Територія мінімальних цін

Работали себе спокойно люди, и тут на тебе! Магазин на Дарынке( м.Лесная). Сначала выжили 2 этаж. Детскую категорию. Прошел месяц и начали увольнять взрослый. Вечером каждому кассиру позвонил администратор и сказал что нужно приехать на Петровку в офис. Созвонившись с другими девченками мы поняли, что назначили эту встречу всем.
Приехали, каждому было назначено определенное время. Заставили написать заявление на увольнение. Тем, кто отказывался — показывала Инна ( инспектор по персоналу) перечень пунктов, по которым она может уволить. Выбора не было. 11 человек уволили 25,10,17.
Еще и в добавок администратор Лена не хотела выдавать нам аванс. Но слава богу позвонив Вике этот вопрос решился и деньги нам вернули.
Трудовые в тот же день никто не отдает, Печати нет. Соответственно этой записью можно «подтереться»…лишняя трата времени.

Заранее никто об увольнении не предупредил, не дали возможности подъискать работу..
Администратор Сорокотяга Лена больная.. Вечно недовольна всем, на всех всегда орет, при покупателях может прийти , усесться на колени, поскакать…
Покупатели не раз были в шоке от этого поведения. Людей( работников) ни во что не ставит, ходит тыкает, перевод не дает, орет что уволит еще и рекомендации на офис даст чтобы не взяли больше…
Родственников и подруг набирают на должности администраторов, которые совершенно некомпетентны!!! Руководство наоборот прикрывает их *опы. Вместо того чтобы увольнять 11 человек, нужно уволить администратора, который не справляется со своими задачами!
Самое ужасное место работы, как по мне. Хуже этого я не видела!!!

Працювати на Лісові просто ад,відношення паскудне, да і ще кожний ранок як безплатні уборщики,достали зі своїми штрафами і порядками,налогової не хватає на цю шарашкину кантору,де кожний сват
брат,спочатку вижили тих хто працював на дитячому тепер виживають дорослу категорію, нікому не раджу працювати у цій шарашкані канторі тай ще не офіційно, не вірте в казочки що розповідають на співбесіді. Радий що більше не працюю там .

Говорите об етом шарашкиной конторе не молчите люди должни знать правду.работать там невиносимо, нових сотрудников гнобят целим колективом, новости и слухи доходят до админа моментально, охрани легко подставляют консультанта подкинув робочую проверочную батарейку тебе в сумку чтоб виставить тебя воровкой перед админом, особенно таким делом промишлял охрани Віктор «бидловатий і лисоватий»как про него писали здесь в отзивах котрий работает на святошине на игрушках.

@Гость, Оооо Я помню как там на весь магазин транслировали радио Люкс фм :))

други напишите пожалуйста кто знает как они юридически называются — хочу на них жалобу залупашить! мерзкие твари! кто поможет тому респект и уважуха!

Ну во-первых ,чтоб работать в этой компании нужно иметь стальные нервы!!!Работать приходиться не только продавцом-консультантом,но и грузчиком,кладовщиком, убиральщиком,приемщиком,но зарплата при этом как у консультанта,Устраиваясь работать на один отдел будете работать по всем отделам особенно на детском!Еще соскучится на работе не дают и так уважаемые администраторы,которые ездят по тебе как хотят. Хамство и крики это их главный козырь!Особенно это касается работников на Позняках!Благодаря администраторам профессия продавец-консультант напоминает работу раба.Плюс только в одном зп вовремя. Но при этом больничного у тебя нету а отпуск если и дают то за него обязательно вычтут с зп ,с выходными тоже проблема,если будешь и умирать то все равно должен быть на работе иначе вывернут с зп что болел.Хотелось бы сказать одно, уважаемое руководство ,если вы хотите чтоб к вам шли на работу так нужно прежде всего позаботиться чтоб нормальные были администраторы и уважали труд других людей и уж поверьте люди к вам сами потянуться на работу!

Так а график какой тут?

Работаю на Петровке в мин взрослый около года,зп в сезон довольно неплохая,не в сезон,если сейчас ставку подняли до 3000 грн и + 1,5 или 2% и мало продаж то директор добавляет чтобы выходило не меньше 5500 или 6000 грн самая маленькая была 5700 самая большая 11200 грн.как коллектив: как ты себя покажешь в роботе ровно на сколько ты будеш занимать место в коллективе.. Пишут робота тежелая))это интересно чем?отстоять 10 ч(есть перерывы) приём товара,розтавить,заклепсовать(ты не один)остаешся на час в сезон чтобы пополнить ассортимент (да это в твоих интересах-это твоя ЗП,особенно перед выходными)большое количество покупателей в выходные в сезон(это большой +к ЗП)высчитывают за форму(отрабатываеш то количество времени футболка 3 мес и некто с тебя нечего не возьмёт)сейчас даже сделали возможным брать выходной субботу,воскресенье, раньше только 2 плавающих будни!!! Железная леди на Петровке?!)) а кто с вас работал на 13 посадах одновременно?!) сомневаюсь))бывают такие часы»стажёр,касса не работает,кража,возврат с выносом мозга,ценики,заказ товара,поламалось то другое,пройдите посмотрите на то или другое или же на печать машины с новым товаром,наличка,розмен,переставки, под это все дело любимые подчененые с бесконечными просьбами и проблемами и это все случилось в 1 час))да и такое бывает)))она одна а вас 70 и бегаете, Ольга Васильевна я хочу какы,писи,он меня обижает… Детский сад))Единственный минус количество штата в отделе,он не оправдан даже в сезон..лучшая подборка кардов при приёме после месяца стажировки все решила бы..

@Гость, Оооо,еще как практикуется!!!

Гость :
Ужасное место работы. Работа грязная, пыльная, человеком себя чувствуешь мало в этой обстановке. Требования не соответствуют уровню заработной платы. Для приежжих возможно да, идеальный вариант, но для человека знающего себе цену это место работы ничего не даст. Личностного развития никакого, только нервы из-за обстановки и бестолковых сотрудников. Карьерный рост неизвестно по какому принципу происходит, видя некоторых администраторов которые не умеют пользоваться ПК, выстроить работу внутри коллектива и связать два слова. Зато есть большой плюс, из-за нехватки кадров не увольняют, так что уходить в запой несколько раз в месяц можно.

Почему сразу в запой? Неужели у нас в сет практикуется такое?

Из плюсов: зп вовремя, размер зависит от отдела на котором работаешь и выторга, кому-то везет, а кому-то нет.

Минусы: физически тяжело, если на обуви сорванная спина обеспечена, зп делится на то колличество которое должно быть на отделе, и не важно что некоторые стажеры, некоторые уже уволились, а некоторые просто бездельники (должно быть 13 чел.работает 8 но зп делится на 13) Задержки на работе и ранние выходы тоже практикуются (в сезонное время часто), штрафы, крик админов тоже есть.
Куча товара, куча людей, ты с черными от пыли руками, и надо все успеть чтобы не задержатся после работы.
Админы тут как повезет, есть адекватные есть не очень, нормальные и туповатые.
Из всех зол наименьшая конечно Святошино детские отделы.

Я работала на Лыбедской.и скажу что жаловатся есть канечно на что но плюсов больше.Админы прекрасные люди,единственое замечание коллектив женского отдела, люди просто ужасная текучка кадров!!Так нельзя обращается с людьми.Ж/О не советую.

Гость :
@ОН,я работала тоже с Яной на Святошино,она отличный человек.На Лесном работает совсем другой администратор Яна.И вопще я считаю работу достойной,да пусть роботы много,но работать везде нужно,за то зарплата всегда вовремя.

Яна со Святошино и Яна на Лесном — это разные люди. наша Яна сейчас в декрете.
Респект Святошино! Я так понимаю , самые адекватные люди работают именно тут!

А вот зарплата сейчас -одна печаль! Совсем не то,что раньше!

@Артем, Артем респект за правильный отзыв!!! А админ селючка не отесанная !!!

@Марина, Яна испортилась, я работал с ней ещё на Святошино . там это был совсем другой человек….

Молодцы!!!! Пишыте, говорите не молчите. Пускай люди знают куда идут. Работа не лёгкая, но работать можно. Если бы не отвратительное отношение администрации с продавцам консультантом….. Не хочется писать всю эту грязь и правду. Но одно удивляет, вы же сами не давно стали админами. Очень быстро хапанули эту звезду. Но как говорится кто быстро взлетает, тот громко падает!!!! Да, даааа об администрации на Позняках речь идёт!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Артем :
Территория минимальных цен: Параллель — Позняки.
Настойчиво не рекомендую эту «Контору»
Я студент с неоконченным высшим образованием, вполне адекватный и с мышлением проблем нету, хочу лишь довести до вас свои ошибки, которые я сделал устроившись сюда.Дочитайте до конца, прослушайте запись на диктофон, подробнее на ютубе — https://youtu.be/4Y5MJh45XjU
1- ЗАРПЛАТА! Зарплата не 6000-7000 как вам заливают на собеседовании, ставка 2100 если не ошибаюсь, так же в + идёт 1.5% от продажи, теперь на секунду внимания, магазин МИНИМАЛЬНЫХ цен, от продажи футболок по 100-150гр, джинсы 400гр и трусики по 99гр, посчитайте! В отделе 10-12 человек, Берем 1.500.000 гр и отнимаем 98.5% = 22.500 делим на 12 = 1875 + ставка 2100 = 3900, в среднем зарплата 4000гр! — Регулярные штрафы.
2 — Постоянные проблемы с выходными, отдел с персоналом в 10 человек, много людей и нету возможности дать два днях выходных, когда же люди увольняются, в отделе мало людей и опять нету выходных! ( Это часто )
3 — На кухне воруют еду, каждый день у кого-то пропадает еда, так же у некоторых пропадали деньги, в этом же недавно обвинили паренька* из отдела, без весомых причин и доказательств.
4 — Охрана на уровне «БАЗАРА» , начальник же охраны «РОМАН» хамит людям и сотрудникам, обо всех сплетнях докладывают, как и вышеупомянутое с кухней*, в прошлом месяце начальник охраны, вышеупомянутый Роман* чуть не избил девочку из детского отдела, часто хамят посетителям, особенно до закрытия магазина.
5 — ШТРАФЫ! За минуту опоздания 50гр штрафа, на секундочку! Дневная ставка 90гр + 1.5% от продаж, ставка 90гр и за минуту штраф, админы ходят по магазину и штрафуют на свои прихоти, за разговор 50гр штраф, за телефон 50гр штраф, за внешний вид штраф! Вот только, Админы сами ходят с телефоном по залу, общаются не по работе, ходят и по часу стоят отвлекая продавцов из женского отдела, часто наезжают на детский и женский ( без весомой — на то причины ) Админы «Боги» В магазине, дедовщина не отменяется. /
6 — Самое интересное, это кончено же «Администраторы» Да, их в магазине двое, как я считал, одна душевно больная, вторая в меру! Но, я ошибся.
Это отдельная тема, можно даже книгу про них написать! Ходят по залу, повышают голос на сотрудников, это по закону недопустимо! Сделали что-то, вас чуть-ли не «сожрать» готовы, Администратор по детскому отделу «Ольга» Некомпетентная, неадекватная женщина, как только она на смене, консультанты из всех отделов как мышки, прячутся по разным углам, крики это её повседневная норма, наезды не по работе тоже, волне естественно!* Унижать ваши достоинства и ставить свои превыше всего, опускать вас перед коллективом она может!
Юлия, это нечто! На вид так милая, маленькая, на деле так злость в комке, ставит свои обиды и требования превыше полномочий.
7 — Увольнение.
При увольнении — 300гр с каждого, — 175гр за рубашку, которая никому не нужна.
На днях меня уволили, оправдав тем, что я не предупредил выход на больничный, с работы не отпускали до последнего! Пришёл домой и забрала скорая, температура повысилась до 39.6, позвонила на работу моя девушка, она предупредила и администратор «Юлия» Сказала, будет справка то закроем больничный, через день меня уволили, вышел на больничный во вторник, в среду был выходной, в четверг получил увольнение. На этом самом месте, будь то прогул, она за день должна бала поставить штраф, взамен уволила! Поехал на петровку, в главный офис данной конторы, там же меня «вежливо» отправили обратно.

позвонить не мог,горло болело!!!!!!! а смс админу написать не пробовал?

Совет компании: смотреть масштабнее и пересмотреть политику управления персоналом, тогда можно поднять рейтинг компании, как работодателя! И не будет таких неприятных отзывов!

Территория минимальных цен: Параллель — Позняки.

Настойчиво не рекомендую эту «Контору»

Я студент с неоконченным высшим образованием, вполне адекватный и с мышлением проблем нету, хочу лишь довести до вас свои ошибки, которые я сделал устроившись сюда.Дочитайте до конца, прослушайте запись на диктофон, подробнее на ютубе — https://youtu.be/4Y5MJh45XjU

1- ЗАРПЛАТА! Зарплата не 6000-7000 как вам заливают на собеседовании, ставка 2100 если не ошибаюсь, так же в + идёт 1.5% от продажи, теперь на секунду внимания, магазин МИНИМАЛЬНЫХ цен, от продажи футболок по 100-150гр, джинсы 400гр и трусики по 99гр, посчитайте! В отделе 10-12 человек, Берем 1.500.000 гр и отнимаем 98.5% = 22.500 делим на 12 = 1875 + ставка 2100 = 3900, в среднем зарплата 4000гр! — Регулярные штрафы.

2 — Постоянные проблемы с выходными, отдел с персоналом в 10 человек, много людей и нету возможности дать два днях выходных, когда же люди увольняются, в отделе мало людей и опять нету выходных! ( Это часто )

3 — На кухне воруют еду, каждый день у кого-то пропадает еда, так же у некоторых пропадали деньги, в этом же недавно обвинили паренька* из отдела, без весомых причин и доказательств.

4 — Охрана на уровне «БАЗАРА» , начальник же охраны «РОМАН» хамит людям и сотрудникам, обо всех сплетнях докладывают, как и вышеупомянутое с кухней*, в прошлом месяце начальник охраны, вышеупомянутый Роман* чуть не избил девочку из детского отдела, часто хамят посетителям, особенно до закрытия магазина.

5 — ШТРАФЫ! За минуту опоздания 50гр штрафа, на секундочку! Дневная ставка 90гр + 1.5% от продаж, ставка 90гр и за минуту штраф, админы ходят по магазину и штрафуют на свои прихоти, за разговор 50гр штраф, за телефон 50гр штраф, за внешний вид штраф! Вот только, Админы сами ходят с телефоном по залу, общаются не по работе, ходят и по часу стоят отвлекая продавцов из женского отдела, часто наезжают на детский и женский ( без весомой — на то причины ) Админы «Боги» В магазине, дедовщина не отменяется. /

6 — Самое интересное, это кончено же «Администраторы» Да, их в магазине двое, как я считал, одна душевно больная, вторая в меру! Но, я ошибся.

Это отдельная тема, можно даже книгу про них написать! Ходят по залу, повышают голос на сотрудников, это по закону недопустимо! Сделали что-то, вас чуть-ли не «сожрать» готовы, Администратор по детскому отделу «Ольга» Некомпетентная, неадекватная женщина, как только она на смене, консультанты из всех отделов как мышки, прячутся по разным углам, крики это её повседневная норма, наезды не по работе тоже, волне естественно!* Унижать ваши достоинства и ставить свои превыше всего, опускать вас перед коллективом она может!

Юлия, это нечто! На вид так милая, маленькая, на деле так злость в комке, ставит свои обиды и требования превыше полномочий.

7 — Увольнение.

При увольнении — 300гр с каждого, — 175гр за рубашку, которая никому не нужна.

На днях меня уволили, оправдав тем, что я не предупредил выход на больничный, с работы не отпускали до последнего! Пришёл домой и забрала скорая, температура повысилась до 39.6, позвонила на работу моя девушка, она предупредила и администратор «Юлия» Сказала, будет справка то закроем больничный, через день меня уволили, вышел на больничный во вторник, в среду был выходной, в четверг получил увольнение. На этом самом месте, будь то прогул, она за день должна бала поставить штраф, взамен уволила! Поехал на петровку, в главный офис данной конторы, там же меня «вежливо» отправили обратно.

Вот читаю ваши отзывы,и думаю:а что никто про рубашки не пишет,которые по 170 гр. (2шт) и если уходишь-еще минус 300 с зарплаты!

стажер это раб сила которою используют 3 дня ( стажеровка не оплачивается ) а потом просто говорят досвидание. не идете если не хотите чтоб вас использовали

Магазин м .Лесная я давно работаю сдесь год работа полный отстой администратор Яна все достает постояные штрафы ни за что администратор Яна сама хамит всем покупателям введет себя не адекватно а за нас штрафы увольяняет просто за ничего почти все уволила и нормально работающих некоторым штрафы вообщем там страшно работать руководители просто садисты как рабы да и официально ваще как не работаете и к рабочим ужасно относится там не выжить просто за админов и руководителей зарплаты мало больше штрафы хотя сначала когда заходишь заманивает ну от приятное общение 3 раза перерыва холодильныки кулеры микроволновка да и шкафчики каждому отдельно е для вещее вообщем это все ток оболочка выше правду говорят работать можно было если не администраторы

дам совет если себя немного уважаете то никогда не ходите работать в минимальные ценны сволочи редкостные работа да нужна очень ну здесь не наработаетесь …..нервы не выдержут желаю удачи в поиске работы а кто там удачи и терпения

Если бы администраторы не били Овчарками то работать можно из за текучки там работников за людей не считают особенно на Позняках…

Работа на Святошино… ну что могу сказать колектив дружный конечно не считая некоторых особенно одаренных кадров. Но если вы хотите устроится туда то не рекомендую… стажер это раб сила которою используют 3 дня ( стажеровка не оплачивается ) а потом просто говорят досвидание. Телефоном пользоватся нельзя, опоздал на минуту штраф… Суббота и воскресенье всегда робочие. Короче не будьте самоубийцами ищите себе нормальную работу.

Уважаемые Юлия и Ольга вы редкосные сельские ****! Прежде чем показывать себя кем-то, станьте на уровень выше! Советую Вам прикрывать рот, а то воняет! Воспитания ноль! Земля круглая! Вы еще встретитесь с каждым из вашего персонала по пути домой! Пс. Покупатель, наблюдающий, как этит псевдо тетки общаются с сотрудниками!

Меня зовут Анна и я хочу рассказать свою историю о работе в ТМЦ. Я работала с апреля по август 2018гг., прошла собеседование в магазине на Петровке(это сердце компании, здесь работает весь административный персонал)и вышла на работу. Все магазины находятся возле станций метро, поэтому легко выбрать подходящий ближе к дому, у магазинов также разный график работы. За каждым работником закреплен наставник, он занимается стажировкой нового сотрудника, рассказывает о правилах магазина, товаре с которым работаешь, есть одежда турецкого бренда Toontoy и украинского Yasan, очень хорошего качества, поэтому легко работать и человеку без опыта работы в торговле.Я работала на Петровке Городок, во время стажировки ты проходишь тренинги, первый называется welcome, знакомят с компанией, с достижениями, очень важно, что компания не берет на административные должности готовых сотрудников, администраторы и товароведы сначала работали консультантами и компания сама обучает и развивает своих сотрудников. некоторые благодаря возможностям проявить себя, очень быстро добиваются карьерного роста. Если любишь стабильность (зарплата всегда платиться вовремя), готов развиваться, этому помогают тренинги, хочешь творчески проявлять себя (презентации, выкладку товара сотрудники делают самостоятельно) welcome в компанию.