ТД Стожары

Работаю 4 года. Ни разу не задерживали.

Лично я был экспедитором, потом стал торговым представителем, потом стал снабженцем. Это для тех кто говорит, что нет карьерного роста. А еще добавлю, что в этой компании все руководители прошли рядовые должности.

@Хороший Торговец, *ерня полная!

Работаю в компании практически со студенческих лет, все кто писали о нечеловеческих отношениях, просто вруны и лентяи, кто нормально работает, тот и зарабатывает не плохо и карьерный рост получает. Есть ТП которые зарабатывают 2300, но никто непишет, что есть ТП которые зарабатывают по 6000-8000.

Ах-ха-ха, смотрите видео про хороших торговцев и плохих начальников.
https://www.youtube.com/watch?v=e7lO3N7p5pU

@Николаевич, ржу,не могу!)))

Работаю там на данный момент и могу сказать только одно,если Вы любители острых ощущений и резкого словца,то Вам именно сюда,так как оперативки без матов не проходят.Или вы просто любите работать за инициативу бесплатно))) Деградирующая компания!Руководство за счет отдела сбыта набивает себе кошельки,а вы перетопчитесь…Свой персонал ,который и приносит прибыль в эту компанию,никто не ценит и в х… не ставит!Очень все прискорбно.Текучка бешаная.Спорить бесполезно,Вас все равно не услышат,а нервы будут потрачены впустую…Ребята,крепитесь!!!И ищите новую работу))

Добрый день. Работаю в данной компании на сегодняшний момент. О плюсах могу сказать только то, что тут замечательный коллектив. Ребята,спасибо за то, что вы есть, на вас держится эта компания.
Работа так же хороша для студентов-заочников или молодых мамочек, так как предполагает работу дома на удаленном доступе. На этом плюсы заканчиваются (можно добавить корпоративные праздники еще)
По поводу ЗП, мотиваций и отношения. Да — при приеме на работу обещают 3500, но предупреждают, что первые месяцы будет ставка 2300. Но мотивационная система устроена таким образом, что спустя и полгода у вас нет шансов выйти за 3000 (даже при большом кол-во ТТ на вашем регионе) Все заработанные доп. мотивации вы не увидите, если вы на ставке. Каждый день придумывается что-то новое, не доводя до ума старые принципы работы. Получается огромный снежны ком проблем, который уже перерос в лавину и его не остановить. Много негатива от клиентов. Большая текучесть кадров, та и особо тут никто никого не ценит. Если это ваша первая работа — можете пробовать. Опыт в торговле, работе с 1с вам гарантирован. Но если вы опытный ТП — тут делать нечего.

Работал там когда-то и до сих пор общаюсь с некоторыми людьми, кто там остался, так вот. Компания полностью изменилась, но далеко не в лучшую сторону. К работникам отдела сбыта довольно таки скотское отношение, если на собеседовании обещают 3500 грн, будьте готовы получать 2300, обещают что ты будешь развиваться и зп будет расти, но с нынешней ситуацией в стране и ужасным качеством сервиса компании, будете получать 2300 на протяжении долгих месяцев. Плюс планы продаж всегда ставят поднебесные, но выхлопа ноль. А вот за невыполнение плана, и без того бедных торговых штрафуют на половину зарплаты. Это все. Мнение о компании осталось резко-негативное. Несколько раз подумайте, прежде чем устраиваться в эту компанию.

Отличное место для молодых людей без опыта работы. Здесь можно получить достаточно серьезные навыки для работы и общения с клиентами, технике холодных звонков (продаж), работа с 1С на достаточно высоком уровне и в принципе все. Это как курсы повышения квалификации для тех кто работает или планирует работать в сфере торговли, но Вам за это еще и платят, но при этом ***т мозги. Короче-как первая в жизни работа-отличный вариант, как работа надолго-*овно *овном. А еще начальство на пафосе, хотя по сути почти все тупые колхозники. Директор Сергей-мания величия, рук. отд. снабжения Анатолий-толковый пацан, рук. отд. продаж Алексей-ему кажется что он умнее чем есть на самом деле, нач. СБ Сергей-сила есть ума не надо-это про него, рук. транспортного отдела Евгений -недостаток один-не может закрыть директору рот и донести до его «Монаршей особы» своего личного видения ситуации или проблемы (а директор видно забыл как сам на месте рук. транспортного отдела отстаивал интересы своих подчиненных), нач склада Виктор-скотское отношение к подчиненным, а в бухгалтерии у них персонал подобран квалифицированный и адекватный. Может еще чего про них надо рассказать-пишите.
Сейчас там з/п у торговых от 2000грн, но опять же напоминаю, как место для получения опыта-вариант хороший. На собеседовании скажут что з/п в среднем 3500-4000грн, но на первые месяца три ориентируйтесь на 2000-3000грн.

Компания с громким именем и плохим качеством отбора товара.

Угомонитесь уже, это же смешно. Видно, что пишет один и тот же автор. Вы только себя позорите)))

@Гость, я тебя по айпи вычислю!!!