|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Венбест» является самым крупным в Украине негосударственным охранным предприятием. Мы производим и устанавливаем «под ключ» системы пожарной и охранной сигнализации, наряду с предоставлением всего спектра услуг в сфере коммерческой и личной безопасности. Отзывы о работе в Венбест, зарплаты
Консультант, менеджер по продажам 1 2 500 грн Менеджер по продажам 2 2 000 грн Охрана 2 10 000 грн Охранник 4 6 000 .. 15 000 грн Охранник-водитель 2 9 150 .. 20 000 грн Электромонтер 1 10 000 грн Электромонтер 4 разряда 1 15 000 грн Электромонтер 5 1 18 000 грн Добавьте зарплату в компании ВенбестДобавить отзыв о работодателе Венбест Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Венбест?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Добрий день.
Компанія виплатила всі свої зобов’язання перед співробітниками.
HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ
Добрий день.
Компанія виплатила всі свої зобов’язання перед співробітниками.
HR-Департамент компанії ВЕНБЕСТ
На оккупированной территории что будет с работниками? Если уволится, то выплатят ли нам расчётные?
16 человек уволили из-за проигравшего тендера, а росчота никакого, когда будут перечислены зарплати и росчотные+отпускные..?
Когда выплатите людям зарплаты тем кого уволили из-за проигравшего тендера в г. Ужгород, зарплата и отпускные
Обьект в городеКонстантиновка, когда будут давать зарплату?
@HR-Департамент компании Венбест,
А директор мне ответил — «это киевские дол**бы придумали, с ними и решай, меня это не касается». Коллеги кстати тоже на другие конторы теперь сливают и проблема не том что не разобрались, ничего сложного, а в том что это жрёт вагон времени, производит к куче лишних бестолковых телодвиженией.
Судя по постоянным объявлениям об одних и тех же вакансиях — не сменили походу) Зачем нужен этот Венбест? В город уже зашли две новых охранных компании — а значит есть спрос — лучше уж туда идти работать. Потому что венбест уже зарекомендовали себя как ненадёжная и находящаяся на гране краха компания (во всяком случае в нашем регионе). Как говориться зачем в одно и то же второй раз наступать?)
Что бы вы понимали,среддняя зп в Киеве 17к,а на пульте 7к со штрафами и 24 часа сидишь за дунаем.
@HR-Департамент компании Венбест, а штрафы? И часть в конверте, что без налогов?
Добрый день.
У нас каждый сотрудник получает тот уровень ЗП, который был с ним оговорен при собеседовании. Бесплатно никто не работает.
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест
Добрый день.
Так если Вас не устраивает работа в компании, может Вас стоит поменять ее?
С Уважением, HR Департамент компании Венбест
Добрый день.
Для конструктивной критики и замечаний по каким либо вопросом советую Вам, как действующему сотруднику, обратиться к своему прямому руководителю для решения вопроса.
Если у Вас не сложилась работа с этим приложением может стоит лучше в нем разобраться? Почитать инструкции или попросить помощи у коллег, если не получается. Просить помощи — это нормально.
Желаю Вам удачного дня!
С Уважением, HR Департамент компании Венбест
Добрый день.
hr- тоже сотрудники компании.
Если есть вопросы по вакансии, то можете обратиться по номеру, который указан в её описании.
Хорошего дня!
развод а не компания.Какой идиот пойдет пахать бесплатно на сменах 24 часа подряд. Селюков набрали в экипажи,которые ничего не шарят в работе.
HR компании Венбест [вырезано] золотые горы,а в итоге пахаешь за херню на смене 24 часа. Самая даунская компания.
@ HR-Департамент компании Венбест , да никто ничего не «принимает», деточка. Просто теперь объекты сливаем на другие организации. Венбест win!
@ HR-Департамент компании Венбест ,
Для понимания бизнес процессов надо работать в этом бизнесе, а не пороть чушь. Ты, лично ты человек который пишет эти сообщения, сколько объектов подключил? Дайка угадаю, не одного? Так чего тут мне будешь про бизнес процессы рассказывать? А я тебе могу по фактам разложить почему венбест и тут в лужу сел. «Слепили франкенштейна», руки, ноги, голова есть, а жить он не может.
Девочка, я тебе расскажу как за частую бывает. Звонит клиент в 15.00 и говорит, срочно надо под охранну здание, делайте монтаж завтра приеду к вам договор подпишу с документами, в общих чертах описывает здание/магазин/помещение. Но ты толком не понимаешь каких расходников надо, каких датчиков туда пойдёт, длину кабеля и ремонт, но надо срочно. А ты даже пультовый номер и симкарту получить не можешь пока не заполнишь все данные в этой системе, вопрос как я могу их знать не видя объекта? Послать электрика? Так их не хватает, на обычную заявку 2 дня едут. Даже если ты будешь всё делать быстро тебя будут спопорить другие сотрудники которым плевать на срочность потому что все сидят до 18.00 за 8тысяч.
И ты знаешь как люди выходят из данной ситуации? А я расскажу, начинаем делать монтаж и параленьно договаримся со здачей на другую организацию. Деньги те-же, времени на онебоксе сэкономил, клиенту все быстро и по красоте, кто в этой ситуации потерял?
Ребят, (вопрос не к hr, а сотрудникам) что по Северодонецку, начальника не сменили ещё? И что, реально ЗП у водителя ГБР 5500грн за 10 суток?
@ Гость , Диспечера не тупят
—
еще и как тупят,потому как загрузка нереальная. После суток уходишь с беременной головой и мысленно еще решаешь вопросы по работе ))
@ Гость , за отработанный месяц дают числа 25 следующего месяца
Алексей, и мы просто Вашим словам должны поверить?
Учитывая тот факт, что Вы бывший сотрудник, у которого были конфликты на работе.
Алексей, мы искренни желаем Вам найти достойно место работы и заниматься любимым делом!
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест.
@ fc_fagor , подскажи сколько месяцев задержка Северодонецке а то предлагают работу в охране на пульте
@ HR-Департамент компании Венбест , Так правильно он прокручивает деньги компании на счетах и получает девиденты все так делают
Добрый день.
Понимаем, что все нововведения воспринимаются с опаской и с отрицанием того факта, что в этом есть рабочая потребность. Но onebox нацелен на улучшение бизнес процессов и облегчение Вашей работы.
Вы наверно проходите 5 стадий принятия ситуации: Отрицание, Гнев, Торг, Депрессия, Принятие.
Помните – не за горами стадия ПРИНЯТИЯ,
Спасибо.
С Уважением, HR Департамент компании Венбест
После внедрения onebox стало значильно сложнее работать, за те-же деньги. Хотели как лучше — получилось как в венбесте, такая пословица уже в нашем обиходе есть есть. Теперь проще слить объект на другую фирму, чем вбивать эту всю мутату пол дня в onebox.
Добрый день.
Мы следим за репутацией компании, и поэтому все сотрудники перед оформлением проходят проверку СБ.
Если у Вас есть подтверждающие факты Ваших слов, то просим обратиться к нам на почту: [email protected] или по номеру: 0 800 211 690 для разъяснения деталей.
Пока это выглядит как необоснованная претензия и обида на данного сотрудника.
С Уважением, HR Департамент компании Венбест.
Позвольте вопрос. Каким образом такой персонаж как Лубиниченко Р.В. мог быть допущен к руководящей должности в данной компании? Имея многочисленные финансовые проблемы и непогашенные кредиты в том числе и в Приват-Банке, этот человек имеет доступ к финансовым средствам своих подчинённых по всей Луганской области. Неудивительно, что сотрудники луганского филиала постоянно фиксируют задержки заработной платы на несколько месяцев. Видимо учредителям плевать на имидж своей компании, если в штате имеется такой аферист и мошенник как Руслан Лубиниченко.
Всем же соискателям и партнёрам Венбеста в указанной области хочется пожелать, чтобы проявляли большую осторожность при трудоустройстве либо же при финансовых взаимоотношениях с этим структурным подразделением!
Добрый день.
В компании Венбест обязательное условие официальное оформление согласно КЗоТ, поэтому такой ситуации, что Вы написали не может быть.
Для уточнения деталей просим обратиться к нам в HR Департамент, для фиксации данной ситуации и дальнейшего урегулирования.
С Уважением, HR Департамент компании Венбест
[email protected]
0 800 211 690
Добрый день, Александр.
Спасибо, что так же написали нам запрос на почту [email protected]
Ответили Вам на почту, можете проверить входящие сообщения.
Всего хорошего!
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест.
Добрый день.
Для того чтобы давать какие-то комментарии, или писать ответ нам нужно разобраться в ситуации. ГК «ВЕНБЕСТ» начисляет 22 филиала и соответственно более 2,5 тыс. сотрудников. Для принятия каких-либо действий нужно понимать, где это происходит и с кем. Так же необходимо понимать обоснованность заявлений от человека и правдивость его слов.
Отвечаем в пределах корпоративных правил и этики.
Спасибо за понимание.
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест
@ Александр , Вот тебе и неофициальная работа. У нас у Рубежном за ноябрь ще не выдали зп. Подумываю переходить в другую фирму…Буду вспоминать как кошмар, когда выклянчивал по 500 грн до зарплаты и у знакомых перезанимал. Дзюба и тупчий походу вообще на работу забили если такого хрона как наш держат дирктором.
Здравствуйте Николаев беспокоит.А зарплата за вторую половину декабря когда будет?
@ HR-Департамент компании Венбест , Вы походу сами себе противоречите. То вы пишете, что напишите свою ФИО, чтоб мы разобрались с ситуацией (следует читать «чтоб мы вас уволили»). На другой коментарий по Северодонецку Вы отвечаете, что мол задержек по заработной плате на фирме нет! Так значит это Вы не владеете информацией в полном объёме. Я думаю, что человек просто так не стал бы писать, что за ноябрь ему не заплатили. Сразу видно, что ответы пишет или маркетолог или секретарша, которую только лишь для этого и взяли. А может быть это вообще какой-то бот, потому что комментарии все одинаковые и не несущие никакой конструктивной информации. Твердит как зомби одно и то же…такое впечатление, что перед ней висит листик с ответами, написанных кем-то из более «умных» сотрудников.
Добрый день.
Для того чтобы делать такие громкие заявления, нужно реально знать ситуацию, а не голословно заявлять то чего нет.
Во избежание подобных ситуаций, лучше лично прийти и познакомится с руководителем и предстоящим местом работы.
Задержек по выплатам — у нас нет.
С наступающими новогодними праздниками Вас и Вашу семью.
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест.
Добрый день.
Чтобы прояснить данную ситуацию, укажите ваш телефон или почту, мы в ближайшее время свяжемся с Вами и поможем решить данный вопрос.
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест.
[email protected]
0 800 211 690
Добрый день, Валентина.
Приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию. С менеджером провели разъяснительную беседу. Надеемся в будущем подобное не повторится.
С наступающими новогодними праздниками Вас и Вашу семью.
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест.
Походу в Северодонецке веселее всего по зарплатам)))) Там дирик 100% — любитель мужской эстетики с низкой социальной ответственностью. Читаю отзывы и офигеваю! Спасибо что написали, только хотел туда охранником устраиваться. Пойду лучше в СБК или Легион…Думал просто киевская компания значит ЗП побольше и вовремя…а значит не угадал((( Жаль что таких контрацептивов держат на главных должностях!!!
За ноябрь не дали еще зарплату, не оформляют.Северодонецк
Муж подал резюме по трудоустройству в г.Киев.
Когда перезвонили по поводу роботы, мужа дома небыло,телефон был на зарядке.
Муж перезвонил спросил про роботу,но менеджер повела себя грубо.Он подумал ,что перепутал номер и положил трубку.
В ответ она опять перезвонила и сказала ,что не предложит ему роботы потому ,что я хамка.
Но я необщалась с ней и не вмешивалась в их розговор,кто дал ей право оскорблять меня.
Он просто подал резюме и ожидал ,что ему что то предложат,а не наорут.
Наверное вам люди на роботу ненадо,раз менеджер по своему настроению решает кого принять на роботу ,а кого нет.
Хотя мой муж долго роботал на одном месте,ответственный,пунктуальный работник,спиртного неупотребляет вообще.
Добрый день.
Примем во внимание Ваш комментарий. Мы внимательно отнесемся к данному вопросу и сотруднику, но нужно понимать не беспочвенные ли у Вас претензии. Хотелось бы больше информации от Вас, для принятия каких либо действий.
В октябре была проведена оценка результатов работы сотрудников Харьковского филиала. Произошли некоторые организационные перестановки в руководящем составе. С октября ЦМ в Харькове возглавляет другой руководитель.
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест.
[email protected]
0 800 211 690
Добрый день!
Прохождение службы в армии не обязательное требование, а идет как преимущество для кандидатов, которые идут в силовой блок компании. Некоторые заказчики для физ.постов прописывают это условия как обязательное, ссылаясь на то, что работа требует специальной подготовки, дисциплины и определенной компетентности. Кандидаты, которые прошли службу в армии соответствуют этим параметрам.
Наличие вакцинации вынужденная мера в сегодняшних реалиях. Есть сферы, которые подлежат обязательной вакцинации. Это те отрасли, которые напрямую взаимодействуют с людьми и клиентами. Это не требование компании, а страны.
Нужно учитывать тот факт, что сотрудникам нужно добираться на работу на общественном транспорте, где обязательное требование наличие вакцинации или ПЦР теста.
Добрый день.
Лилия — один из менеджеров по персоналу, она не отвечает за размер ЗП. Мы предлагаем условия, которые прописаны в договорных условиях с заказчиком на подбор персонала от каждого физ. поста. Предлагая такую мотивацию, стоит учитывать, что там идет неполная занятость, нет завышенных требований по возрасту, опыту и навыкам кандидата.
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест.
[email protected]
0 800 211 690
@ HR-Департамент компании Венбест ,
Возьмите на карандаш кравченко из харькова. Сил больше нет, человек *, устройте ему проверку, аудит, анонимный опрос сотрудников. Докажите что боритесь за качество, вот вам конкретный персонаж, что вы будете делать?
А вот у меня будет вопрос к руковотсву кампании. Пачему ваши сатрудники, всегда спрашивают, есть армия, вы что не бирёте у кого нет армии, может я не хачу ити в армию. И второе почему вы спрашиваете про вакцыну, эточто главное что вас интересует. Может я хороший работник, это вас должно интирисовать…. Вы не имеете права принуждать людей колоть вакцыну, это не законо!
А Мне всё в компании нравится, бывают недочёты, но это бывает везде, а те кто пишет всякую фигню, просто люди злые, как правило либо конкуренты, либо свои и подсирают. Пишите бумага всё стерпит, тем более пространство интернета. А идти нужно и работать, а не считать чужие заработки и кто как работает. Смотрите за собобой тогда и у вас всё будет хорошо. ДОСТОЙНАЯ КОМПАНИЯ
@ возмущены до предела , ты фамилию свою напиши и город и адрес, чтобы разобраться с твоей ситуацией! А то пишешь под разными именами, *!
А вы знаете, что ваш сотрудник лилия звонит и предлагает зарплаты по 6000 в месяц, вы там вообще ах…ли, лиля корми своих детей с зарпалтой за 6000 в месяц, конче….ные, чтоб вы все так жили!!!!
Добрый день.
Выплаты в Луганской области, как в других областях, контролируются главным офисом. Задержек по выплате нет, нареканий от действующих сотрудников тоже нет.
Чтобы прояснить данную ситуацию, укажите ваш телефон или почту, мы в ближайшее время свяжемся с Вами для устранения недопонимания.
С Уважением, HR-Департамент компании Венбест.
[email protected]
0 800 211 690
@ Гость , а с чего вы взяли, что «відгуки секретарки», просто стало интересно, откуда такая инфа, возможно вы уволенный сотрудник, который хочет подгадить))))