Автоелектрик
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Steko (Стеко) — это прежде всего современное европейское производственное предприятие с 14-ти летним опытом работы в оконном бизнесе и коллективом из 250 профессионалов, производственной площадью более 33 000 м2 и собственным автопарком из 80 автомобилей. Отзывы о работе в Steko, зарплаты, вакансииГрузчик 2 25 000 .. 30 000 грн Добавьте зарплату в компании StekoДобавить отзыв о работодателе StekoХотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Steko?
|
Всем привет. Я смотрю тут у вас баталии разыгрались не на шутку. Не хочу принимать не чью сторону, так как не знаю сути конфликта. Расскажу лучше о себе. Я имел не большой бизнес, большого дохода не имел но на жизнь хватало. Из-за этого долбаного карантина пришлось все свернуть, долго сидел без работы. Потом решил все же, что-то делать, так как уже начал сходить с ума от безделья и устроился на завод СТЕКО сборщиком. По началу было сложно стоять на линии, но постепенно втянулся. Сейчас получаю удовольствие от работы и общения в коллективе, люди разные, каждый со своими тараканами но общий язык находим. Плюс деньги платят достойные. Очень рад, что заставил себя выйти из дипресии и пришёл на Стеко.
@Шерлок,
Скажите только честно : У вас от недостатка внимания Депрессия ???
Страшное слово какое … депрессия …
Обычно из такого состояния выводят положительные эмоции , помогает отвлечение и увлечение , желательно работой , которая не будет вам втягость , и кроме денег будет приносить ещё и удовольствие .
И будет у вас всё материальное благо .
Работа и труд — всё перетрут !
По поводу правдивости всех негативных отзывов.
https://www.vnutri.org/staleks-2/
Негативный отзыв написанный на кампанию Сталекс 30 июля, был скопирован сюда 3 сентября с заменой названий городов.
@Гость,
Шикарное навешивание ярлыков , собственных больных проекций и газлайтинг . Браво ! Скрытый нарцисс .
И ведь за это , наверное , деньги заплатили .. печаль ..
Не слушайте этот бред .
@Не оскорбленная девушка,
Тебе надо искоренять свои глюки , много страха …
И по секрету скажу , что твоё резкое оценочное суждение , уже говорит о твоей невротической натуре .
Самое забавное … — это прямо философии сатанизма :)))
@Станислав, Станислав, без обид ноу тебя мышление трех годовалого ребенка. Ты никогда не задумывался, что кроме рамы и СП окно состоит еще из многих элементов. Размеры которых помещаются в дамскую сумку. Если тебе это действительно интересно включи интернет и посмотри специфику производства окон. Удачи тебе и хорошего просмотра. Поверь ты узнаешь много нового для себя.
@Гость, Скажи друг, а какая твоя конечная цель этой писанины? Ты говоришь никто не узнавал о конфликтных ситуациях с бывшими сотрудниками, так они все безликие. Никто не подписался своим именем. Боятся? Чего им бояться, если они на Стеко уже не работают? Если у них панический страх окружающей среды, то им нужно обратиться к психологу. Если есть конкретные замечания и предложения, готов оставить свой почтовый адрес [email protected]. Пусть сюда напишут с указанием личного телефона и проблемой которая с ним произошла. Если конечно у тебя другая цель этой писанины, то желаю тебе удачи в твоем не легком деле.
@Роман, всегда было интересно — что работники могут воровать с производства окон? Незаметно в кармане вынести стеклопакет? Кусок профиля под видом зонтика-трости в чехле?
Неужели реально были такие случаи? Как-то не вяжется тогда с «очень жестким» отбором и излишней требовательностью к подбору производственных кадров.
Добрый день !
Не секрет , что на любом предприятии , в том числе и на Steko, будут недовольные : на работу же надо приходить вовремя ,
нельзя воровать , а ко всему надо и ТРУДИТЬСЯ , кроме
того , ещё и качественно — значит тут всё плохо и все плохие. И чтобы
услышали эту категорию , они начинают под псевдонимом АНОНИМ , ГОСТЬ и
т.д. поливать всех и вся грязью , получая от этого удовольствие .
Задайтесь вопросом : Почему если на Steko всё так плохо , люди здесь
продолжают трудиться ?
Хочется закончить на позитивной ноте и пожелать всем , независимо от возраста и положения в обществе
ценить то , что имеем . Друзья , радуйтесь мелочам , которые делают нашу жизнь
прекрасной и удивительной , цените жизнь и ВЕРЬТЕ В СЕБЯ !!!
Молодец.Раскатал этих людей,которые сами не знают,чего хотят.Желаю всем удачи,процветания,мира вашему дому!
Не смотрят за машинками,потом делают тебя виноватым! Штрафуют просто так,видимо себе на премии. Начальство все время не довольно,а вот если ты не досчитал свои часы или зарплату,то говорят не нравиться вас никто не держит,Работа в целом хорошая,а вот морально это не каждый вынесет ещё и целый день на ногах,люди такую работу делают а вы сидите в кабинетах делаете вид,что что то делаете,с утра работникам настроение испортят как захочется ходить на такую работу.
Уважающий себя специалист никогда не будет работать в этой организации! Если вы захотели у них работать, то вам мозг вынесут по полной, и если вы имея 20-летний опыт работы, то не думайте что вам здесь рады…! Вас во-первых сначала оформят по трудовому договору, потом за вами понаблюдают и вышвырнут!!! Конечно вам оплатят ваши старания, но осадок останется надого!!!!!!!!!
Привет всем ! На Steko работаю территориальным менеджером 2,5года.
Считаю , что каждый должен знать чего он хочет и что может , должен уметь работать в команде , искоренять свои недостатки , к чему-то стремиться , а не лёжа на диване ждать ,когда удача и успех постучаться к Вам в дверь . В жизни есть категория людей ,
которая постоянно , без всяких на это причин , чем-то недовольна , не любит трудности , а только создаёт их , всё видит в чёрных красках и несёт с собой только негатив .
Да , работодатель очень требователен , потому что у нетребовательных в сегодняшних условиях бизнес разваливается .
Поэтому на Steko у нас всё хорошо : Огромный плюс — своевременная выплата ЗП.
@Витаха алюминсчик, Братик ,поляк 1.6 не восьмиклоп, а шеснарь.
Полторашка восьмиклоп. А так то ты красавчик ,ровно написал,жаль только ,что после 5 класса ушёл:)
@Роман, а вы эту ветку читали вообще перед тем, как написать какие все плохие и от вас шифруются?
Конкретики в этой ветке навалом, просто её нужно выделить из потока фейковых отзывов, которые сюда ваши девочки пачками вбрасывают. После пришествия его величества Положая несколько человек писали, что готовы рассказать о происходящем в реальности. Им кто-то ответил, кто-то запросил их контакты? Нет, их просто назвали грязноротыми бэушными конкурентами и проигнорили.
Вы тут стонете каждый день, что всё вокруг ложь и вас оболгали. А в чём именно, не уточните?
У вас может быть нет нелегалов на работе? Я лично работал на заводе без оформления.
Может быть у вас нет задержек по зарплате? Почему тогда первый месяц работы оплачивается в конце второго и так далее с задержкой на один месяц? Это я тоже на себе проверил.
Вы не проявляете ни малейшего интереса в вопросах решения конфликтных ситуаций, вам проще вбросить пару фейков за день и отчитаться о том, что всё супер и все счастливы.
Одна сама себе пишет оскорбления, сама на них отвечает и сама себя хвалит от разных имён но с одинаковыми орфографическими ошибками. Второй придумал массонский заговор против Стеко. Все что угодно, только бы не видеть реальных проблем. Какой конкретики вы здесь ждете? Для чего? Вы же все равно не будете ни в чём разбираться.
как записатся на собеседование в разнорабочие?
Здарова всем. Карантин закончился, поперли заказы по алюминиевому направлению тока так, хреначу по полной, но металл это кайф досихпор рад что именно в цех алю конструкций встрял так удачно. Ребзи кто хреначить хочет за норм лаве, тут порядочно все.
Что за НеRов тут обсуждают х3 конечно, некогда вникать в эти непонятки, но по металу меня прет работать Старшой смены оценил на прошло неделе, а вот бабенку одну с рекламного отдела встретил в буфете ,решил типо иницативу затулить, рекламную песню клип придумал, но ей не зашло, послала мягко говорят, а песня вроде ниче смотрите —
типо оконные мушкетеры боярского:
«Опять скрипит потертое окно
И от дождя разбухла рама
И вот вам сударь снова западло
Неужто вам stekO не по карману.
Парапара промеряем оконный мы проем…»
И потом погнало видео как замерщики с монтажники дела делают, вроде норм же.
И кст по лаве уже поднялся, развозка то развозка, а я вот на неделе планирую Ланоса брать, поляк на восьмиклопе 1,6 пушка, потому что сремлюсь и не остановлюсь пока не будет.
Короче что я хотел сказать, мне норм.
Есть люди, которые недовольны своим существованием.
Они хотят, чтобы им было весело, чтобы я им помог.
Они хотят быть счастливыми , а сами эгоцентричны , эгоистичны и скупы. Они злые по большей части.
Тратить свое время на то, чтобы сделать человека счастливым, ведь это же просто бессмысленно… это не возможно… Я бросил это дело. А теперь я выписываю только таблетки всем моим пациентам : Нагиеву, слесарю, всем плохим гостям и чем сильнее таблетки и лучше. Вот и все.
П.С. Вам даже посвятили мультик.
https://youtu.be/Jw-LzvDpf1Y
Всем привет .
Напишу своё мнение как человека , который уже работал на Steko около двух лет сборщиком мпк : Не работаю там только потому , что семейные обстоятельства заставили переехать в другой город . Но работу вспоминаю хорошими словами . Когда только начинал работать , у меня был свой наставник — всегда подскажет , научит .
Всё продумано и организовано .
И главное , когда были какие-то вопросы или проблемы , в любой момент можно было обратиться к своему мастеру смены Батову Евгению .
И какие бы гадости от его имени не писали и на него , респект ему и уважение .
Это ЧЕЛОВЕК с большой буквы .
РЕКОМЕНДУЮ СТЕКО !
Да , обманывать не буду , на «СТЕКО» жёсткий отбор и высокие требования . И
при возникновении вакансии в коллективе, мы не пытаемся взять человека только
ради того , чтобы заполнить место : мы ищем профессионала и единомышленника.
Для нас труд — удовольствие , и жизнь — хороша ! Но для некоторых , не хочу никого обидеть , труд — это обязанность , жизнь — рабство ! Вот и беситесь , поливая нас грязью , пишите гадости от имени наших сотрудников . Ну ничего , время всё расставит на свои места .
Девочки, вам этот цирк еще здесь не надоело разводить? Вы считаете кому-то интересно вычитывать ваши внутренние разборки здесь? Свое грязное белье вы тоже так ходите и демонстрируете всем прохожим на улице?
Действительно, как уже написали ниже, вы совсем беспалевные. Прям неделю уже все стали оставлять отзывы чисто о работе вашего HR. Сначала было забавно, но сегодня, когда вы начали еще и похвалы сами себе выписывать — стало понятно что к чему.
Больше никак не оправдать свое существование? Только гордо бороться с собственными же отзывами и искать «злобных мужикоффф», которые вас ненавидят?
Вы далеко не единственный отдел, состоящий из женщин, есть еще как минимум четыре других. Почему-то ни одного оскорбления не было ни в адрес ОПЗ, ни в адрес колл-центра, ни в адрес розницы. Одни вы униженные и оскорбленные. Может дело не в мужиках, а в вашем собственном коллективе?
Самая ужасная Организация ООО Завод Стеко, Отстойное руководство, работников не ценят, разбрасываются людми коллектив не ценят !! Самая ужасная там работа !!
Добрый день всем !
Читая всю эту грязь , несусветную чушь… такое ощущение ,
что эти люди проходили «обучение» в какой-нибудь спецшколе “ТЕРРИТОРИЯ
ОБМАНА” по предмету лжи и лицемерия.
Вы бьёте в колокола и кричите на весь
мир , что Вас обидели , обманули , унизили и т.д.. Мы всегда готовы разобраться и
помочь в решении появившейся проблемы , но с Вашей стороны никакой
конкретики , всё поверхностно : ни номеров телефонов , чтобы
связаться с Вами и понять суть проблемы и прочее . Даёшь ответы на Ваши
вопросы , а Вы как по накатанной , одно и тоже твердите .
ОГЛЯНИТЕСЬ НА СЕБЯ И ПОДУМАЙТЕ О ТОМ, КТО ВЫ ЕСТЬ, ГДЕ ВЫ ЕСТЬ
И — КУДА ЖЕ ПОТОМ?
Если внимательно почитать, то можно понять, что у агрессивно настроенного автора, который пишет ересь, судя по всему детская травма, связанная с женским полом. Видимо по этому он постоянно акцентирует внимание на HR-ов ( он же знает , что там одни девочки).
Будь мужчиной, пересмотри свои взгляды на жизнь и возможно, но не факт, у тебя станет что-то получаться с противоположным полом. Просто прочти это и пойди в бар что-ли сходи :)))))
П.С. Это риторическое дружественное послание.
@Гость, ЧТО ВЫ НЕСЁТЕ????????????????????????????????????в нашем HR отделе работают грамотные и компетентные сотрудники, а Ваш уровень развития оставляет желать лучшего… писать гадости на сайтах — Ваш предел!
После прочтения последнего блока комментариев возникло ощущение, что менеджеры по кадрам сами пишут не только положительные отзывы, но и отрицательные.
Плеяда отзывов чисто об отделе кадров, кто какие отчеты пишет, кто больший п***ас. Разве это может быть интересно рядовым сотрудникам, например грузчику или сборщику стеклопакетов? Они чаще всего вообще не знают в кадрах никого, кроме менеджера, который проводил собеседование.
А тут прямо целую неделю жевали тему работы ОК, после чего менеджеры начали писать себе комплименты по поводу того, как они героически это все вытерпели и какие они молодцы.
Самим не смешно еще? Устроили здесь из отзывов о работе ток-шоу «Окна».
Ну, как говорится, сама себя не похвалишь-никто тебя не похвалит. :)
Начали с написания отзывов о своём заводе, закончили написанием отзывов самим себе.
Скоро будут анонимные признания в любви отдельным сотрудницам HR.
Что только можно, лишь бы не работать
Только в Стеко наверное бывает так, что после каждого отрицательного отзыва, в котором говорится об уклонении от уплаты налогов, на сайте появляется десяток работников, которые уже 100500 лет работают на Стеко и лично ходят с Положаем в кассу банка уплачивать бюджетные платежи)))))
Давайте посмотрим факты с последней страницы отзывов и попробуем разобраться, что же именно ложь по мнению лже-работяг))))
1. Уклонение от уплаты налогов. Как может эту информацию опровергать работяга не ясно вообще, но на то оно и Стеко, чтобы ничего не было ясно))))) Как проверяется: приходите в любой розничный салон, заказываете окно и говорите, что хотите оплатить переводом с карты на карту. Получаете номер карты физлица, на которую нужно внести предоплату))) Как проверяется со стороны государства: берется выписка исходящих платежей со счетов Стеко, фильтруется по назначению «возврат ошибочно зачисленных», сравнивается по получателям с прошлыми месяцами — стабильно повторяющиеся каждый месяц возвраты-это зарплата «в конверте»
2. Текучесть кадров. Открываете страницу с вакансиями завода сегодня, находите сохраненную в поисковике версию за полгода назад и сверяете. Вакансии по большому счету одни и те же
3. Честность положительных отзывов. Судите сами по содержанию, стилистике и пунктуации))) Найдите еще хоть одну компанию на этом сайте, в адрес которой поступает 25 положительных отзывов в день, причем только в рабочие дни)))
4. Работа в карантин. Тут еще пока HR-менеджеры версию не продумали, поэтому получается забавно. На отзывы о том, что работы в карантин не было, отвечают — «наглая ложь! завод работал весь карантин, никто не сосал лапу!» На отзывы о том, что в карантин завод работал, но всех дурили что он не работает и денег нет отвечают: «наглая ложь! мы соблюдаем все меры против ковида!» За все время карантина кстати Положай спокойненько выводил половину прибыли себе в оффшор как и обычно, а параллельно писал о том как все плохо и о том что завод убыточный))))) Сейчас конечно прибежит десяток работников которые в Стеко еще со времен первой мировой и скажет о том, что оффшор это наглая ложь. Но сейчас же 2020 год и все документы предприятия опубликованы в сети, на официальных государственных сайтах
Привет HR Стеко : Девчонки , а вы молодцы !!! Несмотря на оскорбления «существительного» мужского рода под многоликой маской , вы ВСЕГДА на высоте , не отвечаете тем же — агрессией , грязью … Такие элементы как они остаются загадкой для нас . Ни пользы , ничего — они
уйдут без следа . Подлость , коварство , месть и страх заложено в них и они ,
наверное , счастливы в этот МИГ грязи , угроз , гнева , коварства , оскорблений ….
Этот МИГ , к сожалению , и есть их жизнь.
Короче. Расскажу о своем личном опыте работы в компании. Работать можно, если тебе здоровье позволяет) Потому что с таким графиком это довольно тяжелая работа.Я отработал в компании 1 месяц. Заплатили мне 12150. Может быть для первого месяца это и нормально. Питание нормальное. Проблема в том , что на предприятии нет такого понятия как бригада. Каждый сам за себя. Может быть работал бы и дальше, но лично для меня очень тяжелый график. Работа на стеко, это как занятия в спортзале)))) Взял мяч- херач))) Времени на попи*деть или посидеть нет. И это нормально, но график…
Ну ты за дурачков-то читателей не держи. Два комментария идентичного содержания, с одинаковой орфографией и пунктуацией, подписаны разными именами, но написаны с одного компьютера))))
И с этого же компьютера по совместительству и «Менеджер по персоналу» пишет ответы)))
Желающих рассказать о том, что у завода 1 IP-адрес на все случаи жизни хочу расстроить — комментарии с заводского адреса другой цепочкой подсвечиваются. Потыкайте на кнопку «Все отзывы автора» и когда у вас подсветит жёлтым практически все положительные отзывы — это будет заводской адрес))
@Гость, о том как «не тратят время впустую» можно судить по тому, какое количество комментариев на этом сайте вы оставляете исключительно в рабочие дни и в рабочее время. Развиваетесь — это хорошо. Надеюсь скоро разовьётесь до того момента, когда начнёте воспринимать чужое мнение
Это что сейчас было такое-то, а? Перерождение HR-менеджера в шизоигумена Сергия?
Или вы там в отдел HR плакальщиц с кладбища набрали, которые букетами искусственными у входа торгуют?
@Влад, У него точно мозгов больше,чем у Вас.А производство еще есть и в Надичах.
@Гость, Уважаемый,меня зовут не Вячеслав и я не работник HR.
Коментарий от 01.09.20 я не читала.Высказала свое личное мнение.
@Гость, Гость, маркетинговыми исследованиями занимаются маркетологи, за это можете не беспокоиться. А по поводу книг посоветуйте, что любите читать больше всего?
Читаешь эти отзывы и становится противно от этих необоснованных обвинений , наглой лжи , грязи , сплетен , хамства , проклятий и ещё многого чего .
Работаю в Компании «Стеко» два с половиной года и наблюдал за её развитием : был в восторге от масштабов её развития , где руководящий состав — это знающие и уверенные в себе люди , до конца преданные идеалам и миссии Компании . Здесь не работают пессимисты , мечтатели и слабые ; здесь не тратят время впустую . Мы не стоим на месте , мы развиваемся и у нас всё ХОРОШО !
В чём смысл всей этой «писанины» на сайтах и в соцсетях ?- не понятно . Все взрослые люди , а ведёте себя как малые дети , у которых отобрали конфетку . Научитесь смотреть в зеркало и прежде , чем обсуждать кого-то , начните с себя — а что Вы сделали для Компании , чтобы было хорошо ? В жизни как происходит : как себя поставишь , так тебя и воспримут .
Не забывайте принцип бумеранга : вся эта чернота , грязь , зло , исходящая от Вас , к Вам непременно и вернётся . Живите правильно, будьте тем довольны , что есть ; не горюйте , не завидуйте ; не надо сидеть и скорбить , вечно страдать и бороться с ветряными мельницами ; никогда не опускайте руки : боритесь , ведь борьба даёт вкус жизни .
STEKO — большая работа , мы ею дорожим и не хотим терять .
А те кто бросает нас , понимают что МЫ для них были лучшими !!! МЫ —
ЛУЧШИЕ , и всегда на несколько шагов впереди .
STEKO — для сильных духом людей : такие как вы — упавшие духом , гибнете раньше срока .
STEKO — слезам не верит .
STEKO — ЛИДЕР №1 в оконном производстве , и все Вы как ни поливали бы нас грязью , мы всегда будем выше Вас и мудрей . Если Вам нравится , то оставайтесь злом под маскою добра, творите свои безумные дела.
О нас думают плохо лишь те, кто хуже нас . И не надо завидовать тому , кто силён и добился успеха .
@Гость, Уважаемый Гость. На любом месте (в том числе на нашем предприятии) ценятся люди, которые хотят и умеют работать. Писать отзыв может каждый, а вот стать профессионалом в своей сфере — дано не всем.
Работаю в Компании Steko больше восьми лет. За все время не припомню что б задерживали зарплату. Сумму заработной платы всегда знаю заранее. Работаю в офисе. Да, работа сложная но позволяет постоянно интеллектуально развиваться. Нравится мне постоянно решать сложные задачи. Конечно же есть бесплатная столовая, доставка и страховка, но это не главное. Главное хороший коллектив в котором работаешь и адекватные руководители.
@Виталий, да уж, на нормальной фирме платили бы такие деньги,что рабочие могли пойти в ближайшую кафешку\закусочную и нормально поесть, а домой на такси ездить. А этим и остаётся только орать о «халявных» хавчике и развозке.
@HR-менеджер Steko, тут в принципе кроме HR-менеджеров больше никто и не пишет о питании. Просто вы не замечаете вопросы, которые вам не выгодны, вот и остаются в сухом остатке только развозка и бесплатное питание
@Гость,
Ну добавила бы уже что ли, что это маркетинговое исследование трехлетней давности, которое еще тогда вызывало большие сомнения в плане честности.
Расскажи лучше какие у Steko экспортные показатели и как половина конкурентов вас делает по ним. :)
Рекомендую во время путешествий в бесплатных развозках книги читать, может и высмотришь тогда золотую середину между Steko и Озеркой, а не только помойки и окурки. :))
@Гость, вот это тебя зацепило по касательной-то, а)))))))
Сразу видно, что сотрудник HR. Особенно часть про балласт — это тебя так Положай ласково называет?)))))))
Не понимаю, что за потаённые комплексы по поводу Озёрки, но у нас тут не кабинет психолога, поэтому разбираться не станем)))
Вот ты говоришь «НЕ НАДО СТРОИТЬ ИЗ СЕБЯ ВЕЛИКИХ». Так и ты не строй))))) Твой директор тебя выпулит как пробку из бутылки шампанского, когда это будет ему выгодно. Как он выпулил в карантин половину сотрудников просто чтобы сэкономить денежек себе любимому.
Стеко — это не Майкрософт, спуститесь с небес. И во главе Стеко не Билл Гейтс, а всего лишь жадный провинциал с завышенной самооценкой и безграничным самомнением, который внушил себе, что когда он не платит налоги в бюджет, а вместо этого подаёт кашку с котлеткой об…банным рабочим — он Робин Гуд.
Забавно, что сам Положай себе безбедное существование уже решил. Как только его хорошо возьмут за точку Ж. он просто соберёт свои пожитки и отправится с семьёй жить туда, где у него яхта стоит)))) У вас там в HR, кстати, есть у кого-нибудь своя яхта?)))))
Почитай статьи на этом сайте — тут на многих предприятиях были свои Положаи, некоторые кашку давали вместо налогов, некоторые подарочные сертификаты. Подавляющее большинство из них сейчас либо на нарах, либо на Канарах и не рассматривают вариант возвращения)))))))
Власть в Украине часто меняется, а деньги нужны любой власти. А тут вдруг в центре Днепра Робин Гуд-льготник — платит треть от налогов, всё остальное раздаёт бедным)))))))))
@Виталий, Виталий, вас до сих пор беспокоит бесплатное питание и развозка? Потому что все, кто пользуется такой мотивацией от компании довольны и не занимаются написанием отзывов на сайте.
Что вы пишите!!! «Запомните если, Вы хотите чтобы вам не платили зарплату,идите работать к нам»))))) «Якщо НЕ хочете даремно витратити час на співбесіди та навіть не отримати зворотнього звязку, навіть якщо декілька разів будете про це просити та нагадувати, тоді обходьте стороною Stecko Lviv!!!»))))) «Для себя я понял что не стоит тратить время на эту левую контору»))))) НЕ НАДО СТРОИТЬ ИЗ СЕБЯ ВЕЛИКИХ! Если вы до сих пор ни чего не достигли в своей жизни и способны только на обсуждения и перемывания костей «аля Озёрка» то вам как на Стеко так и в других компаниях не чего делать — вы балласт!!! Сидите дома, пишите ересть и не ищите себя в этой жизни!!! Разумный человек будет бороться, а не ныть… Вы живёте в миллионном городе, в котором есть потенциал, но наряду с этим вы ездите в вонючих маршрутках, ходите по грязным улицам (где сами же и кидаете окурки…), покупаете еду на стихийных рынках и т.д., и не пытаетесь ни чего изменить в своей жизни!!! Ни кто вам ни чего не должен! Если пришли на работу, то надо заниматься полезными делами а не просиживать время за просмотром новостей и Ютуба))) Показатель Стеко — это то что компания лидер в нашей стране!!! Миллион проданных окон в год — это показатель (даже в условиях кризиса)!, Кстати это 25% всего рынка нашей страны)
@HR-менеджер Steko, рассказать вам историю становления бесплатного питания на Steko?
В прошлом году Положай задался вопросом, чем же так не конкурентно Steko в сравнении с другими фирмами, что отсюда все валят и толковых кадров не прибавляется.
Ваш отдел HR каждый день рожал сравнительные характеристики, написанные на «отвали», суть которых сводилась к тому, что в Steko все супер, только вот бесплатного питания нет и развозки. А нынешние работники чаще всего валят на фирмы, где бесплатные тренинги по выращиванию огурцов в открытом грунте, бесплатные танцы на пилоне, коктейль «Маргарита» на обед и «Лонг Айленд» при выходе с завода. Вот если все это будет на Steko — народа будет валить тьма, даже лавочки у входа поставим, чтобы люди сознание в очереди на собеседование не теряли.
Сделал Положай весь этот бред сумасшедшего и что? Очереди на работу как не было, так и нет. Текучка как была, так и осталась. Ходит теперь только и ноет, как дорого ему это обходится. Steko достигло уровня развития Интерпайпа образца 2012 года. Достижение это или нет — хз.
Интересно какие сейчас вы ему называете причины текучести кадров
Представителям завода тут еще хватает совести возникать по поводу карантина?!?!
За три месяца карантина директор нажился на экономии так, что до конца года точно хватит.
Нам что рассказывали-в группе в телеграме и руководители? Что завод убыточный, заказов нет, денег на зарплату нет-будем получать по 3-4 тысячи и то молитесь на директора, другим и такого не дают.
А по факту завод работал в две смены как и до карантина. Внимание вопрос знатокам: а что же такое интересно производил завод в две смены если заказов не было? Окна не тарелки-их наперед не производят, потому что нужны размеры под каждый заказ.
Карантин на стеко это самый масштабный н@еб работников за всю историю завода
@Гость, этот комментарий уже был первого сентября от имени Вячеслава. :)
Если тогда в его подлинность ещё можно было поверить, то теперь когда он написан с одного компьютера с HR-менеджером уже нет.
Зарплата настолько нехилая, что даже лень новый текст сочинить, перефразируете уже существующие отзывы?
Да уж вы-то в отделе кадров так точно не отдыхали весь карантин.
У вас же под кабинетом стояла очередь из сокращенных за расчётами!
А вот почему такой великий спаситель и мессия Положай во время карантина половину своей двухтысячной «семьи» официально уволил — непонятно. Видимо это тайна Мадридского двора, которая для нас останется тайной такой же как и наличие на заводе неоформленных людей.
Интересно, почему сам Положай говорит, что на заводе тысяча работников, а вы — что более двух? Возможно у него чуть больше мозгов и он называет только официально оформленную по трудовым книжкам численность? :))))))