Steko

Хороше місце праці, з кар’єрним ростом. Возять автобусом на роботу та з роботи додому, хороше харчування на обід. Дружній колектив, та хороше керівництво. Достойна заробітна плата.

Робочий день який розпочинається о 8:00, кожного дня,робота з клієнтами,різні замовлення не завжди стандартні,але основне догодити клієнтові. Ви думаєте важко??? Можливо,але не все не так. Злагоджена команда, всебічна допомога збоку усіх без винятку працівників,високоякісна продукція яку з впевненістю пропонуєш клієнту,затишна атмосфера харчування,доїзд і багато багато приємних речей які можливо відчути лише працюючи на заводі Стеко. Велике спасибі усьому керівному складу компанії, за бездоганну створені умови праці.

Всем добрый день! Работаю в компании Steko менеджером по продажам. Очень хороший колектив,за годы работы остаются только положительные впечатления.Очень впечатляет заработная плата,есть желания и мотивация работать и зарабатывать.
Руководство всегда ЗА развития персонала ,и мотивирует что бы работать.Так же радуют премии которыми радуют нас регулярно.Приятно предлагать людям продукт высокого качества, а вместе с новыми окнами — дарить тепло и свет.

@Положай Сергей Владимирович, к сожалению очередное враньё!
работники производства запрыгивают утром на смену в автобус эталон стоя на островского!

Посмотрите на вакансии и текучку кадров и подумайте какие отзывы правда.

Працюю в компанії Steko вже 3 роки, роботою задоволена, за 3 роки роботи я спостерігала тільки ріст і покращення в компанії. Керівництво компанії турбується про потреби своїх співробітників, завжди допоможуть у вирішенні будь яких питань.

За полтора года ни разу не выплатили зарплату вовремя. Увольняют на раз-два, потом оставшиеся сотрудники разгребают во внеурочное время. Переработки обыденное явление, за которые вам никто не доплатит. Директор занимается микроменеджментом, завязывает на себе все вопросы. Он постоянно педалирует всех сотрудников, вмешивается, требует невыполнимого, а потом орет, не подбирая выражений.

@Положай Сергей Владимирович, лучше бы написали о прибыли завода, а не о расходах. Складывается ощущение что вы за еду сотрудникам и развозку платите не с прибыли, которую от их же работы получаете. Очевидно что на столовую уходят те деньги, которые вы не платите государству в виде налогов за неоформленных сотрудников)
Странно что вы перестали фото добавлять в свои посты) В группе вы в этом плане поактивнее)

@Положай Сергей Владимирович, а вы сами видите эти компы, которые закупаете?)))) после прошлой такой «закупки» мне поставили новый комп! ощущение что он с барахолки на автовокзале)))) «новый» а уже с кучей вмятин и царапин на корпусе)))))

В целом офис действительно наполнен жоп*протирателями, создают суету а толка ноль. СВ даёт всем шанс себя проявить, а потом на воздух. Поэтому текучка. Вообще обстановка похожа на секту — есть ближний круг, кто читает мысли СВ и с ним на одной волне, есть расходный материал, который пыжится и бессмысленую активность иметируеи.

Феномен Стеко — хвалебные отзывы начинают появляться исключительно в рабочие часы, исключая обеденный перерыв.
Директор уже запутался в своих придумках. В группе пишет, что Стеко настолько убыточное, что о прибыли вообще никакого разговора и вестись не может, а тут кичится цифрами, которые уходят на обслуживание столовой) Уж не со своих ли депозитов снимаете людям на обед, Сергей Владимирович?)

Общение с дирекцией завода на этом сайте напоминает спор глухого и немного о творчестве Моцарта:
— На заводе нет официального оформления и зарплата выплачивается в конверте с месячной задержкой!
— У нас много разных бесплатных тренингов, можно заниматься английским и бесплатно танцевать! А вы какой бы хотели бесплатный тренинг?

Я бы хотела бесплатный тренинг на тему «Как написать обращение в налоговую по факту уклонения от уплаты налогов». Сделаете?

@Гость, добрый день. Спасибо за отзыв. Компания Steko всегда стремится к улучшению качества работы и повышению квалификации сотрудников. Это касается и увеличение заработной платы. Все, кто работают в компании получают выплаты вовремя и в заранее оговоренном размере.

@Гость, обеспечить себя качественной медицинской помощью или нет — это личное желание каждого. Наша компания стремится к тому, чтобы все ее получили. Ведь ваша безопасность — это наша обязанность.

@Гость, на предприятиях европейского уровня работа охраны и службы безопасности — дело №1. Давайте представим, что в Германии Вы предъявляете претензии или пытаетесь что-то вынести с территории завода. Соблюдение порядка пока никто не отменял.

@Гость, спасибо Вам за отзыв. Заработок не может быть меньше, так как вы изначально видите свою зарплату в документах о приеме на работу. По поводу штрафов: они есть, но по делу. Что касается переработок: люди просят подработку и она им отдельно оплачивается. Все руководители дают обратную связь и уметь это делать, так как все сотрудники проходят обучение в компании. Мы заботимся о своих сотрудниках и развиваем персонал.

Гость, читая Ваш отзыв, я понимаю, что у Вас явно проблемы!!! Какая ржавая табличка, какой скотч, о чем Вы, вообще говорите? Какая разница в какой день сфотографировали табличку??? У Вас явно маразм, не знаете к чему придраться! Учредитель компании «Стеко», создал для людей рабочие места, более тысячи сотрудников нашей компании, не пополняют лавку безработных, и не сидят на пособии!!! Тысячи мужчин и женщин, могут работать в Украине, не выезжая за границу! Могут видеть своих детей и жён!
А что сделали Вы для Украины??? Написали про табличку, скотч, и как можно было выставить такую картинку в День независимости?

Компания достойная!
Доставка на работу(места хватает всем) Не нужно утром воевать за место в забитом общественном транспорте! Пришел на определенное время на свою остановку, сел в чистый мерсик или фольц и поехал себе довольный на любимую работу. Лично для меня это огромный плюсище! Вожнее чем бесплатное питание. Кстати,оно на заводе вполне съедобное. Омаров конечно не подают,еда простая ,но все всегда свежее и разнообразное. Заработная плата в срок, корпоративные мероприятия. Из недавнего, была организована поездка сотрудников и их семей в зоопарк» Три медведя».

@Положай Сергей Владимирович, со стеко настолько не бегут люди, что вы аж решили мобилизовать сегодня всех более-менее лояльных своих сотрудников на написание отзывов пачками. Вы считаете что соискатели дурачки и не видят даты публикации????? Или верят в то что весь персонал решил написать хвалебные оды вам в один день????

Согласен с автором выше по поводу бездарности ТОП состава компании. Я проработав много лет в крупных компаниях, зная как построены процессы в других компаниях и зная их ТОП состав, просто удивляюсь как можно было допустить к управлению этих бездарей, которые выдумывают весь этот бред что на голову не натянешь. Самое смешное то, что они себя считают специалистами своего дела)) что тут говорить… если руководитель логистики даже писать без ошибок не может и правильно составлять предложения ))

Хочу с уверенностью сказать, что обратную связь соискатель получит только в случае положительного результата по вашему резюме. Если вам сказали(как это было у меня), что до конца дня дадут обратную связь, то это еще не факт , а точнее ничего не ждите! Рекрутеры Стеко зачем говорить о том, чего не делаете ? Если у сотрудников данной конторы такое отношение к людям, не придерживаетесь элементарных вещей, то что тогда говорить о выполнении обязательств перед Клиентами, которые купили ваши окна? я думаю неспроста столько негатива со стороны Клиентов компании. Выводы делайте сами) Всем удачи и хороших поисков работы ! )

Доброго всем дня, не понимаю кто пишет эту грязь и чушь… Работаю более года, это моя восьмая компания, скорее самая лучшая из всех предыдущих. ЗП платят ту, что обещали, в те сроки, что оговаривали, переодически поднимают без запросов. На работу и с работы возят бесплатно и комфортно, кормят в обед вкусно, сытно и разнообразно, выходные, отпускные оплачиваемые, нет звонков в нерабочее время. Бесплатная также чистая вода, кофе, чай, тренинги и культурные мероприятия на выходных. Ни лдно из предыдущих предприятий нп работало в карантин, а мы работали и получали зп раньше всех положенных сроков, т.к. необходимость в этом понимал руководитель. Ему здоровья, терпения на письма завистников или конкурентов и долгих и плодотворных лет жизни!!!

@Гость, мы обе прекрасно понимаем, чего стоит эта искренность)
1. Вы пишете с одного адреса с Положаем и его помощницами, из этого делаем вывод что вы пишете с рабочего компьютера. Проверяется просто — нажатием на кнопку Все отзывы автора. Вы конечно же знаете, что все рабочие сети и компьютеры мониторятся и рабочие столы просматриваются — именно под этим соусом уволили несколько человек в апреле (будет интересно — расскажу кого, проверите))). То есть вы специально пишете таким образом, чтобы этот отзыв увидели и чтобы увидели, что написан он именно вами))))
2. Расскажите, а для чего вы вообще в рабочее время мониторите сайт с отзывами о вашей работе? Не мешает основной деятельности?) Что вы здесь хотите увидеть?) Ну вот вы уже поделились своей радостью по поводу маршруток, я думаю Положаю понравилось, прогиб засчитан. Для чего вы сегодня зашли повторно? Еще раз поделиться радостью?)))

Если что, не я с вами тут раньше переписывалась, это первый мой ответ)))))

Це ж якою треба бути гниллю, щоб викласти в День Незалежності України фотографію з іржавою стелою з гербом України. І що ми бачимо на цій іржавій стелі? Нову гарненьку табличку «Стеко сприяє розвитку», приліплену мало не на скотч. Якщо хочете хизуватися тим, що все робите для України, то почніть із справи, а не з розмов. Поміняйте цю стелу на нову і приберіть цю ганебну табличку. Дякуємо, що не поверх герба її приліпили, та не поверх «село Надичі».

@Гость, знаете, проблема этой страны в том, что люди терпят и унижаются за копейки. И пока вот такие «товарисчи» согласны на коленях ползать за подаяние то и другим людям ловить нечего. Если бы дружненько забили болт на работу всей страной, там где условия плохие, то через месяц эти мамкины бизнесмены обанкротились бы нафиг, давая работу нормальным работодателям, которые ценят людей. А то я прихожу устраиваться на работу, хочу себе нормальные условия, но какой-нибудь Васян согласен вкалывать за бутылку водки. И понятно, что в 99,99% случаев берут таких Васянов, а нормальным людям лапу сосать остаётся.