Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты
Дневной товаровед 2 4 700 .. 5 700 грн Заместитель управляющего 2 4 000 .. 7 000 грн ЗУМ 4 4 800 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Менеджер по рекламе 1 12 000 грн Продавец непродовольственных товаров 5 4 832 .. 8 700 грн Продавец-кассир 3 4 404 .. 8 000 грн Продавец-консультант 14 5 400 .. 10 000 грн Стажер продавец-консультант 1 3 500 грн Товаровед 3 4 000 .. 10 000 грн УМ 1 8 500 грн Управляющая 2 17 000 .. 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв о работодателе ProStor Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?
|
@ Гость , та там менеджеры по персоналу начерта не делают. Сидят на шее у торгового персонала.
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв! Не всегда работа всех сотрудников Компании видна сразу, главное результат который который мы получаем в итоге. Если у вас есть пожелания по изменению работы менеджеров по персоналу Компании, просим написать нам электронный адрес [email protected] или связаться с нами по телефону (067) 523 23 69. Хорошего дня!
Коротко о работе в просторе
Раб за три копейки, мой совет девочкам которые думают туда идти на работу, лучше не стоит этого делать!
Ребята не идите работать в Простор ,потратьте лучше время на поиски чего-то лучшего!!! Зарплата минимальная, работаешь за всех!!!! График ужасный, предприятие, не умеет находить общий язык с коллективом, все воруют ведомости по зарплате не выдают штат работников 4 вместо 9ти ,на этом они и зарабатывают, налоговая должна этим заинтересоваться, при увольнении пугают плохой репутацией, мол специально испортим если увольшься, так вот идите вы на@уй мерзкие тва**
Добрый день, уважаемая Виктория!
Мы благодарны вам за ваш отзыв. Давайте немного проясним вами написанное –заработная плата сотрудника зависит от количества отработанных им часов. График работы – плавающий, предварительно согласовывается между сотрудником и управляющим магазином. Всем сотрудникам для ознакомления выдается расчетный лист, где указана его заработная плата. Ситуация с угрозами – есть недопустимой для нашей Компании, просим связаться с нами для предоставления дополнительной информации по вашему случаю — просим написать нам электронный адрес [email protected] или связаться с нами по телефону (067) 523 23 69
Мы благодарны вам, что Вы были нашим сотрудником. Успехов Вам в дальнейшей деятельности!
открою вам тайну…если вам долго не перезванивают(типа СБ ещё не проверила),это означает,что вы не одна на эту должность и они кого-то уже взяли и смотрят,как этот человек работает…Если работает плохо-выкинут и вспомнят про вас.
Здесь такой принцип: коль работаешь у нас — делись.
А по-простому, то всегда с твоей ЗП будут вычеты, т.к. они найдут, за что придраться: инвенты, кражи, не так улыбнулся, не так нагнулся, взгляд у тебя не вызывает доверия, лицо злобное и ПРОЧИЙ СЮР
Из-за того что региональному директору было лень пересчитать магазин когда пришел новый управляющий, пересчет сделали через 1,5 месяца работы нового УМ. Из-за этого недостачи которые были при прошлом руководителе повесили на меня. В следствие чего на протяжении 3 месяцев снимали 10%. Не поставили магазин в ЭПП. Сказали ждать следующего планового пересчёта через 3 месяца. Почему РД не несёт за это ответственность??? И снимают деньги не за твои недостачи…
Компания мудрых руководителей и все могучей сб с каждым днём зарплатой и отношением намекают что нужно менять работу. Делайте выводы и ищите более лояльную компанию для работы.
Каторжный труд за копейки, постоянные переработки …. нарушение законодательства сплошь и рядом.
Бегите от туда
Коллеги по всей Украине!
Задумайтесь!
Стоит ли оно того за 7000 (дай бог!)
Когда эти деньги можно спокойно зарабатывать в магазине, будучи просто кассиром?
Компания относится как к рабам. И пока вы это терпите, так и будет продолжаться.
Просто бегите оттуда!
А люди, которые задумываются пойти в Простор — перекреститесь!
И найдите нормальную работу, где вы будете людьми, а не рабами.
Когда будет повышение зарплаты????
Чтобы нормальные деньги тут получать, нужно работать без выходных?
Руководству компании не кажется, что соотношение работы (уборщица, администратор, охрана, приёмщик товара, контролёр сроков годности, мерчандайзер, кассир, товаровед И ВСЕ ЭТО В 1 должности!!) должно оплачиваться выше 7000 в месяц???
И я уже молчу о том, что если не хватает сотрудников, их обязанности тоже ложатся на остальных работников? Работы от этого не меньше, и делать ее в любом случае нужно, но НИКТО ЗА ЭТО НЕ ДОПЛАЧИВАЕТ ни копейки!
Сколько ещё человек должны уволиться, чтобы было нормальное отношение к сотрудникам?
@Гость, от і мені цікаво.
Нажаль, відповіді ми не дочекаємось, так само як і ніхто не зміг пояснити при звільненні, за що був штраф в розмірі 2000грн.
@Гость, ахахахах, приходит на три карты. Когда на какую никто не знает
@Гость, ахаххахаха, рассмешили
Равносильно: 1 буква против ваших 100500 неправильных буков(слов). В отличии от некоторых я в школе уроков не прогуливала. Простор таким «умным» как раз по уровню. Вот и сидите там)))
Лицо компании это специалист по подбору персонала, а в Просторе с этим очень и очень плохо.
Была на «собеседовании» у Татьяны. Собеседование напоминало форменный допрос , где Татьяна перебивала , мимикой лица показывала недовольство , также эта Татьяна не контролирует манеру общения (осуждающий тон, отсутствие эмпатии и даже улыбки) , фидбэка — никакого. Я понимаю, что уровень зп в Просторе оставляет желать лучшего , но держать рекрутером нахмуренную грубиянку это приговор для работодателя .
«Отличная» компания. Ррезюме не просматривают на звонки их эйчарша не отвечает. Вангую, что к действующим сотрудникам такое же отношения в случае вопросов. Уровень…
Ну, если уж на то пошло, то «КстатИ» предже чем учить других, научите себя!
@Гость, в космо воровали и нихрена не делали, а тут, оказывается, нельзя на стуле целый день сидеть и еще и работать приходится? И зп почти в 2 раза выше, тоже не?
Добрый день! Скажите пожалуйста на какую карту приходит зарплата(Банк)
Декретные ждать почти 3 месяца?? Это уму непостижимо!! Денег нет, расчитываешь на эти деньги и ждёшь их очень долго!! Как вот все у вас делается?? Где брать деньги на роды??
Добрый день! Оплата больничного листа по беременности и родам осуществляется полностью ФСС(Фонд социального страхования). К сожалению Компания не может повлиять на сроки этих выплат. Также хотим напомнить, что больничный лист подается в ФСС на оплату, только при наличии оригинала больничного листа (т.е. только при поступлении оригинала больничного листа в отдел кадров).
Для предоставления дополнительной информации по конкретно вашему случаю просим написать нам электронный адрес [email protected] или связаться с нами по телефону (067) 523 23 69
@Гость, та вот надо,думала сегодня со второй частью дадут,ждала же…
@Гость, конечно,все,и заявления и декретный лист,всё что по почте присылали всё заполняла,думаю за 2 месяца если б что-то было бы не так,сказали наверное бы…
@Гость,ну так звоните в бухгалтерию
@Гость, а документы вы все оформили и отвезли в отдел кадров,что ждёте выплату?
@Гость, ничего никто не сохраняет, вышли с декрета и устраиваетесь по новому,только там где есть вакансия.
Когда выплатят декретные????2 месяца прошла,мне рожать через 2 недели,я когда работала беременная я же как то рассчитывала на эти деньги…бесят….
Добрый день! Просим Вас связаться с нами по телефону (067) 523 23 69 или написать нам на электронный адрес [email protected], мы обязательно разберемся в данной ситуации и дадим обратную связь.
@Таня, Нет, с 18 лет
Я бы хотела спросить, можно ли работать в просторе в 17 лет ? Студент )
Я працював у «Суматра» я не можу сказати, що все було ідеально, але у Космо + було більше одні з них. По-перше, адекватне керівництво. По-друге, налагоджена логістика. По-третє, не було ніяких штрафів. Питання до керівництва простору: з якого права ви штрафуєте працівників?
Добрый день.
Есть ли информация по работе в локдаун?
@Гость, поэтому Суматра,, в прошлом
Контора полное Г*вно делаешь кучу работы за мин.оплату: грузчик, продавец,кассир,Мерчик и.т .д Не советую устраиваться в этот простор лохов
То что на зарплату в городе миллионнике не прожить-я молчу. И как вывод увеличивается воровство среди закрывающих магазин,когда отключают камеры, а недостачи раскидают на всех.
Нет контроля фиксирования отработанного времени.Одни приходят не за долго до управляющего-типа работают,другим могут забыть протабелировать.какой век на дворе-пора обновить системы как в компьютерах, так и в голове.
От того что вы мало платите(28грн/час,а по рынку 40-45), вы теряете хороших сотрудников, увеличивается текучка кадров-падает качество работы и кадров.
Итого касса не та что запланировали.Вместо работы-нужно обучать стажеров, а товар в коробках …
Вы меня поняли.
Это не крик души. Просто хочу что б Вы были лучше.
1.Поднимите з.п. операционном персоналу.
2.модернизируйте кассовый узел(программу).
3.установите сканер контроля работы по отпечатку или личной карте с фото-фиксацией.
4.давайте внешнюю рекламу на магазин,вайбер не у всех и не все его читают.
5.меняйте местами кустов,они тоже приедаются-контроля ноль(короны им поснимайте).
6.ставьте управляющими людей с опытом, а не с языками.как малолетки могут быть управленцами?
Может это Ваша политика, не понимаю.
Может я не прав,прочтете меня что указываю Вам на ошибки.
Искренне не со зла.@Харьков,
@Администрация Компании, не могу дозвониться в какое время звонить?
@Гость,
В этот и беда, что если штраф все же выпишут, то автоматом из-за некомпетентности юр отдела компании, на тебе повиснет, как на лице частном, административка во всех базах! А это в некоторых спорных моментах в твоей жизни может сыграть не очень хорошую службу!
@Гость, ну так пишем все.Да, протоколы составлены на Ум и Зум магазина.Да, в суде ты один, но штраф мы не платим, платит компания. И не надо фигню нести.
@Гость, Протоколы составляли, это правда…Либо на УМ, либо на ЗУМ, смотря кто был на работе..
Расскажите поподробнее, неужели на персонал магазина составили протокол? И руководство тупо «отморозилось»??
Если это правда, то это вообще жесть…
Ну как просторовцы, лихо на вас начхало ваше начальство по поводу карантина выходного дня!?)) Это же уму не постижимо, чтоб компания кинула свой персонал на который поголовно полиция составляла протоколы.. теперь девочкам без всякого юридического сопровождения со стороны г*внокомпании идти в суды!!
Одно скажу, не в коем случае не восхваляю Суматру, но они себе такого бы никогда не позволили…
И да, зарплата как для Киева, очень низкая! Обходите стороной
@Гость, ахахахха в счёт «будущих недостач», в будущее они смотрят. А как девочки носят форму до дыр, это нормально? Извините, донашивают одна за одной ибо размеры на великанов каких-то, да и новой никто не присылает. В будущее они смотрят, пи@дец конечно. Извиняюсь за французский.
Это так умно, снимать с людей( сорян, «удерживать») деньги, за то, в чем они не виноваты. Иногда халатность директора магазина к работе и есть путь к недостаче.. но почему я должна платить за это, когда сама проявляла инициативу помочь со всем этим??
@Гость, мне очень жаль, но больше денег вы и не увидите.. вообще вам повезло, что несчастных 5 тыс. получили. Лучше сразу знайте это, чтобы потом не было сюрпризов, как у меня. Месяца два мне обещали «подожди немного, что-то ещё пришлют(денюжку)» а я надеялась и ждала.. в итоге только ещё больше разозлилась и разочаровалась. Так что забегайте трудовую и ищите норм работу, а эту бомжарню 10 дорогой обходите.
@Гость, при увольнении выплачивают только ставку за отработанные часы..без премиальных..и с вычетом 10% в счёт будущих недостач…
Уволилась 1 числа, сегодня 11, деньги за отработанные часы выплатили, а все остальное когда? Трудовой ещё тоже нет!?
Накипело(((Работаю в Броварах в PROSTOR.Ужасней фирмы еще не видел.Обещали на собеседование З/П 13000-18000,по итогу за первые пол месяца всего получил 5200.Пообщавшись с сотрудниками и вовсе ни кто не получает таких З/П. В основном во всех 10000 , потолок 12000.Начальство все оправдывается ,вот типа дадут объемы .Не успели дать какие-то объемы)))уже придумывают штрафы)).Для меня дико подумать)))даже когда учился и работал, всегда говорили что бы штрафовать надо ,создать хотя бы конкурирующие З/П.От всего начальсва только и слышно,штраф ,объяснительная.Вообщем ,даже всего что в этой конторе происходит,не смогу и описать.Я бы не рекомендовал даже на пушечный выстрел ,эту компанию(((.Не знаю ,читают ли эти кто-то отзывы,но верить этой компании не советую ,лучше поискать что-то другое,чем потратите свое время и нервы.
Как в простое обстоят дела с начислениями декретных? Сохранение рабочего места после декретного отпуска?
@Гость@Гость, так и я о том же) только это же не в далеком прошлом было. Больше жлободрома чем простор не видела.
За плюсик спасибо☺️
@Гость, LOL
Уже 2020-й год заканчивается, то что было много лет назад не актуально XD в отличие от простора, в ватсонсе даже кассиры больше 6к получают. А управляющий так тем более.
За веселую шутку получаете плюсик в карму XD
@Гость, скажу вам как человек который работал и в простор и ватсонс, управляющей, ватсонс лучше!у ватсонс все по законам, всё выплаты соблюдаются,168 часов в месяц, больше идут как переработки, потом выплачивают в конце года дополнительно за переработки, без твоего согласия ничего с тебя не снимут, если ошиблись в оплате( бывает, не закрыли какую-то доплату), выплатят обязательно.
Ахахаха, ну уж нет, не скажите. В ватсонс продавец больше получает чем управляющий в просторе. Ну вы и загнули.хотя бы не говорите то, чего нету.
И разница в сетях в том, что простор это ПОМОЙКА. И никакое космо не поможет.!. И в Ватсонс хотя бы как-то за человека считают тебя, те же праздники- работников поздравляют, хоть чем то, но поздравляют, как говорится мелочь, а приятно.
В Ватсонсе управляющий получает 6000, Простор лучше в разы!!!
И незаконные 184 часа, а не норма 168. Ищут просто рабов и отношение такое же.
@Меня зовут Юлия с (Космо ещё), судя по правописанию все ясно. Ясно почему рАбота нравится в просторе…воОБще…О господи, спасайте кто-нибудь, у меня глаза кровоточат..
Там, кстате, и с офиса письма с ошибками часто приходят, так что, видимо, это нормально