурентами за местом под солнцем и прочие нюансы), но именно в этой компании я получила системные знания в сфере продаж и профессиональное развитие. Тут есть программа развития и обучения для сотрудников торговых команд и если стараться,то можно расчитывать на карьерный рост.Поэтому компания вполне достойная,а сложности есть везде.
Пал, пал «Оболонь», великая блудница, сделался пристанищем всякой нечистой и отвратной птице; ибо яростным вином блудодеяния своего она напоила все народы…
ПАТ ОБОЛОНЬ крута фірма, я працював торговим, потом СВ. Фірма дає добру школу торгівлі, норм зп.Це все хорошо. АЛЕ є філія в Житомирі ЛКО3 яка дурить ТП розводить на гроші. Не буду все розказувати, але хочу знать де мої ГРОШІ?Коли вони будуть в мене?Пройшло достатньо часу(((((
когда же прекратится маразматические идеи перетекающии в бредовые задачи.достало люди не работают а ищут другую работу.
это про парус.
У всех один негатив, понимаю сам был в вашей шкуре. Человек сам выбирает хочет работать или нет, а остальное лишь отговорки!Работал в Донецке -адский труд, если б не Василь руки б наложил на руководство. Респект пацану, единственный толковый парень,реально фанатик, остальные это просто что-то … пыль. Сейчас работаю в Белоруссии-менеджером в экспортном отделе по метал.инстументу. Благодарен за опыт СВ и тренерам.
Хочу сказать , что это лохо компания.Не идите туда работать!!! Во первых зп не получаешь во время, добиваешься ее, во вторых планы ставят не реальные, в третих у мерчиков зп почти как и у торгового!!! Просрочку вешают на твою зп!!!А задания там дают , остается пиву жить неделю или 4 дня ты должен его продать около 4 ящ , а потом все это на свою зп забрать , как просрочку! Это нормально? За все снимают. Короче совет вам не идите туда. Честно!