|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Вист Сервис, ООО, зарплаты, вакансии
Добавьте зарплату в компании Вист Сервис, ОООДобавить отзыв о работодателе Вист Сервис, ООО Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Вист Сервис, ООО?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Добрый день друзья!
Прочитав отзывы о компании Вист Сервис, могу сказать что большая половина их правдива, особенно про «Бабу» Любу — получать такую з/п (цифру уточнять не будем, з\п действительно конкурентная для ее возраста) и ничего ни делать, кроме как ходить указывать всем, махать руками, следить за ефективностью (нужен или нет) действительно работающего сотрудника, считать что она царь и бог. Незнаю как на Аркапласте (хотя стаканчики с браком клиенту приезжали), но на Вист Сервисе работу она не выполняла: товар по приходу не проверяла, кол-во в упаковке не пересчитывала. Вот как укажешь ей (и при чем несколько раз, и нужно всех поставить в известность, А-то жалоба с места не сдвинется) на то какой, товар ездит клиенту, то что-то сдвинется с места.
По поводу Коновалова, то впрынципе вина ни его, что компания потеряла очень большое количество оборота ( цифры называть не будем их и так знают определенное кол-во человек и не нужно знать другим), а мистера «Х» (не будем ему терзать душу именами и фамилиями, он и так поплатился в легкомыслии и, надеюсь, осознал свои ошибки, взяв, в глубине души, свои слова обратно про «незаменимых людей»). Коновалов пришел с полностью противоположной группы товаров, которые на продажу не выставляются и кол-во эскаю тут не причем, и вообще специфика продаж другая. Ему нужно было в помощники, пока он не вникнет в рынок, либо оставлять бывшего рук.отдела продаж, либо брать кого-то из знающих менеджеров, а не двух так называемых «руководителей» ( я б их максимум мерчендайзерами взял). На счет з/п менеджеров, то Мише нужно сказать спасибо, она в минус никогда не считалась.
По поводу вывоза товара газелями, я тоже слышал и думаю это правда, ну как может на пересчете быть минус сотни тысяч? Мыши съели? Так они химию не едят!!!!!!!!!! Но наговаривать на кого-то я не буду,т.к. за руку не ловил. Может там все на более мелком уровне делалось, а может и на более высоком?!
По поводу просрочки- ну немного загнули 90%. Да просрочка была очень большая. Клиенты не платили, потому что товар к ним приезжал ровна половину их заказа, если они везучие, А-то некоторые ждали заказ три-пять дней.
Не нужно было, от жадности, забирать от оборота нормальный % на этапе роста фирмы, которая за 6-9 месяцев набрала оборот, как за весь период существования и при чем нормальный — это первое.
Второе — не нужно было команду разваливать, которая годами нарабатывалась и ее руководители вышли из менеджеров этой компании и знали не только клиентом и их ассортимент, а лично половину наработали, а не в кресле сидели, и всю работу от А до Я знают!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Третье — выкинуть деньги фирмы на офис, в отличие от склада, который при таком обороте работал в одни ворота и выгрузка, и погрузка. И особенно потратить сумму денег на систему Айчаров, которой в последствии не пользоваться!!!!!!!
Некоторым моя правда будит колоть глаза и они будут говорить, что якобы в бизнесе всегда есть недовольные люди и я супер-пупер. Но уважаемые, посмотрите на РЕ-ЗУ-ЛЬТАТ!!!!!!!!!!!!!
Да уж, о такой компании как Аркапласт, вспоминать не хочется, балаган полный, этот «всезнающий» А.Ткаченко покоя никому не даст, весь коллектив в организации развалился из-за него и работа предприятия тоже никакая из за него,много говорим, а делать не хотим)), сколько там работал, все думал сколько Соболь терпеть это все будет, но ……он еще его и поддерживает, непонятно вроде умный мужик, а поступками показывает другое(( перспективы в этой организации «радужные»))), те кто ушел и нашел нормальную работу молодцы и жалеть не о чем, а те кто там работает желаю терпения, что бы пережить этого «всезнайку»Ткаченко , нужны большие нервы. Гнать его надо в три шеи, тогда может хоть какая то слаженность в коллективе будет, тогда и работа пойдет.Я такого беспредела и хауса еще не видела, а то что зарплату нужно ходить клянчить, так это точно, когда в октябре за август выдают, это плачевно, я знаю что есть некоторые которые за июль до сих пор не получили, но когда то этому придет конец и будет по заслугам.
Не издевайтесь, люди никогда и ни за какие деньги не идите туда работать. Проработав на Арке понял что есть работа и лучше. Зарплата не вовремя, уволили в связи с реорганизацией за один день а главное никто не предупредил, а сам факт что отдел кадров так называемая Анжелика …. хотела еще и по собственному желанию двинуть меня еле с криком добился по согласованию сторон, а должны были уволить в связи с реорганизацией и выплатить еще при этом пособие за 2 месяца, скоты. Зато зарплату за июль ждал до 15 сентрября, с их лживыми обещаниями.
Уточни, тебя искать в параше на Лепсе или на Сосниных. Или на Лепсе уже параша неактуальна да и чего тебя искать, лучше с Сашей поговорить, он ведь за вас всех там принимает решения, после совещания на горшке.Клоуны.
вы покинули аркапласт? А почему?
Как меня найти знаете. Любой вопрос должен быть закрыт до конца. Кто прав, тот отстоит свою точку зрения.
Я не знаю, кто пишет плохие отзывы. Но про руководство я могу отозваться только положительно! Например, Михаил руководитель торгового отдела строгий но понимающий, всегда на стороне своих подчиненных! з/п платят сколько заработал! Не нормированный рабочий день? А где вы видели менеджера с хорошей з/п и нормированным днем!!! Если человек жалуется, то только на себя!!!
Кто то очень грамотный пишет про з/п в начале августа за июнь, а в 20 числах за июль ХА_ХА_ХА! Может кто то из «ПОДЛАБУЗНЫКОВ» так и получают, а на всех остальных плевать! Конченная компания, руководство допустило такую текучку кадров что аж страшно…. И кто это интересно назад вернулся 2 человека, а то и нет этих двух. Платят з/п один раз в месяц, а может и не заплатят(надо выклянчивать), пофиг им законы и все остальное. БЕРЕГИТЕСЬ ТАКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ !!!! Просто дождитесь проверок прокуратуры, и УБЭБа и тогда будете курей считать!
@?????
Интересный спич.
Добрый день всем сотрудникам ГК Аркапласт. Хочу обратится с нескромным вопросом к основателям этого предприятия, если конечно Вы читаете эти эмоционально выражены сообщения но на 90 % процентов правдивые. Скажите пожалуйста как можно содерживать и поощрять достаточно большим вознаграждением такого сотрудника как Коновалов Михаил который за год своей деятельности не буду говорить за ТОВ Аркапласт и конкретных его достижениях но вкратце скажу, даже такая сеть как Би Маркет с необыкновенно сладкими условиями сотрудничества и та разорвала договор, это что же надо было им рассказывать? Это обещаны дистрибьюторы по всей Украине которые до сих пор ни один не сработал!
НО ЭТО ОЧЕНЬ КРАСИВЫЕ ЦВЕТОЧКИ ПО СРАВНЕНИЮ С ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА ТОВ ВИСТ СЕРВИС. Люди добрые скажите пожалуйста как можно за восемь месяцев роботы уменьшить товарооборот ровно в СЕМЬ раз?????? Как можно потерять шесть обалденных сетей которых в Киевской области можно посчитать на пальцах двоих рук, и это не считая других достаточно оборотистых клиентов, как может быть просрочка платежей клиентов равна 90% от отгруженного товара, как можно допустить чтобы товар воровали газелями с участием нового менеджера, нового водителя и грузчика и как не странно эти люди бывшие сотрудники Михаила и не плохие друзья. И при всем выше сказано фирма еще и зарплату платит такую что если взять зарплату за год одного учредителя то как не странно в Мишани такая же может чуть чуть меньшая. УВАЖАЕМЫЕ СОБСТВЕННИКИ НЕ МНЕ ВАС УЧИТЬ НО ВСЕ ТАКИ СМОТРИТЕ НА РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ, А НЕ СЛУШАЙТЕ КРАСИВЫЕ СЛОВА, И ЛИШЬ ТОГДА ФИРМА БУДЕТ РАСТИ И ПРОЦВЕТАТЬ.!!!!!!!!!!
Как раз это и есть преимущество — официальное трудоустройство. Многие компании еще и за февраль не выплачивали з/п, так что в начале августа получить деньги за июнь, а после 20 августа за июль — согласитесь,что не настолько плохая перспектива. Да , переживает не лучшие времена компания,но все равно платят зарплату,даже стажировщикам. А на счет «о том как табунами все ушедшие пришли назад проситься!!!!» , это не я , а Вы этих людей «табуном» обозвали, а я выразился , что многие ушедшие,вернулись назад в компанию и рассказывали о «лучших» работодателях…,которые кидают людей на деньги не моргая глазом. Хочется лучшего,очень хочется,но ведь руководство и работает над этим.Не для этого они такой капитал вложили, такой бизнес развернули, чтобы все свое детище завалить…
@Гость
глупо считать достижением компании и большим преимуществом, когда официально трудоустраивают… это норма в каждой компании. А насчет з/п вовремя -????? ну если для кого то жить в августе на июньскую з/п это вовремя, то искренне вас поздравляем, должно быть хорошая ставка, не обидели!!!! И еще очень заинтриговал вопрос, о том как табунами все ушедшие пришли назад проситься!!!!
Да,аж плакать хочется от того , как умеем грязью поливать других.Не знаю,от куда это все ? Кидают,обманывают…Я работаю год,знаю,что платят з/п во время,офиц.устраивают,да требуют,а как по другому???? Удачи всем обиженным в других компаниях,может там реки манные текут,а потом нам расскажете.Так плохо,ужас,а почему же очень многие уходили громко хлопнувшие дверью,а теперь назад просятся, ведь наверное эти отзывы сами и писали…,а где то их еще по круче зажали и они быстренько назад.Не верьте люди всему этому,нормально можно и в этой компании зарабатывать и в Аркапласте тоже. Удачи.
Работай, не работай, всё равно ничего не заработаешь. Все нормальные менеджеры по продажам разбежались потому , что делать им там нечего.Пока руководит отделом *** Миша и *** Саша ничего вы та не заработаете,
используют , уведут клиентов, вытрут об вас ноги и вышвырнут. Это стиль работы предприятия, я ещё забыл о штрафах — они за всё, самое смешное, сам не знаешь за что , назначили виноватым, оштрафовали,отжали и выбросили. Каждый день идёшь на работу как последний, не знаешь когда тебя уволят, через 15 минут, час, день. Широкову отдельный респект, дрянь редчайшая.Всё профукал сам . ходит ищет виноватых. Свое мнение сказал -уволен.
@Бывший работник виста )))
@Гость
Работать надо нормально , а не трындеть.Зарплату получают даже стажёры на испытательном сроке, и официальное трудоустройство. На других фирмах и того хуже.
Ета фирма скоро станет Банкротом с таким начальством…Департаменты там всякие,шо в гаи какомто позор.Особенно департамент по качеству,одно название в главе с Л.Фёдоровной,её бы в зону смотрящим отправить,то по теме будет)))))))…
Присоединяюсь к всему вышесказанному. давно хотел написать, да не рисковал, пока расчетные не получил. Кстати, как ни странно, с деньгами не кинули. Повезло наверное :-) Короче насчет широкова — все правда, человек вообще неадекватный, сует нос везде, и где он его (нос) ни сунет — сразу все наработанное летит в тартарары. Только вроде наладили работу-приходит широков все ломает и пытается делать по-своему- нихрена не получается-психует-пытается найти виновных-находит….что дальше-не знаю )))уволился))) И особое место в этом обсуждении хочу выделить директору по качеству ТАРАСЕНКО ЛЮБОВИ ФЕДОРОВНЕ. ГОСПОДА РАБОТОДАТЕЛИ!!!!ЕСЛИ К ВАМ НА РАБОТУ БУДЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ДАМА ЛЕТ 55 С ТАКИМ ИМЕНЕМИ НА ПОДОБНУЮ ДОЛЖНОСТЬ — ГОНИТЕ ЕЕ В ШЕЮ!!! более безполезного……вредного человека я не видел. Опять же пытается взять все под контроль, даже те сферы деятельности фирмы-которые к ней не имеют отношения. Как то-зарплата сотрудников. Берет с неба баснословные, необоснованые штрафы не разобравшись в сути проблемы. Короче контора-никонора. Есть там, конечно вполне нормальные и адекватные люди, но в основном мнение о фирме крайне негативное!!!!!
Со всеми согласен! это правда шариков от слова шарится! Ни*ера не понимает, где то летает порвём всякое пако, зинеко -прос*али всё ой точнее порвали! фонды всякие, какие на*ер фонды платите обещаную зарплату вовремя и всё ок, люди работать будут! уволили костяк фирмы наняли не понятно кого, а также бугхалтерию с 9 чел. кого вы собрались бугхалтерить фирма в апреле 1,5 ляма потеряла! хотя мы не понимаем идёт оптимизация хотели оптимизировать, а розходы по обслуживающему персоналу увеличились в трое !!!! рекомендую идти туда работать начинающим бизнесменам и руководителям получите отличный опыт как не надо управлять фирмой что бы не остатся под забором!
@Интересующийся
Пробле только в шарикову(широков в.в.)но есть и соучередитель Виста Соболь Стас Васил.—-Соболь человек просто бомба ,как директор-такого надо поискать.Я проработал на Висте 2,5 года все было хорошо ,пока директором был Возный М.Л за своих глотку рвал,уважаю, а шариков это трус и придурок,Соболя я знал 2 года у человека куча бабла и 0 понтов в отличии от шарикова (чужая квартира ,форестер в кридите,и главное ШЕРОКАЯ УЛЫБКА не широкая а именно ШЕРОКАЯ
а да епел за 300 баксов который реально на то время стоял 150 а просто розвели,а понтов и звезда на все 100 %.Скажу просто будет у ВАС директор Соболь скажите спасиба,будет шариков-житя у ВАС не ВДАЛОСЯ .Ребята надо работать только на СЕБЯ ВСЕМ УДАЧИ
Все руководство Вист Сервис и двух смешных руководителей торговых отделов нужно отправить в церковь и там им замаливать грехи свои.
Люди вы позор для Украинского бизнеса.
Хотя для Вас лучше не поход в церковь,а проверка УБЭП и НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИ.
Широков Виталий Владимирович удачи Вам в апреле.
Добрый вечер друзья!Вист Сервис это группа моральных уродов,которые обещают хорошую зарплату,а в итоге…В офисе полный хаос,так как человек который отвечает за прайс не может его сделать 3 месяца,товар нужно продавать,а товара нет в прайсе…
Если ты нормальный и организованный,то Вист Сервис не для тебя!
Честно не знаю как с такими работает «Сушия» и «Мафия» .Не пачкайте свое имя,работая с таким поставщиком!!!
Не надежная компания!!! ОБМАНЫВАЮТ!!! Одни штрафы!!! Клиентов разводят на деньги!!!
Директор данной фирмы Широков Виталий Владимирович. Обманывает рабочих и не выплачивает деньги! Обманул не только меня, но и других сотрудников.
Но это еще ерунда по сравнению с тем какой обман ожидает клиентов (товар не соответствует описанию и качеству, а его хранение это просто ужас.) После работы на этой фирме я перестал покупать продукты с магазина в пластиковой посуде, в кафе и ресторанах стал брезговать одноразовой посудой.
А условия труда для сотрудников, проще говоря полное нарушение всего КЗОТ.
Хотелось бы уточнить. Это та фирма, которая выпускает одноразовую посуду? Тогда вопрос- почему каждые полгода ищут нового директора? В чём проблемы (в собственниках, самих директорах, тупых кадровиках, которые нанимают тупых директоров, или в общей разрухе на фирме)?
Проработала в компании три месяца,меня кинули на деньги.Нач.торг-Юра,с бегающим взглядом.Психологи знают,как интерпретировать подобный взгляд.В общем,пашешь,как вол,пашешь,а в итоге…Гость правду написал.За последний месяц у меня 7 клиентов,при этом,я вела старых и,ко всему,как оператор набивала их заявки.Заплатили-700грн..Люди,не верьте,обходите десятой дорогой.Не тратте свое время и свои деньги на эту компанию,хотя,если у вас рабское начало,думаю,вам именно туда.
Условия труда ужасны,ненормированный рабочий день.Сразу можете попрощаться со своим здоровьем,потому что времени на обед Вам просто не дадут.Используют менеджеров-привел клиентов-пошел вон!! За этих клиентов никто и НИЧЕГО ПЛАТИТ!!Сливают всех,а еще, очень и очень много врут на собеседованиях-сплошная наглая ложь.Люди,берегитесь этой компании и ей подобных!!Цените свои деньги и время,а деньги менеджера вкладывают в передвижение по городу, потому как компания оплатит вам,только 300грн.